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REGIMEN DE SALUD Salud: Derecho fundamental y servicio público a cargo del Estado que busca prevenir, mitigar y solucionar aquellas afecciones y/o patologías de la persona, sean estas de origen común o laboral. Se divide en dos; Régimen contributivo y Régimen Subsidiado

SISTEMA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

Beneficios del sistema de la seguridad social otorga la asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria que sea necesaria pero además cubre una parte del salario que el beneficiario deja de recibir por no asistir a su centro de trabajo (incapacidad), lo anterior siempre garantizando la calidad humana pretendiendo este cobijar los aspectos patológicos, de enfermedad, accidentalidad y muerte de los ciudadanos.

REGIMEN SUBSIDIADO

La Salud; Los usuarios en el grupo de los contribuyentes se encuentran aquellos cotizantes obligatorios de conformidad los cuales se dividen según el tipo al régimen al que pertenecen; (EPS) Al régimen contributivo, que se ubican en esos dos grandes subgrupos, bien sea como cotizantes dependientes o independientes y quiénes son sus beneficiarios.

Pensión: Derecho que se fundamenta en el aporte, cotización y ahorro que realiza el ciudadano afiliado para tener un ingreso futuro ante el acaecimiento de condiciones propias de la salud, de enfermedad y de la vejez, buscando “la dignidad humana, el mínimo vital, la seguridad social y la vida digna” Riesgo laboral: Situación de peligro existente en la tarea o entorno laboral, condiciones que pueden generar daños por la exposición física, psicológica, mecánica, química y ambiental.

REGIMEN CONTRIBUTIV O

La seguridad social en Colombia es un derecho necesario e importante para el ciudadano tomando un papel fundamental ya que se define como un sistema capaz de resolver las necesidades de interés colectivo teniendo como finalidad garantizar la dignidad y calidad humana del usuario o cliente haciendo parte del sistema de protección social el cual podrá ser prestado por entidades públicas y/o privadas bajo la vigilancia estricta del Estado verificando el cumplimiento de normas, políticas, procedimientos de protección laboral y asistencia social.

Ahora bien, (EPSS) (SISBEN) el régimen subsidiado en salud dentro de la determinación propia de este se ha indicado que va dirigido especialmente a aquellas personas que se encuentran en la categoría de personas vulnerables en razón a la pobreza, los cuales deben estar previamente incluidos en el Sistema de Identificación de Potenciales Beneficiarios de Programas Sociales –SISBEN-, debiendo cumplir para el acceso a este servicio de salud por parte del Estado.

REGIMEN DE PENSION

REGIMEN DE PRIMA MEDIA

y facultad para decidir con cuál Administradora de Riesgos Laborales (ARL) de las existentes realizan la afiliación y aporte

REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL

NIVEL 5 Riesgo máximo El Sistema General de Seguridad Social en Pensiones parte de la existencia de dos tipos de regímenes reconocidos legalmente en Colombia, estando de un lado el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida (RPM) administrado en la actualidad por parte de Colpensiones, y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) administrado por las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones

NIVEL 4 Riesgo alto NIVEL 3 Riesgo medio NIVEL 2 Riesgo bajo NIVEL 1 Riesgo mínimo

REGIMEN EN RIESGOS LABORALES El sistema riesgos laborales es entendido legalmente como aquél régimen que busca velar, prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes de trabajo, clasificados en 5 niveles siendo 5 el de más riesgo entonces, para la temática propia de la afiliación, se debe partir por determinar el riesgo al que se está expuesto a través de la actividad que desarrolla el trabajador dependiente o independiente, teniendo estos sujetos el derecho

Las clases de riesgo a su vez, están definidas por una escala de grado de riesgo en la que se estipula, mediante porcentajes, los valores mínimo, inicial y máximo.

Ya que este sistema de seguridad social es un fundamento necesario para garantizar mi calidad de vida considero que tiene un gran impacto pues en cuanto a salud, me da diversos servicios que me brinda bienestar a mí y a mis familiares, aunque cabe recalcar que existen falencias que se han dado a conocer a través de derechos de petición, tutelas y quejas que la mayoría de veces busca un mejoramiento continuo a este servicio que busca dar el derecho a la dignidad humana. En cuanto a pensión el impacto esta en ser constantes, dando un buen seguimiento para así brindar una estabilidad en el momento de la vejez o de inmovilidad. Y el impacto en lo profesional está claro lo importante que es desarrollar temas como este para conocer todo lo que abarca este sistema como los derechos, normas y operaciones que como trabajador de este campo (Salud) debo saber

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA Elaborado por LINA MARCELA LANDAZABAL