Hepri.docx

Nama

: M. Hepri Gunawan

NIM

: 1501025044

Matkul

: Perilaku Organisasi

1. Perilaku organisasi adalah suatu bidang studi yang mempelajari dinamika organisasi sebagai hasil interaksi dari sifat khusus (karakteristik) anggota dan sifat khusus (karakteristik) para anggotannya dan pengaruh lingkungan.

2. Perilaku organisasi sebagai wadah atau tempat untuk bekerja sama dengan adanya organisasi yang berperilaku maka organisasi dapat berubah menjadi wadah sekumpulan orang-orang yang mempunyai tujuan tertentu misalnya organisasi buruh, organisasi wanita, organisasi mahasiswa dan sebagainya. Dengan kata lain tanpa adanya perilaku organisasi mereka akan bingung tentang apa tugas-tugasnya dan bagaimana hubungan antara yang satu dengan yang lain.

3. Dimana dengan berperilakunya organisasi merupakan komponen dari struktur dan proses dalam organisasi. Struktur organisasi ialah pola formal tentang bagaimana orang dan pekerjaan dikelompokkan. Struktur sering digambarkan dengan suatu bagan organisasi. Proses berkenaan dengan aktivitas yang memberi kehidupan pada skema organisasi itu.

Referensi http://nitaafrida.blogspot.com/2013/05/manfaat-perilaku-organisasi.html https://www.haruspintar.com/pengertian-perilaku-organisasi/ http://ryanivan.blogspot.com/2014/09/mengapa-perilaku-organisasi-perlu.html http://ebm401.weblog.esaunggul.ac.id/2012/11/06/pendahuluan-studi-perilakukeorganisasian/