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¿Qué es creación de valor económico en la empresa? La creación de valor como la capacidad que tienen las empresas o sociedades para generar riqueza o utilidad por medio de su actividad económica. En el ámbito de la dirección estratégica se define a la creación de valor como el principal objetivo de las sociedades mercantiles y su razón de ser. Objetivos de un proceso de medición de creación de valor económico en la empresa :

 Asegurar que la utilidad o riqueza generada en la empresa es lo suficientemente grande para cubrir el costo de todas las fuentes de financiamiento de los recursos invertidos en el negocio.  Dotar de un medidor a la alta dirección, a la gerencia y a todos los niveles de la organización para asegurar que todas las áreas y unidades de negocio ayudan a la creación de valor de la empresa.  Apoyar el desarrollo de esquemas de compensación ejecutiva, donde se busca ligar el bono de los ejecutivos con el desempeño de la empresa. En otras palabras, se busca que "la zanahoria" del ejecutivo sea exactamente aquello que le interesa al accionista, es decir, la creación de valor en la empresa que debe llevar al incremento en el precio de la acción.  ¿Para qué queremos medirlo? La medición de la creación de valor en una empresa tiene como punto de partida tres conceptos básicos: capital empleado, costo de capital y utilidad neta de operación después de impuestos. ¿Cómo podemos medirlo? l EVA es calculado por la siguiente formula: EVA= UODI – (CPPC*CI) Donde UODI es la “Utilidad Operativa Después de Impuestos” la cual se calcula como: UODI= Beneficio antes de intereses*(1-impuestos) CPPC es el “costo promedio ponderado del capital” CI es el “Capital invertido”, que se calcula como: CI= Activo total – Pasivos operativos sin costo financieros Para entender mejor el uso de la formula, usaremos un ejemplo numérico: Si una empresa posee una utilidad operativa después de impuestos de $300, un costo promedio ponderado del capital del 10% y su capital invertido es de $8.000, ¿Cuál sería su EVA? Primero reemplazamos los valores en la formula EVA= $1200 – (10% * $8.000)

Luego resolvemos matemáticamente EVA= $1200 – ($800) EVA= $400 Este resultado nos indica que las ganancias reales de la empresa serían de $400. ¿Por qué debo pedir a cada unidad de negocios en la empresa que genere valor económico? El concepto de capital empleado parte de dos ideas básicas. Por un lado, cualquier inversión en el activo implica un costo, ya que se está financiando, sea con fuentes externas (pasivo) o con recursos del accionista (capital contable). Ambos tienen un costo, y por lo tanto el activo debe de ser capaz de pagarlo. Por otro lado, podríamos decir que la utilidad debe ser capaz de pagar los costos de financiamiento del capital empleado más que del activo total, ya que el costo del pasivo sin costo explícito está incluido en el costo de ventas y/o en los gastos de operación que se restaron para llegar a la utilidad.

¿Por qué los ejecutivos de una empresa y los empresarios deben cuidar que todas las actividades generen valor económico? La implantación de un sistema de medición de creación de valor económico en la empresa puede llevarse varios meses (o años en corporaciones muy grandes). El problema no es el concepto en sí o los cálculos matemáticos, sino el poder capacitar a todos los ejecutivos y el poder adaptar la contabilidad para que arroje información con el nivel de detalle deseado para poder evaluar cada unidad de negocios. Estamos hablando de poder contar con un estado de resultados y un balance general para cada unidad de negocios.