Komitmen Manajemen Mutu.docx

KOMITMEN MANAJEMEN MUTU KARYAWAN PUSTU SELAT HULU PUSKESMAS MELATI 1. MEMAHAMI KONSEP MANAJEMEN MUTU SEBAGAI LANDASAN DALAM MERUBAH POLA PIKIR DAN KERJA YANG BERFOKUS PADA MUTU. 2. MENJALANKAN KEGIATAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI MASING-MASING SESUAI DENGAN PEDOMAN MANAJEMEN MUTU DAN SOP YANG DISAHKAN. 3. MELAKUKAN MONOTORING DAN EVALUASI SECARA BERKESINAMBUNGAN DALAM KEGIATAN PROGRAM DAN PELAYANAN. 4. MELAKUKAN PERBAIKAN SECARA TERUS MENERUS PADA SELURUH ASPEK KEGIATAN PROGRAM DAN PELAYANAN. 5. MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN PADA MASYARAKAT SESUAI JANJI PELAYANAN MELATI : M

: MUDAH

E

: EDUKASI

L

: LANGSUNG

A

: ADIL

T

: TERAKRIDASI

I

: INOVASI

HJ. FARIDA NIP. 1964 1204 198703 2010

ETHA NIP. 1967 0921 198802 2002

NIRWANA NIP. 19731218 199303 2003

MILA MARIANA NIP. 1975 0907 200604 2017

LISTIANA NIP. 19770630 2006 04 2022