KATA PENGANTAR
Penulis mengucapkan puji dan syukur atas kehadirat Allah SWT. yang telah memberikan rahmat, taufik, dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan makalah ini. Makalah yang berjudul “Konsep Etik dan Hukum Kesehatan”. Makalah ini terdapat beberapa pembahasan diantaranya, penjelasan tentang konsep etik, kode etik, tujuan dan fungsi etika keperawatan, prinsip-prinsip etik, dan hukum kesehatan. Penyusunan makalah ini penulis banyak mendapat bantuan dan pengarahan serta bimbingan dari dosen pembimbing dan berbagai pihak. Pada kesempatan ini perkenankan penulis untuk menyampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu penulis. Sehingga pada akhirnya pembuatan makalah ini dapat terselesaikan tepat pada waktunya. Penulis juga menyadari banyak kekurangan dan kelemahan dalam penulisan makalah ini, oleh karena itu penulis berharap adanya kritik dan saran dari pembaca yang bersifat membangun dan bermanfaat. Semoga makalah ini dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan pembaca.
Jakarta, 16 September 2018
Penulis
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ……………………………………………………………………………………. i DAFTAR ISI ……………………………………………………………………………………………… ii BAB I PENDAHULUAN ………………………………………………………………………………… 3 1.1 Latar Belakang …………………………………………………………………………………….. 3 1.2 Rumusan Masalah ……………………………………………………………………………….. 4 1.3 Tujuan ………………………………………………………………………………………………. 4 1.4 Manfaat……………………………………………………………………………………………… 4 BAB II PEMBAHASAN …………………………………………………………………………………. 5 2.1 Konsep Etik…………………………………………………………………………………………. 5 2.1.1 Pengertian Etika Keperawatan……………………………………………………………. 5 2.1.2 Tujuan Etika Keperawatan………………………………………………………………… 5 2.1.3 Fungsi Etika Keperawatan ……………………………………………………………….. 6 2.1.4 Pengertian Kode Etik Keperawatan …………………………………………………… 6 2.1.5 Prinsip-Prinsip Etik……………………………………………………………………. 7 2.1.6 Kode Etik Keperawatan Indonesia……………………………………………… 8 2.1.7 Penyelesaian Dilema Etik Keperawatan……………………………………….. 10 2.2 Hukum Kesehatan ……………………………………………………………………………. 12 BAB III PENUTUP ……………………………………………………………………………………….. 15 3.1 Kesimpulan………………………………………………………………………………………. 15 3.2 Saran ………………………………………………………………………………………………. 16 DAFTAR PUSTAKA ……………………………………………………………………………………..
17
BAB I
PENDAHULUAN
Latar Belakang
Profesi perawat dewasa ini sangat diminati karena bidang pelayanan kesehatan masyarakat masih banyak membutuhkan tenaga-tenaga kesehatan profesional yang berkompeten di bidang pelayanan kesehatan. Perawat termasuk posisi vital dalam dunia pelayanan kesehatan selain dokter. Menjadi perawat profesional membutuhkan pengetahuan dan keterampilan khusus. Namun, dalam menjalankan profesinya sebagai perawat, perawat dituntut memahami dan menerapkan kode etik keperawatan serta hukum kesehatan yang mengatur relasinya baik terhadap dirinya sendiri maupun terhadap dokter, tenaga medis yang lain, pasien/klien, dan masyarakat secara keseluruhan. Tujuan perawat adalah menyelamatkan sesama manusia. Tugas ini sangatlah mulia sehingga dalam menjalankan tugasnya, perawat tidak bisa dilepaskan dari kode etik keperawatan dan hukum kesehatan di manapun perawat itu berada dan bekerja. Seiring dengan kemajuan zaman, ilmu teknologi, dan informasi yang semakin canggih. Membuat masyarakat menjadi lebih kritis. Perkembangan ilmu dan teknologi kesehatan yang semakin maju membuat derajat kesehatan masyarakat menjadi tinggi. Perkembangan ini diikuti dengan perkembangan hukum di bidang kesehatan, sehingga secara bersamaan petugas kesehatan menghadapi masalah hukum terkait dengan aktivitas, perilaku, sikap, dan kemampuannya dalam menjalankan profesi kesehatan. Ketika masyarakat merasa tidak puas dengan pelayanan atau apabila seorang petugas kesehatan melakukan kesalahan yang merugikan pasien, tidak menutup kemungkinan untuk di meja hijaukan. Oleh karena itu, berbagai masalah yang timbul dalam pelayanan kesehatan tersebut, menjadi hal yang perlu diperhatikan dan didukung pemahaman petugas kesehatan mengenai kode etik dan hukum kesehatan, dasar kewenangan, dan aspek legal dalam pelayanan kesehatan. Untuk itu dibutuhkan suatu pedoman yang baik dan benar-benar terpercaya tentang sikap dan perilaku yang harus dimiliki oleh seorang petugas kesehatan, pedoman tersebut adalah kode etik dan hukum kesehatan. Dari uraian latar belakang di atas maka penulis merasa tertarik untuk membuat sebuah makalah dengan judul “Konsep Etik dan Hukum Kesehatan”.
Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah di atas dapat disusun rumusan masalah sebagai berikut : 1. 2. 3. 4. 5.
Apa yang dimaksud dengan etika keperawatan? Apa tujuan dari etika keperawatan? Apa fungsi dari etika keperawatan? Apa yang dimaksud dengan kode etik keperawatan? Apa saja prinsip-prinsip etik?
6. Apa saja kode etik keperawatan Indonesia? 7. Bagaimana penyelesaian dilema etik keperawatan? 8. Apa yang dimaksud dengan hukum kesehatan dan apa saja hukum tersebut?
Tujuan
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Untuk memahami pengertian dari etika keperawatan. Untuk memahami tujuan dari etika keperawatan. Untuk memahami fungsi dari etika keperawatan. Untuk memahami pengertian kode etik keperawatan. Mampu memahami dan melaksanakan prinsip-prinsip etik. Mampu memahami dan melaksanakan kode etik keperawatan Indonesia. Mampu memahami dan menyelesaikan masalah dilema etik keperawatan. Mampu memahami hukum kesehatan yang telah ditetapkan.
Manfaat
Menambah wawasan dan pengetahuan lebih mendalam mengenai konsep etik dan hukum kesehatan khususnya dalam bidang keperawatan.
BAB II PEMBAHASAN
2.1 Konsep Etik
Pengertian Etika Keperawatan
Secara etimologis, kata etika berasal dari bahasa Yunani, yaitu “ethos” yang berarti adat istiadat atau kebiasaan, model perilaku atau standar yang diharapkan, dan kriteria tertentu untuk suatu tindakan. Konsep etika dapat dipahami sebagai peraturan atau norma yang digunakan sebagai dasar acuan perilaku yang dilakukan oleh seseorang. Etika keperawatan menjadi acuan dasar bagi perawat dalam menjalankan profesinya. Jadi, dapat disimpulkan bahwa etika keperawatan adalah suatu tindakan keperawatan yang memiliki standar dan kriteria tertentu yang sesuai dengan peraturan dan norma yang telah ditetapkan, dapat dinilai dengan baik atau buruk perilaku seseorang.
Tujuan Etika Keperawatan
Jika dirumuskan ke dalam beberapa hal pokok, tujuan dari konsep etika keperawatan sebagai berikut : 1. Merekatkan hubungan harmonis antara perawat dan pasien 2. Menyelesaikan segala persoalan yang dialami oleh klien atau pasien ketika menerima pelayanan dari seorang perawat 3. Melindungi seorang perawat yang diperlakukan secara tidak adil oleh institusi yang menaunginya 4. Menyinergikan institusi pendidikan yang menekuni keperawatan dengan produk lulusan yang dihasilkan 5. Memberikan pemahaman kepada masyarakat pengguna tenaga keperawatan tentang pentingnya sikap profesional dalam melaksanakan tugas praktik keperawatan. 6. Memberi kesempatan bagi para perawat untuk menerapkan ilmu pengetahuannya dan prinsip etik keperawatan dalam praktik serta dalam situasi nyata.
Fungsi Etika Keperawatan 1. Menunjukkan sikap kepemimpinan dan bertanggung jawab dalam mengelola asuhan keperawatan 2. Mendorong perawat di seluruh Indonesia agar dapat berperan serta dalam kegiatan penelitian dalam bidang keperawatan dan menggunakan hasil penelitian serta perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk meningkatkan mutu dan jangkauan pelayanan atau asuhan keperawatan 3. Mendorong para perawat agar dapat berperan secara aktif dalam mendidik dan melatih pasien dalam kemandirian untuk hidup sehat, tidak hanya di rumah sakit, tetapi di luar rumah sakit 4. Mendorong para perawat agar bisa mengembangkan diri secara terus-menerus untuk meningkatkan kemampuan profesional, integritas, dan loyalitasnya bagi masyarakat luas.
Intinya fungsi etika keperawatan adalah agar para perawat mampu melaksanakan peran dan fungsinya dengan benar dan maksimal sesuai dengan kebijakan pemerintah kepada masyarakat dalam pelayanan kesehatan.
Pengertian Kode Etik Keperawatan
Kelly (1987), dikutip oleh Robert Priharjo, menyatakan bahwa kode etik adalah salah satu ciri/persyaratan profesi yang memberikan arti penting dalam penentuan, pertahanan, dan peningkatan standar profesi. Kode etik keperawatan dapat juga diartikan seperangkat sistem norma, nilai, dan aturan, baik tertulis maupun tidak tertulis yang berlaku bagi semua anggota organisasi profesi keperawatan. Kode Etik Perawat Nasional Indonesia adalah aturan yang berlaku untuk seorang perawat Indonesia dalam melaksanakan tugas/ fungsi perawat. Kode etik keperawatan menjadi pedoman para perawat dalam menjalankan peran dan fungsinya sesuai standar profesi keperawatan yang akan melindungi perawat dan pasien.
Pinsip-Prinsip Etik 1. Otonomi (autonomy)
Otonomi adalah hak kemandirian dan kebebasan individu yang menuntut pembedaan diri. Prinsip otomi adalah didasari pada keyakinan seseorang bahwa dia mampu berpikir logis dan dapat membuat keputusan sendiri. 2. Berbuat baik (beneficience) Berbuat baik dalam prinsip ini maksudnya individu tersebut melakukan sesuatu yang baik. Dapat mencegah seseorang melakukan kesalahan. Terkadang, prinsip ini dalam pelayanan kesehatan terjadi konflik dengan otonomi. Kenapa? Karena saat kita sudah niat untuk melakukan suatu kebaikan tetapi terhalang oleh otonomi (kemandirian kita), jika kita tidak memiliki pengetahuan atau pedoman yang benar dalam melakukan sesuatu kita bisa mendapat keburukan/kesalahan dalam perbuatan kita tersebut. 3. Keadilan (justice) Keadilan adalah sesuatu yang ditempatkan sesuai dengan porsinya. Prinsip keadilan dibutuhkan demi tercapainya kesamaan derajat dan keadilan terhadap orang lain yang menjunjung prinsip-prinsip moral, legal, dan kemanusiaan. 4. Tidak merugikan (non-maleficience) Prinsip ini maksudnya dalam melakukan tindakan jangan menimbulkan bahaya/cedera fisik ataupun psikologis pada pasien. 5. Kejujuran (veracity) Prinsip kejujuran adalah penuh dengan kebenaran. Prinsip ini diperlukan oleh pemberi pelayanan kesehatan untuk menyampaikan kebenaran kepada pasien dengan keadaan dirinya selama menjalani keperawatan tetapi informasi itu harus akurat dan objektif. Terkadang, ada saatnya pembatasan kejujuran untuk kepentingan pasien seperti jika kebenaran akan kesalahan prognosis pasien demi pemulihannya. 6. Menepati Janji (fidelity) Prinsip ini memiliki makna bahwa sebagai seorang perawat kita harus menepati janji dan setia pada komitmen awal. Menepati janji berhubungan juga dengan ketaatan, kesetiaan, dan tanggung jawab perawat kepada pasien demi meningkatkan kesehatan. 7. Kerahasiaan (confidentiality) Prinsip ini maksudnya bahwa segala informasi yang menyangkut dokumen catatan kesehatan pasien harus benar-benar dijaga sungguh-sungguh (privasi). Kecuali, jika pasien mengizinkan dengan bukti persetujuan. 8. Akuntabilitas (accountability)
Akuntabilitas dapat diartikan standar pasti bahwa tindakan seorang yang pofesional harus dapat dinilai dalam situasi yang tidak jelas atau tanpa terkecuali.
Kode Etik Keperawatan Indonesia
PPNI sebagai satu-satunya organisasi profesi perawat di Indonesia, menetapkan kode etik profesi bagi para anggotanya. Kode etik ini disusun oleh Dewan Pimpinan Pusat Persatuan Perawat Nasional Indonesia melalui Munas PPNI di Jakarta pada tanggal 29 November 1989. Seorang perawat harus selalu berpegang teguh terhadap kode etik profesinya. Berikut ini adalah kode etik keperawatan yang dikeluarkan oleh DPP PPNI : 1. Tanggung jawab perawat terhadap klien/pasien
Perawat dalam melaksanakan pengabdiannya, senantiasa berpedoman kepada tanggungjawab yang bersumber dari adanya kebutuhan akan keperawatan individu, keluarga, dan masyarakat. Perawat dalam melaksanakan pengabdiannya di bidang keperawatan, senantiasa memelihara suasana lingkungan yang menghormati nilai-nilai budaya, adat-istiadat dan kelangsungan hidup beragama dari individu, keluarga dan masyarakat . Perawat dalam melaksanakan kewajibannya bagi individu, keluarga, dan masyarakat, senantiasa dilandasi dengan rasa tulus ikhlas sesuai dengan martabat dan tradisi luhur keperawatan. Tanggungjawab terhadap tugas . Perawat senantiasa menjalin hubungan kerjasama dengan individu, keluarga dan masyarakat dalam mengambil prakarsa dan mengadakan upaya kesehatan, khususnya serta upaya kesejahteraan umum sebagai bagian dari tugas kewajiban bagi kepentingan masyarakat. 2. Tanggungjawab terhadap tugas Perawat senantiasa memelihara mutu pelayanan keperawatan yang tinggi, disertai kejujuran professional dalam menerapkan pengetahuan serta keterampilan keperawatan, sesuai dengan kebutuhan individu, keluarga dan masyarakat. Perawat wajib merahasiakan segala sesuatu yang diketahui sehubungan dengan tugas yang dipercayakan kepadanya, sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Perawat tidak akan menggunakan pengetahuan dan keterampilan keperawatan untuk tujuan yang (melakukan hal) yangbertentangan dengan norma kemanusiaan. Perawat dalam menunaikan tugas dan kewajibannya senantiasa berusaha dengan penuh kesadaran agar tidak terpengaruh oleh pertimbangan kebangsaan, kesukuan, warna kulit, umur, jenis kelamin, aliran politik, dan agama yang di anut, serta kedudukan social. Perawat senantiasa mengutamakan perlindungan dan keselamatan klien dalam melaksanakan tugas keperawatan serta matang dalam mempertimbangkan kemampuan jika menerima atau mengalihtugaskan tanggungjawab yang ada hubungannya dengan keperawatan . 3. Tanggung jawab terhadap sesamaperawat dan profesi kesehatan lainnya Perawat senantiasa memelihara hubungan baik antar sesamaperawat dan dengan tenaga kesehatan lainnya, baik dalam memelihara kerahasiaan suasana lingkungan kerja maupun dalam mencapai tujuan pelayanan kesehatan secara menyeluruh.
Perawat senantiasa menyebarluaskan pengetahuan, keterampilan, dan pengalamannyakepada sesama perawat, serta menerima pengetahuan dan pengalamannya kepada sesama perawat, serta menerima pengetahuan dari profesi lain dalam rangka meningkatkan kemampuan dalam bidang keperawatan.
4. Tanggung jawab terhadap profesi keperawatan
Perawat senantiasa berupaya meningkatkan kemampuan professional secara sendirisendiri dan atau bersama-sama dengan jalan menambah ilmu pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang bermanfaat bagi perkembangan keperawatan. Perawat senantiasa menjunjung tinggi nama baik profesi keperawatan dengan menunjukkan perilaku dan sifat pribadi yang luhur. Perawat senantiasa berperan dalam menentukan pembakuan pendidikan dan pelayanan keperawatan serta menerapkan dalam kegiatan dan pendidikan keperawatan. Perawat secara bersama-sama membina dan memelihara mutu organisasi profesi keperawatan sebagai sarana pengabdiannya. 5. Tanggung jawab terhadap pemerintah, bangsa dan Negara Perawat senantiasa melaksanakan ketentuan-ketentuan sebagai kebijaksanaan yang diharuskan oleh pemerintah dalam bidang kesehatan dan keperawatan. Perawat senantiasa berperan secara aktif dalam menyumbangkan pikiran kepada pemerintah dalam meningkatkan pelayanan kesehatan dan keperawatan kepada masyarakat.
Penyelesaian Dilema Etik Keperawatan
Dilema etik adalah suatu masalah yang melibatkan dua (atau lebih) landasan moral suatu tindakan tetapi tidak dapat dilakukan keduanya. Dilema etik ini susah untuk menentukan yang benar atau salah dan dapat menimbulkan stres pada perawat karena dia tahu apa yang harus dilakukan, tetapi banyak rintangan untuk melakukannya. Etik itu memiliki tipe-tipe yaitu : 1. Bioetik Bioetik merupakan studi filosofi yang mempelajari tentang kontroversi dalam etik, menyangkut masalah biologi dan pengobatan. Lebih lanjut, bioetik difokuskan pada pertanyaan etik yang muncul tentang hubungan antara ilmu kehidupan, bioteknologi, pengobatan, politik, hukum, dan theology. Isu dalam bioetik antara lain : peningkatan mutu genetik, etika lingkungan, pemberian pelayanan kesehatan. Dapat disimpulkan bahwa bioetik lebih berfokus pada dilema yang menyangkut perawatan kesehatan modern, aplikasi teori etik dan prinsip etik terhadap masalah-masalah pelayanan kesehatan 1. Clinical ethics/Etik klinik
Etik klinik merupakan bagian dari bioetik yang lebih memperhatikan pada masalah etik selama pemberian pelayanan pada klien. Contoh clinical ethics : adanya persetujuan atau penolakan, dan bagaimana seseorang sebaiknya merespon permintaan medis yang kurang bermanfaat (sia-sia). 1. Nursing ethics/Etik Perawatan Bagian dari bioetik, yang merupakan studi formal tentang isu etik dan dikembangkan dalam tindakan keperawatan serta dianalisis untuk mendapatkan keputusan etik. Etik juga memiki teori yaitu : 1. Utilitarian Kebenaran atau kesalahan dari tindakan tergantung dari konsekuensi atau akibat tindakan Contoh : Mempertahankan kehamilan yang beresiko tinggi dapat menyebabkan hal yang tidak menyenangkan, nyeri atau penderitaan pada semua hal yang terlibat, tetapi pada dasarnya hal tersebut bertujuan untuk meningkatkan kesehatan ibu dan bayinya. 1. Deontologi Pendekatan deontologi berarti juga aturan atau prinsip. Prinsip-prinsip tersebut antara lain autonomy, informed consent, alokasi sumber-sumber, dan euthanasia. Untuk membuat keputusan yang etis, seorang perawat tergantung pada pemikiran yang rasional dan bukan emosional. Tetapi ada enam pendekatan yang dapat dilakukan orang yang sedang menghadapi dilema tersebut, yaitu: 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Mendapatkan fakta-fakta yang relevan Menentukan isu-isu etika dari fakta-fakta Menentukan siap dan bagaimana orang atau kelompok yang dipengaruhi dilemma Menentukan alternatif yang tersedia dalam memecahkan dilema Menentukan konsekuensi yang mungkin dari setiap alternative Menetapkan tindakan yang tepat.
Dengan menerapkan enam pendekatan tersebut maka dapat meminimalisasi atau menghindari rasionalisasi perilaku etis yang meliputi: (1) semua orang melakukannya, (2) jika legal maka disana terdapat keetisan dan (3) kemungkinan ketahuan dan konsekuensinya. Salah satu model pemecahan masalah dilema etik (Megan, 1989) terdapat lima langkah yaitu : 1. Mengkaji situasi 2. Mendiagnosa masalah etik moral
3. Membuat tujuan dan rencana pemecahan 4. Melaksanakan rencana 5. Mengevaluasi hasil Salah satu cara yang lainnya menyelesaikan masalah etis adalah dengan melakukan rounde (Bioetics Rounds) yang melibatkan perawat dengan dokter. Rounde ini tidak difokuskan untuk menyelesaikan masalah etis tetapi untuk melakukan diskusi secara terbuka tentang kemungkinan terdapat permasalahan etis.
Hukum Kesehatan
Hukum kesehatan adalah semua ketentuan-ketentuan atau peraturan-peraturan perundangundangan di bidang kesehatan yang mengatur hak dan kewajiban individu, kelompok atau masyarakat sebagai penerima pelayanan kesehatan pada satu pihak, hak dan kewajiban tenaga kesehatan dan sarana kesehatan sebagai penyelenggara pelayanan kesehatan di pihak lain yang mengikat masing-masing pihak dalam sebuah perjanjian terapeutik dan ketentuanketentuan atau peraturan-peraturan perundang-undangan di bidang kesehatan lainnya yang berlaku secara lokal, regional, nasional dan internasional. Dengan demikian, dalam keperawatan hukum berfungsi sebagai berikut : 1. Hukum memberikan kerangka kerja untuk menetapkan jenis tindakan keperawatan yang sah dalam asuhan keperawatan pasien 2. Hukum membedakan tanggung jawab perawat dari tenaga profesional kesehatan lain 3. Hukum membantu memberikan batasan tindakan keperawatan yang mandiri 4. Memberikan kerangka untuk menentukan tindakan keperawatan 5. Membedakan tanggung jawab dengan profesi yang lain 6. Membantu mempertahankan standar praktik keperawatan dengan meletakkan posisi perawat memiliki akuntabilitas di bawah hukum. Perkembangan hukum kesehatan baru dimulai pada tahun 1967, yakni dengan diselenggarakannya “World Congress on Medical Law” di Belgia tahun 1967. “ Di Indonesia, perkembangan hukum kesehatan dimulai dengan terbentuknya kelompok studi untuk Hukum Kedokteran FK-UI dan rumah Sakit Ciptomangunkusumo di Jakarta tahun 1982. Kelompok studi hukum kedokteran ini akhirnya pada tahun 1983 berkembang menjadi Perhimpunan Hukum Kesehatan Indonesia (PERHUKI). Pada kongres PERHUKI yang pertama di Jakarta, 14 April 1987. Hukum kesehatan mencakup komponen-komponen atau kelompok-kelompok profesi kesehatan yang saling berhubungan dengan yang lainnya, yakni : Hukum Kedokteran, Hukum Kedokteran Gigi, Hukum Keperawatan, Hukum Farmasi, Hukum Rumah Sakit, Hukum Kesehatan Masyarakat, Hukum Kesehatan Lingkungan, dan sebagainya. Berdasarkan hal tersebut diatas, maka hukum kesehatan dapat di kelompokkan menjadi 4 kelompok yaitu: 1. Hukum kesehatan yang terkait langsung dengan pelayanan kesehatan yaitu : 1. UU No. 23/ 1992 Tentang Kesehatan yang telah diubah menjadi UU No 36/2009 tentang Kesehatan
2. 3. 4. 5. 6. 7.
PP No. 32/1996 tentang Tenaga Kesehatan Keputusan Menteri Kesehatan No.1239/2001 tentang Registrasi dan Praktik Perawat UU No. 29/2004 tentang Praktek kedokteran UU No, 44/ 2009 tentang Rumah sakit Permenkes 161/2010 tentang Uji kompetensi UU No. 38/2014 tentang Keperawatan
2. Hukum Kesehatan yang tidak secara langsung terkait dengan pelayanan Kesehatan antara lain: 1. Hukum Pidana Pasal-pasal hukum pidana yang terkait dengan pelayanan kesehatan. Misalnya Pasal 359 KUHP tentang kewajiban untuk bertanggung jawab secara pidana bagi tenaga kesehatan atau sarana kesehatan yang dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan menyebabkan pasien mengalami cacat, gangguan fungsi organ tubuh atau kematian akibat kelalaian atau kesalahan yang dilakukannya. 1. Hukum Perdata. Pasal-pasal Hukum perdata yang terkait dengan pelayanan kesehatan. Misalnya Pasal 1365 KUHPerd. mengatur tentang kewajiban hukum untuk mengganti kerugian yang dialami oleh pasien akibat adanya perbuatan melawan hukum yang dilakukan oleh tenaga kesehatan dan sarana kesehatan dalam memberikan pelayanan terhadap pasien 1. Hukum Administrasi Ketentuan-ketentuan penyelenggaraan pelayanan kesehatan baik yang dilakukan oleh tenaga kesehatan maupun oleh sarana kesehatan yang melanggar hukum adminstrasi yang menyebabkan kerugian pada pada pasien menjadi tanggung jawab hukum dari penyelenggara pelayanan kesehatan tersebut 3. Hukum Kesehatan yang berlaku secara Internasional 1. Konvensi 2. Yurisprudensi 3. Hukum Kebiasaan 4. Hukum Otonomi 4. Perda tentang kesehatan 5. Kode etik profesi
BAB III PENUTUP
Kesimpulan
Berdasarkan uraian dari makalah konsep etik dan hukum kesehatan, maka penulis menyimpulkan sebagai berikut: 1. Etika keperawatan adalah suatu tindakan keperawatan yang memiliki standar dan kriteria tertentu yang sesuai dengan peraturan dan norma yang telah ditetapkan, dapat dinilai dengan baik atau buruk perilaku seseorang. 2. Tujuan dari etika keperawatan adalah merekatkan hubungan harmonis antara perawat dan pasien, menyelesaikan segala persoalan yang dialami oleh klien atau pasien ketika menerima pelayanan dari seorang perawat, melindungi seorang perawat yang diperlakukan secara tidak adil oleh institusi yang menaunginya dan lain sebagainya. 3. Fungsi etika keperawatan adalah intinya agar para perawat mampu melaksanakan peran dan fungsinya dengan benar dan maksimal sesuai dengan kebijakan pemerintah kepada masyarakat dalam pelayanan kesehatan. 4. Kode etik keperawatan menjadi pedoman para perawat dalam menjalankan peran dan fungsinya sesuai standar profesi keperawatan yang akan melindungi perawat dan pasien. 5. Prinsip-prinsip etik yaitu otonomi, berbuat baik, keadilan, tidak merugikan, kejujuran, menepati janji, kerahasiaan, dan akuntabilitas. 6. Kode etik keperawatan Indonesia yang dikeluarkan DPP PPNI yaitu tanggung jawab perawat terhadap pasien, tanggung jawab perawat terhadap tugas, tanggung jawab terhadap sesamaperawat dan profesi kesehatan lainnya, tanggung jawab terhadap profesi keperawatan, tanggung jawab terhadap pemerintah, bangsa dan Negara. 7. Penyelesaian dilema etik keperawatan adalah suatu cara untuk berdiskusi atau mencari solusi dari masalah dilema etik keperawatan tetapi dilema etik ini susah untuk menentukan yang benar atau salah dan dapat menimbulkan stres pada perawat karena dia tahu apa yang harus dilakukan, tetapi banyak rintangan untuk melakukannya. Kode Etik Perawat Nasional Indonesia adalah aturan yang berlaku untuk seorang perawat Indonesia dalam melaksanakan tugas/ fungsi perawat. Kode etik keperawatan menjadi pedoman para perawat dalam menjalankan peran dan fungsinya sesuai standar profesi keperawatan yang akan melindungi perawat dan pasien. 8. Hukum kesehatan adalah semua ketentuan-ketentuan atau peraturan-peraturan perundang-undangan di bidang kesehatan yang mengatur hak dan kewajiban individu, kelompok atau masyarakat sebagai penerima pelayanan kesehatan pada satu pihak, hak dan kewajiban tenaga kesehatan dan sarana kesehatan sebagai penyelenggara pelayanan kesehatan di pihak lain yang mengikat masing-masing pihak dalam sebuah perjanjian terapeutik dan ketentuan-ketentuan atau peraturan-peraturan perundangundangan di bidang kesehatan lainnya yang berlaku secara lokal, regional, nasional dan internasional.
Saran
Berdasarkan uraian dari makalah konsep etik dan hukum kesehatan, maka penulis ingin memberikan saran sebagai berikut: 1. Dengan adanya makalah ini hendaknya pembaca khususnya mahasiswa keperawatan lebih memahami tentang konsep etik dan hukum kesehatan.
2. Mahasiswa dan perawat dapat mengaplikasikannya dalam kehidupan sehari-hari maupun dalam praktik keperawatan.
DAFTAR PUSTAKA
Siswanto, Hadi. 2009. Etika Profesi. Yogyakarta: Pustaka Rihama. Notoatmodjo, Soekidjo. 2010. Etika dan Hukum Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta. Putri, Trikaloka H. dan Achmad Fanani. 2011. Etika Profesi Keperawatan. Yogyakarta: Citra pustaka. Sumijatun. 2011. Membudayakan Etik dalam Praktik Keperawatan. Jakarta: Salemba Medika Wulan, Kencana dan M.Hastuti. 2011. Pengantar Etika Keperawatan. Jakarta: Prestasi Pustakaraya Amelia, Nindy. 2013. Prinsip Etika Keperawatan. Jogjakarta: D-Medika Rifiani, Nisya dan Hartanti Sulihandari. 2013. Prinsip-Prinsip Dasar Keperawatan. Jakarta: Dunia Cerdas k_2 nurse. 2009. Etika Keperawatan. Unpad Webblog. Diakses 16 Maret 2016. Diposkan 16 Januari 2009. http://blogs.unpad.ac.id/k2_nurse/?tag=etika-keperawatan Ampera. 2011. Hukum Kesehatan. Blogspot. Diakses 16 Maret 2016. Diposkan 08 Juni 2011. http://drampera.blogspot.co.id/2011/06/hukum-kesehatan.html Grace Fracilia. 2013. Prinsip-Prinsip Etika Keperawatan. Blogspot. Diakses 17 Maret 2016. Diposkan 03 Oktober 2013. http://gracefracilia.blogspot.co.id/2013/10/prinsip-prinsip-etikakeperawatan.html Wardah Chece. 2014. Konsep Dasar Etika. Blogspot. Diakses 16 Maret 2016. Diposkan Januari 2014. http://wardahcheche.blogspot.co.id/2014/01/konsep-dasar-etika.html http://www.inna-ppni.or.id (diakses Rabu, 16/03/2016)
10