Ejercicio 1 Cap 1-1.docx

EJERCICIO No.1 Capitulo #1

Guatemala, 26 - Enero - 2019

Implementación y Evaluación Administrativa 2 Lic. Erick Trujillo

Carlos Gabriel Méndez Del Valle Centro de estudios: Liceo Guatemala. Sábados jornada matutina Carné: 05344009

Ejercicio #1, Capitulo #1 Conocer, crear y elaborar el perfil del auditor. Elabore el Perfil de un Auditor de acuerdo a lo estudiado en el capítulo.

Propósito general del puesto a cubrir: El propósito de un auditor es honrar su palabra en función de auditar un proceso, una empresa, un departamento o según la necesidad lo requiera, se me ocurre que como sinónimo de auditar podemos pensar en: revisar, actualizar, cuantificar, aprobar o supervisar algo que necesita ser mejorado y confirmado. Principales responsabilidades: Planificar Reclutar Organizar Poder entrenar Relación del puesto con otras áreas: La auditoría efectiva necesita relacionarse sobre todo con la Gerencia, la Contabiliad, Planillas, Compras, Créditos, Ventas, Mercadeo, Talleres. Porque el simpre hecho de auditar una parte de una empresa u organización, requerirá que la información de otros departamentos de ese mismo lugar confirme o nieguen un proceso o sistema, que es lo que se está auditando. Habilidades y Actitudes: Actitudes y apariencia Experiencia Liderazgo Altos Valores y Principios Habilidad y conocimientos Educación Profesional Continúa Áreas de conocimiento: Normas Generales Normas Técnicas Normas Profesionales Normas de Trabajo Resumen personal: Como nuestro libro lo menciona, considero que definitivamente un Auditor(a) debe contar con todos estos requisitos para poder hacer un buen trabajo de Auditoría como tal, considero que de eso depende mucho el tipo de resultado que su revisión entregue a una gerencia, a un dueño o a una entidad que le requiera ese trabajo. Pienso que en general un auditor es un ojo externo que permite que veamos lo que a simple vista no pudimos ver como parte de una empresa o entidad, ya que el practicar a diario procesos nos quita perspectiva, en cambio gente que viene de afuera a ver lo que hacemos, y cómo lo hacemos puede a veces ver las cosas desde el exterior y mejor que como uno lo ve todos los días por estar inmerso en ese proceso. Todo proceso puede ser sujeto a mejora continua si hay voluntad. Todo informe de Auditoría deber ser imparcial, objetivo y fundamentado para poder ser efectivo y poder brindar la toma de decisiones a quienes reciban ese informe.