Ensayo_los Fuera De Serir.docx

  • December 2019
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  • Words: 2,001
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INTRODUCCIÓN El autor en su libro nos relata historias que son agradables de leer con experiencias únicas y verdaderas que hacen que se piense y reflexione de cómo una persona puede vivir su vida y como interactúa con los demás. Al comienzo del libro con el ejemplo de la ciudad Roseto nos poder dar cuenta que ellos vivían por mucho más tiempo y sin enfermedades, quizá sea el respeto que se tenían, el que todos se preocupaban por todos donde no existía crítica, ni rencor entre ellos, donde compartían y reinaba la unión familiar, el cariño y afecto que se tenían. ¿Por qué se llama los fuera de serie? Esta es una gran pregunta que uno se hace al comienzo de leer el libro y a medida que se va leyendo se puede ver que es porque aquí están descritos casos de personas tanto hombre como mujeres que son distintos a los demás posiblemente porque tiene algún talento en especial o por como toman las decisiones en vida o porque su forma de pensar es insuperable, o porque simplemente quieren surgir y ser diferente a los demás, el autor nos relata en forma sencilla y de forma clara, como estas personas crecieron y llegaron más lejos de lo que imaginaban, tener triunfos y tener mejores oportunidades pero no por el hecho de sus capacidades sino por el hecho de que para su suerte nacieron en meses que coincidían cuando era apertura de la selección de jugadores o selección de alumnos para que inicien su periodo escolar y el autor hace referencia a un análisis de cada capítulo a diversos temas, para demostrar cómo éstas personas obtenían triunfos con relación a las demás personas sin sufrir, porque se les otorga mejores oportunidades por su coeficiente intelectual o porque tuvieron mejores circunstancias en sus vidas. DESARROLLO Es bastante claro lo que ocurre con los grandes jugadores de hockey, fútbol, baloncesto, con estos ejemplos se ve claramente que el triunfo de ellos no son solamente sus capacidades y talentos sino que afortunadamente nacieron en meses que les benefician por los cortes en que escogen a sus jugadores, porque si nacen en meses de la mitad del año hacia abajo no tienen estas oportunidades y por lo mismo no pueden demostrar sus habilidades y capacidades, creo que esta diferencia en la selección de los jugadores y no solo en este ámbito sino en la educación también sucede es discriminatorio porque se debe dar las mismas oportunidades a todos, porque así la competencia sana se daría con cualquier persona de su misma edad sin importar el mes en que nacieron.

Según el sociólogo Robert Mertón “llamó a este hecho el efecto Mateo, por el versículo del Nuevo Testamento según Mateo que reza: <>” (p. 17-18). En esta frase se puede observar que se hace mención a que los triunfantes tienen mejores oportunidades adecuadas para lograr su éxito, es decir que se está quitando la oportunidad a muchas más personas que incluso podían superarlos, la selección tanto para jugadores como estudiantes debe ser diferente a las ya establecidas y de esta manera se equilibrará al equipo que hará que realmente sea justo y equitativo en todos los sentidos y no existirá discriminación el momento de elegirlos. En otro ámbito de estudio de otro caso se puede seguir diciendo que las personas con talento son lo que vulgarmente se dice cuestión de suerte ya que así sucede con personas que por ejemplo les gusta y practican la música pero solo con poca horas practicadas en semana, mientras otros practican algún instrumento desde los cinco años de edad, entonces se dice que no nació con este talento sino que lo que sucedió es que como tuvieron la oportunidad de practicar desde temprana edad puede decirse que perfeccionaron el instrumento musical y esto realmente tiene sentido pues pueden tocar un instrumento súper bien, incluso mencionan a Mozart en este ejemplo porque en las investigaciones él apenas pudo crear música pasado los veinte años y desde pequeño si bien es cierto compuso música pero no era del todo perfecta porque seguramente su padre lo ayudó con estas composiciones, incluso con este personaje famoso nos podemos dar cuenta que en realidad las horas de práctica son lo que hace que se vaya perfeccionando la música. Según el neurólogo Daniel Levitin menciona “La imagen que surge de tales estudios es que se requieren diez mil horas de práctica para alcanzar el dominio propio de un experto de categoría mundial, en el campo que fuere” (p. 22). Este pensamiento nos confirma que en realidad se necesita de esas horas para lograr el perfeccionamiento en no solo tocar un instrumento, sino en practicar algún deporte, en estudiar alguna carrera, todo depende de la práctica, aquí cabe la frase la práctica hace al maestro. En otro de los ejemplos que el autor nos relata es sobre las personas que tienen un coeficiente intelectual bastante alto, el psicólogo Terman analiza a varias personas y obviamente encuentra casos muy sorprendentes y no es para menos, donde por ejemplo un niño tocaba excelente el piano, otro niño de apenas meses de edad sabía el alfabeto, entre muchos otros, realmente es digno de admirarse de estos niños con tanta dotación de

talentos que nosotros difícilmente alcanzaríamos, pues entonces una forma de analizar a las personas por su coeficiente intelectual es correcta, creo que no es esa la realidad del caso, determinar números para saber su inteligencia, de acuerdo a este parámetro no es conveniente ni respetuoso porque de alguna forma se está haciendo a un lado la capacidad de las demás personas por el simple hecho de tener un coeficiente más bajo, y estas personas no reciben la atención que se merecen, estas personas supuestas dotadas de inteligencia seguramente tendrán más estudios, más dinero e incluso más oportunidades de ganar y solo en base a estadísticas y a pruebas que no reflejen realmente lo que son, en estas pruebas no se determina valores de la persona, que eso debería ser tomado en cuenta el aspecto moral no solo el intelectual, no creo que sería conveniente hacer esto con las personas porque se estaría calificando en base a pruebas que nadie asegura que son las indicadas para medir el coeficiente intelectual. Según Hudson en su libro escribe “conocer el cociente intelectual de un muchacho sirve de bien poco cuando uno se enfrenta a un elenco de muchachos inteligentes 10” (p. 44). La verdad tiene mucha razón de que sirve inscribirse en una institución o universidad si a la final van a escoger a los que tengan el coeficiente intelectual más alto, es solo jugar con el tiempo de las personas, es albergarles esperanzas que no van a poder ser. Como siguiente caso se expone la vida de Joe Flom de un abogado exitoso, el autor nos deja como reflexión el tener que ver varias situaciones, él desde pequeño tuvo problemas de adaptabilidad, peleas y conflictos pero que a pesar de ello, siguió con su vida y ahora es un hombre fuera de lo común es un abogado, reconocido y famoso pero no es por su talento el que llegara a serlo, sino que él estuvo en el lugar adecuado a la hora adecuada en un momento que es apropiado y con eso cuentan muchas personas afortunadamente, para la mayoría de las personas lo que tenemos es gracias al trabajo que se realiza, haciendo grandes sacrificios, ahorrando lo que más se pueda para tener fondos propios y sacrificar varias cosas y acompañado de esto pues se debe trabajar con autonomía, saber tomar decisiones, enfrentado los problemas porque nadie se libra de los problemas, creo que todos sin excepción tenemos que esforzarnos y al final vendrá nuestra recompensa, de eso se trata la vida. Seguidamente otro caso sorprendente de la vida es cuando nos relata el análisis de lo que pasa con la nacionalidad de los pilotos y como esto afectaba a los accidentes aéreos, claro indistintamente del país de origen y esto era por los índices que tenía de distancia al poder, donde se podía determinar el respeto de los organizadores de los varios países y las

diferencias culturales, y todo esto influenciaba en la comunicación del piloto con el copiloto y que todo el problema se solucione simplemente con la buena comunicación, es por eso que ésta es una palabra tan valiosa que determina el punto de comprensión entre las personas. Una parte bastante interesante es el tema del esfuerzo, la dedicación y el trabajo, esto nos muestra el autor con un simple tema que es una plantación de arroz, en el continente asiático, aquí se dedican labores de horas de arduo trabajo con mucho esfuerzo para obtener al final de todo una recompensa grande, dado que también muestra como las personas de Asia son mejores en las matemáticas porque el sistema numérico para ellos es mucho más sencillo por la cantidad de sílabas que tienen los números. En lo que se refiere al caso del chollo de Marita el autor vuelve a redactar el hecho con análisis de que los niños que nacen en diferentes culturas afectan para que el niño/a conviva en una clase media, alta o de bajos recursos económicos. Aquí nos muestra el desequilibrio que existe en los estudios donde se aceptan a los niños por periodos de tiempo y esto les perjudica, lo mismo que en el vóley, o en otro deportes pues el apoyo de los padres constituye una gran mejoría con relación a los que simplemente disfrutan jugando en los parques, se vuelve a presentar los mismos casos de indiferencia y discriminación hacia las demás personas, pienso que estos análisis deben acabar, si bien es cierto el apoyo de un padre es algo invaluable, también se debe notar que un niño huérfano puede surgir y salir con las mismas ganas que el otro niño con el apoyo de sus padres, claro que no puede hacerlo solo sino necesita de un respaldo como el gobierno, Estado, para que obtengan más ventajas y oportunidades. CONCLUSIÓN Se puede concluir que el autor plasma en este libro varios casos de estudios con análisis del porque varias personas tienen triunfo y éxito, haciendo ver el panorama de distinta forma a como suelen hacerlo los otros autores, que aquí las personas talentosas no lo son porque tienen un coeficiente intelectual súper alto o por cómo piensan y desarrollan sus ideas, sino que son talentosas por el mismo hecho de que tienen una ventaja con relación a los demás que se determina ventaja acumulativa, básicamente personas con suerte porque como nos dimos cuenta los análisis diferenciaban que tipo de personas seleccionan en el hockey en otros varios deportes e incluso en la educación, y estas personas se benefician del resto por el simple hecho de que fueran seleccionadas por su fama en este

momento, esta forma de elegir a los jugadores y estudiantes, es del todo discriminativa y de diferenciación, cuando todos somos iguales, deben hacerse cambios en las políticas de selección a las personas a estos deportes, y se debe incluir sin importar fechas de nacimiento, raza, cultura. Otra parte muy importante y buena de estos casos fue quizá el primer ejemplo del autor de Roseto porque se formó un pueblo donde todas las personas se unen, son solidarias sin la crítica y la envidia de por medio y esto nos hace pensar que eso es lo que posiblemente nos falte a nosotros como sociedad este momento, porque uno quiere ser mejor que otro en el sentido de poder, sin humildad y donde la crítica, la burla, el menosprecio, el orgullo hace que las personas solo se preocupen por ellas mismas y no por los demás, este es un claro y buen ejemplo para tomarlo como referencia de vida. BIBLIOGRAFÍA 

Gladwell, M. (2009). Los FUERA DE SERIE Por qué unas personas tienen éxito y otras no. Buenos Aires, Argentina: Editorial Santillana.

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