Especializaciones

PRESENTACIÓN DE PROGRAMAS Y DIPLOMADOS EN LA MODALIDAD VIRTUAL

Dr. Fernando Giraldo Montero

¿QUÉ ES LA EDUCACIÓN VIRTUAL? La educación virtual es una modalidad educativa flexible en la cual las Tecnologías de la Información y la Comunicación permiten y median en el proceso de enseñanza aprendizaje. Dicho proceso es orientado en un modelo pedagógico el cual se fundamenta en el aprendizaje colaborativo, significativo y basado en problemas permitiendo crear nuevos y mejores ambientes de aprendizaje que posibiliten el desarrollo de competencias y habilidades.

PEDAGOGÍA Y DIDÁCTICA • Un equipo interdisciplinario revisa y evalúa constantemente todos los elementos del curso para establecer una relación entre los objetivos propuestos la metodología las competencias a desarrollar los contenidos y actividades diseñadas para el mismo. • El estudiante aprende a su propio ritmo, dado que los módulos se encuentran en medio físico (escritos), en video y audio; lo que permite que se pueda repasar aspectos que no se hayan comprendido. • La organización del conocimiento permite de igual manera crear esquemas mentales que posibiliten al estudiante realizar en la práctica lo aprendido.

VENTAJAS DE LA EDUCACIÓN VIRTUAL Flexibilidad en horarios, acorde con la disposición de los usuarios. El estudiante podrá acceder por medio de Internet a la plataforma, donde se encuentran los cursos a cualquier hora del día o de la noche. Le permite capacitarse en el tiempo libre después de sus horas laborales; superando las barreras de permisos en horarios de sus ocupaciones cotidianas. El titulo que se recibe es IGUAL en la modalidad virtual y en la modalidad presencial

VENTAJAS DE LA EDUCACIÓN VIRTUAL No hay barreras geográficas o de desplazamiento  No es necesario desplazarse de su sitio de trabajo hasta el lugar donde se desarrollan las clases  La virtualidad rompe esquemas de espacio dado que después que el estudiante tenga acceso al Internet en su casa oficina o un café Internet puede participar del proceso enseñanza – aprendizaje.  El aprendizaje incluso se puede realizar desde zonas rurales; debido al cubrimiento de banda ancha en todo el país.

MODOS DE ACCESO 1.APLICACIONES MULTIMEDIA Cuando el estudiante no tenga acceso a internet por la dificultad de la zona, por no disponer del equipo adecuado o por problemas técnicos, puede tener todo el módulo en Cd con contenidos multimediales; posteriormente puede responder sus trabajos y enviarlos vía internet cuando tengan la facilidad para hacerlo.

2. VIRTUAL 100% Para todos aquellos que tienen acceso a internet desde su oficina, su casa o cualquier lugar del mundo donde disponga este servicio, pueden recibir y enviar la información a cualquier hora. E- learning

ESPECIALIZACIONES DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

DIRIGIDO A

OBJETIVO

Gerentes profesionales y asesores involucrados en el direccionamiento del talento humano

Proveer al alumno las herramientas necesarias para que logre liderar procesos humanos con calidad para que nuestras organizaciones sean eficaces y logren el desarrollo integral de los mismos. Con los elementos desarrollados a través del proceso de Desarrollo Humano y Organizacional se podrá hacer un análisis del cambio organizacional y lo más probable es que se encontrará la gran diferencia la razón del ser de las empresas: Las personas.

CODIGO SNIES

52241 resolución reg. calificado MEN No. 4121 del 25 de julio de 2007

INFORMACIÓN

http://virtual.usc.edu.co/desarrollohumano/

ESPECIALIZACIONES DIRIGIDO A

ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO ADMINISTRATIVO

ESPECIALIZACIÓN GERENCIA AMBIENTAL Y DESARROLLO SOSTENIBLE EMPRESARIAL

Abogados Funcionarios públicos; profesionales que se desempeñen en labores relacionadas con la administración pública investigadores.

Gerentes profesionales asesores investigadores y todos los interesados en el tema ambiental y la necesidad de tener un ambiente sano

OBJETIVO

CODIGO SNIES INFORMACIÓN

Proporcionar al estudiante conocimientos suficientes que le permitan ejercer con propiedad las actividades jurídicas en el campo del DERECHO ADMINISTRATIVO; en el litigio la función pública y la academia; formando investigadores que participen en la generación de nuevas propuestas y modelos en el campo del derecho público haciendo uso de las Tics. 53072 resolución reg. calificado MEN No. 5419 del 12 de septiembre de 2007 http://virtual.usc.edu.co/derechoadministrativo

Formar profesionales en el campo de la Gerencia Ambiental y desarrollo Sostenible Empresarial con una sólida formación en el manejo de la teoría y la práctica de la legislación ambiental y la gestión ambiental para que lideren orienten y asesoren comunidades y empresas con el fin de proteger y conservar los recursos ambientales.

52240 resolución reg. calificado MEN No. 2762 del 25 de mayo de 2007 http://virtual.usc.edu.co/gerenciaambiental

DIPLOMADOS GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

ECO ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA AMBIENTAL

DIRIGIDO A

Gerentes profesionales y estudiantes de pregrado que quieran profundizar en el manejo del talento humano

Abogados Funcionarios públicos; estudiantes de pregrado académicos

Profesionales interesados en el tema ambiental y afines estudiantes de pre grado con la necesidad de poseer herramientas practicas para implementar en las organizaciones

OBJETIVOS

Brindar soluciones que Conocer actualizar y actuar ayuden a direccionar el sobre los elementos desarrollo organizacional utilizados en la contratación empoderando el talento administrativa de acuerdo humano de una organización con lo que establece la ley

Ofrecer al gerente un espacio de análisis sobre su rol como de líder orientador y controlador de procesos; bajo un modelo ambientalista regido por los principios del desarrollo sostenible.

http://virtual.usc.edu.co/diplomados/

DIPLOMADOS Excel para el análisis de negocios DIRIGIDO A

Gerentes profesionales asesores involucrados de los negocios las finanzas y la administración académicos y todas las personas que requieran análisis financieros apoyados por Excel

OBJETIVOS

Desarrollar habilidades que permitan analizar y tomar decisiones financieras utilizando Excel como una herramienta para esta labor.

Negocios E-bussines

Auditoría Ambiental Pública y Privada

Gerentes profesionales y Gerentes profesionales auditores que ejecutivos en el área del marketing requieran competencias en el área administración empresarios y ambiental, jefes de área o de proyectos todas las personas que estén que requieran toma de decisiones en el interesadas que quieran tema ambiental. incursionar o expandir su negocio a través de la Internet

Desarrollar habilidades que permitan planear dirigir operar y evaluar negocios por Internet empleando las tecnologías de la información y la comunicación.

Desarrollar habilidades que permitan analizar y tomar decisiones de orden ambiental, teniendo en cuenta que para toda organización y proyecto que se realice debe existir un estudio con esta área especifica

http://virtual.usc.edu.co/diplomados/

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Dr. Fernando Giraldo Montero Director General Departamento Gestión Tecnológica Doctorando en sociedad de la información y el conocimiento Universidad Obertura de Cataluña Magíster en Aplicación Nuevas Tecnologías de la Universidad de Barcelona [email protected]

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Diego Fernando Vargas Coordinador Especialización Desarrollo humano en las organizaciones Virtual USC (MG) Maestría en educación Superior celular: 313 6053391 [email protected]

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Henry García Gómez Coordinador Especialización de Gerencia Ambiental Y Desarrollo Sostenible Empresarial Virtual USC (MG) Maestría en educación Superior celular: 315 5425976 [email protected]

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Andrés Felipe Cano (MG ) Maestría en educación ambiental Coordinador Especialización en Derecho Administrativo [email protected]

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Juan Fernando Flórez Asistente de apoyo académico Cel.: 313 6001491 (MG) Maestría en educación Superior [email protected]