Ftjm 21 Guias De Patrulha

Esta Ficha destinadestina-se a ser colada no Caderno de Caç Caça

Ficha Técnica

Ficha Técnica

Guias de Patrulha

Guias de Patrulha Guias de Patrulha

“Alguns chefes ainda estão atrás no tempo e, consequentemente, os seus grupos estão abaixo da média, ao não darem uso suficiente aos seus Guias de Patrulha.

Viga a viga, a estrutura de um edifício vai-se erguendo pelas mãos hábeis dos operários. De realização em realização, o espírito de patrulha se criará também sob a direcção do Guia.

Deveriam dar aos seus sub-oficiais tanta liberdade de acção como gostariam de ter para eles próprios pelas suas Associações ou Comissários Distritais.

Sem pretender fazer tudo logo à primeira, este, não pode desperdiçar nada do que o ajude a construir e a consolidar esse espírito. in, "o Sistema de Patrulhas"

Devem responsabilizar o Guia de Patrulha por tudo o que de bom ou mau acontece na sua Patrulha. Os chefes devem colocar-lhe em cima responsabilidade, deixá-lo fazer o seu trabalho e, se cometer erros, deixá-lo fazê-los, mostrando-lhe depois onde ele errou - só desta forma ele aprenderá.

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Metade do valor do nosso treino está no colocar de responsabilidades nos ombros dos jovens. É especialmente valioso para domar espíritos bravios; dá-lhes algo que eles gostam de aceitar, em vez das suas igualmente heróicas mas menos desejáveis ocupações desordeiras”.

Canto da Patrulha

Divisa Grito

Acção Colectiva

Boletim da Patrulha

Herói Modelo Lei do Escuta Cargos

Código Bandeirola

Secreto

Oração da Patrulha

Canção da Patrulha

Diário Livro da

Baden-Powell, Abril 1910

O Guia De Patrulha é: O Guia De Patrulha é: 1.Um Amigo; 1.Um Amigo; 2.O Dinamizador; 2.O Dinamizador; 3.O Coordenador; 3.O Coordenador; 4.Um Formador; 4.Um Formador; 5.O Moderador; 5.O Moderador; 6.Um Instrutor; 6.Um Instrutor; 7.Um Crítico. 7.Um Crítico.

Boa

Patrulha

Actividades:

Jogos; Acampamentos Concursos

Os melhores progressos são alcançados naqueles Grupos onde o poder e a responsabilidade são realmente postos nas mãos dos Guias de Patrulha. É o segredo do sucesso de muitos Chefes, que conseguem ter meia dúzia de Guias de Patrulha a fazerem realmente o seu trabalho, como se fossem Chefes Adjuntos. Os Chefes têm assim mais facilidade em promover o aumento dos efectivos nos seus Grupos, começando novas Patrulhas ou angariando aspirantes para as que já existem. Cria grandes expectativas em relação aos teus Guias de Patrulha, e nove em dez vezes eles estarão à altura; mas se andares sempre a tomar conta deles, e a não confiares que façam as coisas bem, nunca conseguirás que façam as coisas por sua iniciativa. Baden-Powell, Junho 1910