Indicadores De Desempenho

Esta pesquisa é parte integrante de um estudo sobre “Indicadores de Desempenho em Gestão de Pessoas” que estou desenvolvendo no curso de Especialização em Gestão de Pessoas – UNIMEP. Solicito sua colaboração para responder com base em sua vivencia profissional nesta empresa. Solicito ainda a devolução desta pesquisa até o dia 27/07/2005. Antecipadamente, agradeço sua participação e coloco-me a disposição para eventuais esclarecimentos. Lucyene Ferrez de Sousa/ [email protected]

fone

p/contato:

(19)

3403-2201

e

mail

Dados da empresa: Segmento: ___________________________________ nº de funcionários: __________ Tipo de administração: ( ) Familiar

( ) Profissional

( ) Mista

Diagnóstico setor de Recursos Humanos: 1) A participação da área de recursos humanos desta empresa frente às estratégias organizacionais da mesma é: ( ) Total

( ) Atuante em alguns projetos ( ) Sem envolvimento

2) Atualmente, quantos profissionais atividades de recursos humanos? ( ) menos de 5 ( ) de 15 a 25 profissionais

esta

empresa

têm

trabalhando

( ) de 6 a 15 ( ) mais

de

em

25

3) Qual é o posicionamento hierárquico da área de recursos humanos desta empresa? A quem ela se reporta? __________________________________________________________________________________ ______________________________________________

4) Esta empresa possui alguma metodologia para medir/avaliar a eficácia de suas atividades? ( ) Sim ( ) Não 5) Se você respondeu “SIM” à questão anterior, informe a situação em que se encontra este assunto na empresa, conforme tabela abaixo. Escolha uma das colunas à direita e marque com um X a opção que corresponde à realidade atual da empresa: PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS/INDICADORES

INDICADORES IMPLANTADOS

INDICADORES EM IMPLANTAÇÃO

Recrutamento e Seleção Aproveitamento interno Tempo preenchimento da vaga Custo de admissão Aproveitamento de estagiários Admissão/mês Treinamento e Desenvolvimento Investimento em T&D Tempo de desenvolvimento Absenteísmo Rotatividade de pessoal Desligamentos (voluntário/involuntário) Educação

Desenvolvimento profissional Perfil dos Recursos Humanos

Idade força de trabalho Permanência média na empresa Formação escolar da força de trabalho 6) Possui interesse em receber os resultados globais desta pesquisa? ( ) Sim ( ) Não

NÃO HÁ INTERESSE EM IMPLANTAR

7) O nome da empresa poderá constar na relação das empresas participantes da pesquisa?

( ) Sim

( ) Não

Empresa: _________________________________________________________