Laporan Program Kerja Ia-itb 2008

LAPORAN PROGRAM KERJA 2008 PENGURUS PUSAT IKATAN ALUMNI INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG (PP IA-ITB)

Pada Rapat Kerja Nasional IA-ITB Aula Barat-ITB, 6 Maret 2009

PP IA-ITB

1

DAFTAR ISI

2

Sambutan Ketua Umum 5

Laporan Umum Program Kerja 2008 10

Laporan Kegiatan Bidang-Bidang 10 Kesekjenan < 13 Bendahara Umum < 16 Bidang Organisasi < 18 Bidang Hubungan Almamater < 20 Bidang Pelayanan dan Hubungan Alumni 23 Bidang Bisnis dan Teknopreneur 25 Bidang Kemitraan <

PP IA-ITB

2

SAMBUTAN KETUA UMUM IA-ITB PADA RAPAT KERJA NASIONAL TAHUN 2009 Bandung, 6 Maret 2009

Bismillahirrahmanirrahim, Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Salam sejahtera bagi kita sekalian, Rekan-rekan alumni, Marilah, sekali lagi, kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Allah SWT, Tuhan Pencipta Semesta Alam, karena hanya atas berkat rahmat dan ridha-Nya, kita dikaruniai nikmat kekuatan, kesempatan, dan insya Allah kesehatan, untuk menghadiri Rapat Kerja Nasional (Rakernas) Ikatan Alumni (IA) ITB, tahun 2009. Atas nama seluruh keluarga besar IA-ITB, saya mengucapkan selamat datang kepada para perwakilan Pengurus Daerah yang berasal dari seluruh penjuru tanah air. Saya juga mengucapkan terima kasih kepada jajaran Pengurus IA-ITB Daerah Jawa Barat yang telah memfasilitasi penyelenggaraan Rakernas ini. Kita semua berharap Rakernas ini, akan makin memperat jalinan silaturrahmi diantara kita semua. Jalinan silaturrahmi yang makin erat, Insya Allah, akan menjadikan kita makin bersemangat, untuk berpartisipasi aktif, dalam menyelesaikan seluruh program kerja IA ITB 2007-2011. Rekan-rekan, Kita patut bersyukur, bahwa berkat kerjasama, sinergi dan kekerabatan kita semua, maka dalam kurun waktu satu tahun, kita telah menyelesaikan 31 mata kegiatan dari keseluruhan program kerja IA ITB 2007-2011. Kita, antara lain, telah berhasil menyerahkan modal ventura bagi para alumni, serta menyediakan bantuan beasiswa bagi adik-adik mahasiswa kita senilai Rp. 500 juta. Kita juga terus memberikan dukungan untuk peningkatan kualitas penelitian bagi almamater kita,

PP IA-ITB

3

melalui penetapan pemberian dana hibah riset sebesar Rp. 1,25 milyar per tahun. Kita juga, alhamdullillah, telah berhasil menyempurnakan pembangunan pangkalan data alumni, yang Insya Allah, akan makin mempermudah kita semua dalam berkomunikasi dan bersilaturrahmi. Rekan-rekan, Kedepan, tentu tantangan yang kita hadapi tidak semakin ringan. Globalisasi telah menghadirkan dua tantangan besar dalam pembangunan pendidikan tinggi. Tantangan pertama adalah internationalization of higher education, atau internasionalisasi perguruan tinggi. Tantangan pertama ini berdampak pada tuntutan peningkatan standar dan mutu pendidikan dan penelitian, di lingkungan perguruan tinggi, serta makin ketatnya kompetisi antar perguruan tinggi berskala global, untuk meraih posisi sebagai global research university. Tantangan kedua, adalah globalization of higher education, atau globalisasi dari pendidikan tinggi. Dampak dari globalisasi pendidikan tinggi antara lain, adalah tren maraknya komersialisasi pendidikan. Komersialisasi yang berlebihan, bila tidak disikapi dengan cermat, akan mereduksi nilai fundamental pendidikan tinggi, seperti kebebasan akademis ---academic freedom--- dan sikap kritis ---critical values--- dari sivitas akademika perguruan tinggi. Tentu saja kedua tantangan itu akan mengubah wajah perguruan tinggi masa depan. Perguruan tinggi di masa depan adalah sebuah global research university. Sebuah institusi pembelajaran yang memiliki ciri-ciri, makin komprehensif, makin multi disiplin, makin research focused, makin berwawasan wirausaha dan berdaya saing ---more entrepreneurial and competitive--- serta makin memiliki kapasitas pendanaan multi pihak --multiple resources for financing--Dengan semua kapasitas itu, maka global research university, nantinya bukan lagi sebuah institusi pendidikan biasa, akan tetapi sebuah wahana pembelajaran yang sanggup berfungsi sebagai ’jembatan’, yang menghubungkan antara komunitas lokal dengan komunitas global, dalam suatu tatanan multi-kultural, untuk mengakselerasi pembangunan peradaban.

PP IA-ITB

4

Rekan rekan, Sebagai alumni, maka kita semua harus memberikan kontribusi dan peran serta, dalam menjadikan ITB sanggup menghadapi tantangan global pendidikan tinggi. Untuk itu, melalui Rakernas ini, mari kita curahkan pemikiran kita semua, untuk untuk kita kontribusikan pada almamater kita, sehingga ITB sanggup menghadapi tantangan pembangunan berskala global. Sebelum mengakhiri sambutan ini, saya kutip penggalan pidato Presiden terpilih Amerika, Barack Obama, yang berisikan visinya untuk membangun pendidikan tinggi, yaitu, ’higher ’higher education must provide a certain level of creative thinkers, that makes a democratic society works’. works’ Mari kita bangun sinergi diantara kita semua. Mari kita wujudkan ITB sebagai global research university yang mampu mencetak etak para inovator kreatif, yang sanggup mengakselerasi pembangunan bangsa yang demokratis. Akhirnya, dengan mengucap Bismillahirrahmanirrahim, dan dengan memohon ridha Allah SWT, Rakernas IA ITB, dengan ini saya nyatakan dibuka secara resmi. Terima kasih. Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh. Jakarta, 7 Maret 2009 PENGURUS PUSAT IA-ITB ITB KETUA UMUM

M. HATTA RAJASA

PP IA-ITB

5

LAPORAN UMUM PROGRAM KERJA TAHUN 2008

Pelaksanaan program kerja dan kegiatan sepanjang 2008, diselenggarakan berdasarkan visi dan misi IA-ITB, sebagaimana telah dicanang oleh Ketua Umum terpilih pada Kongres VII Pemilu IA-ITB yang diselenggarakan pada 17-18 November 2007 lalu. Ada dua hal yang melatarbelakangi arah dan sasaran program kerja IAITB saat ini, yaitu adanya tuntutan masa depan bangsa, dan paradigma pembangunan yang berubah. Hal itu ditandai dengan hadirnya pembangunan ekonomi yang dicirikan dengan adanya connectivity yang saling mempengaruhi atau interdependent-economy dan open competition. Dengan demikian, memaksimalkan dan memanfaatkan peluang di era global ini merupakan satu keharusan bagi kita, bangsa Indonesia, untuk memiliki global access dan competitivess. Sehingga mampu mengembangkan daya saingnya dengan bangsa-bangsa lain di dunia. Selanjutnya adalah, dengan adanya perubahan paradigma pembangunan, maka strategi pembangunan bangsa tidak mungkin dilakukan melalui pendekatan faktor endowment tradisional, seperti buruh murah dan kekayaan sumber daya alam sebagaimana dilakukan selama ini. Tetapi harus merupakan kombinasi produktif keunggulan komperatif, keunggulan kompetitif dan kemampuan human capital berkualitas. Oleh karenanya, ada 3 pilar yang berperan penting yaitu pilar budaya kreatif, teknologi dan inovasi. Merujuk pada pemikiran tersebut di atas, maka untuk itulah program kerja Pengurus Pusat IA-ITB periode 2007-2011, yang telah berjalan

PP IA-ITB

6

pelaksanaannya selama satu tahun ini, dirancang serta dikembangkan agar mampu mengkatalis Peningkatan kapasitas pengetahuan , perkuatan landasan organisasi dan kapitalisasi pengetahuan. Dalam implementasinya berlandaskan pada dua prinsip dasar yakni, kemitraan (Partnerships) dan pengembangan kewirausahaan (entrepreneurships). Sesuai berdasarkan visinya, yaitu menjadikan, IA ITB dikenal sebagai organisasi yang mengangkat martabat dan peran alumni ITB sebagai motor pembangunan bangsa dan negara Indonesia tercinta dan pendukung nyata tercapainya ITB sebagai universitas riset kelas dunia yang dihormati. Dengan misi yang diemban Pengurus Pusat saat ini, yakni, menjadikan IAITB, SEBAGAI WADAH tempat berkumpul dan bersinerginya para alumni; SEBAGAI PENDORONG (MOTIVATOR) bagi alumni agar mampu berkreasi dan berkarya untuk kepentingan dan kemajuan alumni, almamater, daerah dan negara Indonesia; KOMUNIKATOR secara lateral dan vertikal, membangun networking bagi alumni dan kelompok minat yang mempunyai kreasi, gagasan dan rencana-rencana karyanya; SEBAGAI FASILITATOR agar kreasi, gagasan dan karya alumni dapat diwujudkan secara nyata serta berhasil guna untuk memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan kemajuan bagi almameter dan alumni. Dalam mengembangkan kegiatan untuk mencapai visi dan misi IA-ITB, Pengurus Pusat telah mencanangkan berbagai kegiatan berdasarkan prinsip

PP IA-ITB

7

KEMITRAAN (PARTNERSHIPS) dan KEWIRAUSAHAAN (ENTREPRENEURSHIPS), dengan orientasi program diarahkan pada:

• PENINGKATAN KAPASITAS PENGETAHUAN : Merupakan basis dari seluruh program kerja alumni. Ditujukan untuk meningkatkan hardskills maupun softskills dari alumni dan pembinaan karakter alumni.

• PERKUATAN LANDASAN ORGANISASI : Berisikan rangkaian kegiatan untuk menyempurnakan pengelolaan organisasi IA ITB. Ditujukan untuk mempermudah komunikasi antar alumni dan sinergi potensi alumni.

• KAPITALISASI PENGETAHUAN: Berisikan kegiatan yang berorientasi pada kewirausahaan (technopreneurships), pengabdian (social responsibility) dan Orientasi Publik. Ditujukan untuk mencapai kemandirian, keunggulan dan daya saing para alumni. Sepanjang tahun 2008 tidak kurang dari 31 mata kegiatan baik lokal (internal) maupun berskala nasional telah dilaksanakan PP IA-ITB, dengan melibatkan para Alumni, Pengurus Daerah, Pengurus Jurusan, sivitas akademika ITB, maupun pemerintah dan masyarakat umum. Dalam masa setahun kepengurusannya itu, Pengurus Pusat telah melaksanakan berbagai kegiatan yang diselenggarakan oleh setiap bidang dan departemen, terbagi pada:

PP IA-ITB

1.

Program Kerja Kesekjenan

2.

Program Kerja Bendahara Umum

3.

Program Kerja Bidang Organisasi

4.

Program Kerja Bidang Hubungan Almamater

5.

Program Kerja Bidang Pelayanan dan Hubungan Alumni

8

6.

Program Kerja Bidang Bisnis dan Teknopreneur

7.

Program Kerja Bidang Kemitraan

Dari berbagai program yang diselenggarakan tersebut, secara khusus IAITB mendukung pengembangan fasilitas pendidikan, mendorong aktifitas dan pengembangan riset di ITB. Untuk itu Pengurus Pusat memfasilitasi terselenggaranya bantuan dana dari para Alumni untuk SKD ITB sebesar 102 Milyar. Serta terlaksananya program Hibah Riset kepada ITB sebesar 1,25 milyar setiap tahunnya, selama 4 tahun. Di samping memfasilitasi program beasiswa bagi mahasiswa sebesar 500 juta, dimana penyalurannya bekerjasama dengan Majelis Wali Amanat ITB. Dalam hal pengelolaan basisdata anggota IA-ITB, telah dimulai pengembangan sistem database Alumni. Dari 49.000 data alumni, telah lebih dari 15.000 data dalam proses validasi. Bagi pengembangan para Alumni teknopreneur dan pebisnis pemula, telah dicanangkan program modal ventura bagi Alumni yang mengembangkan usaha berbasis ekonomi kreatif, inovasi dan pengembangan teknologi. Hal ini dilakukan untuk mengkatalis lahirnya pengusaha-pengusaha muda dari para Alumni yang bergerak dalam bidang tersebut. Dalam kurun satu tahun ini, telah disalurkan bantuan modal ventura kepada 4(empat) perusahaan milik Alumni, sebesar Rp 200 juta rupiah. Selain hal tersebut di atas, PP IA-ITB terus mendorong dan memprogramkan adaptasi terhadap perubahan iklim saat ini, dengan menggulirkan Program Aksi untuk adaptasi perubahan iklim global (IAITB for Global Climate Change) bekerjasama dengan Kementerian Koordinator Kesejahteraan Rakyat, Kementerian Negara Lingkungan Hidup, Pemerintah Propinsi Riau, dan masyarakat. Program ini, telah dimulai sejak awal 2008. Salah satu implementasi kegiatan adaptasi

PP IA-ITB

9

yakni dengan dilaksanakannya Aksi Hijau Indonesia, yaitu kegiatan penanaman 10.000 tanaman langka di lahan tandus di wilayah sekitar jalan tol Cipularang KM 92,600. Kegiatan ini terselenggara bekerjasama dengan Kalam Salman ITB, dan PT Jasa Marga. Di samping itu, Pengurus Pusat bersama-sama Pengurus Daerah terus mendorong secara sinergi dengan pemerintah daerah setempat bekerjasama untuk melaksanakan dan memfasilitasi program-program sosial-kemanusiaan dalam mengatasi masalah bencana alam, kemiskinan dan pengangguran. Mengemban amanat Kongres VII IA-ITB 2007 yang lalu, Pengurus Pusat mengusulkan untuk mengagendakan penyelenggaraan Kongres Luar Biasa dengan agenda tunggal Penyempurnaan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga IA-ITB, yang disesuaikan dengan perubahan status ITB sebagai BHMN. Tentunya program-program IA-ITB baik yang telah maupun yang akan dilaksanakan selama periode kepengurusan 2007-2011 ini, tidak akan berarti apapun tanpa dukungan dan peran aktif dari semua pihak, baik Jajaran Pengurus Pusat, Pengurus Daerah, Pengurus Program Studi/Jurusan seluruh Indonesia, maupun para alumni dimanapun berada, dan almamater kita tercinta, ITB. Semoga partisipasi kita itu, dapat menjadi modal utama terbangunnya sinergi kemandirian bangsa di masa depan.

PP IA-ITB

10

LAPORAN KEGIATAN BIDANG-BIDANG KESEKJENAN A. Kesekretariatan 1. Membentuk Badan Eksekutif untuk mengoptimalkan fungsi pelayanan dan pelaksanaan kegiatan bagi para alumni. 2. Mendukung kegiatan yang diselenggarakan oleh Bidang-bidang dan Bendahara. 3. Melanjutkan Penataan dan Penyempurnaan system administrasi serta kearsipan. 4. Melakukan Penerbitan Sura-surat Keputusan Organisasi. 5. Melakukan rutinitas administrasi dan sura-menyurat internal maupun eksternal Organisasi. 6. Melakukan pendataan berkala dan perawatan seluruh asset dan investaris. 7. Memfasilitasi dan kelayani kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan di Sekretariat IA-ITB 8. Melakukan penyempurnaan portal resmi IA-ITB. 9. Memfasilitasi penyelenggaraan Rakernas Tahunan IA-ITB. 10. Melakukan Pelayanan Bantuan Hukum bagi para Alumni bekerjasama dengan Konsultan Hukum, Hendardi. 11. Melaksanakan penyelenggaraan Program Aksi untuk Perubahan Iklim Global (IA-ITB for Global Climate Change). 12. Menerbitkan buku “Setahun Kiprah Kita”, yakni dokumentasi kegiatan sepanjang tahun pertama kepengurusan, dan menjadi satu kesatuan Laporan Program Kerja 2008.

PP IA-ITB

11

B. Sekretariat IA-ITB, Slipi 1. Melanjutkan pengurusan legalitas Gedung Sekretariat IA-ITB, melalui koordinasi Yayasan IA-ITB. C. Data Alumni 1. Bekerjasama dengan Departemen Database, dan Infokom, membangun system dan updating database alumni, telah mencapai 49.000 data alumni, dan lebih dari 15.000 dalam proses validasi. D. Membangun Kontinuitas Komunikasi 1. Mendukung dan memfasilitasi kegiatan-kegiatan Bidang dan Bendahara. 2. Memfasilitasi dan melayani kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan di Sekretariat IA-ITB, baik kegiatan IA-ITB Program Studi, IA-ITB Daerah, IA-ITB Angkatan, Pertemuan nonformal dan pertemuan-pertemuan bisnis para alumni. 3. Melanjutkan kegiatan Pengukuhan Kepengurusan baru IA-ITB, baik Daerah, Program Studi, Angkatan, atau unit-unit lainnya. 4. Pengiriman Kartu Lebaran, Natal dan Tahun Baru sebanyak 10.000 kartu, sebagai bentuk membangun komunikasi dengan Alumni. 5. Pengiriman Karangan Bunga dan Ucapan Belasungkawa kapada Alumni atau keluarganya yang meninggal. 6. Menerbitkan media komunikasi dan informasi antar Alumni, majalah “FORUM ALUMNI ITB”. 7. Menyempurnakan portal IA-ITB secara resmi mewakli organisasi denga domain www.ia-itb.com. 8. Bekerjasama dengan Bidang Pelayanan dan Hubungan Alumni, menyelenggarakan forum dari dan untuk alumni yang dikemas dalam bentuk FORUM LESEHAN IA-ITB.

PP IA-ITB

12

Sekretaris Jenderal Freddy P. Zen/FI’80 Wakil Sekretaris Jenderal I John Heilmi/TK’82

Wakil Sekretaris Jenderal II Herry Sugiarto/TK’87

Wakil Sekretaris Jenderal III Nanang T. Puspito/GM’79

Wakil Sekretaris Jenderal IV Sawalluddin/TG’90

Wakil Sekretaris Jenderal V M. Adamsyah Wahab/TL’88

PP IA-ITB

13

BENDAHARA UMUM IKATAN ALUMNI ITB ( IA-ITB ) LAPORAN POSISI KEUANGAN 31 DESEMBER 2008 DAN 2007

ASET ASET LANCAR Kas dan bank Deposito berjangka Investasi Reksadana Aset lancar lainnya Jumlah Aset Lancar ASET TIDAK LANCAR Aset tetap - nilai buku Aset lainnya Jumlah Aset Tidak Lancar JUMLAH ASET KEWAJIBAN DAN ASET BERSIH KEWAJIBAN LANCAR Sewa diterima dimuka Jumlah Kewajiban Lancar ASET BERSIH Terikat permanen Tidak terikat

2008 Rp ( 000 )

2007 Rp ( 000 )

263,537 1,050,000 268,000 34,817 1,616,354

625,956 1,050,000 268,000 88,798 2,032,754

105,160 -

77,153 6,000

105,160 1,721,514

83,153 2,115,907

-

22,500 22,500

1,721,514

2,093,407

Jumlah Aset Bersih 1,721,514 2,093,407 JUMLAH KEWAJIBAN DAN ASET BERSIH 1,721,514 2,115,907 Catatan: Investasi pada produk Reksa Dana Ganesha Abadi berdasarkan harga perolehan.

PP IA-ITB

14

IKATAN ALUMNI ITB ( IA-ITB ) LAPORAN AKTIVITAS UNTUK PERIODE 1 JANUARI SAMPAI DENGAN 31 DESEMBER 2008 DAN 2007 2008 2007 Rp Rp ( 000 ) ( 000 ) PERUBAHAN ASET BERSIH TIDAK TERIKAT Penerimaan : Penerimaan sumbangan dari alumni ITB 3,377,995 Iuran anggota 223,590 364,033 Penerimaan dari sponsor 253,375 528,286 Penerimaan lain-lain 104,840 2,450,567 Jumlah Penerimaan 3,959,800 3,342,886 Pengeluaran : Hibah ke ITB untuk Program Riset Pengeluaran untuk kegiatan IA- ITB Beban penyelenggaraan seminarseminar Beban kongres Pengembangan system keanggotaan IA-ITB Beban pelatihan-pelatihan untuk pelayanan anggota Beban sekretariat Jumlah Pengeluaran PENURUNAN ASET BERSIH TIDAK TERIKAT

1,250,000 1,109,734

1,706,008

464,099 -

294,336 1,060,333

307,508

-

293,713 906,639

298,287 1,412,466

4,331,693

4,771,430

(371,893)

(1,428,544)

Beban Sekretariat terdiri dari beban gaji, sewa kantor, telepon, listrik, barang o cetakan, transportasi dan beban operasional sekretariat lainnya.

PP IA-ITB

15

Kegiatan Bendahara 1. Audit Keuangan IA-ITB. 2. Menyelenggarakan program dan Monitoring Donasi. 3. Memfasilitasi Operasional Program dan Kegiatan IA-ITB.

Bendahara Umum Bakti S Luddin/TI’73

Wakil Bendahara Umum I Herry Moelyanto/TF’83

Wakil Bendahara Umum II Elfi Malano/El’82

Wakil Bendahara Umum III Doddy Budiawan/SI’86

Wakil Bendahara Umum IV Ahmad Yani/TL’84

Wakil Bendahara Umum V Yusrizki/TI’91

PP IA-ITB

16

BIDANG ORGANISASI

A. Departemen Pengembangan Organisasi 1. Menyusun registrasi kelembagaan IA-ITB; 2. Melakukan pembinaan IA Daerah, IA Program Studi, dan IA Komisariat; 3. Melakukan supervisi dalam kegiatan permusyawaratan IA Daerah & IA Jurusan; 4. Peningkatan jumlah kepengurusan daerah maupun program studi; 5. Melakukan Monitoring dan Evaluasi terhadap Bidang-bidang, dan Badan Eksekutif; 6. Membentuk tim pengkajian penyempurnaan AD/ART; 7. Perumusan mekanisme untuk membantu dan memfasilitasi Pengembangan Kegiatan Pengurus Daerah 8. Menyelenggarakan Kongres Luar Biasa dan Rapat Kerja Nasional

B. Departemen Komunikasi Kelembagaan 1. Merancang pola kemitraan dan membangun kerjasama dengan alumni di kalangan pemerintahan untuk mempengaruhi penyusunan kebijakan nasional yang berpihak pada peningkatan kapabilitas teknologi bangsa; 2. Membangun komunikasi kelembagaan antar IA-ITB dengan institusi pemerintah dan kemasyarakatan di tingkat Pusat dan di tingkat Daerah untuk mendorong peran serta Anggota IA-ITB dalam pembangunan wilayah; 3. Mengembangkan dan mempersiapkan kerjasama IA-ITB dengan para pihak/lembaga-lembaga pemerintah, swasta atau BUMN dalam mendorong kemampuan dan kemajuan Alumni ITB;

PP IA-ITB

17

4. Memantau pelaksanaan kerjasama dengan segala aplikasi, dampak dan melakukan evaluasi secara berkala; 5. Mengelola dan mengkomunikasikan informasi kelembagaan;

Ketua Bidang Organisasi Jetty R Hadi/PL’75

Ketua Departemen Pengembangan Organisasi Erry Nirbhaya/SI’76 Anggota Ahmad Farhan/GM’99

Ketua Departemen Komunikasi Kelembagaan Arya Sinulingga/SI’89 Anggota Tristanti Mitayani/PL’81

PP IA-ITB

18

BIDANG HUBUNGAN ALMAMATER

A. Departemen Infrastruktur 1. Menyusun konsep dan perencanaan pembangunan Menara ITB di Jakarta (bersama Kompartemen Infrastruktur); 2. Merintis dan memfasilitasi terbangunnya ITB-Technopark;

B. Departemen Pengembangan Riset 1. Merancang pola kemitraan IA ITB dengan ITB untuk peningkatan kuantitas dan kualitas penelitian, sarana pendidikan dan sistem pembelajaran, bekerjasama dengan SA ITB, dalam rangka mewujudkan ITB sebagai Worldclass University; 2. Bekerja sama dengan bidang yang bertanggung jawab atas aktivitas pembentukan Center of Excellence dalam peningkatan bandwidth akses internet dari dan ke lingkungan ITB; 3. Mengembangkan Kemitraan Alumni dengan Pemerintahan untuk mendorong lahirnya kebijakan yang kondusif bagi peningkatan kualitas sarana maupun insentif penelitian. 4. Mengidentifikasi individu-individu peneliti/dosen/alumni ITB yang berpotensi mendapatkan nobel dan merumuskan support yang diperlukan para individu tersebut dalam meraih Nobel; 5. Memfasilitasi forum diskusi atau seminar yang bertema pemenangan Nobel untuk mendapatkan masukan dalam membentuk Badan Koordinasi Pembinaan untuk meraih Nobel.

PP IA-ITB

19

Ketua Bidang Hubungan Almamater Hermanto Dardak/SI’75

Ketua Departemen Pengembangan Riset Ahmad Diponegoro/TF’89 Anggota Didik Rudjito/SI’83

Ketua Departemen Pengembangan Infrastruktur Riza Falepi/EL’89 Anggota Herry TZ/SI’86

PP IA-ITB

20

BIDANG PELAYANAN DAN HUBUNGAN ALUMNI

A. Departemen Database, Informasi dan Komunikasi 1. Reguler monitoring milis IA secara langsung, dan semua milis & web di lingkungan ITB secara perwakilan; 2. Networking / relationship dengan semua milis & web di lingkungan ITB; 3. Pertemuan dengan admin / moderator milis IA dan milis-milis & web-web di lingkungan ITB minimal 2 kali per tahun. 4. Peningkatan kunjungan ke website / hit-rate dengan : a. Peningkatan frekuensi tulisan (artikel, berita, foto) karya pengurus IA (pusat, daerah, jurusan, unit, angkatan, dsb) dan alumni umum., b. Memberikan fasilitas link /sub-web khusus untuk IAD / IAJ/ IAU, dsb., c. Peningkatan frekuensi penggunaan bursa kerja (sementara, sebelum database selesai); 5. Pembangunan sistem database alumni, meliputi: a. Collecting data alumni dari berbagai sumber; b. Data input & konsolidasi; c. Updating data. Via : web, email, simpul-simpul alumni, dsb.; d. Milestone : dari 49.000 data Alumni, lebih dari 15.000 data sedang dalam proses validasi.

B. Departemen Pelatihan dan Pengembangan Alumni 1. Memberikan pelatihan dalam rangka membentuk dan menghasilkan karakter para calon alumni dan alumni baru ITB yang bisa diterima industri dan masyarakat secara umum 2. Menyelenggarakan Program Pelatihan bagi Alumni muda, SIA Ware ( Self-Insight Awareness), dan Program Pelatihan SIT Ware ( Self-Insight Transformation ).

PP IA-ITB

21

3. Meningkatkan potensi Alumni dalam hal non-keteknikan, misalnya dalam bidang: • How Engineers read Financial Statement; • How Engineers read Economic Cycle; • How Engineers invest in Capital Market; 4. Meningkatkan pengetahuan atas masalah-masalah terkini dan issue-issue penting Global. 5. Menyelenggarakan Forum Komunikasi dari dan untuk Alumni yang dikemas dalam bentuk FORUM LESEHAN IA-ITB;

C. Departemen Pengembangan Karir Alumni 1. Menyusun requirement pusat pengembangan karir, 2. Koordinasi pengembangan sistem rekrutmen tenaga kerja alumni dengan Departemen Database, Informasi & Komunikasi dan Departemen Pelatihan dan Pengembangan Alumni, 3. Penyiapan komunikasi dan pelaksanaan komunikasi kepada stakeholder untuk kerjasama rekrutmen tenaga kerja alumni; 4. Koordinasi dengan stakeholder terkait kebutuhan tenaga kerja dan mapping keahlian alumni berdasarkan jurusan / bidang studi; 5. Koordinasi dengan Departemen Pelatihan dan Pengembangan Alumni untuk konseling calon karyawan; 6. Match-up data alumni pencari kerja dengan kebutuhan perusahaan terhadap tenaga kerja; 7. Menyelenggarakan Career Day. 8. Menyelenggarakan Career day Management Training (CMT). a. Memberikan wawasan tentang dunia kerja. b. Memberikan keterampilan dasar untuk memasuki dunia kerja.

PP IA-ITB

22

Ketua Pelayanan dan Hubungan Alumni Rinaldi Firmansyah/EL’79

Ketua Departemen Database, Informasi dan Komunikasi Ekky S. Pratomo-Tedjo/EL’83 Anggota Ramli Kadir/MS’87 Koster Rinaldi/SI’88

Ketua Departemen Pelatihan dan Pengembangan Alumni Joddy Hernadi/EL’85 Anggota Daning Nursilasari/TK’96

Ketua Departemen Pengembangan Karir Alumni Djaka Sundan/EL’80 Anggota Muchammad Hariyanto/FI’95

PP IA-ITB

23

BIDANG BISNIS DAN TEKNOPRENEUR

A. Departemen Teknopreneur 1. Menyelenggarakan Teknopreneur Training Programme I & II 2. Networking Business Teknopreneur Bidang Produk teknologi inovatif 3. Menyelenggarakan Teknopreneur Award. 4. Pembuatan business directory, database perusahaan Alumni ITB. 5. Promosi dan exhibisi produk alumni. 6. Menyelenggarakan Teknopreneur Forum, telah dilaksanakan 6 kali. 7. Pengembangan Technopark di Kampus ITB.

B. Departemen Modal Ventura 1. Pembentukan Perusahaan Modal Ventura PT Technoventure Business Synergy, dengan pemegang saham Yayasan Alumni ITB, PT Teknopreneur Indonesia, dan PT Business Synergy. 2. Pengembangan bisnis alumni dengan penyaluran modal ventura. 3. Penyaluran modal ventura kepada perusahaan alumni yang layak dan telah lolos seleksi. Dalam kurun satu tahun (2008) telah disalurkan dana bergulir sebesar Rp 200 juta untuk 4 perusahaan pemohon. 4. Melakukan monitoring kepada perusahaan-perusahaan yang telah diberi pinjaman modal ventura.

PP IA-ITB

24

Ketua Bidang Bisnis dan Teknopreneur Amir Sambodo/MS’78

Ketua Departemen Modal Ventura Rinaldi Buchari/SI’79 Anggota Wahyu Saidi/SI’79 Budi Hartanto/MS’81

Ketua Departemen Teknopreneur Muhammad Koeswadi/PL’75 Anggota Agung Yudi Prasetya/FA’95 Audrey Clarissa/FA’02

PP IA-ITB

25

BIDANG KEMITRAAN

A. Departemen Ilmu Pengetahuan dan Teknologi 1. Pengumpulan karya teknologi atau seni di ITB dan Alumni; 2. Pemberian dana penelitian bagi dosen ITB yang memiliki prestasi penelitian tinggi, dalam rangka mendukung lahirnya penelitipeneliti calon peraih nobel. B. Depatemen Seni dan Budaya 1. Mengembangkan Creative Economi dan Factory Visit (Kunjungan ke Produsen/Industri Kreatif); 2. Menginisiasi pembuatan buku “100 Tokoh Alumni ITB Berpengaruh di Indonesia” 3. Menyelenggarakan Pameran dan Lelang Seni Lukis/Karya Seni Alumni ITB dalam Penggalangan dana untuk SKD ITB; C. Departemen Sosial 1. Menggalang pendanaan Beasiswa bagi mahasiswa potensi dan berbakat; 2. Qurban di Daerah Terpencil (Qurdacil) atau daerah miskin. 3. Memfasilitasi dan mendorong proyek kemanusiaan berskala nasional dalam mengatasi masalah bencana alam, kemiskinan dan pengangguran; 4. Memberi santunan kepada Anak Yatim-Piatu dan fakir-miskin.

PP IA-ITB

26

Ketua Bidang Kemitraan Eddy Zanur/MS’82

Ketua Departemen Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Brian Yuliarto/TF’94 Anggota Tata Sutardi/MS’97

Ketua Departemen Seni dan Budaya Abdul Sobur/SR’86 Anggota Fandi Wijaya/GD’94

Ketua Departemen Sosial Andri Fajria/TF’89 Anggota Vitex Grandis/GD’88

PP IA-ITB

27

PP IA-ITB

28