Lampiran Xviii Rencana Tindak Lanjut Penerapan Mpkp.docx

RENCANA TINDAK LANJUT PENERAPAN MODEL PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESIONAL DI RS. DR. WAHIDIN SUDIROHUSODO UNIT KERJA TAHUN NO 1.

: RUANG PERAWATAN LONTARA I BAWAH : 2007 K E G I A T A N

Identifikasi Sumber Daya Manusia (SDM) a. Identifikasi jumlah tenaga

TUJUAN

PENANGGUNG JAWAB

Teridentifikasinya jumlah tenaga keperawatan di Ruang Perawatan Lontara 1 Bawah

Kepala Ruangan

b. Identifikasi jenis tenaga

Teridentifikasinya jenis tenaga keperawatan berdasarkan latar belakang pendidikan di Ruang Perawatan Lontara 1 Bawah

Kepala Ruangan

c. Identifikasi kebutuhan tenaga

Teridentifikasinya kebutuhan tenaga keperawatan berdasarkan derajat ketergantungan pasien di Ruang Perawatan Lontara 1 Bawah

…………….

d. Identifikasi komitmen rotasi shift/dinas Teridentifikasinya komitmen/kesiapan perawat/ ketua tim untuk melakukan rotasi shift/dinas 2.

WAKTU PELAKSANAAN

Identifikasi Peralatan a. Identifikasi/merumuskan prosedur tetap layanan asuhan keperawatan

Kepala Ruangan

Tersedianya prosedur tetap setiap komponen layanan asuhan keperawatan

…………….

b. Identifikasi/merumuskan instrumen Tersedianya instrumen evaluasi/indikator evaluasi/ indikator keberhasilan keberhasilan pelaksanaan setiap komponen pelaksanaan asuhan keperawatan layanan asuhan keperawatan.

…………….

3.

Perumusan Metode Pemberian Asuhan Keperawatan

4.

Pelaksanaan Asuhan Keperawatan sesuai dengan Metode Asuhan Keperawatan Profesional yang telah disepakati

5.

Evaluasi Pelaksanaan Metode Pemberian Asuhan Keperawatan

Disepakatinya metode pemberian asuhan keperawatan yang akan diterapkan di Ruang Lontara 1 Bawah. Terlaksananya Model Praktik Keperawatan Profesional dengan menggunakan metode pemberian asuhan keperawatan yang telah disepakati Mengetahui efektifitas pelaksanaan metode asuhan keperawatan yang diterapkan terhadap peningkatan mutu asuhan keperawatan di Ruang Perawatan Lontara 1 Bawah

Kepala Ruangan, Ketua Tim Kepala Ruangan, Ketua Tim

Kepala Ruangan