DOMANDE PER ANDREA MONGERA a) Quali erano i sistemi gestionali HR prima dell’introduzione del SAP e come si è deciso di apportare questo significativo cambiamento? (Trento tra le prime università in Italia) b) Prospettive future a breve e medio termine: aspetti positivi e negativi di quanto fatto finora e di quello che succederà nei prossimi anni. c) Per le HR, volenti o no, c’è un continuo cambiamento normativo e una personalizzazione crescente. Questo in che modo incide a livello economico e gestionale sugli altri moduli SAP dell’ateneo? d) Le reazioni e l’approcciarsi dei dipendenti ai nuovi cambiamenti: cambia qualcosa nel modo di lavorare e le sembra che questi siano stati assimilati bene? e) Avete introdotto in organico nuove figure e se sì con quale mansioni? I precedenti lavoratori hanno seguito corsi di formazione e aggiornamento? Esistono concretamente possibilità di carriera negli uffici? È solo una questione di competenze? f) Di cosa si occupano precisamente le HR in un’università, istituzione unica per definizione? g) …