Kak Refreshing Kader Kesehatan Dan Posyandu

KERANGKA ACUAN REFESHING KADER KESEHATAN DAN POSYANDU

I.PENDAHULUAN Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan yang dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Kader posyandu adalah seseorang yang dengan sukarela membantu semua pelaksanaan kegiatan di posyandu. Kader merupakan barisan terdepan untuk memberikan informasi tentang kondisi kesehatan masyarakat di sekitar lingkungannya, untuk kemudian disampaikan kepada bidan puskesmas untuk ditindaklanjuti ke tingkat berikutnya. Selain itu dengan adanya kader posyandu ini nantinya dapat membantu program pemerintah dalam bidang kesehatan. Peran mereka antara lain adalah menyampaikan informasi kepada masyarakat tentang berbagai program kesehatan untuk membantu pemerintah. Oleh karena itu seorang kader penting untuk mendapat pelatihan dan bimbingan tentang segala sesuatu yang berhubungan dengan posyandu. Pelatihan dan bimbingan bisa diperoleh dari bidan setempat, pelatihan di Puskesmas oleh Bidan Koordinator maupun pelatihan-pelatihan yang diadakan oleh Dinas Kesehatan. ( odul Pelatihan Kader Posyandu, 2012

II. LATAR BELAKANG Kader yang bernaung dalam %adah Posyandu merupakan sebagai ujung tombak dari program kesehatan, dan karena pentingnya peran kader posyandu bagi kelan&aran pelayanan kesehatan di masyarakat sehingga diperlukan bimbingan dan pelatihan tentang kader kesehatan se&ara rutin dan intensif, Salah satu kegiatan tersebut adalah penyegaran atau refreshing kader. Penyegaran kader posyandu merupakan kegiatan yang bertujuan untuk mere'ie% kembali tentang posyandu, fungsi, manfaat, langkahlangkah meja posyandu sehingga harapannya meningkatkan pengetahuan para kader posyandu dan berperan aktif di posyandu. )al ini dilakukan untuk mengaktifkan kembali semangat para kader posyandu yang tidak aktif. Selain itu, dengan diadakannya kegiatan ini diharapkan para kader lebih siap dalam menjalankan tugasnya, lebih bisa responsif dengan semua kejadian yang ada di lapangan serta tanggap apa yang harus dilakukan selanjutnya serta adanya pembekalan pengetahuan tentang triktrik memoti'asi masyarakat agar sadar tentang pentingnya arti kesehatan. ( odul Pelatihan Kader Posyandu,2012

III. TUJUAN A. TUJUAN UMUM Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang kegiatan-kegiatan di Posyandu

B. TUJUAN KHUSUS 1. Meningkatkan pemahaman kader tentang kegiatan di posyandu 2. Meningkatkan kemampuan kader posyandu dalam melaksanakan deteksi dini tumbuh kembang balita 3. Mengaktifkan kembali semangat para kader posyandu yang tidak aktif

4. Meningkatkan pengetahuan kader posyandu untuk menyampaikan informasi kepada masyarakat tentang berbagai program kesehatan

IV. Tata Nilai Pelaksanaan sosialisasi kesehatan tentang DBD, PS , P)BS menerapkan tata nilai : S : Santun, sopan bertutur kata dan berperilaku E : Empati, melayani dengan sepenuh hati H : Handal,memberikan pelayanan terbaik oleh tenaga profesional A : Akuntabel, dapat dipertanggungjabkan T : Teladan, menjadi panutan dan tauladan bagi masyarakat dalam Berperilaku sehat

V. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan. Kegiatan ini merupakan kegiatan memberikan pembelajaran untuk meningkatkan pemahaman para kader kesehatan dan posyandu dalam melaksanakan perannya dengan rincian kegiatan sebagai berikut : a. Membuat kerangka acuan kerja b. Merumuskan jadwal pelaksanaan kegiatan dan meminta persetujuan Pimpinan Puskesmas c. Membuat undangan /pemberitahuan untuk peserta yang hadir dalam kegiatan yang ditandatangani oleh Pimpinan Puskesmas d. Mempersiapkan dokumen untuk keperluan SPJ (absen peserta, absen uang transport peserta dan nakes, absen konsumsi peserta dan naskes e. Pelaksanaan Kegiatan f. Mendokumentasikan dokumen untuk keperluan SPJ (arsip undangan, arsip absen hadir/ konsumsi, arsip tanda terima transport kader, hasil notulensi, dokumentasi hasil kegiatan)

VI. Cara Melaksanakan Kegiatan. 1. Kegiatan dilakukan dengan memberikan materi pembelajaran dan informasi kesehatan terkait oleh petugas promosi kesehatan dengan metode :

1. Ceramah

2. Diskusi/Tanya Jawab

VII. SASARAN Semua kader posyandu ( Posyandu Lansia dan Balita ) di wilayah kerja Puskesmas Sri Padang, dengan total 52 orang.

VIII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN Kegiatan dilaksanakan 1 tahun sekali pada Bulan April. Pelaksanaan kegiatan dilakukan oleh Tim yang terdiri dari Dokter, Petugas KIA dan Promkes Puskesmas Sri Padang.

Kegiatan

Bulan Ke… 1 2 3

Refreshing Kader

4

5

6

7

8

9

10

11

12

X

Jadwal Metode Kotak Saran Informasi Langsung Survey Musyawarah Masyarakat

Pengumpulan data kebutuhan dan harapan program Setiap hari kerja Setiap hari kerja Desember Januari

Pembahasan oleh Tim Program

Tindak Lanjut

Per 1 bulan Per 1 bulan Desember Januari

Per 3 bulan Per 3 bulan Januari Januari

IX. PERAN LINTAS PROGRAM DAN LINTAS SEKTOR

 LINTAS PROGRAM KIA

: Berkoordinasi dalam menyampaikan data kader dan informasi terkait posyandu

PROMKES

: Menyiapkan materi sosialisasi, berkoordinasi dalam pelaksanaan Kegiatan

 LINTAS SEKTOR Kepling dan Kader : Menyediakan tempat , mengajak masyarakat untuk datang ke tempat kegiatan

X. EVALUASI Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan dilakukan setiap selesai pelaksanaan dengan pelaporan pelaksanaan kegiatan tersebut.

XI. PENCATATAN, PELAPORAN, DAN EVALUASI KEGIATAN

1. Pencatatan : Hasil kegiatan di Catat dan diarsipkan di Buku Kegiatan 2. Pelaporan : Laporan dibuat dalam bentuk SPj yang dilengkapi dengan :  Arsip undangan  Arsip absen hadir, absen konsumsi, absen uang transport nakes  Hasil notulensi/ LPD  Dokumentasi Kegiatan 3. Evaluasi Kegiatan : Evaluasi dilakukan oleh pemegang program dan dilaporkan ke Pimpinan Puskesmas dan di evaluasi kembali pada saat Lokakarya Mini. XII. PENUTUP Demikianlah kerangka acuan kegiatan Refreshing Kader Kesehatan dan Posyandu ini agar menjadi acuan dalam pelaksanaan kegiatan.

Kepala UPTD. Puskesmas Sri Padang,

drg. Lili Marliana NIP.19810303 200904 2 009