KURSUS SAINS SUKAN Komu ni ka si Berke san Im ej K en diri Mo ti vasi
www.nsc.gov.my
1
Objektif: • Jurulatih memahami konsep motivasi dalam sukan khususnya - Sumber Motivasi: Intrinsik dan Ekstrinsik - Kaedah Motivasi: “Direct” dan “Indirect” - Lokas Kawalan: Dalaman dan Luaran - Keperluan Atlet • Jurulatih tahu menggunakan kaedah motivasi secara “Direct” dan “Indirect” www.nsc.gov.my
2
KEMAHIRAN
&
MOTIVASI
PENCAPAIAN (PERFORMANCE)
www.nsc.gov.my
3
Definisi Motivasi • Faktor-faktor yang menggerak, mengekal, dan memberhentikan tingkahlaku ke arah sesuatu matlamat: -
Biologi Sosial Pembelajaran
www.nsc.gov.my
4
Konsep Motivasi • Dimensi Motivasi: “intensiti” dan “halatuju” • Motivation = “Desire” + “Action” • Internal Push
Goal
www.nsc.gov.my
External Pull
5
Faktor-faktor mempengaruhi motivasi 1.
Intrinsik dan Ekstrinsik
2.
Langsung dan Tidak Langsung
3. 4.
Lokus kawalan Kehendak dan motivasi atlet
www.nsc.gov.my
6
Sumber Motivasi • INTRINSIK (faktor dalaman) • EKSTRINSIK (faktor luaran)
www.nsc.gov.my
7
Contoh Sumber Intrinsik • berazam untuk berjaya • berusaha meningkatkan prestasi • Keinginan menguasai sesuatu kemahiran atau menjadi pakar
www.nsc.gov.my
8
Contoh Sumber Ekstrinsik • • • •
ingin memenangi pingat emas ingin mendapat ganjaran mengharapkan penghargaan takut kena dendaan atau hukuman
www.nsc.gov.my
9
Kelebihan Ganjaran Intrinsik • kuasa pengekalannya bertahan lebih lama daripada ganjaran ekstrinsik
www.nsc.gov.my
10
Bagaimana memindahkan Motivasi Ekstrinsik kepada Motivasi Intrinsik • Pastikan ganjaran intrinsik dapat menarik respons atlet • Atlet dapat merasakan kejayaan pada peringkat awal • Jurulatih perlu memupuk perkembangan motivasi intrinsik
www.nsc.gov.my
11
Masalah Ganjaran Ekstrinsik • Ganjaran tidak padan dengan usaha atlet • Ganjaran tidak diberikan pada masa yang tepat • Kuasa motivasi menurun lebih cepat daripada ganjaran intrinsik
www.nsc.gov.my
12
Faktor-faktor mempengaruhi motivasi 1. 1. 1. 1.
Instinsik dan Ekstrinsik Instinsik dan Ekstrinsik Instinsik dan Ekstrinsik Instinsik dan Ekstrinsik
www.nsc.gov.my
13
Kaedah Motivasi Dalam Sukan Kaedah “DIRECT” Kaedah“INDIRECT” • Ikut Arahan • Identifikasi • Internalisasi
• Tukar Situasi Fizikal • Tukar Situasi Psikologikal
www.nsc.gov.my
14
Lokas Kawalan Persepsi atlet tentang ganjaran atau dendaan yang mereka Terima • KAWALAN DALAMAN • KAWALAN LUARAN www.nsc.gov.my
15
Keperluan Atlet Dalam Sukan • • • • • •
KESERONOKAN KEAHLIAN PENCAPAIAN MENUNJUKKAN BAKAT MELEPASKAN TEKANAN KECERGASAN FIZIKAL
www.nsc.gov.my
16
Keperluan Atlet Dalam Sukan Rumusannya Terdapat 3 keperluan domian apabila seseorang atlet melibatkan diri dengan sukan • Main untuk berseronok • Bersama kawan-kawan • Menunjukkan kebolehan untuk mendapat penghargaan
www.nsc.gov.my
17
Kaedah Tidak Langsung Mengubah keadaan atau persekitaran •Mengubah tempat latihan •Perseketiran psikologikal boleh diubah dengan menambah atau membuang tertentu atau mengubah sikap
www.nsc.gov.my
18
Mengapa Atlet Kurang Bermotivasi Dalam Pertandingan • • • • •
YAKIN PASTI MENANG TAHU PASTI KALAH PERTANDINGAN MEMBOSANKAN KEHABISAN TENAGA SANGAT TERTEKAN
www.nsc.gov.my
19
MOTIVASI PENCAPAIAN “ATLET SEDAR BAHAWA PRESTASINYA SENTIASA AKAN DINILAI DAN AKIBAT TINDAKANNYA MUNGKIN MENGHASILKAN KEJAYAAN ATAU KEGAGALAN”
www.nsc.gov.my
20
Motivasi Pencapaian Tinggi • Motivasi meningkat selepas kegagalan di kalangan atlet yang motivasi pencapaiannya tinggi • Motivasi menurun selepas kejayaan di kalangan atlet yang motivasi pencapaiannya tinggi
www.nsc.gov.my
21
Motivasi Pencapaian Rendah • Motivasi terjejas selepas kegagalan di kalangan atlet yang motivasi pencapaiannya rendah • Motivasi meningkat selepas kejayaan di kalangan atlet yang motivasi pencapaiannya rendah
www.nsc.gov.my
22
Kursus Sains Sukan Tahap I
MOTIVASI Zahari bin Hj. Baharum, PJK Penyelaras Skim Persijilan Kejurulatihan Kebangsaan (SPKK) Bahagian Kejurulatihan Majlis Sukan Negara
www.nsc.gov.my
23
Dimensi Komunikasi INTENSITI
ARAH
Betapa teransang bertenaga seseorang itu sejauh mana Usaha yang dilakukannya Untuk mencapai kejayaan
Bagaimana seseorang itu berusaha mencapai golnya
www.nsc.gov.my
24