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INVESTIGACION Y ENSAYO ¿CUAL ES LA DEMANDA LABORAL DE LA CARRERA QUE CURSA? CARRERA PROFESIONAL DE MECANICA AUTOMOTRIZ 1: DENOMINACION: Carrera profesional en mecánica automotriz 2: JUSTIFICACION: A nivel nacional y ams aun en nuestra provincia el parque automotriz va en aumento, pues la ciudadanía ha tenido el poder adquisitivo y han podido adquirir carros de última generación y las empresas de la localidad también, por tal motivo es que se hace necesario que los profesionales técnicos se hagan cargo de este rubro de prestar servicio al parque automotriz. El avance tecnológico en lo que se refiere a la parte automotriz abre la oportunidad que el ISTP Luis Felipe de las casas Grieve como institución educativa de nivel superior pueda albergar a los estudiantes egresados de secundaria de nuestra localidad y poder capacitarlos para cubrir esta necesidad y con el apoyo del ministerio de educación con las donaciones y apoyo en la infraestructura y equipamiento se puede cumplir dicho objetivo. El objetivo principal de nuestra institución educativa en esta carrera es dar un servicio que garantice a los estudiantes su formación tanto académico como profesional, y así mismo contribuir a lograr que el país se modernice y que los estudiantes tengan una oportunidad de insertarse en el mercado laboral 3: DEMANDA Y OFERTA DE MERCADO OCUPACIONAL 3.1: DEMANDA: El trabajo tecnificado y avanzado que está imponiendo las empresas privadas y públicas dedicados a la prestación de servicio como a la producción de bienes o transformación de los mismos en forma creciente produce en el mercado laboral, el aumento de la necesidad del personal técnico profesional en mecánica automotriz o de no ofrecerse esta carrera profesional en nuestra institución educativa no se cubrirá dicha demanda. En nuestro distrito existen nuevas empresas que están relacionados a este campo laboral como es la minera SHOUGANG HIERRO PERU S.A.A. para su mejor desempeño de su trabajo necesitan capacitarse más en esta carrera profesional. 3.2: OFERTA: Se han determinado que el ámbito de la provincia de Nazca (palpa, lomas, acari) la cantidad de técnicos en mecánica automotriz es insuficiente para atender la demanda que establezca las empresas al mercado ocupacional. Los técnicos actuales no son del lugar existiendo muy pocos. 3.3: OBJETIVOS: - Capacitar y formar más profesionales capaces de operar y laboral en la prestación de servicios en la mecánica automotriz. - Capacitar a los estudiantes de la carrera profesional de mecánica automotriz con la finalidad de contribuir con sus conocimientos al ingreso de las empresas a la modernidad.

¿Cuál ES LA PERCEPCION SOCIAL QUE SE TIENE SOBRE LA MISMA? PERCEPCION SOCIAL Influencia de los factores sociales y culturales sobre la percepción y cognitivo. Percepción de las personas, conocimientos de los otros, la formación de impresiones y procesos de atribución.

LA PERCEPCION Proceso por el que los individuos organizan e interpretan las impresiones sensoriales con el fin de dar un sentido al entorno.

IMPORTANCIA EN EL ESTUDIO DE LA PSICOLOGIA SOCIAL Porque la conducta se basa en la percepción de la realidad, más que la realidad en sí misma. El mundo percibido es el mundo que importa para la conducta. Es la capacidad de captar y conocer los elementos de nuestro entorno, por medio de los sentidos. La percepción, junto a la sensación y a la atención, son los procesos psicológicos inferiores. Barón. Es el proceso por el cual el individuo connota de significado al ambiente. Dar significado al ambiente requiere de una integración de la formación sensorial con elementos cognitivos. Es el proceso por el cual el cerebro recibe información de los sentidos, la organiza, interpreta y convierte en experiencias significativas de carácter, todo ello de recursos inconscientes.

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PERSONA: Motivos, intereses, experiencia, expectativas. EN LA SITUACION: Tiempo, entorno de trabajo, entorno social. EN EL OBJETIVO: Novedad, movimiento, sonidos, tamaño, antecedentes.

Orden del caudal de información que nos permite reexaminar, para poder añadir más información y así inferir comportamientos y situaciones.

ANALIZAR SUS ESPECTATIVAS CON RESPECTO A LA MISMA

LAS EXPECTATIVAS DE UN MECANICO AUTOMOTRIZ

La formación en mecánica automotriz hará que usted obtenga una carrera de primera clase; además, los programas están orientados a utilizar las mismas técnicas que utilizan e todo el mundo, ya que un auto en Alemania funciona igual que en los Estados Unidos o en Canadá. Hoy en día existe una gran demanda de mecánicos automotrices para poner a punto, reparar y dar servicio a los vehículos.

Hay varios sistemas que componen un automóvil. El chasis es estructural, provee rigidez y es el que lleva el resto de los componentes. Los motores proveen el empuje a través de la combustión y sistemas refrigerantes para que puedan trabajar a una capacidad óptima. Una vez que el vehículo se mueve, los pasajeros necesitan protegerse de la suspensión, así como del sistema de frenos. La electrónica del vehículo hace posible el encendido o arranque, el funcionamiento del sistema de luces y en muchas ocasiones del funcionamiento de los paneles de diagnóstico del automóvil.

El adiestramiento en mecánica automotriz cubre todo estos conceptos. Una vez que se entienda dónde va cada pieza y como funciona un vehículo, se estudiara después como dar un servicio y el mantenimiento adecuado para mantenerlo en buen funcionamiento.

ESTABLECER CUALES SON SUS METAS PROFECIONALES A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO

CORTO PLAZO Mis metas a corto plazo son ser contratado en la empresa en la que estoy o en una empresa grande e internacional con posibilidades de hacer línea de carrera, buen ambiente laboral y beneficios. En mi trabajo actual quiero realizar todas mis funciones con éxito, aportar a la empresa todo lo que pueda y ampliar mi círculo de amigos.

MEDIANO PLAZO Me gustaría tener personas a mi cargo, y aprender a guiarlas, para que desarrollen su potencial. Que mi equipo y yo seamos reconocidos por nuestro desempeño. Hacer una maestría en el extranjero y conseguir un trabajo fuera que me permita mejorar y perfeccionar mi inglés y adquirir más experiencias acerca de las mejores prácticas de RRHH.

LARGO PLAZO Me gustaría tener un cargo de gerente de RRHH, gracias a la experiencia que fui adquiriendo a lo largo de mi vida profesional dedicarme a esto por varios años. Luego, crear mi empresa en lo largo que también me apasione como lo es la repostería y poder dedicarme solo a eso.

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