Kebijakan Penyelenggaraan Puskesmas

KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PUSKESMAS

TPU : peserta mampu memahami kebijakan penyelenggaraan puskesmas TPK: Peserta mampu : 1. Menjelaskan kebijakan penyelenggaraan puskesmas 2. Menjelaskan persyaratan puskesmas.

2

PENDAHULUAN Puskesmas sebagai salah satu fasilitas pelayanan kesehatan tingkat pertama (FTKP) memiliki kekhususan dibandingkan FTKP lainnya.  Kondisi tersebut diatur pada Peraturan Menteri Kesehatan No. 75 tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat 

DEFINISI

AKREDITASI PUSKESMAS Dalam upaya peningkatan mutu pelayanan, Puskesmas wajib diakreditasi secara berkala paling sedikit 3 (tiga) tahun sekali. Akreditasi akan dilakukan oleh lembaga independen penyelenggara akreditasi yg ditetapkan oleh Menteri. Dalam hal lembaga akreditasi belum terbentuk, pelaksanaan akreditasi Puskesmas dilaksanakan oleh komisi akreditasi Fasilitas Pelayanan Kesehatan tingkat pertama yg ditetapkan oleh Menteri.

JARINGAN PELAYANAN, JEJARING PELAYANAN KESEHATAN DAN SISTEM RUJUKAN Jaringan pelayanan Puskesmas terdiri atas Puskesmas Pembantu, Puskesmas Keliling, dan bidan desa. Jejaring pelayanan kesehatan terdiri atas klinik, rumah sakit, apotek, laboratorium, dan fasilitas pelayanan kesehatan lainnya.

Puskesmas Pembantu memberikan pelayanan kesehatan secara permanen di suatu lokasi dalam wilayah kerja Puskesmas. Tujuan Puskesmas Pembantu adalah untuk meningkatkan jangkauan dan mutu pelayanan kesehatan bagi masyarakat di wilayah kerjanya.

Puskesmas keliling memberikan pelayanan kesehatan yg sifatnya bergerak (mobile). Tujuan Puskesmas keliling adalah untuk meningkatkan jangkauan dan mutu pelayanan kesehatan bagi masyarakat di wilayah kerja Puskesmas yg belum terjangkau oleh pelayanan dalam gedung Puskesmas. Bidan desa merupakan bidan yg ditempatkan dan bertempat tinggal pada satu desa dalam wilayah kerja Puskesmas. Tugas bidan desa, sesuai kewenangannya, yaitu: 1. Pelayanan KIA-KB 2. Pelayanan promotif, preventif & pemberdayaan masyarakat 3. Deteksi dini dan pengobatan awal terkait kesehatan ibu dan anak, termasuk gizi.

Visi dan misi puskesmas VISI : “ MENJADI PUSKESMAS DENGAN PELAYANAN BERMUTU DAN MANDIRI MENUJU MASYARAKAT TOLITOLI SEHAT” 

MISI :  Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dasar yang bermutu, merata, aman, memuaskan, professional, komunikatif dan terjangkau.  Melaksanakan Akreditasi Puskesmas.  Mendorong kemandirian masyarakat untuk berperan aktif dalam membudayakan perilaku hidup bersih dan sehat.  Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas sumber daya manusia puskesmas.  Meningkatkan peran serta masyarakat untuk pencapaian pembangunan millennium (MDG’S).  Mendorong aktif dalam program BPJS kesehatan dalam rangka Universal Coverage di TAHUN 2019.

Tata Nilai Puskesmas “C E N G K E H” 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

“C”ermat “E”fektif “N”yaman “G”esit “K”ekeluargaan “E”mpati “H”armonis

PUSKESMAS KOTA

ADMIN

Pokja ADMIN Ketua Pokja : Supriadi SKM PJ. BAB I : Fatmawati S.Kep.Ns : Senawati , SKM PJ. BAB II : Puspitariani A.Md.Kep : Nurhayati SKM PJ. BAB III : Amrin, SKM : Marwah, SKM

Syarat bagi tenaga sukarela….    1. 2. 3.

4.

Evaluasi 1 tahun Evaluasi 3 bulan bagi yang lulus bersyarat… Indikator evaluasi : Kehadiran 80% kecuali cuti Rekomendasi penanggung jawab program dan kepala ruangan kategori baik Evaluasi proses dari penanggung jawab program dan kepala ruangan selama per tiga bulan. Tidak pernah berkasus selama di puskesmas (staf puskesmas lain, dan masyarakat )

Jam Kerja Dan Pakaian No

Uraian

Kebijakan

Ket

1

Jam Masuk

Jam 7.50

Absen Di buka Jam 7 di tutup Jam 10 Absen Buka Jam 06.30 Tutup Jam 07. 10

Jam 07.00 Hari Jumat 2

Jam Pulang

Senin s.d kamis Jam 14.00 Jumat 11.00 Sabtu 13.00

Absen 13.45, jumat 10.45 , sabtu 12.45 Tutup jam 16.00

3

Jam Kerja

Jam 08.00 s.d Jam 11.45

4

Jam Istirahat

Jam 11.45 s.d Jam 13.00

5

Pakaian

Senin

keki

Selasa

Keki ( admin ) Putih Putih Pelayanan

Rabu

Putih Hitam

Jam Kerja Dan Pakaian No

Uraian

Kebijakan

Ket

5

Pakaian

Kamis

Batik Merah Celana Gelap

Jumat

Pakaian Olahraga ( Merah Kerja Bakti , Biru/ Unggu Senam )

Sabtu

Batik Merah Induk, Batik Biru Pustu Celana gelap

Jam Kerja Dan Pakaian No

Uraian

Kebijakan

7

Jilbab

Senin : Coklat Selasa : Biru Dongker Rabu : Hitam Kamis : Kuning Jumat : Menyesuaikan Baju Sabtu : Menyesuaikan Baju

8

Penjelasan

Admin : Kapus, Tata Usaha ( TU, Bendahara ), Loket, Informasi dan kasir Selainnya Adalah Pelayanan

Ket

Syarat Administrasi ASN

Semua administrasi kepegawaian muali dari pengangkatan sampai SK terakhir  Boleh mengeluarkan rekomendasi menerima apabila petugas di butuhkan oleh puskesmas  Boleh mengeluarkan rekomendasi melepas apabila petugas sudah bertugas selama 10 tahun terkecuali dengan alasan mengikuti suami 

NON PNS 

Menerima syarat administrasi antara lain :

1.

Surat Rekomendasi dari dinas

2.

Surat permohonan

3.

Surat pernyataan mengikuti aturan

4.

Surat pernyataan siap bertugas selama 1 tahun

5.

STR bagi petugas kesehatan

6.

Transkrip nilai dan Ijazah terakhir

Lanjutan……. NON PNS

ASN 7.



Surat keterangan berkelakuan baik dari puskesmas sebelumnya ( khusus petugas  dari puskesmas lain)



Surat keterangan berkelakuan baik dari puskesmas sebelumnya ( khusus petugas dari puskesmas lain) Apabila petugas memiliki rekomendasi dari Kepala dinas maka berkas di pending selama 6 bulan atau sampai puskesmas ada kebutuhan dan di lakukan tes tertulis , uji kompetensi dan orientasi Apabila tenaga yang kita butuh maka di lakukan tes tertulis, uji kompetensi dan orientasi pada petugas

Syarat bagi ASN Kehadiran 90 % kecuali cuti, dinas luar, izin yang di tanda tangani oleh kepala puskesmas.  Capaian program minimal 75%  Tidak berkasus dengan hukum dan masyarakat lain 

PEMAPARAN MATERI POKJA UKM

Oleh : Tiem Pokja UKM UPT PUSKESMAS KOTA MANAGAISAKI KAB. TOLITOLI TAHUN 2019

Pokja UKM Ketua Pokja : Maskur, S.Kep PJ. BAB IV : Nurhasah Usman, S.Kep, Ns : Nilawati, A.Md.Keb PJ. BAB V : Ratna, S.Kep, Ns : Habibah A,Md.Kep PJ. BAB VI : Moh Nasir Sakka, S.Kep, Ns : Fitriah A.Md.Kep

Defini UKM Upaya Kesehatan Masyarakat merupakan kegiatan puskesmas yang melibatkan banyak program dan langsung ke masyarakat. kegiatan UKM merupakan kegiatan pokok utama tenaga kesehatan di puskesmas dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan masyarakat melalui

kagiatan ini sudah merupakan suatu rutinitas dan selalu dilakukan di puskesmas. permasalahan utama pada kegiatan ini, berdasarkan pengalaman penulis di Puskesmas talang ubi, belum melakukan sistem manajemen kegiatan yang baik dengan cara PDCA (Plan, Do, Check Action) dikarenakan kegiatan ini dianggap sebagai suatu rutinitas segingga belum terdokumentasikan secara maksimal.

Menginventarisir semua Program dan KegiatanKegiatan yang masuk dalam Pokja UKM  Dalam

peranannya pokja UKM terbagi dalam 2 bagian (

Permenkes 75 Tahun 2014 ) 1.

UKM Esensial : Antara Lain Promkes, Kesling, KIA/KB,

Gizi dan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit 2.

UKM Pengembangan : Antara Lain Kes Jiwa, Kes Gigi Masy, Kestrad dan Komplementer, Kes Orga, Kes Indra,

Kes Lansia, Kes Ker, Matra dan Krisis Kes, dan PTM

Pembagian tugas sesuai dengan kapasitas dan kemampuan (kompetensi) pengelola program  Tidak

ada seorang pun dalam pokja UKM yang tidak kebagian tugas dalam menyelesaikan kegiatan UKM  Semua staf mendapat tugas yang sesuai dengan program dan kapasitas tanggung jawabnya masing-masing

Membuat jadwal kegiatan sesuai dengan agenda dan rencana pelaksanaan kegiatan Jadwal kegiatan menjadi sangat penting mengingat kelompok sasaran kita adalah masyarakat perkotaan dengan berbagai macam profesi dan aktifitas masing-masing  Penjadwalan disesuaikan dengan sasaran yang ada  Untuk sasaran penyuluhan bisa dengan mengikuti kegiatan-kegiatan di masyarakat  Pola penjadwalan ini tentunya dibuat serinci mungkin sampai pada tempat dan siapa penanggung jawabnya 

Informasikan ke masyarakat ( Bukti Sosialisasi ) Setelah jadwal dibuat lalu di sampaikan jadwal tersebut ke sasaran yang akan di tuju berikut dengan kontak person penanggung jawab UKMnya, karena bisa saja terjadi perubahan jadwal akan dengan mudah mengkomfirmasi kembali o Tehnik informasi ini bisa melalui surat kemudian sarankan untuk ditempel di papan pengumuman Kelurahan dan Kecamatan setempat o Gunakan Sistem informasi radio untuk disiarkan secara berkala atau bisa melalui media lain seperti, Medsos ( FB. Group, WA Group, SMS dll) o

Laksanakan kegiatan sesuai dengan arahan program  Dalam

pelaksanaan kegiatan apapun tentunya ada Kerangka Acuan dan SOPnya  Maka kerjakan sesuai dengan petunjuknya  Bila dilapangan terjadi diluar SOPnya sebaiknya di kondisikan semaksimal mungkin sesuia dengan jalur dan kondisi di masyarakat  Catat semua kendala dan hambatan dalam pelaksanaan untuk dibahas dalam evaluasi kegiatan.

Rekap semua bukti pelaksanaan kegiatan pokja UKM (Dokumentasi) Setelah kegiatan berjalan, dokumentasikan semua secara menyeluruh seperti bila ada pertemuan hendaknya dilengkapi dengan surat undangan (siapkan pula bukti tanda terima undangan, daftar hadir, notulen rapat, dan foto-foto kegiatan, UANG : Undangan, Absensi, Notulen dan Gambar

Evaluasi Pelaksanaannya Tahap akhir pelaksanaan kegiatan adalah evaluasi Bahas semua masalah yang timbul dan langsung temukan solusi efektifnya guna perbaikan pelaksanaan kegiatan yang akan datang

Selamat bergabung di Puskesmas Kota Kab. Tolitoli

USAHA KESEHATAN PERORANGAN ( UKP)

Pokja UKP Ketua Pokja : IDHA A.Md.Kep PJ. BAB VII : Irmsari A.Md.Kep : Irma A.md.Kep PJ. BAB VIII: Miken Hariyanti A.Md.Kep : Rizkariyanti A,Md.Kep PJ. BAB IX : Elisabeth Z.S.Tr.Keb : Nurfaidah S.Kep.Ns

U K P 

Upaya Kesehatan Perorangan yang selanjutnya disingkat UKP adalah suatu kegiatan dan/atau serangkaian kegiatan pelayanan kesehatan yang ditujukan untuk peningkatan, pencegahan,penyembuhan penyakit, pengurangan penderita akibat penyakit dan memulihkan kesehatan perorangan

PELAYANAN UKP YANG DILAKSANAKAN DI PKM KOTA MELIPUTI :          

Pelayanan Pelayanan Pelayanan Anak Pelayanan Pelayanan Pelayanan Pelayanan Kusta Pelayanan Pelayanan UMUM Pelayanan Bersalin

poli umum poli Usila poli MTBS dan

 



poli gigi poli KIA & KB Klinik IMS Klinik TB Paru &



UGD Rawat Inap



Rawat Inap

  





Pelayanan Pojok GIZI Pelayanan Pojok Diare Pelayanan Pojok Sanitasi Pelayanan Konseling Remaja Pelayanan Klinik BATRA Pelayanan Laboratorium Pelayanan Apotik Pelayanan Loket Pendaftaran Pelayanan Tata Usaha / Administrasi Pelayanan Informasi

PENEMPATAN PETUGAS BARU DI LINGKUNGAN PKM KOTA        

Pelayanan Pelayanan Pelayanan dan Anak Pelayanan Pelayanan KB Pelayanan Pelayanan UMUM Pelayanan Bersalin

poli umum poli Usila poli MTBS

 

poli gigi poli KIA &



UGD Rawat Inap



Rawat Inap



Pelayanan Laboratorium Pelayanan Apotik Pelayanan Loket Pendaftaran Pelayanan Tata Usaha / Administrasi Pelayanan Informasi

pelaksanaan kegiatan pelayanan di Puskesmas Kota dilakukan selama 6 hari kerja untuk pelayanan rawat jalan dengan jadwal kegiatan :  Senin

s/d kamis buka jam 08.00 – 11.00 Wita  Jum’at buka 08.00 – 10.00 Wita  Sabtu buka 08.00 – 10.30 Wita

Untuk pelayanan Unit Gawat Darurat (UGD) Buka 1x 24 jam Sedangkan jadwal pelayanan pada rawat inap dilakukan dengan pengaturan sesuai shif yang di atur oleh penanggung jawab ruang perawatan yang dibagi menjadi 3 shift yaitu pagi, sore dan malam hari. Dimana setiap shift ada 6 orang yang bertanggung jawab di setiap shiftnya.

Di puskesmas kota dilakukan rolling petugas pelayanan rawat jalan setiap 1 tahun sekali… sedangkan petugas di rawat inap akan dilakukan rolling petugas setiap 3 bulan sekali…

Terima kasih…..