Kuesioner Lala

KUESIONER PENELITIAN “Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Hubungannya Dengan Kinerja Karyawan” I. Variabel Mengenai Kepuasaan Kerja PERTANYAAN : 1. Menurut Bapak/Ibu/Saudara/i apakah gaji yang anda terima telah sesuai dengan ketentuan atau peraturan yang berlaku ? a. Sesuai b. Cukup Sesuai c. Kuarng Sesuai Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 2. Menurut Bapak/Ibu/Saudara/i apakah waktu penerimaan gaji selalu sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan ? a.

Sesuai

b.

Cukup Sesuai

c.

Kurang Sesuai

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 3. Menurut Bapak/Ibu/Saudara/i apakah anda sudah puas dengan gaji yang diterima sesuai dengan tanggung jawab dan tugas yang diberikan ? a.

Puas

b.

Cukup Puas

c.

Kurang Puas

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. ………………………………………………………………………………….

4. Apakah selama bekerja Bapak/Ibu/Saudara/i pernah mendapatkan intensif maupun tunjangan ? a.

Sering

b.

Cukup Sering

c.

Kurang Sering

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 5. Menurut Bapak/Ibu/Saudara/i apakah insentif yang diterima sesuai dengan ketentuan atau peraturan yang berlaku ? a.

Sesuai

b.

Cukup Sesuai

c.

Kurang Sesuai

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 6. Apakah Bapak/Ibu/Saudara/i tunjangan yang diberikan sesuai dengan ketentuan atau peraturan yang berlaku ? a.

Sesuai

b.

Cukup Sesuai

c.

Kurang Sesuai

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 7. Apakah Bapak/Ibu/Saudara/i meras kondisi ruangan kerja kantor baik didalam atau diluar sesuai dengan kenyamanan bekerja ? a.

Sesuai

b.

Cukup Sesuai

c.

Kurang Sesuai

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. ………………………………………………………………………………….

8. Apakah ruangan Bapak/Ibu/Saudara/i sudah sesuai dengan fasilitas yang mendukung pekerjaan yang dilakukan a.

Sesuai

b.

Cukup Sesuai

c.

Kurang Sesuai

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 9. Apakah Bapak/Ibu/Saudara/i bekerja sesuai jadwal bekerja yang sudah ditetapkan ? a.

Sesuai

b.

Cukup Sesuai

c.

Kurang Sesuai

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 10. Apakah Bapak/Ibu/Saudara/i istirahat sesuai dengan wktu istirahat yang diberikan ? a.

Sesuai

b.

Cukup Sesuai

c.

Kurang Sesuai

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 11. Bagaimana menurut Bapak/Ibu/Saudara/i hubungan antara karyawan dalam melaksanakan pekerjaan ? a.

Baik

b.

Cukup Baik

c.

Kurang Baik

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. ………………………………………………………………………………….

12. Bagaimana menurut Bapak/Ibu/Saudara/i hubungan antara karyawan dengan atasan ? a.

Baik

b.

Cukup Baik

c.

Kurang Baik

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 13. Bagaimana menurut Bapak/Ibu/Saudara/i hubungan antara karyawan dengan anggota koperasi ? a.

Baik

b.

Cukup Baik

c.

Kurang Baik

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. Untuk lebih meningkatkan kepuasaan dan kinerja karyawan serta pelayanan terhadap anggota, mohon Bapak/Ibu/Saudara menuliskan kritikan, masukkan atau pun saran. .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... ................................................................................................................................... .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... ....................................................................................................................................

II. Variabel Mengenai Kinerja Karyawan PERTANYAAN : 1. Kualitas Kerja

1) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana ketepatan karyawan dalam bekerja ? Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan dalam bekerja telah tepat ?

a. Tepat b. Kurang Tepat c. Tidak Tepat Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 2) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana ketelitian karyawan dalam bekerja ? Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan dalam bekerja telah teliti ? … a. Teliti b. Kurang Teliti c. Tidak Teliti Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 3) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana keterampilan karyawan dalam bekerja ? ……………………………………………………………………….. Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan dalam bekerja telah terampil ? a. Terampil

b. b. Kurang Terampil c. c. Tidak Terampil Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….

4) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana kebersihan karyawan dalam bekerja ? Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan dalam bekerja telah bersih ? a. Tepat b. Kurang Tepat c. Tidak Tepat Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. ………………………………………………………………………………….

5) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, berapa jumlah pekerjaan rutin yang harus diselesaikan oleh seorang karyawan ? ………………………………………. Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, pekerjaan rutin yang harus diselesaikan tersebut telah sesuai dengan pekerjaannya ? …………………………………

a. Sesuai b. Kurang Sesuai c. Tidak Sesuai Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 6) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, berapa jumlah pekerjaan ekstra yang diselesaikan oleh seorang karyawan ? ………………………………………. Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, pekerjaan ekstra yang diselesaikan tersebut telah sesuai dengan bidang pekerjaannya ? ………………………… a.

Sesuai

b.

Kurang Sesuai

c.

Tidak Sesuai

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 7) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana kemampuan karyawan dalam mengikuti instruksi dari pimpinannya ? ……………………………………….

Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan mampu dalam mengikuti instruksi dari pimpinannya? ……………………………………………………

a. Mampu b. Kurang Mampu c. Tidak Mampu Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 8) Menurut

Bapak/Ibu/Saudara,

bagaimana

melakukan

insiatif

karyawan

dalam

pekerjaannya

?

…………………………………………………………………. Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan berinisiatif dalam melakukan pekerjaannya ? …………….…………………………………………………… a. Berinisiatif b. Kurang Berinisiatif c. Tidak Berinisiatif Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 9) Menurut Bapak/Ibu/Saudara,

apakah karyawan berhati-hati dalam

melakukan

pekerjaannya

?

…………………………………………………………………. a. Berhati-hati b. Kurang Berhati-hati c. Tidak Berhati-hati Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 10) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana kerajinan karyawan dalam bekerja

dilihat

dari

absensi

……………………………………… a. Rajin

atau

kehadirannya

?

b. Kurang Rajin c. Tidak Rajin Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 11) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana kemampuan karyawan dalam menghadapi perubahan pekerjaan ? ….………………………………………. a.

Mampu

b.

Kurang Mampu

c.

Tidak Mampu

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. ………………………………………………………………………………….

12)

Menurut Bapak/Ibu/Saudara, apakah antara karyawan dan teman

kerja ada kerjasama ? Kalau iya, seperti apa bentuk kerja sama yang terjalin tersebut ? Dan apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan mampu berkerja sama dengan teman kerjanya ? ……………………………………………………… a. Mampu b. Kurang Mampu c. Tidak Mampu Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. ………………………………………………………………………………….

13)

Menurut Bapak/Ibu/Saudara, apakah karyawan memiliki sikap

tanggung jawab terhadap pekerjaannya ? Kalau iya, seperti apa bentuk sikap dari tanggung jawab tersebut ? ……………………………………………….. …... Dan apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan bertanggung jawab terhadap pekerjaannya ? ..…………………………………………………….. a. Bertanggung jawab b. Kurang Bertanggung jawab c. Tidak Bertangung jawab

Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. 14) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, apakah karyawan memiliki sikap kejujuran dalam bekerja ? …………………………………………………………..…... Dan apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan jujur dalam bekerja ? … a. Jujur b. Kurang Jujur c. Tidak Jujur Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara ……………………………. …………………………………………………………………………………. Untuk lebih meningkatkan kepuasaan dan kinerja karyawan serta pelayanan terhadap anggota, mohon Bapak/Ibu/Saudara menuliskan kritikan, masukkan atau pun saran. .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... ...................................................................................................................................