ﺧﻼﺻﻪ ﻛﺘﺎﺏ
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ ﺟﻚ ﺗﺮﺍﻭﺕ
ﻣﺘﺮﺟﻢ :ﺩﻛﺘﺮ ﻣﻴﺮﺍﺣﻤﺪ ﺍﻣﻴﺮﺷﺎﻫﻲ
ﻧﺎﺷﺮ :ﻓﺮﺍ ﺑﻬﺎﺭ ٨٢
٢
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﻣﻘﺪﻣﻪ ﺩﺭ ﻋﺼﺮ ﺍﻧﻔﺠﺎﺭ ﺗﻨﻮﻉ ﻛﺎﻻ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺑﻪﺳﺮ ﻣﻲﺑﺮﻳﻢ .ﻫﻤـﻪ ﺭﻭﺯﻩ ﺯﻳـﺮ ﺑﻤﺒـﺎﺭﺍﻥ ﭘﻴـﺎﻡﻫـﺎﻱ ﺗﺒﻠﻴﻐـﺎﺗﻲ ﺑـﺮﺍﻱ ﻣﺤﺼﻮﻻﺕ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﺘﻌﺪﺩ ﻫﺴﺘﻴﻢ .ﻧﺘﻴﺠﻪ ﭘﮋﻭﻫﺶ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﻲﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﻳﻚ ﻣﺼﺮﻑ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻣﻌﻤﻮﻟﻲ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ ﺣﺪﻭﺩ ٣٠٠٠ﭘﻴﺎﻡ ﺑﺎﺯﺭﮔﺎﻧﻲ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻣﻲﻛﻨﺪ .ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺍﺯ ﻣﻴﺎﻥ ﺍﻳﻦ ﮔﺴﺘﺮﺩﮔﻲ ﺗﻨﻮﻉ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴـﺮﻱ ﺩﺭ ﻣﻴـﺎﻥ ﺣﺠﻢ ﻭﺳﻴﻊ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕ ،ﺭﻗﺎﺑﺘﻲ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﻓﺸﺮﺩﻩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥﻫﺎ ﺩﻳﻜﺘﻪ ﻣﻲﻛﻨﺪ. ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺍﻣﺮﺯﻭ ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﺷﺎﻫﺪ ﺭﻗﺎﺑﺘﻲ ﻓﺸﺮﺩﻩﺗﺮ ﻫﺴﺘﻴﻢ ،ﺑﻠﻜﻪ ﺭﻗﺎﺑﺖﻫﺎ ﺳﺨﺖﺗﺮ ﻭ ﺯﻳﺮﻛﺎﻧﻪﺗﺮ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ. ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻭ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺯﻳﺮﻛﻲ ﻭ ﻫﻮﺷﻤﻨﺪﻱ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺭﺍ ﻣﻲﻃﻠﺒﺪ. ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﻫﻮﺷﻤﻨﺪ ﻫﺮ ﺭﻭﺯ ﺻﺒﺢ ،ﺑﺎ ﺍﻳﻦ ﺳﺆﺍﻝ ﻭ ﺩﻏﺪﻏﻪ ﻓﻜﺮﻱ ﻛﺎﺭ ﺧـﻮﺩ ﺭﺍ ﺁﻏـﺎﺯ ﻣـﻲﻛﻨﻨـﺪ ﻛـﻪ “ﭼـﺮﺍ ﻣﺸﺘﺮﻱ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﻣﻴﺎﻥ ﺍﻳﻦ ﻫﻤﻪ ﮔﺰﻳﻨﻪ،ﻛﺎﻻ ﻳﺎ ﺧﺪﻣﺖ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻣﺎ ﺭﺍ ﺧﺮﻳﺪﺍﺭﻱ ﻛﻨﺪ؟” ﺩﺭ ﭼﻨﻴﻦ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﮋﻱ ،ﺗﻤﺮﻛﺰ ﺑﺮﺭﻭﻱ ﻧﻘﺎﻁ ﻗﻮﺕ ﺍﺳﺖ .ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﻫﻮﺷﻴﺎﺭ ﻣﻲ ﺩﺍﻧﻨـﺪ ﻛـﻪ ﺭﻣﺰ ﭘﻴﺮﻭﺯﻱ ﺩﺭ ﭼﻨﻴﻦ ﺑﺎﺯﺍﺭﻱ ،ﺗﻤﺮﻛﺰ ﺑﺮﺭﻭﻱ ﺗﻤﺎﻳﺰﻫﺎﺳﺖ ﻭ ﻟﺬﺍ ﺑﻪ ﺷﺪﺕ ﺍﺯ ﺍﻓﺘﺎﺩﻥ ﺩﺭ ﺩﺍﻡ ﻫﻤﻪ ﭼﻴﺰ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﻤﮕﺎﻥ” ﭘﺮﻫﻴﺰ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻭ ﺗﻼﺵ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺗﺎ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺣﻔﻆ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﻫﺮ ﺭﻭﺯ ﭘﺮﺭﻧﮓﺗﺮ ﺑﺴﺎﺯﻧﺪ. ﺟﻚ ﺗﺮﺍﻭﺕ ،ﻧﻮﻳﺴﻨﺪﻩ ﻛﺘﺎﺏ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺍﻭ ﻟﻘﺐ “ﭘﺪﺭ ﺗﻤﺎﻳﺰ” ﺩﺍﺩﻩﺍﻧﺪ ،ﺑﻪ ﻣـﺪﻳﺮﺍﻥ ﻫﺸـﺪﺍﺭ ﻣﻲﺩﻫﺪ ﻛﻪ »ﻣﻮﺗﻮﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭﻫﺎﻱ ﺭﻗﺎﺑﺘﻲ ،ﺣﻖ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺍﺳﺖ« .ﮔﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻣﻨﺎﺳـﺐ ﻣﺘﻌـﺪﺩﻱ ﺑـﺮﺍﻱ ﻣﺸـﺘﺮﻳﺎﻥ ﺁﻣﺎﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺍﮔﺮ ﻣﺮﺗﻜﺐ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﺷﻮﻳﺪ ،ﺑﺮﺍﻳﺘﺎﻥ ﮔﺮﺍﻥ ﺗﻤﺎﻡ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ .ﺭﻗﺒﺎ ﻛﺴﺐ ﻭ ﻛﺎﺭﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﺍﺯ ﭼﻨﮕﺘﺎﻥ ﺑﻴﺮﻭﻥ ﻣﻲﺁﻭﺭﻧﺪ ﻭ ﺑﺎﺯﭘﺲﮔﻴﺮﻱ ﺁﻥ ﺧﻴﻠﻲ ﺁﺳﺎﻥ ﻧﻴﺴﺖ .ﺷﺮﻛﺖﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺍﻳـﻦ ﻭﺍﻗﻌﻴـﺖ ﺭﺍ ﺩﺭﻙ ﻧﻜﻨﻨـﺪ ﺍﺯ ﺑﻴﻦ ﻣﻲﺭﻭﻧﺪ.
ﻓﺼﻞ ١
ﺳﻠﻄﻪ ﻗﺪﺭﺗﻤﻨﺪ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺍﻳﻦ ﺭﻭﺯﻫﺎ ﻭﻗﺘﻲ ﻗﺪﻡ ﺑﻪ ﺩﺍﺧﻞ ﻳﻚ ﺳـﻮﭘﺮﻣﺎﺭﻛﺖ ﺑـﺰﺭﮒ ﻣـﻲ ﮔﺬﺍﺭﻳـﺪ ،ﺑـﻪ ﺩﺭﻳـﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﺍﻧـﻮﺍﻉ ﮔﻮﻧـﺎﮔﻮﻥ ﻣﺤﺼﻮﻻﺕ ﺧﻴﺮﻩ ﻣﻲﺷﻮﻳﺪ .ﻣﺸﻜﻞ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻣﻴﺎﻥ ﺍﻳﻦ ﺍﻧﻮﺍﻉ ،ﻛـﺪﺍﻡ ﺭﺍ ﻣـﻲﺑﺎﻳﺴـﺖ ﺍﻧﺘﺨـﺎﺏ ﻛﻨﻴـﺪ. ﺗﻔﺎﻭﺕ ﻋﻤﺪﻩﺍﻱ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﺭﻭﺯﻫﺎ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﺁﻣﺪﻩ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺎﺯﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﻠﻲ ،ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎﻱ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺑﺎ ﻫﻢ ﺭﻗﺎﺑﺖ ﻣﻲﻛﺮﺩﻧﺪ ،ﺑﻪ ﺑﺎﺯﺍﺭﻫﺎﻱ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ ،ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﻫﺮ ﻛﺲ ﺑـﺎ ﻛﺴـﺐ ﻭ ﻛـﺎﺭ ﻫﻤـﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﻳﮕﺮ ﺩﺭ ﻫﻤﻪ ﺟﺎ ﺑﻪ ﺭﻗﺎﺑﺖ ﻣﻲﭘﺮﺩﺍﺯﺩ. ﻣﻠﺘﻲ ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﺭﺷﺪ ،ﻣﺜﻞ ﭼﻴﻦ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ .ﻣﺼﺮﻑﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﭼﻴﻨﻲ ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺳﺎﻝﻫﺎ ﺧﺮﻳﺪ ﻣﺤﺼﻮﻻﺕ ﻏﺬﺍﻳﻲ ﺑﺪﻭﻥ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ،ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥﻫﺎﻱ ﻣﺘﻌﻠﻖ ﺑﻪ ﺩﻭﻟﺖ ﭼﻴﻦ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﻲﺷﺪﻧﺪ ،ﺍﻛﻨﻮﻥ ﻣـﻲﺗﻮﺍﻧﻨـﺪ ﻫﺮ ﺑﺎﺭ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺧﺮﻳﺪ ﻣﻲﺭﻭﻧﺪ ﺍﺯ ﻣﻴﺎﻥ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺑﺰﺭﮒ ﻭ ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﺍﻓﺰﺍﻳﺸﻲ ﺍﺯ ﻣﺤﺼﻮﻻﺕ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻧـﺎﻡ ﺗﺠـﺎﺭﻱ، ﻛﻪ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺩﺍﺧﻞ ﺁﻥ ﻛﺸﻮﺭ ﻭ ﻳﺎ ﻭﺍﺭﺩﺍﺗﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ،ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻛﻨﻨﺪ .ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺑﺮﺭﺳﻲﻫﺎﻱ ﺍﺧﻴـﺮ ،ﺩﺭ ﺍﻳـﻦ ﻛﺸـﻮﺭ
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
٣
ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻣﻠﻲ ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﺭﺷﺪﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺤﺼﻮﻻﺕ ﻏﺬﺍﻳﻲ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ .ﻫﻢ ﺍﻛﻨﻮﻥ ١٣٥ﻧـﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﺤﺼﻮﻻﺕ ﻏﺬﺍﻳﻲ ﭼﻴﻨﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺁﻥ ﻛﺸﻮﺭ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ .ﭼﻴﻨﻲﻫﺎ ﻫﻨﻮﺯ ﺭﺍﻩ ﺩﺭﺍﺯﻱ ﭘﻴﺶ ﺭﻭﻱ ﺧﻮﺩ ﺩﺍﺭﻧﺪ .ﺍﻣﺎ ﺩﺭ ﻣﺴﻴﺮ ﻳﻚ ﺣﻜﻮﻣﺖ ﺟﺎﺑﺮﺍﻧﻪ “ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ” ﺣﺮﻛﺖ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ. ﺭﻭﺍﻧﺸﻨﺎﺳﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﺼﺮﻑﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻪﺍﻧﺪ ،ﻣﻌﺘﻘﺪﻧﺪ ﻛـﻪ ﻣﻮﺍﺟـﻪ ﺷـﺪﻥ ﺑـﺎ ﺩﺭﻳـﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ،ﻣﺼﺮﻑﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺭﺍ ﺳﺒﻚﻣﻐﺰ ﻣﻲﻛﻨﺪ .ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻧﻈﺮ ﺩﻛﺘﺮ ﻛﺮﻭﻝ ﻣﻮﮒ ،ﺍﻧﺘﺨﺎﺏﻫﺎﻱ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮﻥ ﻛـﻪ ﻫﻤﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﻣﺤﻘﻖ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺷﻮﻧﺪ ،ﺑﺎﻋﺚ ﻟﻮﺱ ﺷﺪﻥ ﺑﭽﻪﻫﺎ ﻭ ﺣﺘﻲ ﺑﺰﺭﮒﺗﺮﻫـﺎ ﻣﻲﺷﻮﺩ .ﻣﺮﺩﻡ ﺍﺯ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩ ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺑﻲ ﻣﺜﻞ ﻳﻚ ﻏﺎﺯ ﺑﻲﺧﻴﺎﻝ ﻭ ﭼﺎﻕ ﻭ ﺑﻲﺗﻔﺎﻭﺕ ﺷﺪﻩ ،ﺗﻮﺍﻧـﺎﻳﻲ ﺗﺼـﻤﻴﻢﮔﻴـﺮﻱ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺩﺳﺖ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ .ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻨﺰﻭﻱ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺍﺯ ﺧﻮﺩ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺗﺤﺮﻳﻜﺎﺕ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺣﺪ ﻣﺤﺎﻓﻈﺖ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ. ﺣﻮﺻﻠﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺳﺮ ﻣﻲﺭﻭﺩ .ﺑﺎﺯﺍﺭﻫﺎ ﻛﻪ ﺭﻗﺎﺑﺖ ﻓﺮﺍﻭﺍﻧﻲ ﺩﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ ﺑﺎ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺑﻪ ﺣﺮﻛﺖ ﺩﺭﻣـﻲﺁﻳﻨـﺪ. ﮔﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻣﺘﻌﺪﺩﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﺁﻣﺎﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺍﮔﺮ ﻣﺮﺗﻜﺐ ﺍﺷـﺘﺒﺎﻫﻲ ﺷـﻮﻳﺪ ﺑﺮﺍﻳﺘـﺎﻥ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﮔﺮﺍﻥ ﺗﻤﺎﻡ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ .ﺭﻗﺒﺎ ﻛﺴﺐ ﻭ ﻛﺎﺭﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﺍﺯ ﭼﻨﮓ ﺷﻤﺎ ﺩﺭ ﻣﻲﺁﻭﺭﻧﺪ ﻭ ﺑﺎﺯ ﭘﺲ ﮔﻴﺮﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﺧﻴﻠﻲ ﺁﺳﺎﻥ ﻧﻴﺴﺖ .ﺷﺮﻛﺖﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﺭﺍ ﺩﺭﻙ ﻧﻜﻨﻨﺪ ﺍﺯ ﺑﻴﻦ ﻣﻲﺭﻭﻧﺪ .ﺍﮔﺮ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ ﻓﺮﺩ ﺑﻮﺩﻥﺗـﺎﻥ ﺭﺍ ﻓﺮﺍﻣﻮﺵ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﺗﻼﺵ ﻛﻨﻴﺪ ﻫﻤﻪ ﭼﻴﺰ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﻤﮕﺎﻥ ﺑﺎﺷـﺪ ﺑـﻪ ﺳـﺮﻋﺖ ﻭﺟـﻮﻩ ﺗﻤﺎﻳﺰﺗـﺎﻥ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺩﺳـﺖ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﺩﺍﺩ. ﺑﻪ ﺩﺍﺳﺘﺎﻥ ﺷﻮﺭﻭﻟﺖ ﺩﻗﺖ ﻛﻨﻴﺪ .ﺍﻳﻦ ﺷﺮﻛﺖ ﻛﻪ ﺭﻭﺯﮔﺎﺭﻱ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻳﻚ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺑﺎﺍﺭﺯﺵ ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﮔﻲ ﺑﻮﺩ ،ﺗﻼﺵ ﻛﺮﺩ ﺑﻪ ﻋﺮﺻﻪ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺍﺗﻮﻣﺒﻴﻞﻫﺎﻱ ﮔﺮﺍﻥﻗﻴﻤﺖ ،ﺍﺗﻮﻣﺒﻴﻞﻫﺎﻱ ﻭﺭﺯﺷـﻲ ،ﺍﺗﻮﻣﺒﻴـﻞﻫـﺎﻱ ﻛﻮﭼـﻚ ﻭ ﻛﺎﻣﻴﻮﻥ ﻭﺍﺭﺩ ﺷﻮﺩ .ﺗﺪﺭﻳﺠﺎﹰ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺁﻥ ﺷﺮﻛﺖ ﻭ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻛﺴﺐ ﻭ ﻛﺎﺭ ﺷﺮﻛﺖ ﺗﻀـﻌﻴﻒ ﮔﺮﺩﻳـﺪ ﺑـﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ ﺷﻮﺭﻭﻟﺖ ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﺣﺎﺿﺮ ﭘﺸﺖ ﺳﺮ ﻫﻮﻧﺪﺍ ،ﻓﻮﺭﺩ ﻭ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ. ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ١٩٩٨ﺁﻣﺎﺭ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺍﺗﻮﻣﺒﻴﻞ ﭼﻬﺎﺭ ﺷﺮﻛﺖ ﺑﺮﺗﺮ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺑﻮﺩ: ﻫﻮﻧﺪﺍ ٧٣٥٦٣٣ﺍﺗﻮﻣﺒﻴﻞ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ٦٧٩٦٢٦ﺍﺗﻮﻣﺒﻴﻞ ﻓﻮﺭﺩ ٥٩١٠١٠ﺍﺗﻮﻣﺒﻴﻞ ﺷﻮﺭﻭﻟﺖ ٤٧٩٨٠٢ﺍﺗﻮﻣﺒﻴﻞ ﺍﮔﺮ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ ﺑﺎﻋﺚ ﻣﻲﺷﻮﻳﺪ ﺗﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺷﻤﺎ ﻛﺎﻫﺶ ﻳﺎﺑﺪ .ﺍﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﺍﻗﺪﺍﻣﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﺎﺑﺮﺟﺎ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻤﺎﻳﺰﺗﺎﻥ ﺑﻪ ﻋﻤﻞ ﻧﻴﺎﻭﺭﺩﻩ ﻭ ﺩﺭ ﺳﺎﻳﻪ ﺭﻗﺒﺎﻱ ﺑﺰﺭﮔﺘﺮ ﺧـﻮﺩ ﺑـﺎﻗﻲ ﺑﻤﺎﻧﻴـﺪ، ﻫﻤﻴﺸﻪ ﺿﻌﻴﻒ ﺑﺎﻗﻲ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﻣﺎﻧﺪ .ﺑﻪ ﺩﺍﺳﺘﺎﻥ ﺷﺮﻛﺖ ﻭﺳﺘﻴﻨﮕﻬﺎﻭﺱ ﺩﻗﺖ ﻛﻨﻴﺪ .ﺍﻳﻦ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﻴﭻ ﮔـﺎﻩ ﺍﺯ ﺯﻳﺮ ﺳﺎﻳﻪ ﺁ ﺍِ ﮒِ ﺑﻴﺮﻭﻥ ﻧﻴﺎﻣﺪ ﻭ ﺍﻛﻨﻮﻥ ﻧﻴﺰ ﺩﺭ ﻣﻴﺎﻥ ﻣﺎ ﻧﻴﺴﺖ .ﻳﺎ ﺑﻪ ﺩﺍﺳﺘﺎﻥ ﺷﺮﻛﺖ ﮔﻮﺩﺭﻳﺞ ﺩﻗـﺖ ﻛﻨﻴـﺪ. ﺍﻳﻦ ﺷﺮﻛﺖ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﺪﺍﻭﻡ ﺑﻪ ﺗﻘﻠﻴﺪ ﺍﺯ ﺭﻗﻴﺐ ﺑﺰﺭﮒﺗﺮ ﺧﻮﺩ ﮔﻮﺩﻳﺮ ﻣﻲﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻭ ﺍﻳﻦ ﺩﺭ ﺣﺎﻟﻲ ﺑﻮﺩ ﻛـﻪ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﻫﻤﻪ ﻧﻮﺁﻭﺭﻱﻫﺎ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺏ ﺷﺮﻛﺖ ﮔﻮﺩﻳﺮ ﮔﺬﺍﺷﺘﻪ ﻣﻲﺷﺪ .ﺁﻧﻬﺎ ﻫﻴﭻﮔﺎﻩ ﻧﺘﻮﺍﻧﺴﺘﻨﺪ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻤﺎﻳﺰﺷـﺎﻥ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺭﻗﻴﺐ ﺑﺰﺭﮒﺗﺮ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺫﻫﺎﻥ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﭘﺎﺑﺮﺟﺎ ﺳﺎﺯﻧﺪ .ﺷﺮﻛﺖ ﮔﻮﺩﺭﻳﺞ ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻪ ﺳـﺨﺘﻲ ﺑﻪ ﺣﻴﺎﺕ ﺧﻮﺩ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﻣﻲﺩﻫﺪ.
۴
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﺩﻧﻴﺎﻱ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺩﻧﻴﺎﻱ ﺑﻲ ﺭﺣﻤﻲ ﺍﺳﺖ ﺭﻭﻱ ﺁﺭﺍﻡ ﺷﺪﻥ ﺍﻳﻦ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺷﺮﻁ ﺑﻨﺪﻱ ﻧﻜﻨﻴﺪ .ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻣﺎ ﭼﻨﻴﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﻭﺿﺎﻉ ﺑﺪﺗﺮ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ ﺯﻳـﺮﺍ ﻫﺮ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ،ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺁﻭﺭﺩ.
ﻓﺼﻞ ٢
ﭼﻪ ﺑﻼﻳﻲ ﺑﺮﺳﺮﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻓﺮﻭﺵ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ ﻓﺮﺩ ﺁﻣﺪﻩ ﺍﺳﺖ؟ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻓﺮﻭﺵ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ ﻓﺮﺩ USPﻳﺎ Unique selling propositionﺍﺻﻄﻼﺣﻲ ﺩﻗﻴﻖ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺳﻪ ﺑﺨﺶ ﺯﻳﺮ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ: -١
ﻫﺮ ﺗﺒﻠﻴﻎ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺎﻭﻱ ﻳﻚ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺼﺮﻑ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻧﻪ ﻓﻘﻂ ﻛﻠﻤﺎﺕ ،ﻧـﻪ ﺗﻌﺮﻳـﻒ ﺯﻳـﺎﺩ ﺍﺯ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ ﻧﻪ ﺗﺒﻠﻴﻎ ﻭﻳﺘﺮﻳﻨﻲ ﻭ ﻧﻤﺎﻳﺸﻲ .ﻫﺮ ﺗﺒﻠﻴﻎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻣﺨﺎﻃﺐ ﺧﻮﺩ ﺑﮕﻮﻳﺪ »ﺍﻳﻦ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺭﺍ ﺑﺨﺮ ﻭ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻓﺎﻳﺪﻩ ﻣﺸﺨﺺ ﺁﻥ ﺑﻬﺮﻩﻣﻨﺪ ﺷﻮ«.
-٢
ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﭼﻴﺰﻱ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺭﻗﺒﺎ ﺁﻥ ﺭﺍ ﻋﺮﺿﻪ ﻧﻜﺮﺩﻩ ﻳﺎ ﻧﻤﻲﺗﻮﺍﻧﻨـﺪ ﻋﺮﺿـﻪ ﻛﻨﻨﺪ .ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ ﻓﺮﺩ ﺑﺎﺷﺪ.
-٣
ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺑﺎﻳﺪ ﺁﻥ ﻗﺪﺭ ﻗﺪﺭﺕ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺑﺘﻮﺍﻧﺪ ﺗﻮﺩﻩﻫﺎﻱ ﻣﻴﻠﻴـﻮﻧﻲ ﺭﺍ ﺑـﻪ ﺣﺮﻛـﺖ ﺩﺭﺁﻭﺭﺩ. ﻳﻌﻨﻲ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﺟﺪﻳﺪﻱ ﺭﺍ ﺟﺬﺏ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺷﻤﺎ ﻛﻨﺪ. ﺍﻳﺪﻩ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ ﻓﺮﺩ ﺑﻮﺩﻥ ﻳﺎ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺑﻮﺩﻥ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ٢٠٠٣ﺑﻪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﻣﻬﻢﺗـﺮ ﺍﺯ ﺳـﺎﻝ ١٩٦٠ﺍﺳـﺖ .ﺩﺭ
ﺣﺎﻟﻲ ﻛﻪ ﻣﺒﺎﺣﺚ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ “ ﻓﺮﻭﺧﺘﻦ ﻳﺎ ﻧﻔﺮﻭﺧﺘﻦ” ﻣﺸﻐﻮﻝ ﺁﺷﻮﺏ ﺑﻪ ﭘـﺎﻛﺮﺩﻥ ﺑـﻮﺩ ،ﻧﺎﮔﻬـﺎﻥ ﻧﻈـﻢ ﻧـﻮﻳﻦ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﻓﺮﺍﺭﺳﻴﺪ .ﺍﻳﻦ ﺭﻭﺯﻫﺎ ﻓﺮﻭﺵ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ،ﺍﺯ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻧﺎﺧـﺎﻟﺺ ﻣﻠـﻲ ﺧﻴﻠـﻲ ﺍﺯ ﻛﺸـﻮﺭﻫﺎ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺍﺳﺖ ٥٠٠ .ﺷﺮﻛﺖ ﺑﺮﺗﺮ ﺟﻬﺎﻥ ٧٠ﺩﺭﺻﺪ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﺍﺭﻧﺪ.
ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ ﮔﺎﻡ ﺳﺎﺧﺘﻦ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺍﺳﺖ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺭﺍ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﻲﻛﻨﺪ ﻭ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺟﺪﺍ ﻣﻲﺳﺎﺯﺩ .ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺩﻟﻴـﻞ ﺗﻮﻟﻴـﺪ ﻧـﺎﻡﻫـﺎﻱ ﺗﺠـﺎﺭﻱ ﺍﺳﺖ ﻭ ﻧﺰﻭﻝ ﺁﻥ ﺑﺎﻋﺚ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻲﺷﻮﺩ. ﻣﺮﺩﻡ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺍﺯ ﭼﻴﺰﻫﺎ ﺳﺮ ﺩﺭﻣﻲﺁﻭﺭﻧﺪ .ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺭﺩ ﭼﻬﺎﺭ ﻛﻨﺶ ﻧﻘﺶ ﺑﺎﺯﻱ ﻣﻲﻛﻨﺪ :ﺷﻢ ﻳﺎ ﺩﺭﻭﻥﻳﺎﺑﻲ، ﺗﻔﻜﺮ ،ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻭ ﺩﺭﻙ ﺣﺴﻲ .ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻱ ﺍﻧﺴﺎﻥﻫﺎ ﺍﺣﺘﻤﺎﻻﹰ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﭼﻬﺎﺭ ﻛـﻨﺶ ﻓـﻮﻕ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻲﮔﻴﺮﺩ.
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
۵
ﺗﻤﻴﺰ ﻗﺎﺋﻞ ﺷﺪﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﻻﻫﺎ ﺣﺘﻲ ﺩﻧﻴﺎﻱ ﮔﻮﺷﺖﻫﺎ ﻭ ﻣﺤﺼﻮﻻﺕ ﻛﺸﺎﻭﺭﺯﻱ ﺗﺎﺯﻩ ﻧﻴﺰ ﺭﺍﻩﻫﺎﻳﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻗﺎﺋﻞ ﺷﺪﻥ ﺧﻮﺩ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻭ ﺑـﺪﻳﻦ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻓﺮﻭﺵ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ ﻓﺮﺩ ) (U.S.Pﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﺧﻮﺩ ﺧﻠﻖ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ .ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻫﺎﻱ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖﺁﻣﻴﺰ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﻣﻲﺗﻮﺍﻥ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﺯﻳﺮ ﺩﺭ ﭘﻨﺞ ﺑﺨﺶ ﺧﻼﺻﻪ ﻧﻤﻮﺩ: -١
ﻣﺸﺨﺺ ﻛﻨﻴﺪ ) .(identifyﻣﻮﺯﻫﺎﻱ ﻣﻌﻤﻮﻟﻲ ﺑﺎ ﺍﻓﺰﻭﺩﻥ ﺑﺮﭼﺴﺐ Chiquitaﺑﻪ ﺁﻧﻬـﺎ ﺑـﻪ ﻣﻮﺯﻫـﺎﻱ ﺑﻬﺘﺮﻱ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺷﺪﻧﺪ.
-٢
ﻣﺠﺴﻢ ﻛﻨﻴﺪ ) .(personifyﺷﺨﺼﻴﺖ ﻛﺎﺭﺗﻮﻧﻲ ﮔﺮﻳﻦ ﺟﺎﻳﻨﺖ ﻭﺟﻪ ﻣﻤﻴﺰﻩ ﻭ ﻣﻌـﺮﻑ ﺍﻧـﻮﺍﻉ ﻣﺨﺘﻠـﻒ ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ ﺳﺒﺰﻳﺠﺎﺕ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ.
-٣
ﻳﻚ ﻃﺒﻘﻪﺑﻨﺪﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﺁﻭﺭﻳﺪ .ﻃﺎﻟﺒﻲﻛﺎﺭﺍﻥ ﻣﻲﺧﻮﺍﺳﺘﻨﺪ ﻧﻮﻋﻲ ﺧﺎﺹ ﻭ ﺑﺰﺭﮒ ﺍﺯ ﻃﺎﻟﺒﻲﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺩﻳﮕﺮ ﺁﻥ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﻨﻨﺪ .ﺁﻧﻬﺎ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﺮﻓﺘﻨﺪ ﺩﺭ ﻋﻮﺽ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺍﻳـﻦ ﻧـﻮﻉ ﻃـﺎﻟﺒﻲ ﺭﺍ ﺑـﻪ ﻃﻮﺭ ﺳﺎﺩﻩ ﻃﺎﻟﺒﻲ “ ﺑﺰﺭﮒ” ﺑﻨﺎﻣﻨﺪ ،ﺭﺩﻩ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﺟﺪﻳﺪﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﺑﻴﺎﻭﺭﻧﺪ .ﻃﺒﻘـﻪﺑﻨـﺪﻱ ﺟﺪﻳﺪﻱ ﺍﺯ ﻃﺎﻟﺒﻲ ﻣﻮﺳﻮﻡ ﺑﻪ “ﻃﺎﻟﺒﻲ ﻛﺮﻧﺸﺎ ” ﺑﻪ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﮔﺮﺩﻳﺪ.
-٤
ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺍﺳﻢ ﺑﺪﻫﻴﺪ .ﺑﻌﻀﻲ ﻭﻗﺖﻫﺎ ﺍﺳﻢ ﺍﺻﻠﻲ ﻳﻚ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﺟﺬﺑﻪ ﻛﺎﻓﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺧﻮﺭﺩﻥ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﻤﻲﺁﻭﺭﺩ .ﻣﺼﺪﺍﻕ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍ ﻣﻲﺗﻮﺍﻥ ﺩﺭ ﻧﻮﻋﻲ ﺗﻮﺕﻓﺮﻧﮕﻲ ﭼﻴﻨﻲ ﻳﺎﻓﺖ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺗﻐﻴﻴـﺮ ﺍﺳـﻢ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻛﻮﻱ ،ﻣﺮﺩﻡ ﺩﻧﻴﺎ ﻧﺎﮔﻬﺎﻥ ﻣﻴﻮﻩ ﻣﻮﺭﺩ ﻋﻼﻗﻪﺍﻱ ﺭﺍ ﻳﺎﻓﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺷﺘﻨﺪ ﺑﺨﻮﺭﻧﺪ.
-٥
ﺭﺩﻩ ﻛﺎﻻ ﺭﺍ ﻣﺠﺪﺩﺍﹰ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖﻳﺎﺑﻲ ﻛﻨﻴﺪ .ﮔﻮﺷﺖ ﭘﻮﺭﻙ ﺳﺎﻝﻫﺎ ﺑﺎ ﻧﺎﻡ ﺧﻮﻙ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﺮﺱ ﺑﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﻳﻦ ﻧﺎﻡ ﻳﺎﺩﺁﻭﺭ ﺣﻴﻮﺍﻧﺎﺕ ﻛﻮﭼﻜﻲ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﺩﺭ ﮔﻞ ﻭ ﻻﻱ ﻏﻮﻃﻪ ﻣﻲﺧﻮﺭﺩﻧﺪ .ﺍﻳـﻦ ﻧـﻮﻉ ﮔﻮﺷـﺖ ﺑـﺎ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖﻳﺎﺑﻲ ﻣﺠﺪﺩ ،ﺑﻪ ﮔﺮﻭﻩ ﮔﻮﺷﺖ ﻣﺮﻍ ،ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﻋﻼﻗـﻪ ﻣـﺮﺩﻡ ﺑـﻮﺩ ،ﭘﻴﻮﺳـﺖ ﻭ ﺑـﻪ ﻋﻨـﻮﺍﻥ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﺯ ﮔﺮﻭﻩ ﮔﻮﺷﺖﻫﺎﻱ ﺳﻔﻴﺪ ﺑﻪ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻋﺮﺿـﻪ ﺷـﺪ .ﺍﻳـﻦ ﺍﻗـﺪﺍﻡ ﺩﺭ ﺷـﺮﺍﻳﻄﻲ ﻛـﻪ ﺫﻫﻨﻴﺖ ﻣﺼﺮﻑ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺍﺯ ﮔﻮﺷﺖ ﻗﺮﻣﺰ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﮔﻮﺷﺘﻲ ﻣﺸﻜﻞﺳﺎﺯ ﺷﻜﻞ ﻣﻲﮔﺮﻓﺖ ،ﺍﻗﺪﺍﻣﻲ ﺑﺠﺎ ﻭ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﻮﺩ. ﺍﮔﺮ ﺍﺭﺍﺩﻩ ﻛﻨﻴﺪ ﺭﺍﻫﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﺮﺩﻥ ﺧﻮﺩ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﻳﺎﻓﺖ.
۶
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﻓﺼﻞ ٣
ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺑﺨﺸﻴﺪﻥ ﻣﺠﺪﺩ ﺑﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻓﺮﻭﺵ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ ﻓﺮﺩ ﺍﻳﻦ ﺭﻭﺯﻫﺎ ﺧﻴﻠﻲ ﺳﺨﺖﺗﺮ ﺍﺯ ﻗﺒﻞ ﻣﻲﺗﻮﺍﻥ ﺭﻭﻱ “ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻓﺮﻭﺵ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑـﻪ ﻓـﺮﺩ” ﻳـﺎ ﺗﻔـﺎﻭﺕﻫـﺎﻱ ﻳـﻚ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﻳﺎ ﻓﺎﻳﺪﻩ ﻫﺎﻱ ﺁﻥ ﺍﺗﻜﺎ ﻧﻤﻮﺩ .ﺍﻏﻠﺐ ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺏ ﻫﺎ ﺑﻪ ﻫﻤﻴﻦ ﻋﻠﺖ ﺑﻪ ﻣﻔـﺎﻫﻴﻢ ﺩﻳﮕـﺮ ﺭﻭﻱ ﺁﻭﺭﺩﻩﺍﻧـﺪ. ﻋﻠﺖ ﺍﻳﻦ ﺍﻣﺮ ﺭﺍ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺎ ﺣﺪﻭﺩﻱ ﺩﺭ ﻋﺮﺻﻪ ﺳﻴﻞﺁﺳﺎﻱ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺟﺪﻳـﺪ ﺩﺍﻧﺴـﺖ .ﺁﻧﻬـﺎ ﺑـﺎ ﺍﺩﻋﺎﻫـﺎﻱ ﻣﺘﻀﺎﺩﻱ ﻛﻪ ﻃﺮﺡ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ،ﻭ ﺑﺎ ﻧﻘـﺎﻁ ﺗﻔـﺎﻭﺕ ﺑﺴـﻴﺎﺭ ﻛﻮﭼـﻚ ﺧـﻮﺩ ،ﻋﻤـﻼﹰ ﺑﺎﻋـﺚ ﮔﻴﺠـﻲ ﻭ ﺳـﺮﺩﺭﮔﻤﻲ ﻣﺼﺮﻑﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ )ﻣﺎﻧﻨﺪ :ﺧﻤﻴﺮﺩﻧﺪﺍﻥ ﺿﺪ ﺟﺮﻡ ﮊﻻﺗﻴﻨﻲ ﺑﺎ ﻃﻌﻢ ﻧﻌﻨﺎﻱ ﺗﺎﺯﻩ(. ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺭﻗﻴﺐ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﺮﻭﺭ ﺧﻴﻠﻲ ﺷﺒﻴﻪ ﻫﻢ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ .ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻓﻨـﺎﻭﺭﻱ ﺑﺎﻋـﺚ ﺷـﺪﻩ ﻛـﻪ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎﻱ ﺭﻗﻴﺐ ﺑﺘﻮﺍﻧﻨﺪ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ ﺭﺍ ﺍﻭﺭﺍﻕ ﻛﺮﺩﻩ ،ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻬﻨﺪﺳـﻲ ﻣﻌﻜـﻮﺱ ﻗـﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﻭ ﻳﻚ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﺭﺍ ،ﺣﺘﻲ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺭﻗﺒﺎ ﻓﺮﺻﺖ ﺑﺮﭘﺎ ﺳﺎﺧﺘﻦ ﻭ ﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﭘﻴﺪﺍ ﻛﻨﻨﺪ، ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻘﻠﻴﺪ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﻨﺪ. ﺁﻧﻬﺎ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﻨﺪ؟ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱﻫﺎﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﻭ ﻗﺪﺭﺗﻤﻨﺪ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻱ ﺁﻧﻬـﺎ ﺭﺍ ﻗـﺎﺩﺭ ﻣﻲﺳﺎﺯﺩ ﺗﺎ ﺍﻳﺪﻩﻫﺎﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﻣﻴﻠﻲﻣﺘﺮ ﺑﻪ ﻣﻴﻠﻲﻣﺘﺮ ﺍﻭﺭﺍﻕ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﺁﻧﮕﺎﻩ ﺁﻥ ﺭﺍ ﻛﭙﻲ ﻛﻨﻨﺪ. ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺭﺍﻩ ﻧﺎﻣﻤﻜﻨﻲ ﻧﻴﺴﺖ ،ﺍﻣﺎ ﻛﺎﺭ ﺳﺨﺘﻲ ﺍﺳﺖ .ﺷﺮﻛﺖ ﮊﻳﻠـﺖ ﻫـﺮ ﭼﻨـﺪ ﺳـﺎﻝ ﻳﻜﺒـﺎﺭ ﻧـﻮﺁﻭﺭﻱ ﺟﺪﻳﺪﻱ ﺩﺭ ﺭﻳﺶ ﺗﺮﺍﺵ ﺑﻪ ﻋﻤﻞ ﻣﻲﺁﻭﺭﺩ .ﺁﻧﻬﺎ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻋﺮﺿﻪ ﺭﻳﺶﺗﺮﺍﺵﻫـﺎﻱ ﺩﻭ ﺗﻴﻐـﻪ )، (Trac II ﺭﻳﺶﺗﺮﺍﺵﻫـﺎﻱ ﺩﻭ ﺗﻴﻐـﻪ ﻗﺎﺑـﻞ ﺗﻨﻈـﻴﻢ ) ،(Atraﺭﻳـﺶﺗـﺮﺍﺵﻫـﺎﻱ ﺿـﺮﺑﻪﮔﻴـﺮ ) (Sensorﻭ ﺍﻛﻨـﻮﻥ ﺑـﺎ ﺭﻳﺶﺗﺮﺍﺵﻫﺎﻱ ﺳﻪ ﺗﻴﻐﻪ ) (Mach٣ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﺍﺩﻩﺍﻧﺪ. ) (Mach٣ﺩﺭ ﻇﺎﻫﺮ ﻓﻘﻂ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺟﺪﻳﺪ ﺍﺳﺖ .ﺍﻣﺎ ﺍﻳﻦ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺩﺭ ﻭﺍﻗﻊ ﻧﺸﺎﻧﮕﺮ ﻛـﺎﺭ ﺳـﺨﺖ ﻭ ﻃﺎﻗﺖﻓﺮﺳﺎ ﻭ ﺍﺷﺘﻴﺎﻕ ﻳﻚ ﺷﺮﻛﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺯ ﺭﺩﻩ ﺧﺎﺭﺝ ﻛﺮﺩﻥ ﭘﺮﻓﺮﻭﺵﺗﺮﻳﻦ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﺍﺧﻴﺮ ﺧﻮﺩ ﺁﻧﻬﺎﺳﺖ. ﻗﺒﻞ ﺁﺯ ﺍﻧﻜﻪ ﺣﺘﻲ ﻳﻚ ﺭﻳﺶ ﺗﺮﺍﺵ ﺍﺯ ﻧﻮﻉ ) (Mack٣ﺑﻪ ﻓﺮﻭﺵ ﺑﺮﺳـﺪ ﻣـﻲﺑﺎﻳﺴـﺖ ٧٥٠ﻣﻴﻠﻴـﻮﻥ ﺩﻻﺭ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪﮔﺬﺍﺭﻱ ﻣﻲﺷﺪ .ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺷﺎﻣﻞ ٣٥ﺣﻖ ﺍﻣﺘﻴﺎﺯ ﺍﻧﺤﺼﺎﺭﻱ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻳﻦ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻭﺟـﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ ﻛـﻪ ﺷﺎﻣﻞ ﺣﻖ ﺍﻧﺤﺼﺎﺭﻱ “ :ﺗﻴﻐﻪﻫﺎﻱ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺷﺪﻩ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﺘﻨﺎﻭﺏ” ﺗﻴﺰﻱ ﻭ ﺭﺍﺣﺘﻲ ﺗﻴﻐﻪﻫﺎ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻛـﻢﺗـﺮ “ ﻛﺸﺎﻧﺪﻥ” ﺭﻭﻱ ﺻﻮﺭﺕ ﻭ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺟﺪﻳﺪ “ﻣﺤﻮﺭ ﺟﻠﻮ ﺑﺮﻧﺪﻩ” ﺁﻥ ﺍﺳﺖ. ﺳﺆﺍﻝ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ ﻛﻪ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺍﻳﻦ ﻫﻤﻪ ﻧﻮﺁﻭﺭﻱﻫﺎ ﻭ ﺗﻼﺵﻫﺎ ﭼﻴﺴﺖ؟ ﺷﺮﻛﺖ ﮊﻳﻠﺖ ﺁﻧﭽﻨﺎﻥ ﺳـﻬﻢ ﺑـﺎﺯﺍﺭﻱ ﺩﺭ ﺻﻨﻌﺖ ﺭﻳﺶﺗﺮﺍﺵ ﻣﺮﻃﻮﺏ ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﺁﻭﺭﺩﻩ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻧﺰﺩﻳﻚ ﺍﺳﺖ ﺑﻪ ﻳـﻚ ﺿـﺪ ﺗﺮﺍﺳـﺖ ﺗﺒـﺪﻳﻞ ﺷﻮﺩ) .ﻳﻌﻨﻲ ﺍﻳﻦ ﺳﻬﻢ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺁﻥ ﻗﺪﺭ ﻋﻤﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺗﻘﺮﻳﺒـﺎﹰ ﺍﻧﺤﺼـﺎﺭﻱ ﺍﺳـﺖ( .ﺗﻤـﺎﻳﺰ ﻳﻌﻨـﻲ :ﺑﻬﺘـﺮ ﻛﻨﻴـﺪ ) .(improveﺗﺮﻓﻴﻊ ﺩﻫﻴﺪ ) .(upgradeﺍﺯ ﻧﻮ ﺑﻴﺎﻓﺮﻳﻨﻴﺪ ). (reinvent ﺑﺎ ﻫﻤﺎﻥ ﺷﺮﻛﺖ ،ﻫﻤﺎﻥ ﺗﻜﻨﻴﻚ ﻭ ﺭﻭﺵ ﻭ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ. Oral-Bﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﺑﻴﺴﺖ ﻭ ﻫﻔﺖ ﺳﺎﻝ ،ﭘﻴﺶ ﺍﺯ ﺁﻧﻜﻪ ﺑﻪ ﺗﻤﻠﻚ ﮊﻳﻠﺖ ﺩﺭﺁﻳﺪ ،ﻫﻴﭻ ﻣﺴﻮﺍﻙ ﺟﺪﻳﺪﻱ ﺑـﻪ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻋﺮﺿﻪ ﻧﻜﺮﺩﻩ ﺑﻮﺩ .ﮊﻳﻠﺖ ﻳﻚ ﺗﻴﻢ ١٥٠ﻧﻔﺮﻩ ﺍﺯ ﻣﺤﻘﻘﺎﻥ ﺭﺍ ﻣﺄﻣﻮﺭ ﻛﺮﺩ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺟﺪﺍ ﻛﺮﺩﻥ
٧
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﺟﺮﻡ ﺩﻧﺪﺍﻥ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺩﺳﺘﻲ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﻧﺪ .ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺍﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ،ﺟﺮﻳﺎﻧﻲ ﺑﻮﺩ ﺍﺯ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﺷﺎﻣﻞ ﻧﺦ ﺩﻧﺪﺍﻧﻲ ﻛﻪ ﺑﺎ ﻧﺦ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻲ ﺳﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﻮﺩ ﻭ ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﻧﻮﻉ ﻣﺴﻮﺍﻙ ﺑﺎ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﺗﻲ . Advantage ﺍﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﺩﺭ ﻓﻜﺮ ﺭﺍﻩ ﻫﺎﻱ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎﻱ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻫﺴﺘﻴﺪ ﺑﻪ ﺻﻼﺡﺗﺎﻥ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺪﻝ ﮊﻳﻠﺖ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﻴﺪ. ﺑﻬﺘﺮ ﻛﻨﻴﺪ .ﺗﺮﻓﻴﻊ ﺩﻫﻴﺪ ،ﻭ ﺍﺯ ﻧﻮ ﺑﻴﺎﻓﺮﻳﻨﺪ. ﺑﻪ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺩﻳﮕﺮ ﻳﺎ ﺍﺻﻼﹰ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻭﺍﺩﻱ ﺳﻴﺮ ﻧﻜﻨﻴﺪ ﻳﺎ ﺑﺎ ﺗﻤﺎﻡ ﻧﻴﺮﻭ ﺑﻪ ﺁﻥ ﻭﺍﺭﺩ ﺷﻮﻳﺪ.
ﻓﺼﻞ ٤
“ ﻛﻴﻔﻴﺖ” ﻭ “ﻣﺸﺘﺮﻱ ﻣﺪﺍﺭﻱ” ﺑﻪ ﻧﺪﺭﺕ ﺩﺭ ﺯﻣﺮﻩ ﺍﻳﺪﻩﻫﺎﻱ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲﮔﻴﺮﻧﺪ ﺍﻳﻦ ﺭﻭﺯﻫﺎ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻳﻚ ﺍﻣﺮ ﻣﻔﺮﻭﺽ ﻭ ﻣﺴﻠﻢ ﺍﺳﺖ ﻭ ﻣﻮﺟﺐ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻧﻤﻲﺷﻮﺩ .ﺷـﻨﺎﺧﺘﻦ ﻭ ﺩﻭﺳـﺖ ﺩﺍﺷـﺘﻦ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﻳﻚ ﻓﺮﺽ ﺍﺳﺖ ﻭ ﻣﺰﻳﺖ ﺭﻗﺎﺑﺘﻲ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻧﻤﻲﻛﻨﺪ. ﺍﻣﺮﻭﺯﻩ ﻧﺎﻡﻫﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﺠﺒﻮﺭﻧﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻛﺮﺩﻥ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻛﺎﺭ ﻛﻨﻨﺪ .ﺁﻧﻬـﺎ ﺑـﻪ ﻃـﻮﺭ ﻣـﺪﺍﻭﻡ ﺑـﺮﺍﻱ ﺍﺭﺿﺎﻱ ﻧﻴﺎﺯﻫﺎﻱ ﻣﺼﺮﻑﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺳﻬﻢ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﻣﻲﭘﺮﺩﺍﺯﻧﺪ .ﻣﺼﺮﻑﻛﻨﻨﺪﻩ ﻫﻨﻮﺯ ﺣـﺎﻛﻢ ﺍﺳـﺖ ﻭ ﺑـﻪ ﻧﻈـﺮ ﻧﻤﻲﺭﺳﺪ ﺍﻳﻦ ﻣﻌﺎﺩﻟﻪ ﺩﺭ ﺁﺗﻴﻪ ﻧﺰﺩﻳﻚ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻛﻨﺪ .ﻣﺼﺮﻑﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺑﺎ ﺑﻬﺘﺮ ﺷﺪﻥ ﺍﻭﺿﺎﻉ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻧـﻪ ﺗﻨﻬـﺎ ﺧﻮﺍﺳﺘﻪﻫﺎﻳﺸﺎﻥ ﺭﺍ ﻛﺎﻫﺶ ﻧﺪﺍﺩﻩﺍﻧﺪ ،ﺑﻠﻜﻪ ﻣﺘﻘﺎﺿﻲ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻭ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻧﻴﺰ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ. ﺍﮔﺮ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻳﻚ ﺟﻨﮓ ﺑﺎﺷﺪ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﻳـﻮﺭﺵ ﻭ ﻫﺠـﻮﻡ ﺑـﻪ ﻣﺸـﺘﺮﻱ ﺑـﻪ ﻣﻨﺰﻟـﻪ ﻧﺒـﺮﺩ “ ﻧﻬـﺎﻳﻲ” )ﺁﺧﺮﺍﻟﺰﻣﺎﻥ( Armagddonﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ. ﺍﻣﺮﻭﺯﻩ ﻋﻤﻼﹰ ﻫﻤﻪ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﺁﻣﺎﺩﻩ ﺟﻠﺐ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥﺷﺎﻥ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ ﻭ ﻭﺭﺩ ﺯﺑﺎﻥ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﻳـﻦ ﺍﺳـﺖ ﻛﻪ ،ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻗﻴﻤﺘﻲ ﻛﻪ ﺷﺪﻩ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺩﺍﺩ.
ﺭﺿﺎﻳﺖ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺗﻌﻬﺪ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﻣﺸﺘﺮﻱ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﺗﻌﻬﺪ ﺍﻭ ﻧﻴﺴﺖ .ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺻﻮﺭﺕﮔﺮﻓﺘﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺆﺳﺴﻪ ﺑﻴﻦﺍﻟﻤﻠﻠﻲ ﻛﻴﻔﻴـﺖ ﻧﺸـﺎﻥ ﻣﻲﺩﻫﺪ ﻛﻪ: •
ﺑﻴﺶ ﺍﺯ %٤٠ﺍﺯ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺍﺩﻋﺎ ﻣﻲﻛﺮﺩﻧﺪ ﺍﺯ ﺗﺄﻣﻴﻦﻛﻨﻨﺪﻩ ﻗﺪﻳﻤﻲ ﺧﻮﺩ ﺭﺍﺿﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ،ﺍﻭ ﺭﺍ ﺑﺪﻭﻥ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻣﺮﺍﺟﻌﻪ ﻣﺠﺪﺩﻱ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ،ﻋﻮﺽ ﻛﺮﺩﻧﺪ )ﺍﻧﺘﺨﺎﺏﻫﺎ ﻣﺘﻌﺪﺩ ،ﻭﻗﺖ ﻛﻢ(.
•
%٨٩ﺍﺯ ﻣﺮﺩﻣﻲ ﻛﻪ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﺗﻮﻣﺒﻴﻞ ﺳﻮﺍﺭﻱ ﺳﺎﺧﺖ ﻳﻚ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﻪ ﺧـﺎﺹ ﻫﺴـﺘﻨﺪ ،ﺍﺯ ﺍﺗﻮﻣﺒﻴـﻞ ﺧـﻮﺩ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﺧﻴﻠﻲ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﻣﻲﻛﺮﺩﻧﺪ ﻭ %٦٧ﺁﻧﻬﺎ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﺩﺍﺷﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﻗﺼﺪ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺍﺗﻮﻣﺒﻴﻞ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﺯ ﻫﻤﺎﻥ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﻪ ﺧﺎﺹ ﺧﺮﻳﺪﺍﺭﻱ ﻛﻨﻨﺪ.
•
ﻟﻴﻜﻦ ﻛﻢﺗﺮ ﺍﺯ %٢٠ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﻋﻤﻼﹰ ﭼﻨﻴﻦ ﻛﺮﺩﻧﺪ.
٨
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﺁﻳﺎﺷﻤﺎ ﻣﺸﻐﻮﻝ ﻧﺎﺯ ﻛﺸﻴﺪﻥ ﺍﺯ ،ﻭ ﻣﻬﺮ ﻭﺭﺯﻳﺪﻥ ﺑﻪ ﺁﻥ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﻧﺎﺯﻧﻴﻦ ﺧﻮﺩ ﺑﻮﺩﻩﺍﻳﺪ؟ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﻪ ﺷﻤﺎ ﻧﺎﺭﻭ ﺑﺰﻧﻨﺪ ﻭ ﻧﺎﺭﻭ ﻫﻢ ﻣﻲﺯﻧﻨﺪ. ﻣﺎﻳﻜﻞ ﭘﻮﺭﺗﺮ ﺩﺭ ﺁﺧﺮﻳﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺭﺳﺎﻻﺗﺶ ﺗﻜﻠﻴﻒ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻭ ﺷﻮﺭ ﻭ ﺷﻮﻕ ﺑﺮﺍﻱ ﺧﺪﻣﺖ ﺑـﻪ ﻣﺸـﺘﺮﻱ ﺭﺍ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ .ﺍﻭ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺗﻔﻜﻴﻚ ﺑﻴﻦ ﺍﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻲ ﻭ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖﻳـﺎﺑﻲ ﺭﺍﻫﺒـﺮﺩﻱ ﺍﻧﺠـﺎﻡ ﺩﺍﺩﻩ ﺍﺳﺖ. ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻲ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﺳﺎﺩﻩ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛـﻪ ﺷـﻤﺎ ﻛﺎﺭﻫـﺎ ﻭ ﻋﻤﻠﻴـﺎﺗﻲ ﻛـﻪ ﺭﻗﺒﺎﻳﺘـﺎﻥ ﺍﻧﺠـﺎﻡ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ ،ﺑﻬﺘﺮ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﻴﺪ .ﺍﻳﻦ ﻧﻮﻉ ﺍﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭ ﻛﻮﺗﺎﻩﻣﺪﺕ ﻳﻚ ﻣﻨﺒـﻊ ﻭ ﻣﻨﺸـﺎ ﻣﺰﻳـﺖ ﺭﻗﺎﺑﻲ ﺑﺎﺷﺪ .ﻟﻴﻜﻦ ﺩﺭ ﺑﻠﻨﺪﻣﺪﺕ ﺑﻪ ﻫﻴﭻ ﻭﺟﻪ ﻛﺎﻓﻲ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ. ﭘﻮﺭﺗﺮ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﻣﻲﻛﻨﺪ ﻛﻪ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﻫﺮ ﭼﻪ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻫﻢ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ،ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺷﺒﻴﻪ ﺑﻪ ﻫﻢ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ .ﺑﻪ ﺟﺎﻱ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺍﻭ ﺗﻮﺻﻴﻪ ﻣﻲﻛﻨﺪ ﻛﻪ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪﺍﻱ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻛﻨﻨـﺪ ﺗـﺎ ﺍﺯ ﺭﻗﺒﺎﻳﺸﺎﻥ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺑﺎﺷﻨﺪ .ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﭘﻴﺪﺍ ﻛﺮﺩﻥ ﻳﻚ ﻧﻘﻄﻪ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑـﻪ ﻓـﺮﺩ ﻭ ﻫﺪﻓﻤﻨـﺪ ﺩﺭ ﺻﻨﻌﺖ ﺁﻧﻬﺎﺳﺖ .ﺍﺯ ﺩﻳﺪ ﭘﻮﺭﺗﺮ ﺍﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻲ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻌﻨﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﺩﺭ ﻳﻚ ﻣﺴﺎﺑﻘﻪ ﺩﻭ ﺳﺮﻳﻊﺗـﺮ ﺍﺯ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﻣﻲﺩﻭﻳﺪ .ﺍﻣﺎ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ ﺗﺎ ﺩﺭ ﻛﺪﺍﻡ ﻣﺴﺎﺑﻘﻪ ﺩﻭ ﺷﺮﻛﺖ ﻛﻨﻴﺪ ،ﻭ ﺁﻥ ﻣﺴﺎﺑﻘﻪﺍﻱ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺧﻮﺑﻲ ﺗﻨﻈـﻴﻢ ﻛـﺮﺩﻩﺍﻳـﺪ ﺗـﺎ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺑﺮﻧـﺪﻩ ﺷﻮﻳﺪ .ﭘﺮﻓﺴﻮﺭ ﭘﻮﺭﺗﺮ ﺭﺍﻩ ﺩﺭﺳﺖ ﺭﺍ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﺩﺍﺩﻩ ﺍﺳﺖ. ﺍﮔﺮ ﭼﻪ ﺷﻤﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﺍﺯ ﺧﺪﻣﺖ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻴﺪ ،ﻟﻴﻜﻦ ﺍﻳﻦ ﺭﺍﻫﺒـﺮﺩ ﺗـﺎ ﺑـﻪ ﺁﻧﺠﺎ ﺍﺛﺮﺑﺨﺶ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺭﻗﺒﺎﻱ ﺷﻤﺎ ﺁﻥ ﻗﺪﺭ ﺍﺣﻤﻖ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﮕﺬﺍﺭﻧﺪ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺑﻜﻨﻴﺪ.
ﻓﺼﻞ ٥
“ﺧﻼﻗﻴﺖ” ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻧﻴﺴﺖ ﺍﺑﻬﺎﻡ ﺟﺎﻧﺸﻴﻦ ﺍﻏﺮﺍﻕ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ .ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﺗﺒﻠﻴﻐـﺎﺕ ﺍﻣـﺮﻭﺯﻱ ﺁﻥﻗـﺪﺭ ﺍﺑﺘﻜـﺎﺭﻱ ﻭ ﺳـﺮﮔﺮﻡ ﻛﻨﻨـﺪﻩ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ ﻛﻪ ﺑﻌﻀﻲ ﻭﻗﺖﻫﺎ ﺳﺨﺖ ﺍﺳﺖ ﺑﮕﻮﻳﻴﻢ ﻛﻪ ﺣﺘﻲ ﻛﺪﺍﻣﻴﻦ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕ ﻣـﻲﻛﻨﻨـﺪ .ﺁﻥ ﭼﻴﺰﻱ ﻛﻪ ﺻﻨﻌﺖ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻣﺎﻧﻊ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﻣﻲﻛﻨﺪ ،ﺑﺎﻭﺭ ﺧﻴﻠﻲﻫﺎ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺩﻧﻴﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﭘﺮ ﺍﺯ ﺑﺪﮔﻤﺎﻧﻲ ﻭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﺎﺕ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺣﺪ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ،ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕ ﺩﺍﺭﺩ ﺍﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺩﺳﺖ ﻣﻲﺩﻫﺪ.
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
٩
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺧﻼﻕ ﺍﻳﺪﻩ “ ﻛﻮﭼﻚ ﻓﻜﺮ ﻛﺮﺩﻥ” ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺪﻝ Beetleﺍﺗﻮﻣﺒﻴﻞﻫﺎﻱ ﻓﻮﻟﻜﺲ ﻭﺍﮔﻦ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﻌﺮﻛـﻪﺍﻱ ﺑـﻮﺩ ﻛـﻪ ﺑﺎﻋـﺚ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺁﻥ ﺍﺯ ﻣﺎﺷﻴﻦﻫﺎﻱ ﺑﺰﺭﮒﺗﺮ ﻣﻲﺷﺪ ﻛﻪ ﺩﻳﺘﺮﻭﻳﺖ ﻋﺮﺿﻪ ﻣﻲﻛـﺮﺩ .ﺁﮔﻬـﻲ »ﭼـﻮﻥ ﻣـﺎ ﻣﻘـﺎﻡ ﺩﻭﻡ ﺩﺭ ﺻﻨﻌﺖ ﺍﺗﻮﻣﺒﻴﻞ ﻛﺮﺍﻳﻪﺍﻱ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﻳﻢ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺗﻼﺵ ﻣﻲﻛﻨﻴﻢ «.ﺷﻌﺎﺭﻱ ﺻﺎﺩﻗﺎﻧﻪ ﻭ ﺭﺍﻩ ﺧﻴﻠﻲ ﺧﻮﺑﻲ ﺑـﺮﺍﻱ ﻣﺘﻤـﺎﻳﺰ ﻛﺮﺩﻥ ﺍﻳﻮﻳﺲ ﺍﺯ ﻫﺮﺗﺰ ﻭ ﺩﻳﮕﺮ ﺭﻗﺒﺎﻱ ﺍﻭ ﺩﺭ ﺻﻨﻌﺖ ﺍﺗﻮﻣﺒﻴﻞ ﻛﺮﺍﻳﻪﺍﻱ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﺗﻼﺵ ﺩﺍﺷﺘﻨﺪ ﺍﻳﻮﻳﺲ ﺭﺍ ﺭﻫﺒﺮ ﺍﻳﻦ ﺻﻨﻌﺖ ﻗﻠﻤﺪﺍﺩ ﻛﻨﻨﺪ. ﺁﮔﻬﻲِ » ﻟﺰﻭﻣﻲ ﻧﺪﺍﺭﺩ ﻳﻚ ﻳﻬﻮﺩﻱ ﺑﺎﺷﻲ ﺗﺎ ﺍﺯ ﻧـﺎﻥ ﭼـﺎﻭﺩﺍﺭﻱ ﻟـﺬﺕ ﺑﺒـﺮﻱ« ﺭﺍﻩ ﻣﺴـﺘﻘﻴﻤﻲ ﺑـﻮﺩ ﺑـﺮﺍﻱ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖﻳﺎﺑﻲ ﻣﺠﺪﺩ ﻧﺎﻥ ﭼﺎﻭﺩﺍﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﻤﻪ ﻣﺮﺩﻡ )ﺍﺻﻠﻴﺖ ﻳﻬﻮﺩﻱ ﺁﻥ ﻧﻮﻉ ﻧـﺎﻥ ﻣﻮﺟـﺐ ﺗﻔـﺎﻭﺕ ﺁﻥ ﺷـﺪﻩ ﺑﻮﺩ .ﺍﻳﻦ ﺁﮔﻬﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻳﻦ ﺗﻔﺎﻭﺕ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻏﻴﺮﻳﻬﻮﺩﻱﻫﺎ ﺟﺬﺍﺏﺗﺮ ﻣﻲﻛﺮﺩ(. ﺁﺭﻱ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻧﻪ ﻣﺎ ﺑﻪ ﺟﺬﺍﺑﻴﺖ ﺳﺎﺑﻖ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ .ﺁﺭﻱ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻧﻪ ﻣـﺎ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻫـﺎﻱ ﻣﺘﻌـﺪﺩﻱ ﺩﺭ ﺟﺴﺘﺠﻮﻱ ﻣﺼﺮﻑﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﻭﺍﺣﺪ ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﺍﻳﻦ ﺭﻭﺯﻫﺎ ﺻﺤﺒﺖ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳـﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺍﺣﺴـﺎﺱ ﻭ ﻋﺎﻃﻔـﻪ ﺑـﺮﺍﻱ ﺍﻳﺠـﺎﺩ ﺗﻔـﺎﻭﺕ ﻣـﻲﺷـﻮﺩ. ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎﻱ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺗﻲ ﻳﻜﻲ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﭘﺮ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺻﺤﻨﻪﻫـﺎﻱ ﻋـﺎﻃﻔﻲ ﻛـﻪ ﺩﺭ ﺁﻧﻬـﺎ ﻣـﺮﺩﻡ ﻳﻜـﺪﻳﮕﺮ ﺭﺍ ﻣﻲﺑﻮﺳﻨﺪ ،ﻳﺎ ﻣﺮﺩﻡ ﺑﭽﻪﻫﺎ ﺭﺍ ﻣﻲﺑﻮﺳﻨﺪ ﻳﺎ ﺍﻧﺴﺎﻥﻫﺎ ﺍﻧﺴﺎﻥ ﻫﺴﺘﻨﺪ .ﺩﺭ ﺍﻳـﻦ ﺻـﺤﻨﻪﻫـﺎﻱ ﺟﺎﻟـﺐ ﻭ ﮔﻴـﺮﺍﻱ ﺯﻧﺪﮔﻲ “ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ” ﻧﻘﺶ ﻛﻮﭼﻜﻲ ﺑﻪ ﻋﻬﺪﻩ ﺩﺍﺭﺩ .ﺑﺮﺍﻱ ﺭﺳﻴﺪﻥ ﺑﻪ ﻋﻤﻖ ﺍﻳﻦ ﺑﮕﻮﻣﮕـﻮ ﻭ ﺟـﺪﻝ ،ﺑـﻪ ﺩﻧﻴـﺎﻱ ﺭﻭﺍﻧﺸﻨﺎﺳﻲ ﻗﺪﻡ ﻣﻲﮔﺬﺍﺭﻳﻢ ﺗﺎ ﺑﺒﻴﻨﻴﻢ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻭ ﺍﺳﺘﺪﻻﻝ ﭼﻪ ﻧﻘﺸﻲ ﺩﺭ ﺗﻮﺍﻧﺎﻳﻲ ﻣﺎ ﺩﺭﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻛﺮﺩﻥ ﺩﺍﺭﻧﺪ. ﺩﺭ ﺟﻮﺍﺏ ﺍﻳﻦ ﺳﺆﺍﻝ ﻛﻪ ﭼﺮﺍ ﺑﻴﻦ ﻫﻤﻪ ﻣﺨﻠﻮﻗﺎﺕ ،ﺍﻧﺴﺎﻥ ﺍﺣﺴﺎﺳﻲﺗﺮﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻣﻘﺪﺍﺭﻱ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﻧﻈـﺮ ﻭﺟـﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ .ﺩﻭ ﻧﻔﺮ ﺍﺯ ﺩﺍﻧﺸﻤﻨﺪﺍﻥ ﺑﻪ ﻧﺎﻡﻫﺎﻱ ﺭﻳﭽﺎﺭﺩ ﻭ ﺑﺮﻧﻴﺲ ﻻﺯﺍﺭﻭﺱ ﻣﻌﺘﻘﺪﻧﺪ ﻛﻪ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻭ ﻫـﻮﺵ ﻫﻤـﺮﺍﻩ ﻫﻢ ﻫﺴﺘﻨﺪ .ﻧﻜﺘﻪ ﺩﻳﮕﺮ ﺍﻳﻦ ﻛﻪ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻫﻤﻴﺸﻪ ﺑﻪ ﻣﻘـﺪﺍﺭ ﺯﻳـﺎﺩﻱ ﻭﺍﺑﺴـﺘﻪ ﺑـﻪ ﺍﺳـﺘﺪﻻﻝ ﺍﺳـﺖ ،ﻧﺘﻴﺠـﻪ ﻛﺎﺭﺑﺮﺩﻱ ﺍﻳﻦ ﺑﺤﺚ ﺍﻳﻦﮔﻮﻧﻪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﺍﮔﺮ ﻳﻚ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕ ﺑﺎﻋﺚ ﺑﺮﺍﻧﮕﻴﺨﺘﻦ ﺍﺣﺴﺎﺳﺎﺕ ﺷﺪﻩ ﻭﻟﻲ ﺩﻟﻴﻠﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺧﺮﻳﺪﺍﺭ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻧﻜﻨﺪ ،ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﻤﻪ ﺁﻥ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﺁﻣﺪﻩ ﺑﻪ ﺑﻬﺎﻱ ﻫﺪﺭ ﺭﻓﺘﻦ ﭘﻮﻝ ﺍﺳـﺖ. ﺯﻳﺮﺍ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺻﻮﺭﺕ ﻧﮕﺮﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ. ﻭﻇﻴﻔﻪ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻓﻮﺍﻳﺪ ﻭ ﺗﻔﺎﻭﺕ ﻫﺎﻱ ﻳﻚ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺍﻃﻼﻉ ﺭﺳﺎﻧﻲ ﻛﻨﺪ .ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺑﻲ ﻳﻚ ﺭﺷﺘﻪ ﭘﮋﻭﻫﺸﻲ ﻭ ﻋﻠﻤﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺭﻗﺒﺎﻳﺘﺎﻥ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖﻳﺎﺑﻲ ﻣﻲﻛﻨﺪ. ﻇﺮﻓﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﻓﻜﺮﻱ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻭ ﻫﻤﻴﻦﻃﻮﺭ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﺍﻧﺴﺎﻥ ﻗـﺎﺩﺭ ﺑـﻪ ﺍﺧـﺬ ﻭ ﺫﺧﻴـﺮﻩ ﺳﺎﺯﻱ ﺍﺳﺖ .ﻳﻚ ﺭﺍﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﻓﺎﺋﻖ ﺁﻣﺪﻥ ﺑﺮﺍﻳﻦ ﻧﺎﻛﺎﻓﻲ ﺑﻮﺩﻥ ﻃﺒﻴﻌﻲ ﻇﺮﻓﻴﺖﻫﺎﻱ ﻓﻜﺮﻱ ﺩﺭ ﻣـﻮﺭﺩ ﭘـﺬﻳﺮﺵ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺟﺪﻳﺪ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﭘﻴﺎﻡ ﺗﻼﺵ ﺷﻮﺩ ﺗﺎ ﺁﻥ ﻣﻬﻢ ﺟﻠﻮﻩ ﻛﻨﺪ. ﺧﻴﻠﻲ ﺍﺯ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﺷﺎﻫﺪ ﺁﻥ ﻫﺴﺘﻴﻢ ﺳﻌﻲ ﺩﺭ ﺳﺮﮔﺮﻡ ﺳـﺎﺧﺘﻦ ﻳـﺎ ﺭﻧﺪﺍﻧـﻪ ﺑـﻮﺩﻥ ﺩﺍﺭﻧـﺪ .ﺁﻧﻬـﺎ ﺩﺭ ﺭﺳﻴﺪﻥ ﺑﻪ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻓﻮﻕ ﻋﺎﻣﻞ ﺧﺒﺮﻱ ﺭﺍ ﻏﺎﻟﺒﺎﹰ ﻧﺎﺩﻳﺪﻩ ﻣﻲﮔﻴﺮﻧﺪ .ﻋﻨﺎﻭﻳﻨﻲ ﻛﻪ ﻣﺤﺘﻮﻱ ﺍﺧﺒﺎﺭ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﺧﻮﺍﻧﻨﺪﮔﺎﻥ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺍﺯ ﺳﺎﻳﺮ ﻋﻨﺎﻭﻳﻦ ﺟﻠﺐ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ .ﻣﺘﺄﺳﻔﺎﻧﻪ ﻏﺎﻟﺐ ﻣﺮﺩﻡ ﺧﻼﻕ ﺍﻳﻦ ﻧﻮﻉ ﻃـﺮﺯ ﻓﻜـﺮ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻣـﺪ ﺍﻓﺘـﺎﺩﻩ
١٠
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﺗﻠﻘﻲ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ .ﺍﮔﺮ ﻣﺮﺩﻡ ﻓﻜﺮ ﻛﻨﻨﺪ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﻣﻲﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﭘﻴﺎﻡ ﻣﻬﻤﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻨﺘﻘﻞ ﻛﻨﻴـﺪ ﻣﻌﻤـﻮﻻﹰ ﭼﺸـﻢ ﻭ ﮔﻮﺵﺷﺎﻥ ﺭﺍ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﻻﺯﻡ ﺑﺪﺍﻧﻨﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﺟﺬﺏ ﭘﻴﺎﻡ ﺷﻤﺎ ﺑﺎﺯ ﻣﻲﮔﺬﺍﺭﻧﺪ. ﺭﻣﺰ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺩﺭﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺭﺍ ﻓﺪﺍﻱ ﺁﻥ ﭼﻴﺰﻱ ﻛﻪ ﻋﺪﻩﺍﻱ ﺧﻼﻗﻴﺖ ﻣﻲﻧﺎﻣﻨﺪ ﺑﻜﻨﻴﻢ.
ﻓﺼﻞ ٦
“ ﻗﻴﻤﺖ” ﺑﻪ ﻧﺪﺭﺕ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻗﻤﻴﺖ ﻏﺎﻟﺒﺎ" ﺩﺷﻤﻦ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺍﺳﺖ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺑﻮﺩﻥ ،ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺑﺎﻳﺪ ﻭﺍﺟﺪ ﺍﺭﺯﺷﻲ ﺑﺎﺷﺪ .ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺑﻮﺩﻥ ﻳﻌﻨﻲ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺩﻟﻴـﻞ ﻭ ﺗـﻮﺟﻴﻬﻲ ﺩﺭ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﺍﺯ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺑﻴﺸﺘﺮ )ﻳﺎ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺩﺭ ﻫﻤﺎﻥ ﺣﺪ( ﺑﺮﺍﻱ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻳﺎ ﺧﺪﻣﺖ. ﻭﻗﺘﻲ ﻗﻴﻤﺖ ﺩﺭ ﻗﻠﺐ ﻳﻚ ﭘﻴﺎﻡ ﻳﺎ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺑﻲ ﻳﻚ ﺷﺮﻛﺖ ﻗﺮﺍﺭ ﺑﮕﻴﺮﺩ ﺍﻳﻦ ﻛـﺎﺭ ﺑـﻪ ﻣﻨﺰﻟـﻪ ﺁﻏـﺎﺯ ﺗﻀﻌﻴﻒ ﺷﺎﻧﺲ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ ﻓﺮﺩِ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﺭﺳﻴﺪﻥ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺁﻥ ﺷﺮﻛﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ .ﺑـﺎ ﺍﻳـﻦ ﻛﺎﺭﺗـﺎﻥ ﻋﻤـﻼﹰ ﻗﻴﻤﺖ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﺻﻠﻲ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺧﻮﺩ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺭﻗﺒﺎﻳﺘﺎﻥ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ .ﺍﻳﻦ ﻧـﻮﻉ ﻋﻤـﻞ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻧﻤﻲﺭﺳﺪ .ﺷﺮﻛﺖﻫﺎﻱ ﻣﻌﺪﻭﺩﻱ ﺍﺯ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﺭﻭﻳﻜﺮﺩ ﺷﺎﺩﻣﺎﻥ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ ﻭ ﺁﻥ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﺩﻟﻴـﻞ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻫﻤﻪ ﺭﻗﺒﺎ ﺑﻪ ﻣﺪﺍﺩ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻭ ﺑﻪ ﺭﺍﺣﺘﻲ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺑﺨﻮﺍﻫﻨﺪ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻜﺎﻫﻨﺪ .ﺑﺪﻳﻦ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻣﺰﻳﺖ ﺷﻤﺎ ﺍﺯ ﺑﻴﻦ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺭﻓﺖ .ﻛﺎﺳﺘﻦ ﺍﺯ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎ ،ﺍﮔﺮ ﺭﻗﺒﺎﻱ ﺷﻤﺎ ﻧﻴـﺰ ﺑﺘﻮﺍﻧﻨـﺪ ﻗﻴﻤﺖ ﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻫﻤﺎﻥ ﺣﺪ ﺷﻤﺎ ﺑﻜﺎﻫﻨﺪ ،ﻣﻌﻤﻮﻻﹰ ﺑﻲ ﻋﻘﻠﻲ ﺍﺳﺖ .ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩ ﻗﻴﻤﺖ ﺑﻪ ﻋﻨـﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺳﺨﺖ ﺍﺳﺖ. ﺷﻤﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﺑﺎ ﻣﺰﻳﺖ ﻗﻴﻤﺘﻲ ﺁﻏﺎﺯ ﻛﻨﻴﺪ ،ﻟﻴﻜﻦ ﺑﺪﻭﻥ ﺑﺮﺧﻮﺭﺩﺍﺭﻱ ﺍﺯ ﻳﻚ ﻣﺰﻳﺖ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭﻱ ﻧﻤﻲﺗﻮﺍﻧﻴـﺪ ﺭﻭﻱ ﺁﻥ ﺑﺎﻳﺴﺘﻴﺪ .ﺷﻤﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺳﻤﺖ ﺯﻧﺠﻴﺮﻩ ﺑـﺎﻻﺗﺮ ﺣﺮﻛـﺖ ﻛﻨﻴـﺪ .ﺍﮔـﺮ ﭼـﻪ ﻣـﺪﻳﺮﺍﻥ ﺑـﻪ ﻃـﻮﺭ ﺳـﻨﺘﻲ ﻓﺮﻭﺷﻨﺪﮔﺎﻥ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻛﺎﺳﺘﻦ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎ ﺑﺎﺯ ﻣﻲﺩﺍﺭﻧﺪ ،ﻟﻴﻜﻦ ﺗﺮﻭﻳﺞ ﻗﻴﻤﺖ ﺩﺭ ﻣﻘﻴﺎﺱ ﻭﺳﻴﻊ ﺍﺗﻔﺎﻕ ﻣﻲﺍﻓﺘﺪ. ﺍﻳﻦ ﺭﻭﺯﻫﺎ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺑﻲ ﺧﻮﺩ ﺍﺯ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎ ﻣﻲﻛﺎﻫﻨﺪ ﻭ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺍﻓﺘﺨﺎﺭ ﻫﻢ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ .ﻣﻌﻬﺬﺍ ،ﺗﺮﻭﻳﺞ ﻗﻴﻤـﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﻋﻤﻮﻣﺎﹰ ﺑﺎ ﺗﺤﻤﻞ ﺯﻳﺎﻥ ﺻﻮﺭﺕ ﮔﻴﺮﺩ ﺯﻳﺮﺍ ﺩﺭ ﻏﻴﺮ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﺷﺎﻫﺪ ﺗﺮﻭﻳﺞ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎﻱ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺑـﻮﺩﻳﻢ. ﻭ ﻫﺮﭼﻪ ﻛﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻗﻴﻤﺖ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺗﺮﻭﻳﺞ ﺑﺰﺭﮒﺗﺮ ﺑﺎﺷﺪ ﺯﻳﺎﻥ ﻫﻢ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺍﺳﺖ.
ﺟﺬﺍﺑﻴﺖﻫﺎﻱ ﺗﺮﻭﻳﺞ ﻗﻴﻤﺖ ﺗﺮﻭﻳﺞ ﻗﻴﻤﺖ ﻣﻮﻗﺘﻲ ﺑﺪﻭﻥ ﺗﺮﺩﻳﺪ ،ﺭﻩﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻳﻲ ﺑﻪ ﺑﺎﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺁﻭﺭﺩ .ﻣﺤﺒﻮﺏﺗﺮﻳﻦ ﺭﻫﺎﻭﺭﺩﻫﺎﻱ ﻧﺎﺷـﻲ ﺍﺯ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺗﺮﻭﻳﺞ ﻗﻴﻤﺖ ﺩﺭ ﺯﻳﺮ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ: •
ﺟﺎﺑﺠﺎﻳﻲ ﻣﻮﺟﻮﺩﻱﻫﺎ )ﺑﺎ ﺍﻫﺪﺍ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ(
•
ﻛﻤﻚ ﺩﺭ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﻋﻘﺐ ﻣﺎﻧﺪﮔﻲ ﺍﺯ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻓﺮﻭﺵ )ﺑﺎ ﺗﺤﻤﻞ ﻳﻚ ﻫﺰﻳﻨﻪ(
•
ﺗﻌﻮﻳﻖ ﺍﺯ ﺩﺳﺖ ﺩﺍﺩﻥ ﻓﻀﺎﻱ ﻗﻔﺴﻪ ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩﻫﺎ )ﺗﺎ ﺗﻬﺪﻳﺪ ﺑﻌﺪﻱ(
١١
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
•
ﺧﺮﻳﺪ ﻓﻀﺎﻱ ﻗﻔﺴﻪ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺩﺭ ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩﻫﺎ )ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻮﻗﺘﻲ(
•
ﺟﻠﺐ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﻋﻤﺪﻩ ﻓﺮﻭﺵﻫﺎ ﻭ ﺧﺮﺩﻩﻓﺮﻭﺵﻫﺎ )ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻮﻗﺘﻲ(
•
ﻛﻤﻚ ﺩﺭ ﺣﺮﻛﺖ ﭘﺎﺑﻪ ﭘﺎ ﺑﺎ ﺭﻗﺒﺎ )ﺁﻧﻬﺎ ﻫﻔﺘﻪ ﻗﺒﻞ ﺗﺮﻭﻳﺞ ﻓﺮﻭﺵ ﺩﺍﺷﺘﻨﺪ(
•
ﺩﺍﺷﺘﻦ ﻛﺎﺭﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ )ﺑﻪ ﺟﺎﻱ ﺑﻪ ﻣﻼﻗﺎﺕ ﺁﮊﺍﻧﺲ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺗﻲ ﺭﻓﺘﻦ(
ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﺮﺩﻥ ﺑﺎ ﻗﻴﻤﺖ ﺯﻳﺎﺩ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎﻱ ﮔﺮﺍﻥ ﺍﺯ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻣﺎ ﺭﺍ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺗﺤﺖ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺧـﻮﺩ ﻗـﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩﺍﻧﺪ .ﻋﻄﺮ Joyﺍﻋﻼﻡ ﻣﻲ ﺩﺍﺭﺩ ﻛﻪ »ﮔﺮﺍﻧﺘﺮﻳﻦ ﻋﻄﺮ ﺩﻧﻴﺎ« ﺍﺳﺖ .ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺠﺎ ﺩﻭ ﺍﺻﻞ ﺧﻴﻠﻲ ﻣﻬﻢ ﻗﺎﺑﻞ ﺫﻛـﺮ ﻫﺴﺘﻨﺪ: -١
ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻫﺎﻱ ﺑﺎ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺑﺎﻻ ﺑﺎﻳﺪ ﮔﺮﺍﻥﺗﺮ ﺑﺎﺷﻨﺪ .ﻣﺮﺩﻡ ﺗﻮﻗﻊ ﺩﺍﺭﻧـﺪ ﺑـﺮﺍﻱ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺑﻬﺘـﺮ ﭘـﻮﻝ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﻧﺪ .ﺍﻣﺎ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻣﺸﻬﻮﺩ ﺑﺎﺷﺪ.
-٢
ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺑﺎ ﻗﻴﻤﺖ ﺑﺎﻻ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﺻﺎﺣﺒﺶ ﺁﺑﺮﻭ ﻭ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺑﻪ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺑﻴﺎﻭﺭﻧﺪ. ﻗﻴﻤﺖ ﺑﺎﻻ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﭼﻪ ﭘﻴﺎﻣﻲ ﺩﺍﺭﺩ؟ ﭘﻴﺎﻡ ﺁﻥ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺁﻥ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺍﺭﺯﺵ ﺯﻳـﺎﺩﻱ
ﺩﺍﺭﺩ .ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﻗﻴﻤﺖ ﮔﺮﺍﻥ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺧﻮﺩ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺑﻪ ﻳـﻚ ﻓﺎﻳـﺪﻩ ﻧﻬـﺎﺩﻱ ﺑـﺮﺍﻱ ﺁﻥ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻣﻲﺷﻮﺩ .ﺍﻳﻦ ﺧﻮﺩ ﻳﻚ ﻋﺎﻣﻞ ﺍﻧﮕﻴﺰﺍﻧﻨﺪﻩ ﻗﺪﺭﺗﻤﻨﺪ ﺩﺭ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺧﻴﻠﻲ ﺍﺯ ﺣﺮﻛﺎﺕ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎﻳﻲ ﺍﺳﺖ ﻛـﻪ ﺩﺭ ﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺑﺎﻻﻱ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ.
ﻓﺼﻞ ٧
“ﻋﺮﺽ ﺧﻂ” ﺭﺍﻩ ﻣﺸﻜﻠﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﺮﺩﻥ ﺍﺳﺖ ﻣﺴﺌﻠﻪ “ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ“ ﻣﺮﺩﻡ ﺭﺍ ﺩﺭﮔﻴﺮ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ .ﺍﻳﻦ ﺑﺪﺍﻥ ﻣﻌﻨﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻳﻚ ﻓـﺮﺩ ﻣﻌﻤـﻮﻟﻲ ﺩﺭ ﺍﻧﺘﺨـﺎﺏ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺑﺮﺍﻱ ﺧﺮﻳﺪ ﺧﻮﺩ ﺑﺎ ﻣﺸﻜﻞ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﺍﺳﺖ .ﺍﻣﺎ ﺩﺭ ﺑﻌﻀﻲ ﺍﺯ ﻛﺴﺐ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺗﻨﻮﻉ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳـﻚ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﻛﺎﺭ ﻣﻲﺭﻭﺩ .ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺑﻴﺸﺘﺮﻳﻦ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺩﺭ ﺧﺮﺩﻩﻓﺮﻭﺷﻲﻫﺎ ﻣﺜﻞ ﻗﺮﺍﺋﺖ ﺁﻳـﺎﺗﻲ ﻣﻘـﺪﺱ ﺑـﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺗﻠﻘﻲ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ .ﺍﻣﺎ ﺍﻳﻦ ﻳﻚ ﻫﺪﻑ ﻣﺘﺤﺮﻙ ﺍﺳﺖ .ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩﻫﺎﻱ ﺧﻴﻠﻲ ﺑﺰﺭﮒ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺭﺩﻩ ﺷـﻜﻦﻫـﺎ ﻧﻴﺰ ﻣﻌﺮﻭﻑﺍﻧﺪ ﺑﺰﺭﮔﺎﻥ ﺻﻨﻌﺖ ﺧﺮﺩﻩﻓﺮﻭﺷﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ .ﺩﻟﻴﻞ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺍﻳﻦ ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩﻫﺎﻱ ﺧﻴﻠﻲ ﺑـﺰﺭﮒ ﺍﻳـﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺭﻭﻳﻜﺮﺩ ﻓﺮﻭﺵ “ ﻫﻤﻪ ﭼﻴﺰ ﺯﻳﺮ ﻳﻚ ﺳﻘﻒ” ﺭﺍ ﺑﺮﮔﺰﻳﺪﻩﺍﻧﺪ ﻭ ﺑﺎ ﺍﺭﺍﺋـﻪ ﺗﺨﻔﻴـﻒﻫـﺎﻱ ﻣﻨﺎﺳـﺐ ﺩﺭ ﺟﻬﺖ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﺨﺶﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺼﺮﻑﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ.
ﺗﺨﻔﻴﻒﺩﻫﻨﺪﻩﻫﺎ ﺭﺍ ﻭﺍﺭﺩ ﻛﻨﻴﺪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ “ﻋﺮﺽ ﺧﻂ” ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎ ﻫﻤﺎﻥ ﻣﺸﻜﻠﻲ ﺭﻭﺑﺮﻭﺳﺖ ﻛﻪ “ ﻗﻴﻤﺖ” ﺑﺎ ﺁﻥ ﺭﻭﺑـﻪﺭﻭ ﺑـﻮﺩ، ﻣﺸﻜﻞ ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺠﺎﺳﺖ ﻛﻪ ﺭﺍﻫﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺟﻠﻮﮔﻴﺮﻱ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺭﻗﺒﺎ ﺍﺯ ﻫﻤﺎﻥ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩ ﺷـﻤﺎ ﺍﺳـﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻜﻨﻨـﺪ ،ﻭﺟـﻮﺩ
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
١٢
ﻧﺪﺍﺭﺩ .ﺗﺨﻔﻴﻒﺩﻫﻨﺪﻩﻫﺎ ﺑﺎ ﺍﺗﻜﺎ ﺑﻪ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﺑﺰﺭﮒ ﻭ ﻗﺪﺭﺕ ﺧﺮﻳﺪﺷﺎﻥ ﺭﻭﻱ ﺑﻌﻀﻲ ﺍﺯ ﺭﺩﻩ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ. ﺭﺩﻩﺷﻜﻦﻫﺎﻱ ﻋﻈﻴﻢ ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎ ﻣﺸﻜﻞ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﺑﺰﺭﮒ ﺑﻮﺩﻥ ﺩﺳﺖ ﻭ ﭘﻨﺠﻪ ﻧﺮﻡ ﻣﻲﻛﻨﻨـﺪ. ﺑﻌﻀﻲ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﻛﺎﻫﺶ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺍﻗﻼﻡ ﻣﻮﺟﻮﺩﻱ ﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﻭ ﻧﻴﺰ ﺩﺳﺖ ﻳﺎﻓﺘﻨﻲﺗﺮ ﻛﺮﺩﻥ ﺩﺍﺧﻞ ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﺭﺗﻘﺎﻱ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺭﻭﺷﻨﺎﻳﻲ ،ﺗﻌﺮﻳﺾ ﺭﺍﻫﺮﻭﻫﺎ ﻭ ﭘﺎﻳﻴﻦ ﺁﻭﺭﺩﻥ ﻗﻔﺴﻪﻫﺎ ﻧﻤﻮﺩﻩﺍﻧﺪ .ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺩﻳﮕـﺮﻱ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭﺻﺪﺩ ﺍﻳﻦ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺍﻓﺰﻭﺩﻥ ﺑﻪ ﺳﺮﮔﺮﻣﻲﻫﺎ ،ﻏﺬﺍﻫﺎﻱ ﺁﻣﺎﺩﻩ ،ﻋﺮﺿﻪ ﻣﺘﻌﺎﻣﻞ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ ﻭ ﻫـﺮ ﻛﺎﺭ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﺑﺎﻋﺚ ﺟﺬﺏ ﻛﺮﺩﻥ ﻣﺮﺩﻡ ﺷﻮﺩ ،ﻣﺪﺕ ﻣﺎﻧﺪﻥ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﻣﺤﻞ ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻴﺸـﺘﺮ ﻛـﺮﺩﻩ، ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺧﺮﻳﺪ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺣﺘﻲﺍﻟﻤﻘﺪﻭﺭ ﺑﻪ ﺗﺠﺮﺑﻪﺍﻱ ﺷﺎﺩ ﺑﺪﻝ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﺑﺎﻋﺚ ﺷﻮﻧﺪ ﻛـﻪ ﺁﻧﻬـﺎ ﺍﻧﺸـﺎﺀﺍﷲ ﻗـﺪﺭﻱ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺧﺮﻳﺪ ﻛﻨﻨﺪ .ﺍﮔﺮ ﭼﻪ ﺗﻨﻮﻉ ﭼﺎﺷﻨﻲ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺍﺳﺖ ،ﺍﻣﺎ ﭼﺎﺷﻨﻲ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺑﺎﻋﺚ ﺳﻮﺯﺵ ﻣﻌﺪﻩ ﻣﻲﺷﻮﺩ.
ﻋﺮﺽ ﺧﻂ ﺩﺭ ﻭﺏ ﻓﻜﺮ ﻧﻜﻨﻴﺪ ﻛﻪ ﻓﻘﻂ ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩﻫﺎﻱ ﺧﺮﺩﻩﻓﺮﻭﺷﻲ ﺑﺎﻋﺚ ﮔﺴﺘﺮﺵ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ ﺍﻳﻨﺘﺮﻧـﺖ ﺳﺮﻳﻌﺎﹰ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺑﻪ ﻋﺮﺿﻪﻛﻨﻨﺪﻩﺍﻱ ﻧﺎﻣﺤﺪﻭﺩ ﺍﺯ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ .ﺍﻳﻨﺘﺮﻧـﺖ ﻋﺮﺿـﻪﻛﻨﻨـﺪﻩ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻧﻪ ﺩﺭ ﺳﻄﺤﻲ ﺟﺪﻳﺪ ﺑﻠﻜﻪ ﺩﺭ ﮔﺴﺘﺮﻩﺍﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﺍﺳﺖ. ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﻲﺭﺳﺪ ﻛﻪ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻭﺏ ﺳﺮﻳﻌﺎﹰ ﺗﻮﺳﻂ ﺭﻗﺒﺎﻳﻲ ﺍﺣﺎﻃـﻪ ﺧﻮﺍﻫﻨـﺪ ﺷـﺪ ﻛـﻪ ﺑـﻪ ﺧـﻮﺩ ﻣﻲﮔﻮﻳﻨﺪ » ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻴﻢ ﻓﻼﻥ ﭼﻴﺰ ﺭﺍ ﻫﻢ ﺑﻔﺮﻭﺷﻴﻢ« ﻭ ﺭﻭﺯ ﺑﻌﺪ ﻋﻤﻼﹰ ﺁﻥ ﭼﻴﺰ ﺭﺍ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﻓﺮﻭﺧﺖ .ﺁﻥ ﭼﻴﺰﻱ ﻛﻪ ﺩﻧﻴﺎﻱ ﺧﺮﺩﻩﻓﺮﻭﺷﻲ ﻭ ﺩﻧﻴﺎﻱ ﻭﺑﻲ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﻲﺩﻫﺪ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻫﻤﻪ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩﻫﺎ ﻫﻤﺴﻨﮓ ﻭ ﻣﺘﻮﺍﺯﻥ ﺑـﺎ ﻫﻢ ﺧﻠﻖ ﻧﺸﺪﻩﺍﻧﺪ. ﻋﺮﺽ ﺧﻂ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺑﺎ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﻳﺎ ﺭﺟﺤﺎﻥ ﻳﺎ ﺗﻔﺎﻭﺕﻫـﺎﻱ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺍﺯ ﻗـﺪﺭﺕ ﺗﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨـﺪﮔﻲ ﺑﺴـﻴﺎﺭ ﻛﻤﺘﺮﻱ ﺑﺮﺧﻮﺭﺩﺍﺭ ﺍﺳﺖ .ﺩﻟﻴﻞ ﺁﻥ ﻧﻴﺰ ﺭﻭﺷﻦ ﺍﺳﺖ :ﻋﺮﺽ ﺧﻂ ﺑﻪ ﺭﺍﺣﺘﻲ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻘﻠﻴﺪ ﺭﻗﺒـﺎ ﻗـﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ .ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﺗﺮﺗﻴﺐ ،ﺑﺮﺍﻱ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻋﺮﺽ ﺧﻂ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻭﺟﻪ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺧﻮﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﻲﻛﻨﺪ ﺭﺍﻫـﻲ ﺟـﺰ ﺗﻮﺳﻞ ﺑﻪ “ ﻗﻴﻤﺖ” ﺑﺎﻗﻲ ﻧﻤﻲﻣﺎﻧﺪ.
ﺍﺯ “ﺧﻂ ﻛﺎﻣﻞ” ﺗﺎ “ﺭﺟﺤﺎﻥ” ﻳﻚ ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩ ﺧﺮﺩﻩﻓﺮﻭﺷﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻋﺮﺽ ﺧﻂ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﻣﻮﻓﻖ ﺑـﻮﺩﻩ ﺍﺳـﺖ. ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩ ﺑﺰﺭﮔﻲ ﺍﺳﺖ ﺑﻪ ﻧﺎﻡ ﻧﻤﺎﻳﺸﮕﺎﻩ ﻣﺒﻠﻤﺎﻥ ﺁﻟﭙﺮﺗﺲ ﺑﻪ ﻓﺮﻭﺵ ﻣﺒﻠﻤﺎﻥ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ ﺩﺍﺭﺩ .ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﺍﺯ ﻋﺮﺽ ﺧﻂ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺟﺎﻱ ﭘﺎﻳﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻳﻚ ﭘﻴﺸـﻨﻬﺎﺩ ﻓـﺮﻭﺵ ﻣﻨﺤﺼـﺮ ﺑـﻪ ﻓـﺮﺩ ﺑﺮﺍﺳـﺎﺱ ﺭﺟﺤـﺎﻥ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﺮﺩﻩ ﻛﻪ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﻬﺘﺮﻱ ﺍﺳﺖ. ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺍﺑﺘﺪﺍ ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩ ﺧﻴﻠﻲ ﺑﺰﺭﮔﻲ ﻛﻪ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺴﺖ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏﻫﺎﻱ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺯﻳـﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﻣﺒﻠﻤـﺎﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺧـﻮﺩ ﺟﺎﻱ ﺩﻫﺪ ﺑﻨﺎ ﻧﻬﺎﺩﻧﺪ .ﺍﻳﻦ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻥ ﺑﺰﺭﮒ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﻗﺎﺩﺭ ﺳﺎﺧﺖ ﺗﺎ ﺑﻴﺸﺘﺮﻳﻦ ﺣﺠﻢ ﻓﺮﻭﺵ ﻳـﻚ ﻓﺮﻭﺷـﮕﺎﻩ ﺭﺍ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺭﻗﺒﺎﻳﺸﺎﻥ ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﺁﻭﺭﻧﺪ.
١٣
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﻳﻚ ﺧﺮﻳﺪ ﺧﻮﺏ ﻣﻬﻢ ﺍﺳﺖ .ﺍﻣﺎ ﺁﻧﭽﻪ ﻛﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﻮﻓﻘﻴـﺖ ﻳـﻚ ﻓﺮﻭﺷـﮕﺎﻩ ﻣـﻲ ﺷـﻮﺩ ﺁﻥ ﺍﺳـﺖ ﻛـﻪ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﺑﺘﻮﺍﻧﻨﺪ ﺧﺮﻳﺪ ﺧﻮﺑﻲ ﺍﺯ ﻣﻴﺎﻥ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪﺍﻱ ﺍﺯ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺧﻮﺏ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷـﻨﺪ ﻭ ﺍﻳـﻦ ﺁﻥ ﭼﻴـﺰﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺁﻟﭙﺮﺗﺲ ﻣﻲﺧﻮﺍﻫﺪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ.
ﻓﺼﻞ ٨
ﮔﺎﻡﻫﺎﻳﻲ ﺑﻪ ﺳﻮﻱ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻓﺼﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﺑﺎﺭ ﺑﻪ ﺗﻮﺿﻴﺢ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪﻱ ﻣﻲﭘﺮﺩﺍﺯﻳﻢ ﻛﻪ ﭘﺲ ﺍﺯ ٣٠ﺳﺎﻝ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺩﺭ ﻣـﻮﺭﺩ “ ﺗﻤـﺎﻳﺰ” ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻛﺮﺩﻩﺍﻳﻢ .ﺍﻳﻦ ﺑﻪ ﺁﻥ ﻣﻌﻨﻲ ﻧﻴﺴﺖ ﻛﻪ ﻣﺎ ﻣﺒﺘﻜﺮﻳﻢ ﻳﺎ ﻗﻮﻩ ﺗﺨﻴﻞ ﻗﻮﻱ ﺩﺍﺭﻳﻢ .ﺑﻠﻜﻪ ﻣﺎ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﻫﺴﺘﻴﻢ ﻭ ﺍﻳﻦ ﻋﻤﻠﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺎ ﻗﺎﻋﺪﻩ ﻭ ﺁﺯﻣﻮﻥﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺗﻔﻜﺮ ﺻﺤﻴﺢ ﺳﺮﻭﻛﺎﺭ ﺩﺍﺭﺩ .ﻓﺮﻫﻨﮓ ﻟﻐﺎﺕ ﺗﻌﺮﻳﻔـﻲ ﺍﺯ ﺑﺤﺚ “ﻣﻨﻄﻘﻲ” ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﻣﻲ ﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺴﺘﺪﻝ ،ﻗـﺎﻧﻊ ﻛﻨﻨـﺪﻩ ،ﻣﺠـﺎﺏ ﻛﻨﻨـﺪﻩ، ﻣﻌﺘﺒﺮ ﻭ ﺭﻭﺷﻦ ﺑﺎﺷﺪ .ﺍﻳﻦ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﻫﻨﺪﻩ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﺩﺭ ﻓﻜﺮ ﻛﺮﺩﻥ ﻭ ﺍﺳﺘﺪﻻﻝ ﺍﺳﺖ .ﺁﻳﺎ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻓﻮﻕ ﺍﺯ ﺑﺤﺚ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﺁﻥ ﻧﻮﻉ ﺑﺤﺜﻲ ﻧﻴﺴﺖ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﻣﺎﻳﻞ ﺑﺎﺷﻴﺪ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﻓﺮﻭﺵ ﻳﻚ ﻛﺎﻻ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻴﺪ؟ ﺣﺘﻤـﺎﹰ ﻫﻤﻴﻦ ﻃﻮﺭ ﺍﺳﺖ. ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﺍﺯ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﺁﻣﺪﻥ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺒﻬﻢ ﺑﻪ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺑﺤﺚ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﺩﺭ ﻓﺮﻭﺵ ﻛﺎﻻ ،ﺑﺎﻳﺴـﺘﻲ ﺍﻃﻤﻴﻨـﺎﻥ ﭘﻴﺪﺍ ﻛﺮﺩ ﻛﻪ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﭼﻬﺎﺭ ﻣﺮﺣﻠﻪﺍﻱ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﺯﻳﺮ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺷﻮﺩ:
ﮔﺎﻡ ﺍﻭﻝ :ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺧﻮﺩ ﻣﻌﻨﻲﺩﺍﺭ ﺑﺎﺷﻴﺪ ﺑﺤﺚﻫﺎ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻧﺘﺰﺍﻋﻲ ﺻﻮﺭﺕ ﻧﮕﺮﻓﺘﻪ ﻭ ﻃﺒﻌﺎﹰ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﻭﻗﺎﻳﻊ ﻭ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺩﻳﮕﺮ ﭘﻴﺶ ﻣﻲﺁﻳﻨـﺪ .ﺭﻗﺒـﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺍﺣﺎﻃﻪ ﻛﺮﺩﻩﺍﻧﺪ ،ﻫﻤﻴﺸﻪ ﺩﺭ ﺗﻼﺵ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺗﺎ ﺑﺤﺚﻫﺎﻱ ﺧﺎﺹ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺩﻫﻨﺪ .ﭘﻴﺎﻡ ﺷﻤﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪﺍﻱ ﻛﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ ﻣﻌﻨﻲﺩﺍﺭ ﺑﺎﺷﺪ .ﻧﻘﻄﻪ ﺷﺮﻭﻉ ﺑﺤﺚ ﻭ ﭘﻴﺎﻡ ﺷﻤﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻨﻄﻘﺎﹰ ﺁﻥ ﭼﻴﺰﻱ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺍﺯ ﺭﻗﺒﺎﻱ ﺷﻤﺎ ﺷﻨﻴﺪﻩ ﻭ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ ﺳﭙﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ.
ﮔﺎﻡ ﺩﻭﻡ :ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩﺍﻱ ﺑﻴﺎﺑﻴﺪ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺑﻮﺩﻥ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﻣﺜﻞ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﻧﺒﻮﺩﻥ ﻭ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻳﻲ ﺑﻮﺩﻥ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ ﻓﺮﺩ ﺑﻮﺩﻥ ﺍﺳﺖ .ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﺷﻤﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﭼﻴﺰﻱ ﺑﮕﺮﺩﻳﺪ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺭﻗﺒﺎﻳﺘﺎﻥ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﻨﺪ .ﺭﻣﺰ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍ ﺩﺭﻙ ﻛﻨﻴﺪ ﻛﻪ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺑﻮﺩﻥ ﺷﻤﺎ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺍﻟﺰﺍﻣﺎﹰ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑـﻪ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺑﺎﺷـﺪ .ﺷـﻤﺎ ﻣـﻲﺗﻮﺍﻧﻴـﺪ ﺷﺮﻛﺖ ﻳﺎ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻧﻈﺮﻫﺎﻱ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﻨﻴﺪ .ﺷﮕﺮﺩ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛـﻪ ﻭﺟـﻪ ﺗﻤـﺎﻳﺰ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻴﺎﺑﻴﺪ ﻭ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﻓﺎﻳﺪﻩ ﺭﺳﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻧﺘﺎﻥ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻴﺪ.
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
١۴
ﮔﺎﻡ ﺳﻮﻡ :ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﺍﺯ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺧﻮﺩ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺑﺎﺷﻴﺪ .ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﻗﺎﺩﺭ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﻳﻚ ﺑﺤﺚ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻤﺎﻳﺰﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﻨﻴﺎﻥ ﮔﺬﺍﺭﺩﻩ ﻭ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻧﺤﻮﻩ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﺭﺍ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻭ ﻗﺎﺑـﻞ ﻗﺒـﻮﻝ ﺟﻠﻮﻩ ﺩﻫﻴﺪ .ﺍﮔﺮ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺷﻤﺎ ﺩﺭ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﺗﺎﻥ ﺍﺳﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺘﻮﺍﻧﻴﺪ ﺁﻥ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻧﻤﺎﻳﺶ ﮔﺬﺍﺭﻳﺪ .ﺧـﻮﺩ ﺍﻳـﻦ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻭ ﻧﻤﺎﻳﺶ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺁﻭﺭﺩ .ﻣﺜﻼﹰ ﺍﮔﺮ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺷﻤﺎ ﻳﻚ ﺷـﻴﺮ ﺁﺏ ﺍﺳـﺖ ﻛـﻪ ﻧﺸﺖ ﻧﻤﻲﻛﻨﺪ،ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﺷﻤﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺘﻮﺍﻧﻴﺪ ﺁﻥ ﺭﺍ ﻣﺴﺘﻘﻴﻤﺎﹰ ﺑﺎ ﺷﻴﺮﻫﺎﻱ ﺁﺑﻲ ﻛﻪ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﻧﺸـﺘﻲ ﭘﻴـﺪﺍ ﻛﻨﻨﺪ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻛﻨﻴﺪ .ﺍﺩﻋﺎ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﺑﻮﺩﻥ ﺑﺪﻭﻥ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺩﻟﻴﻠﻲ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﻮﺩ ،ﺩﺭ ﺣﺪ ﻳﻚ ﺍﺩﻋﺎ ﺑﺎﻗﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻣﺎﻧﺪ. ﺷﻤﺎ ﻗﺎﺩﺭ ﻧﺨﻮﺍﻫﻴﺪ ﺑﻮﺩ ﺑﺎ ﭘﻨﻬﺎﻥﻛﺎﺭﻱ ﻭ ﺗﺰﻭﻳﺮ ﺧﻮﺩﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﻨﻴﺪ .ﻣﺼﺮﻑﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺷﻜﺎﻙ ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﺁﻧﻬﺎ ﺍﻳﻦﮔﻮﻧﻪ ﻓﻜﺮ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻛﻪ »ﺁﻗﺎﻱ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕﭼﻲ ﺭﺍﺳﺖ ﻣﻲﮔﻮﻳﻲ؟ ﺛﺎﺑﺖ ﻛﻦ «.ﺷـﻤﺎ ﺑﺎﻳـﺪ ﺑﺘﻮﺍﻧﻴـﺪ ﺑﺤـﺚ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺛﺎﺑﺖ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﺁﻥ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﻴﺪ.
ﮔﺎﻡ ﭼﻬﺎﺭﻡ :ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺗﻔﺎﻭﺕ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺍﻃﻼﻉ ﺩﻫﻴﺪ ﻫﻤﺎﻥﮔﻮﻧﻪ ﻛﻪ ﻧﻤﻲﺗﻮﺍﻥ ﻧﻮﺭ ﺭﺍ ﺯﻳﺮ ﻳﻚ ﺳﺒﺪ ﻧﮕﻬﺪﺍﺷﺖ .ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺗﻔﺎﻭﺕ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺭﺍ ﻧﻴﺰ ﻧﻤﻲﺗـﻮﺍﻥ ﻣﺨﻔـﻲ ﻧﮕﻬﺪﺍﺷﺖ .ﺍﮔﺮ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﺳﺎﺧﺘﻪﺍﻳﺪ ،ﺩﻧﻴﺎ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺧﻮﺩﻛﺎﺭ ،ﺑـﻪ ﺳـﺮﺍﻍ ﺷـﻤﺎ ﻧﺨﻮﺍﻫـﺪ ﺁﻣـﺪ. ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺑﺮﺗﺮ ﻟﺰﻭﻣﺎﹰ ﺑﺮﻧﺪﻩ ﻧﻤﻲﺷﻮﻧﺪ ﺑﻠﻜﻪ ﺍﻳﻦ ﺑﺮﺩﺍﺷﺖﻫﺎ ﻭ ﺗﻠﻘﻲﻫـﺎﻱ ﺑﺮﺗـﺮ ﻫﺴـﺘﻨﺪ ﻛـﻪ ﺑﺮﻧـﺪﻩ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ .ﺍﮔﺮ ﺑﻪ ﻧﻮﻋﻲ ﺑﻪ ﺣﻘﻴﻘﺖ ﻛﻤﻚ ﻧﺸﻮﺩ ﻫﻴﭽﮕﺎﻩ ﺁﺷﻜﺎﺭ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ. ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﺎﺕ ﺷﻤﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻨﻌﻜﺲﻛﻨﻨﺪﻩ ﺗﻔﺎﻭﺕ ﻫﺎﻳﺘﺎﻥ ﺑﺎﺷﺪ .ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕ ﺷـﻤﺎ ،ﺑﺮﻭﺷـﻮﺭﻫﺎﻱ ﺷﻤﺎ ،ﺟﺎﻳﮕﺎﻩ ﻭﺑﻲ ﺷﻤﺎ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ )ﻧﻤﺎﻳﺶ( ﻓﺮﻭﺵ ﺷﻤﺎ. ﺣﺮﻑ ﺁﺧﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ،ﺍﻃﻼﻉ ﺭﺳﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺷﻤﺎ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺍﻓﺮﺍﻁ ﻛﺸﻴﺪﻩ ﺷﻮﺩ. ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﺩﺭ ﺣﻘﻴﻘﺖ ﻳﻚ ﺍﺑـﺰﺍﺭ ﻧﮕﺮﺷـﻲ ﻭﺍﻗﻌـﻲ ﻫـﻢ ﻫﺴـﺖ .ﺍﻧﮕﻴـﺰﻩ ﻭﺍﻗﻌـﻲ ﺑـﺎ ﺍﺳﻠﺤﻪﺍﻱ ﺑﻪ ﻧﺎﻡ “ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ” ﺁﻏﺎﺯ ﻣﻲﺷﻮﺩ .ﺁﻧﮕﺎﻩ ﺷﻤﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﭼﺎﻟﺶ ﺑﻜﺸـﻴﺪ. ﺗﺎ ﺁﻥ ﺍﻳﺪﻩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻓﺮﻭﺵ ،ﺳﺎﺧﺖ ،ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺟﺪﻳﺪ ،ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻳﺎ ﻫﺮ ﻗﺴﻤﺖ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻛﺎﺭ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻣﺤﻘﻖ ﺳﺎﺯﻧﺪ.
١۵
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﻓﺼﻞ ٩
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺩﺭ ﻓﻜﺮ ﺍﺗﻔﺎﻕ ﻣﻲﺍﻓﺘﺪ ﻫﻤﺎﻥﻃﻮﺭ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻓﺼﻞ ﻗﺒﻞ ﺩﻳﺪﻳﻢ ﺁﺧﺮﻳﻦ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺩﺭ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺍﻳﻦ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﻣـﺮﺩﻡ ﺭﺍ ﺑـﺎ ﺍﻳﺠـﺎﺩ ﻳﻚ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻣﺸﺨﺺ ،ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺧﻮﺩﺗﺎﻥ ﺁﮔﺎﻩ ﻛﻨﻴﺪ. ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﻣﺴﺘﻠﺰﻡ “ﻣﻮﻗﻌﻴﺖﻳﺎﺑﻲ ﻛﺮﺩﻥ” ﺍﺳﺖ .ﺍﮔﺮ ﭼﻪ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﻛﺴﺐ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺳﻨﺖ ﻓـﻮﻕ ﺭﺍ ﺑﺮ ﺯﺑﺎﻥ ﻣﻲﺭﺍﻧﻨﺪ ،ﻟﻴﻜﻦ ﺧﻴﻠﻲ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭﻙ ﺻﺤﻴﺤﻲ ﺍﺯ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺁﻥ ،ﻛﻪ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ “ﭼﮕـﻮﻧﮕﻲ ﻣﺘﻤـﺎﻳﺰ ﺟﻠﻮﻩ ﺩﺍﺩﻥ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺩﺭ ﺫﻫﻦ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ” ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ .ﺍﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﺑﺎ ﻧﺤﻮﻩ ﻛـﺎﺭﻛﺮﺩ ﻓﻜـﺮ ﺁﺷـﻨﺎ ﻫﺴـﺘﻴﺪ ،ﺑـﺎ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖﻳﺎﺑﻲ ﻧﻴﺰ ﺁﺷﻨﺎﻳﻲ ﺩﺍﺭﻳﺪ .ﺍﻳﻦ ﺍﺻﻮﻝ ﭘﺸﺘﻮﺍﻧﻪ ﺗﻮﺻﻴﻪﻫﺎﻱ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﻣﺎ ﻫﺴﺘﻨﺪ.
ﻓﻜﺮﻫﺎ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺏﻫﺎ ﻏﺎﻟﺒﺎﹰ ﺑﺎ ﺍﻓﻜﺎﺭ ﻣﺮﺩﻣﻲ ﻛﻪ ﺗﻼﺵ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﺑﺮ ﺁﻥ ﺍﺛـﺮ ﺑﮕﺬﺍﺭﻧـﺪ ﺩﺭ ﺗﻀـﺎﺩ ﻫﺴـﺘﻨﺪ .ﺑﺮﺩﺍﺷـﺖ ﻭ ﺍﺳﺘﻨﺒﺎﻁ ﺍﻧﺴﺎﻥﻫﺎ ﺍﻧﺘﺨﺎﺑﻲ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺍﻭ ﻫﻢ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﮔﺰﻳﻨﺸﻲ ﻋﻤﻞ ﻣﻲﻛﻨﺪ .ﻣﺎ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻣﺪﺍﻡ ﺑﺎ ﻳﻚ ﻧﻘﻴﺼﻪ ﺩﺳﺖ ﺑﻪ ﮔﺮﻳﺒﺎﻥ ﻫﺴﺘﻴﻢ ﻭ ﺁﻥ ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺖ ﻓﻴﺰﻳﻮﻟﻮﮊﻳﻜﻲ ﻣﺎ ﺩﺭ ﭘﺮﺩﺍﺯﺵ ﻛﺮﺩﻥ ﻣﺤﺮﻛﻪﻫـﺎﻱ ﻧﺎﻣﺤـﺪﻭﺩﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺤﻴﻂﻣﺎﻥ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﻧﺪ .ﺍﻳﻦ ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺖ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻌﻨﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﮔﺮ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺷـﻤﺎ ﺩﺭ ﻳـﻚ ﺭﺩﻩ ﻛﺎﻻﻱ ﭘﺮﺗﻌﺪﺍﺩ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺗﻔﺎﻭﺕ ﭼﺸﻤﮕﻴﺮ ﻧﺒﺎﺷﺪ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺗﻔﺎﻭﺕ ﻛﺎﻓﻲ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ.
ﺍﻓﻜﺎﺭ ﺍﺯ ﺳﺮﺩﺭﮔﻤﻲ ﻭ ﺁﺷﻔﺘﮕﻲ ﺗﻨﻔﺮ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺍﻧﺴﺎﻥ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺍﺯ ﻫﺮ ﻣﺨﻠﻮﻕ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺣﺎﻝ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﻪ ﻓﺮﺍﮔﻴﺮﻱ ﺍﺗﻜﺎ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ .ﻭﻗﺘﻲ ﺍﺯ ﺁﻟﺒﺮﺕ ﺍﻧﻴﺸﺘﻦ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻨﻬﺎ ﺭﺧﺪﺍﺩﻱ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺍﻭ ﺑﻴﺸﺘﺮﻳﻦ ﻛﻤﻚ ﺭﺍ ﻛﺮﺩ ﺗﺎ ﺑﺘﻮﺍﻧﺪ ﺗﺌـﻮﺭﻱ ﻧﺴـﺒﻴﺖ ﺭﺍ ﻛﺸـﻒ ﻛﻨـﺪ ﺳﺆﺍﻝ ﻛﺮﺩﻧﺪ ،ﺩﺭ ﭘﺎﺳﺦ ﮔﻔﺖ » :ﻓﻬﻤﻴﺪﻥ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﭼﻄﻮﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺭﺍﺟﻊ ﺑﻪ ﻣﺸﻜﻞ ﻓﻜﺮ ﻛﺮﺩ «.ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺴﻴﺮ ﻧﻴﻤـﻲ ﺍﺯ ﭘﻴﻜﺎﺭ ﻣﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﻳﺎﻓﺘﻦ ﺑﻪ ﺟﻮﻫﺮ ﻭ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻳﻚ ﻣﺸﻜﻞ ﺍﺳﺖ .ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻛﻠﻲ ﺑﻪ ﻣﻌﻨـﻲ ﭘﻴـﺪﺍ ﻛﺮﺩﻥ ﻓﻬﻢ ﻋﻤﻴﻘﻲ ﺍﺯ ﺭﻗﺒﺎ ﻭ ﺟﺎﻳﮕﺎﻩ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺫﻫﻦ ﻣﺸﺘﺮﻱ ﺷﻤﺎﺳﺖ .ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍﺟﻊ ﺑـﻪ ﺁﻧﭽـﻪ ﻛـﻪ ﺷـﻤﺎ ﺧﻮﺍﻫﺎﻥ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﻥ ﻫﺴﺘﻴﺪ ﻧﻴﺴﺖ ،ﺑﻠﻜﻪ ﺭﺍﺟﻊ ﺑﻪ ﺁﻥ ﭼﻴﺰﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺭﻗﺒﺎ ﺍﺟﺎﺯﻩ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ ﺷﻤﺎ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﻴـﺪ. ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﺭﺍﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﻧﻔﻮﺫ ﺩﺭ ﺍﻓﻜﺎﺭﻱ ﻛﻪ ﺍﺯ ﭘﻴﭽﻴﺪﮔﻲ ﻭ ﺁﺷﻔﺘﮕﻲ ﺗﻨﻔﺮ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﭘﻴﺎﻡ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻧﺤـﻮ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺳﺎﺩﻩﺍﻱ ﺑﻴﺎﻥ ﻛﻨﻴﺪ.
١۶
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﺧﺮﻳﺪﻥ ﺁﻥ ﭼﻴﺰﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﻣﻲﺧﺮﻧﺪ ﻣﺮﺩﻡ ﺩﺭ ﻏﺎﻟﺐ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺁﻥ ﭼﻴﺰﻱ ﺭﺍ ﻣﻲﺧﺮﻧﺪ ﻛﻪ ﻓﻜﺮ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺨﺮﻧﺪ .ﺭﻳﺸﻪ ﺍﺻﻠﻲ ﺍﻳﻦ ﻧﻮﻉ ﺭﻓﺘﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻋﺪﻡ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﻭ ﺗﺰﻟﺰﻝ ﺟﺴﺘﺠﻮ ﻛﺮﺩ .ﺍﮔﺮ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺣﻀﻮﺭ ﺷﻤﺎ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺯﻳـﺎﺩ ﺑﺎﺷـﺪ ﻣـﺮﺩﻡ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺑﻪ ﺷﻤﺎ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻭ ﺍﺯ ﺷﻤﺎ ﺑﺎ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺧﺮﻳﺪ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ. ﺗﺰﻟﺰﻝ ﻭ ﻋﺪﻡ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺣﺎﻛﻢ ﺑﺮﺍﻓﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﺩﻻﻳﻞ ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﻣﻲﺁﻳﺪ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺩﻻﻳﻞ ﺍﺩﺍﺭﻙ ﺧﻄـﺮ ﺩﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﻣﻬﻤﻲ ﻣﺜﻞ ﺧﺮﻳﺪ ﺍﺳﺖ .ﺩﺍﻧﺸﻤﻨﺪﺍﻥ ﻋﻠﻮﻡ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ ﭘﻨﺞ ﮔﻮﻧـﻪ ﻣﺨﺘﻠـﻒ ﺍﺯ ﺍﺩﺭﺍﻙ ﺧﻄـﺮ ﺭﺍ ﺑـﻪ ﺷﺮﺡ ﺯﻳﺮ ﻣﺸﺨﺺ ﻛﺮﺩﻩﺍﻧﺪ: -١
ﺧﻄﺮ ﭘﻮﻟﻲ ) monetary riskﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺗﺒﺎﻩ ﺷﺪﻥ ﭘﻮﻟﻲ ﻛﻪ ﺻﺮﻑ ﺧﺮﻳﺪ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ(
-٢
ﺧﻄﺮ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩﻱ ) functional riskﺷﺎﻳﺪ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺧﺮﻳﺪﺍﺭﻱ ﺷﺪﻩ ﻛﺎﺭ ﻧﻜﺮﺩ ،ﻳﺎ ﺁﻥ ﻃﻮﺭ ﻛـﻪ ﺍﺩﻋـﺎ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻛﺎﺭ ﻣﻲﻛﻨﺪ ،ﻛﺎﺭ ﻧﻜﺮﺩ(.
-٣
ﺧﻄﺮ ﺟﺴﻤﻲ ) physical riskﻗﺪﺭﻱ ﺧﻄﺮﻧﺎﻙ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﻲ ﺭﺳﺪ .ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳـﺖ ﻛـﺎﺭﺑﺮﺩ ﺁﻥ ﺑﺎﻋـﺚ ﺁﺳﻴﺐ ﺯﺩﻥ ﺑﻪ ﻣﻦ ﺷﻮﺩ(.
-٤
ﺧﻄﺮ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ) social riskﻣﻄﻤﺌﻦ ﻧﻴﺴﺘﻢ ﺍﮔﺮ ﺩﻭﺳﺘﺎﻧﻢ ﺑﻔﻬﻤﻨﺪ ﻛﻪ ﻣﻦ ﺍﻳﻦ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺭﺍ ﺧﺮﻳﺪﻩﺍﻡ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻣﻦ ﭼﻪ ﻓﻜﺮﻱ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﻛﺮﺩ(.
-٥
ﺧﻄﺮ ﺭﻭﺍﻧﻲ ) psychological riskﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺍﻳﻦ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺭﺍ ﺑﺨﺮﻡ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳـﺖ ﺍﺣﺴـﺎﺱ ﮔﻨـﺎﻩ ﻳـﺎ ﻭﻇﻴﻔﻪﻧﺸﻨﺎﺳﻲ ﻛﻨﻢ(. ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻓﻮﻕ ﺭﻭﺷﻨﮕﺮ ﺍﻳﻦ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﭼﺮﺍ ﻣﺮﺩﻡ ،ﺩﺭ ﺿﻤﻦ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻋﺎﺷﻖ ﺯﻳﺮﺩﺳﺖﻫﺎ ﻭ ﻛﻮﭼﻚﻫﺎ ﻫﺴﺘﻨﺪ،
ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺑﺎ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﻫﺒﺮ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺭﺍ ﺧﺮﻳﺪﺍﺭﻱ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ .ﺍﮔﺮ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺑﺎ ﺁﻥ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺭﺍ ﺑﺨﺮﻧﺪ ﻣﻦ ﻧﻴﺰ ﻫﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﺧﻮﺍﻫﻢ ﺧﺮﻳﺪ.
ﻓﺼﻞ ١٠
“ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﺑﻮﺩﻥ” ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺍﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ ﺷﺨﺼﻲ ﺑﺎﺷﻴﺪ ﻛﻪ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺭﺍ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﺯﻣـﺎﻧﻲ ﻛـﻪ ﺭﻗﻴـﺐ ﺷﻤﺎ ﺗﻼﺵ ﻛﻨﺪ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺗﻘﻠﻴﺪ ﺍﺯ ﺷﻤﺎ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﺩ ﻫﻤﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﻭ ﺩﺭﺗﺄﻳﻴﺪ ﺍﻳﺪﻩ ﺷﻤﺎ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ. ﺭﺳﻮﺥ ﺑﻪ ﺍﻓﻜﺎﺭ ﻣﺼﺮﻑﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﺎﺭ ﺍﻭﻝ ﺧﻴﻠﻲ ﺭﺍﺣﺖﺗﺮ ﺍﺯ ﻭﻗﺘﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﺩﺭ ﻣﻮﻗﻌﻴـﺖ ﻳـﻚ ﺭﻗﻴﺐ ﺗﺎﺯﻩﻭﺍﺭﺩ ﺑﺨﻮﺍﻫﻴﺪ ﻣﺮﺩﻡ ﺭﺍ ﻗﺎﻧﻊ ﻛﻨﻴﺪ ﻛﻪ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺷﻤﺎ ﺍﺯ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺷﺨﺼﻲ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﺑﺎﺭ ﺩﺭ ﻓﻜﺮ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺳﻮﺥ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﻬﺘﺮ ﺍﺳﺖ. ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﭘﻴﺸﮕﺎﻡ ﺧﻴﻠﻲ ﺷـﺒﻴﻪ ﺑﭽـﻪﻫـﺎﻱ ﺍﻭﻝ ﺧـﺎﻧﻮﺍﺩﻩﻫـﺎ ﻫﺴـﺘﻨﺪ .ﺟﺴـﻮﺭ ،ﺑـﺎ ﺍﻧﮕﻴـﺰﻩ ،ﻣﺴـﻠﻂ. ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺭﺩﻩ ﺧﻮﺩ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ) ،ﻣﺜﻞ ﺑﭽﻪﻫـﺎﻱ ﺑﻌـﺪﻱ ﺧـﺎﻧﻮﺍﺩﻩ( ﺑـﻪ ﺷﻜﺴـﺖﺧـﻮﺭﺩﻩﻫـﺎ ﻣﻲﻣﺎﻧﻨﺪ ﻭ ﺗﻼﺵ ﺩﺭ ﺑﻪ ﭼﺎﻟﺶ ﻛﺸﻴﺪﻥ ﺍﻭﻟﻲﻫﺎ ﺩﺍﺭﻧﺪ) .ﺑﻪ ﻫﻤﻴﻦ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻧﺎﻡﻫﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﻮﻓﻘﻲ ﻛﻪ ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﭘﻴﺸﮕﺎﻡﻫﺎ ﭘﺎ ﺑﻪ ﻋﺮﺻﻪ ﺭﻗﺎﺑﺖ ﻣﻲﮔﺬﺍﺭﻧﺪ ،ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﻋﻤﺪﺗﺎﹰ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﻛﺎﺭ ﻛـﺮﺩﻥ ﺭﻭﻱ ﻭﻳﮋﮔـﻲﻫـﺎﻱ
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
١٧
ﺟﻨﺒﻲ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ .ﺁﻧﻬﺎ ﺍﻳﺪﻩ ﻳﺎ ﻣﺸﺨﺼﻪ ﺟﺪﻳﺪﻱ ﺍﺯ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺭﺍ ﻛﻪ ﭘﻴﺸﮕﺎﻡ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﻛـﻢﺗﻮﺟـﻪ ﺑﻮﺩﻩ ،ﻣﺒﻨﺎﻱ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺧﻮﺩ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ(. ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻣﺮﺩﻡ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﭘﻴﺸﮕﺎﻡﻫﺎ ﺍﺻﻠﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻭ ﺁﻧﻬﺎ ﻛﻪ ﺑﻌﺪﺍﹰ ﻭﺍﺭﺩ ﻣﻴـﺪﺍﻥ ﺭﻗﺎﺑـﺖ ﻣـﻲﺷـﻮﻧﺪ ﻣﻘﻠﺪﻧﺪ .ﺍﺻﻠﻲ ﺑﻮﺩﻥ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﺑﺮﺧﻮﺭﺩﺍﺭﻱ ﺍﺯ ﺁﮔﺎﻫﻲ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻭ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺍﺳﺖ .ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﻲ ﺩﻫـﺪ ﻛﻪ ﭘﻴﺸﮕﺎﻣﻲ ﺩﺭ ﻭﺭﻭﺩ ﺑﻪ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺩﺭ ﻏﺎﻟﺐ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺳﻬﻢ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻋﻤﺪﻩ ﻭ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺁﻧﻬـﺎ ﻛـﻪ ﺑﻌـﺪﺍﹰ ﻭﺍﺭﺩ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ ،ﻛﺴﺐ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ .ﺍﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ ﻛﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﻛﻪ ﺑﻌﺪﺍﹰ ﻭﺍﺭﺩ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ ،ﻣﺠﺒﻮﺭﻧﺪ ﺩﺭ ﺟﺴﺘﺠﻮﻱ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖﻳﺎﺑﻲ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺧﻮﺩ ﺑﺎﺷﻨﺪ. ﺩﻟﻴﻠﻲ ﻛﻪ ﺑﺎﻋﺚ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﻧﺎﻡﻫﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﺁﻭﺭﻧﺪ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛـﻪ ﺍﻳﻦ ﻧﺎﻡﻫﺎ ﺍﻏﻠﺐ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﮊﻧﺮﻳﻚ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲﮔﻴﺮﻧﺪ .ﻧﺎﻡ ﺯﻳﺮﺍﻛﺲ )ﻛﻪ ﺍﻭﻟـﻴﻦ ﺗﻮﻟﻴـﺪ ﻛﻨﻨـﺪﻩ ﺩﺳﺘﮕﺎﻩ ﻓﺘﻮﻛﭙﻲ ﺑﻮﺩ( ﺑﻪ ﺩﺳﺘﮕﺎﻩﻫﺎﻱ ﻓﺘﻮﻛﭙﻲ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺑﺮﺗﺮﻱ ﭘﻴﺪﺍ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ .ﻣﺮﺩﻡ ﻣﻘﺎﺑـﻞ ﻳﻚ ﺩﺳﺘﮕﺎﻩ ﻓﺘﻮﻛﭙﻲ ﺑﺎ ﻧﺎﻡﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﻲﺍﻳﺴﺘﻨﺪ ﻭ ﻣﻲﭘﺮﺳﻨﺪ » ﭼﻄﻮﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻥ ﺍﺯ ﺍﻳـﻦ ﻧﺎﻣـﻪ ﻳـﻚ ﻓﺘﻮﻛﭙﻲ ﺯﻳﺮﺍﻛﺲ ﺗﻬﻴﻪ ﻛﺮﺩ؟« ﻣﺮﺩﻡ ﻣﺘﻘﺎﺿﻲ ﻳﻚ ﺟﻌﺒﻪ ﻛﻠﻴﻨﻜﺲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺩﺭ ﺣﺎﻟﻲ ﻧﺎﻡ ﺗﺠـﺎﺭﻱ ﺩﻳﮕـﺮﻱ ﺑـﻪ ﻧﺤﻮ ﻭﺍﺿﺤﻲ ﺭﻭﻱ ﺟﻌﺒﻪ ﭼﺎﭖ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ .ﺩﻭﺳﺘﺎﻥﺗﺎﻥ ﺑﻪ ﺷﻤﺎ ﻳﻚ ﻛﻮﻛﺎ ﺗﻌﺎﺭﻑ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﺩﺭ ﺣﺎﻟﻲ ﻛﻪ ﭼﻴﺰﻱ ﻛﻪ ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﺩﺭ ﺣﻘﻴﻘﺖ ﻳﻚ ﻧﻮﺷﺎﺑﻪ ﭘﭙﺴﻲ ﺍﺳﺖ. ﺍﻭﻟﻴﻦﻫﺎﻱ ﻣﻮﻓﻖ ﮔﻮﻝ ﺯﻧﻨﺪﻩ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ ،ﺑﻠﻜﻪ ﺍﻳﺪﻩﻫﺎﻱ ﺧـﻮﺑﻲ ﻫﺴـﺘﻨﺪ ،ﻭ ﺑـﺮﻋﻜﺲ ﺍﻭﻟـﻴﻦﻫـﺎﻱ ﻧـﺎﻣﻮﻓﻖ ﺍﻳﺪﻩﻫﺎﻱ ﺑﺪﻱ ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﺍﻭﻟﻴﻦ ﺑﻮﺩﻥ ﺩﺭ ﻋﺮﺿﻪ ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﺍﺣﻤﻘﺎﻧﻪ ﻛﺎﺭﻱ ﻧﺎﺑﺨﺮﺩﺍﻧﻪ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻫﻴﭻ ﻛﺠﺎ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺭﺳﺎﻧﺪ. ﺍﮔﺮ ﺭﺗﺒﻪ ﺍﻭﻝ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﺁﻭﺭﺩﻳﺪ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﺧﻮﺩﻛﺎﺭ ﺍﺯ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻣﻲﺷﻮﻳﺪ ﻭ ﺍﮔﺮ ﺑﺘﻮﺍﻧﻴﺪ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﺭﺍ ﺣﻔﻆ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﺑﺎ ﺑﺪﻝﺳﺎﺯﺍﻥ ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ ﻛﻨﻴﺪ ،ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﻛﺴﺐ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﻧﻤﻮﺩ .ﺣﺎﺋﺰ ﺑـﻮﺩﻥ ﺭﺗﺒـﻪ ﺍﻭﻝ ﺩﺭ ﻳﻚ ﻧﻘﻄﻪ ﺍﺯ ﺟﻬﺎﻥ ﻣﺎﻧﻊ ﺍﺯ ﻗﺮﺽ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﺁﻥ ﺍﻳﺪﻩ ﻭ ﺑﻪ ﻛﺎﺭ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﺍﻳـﺪﻩ ﺑـﺪﻳﻊ ﺩﺭ ﻧﻘﻄﻪﺍﻱ ﺩﻳﮕﺮ ﺍﺯ ﺟﻬﺎﻥ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ. ﻫﻤﺎﻥ ﻃﻮﺭ ﻛﻪ ﺗﻮﻣﺎﺱ ﺍﺩﻳﺴﻮﻥ ﺗﻮﺻﻴﻪ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ » :ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻋﺎﺩﺕ ﺑﺪﻫﻴﺪ ﺗﺎ ﻫﻤﻴﺸـﻪ ﺩﺭ ﺟﺴـﺘﺠﻮﻱ ﺍﻳﺪﻩﻫﺎﻱ ﺟﺎﻟﺐ ﻭ ﺑﺪﻳﻌﻲ ﻛﻪ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺭﺳﺎﻧﻴﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺑﺎﺷﻴﺪ«. ﺑﻪ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺩﻳﮕﺮ “ ﺍﻭﻟﻴﻦ” ﺑﻮﺩﻥ ﻏﺎﻟﺒﺎﹰ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﺗﻴﺰﺑﻴﻦ ﻭ ﻫﻮﺷﻴﺎﺭ ﺑﻮﺩﻥ ﺍﺳﺖ.
١٨
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﻓﺼﻞ ١١
“ﻣﺎﻟﻜﻴﺖ ﺑﺮ ﻳﻚ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ” ﺭﺍﻫﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺍﺳﺖ ﻭﺍﮊﻩ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ ﻛﻠﻤﺎﺕ ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺑﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻋﻴﻦ ﺣﺎﻝ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﺑﺮﺩﻫﺎﻱ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺩﺍﺭﺩ ﺧﻮﺏ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻧﺸﺪﻩ ﺍﺳﺖ. “ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ” ﺍﻭﻻﹰ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻳﻚ ﻣﺸﺨﺼﻪ ،ﻭﻳﮋﮔﻲ ،ﻳﺎ ﻳﻚ ﻭﺟﻪ ﻣﻤﻴﺰﻩ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻳـﻚ ﺷـﺨﺺ ﻳـﺎ ﭼﻴﺰ .ﺛﺎﻧﻴﺎﹰ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻳﺎ ﺍﺷﻴﺎ ﺁﻣﻴﺰﻩﺍﻱ ﺍﺯ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻫﺴﺘﻨﺪ .ﻫﺮ ﻓﺮﺩﻱ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﺟﻨﺲ ،ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ،ﻫﻮﺵ، ﻣﻬﺎﺭﺕﻫﺎ ﻭ ﺟﺬﺍﺑﻴﺖ ﺑﺎ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺍﺳـﺖ .ﻫـﺮ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩﺍﻱ ﻫـﻢ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻣﺠﻤﻮﻋـﻪﺍﻱ ﺍﺯ ﺧﺼﻮﺻـﻴﺎﺕ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺍﺳﺖ.
ﻣﺎﻟﻜﻴﺖ ﺑﺮ ﻳﻚ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﻣﺎﻟﻜﻴﺖ ﺑﺮﻳﻚ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﺍﺣﺘﻤﺎﻻﹰ ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﺭﺍﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﺮﺩﻥ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻳﺎ ﺧﺪﻣﺖ ﺍﺳﺖ .ﺍﻣﺎ ﺩﻗـﺖ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﺪ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺗﻤﻠﻚ ﺩﺭﺁﻭﺭﺩﻥ ﻫﻤﺎﻥ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﻳﺎ ﻣﻮﻗﻌﻴﺘﻲ ﻛﻪ ﺭﻗﻴﺐ ﺷـﻤﺎ ﺩﺍﺭﺍﺳـﺖ ﺑـﺮﺍﻱ ﺷـﻤﺎ ﭼﺎﺭﻩﺳﺎﺯ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ .ﺷﻤﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﻳﻚ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﺎﺷﻴﺪ. ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﺧﻴﻠﻲ ﺍﺯ ﻭﻗﺖﻫﺎ ﺗﻼﺵ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﺗﺎ ﺍﺯ ﺭﻫﺒﺮﺍﻥ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺳﺮﻣﺸﻖ ﺑﮕﻴﺮﻧـﺪ )ﺍﺯ ﺁﻧﻬـﺎ ﺗﻘﻠﻴـﺪ ﻛﻨﻨـﺪ( ﺗﻮﺟﻴﻪ ﺍﻳﻦ ﮔﻮﻧﻪ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ » ﺭﻫﺒﺮﺍﻥ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻓﻬﻤﻴﺪﻩﺍﻧﺪ ﻛﻪ ﭼﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺮﺩ .ﭘـﺲ ﻣـﺎ ﻫـﻢ ﺑﺎﻳـﺪ ﻛﺎﺭﻱ ﻣﺜﻞ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﻴﻢ «.ﺍﻳﻦ ﻧﻮﻉ ﺑﺮﺩﺍﺷﺖ ﺻﺤﻴﺢ ﻧﻴﺴﺖ. ﺍﻳﻦﮔﻮﻧﻪ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﺑﻬﺘﺮ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﺟﺴﺘﺠﻮﻱ ﻳﻚ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﻣﺘﻀﺎﺩ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺑﺎ ﺍﺗﻜﺎ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﺑـﻪ ﻣﺒﺎﺭﺯﻩ ﺑﺎ ﺭﻫﺒﺮ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﻧﺪ .ﺩﻗﺖ ﻛﻨﻴﺪ ﻛﻪ ﻟﻐﺖ ﺍﺻﻠﻲ ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺠﺎ “ﻣﺘﻀﺎﺩ” ﺍﺳﺖ ﻧﻪ “ﻣﺸﺎﺑﻪ” .ﻣـﺆﺛﺮﺗﺮﻳﻦ ﻭﻳﮋﮔﻲﻫﺎ ﺁﻧﻬﺎﻳﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺳﺎﺩﻩ ﻭ ﻣﻔﻴﺪ ﺑﺎﺷﻨﺪ .ﻫﻤﻴﺸﻪ ﺑﻬﺘﺮ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺪﻭﻥ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﭘﻴﭽﻴﺪﮔﻲ ﻳﺎ ﺳﺎﺩﮔﻲ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ،ﺑﻪ ﺟﺎﻱ ﺗﻤﺮﻛﺰ ﺭﻭﻱ ﭼﻨﺪ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻭ ﻓﺎﻳﺪﻩ ﻓﻘﻂ ﺭﻭﻱ ﻳﻚ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﻳﺎ ﻓﺎﻳﺪﻩ ﺗﻤﺮﻛﺰ ﻧﻤﻮﺩ ﻭ ﺭﻭﻱ ﺁﻥ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﻳﺎ ﻓﺎﻳﺪﻩ ﺧﺎﺹ ﭘﺎﻳﺪﺍﺭ ﻣﺎﻧﺪ .ﺑﻌﻀﻲ ﺍﺯ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖﻫﺎ ﺍﺯ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﻣﻬﻢﺗﺮ ﺍﺯ ﺑﻘﻴﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ .ﺷﻤﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺳﻌﻲ ﻛﻨﻴﺪ ﻣﻬﻢﺗﺮﻳﻦ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﺪ. ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻳﻚ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﺟﺪﻳﺪ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲ ﻧﻴﺴﺖ .ﭘﺲ ﻫﺮﮔﺰ ﻳﻚ ﭼﻨﻴﻦ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺗﻤﺴﺨﺮ ﻧﮕﻴﺮﻳﺪ. ﭘﻴﻜﺎﺭﻱ ﺑﻪ ﺳﺨﺘﻲ ﺟﻨﮓ ﺩﺭ ﻋﺮﺻﻪ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﭘﺮﺩﺍﺯﻱ ﻋﻤﺪﻩ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩﻫﺎﻱ ﺯﻧﺠﻴﺮﻩﺍﻱ ﺑـﺎ ﻫـﻢ ﺑـﻪ ﻣﺒﺎﺭﺯﻩ ﻣﻲﭘﺮﺩﺍﺯﻧﺪ،ﻭﺟﻮﺩ ﻧﺪﺍﺭﺩ .ﺁﻥ ﺩﺳﺘﻪ ﺍﺯ ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩﻫﺎ ﻛﻪ ﺍﻳﺪﻩﻫﺎﻱ ﻣﺘﻔﺎﻭﺗﻲ ﺍﺯ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺩﺍﺭﻧـﺪ ﻣﻮﻓـﻖ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻭ ﺁﻧﻬﺎ ﻛﻪ ﻓﺎﻗﺪ ﻭﺟﻪ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺗﻮﻓﻴﻘﻲ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ. ﺍﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﺑﺘﻮﺍﻧﻴﺪ ﻫﻤﺰﻣﺎﻥ ﺑﺎ ﻣﻨﺘﺴﺐ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﻳﻚ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻣﻨﻔﻲ ﺑﻪ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺭﻗﻴـﺐﺗـﺎﻥ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﻨﻴﺪ ،ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺑﻲ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﻭ ﭼﻨﺪﺍﻥ ﻛﺮﺩﻩﺍﻳﺪ .ﺑﻌﻀﻲ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﺍﺯ ﺟﻮ ﺣﺎﻛﻢ ﺑﺮﻳﻚ ﺭﺩﻩ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﺮﺩ ﻭ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﺧﺎﺻﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺗﻤﻠﻚ ﺧﻮﺩ ﺩﺭﺁﻭﺭﻳﺪ.
١٩
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺩﺭ ﺩﻧﻴﺎﻱ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱ ﭘﻴﺸﺮﻓﺘﻪ ﻭ ﺷﺒﻜﻪﺍﻱ ،ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﺩﺭ ﺗﻼﺵ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺗﺎ ﺑـﺎ ﺍﻳﺠـﺎﺩ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﺎﺕ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻱ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺑﺎ ﺑﺨﺶﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺧﻮﺩ ﻭ ﻳﺎ ﺑﺎ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥﺷﺎﻥ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﮔﺮﺩﻧـﺪ ﭘـﻴﺶ ﺁﻣﺪﻩ ﺍﺳﺖ .ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﻣﺴﺘﻠﺰﻡ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﺘﺨﺼﺼﺎﻥ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﺷﺮﻛﺖ ﻭ ﺻﺮﻑ ﻫﺰﻳﻨـﻪﻫـﺎﻱ ﻫﻨﮕﻔﺖ ﺍﺳﺖ. ﺷﺮﻛﺘﻲ ﻧﺮﻡﺍﻓﺰﺍﺭ ﺧﺎﺻﻲ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻧﻤﻮﺩ ﻛﻪ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﻣـﻲﺗﻮﺍﻧﻨـﺪ ﺑـﺎ ﺍﺳـﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺍﺳـﺮﻉ ﻭﻗـﺖ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﺑﺮﺩﻫﺎﻱ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻫﺎﻳﺸﺎﻥ ﻧﺼﺐ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ ﺟﺰﻳﻲ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺑﺎ ﻣﺸـﺘﺮﻳﺎﻥ ﻳﺎ ﺷﺮﻛﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺧﻮﺩ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﮔﺮﺩﻧﺪ. ﺁﻧﻬﺎ ﺗﻮﺍﻧﺴﺘﻨﺪ ﺍﺩﻋﺎ ﻛﻨﻨﺪ ﻛﻪ ﺳﺮﺍﻧﺠﺎﻡ ﺭﺍﻫﻲ ﺳﺎﺩﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﺮﻗﺮﺍﺭﻱ ﺷـﺒﻜﻪ ﺍﺭﺗﺒـﺎﻃﻲ ﻗـﻮﻱ ﺩﺍﺧﻠـﻲ ﭘﻴـﺪﺍ ﻛﺮﺩﻩﺍﻧﺪ .ﺩﺭ ﻳﻚ ﺩﻧﻴﺎﻱ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﻫﻤﻴﺸﻪ ﻛﺎﺭﺳﺎﺯ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﺍﮔﺮ ﺑﺘﻮﺍﻧﻴﺪ ﺩﺭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ “ﺳـﺎﺩﻩ ﺑﻮﺩﻥ” ﭘﻴﺸﻘﺪﻡ ﺷﻮﻳﺪ.
ﻓﺼﻞ ١٢
“ﺭﻫﺒﺮﻱ” ﺭﺍﻫﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺍﺳﺖ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﻗﻮﻱﺗﺮﻳﻦ ﺭﺍﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﺳﺎﺧﺘﻦ ﻳﻚ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺑﻪ ﺷﻤﺎﺭ ﻣﻲﺭﻭﺩ .ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻳﻦ ﺍﻣﺮ ﺍﻳـﻦ ﺍﺳـﺖ ﻛـﻪ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢﺗﺮﻳﻦ ﺭﺍﻩ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﻳﻚ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺁﻥ ﭼﻴﺰﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻭﺛﻴﻘﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺿﻤﺎﻧﺖ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺧﻮﺩ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ. ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﺪ ،ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥﺗﺎﻥ ﺍﺣﺘﻤﺎﻻﹰ ﻫﺮ ﺁﻧﭽﻪ ﻛـﻪ ﺩﺭ ﻣـﻮﺭﺩ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺩﻋﺎ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ ،ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﭘﺬﻳﺮﻓﺖ )ﺯﻳﺮﺍ ﺷﻤﺎ ﺭﻫﺒﺮ ﻫﺴﺘﻴﺪ(. ﭘﻴﺸﻮﺍﻳﺎﻥ ﻗﺪﺭﺗﻤﻨﺪ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﻛﻠﻤﻪﺍﻱ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻳﻚ ﺭﺩﻩ ﺍﺳـﺖ ﺑـﻪ ﺗﻤﻠـﻚ ﺧـﻮﺩ ﺩﺭﺁﻭﺭﻧـﺪ .ﺷـﻤﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﺩﺭﺳﺘﻲ ﺍﺩﻋﺎﻱ ﭘﻴﺸﻮﺍﻳﻲ ﻳﻚ ﺭﺩﻩ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻳﻚ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻟﻐﺎﺕ ﻣﻮﺭﺩ ﺳﻨﺠﺶ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﻴـﺪ .ﺍﮔـﺮ ﻟﻐﺎﺕ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ ،ﻣﺎﺷﻴﻦ ﻓﺘﻮﻛﭙﻲ ،ﺗﻜﻪ ﺷﻜﻼﺕ ،ﻭ ﻛﻮﻻ ﺑﺎﺷﺪ ﭼﻬﺎﺭ ﻛﻠﻤﻪﺍﻱ ﻛﻪ ﺑﻴﺸﺘﺮﻳﻦ ﻭﺍﺑﺴـﺘﮕﻲ ﺑﻪ ﻟﻐﺎﺕ ﻓﻮﻕ ﺭﺍ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻋﺒﺎﺭﺗﻨﺪ ﺍﺯ :ﺁﻱ ﺑﻲ ﺍﻡ ،ﺯﻳﺮﺍﻛﺲ ،ﻫﺮﺷﻴﺰ ،ﻛﻮﻛﺎ.
ﺍﺯ ﺧﻮﺩﻧﻤﺎﻳﻲ ﻧﻬﺮﺍﺳﻴﺪ ﻋﻠﻲﺭﻏﻢ ﻧﻜﺎﺕ ﻗﺒﻠﻲ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻗﺪﺭﺕ ﻭ ﭘﻴﺸﻮﺍﻳﻲ ،ﺑﻪ ﻛﺮﺍﺕ ﺑﻪ ﺭﻫﺒﺮﺍﻧﻲ ﺑﺮ ﻣﻲﺧﻮﺭﻳﻢ ﻛﻪ ﺩﻭﺳـﺖ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﻫﺒﺮ ﺑﻮﺩﻥ ﺧﻮﺩﺷﺎﻥ ﺣﺮﻓﻲ ﺑﺰﻧﻨﺪ .ﭘﺎﺳﺦ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺩﻻﻳﻞ ﺍﺟﺘﻨﺎﺏﺷﺎﻥ ﺩﺭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺣﻘﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺁﻧﻬﺎﺳﺖ ﻏﺎﻟﺒﺎﹰ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺍﺳﺖ. »ﺩﻭﺳﺖ ﻧﺪﺍﺭﻳﻢ ﺧﻮﺩﻧﻤﺎﻳﻲ ﻛﻨﻴﻢ «.ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﻫﺪﻳﻪﺍﻱ ﻛﻪ ﺭﻫﺒﺮ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧـﺪ ﺑـﺮﺍﻱ ﺭﻗﺒـﺎﻳﺶ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺎﻳﻞ ﺑﻪ ﺧﻮﺩﻧﻤﺎﻳﻲ ﻧﺒﺎﺷﺪ .ﻭﻗﺘﻲ ﻣﻮﻓﻖ ﻣﻲﺷﻮﻱ ﺗﺎ ﺑﺎ ﺧﺰﻳـﺪﻥ ﻭ ﭼﻨـﮓ ﺯﺩﻥ ﺩﺭ
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
٢٠
ﺳﻨﮓ ﻭ ﺧﺎﻙ ﺭﺍﻫﻲ ﺑﻪ ﻗﻠﻪ ﻳﻚ ﻛﻮﻩ ﺑﻠﻨﺪ ﭘﻴﺪﺍ ﻛﻨﻲ ،ﺑﻬﺘﺮ ﺍﺳﺖ ﭘﺮﭼﻤﺖ ﺭﺍ ﺑﺮﻓﺮﺍﺯ ﺁﻥ ﺍﻓﺮﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﭼﻨﺪ ﻋﻜﺲ ﻳﺎﺩﮔﺎﺭﻱ ﻫﻢ ﺑﮕﻴﺮﻱ.
ﺍﻧﻮﺍﻉ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺭﻫﺒﺮﻱ •
ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺩﺭ ﻓﺮﻭﺵ :ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻱ ﻛﻪ ﺭﻫﺒﺮﺍﻥ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺩﺭ ﺑﺴﻴﺎﺭﻱ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ ﺍﻳـﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﻋﻼﻡ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﭼﻘﺪﺭ ﺧﻮﺏ ﻣﻲﻓﺮﻭﺷﻨﺪ .ﺍﻳﻦ ﺭﻭﺵ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖﺁﻣﻴﺰﻱ ﺍﺳﺖ ،ﺯﻳﺮﺍ ﻣﺮﺩﻡ ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺁﻥ ﭼﻴﺰﻱ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻣﻲﺧﺮﻧﺪ ،ﺑﺨﺮﻧﺪ.
•
ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺩﺭ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱ :ﺑﻌﻀﻲ ﺍﺯ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ،ﻛﻪ ﺗﺎﺭﻳﺨﭽﻪﺍﻱ ﻃـﻮﻻﻧﻲ ﺩﺭ ﭘﻴﺸـﺮﻓﺖﻫـﺎﻱ ﻓﻨـﺎﻭﺭﻱ ﺩﺍﺭﻧـﺪ، ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻧﻮﻉ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺍﺯ ﺩﻳﮕﺮ ﺭﻗﺒﺎﻳﺸﺎﻥ ﺍﺳـﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻨـﺪ .ﺍﻳـﻦ ﻧـﻮﻉ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﻣﺆﺛﺮ ﺍﺳﺖ ،ﺯﻳﺮﺍ ﻣﺮﺩﻡ ﺗﺤﺖ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱﻫﺎﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻣـﻲﻛﻨﻨـﺪ ،ﻗـﺮﺍﺭ ﻣﻲﮔﻴﺮﻧﺪ.
•
ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺩﺭ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ :ﺑﻌﻀﻲ ﺍﺯ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻳﻲ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻛﻪ ﺧﻮﺏ ﺑﻪ ﻓـﺮﻭﺵ ﻧﻤـﻲﺭﺳـﻨﺪ ﻟـﻴﻜﻦ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩﺷﺎﻥ ﻋﺎﻟﻲ ﺍﺳﺖ .ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻫﻢ ﻣﻲﺗﻮﺍﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﻳﻚ ﺷـﺮﻛﺖ ﺍﺯ ﺭﻗﺒـﺎﻳﻲ ﻛـﻪ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺁﻧﻬﺎ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺿﻌﻴﻒﺗﺮﻱ ﺩﺍﺭﻧﺪ ،ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻤﻮﺩ.
ﺭﻫﺒﺮﻱ ﻳﻚ ﺻﺤﻨﻪ ﺍﺳﺖ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﻳﻚ ﺻﺤﻨﻪ ﺷﮕﻔﺖﺍﻧﮕﻴﺰ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﺩﺍﺳﺘﺎﻥ ﻧﻔﺮ ﺍﻭﻝ ﺷـﺪﻥ ﺧﻮﺩﺗـﺎﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺑـﺮﺍﻱ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻛﻨﻴﺪ.
ﻗﺪﺭﺕ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﭼﻴﺰﻱ ﻛﻪ ﺑﺎﻋﺚ ﻗﺪﺭﺕ ﻳﻚ ﺷﺮﻛﺖ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻳﺎ ﺧﺪﻣﺖ ﺍﻭ ﻧﻴﺴﺖ ،ﺑﻠﻜﻪ ﻣﻮﻗﻌﻴﺘﻲ ﺍﺳـﺖ ﻛـﻪ ﺩﺭ ﻣﻐﺰﻫﺎ ﺗﺼﺎﺣﺐ ﻣﻲﻛﻨﺪ .ﻭﻗﺘﻲ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺭﺳﻴﺪﻳﺪ ،ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺍﻋﻼﻡ ﻛﻨﻴﺪ .ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺧﻮﺩﺷـﺎﻥ ﺩﺭ ﺑـﺎﺯﺍﺭ ﺑـﻲﺗﻔـﺎﻭﺕ ﻫﺴـﺘﻨﺪ ﻭ ﺍﺯ ﺍﻳـﻦ ﻣﻮﻗﻌﻴـﺖﺷـﺎﻥ ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﻱ ﻧﻤﻲﻛﻨﻨﺪ .ﺗﻨﻬﺎ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺍﻳﻦ ﻋﻤﻞ ﺑﺎﺯﮔﺬﺍﺷﺘﻦ ﺩﺭ ﺑﻪ ﺭﻭﻱ ﺭﻗﺒﺎﺳﺖ .ﺩﺭ ﺭﺍ ﺍﮔﺮ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﻣﺤﻜﻢ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺭﻗﻴﺐﺗﺎﻥ ﺑﻜﻮﺑﻴﺪ .ﺩﻗﺖ ﻛﻨﻴﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺭﻫﺒﺮﻱِ ﺣﺘﻲ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻛـﻢ ﺍﻫﻤﻴـﺖ ﻫـﻢ ﺗﻔﺎﻭﺕ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ.
٢١
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﻓﺼﻞ ١٣
“ﻣﻴﺮﺍﺙ” ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺍﺳﺖ “ﻣﻴﺮﺍﺙ” ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻗﺪﺭﺗﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﺗﺸﺨﺺ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺷﻤﺎ ﻣﻲﺷﻮﺩ .ﻣﻴﺮﺍﺙ ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﻨﻨـﺪﻩ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﻗﻮﻱ ﺍﺳﺖ ،ﺯﻳﺮﺍ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﻲﺭﺳﺪ “ﺭﻳﺸﻪ ﺩﺍﺷﺘﻦ” ﻃﺒﻴﻌﺘﺎﹰ ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺘﻲ ﺭﻭﺍﻧﺸﻨﺎﺧﺘﻲ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺍﺳـﺖ ﻭ ﺍﻳـﻦ ﺑﻪ ﻧﻮﺑﻪ ﺧﻮﺩ ﺑﺎﻋﺚ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﺗﺎ ﻣﺮﺩﻡ ﺍﺯ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏﺷﺎﻥ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ. ﻭﻗﺘﻲ ﺑﻪ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻋﻠﻞ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﻣﻴﺮﺍﺙ ﻣﻲﭘﺮﺩﺍﺯﻳﻢ ،ﻓﺮﺽ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺣﻀﻮﺭ ﻃﻮﻻﻧﻲﻣﺪﺕ ﻳﻚ ﺷﺮﻛﺖ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺁﻥ ﺷﺮﻛﺖ ﻛﺎﺭﺵ ﺭﺍ ﺑﻠﺪ ﺍﺳﺖ .ﻣﺮﺩﻡ ﺍﻳﻦﻃﻮﺭ ﺑﺮﺩﺍﺷـﺖ ﻣـﻲﻛﻨﻨـﺪ ﻛـﻪ ﺍﻳﻦﮔﻮﻧﻪ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎﻱ ﻗﺪﻳﻤﻲ ﺣﺘﻤﺎﹰ ﻛﺎﺭﺷﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﺻﺤﻴﺤﻲ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ ﻛـﻪ ﺗﻮﺍﻧﺴـﺘﻪﺍﻧـﺪ ﺩﺭ ﺑـﺎﺯﺍﺭ ﺑﺎﻗﻲ ﺑﻤﺎﻧﻨﺪ .ﻟﻴﻜﻦ ﻋﻠﻲﺭﻏﻢ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺩﺭ ﺑﻌﻀﻲ ﺍﺯ ﻛﺸﻮﺭﻫﺎ ﻣﺜﻞ ﭼﻴﻦ ﻳﺎ ﮊﺍﭘـﻦ ﺑـﻪ ﭘﻴـﺮﺍﻥ ﺑﻴﺸـﺘﺮﻳﻦ ﺍﺣﺘـﺮﺍﻡ ﺭﺍ ﻣﻲﮔﺬﺍﺭﻧﺪ ،ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺁﻣﺮﻳﻜﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﭘﻴﺮﻱ ﺑﻴﺰﺍﺭ ﺍﺳﺖ .ﺁﻣﺮﻳﻜﺎﻳﻲﻫﺎ ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺟﻮﺍﻥ ﺑﺎﺷﻨﺪ .ﺍﻓـﺮﺍﺩ ﭘﻴـﺮ ﻭ ﺧﺮﺩﻣﻨﺪ ﺩﺭ ﺁﻣﺮﻳﻜﺎ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﻗﺪﻳﻤﻲ ﻭ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﺍﻓﺘﺎﺩﻩ ﻫﺴﺘﻨﺪ .ﻧﮕﺮﺵ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﺑﻪ ﺍﻳـﻦ ﺭﻭﻳﻜـﺮﺩ ﺍﻳـﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺣﻀﻮﺭ ﻃﻮﻻﻧﻲﻣﺪﺕ ﻳﻚ ﺷﺮﻛﺖ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺍﻭﺳﺖ .ﺍﻳﻦﮔﻮﻧﻪ ﺷﺮﻛﺖﻫـﺎ ﻣﻤﻜـﻦ ﺍﺳﺖ ﺑﺰﺭﮒﺗﺮﻳﻦ ﺷﺮﻛﺖ ﻧﺒﺎﺷﻨﺪ ،ﻟﻴﻜﻦ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻗﺪﻣﺖ ﺣﻀﻮﺭ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺭﻫﺒﺮ ﺗﻠﻘﻲ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ .ﺟﺎﻱ ﺗﻌﺠﺒـﻲ ﻧﺪﺍﺭﺩ ﺍﮔﺮ ﻣﻲﺑﻴﻨﻴﻢ ﻛﻪ ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺏﻫﺎ ﺑﺎ ﺑﻪ ﻧﻤﺎﻳﺶ ﮔﺬﺍﺷﺘﻦ ﺳﻨﻦ ﻭ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥﺷﺎﻥ ﺩﻻﻳﻞ ﺗﻔﺎﻭﺕ ﺧـﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺭﻗﺒﺎﻳﺸﺎﻥ ﻣﻄﺮﺡ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ.
ﻣﻴﺮﺍﺙ ﺩﺭ ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺑﻪ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺳﺮﻳﻊ ﺟﻮﺭﺝ ﺑﻮﺵ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻧﺎﻣﺰﺩ ﺭﻳﺎﺳﺖ ﺟﻤﻬﻮﺭﻱ ﻧﻈﺮ ﺍﻓﻜﻨﻴﺪ .ﺍﻭ ﻳﻚ ﻣﺤﺎﻓﻈﻪﻛﺎﺭ ﻣﻬﺮﺑـﺎﻥ ﺍﺯ ﺍﻳﺎﻟﺖ ﺗﮕﺰﺍﺱ ﺑﻮﺩ .ﻳﻚ ﻣﺤﺎﻓﻈﻪﻛﺎﺭ ﻣﻬﺮﺑﺎﻥ ﻳﻌﻨﻲ ﭼﻪ؟ ﻛﺴﻲ ﻧﻤﻲﺩﺍﻧﺪ .ﺁﻥ ﭼﻴﺰﻱ ﻛﻪ ﻫﻤﻪ ﻣـﻲﺩﺍﻧﺴـﺘﻨﺪ ﺍﻳﻦ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﺍﻭ ﻣﻴﺮﺍﺛﻲ ﺍﺯ ﺭﻳﺎﺳﺖ ﺟﻤﻬﻮﺭﻱ ﺩﺍﺭﺩ )ﺣﺘﻲ ﻇﺎﻫﺮ ﺍﻭ ﺑﻪ ﭘﺪﺭ ﺭﻳﻴﺲ ﺟﻤﻬﻮﺭﺵ ﺷﺒﻴﻪ ﺍﺳﺖ (.ﺁﻧﭽﻪ ﺍﻭ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺑﻘﻴﻪ ﻧﺎﻣﺰﺩﻫﺎﻱ ﺭﻳﺎﺳﺖ ﺟﻤﻬﻮﺭﻱ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻣﻲﻛﺮﺩ ،ﺩﺭ ﺁﻏﺎﺯ ﻣﻴﺮﺍﺙ ﺍﻭ ﺑﻮﺩ.
ﻣﻴﺮﺍﺙ ﻣﻜﺎﻧﻲ ﻳﻚ ﺟﻨﺒﻪ ﻣﻬﻢ ﺍﺯ ﻣﻴﺮﺍﺙ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﺍﺯ ﻛﺠﺎ ﺁﻣﺪﻩﺍﻳﺪ .ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺟـﺎﻳﻲ ﻛـﻪ ﺍﺯ ﺁﻥ ﻣـﻲﺁﻳﻴـﺪ ﺍﻳـﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻛﺸﻮﺭﻫﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻳﺸﺎﻥ ﺍﺯ ﻫﻢ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﺷﻮﻧﺪ .ﺯﻳﺮﺍ ﻛﺸﻮﺭﻫﺎ ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﺯﻣـﺎﻥ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺧﺎﺻﻲ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ ،ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻛﺸﻮﺭ ﺑﻌـﺪﺍﹰ ﺍﺳـﺘﻄﺎﻋﺖ ﻛﺴـﺐ ﺍﻋﺘﺒـﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺧﺎﺻﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺁﻭﺭﺩ .ﺍﮔﺮ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻼﻥ ﺟﺎﺳﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺧﻮﺏ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﻳـﺎ ﺑﺮﻋﻜﺲ ﺍﮔﺮ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻼﻥ ﺟﺎﺳﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺪ ﺑﺎﺷﺪ.
٢٢
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﻴﺮﺍﺙ ﻋﻠﻴﻪ ﺭﻗﻴﺐ ﻣﻮﺍﻗﻌﻲ ﻫﺴﺖ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﺍﺯ ﻣﻴﺮﺍﺙ ﺭﻗﻴﺐﺗﺎﻥ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻴﺪ .ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺳﺎﻝﻫﺎ ﭘـﻴﺶ ﺑـﺎ ﭘﺨﺶ ﻳﻚ ﺁﮔﻬﻲ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﺯﻳﺮ ﺑﺮﺍﻱ ﺳﺘﺎﻟﻴﭻﻧﺎﻳﺎ ﭘﻴﺶ ﺁﻣﺪ: ﺑﻴﺸﺘﺮﻳﻦ ﻭﺩﻛﺎﻫﺎﻱ ﺳﺎﺧﺖ ﺁﻣﺮﻳﻜﺎ ﺭﻭﺳﻲ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﻲﺭﺳﻨﺪ. ﺳﺘﺎﻟﻴﭻﻧﺎﻳﺎ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺍﺳﺖ .ﺭﻭﺳﻲ ﺍﺳﺖ.
ﻣﻴﺮﺍﺙ ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﮔﻲ ﺩﺭ ﺩﻧﻴﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺷﺎﻫﺪ ﻫﺴﺘﻴﻢ ﺑﺰﺭﮒﻫﺎ ﺑﺰﺭﮒﺗﺮ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ﻛﺴﺐ ﻭ ﻛﺎﺭ ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﮔﻲ ﺭﺍﻩ ﺧﻮﺑﻲ ﺑـﺮﺍﻱ ﻣﺘﻤـﺎﻳﺰ ﻛﺮﺩﻥ ﺷﻤﺎ ﺍﺯ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﺰﺭﮒﻫﺎﻱ ﻣﻌﻤﻮﻟﻲ ﺑﻪ ﺷﻤﺎﺭ ﻣﻲﺭﻭﺩ .ﺍﮔﺮ ﭼﻪ ﻣﺎﻟﻴﺎﺕﻫﺎ ﻭ ﭘﻲﺁﻣﺪﻫﺎﻱ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺍﺟﺎﻡ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻣﺸﻜﻞ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﻣﻲﻛﻨﺪ ،ﺍﻣﺎ ﺍﮔﺮ ﺑﺘﻮﺍﻧﻴﺪ ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ ﺭﺍ ﮔﺮﺩﻫﻢ ﺁﻭﺭﻳﺪ ﺑﻪ ﻣﻔﻬـﻮﻡ ﭘﺮﻗـﺪﺭﺗﻲ ﺩﺳـﺖ ﭘﻴﺪﺍ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﻛﺮﺩ. ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﻲﺭﺳﺪ ﻛﻪ ﻣﺮﺩﻡ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﺩﻭﺳﺘﻲ ﻭ ﻣﻬﺮﺑﺎﻧﻲ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﻧﺴـﺒﺖ ﺑـﻪ ﺷـﺮﻛﺖﻫـﺎﻱ ﺧـﺎﻧﻮﺍﺩﮔﻲ ﺩﺍﺭﻧﺪ ،ﺗﺎ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎﻱ ﺳﺮﺩ ﻭ ﺑﻲﻋﺎﻃﻔﻪ )ﻛﻪ ﻣﺮﻫﻮﻥ ﻋـﺪﻩﺍﻱ ﺳـﻬﺎﻣﺪﺍﺭ ﺣـﺮﻳﺺ ﻫﺴـﺘﻨﺪ( .ﺍﻟﺒﺘـﻪ ﺍﻋﻀـﺎﻱ ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ ﻫﻢ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﻪ ﻫﻤﺎﻥ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﺣﺮﻳﺺ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﺍﻣﺎ ﺍﺯ ﺁﻧﺠﺎ ﻛﻪ ﺍﻣﻮﺭ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥﻫـﺎ ﻫـﻴﭻﮔـﺎﻩ ﺑـﻪ ﺑﻴﺮﻭﻥ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻧﻤﻲﺷﻮﺩ ﻟﺬﺍ ﺣﺮﺽ ﺁﻧﻬﺎ ﭘﺸﺖ ﺩﺭﻫﺎﻱ ﺑﺴﺘﻪ ﻣﻜﺘﻮﻡ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻣﺎﻧﺪ .ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺍﻋﺘﻘﺎﺩ ﺑـﺮ ﺍﻳـﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻛﺴﺐ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﮔﻲ ﺑﻪ ﺟﺎﻱ ﻗﻴﻤﺖ ﺳﻬﺎﻡ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺩﺭﮔﻴﺮ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﻫﺴﺘﻨﺪ.
ﻓﺼﻞ ١٤
“ ﺗﺨﺼﺺ ﺑﺎﺯﺍﺭ” ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻣﺮﺩﻡ ﺗﺤﺖ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺁﻧﻬﺎﻳﻲ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲﮔﻴﺮﻧﺪ ﻛﻪ ﺭﻭﻱ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ ﻳﺎ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺧﺎﺻﻲ ﻣﺘﻤﺮﻛﺰ ﺷﺪﻩﺍﻧـﺪ .ﻣـﺮﺩﻡ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻣﻲﺩﺍﻧﻨﺪ ﻭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺣﺘﻲ ﺧﻴﻠـﻲ ﺑﻴﺸـﺘﺮ ﺍﺯ ﺁﻧﭽـﻪ ﻛـﻪ ﻫﺴـﺘﻨﺪ ،ﺁﮔـﺎﻩ ﻭ ﺑﺎﺗﺠﺮﺑﻪ ﻓﺮﺽ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ .ﺑﺎ ﻧﮕﺎﻫﻲ ﺑﻪ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﺯﻳﺮ ﺩﺭﻣﻲﻳﺎﺑﻴﺪ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺟﺎﻱ ﺗﻌﺠﺒﻲ ﻧﺪﺍﺭﺩ .ﻣﺘﺨﺼﺺ “ :ﻛﺴﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻳﻚ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺧﺎﺹ ﺧﻮﺏ ﺁﻣـﻮﺯﺵ ﺩﻳـﺪﻩ ﻭ ﺁﮔـﺎﻫﻲ ﺯﻳـﺎﺩﻱ ﺩﺍﺭﺩ” ﻣـﺮﺩﻡ ﺑﺮﻋﻜﺲ ،ﻓﺮﺩﻱ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺍﺳﺖ )ﻓﺎﺭﻍ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﭼﻘﺪﺭ ﺧﻮﺏ ﺑﺎﺷﺪ ﻳﺎ ﻧﺒﺎﺷﺪ( ﻗﺎﻋﺪﺗﺎﹰ ﺩﺭ ﻫﻤﻪ ﺯﻣﻴﻨﻪﻫﺎ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻧﻤﻲﺩﺍﻧﻨﺪ .ﻋﻘﻞ ﺳﻠﻴﻢ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺣﻜﻢ ﻣﻲﻛﻨﺪ ﻛﻪ ﻳﻚ ﻓﺮﺩ ﻳﺎ ﻳـﻚ ﺷـﺮﻛﺖ ﺧﺎﺹ ﻧﻤﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭ ﻫﻤﻪ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﻪ ﺻﻨﻌﺖ ﺧﺮﺩﻩﻓﺮﻭﺷﻲ ﺩﻗﺖ ﻛﻨﻴﺪ .ﺍﻳﻦ ﺭﻭﺯﻫﺎ ﻛﺪﺍﻡ ﺧﺮﺩﻩﻓﺮﻭﺷﻲﻫﺎ ﻣﺸﻜﻞ ﺩﺍﺭﻧﺪ؟ ﻓﺮﻭﺷـﮕﺎﻩﻫـﺎﻱ ﺑﺰﺭﮒ .ﻭ ﻳﻚ ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩ ﺑﺰﺭﮒ ﭼﻴﺴﺖ؟ ﻣﺤﻠﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻫﻤﻪ ﭼﻴﺰ ﺑﻪ ﻓﺮﻭﺵ ﻣﻲﺭﺳﺪ .ﺍﻳﻦ ﻛـﺎﺭ ﺩﺭ ﺣﻘﻴﻘﺖ ﻧﺴﺨﻪﺍﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﻓﺎﺟﻌﻪ ﺍﺳﺖ ﺯﻳﺮﺍ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﺮﺩﻥ ﻣﺮﻛﺰ ﻓﺮﻭﺷﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻫﻤﻪ ﭼﻴﺰ ﻣﻲﻓﺮﻭﺷﻨﺪ ،ﻛﺎﺭ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺳﺨﺘﻲ ﺍﺳﺖ.
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
٢٣
ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻣﺴﻠﺢ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺁﻧﺠﺎ ﻛﻪ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺩﺭ ﺫﻫﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻲﮔﻴﺮﺩ .ﻣﺘﺨﺼﺺﻫﺎ ﺳﻼﺡﻫﺎﻳﻲ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴـﺎﺭ ﺩﺍﺭﻧـﺪ ﻛـﻪ ﺍﺯ ﺁﻧﻬـﺎ ﺑـﺮﺍﻱ ﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﺑﺨﺸﻴﺪﻥ ﺑﻪ ﺗﺨﺼﺺ ﺧﻮﺩ ﺩﺭ ﺍﺫﻫﺎﻥ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ .ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺗﻤﺮﻛـﺰ ﺧـﻮﺩ ﺭﺍ ﺭﻭﻱ ﻳـﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻳﻚ ﻓﺎﻳﺪﻩ ﻭ ﻳﺎ ﻳﻚ ﭘﻴﺎﻡ ﻣﻌﻄﻮﻑ ﻛﻨﻨﺪ .ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺍﻳﻦ ﺷﺎﻧﺲ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﺩ ﺗﺎ ﺍﺯ ﺗﺨﺼﺺ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﺪ .ﻫﻤﺎﻥﻃﻮﺭ ﻛﻪ ﻗﺒﻼﹰ ﺫﻛﺮ ﺷﺪ ﺍﺻﻠﻲﺗﺮﻳﻦ ﺍﺳـﻠﺤﻪ ﻳـﻚ ﻣﺘﺨﺼـﺺ ﺩﺭ ﺍﻳـﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻧﺎﻡ ﺍﻭ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺑﻪ ﻳﻚ ﺍﺳﻢ ﻋﺎﻡ ﺷﻮﺩ .ﻳﻌﻨﻲ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺁﻥ ﻫﻢ ﻣﻌﺮﻑ ﺁﻥ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻭ ﻫـﻢ ﻣﻌـﺮﻑ ﺭﺩﻩ ﺁﻥ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﮔﺮﺩﺩ. ﻳﻚ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻣﻮﻓﻖ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺑﺎﻗﻲ ﺑﻤﺎﻧﺪ .ﺷﻤﺎ ﻧﻤﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻟﻪﺭﻭﻱ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﻳﺪ .ﺯﻳـﺮﺍ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﺫﻫﻨﻴﺖ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺑﻮﺩﻥ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺑﻴﻦ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﺑﺮﺩ. ﺍﻏﻠﺐ ﺑﺎﺯﺍﺭﻱﻫﺎ ﺩﻭﺳﺖ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ ﻛﻪ ﻓﻘﻂ ﺩﺭ ﻳﻚ ﻛﺴﺐ ﻭ ﻛﺎﺭ ﻭ ﻳﺎ ﻳﻚ ﺗﺨﺼﺺ ﻣﺤـﺪﻭﺩ ﺑﻤﺎﻧﻨـﺪ .ﺁﻧﻬـﺎ ﻣﻲﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺗﺎ ﺁﻧﺠﺎ ﻛﻪ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪﻫـﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻔـﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴـﺖ ﻛﻨﻨـﺪ ،ﺁﻧﻬـﺎ ﺍﻳـﻦ ﻣﺴـﺌﻠﻪ ﺭﺍ ﺗﺸـﺨﻴﺺ ﻧﻤﻲ ﺩﻫﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻣﺤﺾ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺩﺭ ﺟﻬﺖ ﺗﻨﻮﻉ ﻃﻠﺒﻲ ﻛﺎﺭ ﻛﻨﻨﺪ ،ﺩﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺷﺪﻥ ﺭﻗﺒﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﺑﺎﺯ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﻛﺮﺩ.
ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺑﻮﺩﻥ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺍﻋﻼﻡ ﻛﻨﻴﺪ ﺗﺼﻮﺭ ﻧﻜﻨﻴﺪ ﻛﻪ ﻫﻤﮕﺎﻥ ،ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺭﺩﻩ ﺭﺍ ﻣﻲﺷﻨﺎﺳﻨﺪ .ﺗﻮﺻﻴﻪ ﻣﺎ ﺑﻪ ﺷﻤﺎ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖﻳﺎﺑﻲ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻧﻮﻉ ﺗﺨﺼﺺﺗﺎﻥ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﻴﺪ. ﻣﺮﺩﻡ ﻋﻼﻗﻪﻣﻨﺪ ﺑﻪ ﺩﺍﻧﺴﺘﻦ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻫﺴﺘﻨﺪ ،ﺯﻳﺮﺍ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻣﺘﺨﺼﺼﺎﻥ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺯﻣﻴﻨـﻪ ﺭﺍ ﺑﺸﻨﺎﺳﻨﺪ .ﻋﻠﻲﻫﺬﺍ ،ﺍﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪﺍﻱ ﺗﺨﺼﺺ ﺩﺍﺭﻳﺪ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺮﺳﺎﻧﻴﺪ.
ﻣﺘﺨﺼﺼﺎﻥ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺣﺪ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻌﻀﻲ ﺍﺯ ﻭﻗﺖﻫﺎ ،ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺑﻮﺩﻥ ﺑﻪ ﺗﻨﻬﺎﻳﻲ ﻛﺎﻓﻲ ﻧﻴﺴﺖ ،ﺑﻪ ﺧﺼﻮﺹ ﺍﮔﺮ ﻣﺘﺨﺼﺼﺎﻥ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺍﺣﺎﻃﻪ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﻨﺪ. ﺩﺭ ﺷﺒﻜﻪ ﺍﻳﻨﺘﺮﻧﺖ ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﭼﻨﺪ ﻣﺎﻩ ﻟﺸﮕﺮﻱ ﺍﺯ ﻣﺘﺨﺼﺼﺎﻥ ﻛﻪ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻭﻳﮋﻩﺍﻱ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﻣﻲﺁﻳﻨﺪ ﻭ ﺩﺭ ﻋﻴﻦ ﺣﺎﻝ ﻋﺪﻩﺍﻱ ﺩﻳﮕﺮ ﺩﺭ ﺗﻼﺵ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺗﺎ ﻣﺮﺍﺟﻌﻪﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺑﻪ ﭘﺎﻳﮕﺎﻩ ﺍﻳﻨﺘﺮﻧﺘﻲ ﺁﻧﻬـﺎ ﺭﺍ ﺑـﺮﺍﻱ ﺧﻮﺩﺷﺎﻥ ﺑﻪ ﺗﻮﺭ ﺑﻴﺎﻧﺪﺍﺯﻧﺪ.
٢۴
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﻓﺼﻞ ١٥
“ ﺗﺮﺟﻴﺢ” ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺑﻪ ﻣﺎ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﻲﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﻣﺮﺩﻡ ﻧﻤﻲﺩﺍﻧﻨﺪ ﭼﻪ ﻣﻲﺧﻮﺍﻫﻨﺪ )ﭘﺲ ﭼـﺮﺍ ﺑﭙﺮﺳـﻴﻢ؟( .ﻣـﺮﺩﻡ ﺩﺭ ﺑﻴﺸـﺘﺮ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺁﻥ ﭼﻴﺰﻱ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻓﻜﺮ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻻﺯﻡ ﺍﺳﺖ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻣﻲﺧﺮﻧﺪ. ﻋﻠﺖ ﺍﻳﻦ ﻧﻮﻉ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺧﺮﻳﺪ ،ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻋﺪﻡ ﺍﻣﻨﻴﺖ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺍﻧﺸﻤﻨﺪﺍﻥ ﺩﺭ ﻣـﻮﺭﺩ ﺁﻥ ﺯﻳﺎﺩ ﻧﻮﺷﺘﻪﺍﻧﺪ. ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻌﻤﻮﻝ ﺗﻤﺎﻳﻞ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺷﺪﻳﺪﻱ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺗﺎ ﻋﻤﻠﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲﺩﻫﻨـﺪ ﻣﻨﺎﺳـﺐ ﺑﺪﺍﻧﻨﺪ .ﻗﺎﻋﺪﺗﺎﹰ ﺍﮔﺮ ﻃﺒﻖ ﻓﺮﻡﻫﺎﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﻛﻨﻴﻢ ،ﻣﺮﺗﻜﺐ ﺍﺷﺘﺒﺎﻫﺎﺕ ﻛﻢﺗﺮﻱ ﺧﻮﺍﻫﻴﻢ ﺷـﺪ ﺗـﺎ ﺍﻳﻨﻜـﻪ ﺑﺮﺧﻼﻑ ﺁﻧﻬﺎ ﻋﻤﻞ ﻛﻨﻴﻢ ﻭ ﺍﮔﺮ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﻣﺮﺩﻡ ﻣﺮﺗﻜﺐ ﻳﻚ ﻋﻤﻞ ﺧﺎﺹ ﺷﻮﻧﺪ ،ﺍﻧﺠـﺎﻡ ﺁﻥ ﻋﻤـﻞ ﻛـﺎﺭ ﺩﺭﺳﺘﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ. “ ﺗﺮﺟﻴﺢ” ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺁﻥ ﭼﻴﺰﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺮﺩﻡ ﻓﻜﺮ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﺻﺤﻴﺢ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺁﻧﭽﻪ ﻛـﻪ ﺗـﺮﺟﻴﺢ ﺭﺍ ﺑـﻪ ﻳﻚ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩ ﻛﺎﻣﻼﹰ ﺍﺟﺮﺍﻳﻲ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺍﻧﺤﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ ﻇﺎﻫﺮ ﻣﻲﺷﻮﺩ. ﻫﺮﮔﺎﻩ ﺍﺩﻋﺎﻱ ﺷﻤﺎ ﺩﺭ ﻣﻌﺮﺽ ﻗﺎﻋﺪﻩ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ )ﻳﻌﻨﻲ ﺁﻧﭽﻪ ﻛﻪ ﻣﺮﺩﻡ ﻣﻌﺘﻘﺪﻧﺪ ﺻﺤﻴﺢ ﺍﺳﺖ( ﻭﺍﻗﻊ ﺷﺪﻩ ﻭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ ،ﻗﻀﺎﻭﺕ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺁﻥ ﺗﻘﻮﻳﺖ ﻫﻢ ﻣـﻲﺷـﻮﺩ .ﻫﺮﭼـﻪ ﺍﺩﻋـﺎﻱ ﺷـﻤﺎ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻨﻲﺗﺮ ﺑﺎﺷﺪ ﺑﻬﺘﺮ ﺍﺳﺖ .ﺍﮔﺮ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺷﻤﺎ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺣﺎﻝ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻗـﺮﺍﺭ ﻧﮕﺮﻓﺘـﻪ ﺍﺳـﺖ ﺳـﻌﻲ ﻛﻨﻴﺪ ﻳﻚ ﻣﺆﺳﺴﻪ ﻧﺸﺮ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺻﻨﻌﺖ ﺭﺍ ﻗﺎﻧﻊ ﻛﻨﻴﺪ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ .ﻳـﻚ ﻣﻘﺎﻟـﻪ ﻣﺘﻮﺳـﻂ ﺣﺪﻭﺩﺍﹰ ﺷﺶ ﺑﺎﺭ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺍﺯ ﻳﻚ ﺁﮔﻬﻲ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺗﻲ ﻣﺘﻮﺳـﻂ ﺧﻮﺍﻧـﺪﻩ ﻣـﻲﺷـﻮﺩ .ﺑﻨـﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﺳـﺮﺩﺑﻴﺮﻫﺎ ﺑﻬﺘـﺮ ﺍﺯ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕﭼﻲﻫﺎ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺮﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ .ﺍﮔﺮ ﻧﻤﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﻛﺎﺭﻱ ﻛﻨﻴﺪ ﻛﻪ ﻫﻤﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺗـﺮﺟﻴﺢ ﺩﻫﻨـﺪ، ﮔﺮﻭﻫﻲ ﺭﺍ ﺑﻴﺎﺑﻴﺪ ﻛﻪ ﭼﻨﻴﻦ ﻛﻨﻨﺪ. ﺍﺭﺗﻘﺎﻱ ﻓﻌﺎﻻﻧﻪ ﻳﻚ ﺷﺮﻛﺖ ﺩﺭ ﺑﻌﻀﻲ ﺍﺯ ﻛﺴﺐ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎ ،ﻛﺎﺭ ﺳﺨﺘﻲ ﺑﻪ ﺷﻤﺎﺭ ﻣﻲﺭﻭﺩ ،ﺑـﻪ ﻋﻨـﻮﺍﻥ ﻣﺜـﺎﻝ، ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﭘﺰﺷﻜﻲ ﻭ ﺩﺭﻣﺎﻧﻲ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺗﺮﺟﻴﺢ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ ﺗﺎ ﺍﺯ ﭘﺰﺷﻜﺎﻥ ﺧـﻮﺩ ﺩﺭ ﻗﺎﻟـﺐ ﻓﺮﻭﺷـﻨﺪﻩ ﺍﺳـﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻜﻨﻨﺪ. ﻟﻴﻜﻦ ﺑﻴﻤﺎﺭﺍﻥ ﭘﺨﺘﮕﻲ ﻻﺯﻡ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺗﺨﺎﺩ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﻣﻬﻢ ﭘﺰﺷﻜﻲ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ .ﭘﺲ ﻣﺎ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻴﻢ ﺭﺍﻩ ﺧـﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻣﻴﺎﻥ ﺳﻠﻄﻪ ﺟﺎﺑﺮﺍﻧﻪ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﭘﻴﺪﺍ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮﻣﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﺮﮔﺰﻳﻨﻴﻢ؟ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣـﻮﺭﺩ ﻫـﻢ “ ﻧﻈﺮ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺮﺩﻡ” ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﺎ ﻛﻤﻚ ﻛﻨﺪ ﺗﺎ ﺑﻪ ﻣﺸﻜﻞ ﻓﻮﻕ ﻏﻠﺒﻪ ﻛﻨﻴﻢ .ﺣﺘﻲ ﺁﻧﻬﺎﻳﻲ ﻫﻢ ﻛﻪ ﻧﮕﺮﺍﻥ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕ ﭘﺰﺷﻚﻫﺎ ﻫﺴﺘﻨﺪ ،ﺍﻳﻦ ﺭﻭﺵ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ.
٢۵
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﻓﺼﻞ ١٦
ﻧﺤﻮﻩ ﺳﺎﺧﺖ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﻣﺎﻳﻠﻨﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺟﺪﻳﺪ ﺗﻼﺵ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻤﻞ ﺁﻭﺭﻧـﺪ .ﺍﻧﺒـﻮﻫﻲ ﺍﺯ ﻣﻬﻨﺪﺳـﺎﻥ، ﻃﺮﺍﺣﺎﻥ ﻭ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺯﻳـﺎﺩﻱ ﺭﺍ ﺻـﺮﻑ ﺳـﺎﺧﺖ ﻭ ﺁﺯﻣـﺎﻳﺶ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫـﺎﻱ ﺟﺪﻳـﺪﻱ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻛﻪ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻳﻲ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺑﻬﺘﺮ ﺍﺯ ﺳﺎﻳﺮ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻛﺎﺭ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ. ﻟﻴﻜﻦ ،ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺏﻫﺎ ﻛﻪ ﻏﺮﻕ ﺩﺭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﻗﺒﻴﻞ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕ ،ﺑﺴﺘﻪﺑﻨﺪﻱ ﻭ ﺗﺮﻭﻳﺞ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ ﻫﺴـﺘﻨﺪ، ﺩﺭ ﺍﻛﺜﺮ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺑﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﻱ ﺗﻮﻟﻴﺪﻱ ﺑﻲﺗﻮﺟﻪﺍﻧﺪ. ﻣﺎ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﻋﺘﻘﺎﺩ ﺭﺍﺳﺦ ﺩﺍﺭﻳﻢ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺟﺪﻱ ﻗـﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﻭ ﻧﺤـﻮﻩ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩﻥ ﺁﻥ ﻣﻮﺭﺩ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺩﻗﻴﻖ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ .ﺍﻳﻦ ﻣﻄﺎﻟﻌـﻪ ﻭ ﺑﺮﺭﺳـﻲ ﻣﻮﺟـﺐ ﺩﺳـﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑـﻪ ﺍﻳـﺪﻩﻫـﺎﻱ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﻗﻮﻱ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﻣﺘﺄﺳﻔﺎﻧﻪ ﺩﺭ ﺍﻛﺜﺮ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﻧﺎﺩﻳﺪﻩ ﺍﻧﮕﺎﺷﺘﻪ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ. ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ ﺣﺎﺻﻞ ﻳﻚ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱ ﻳﺎ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻭﻳﮋﻩ ﻫﺴﺘﻨﺪ ،ﻛﻪ ﺑﺎﻋﺚ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺧـﻮﺏ ﺁﻧﻬـﺎ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ .ﭼﻪ ﺑﺴﺎ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱﻫﺎ ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﻭ ﺗﺤﺖ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ .ﺑـﺎ ﺍﻳـﻦ ﻫﻤﻪ ،ﺑﺎﺯﺍﺭﻱﻫﺎ ﺍﻳﻦ ﻣـﻮﺍﺭﺩ ﺭﺍ ﺑـﺎ ﺍﻳـﻦ ﺗﻮﺟﻴـﻪ ﻛـﻪ ﭘﻴﭽﻴـﺪﻩ ﻫﺴـﺘﻨﺪ ﻭ ﺗﻮﺿـﻴﺢ ﺩﺍﺩﻥ ﺁﻧﻬـﺎ ﺑﺎﻋـﺚ ﮔﻴﺠـﻲ ﻣﺼﺮﻑﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﻣﻲﺷﻮﺩ ،ﺟﺪﻱ ﻧﻤﻲﮔﻴﺮﻧﺪ .ﺁﻧﻬﺎ ﺗﺮﺟﻴﺢ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﻨﺪ ﻭ ﺭﻭﻱ ﻓﻮﺍﻳﺪ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻳﺎ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺳﺒﻚ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﺘﻤﺮﻛﺰ ﺷﻮﻧﺪ .ﻭﺭﺩ ﻛﻼﻡ ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺏﻫﺎ ﻳﻚ ﭼﻨﻴﻦ ﮔﻔﺘـﻪﺍﻱ ﺍﺳﺖ: “ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺮﺩﻡ ﻣﻬﻢ ﻧﻴﺴﺖ ﻛﻪ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﭼﻄﻮﺭ ﺳﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ .ﺁﻧﻬﺎ ﻓﻘﻂ ﻣﺸﺘﺎﻕ ﺑﻪ ﺩﺍﻧﺴﺘﻦ ﺍﻳـﻦ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺁﻥ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺑﺮﺍﻳﺸﺎﻥ ﭼﻪ ﻛﺎﺭ ﻣﻲﻛﻨﺪ”. ﻣﺸﻜﻞ ﺍﻳﻦ ﻧﻮﻉ ﻃﺮﺯ ﻓﻜﺮ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ ﺩﺭ ﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑـﺮﺍﻱ ﻣـﺮﺩﻡ ﻛﺎﺭ ﻣﺸﺎﺑﻬﻲ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ .ﻫﻤﻪ ﺧﻤﻴﺮﺩﻧﺪﺍﻥﻫﺎ ﺟﻠﻮﻱ ﭘﻮﺳﻴﺪﮔﻲ ﺭﺍ ﻣﻲﮔﻴﺮﻧﺪ .ﻫﻤﻪ ﺍﺗﻮﻣﺒﻴﻞﻫـﺎﻱ ﺟﺪﻳـﺪ ﺧﻴﻠﻲ ﺧﻮﺏ ﺭﺍﻧﺪﻩ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ .ﻫﻤﻪ ﻣﻮﺍﺩ ﭘﺎﻙﻛﻨﻨﺪﻩ ﻟﺒﺎﺱﻫﺎ ﺭﺍ ﺗﻤﻴﺰ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ .ﺑﻨـﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﭼﻴـﺰﻱ ﻛـﻪ ﺑﺎﻋـﺚ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ ﺍﺯ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ ﻣﻲﺷﻮﺩ ،ﻧﺤﻮﻩ ﺳﺎﺧﺖ ﺁﻧﻬﺎﺳﺖ. ﺑﻪ ﻫﻤﻴﻦ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺎ ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺭﻳﻢ ﺭﻭﻱ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻭ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﺧﺖ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻛـﺎﺭ ﺭﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ ﻣﺘﻤﺮﻛﺰ ﺷﻮﻳﻢ .ﺁﻧﮕﺎﻩ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻣﻜﺎﻥ ،ﻧﺎﻡ ﺧﺎﺻﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻥ ﻋﺎﻣﻞ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻳـﺎ ﻓﻨـﺎﻭﺭﻱ ﺩﺭ ﻧﻈـﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ،ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﺴﺘﻪﺑﻨﺪﻱ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﻣﺤﺘﻮﺍﻱ ﺟﺎﺩﻭﻳﻲ ﻛﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺁﻥ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﺭﻭﺍﻧـﻪ ﺑـﺎﺯﺍﺭ ﻛﻨﻴﻢ ،ﻭ ﭼﻪ ﺑﻬﺘﺮ ﺍﮔﺮ ﺁﻥ ﻣﺤﺘﻮﺍﻱ ﺟﺎﺩﻭﻳﻲ ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﻭ ﺗﺤﺖ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺑﺎﺷﺪ .ﻫـﺮ ﭼـﻪ ﻛـﻪ ﻳـﻚ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩﺗﺮ ﺑﺎﺷﺪ ،ﻧﻴﺎﺯ ﺷﻤﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻳﻚ ﻣﺤﺘﻮﺍﻱ ﺟﺎﺩﻭﻳﻲ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻣﺘﻤـﺎﻳﺰ ﻧﻤـﻮﺩﻥ ﺁﻥ ﺍﺯ ﺳﺎﻳﺮ ﺭﻗﺒﺎ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻣﻲﺷﻮﺩ.
٢۶
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﻭﻗﺘﻲ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻫﺴﺘﻴﺪ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺭﺥ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺑﻜﺸﻴﺪ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺑﻌﻀﻲ ﺍﺯ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻫﺎ ﻧﻪ ﻣﺨﻔﻲ ﻭ ﭘﻮﺷﻴﺪﻩ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻧﻪ ﺟﺎﺩﻭﻳﻲ .ﺍﮔﺮ ﺍﺑﺘﻜﺎﺭﻱ ﺩﺭ ﺗﻮﻟﻴـﺪ ﻳـﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺩﺍﺭﻳﺪ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺍﺑﺘﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﭘﺎﻳﻪ ﻭ ﺑﻨﻴﺎﻥ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖﻳﺎﺑﻲ ﺁﻥ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺍﺳـﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻴـﺪ .ﻳـﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻏﺎﻟﺐ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻲﺗﻮﺍﻥ ﺍﺯ ﺭﺍﻩ ﺩﺭﺳﺖ ﻳﺎ ﺍﺯ ﺭﺍﻩ ﻏﻠﻂ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻛﺮﺩ .ﺭﺍﻩ ﻏﻠﻂ ﺭﺍﻫﻲ ﺍﺳﺖ ﻛـﻪ ﺑـﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺻﺮﻓﻪﺟﻮﻳﻲ ﺩﺭ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻗﺮﺍﺭ ﻣـﻲﮔﻴـﺮﺩ ،ﺗﻮﻟﻴـﺪ ﺍﺯ ﺭﺍﻩ ﺩﺭﺳـﺖ ﻣﺴـﺘﻠﺰﻡ ﺟﺬﺏ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺍﺳﺖ ﻭ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺑﺎ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺑﻬﺘﺮ ﻣﻲﺷﻮﺩ. ﺑﻌﻀﻲ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﺎ ﻛﻤﻚ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺍﺯ ﺭﺍﻩ ﺩﺭﺳﺖ )ﺑﻪ ﺧﺼﻮﺹ ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ ﻛﻪ ﺳـﺎﻳﺮ ﺭﻗﺒـﺎ ﺍﺯ ﺭﺍﻩ ﻏﻠﻂ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ( ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﻨﻨﺪ.
ﻓﺼﻞ ١٧
“ﺟﺪﻳﺪﺗﺮﺑﻮﺩﻥ” ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﻳﺪﻩﺍﻱ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﺩﺭ ﺩﻧﻴﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺑﻪﺳﺮﻋﺖ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻲﮔﻴﺮﺩ ﻭ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱ ﭘﻴﺸـﺮﻓﺘﻪ ﻛـﺎﺭﺑﺮﺩ ﺭﻭﺯﺍﻓﺰﻭﻧـﻲ ﭘﻴـﺪﺍ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ ،ﻣﺮﺩﻡ ﺑﻪ ﻧﺴﻞ ﺟﺪﻳﺪ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ ﻋﺎﺩﺕ ﻛﺮﺩﻩﺍﻧﺪ .ﺁﻧﻬﺎ ﺩﻳﮕﺮ ﺩﺭ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺟﺪﻳـﺪ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ ﺑﻠﻜﻪ ﻣﺘﻮﻗﻊ ﺁﻥ ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﺗﻮﺻﻴﻪ ﻣﺎ ﺑﻪ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺟﺎﻱ ﺗﻼﺵ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﻬﺘﺮ ﺑـﻮﺩﻥ ،ﺗـﻼﺵ ﻛﻨﻨـﺪ ﺟﺪﻳـﺪﺗﺮ ﺑﺎﺷـﻨﺪ. ﺭﻭﺍﻧﺸﻨﺎﺳﻲ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺳﺎﺩﻩ ﻭ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﺍﺳﺖ .ﺧﺮﻳﺪﺍﺭﺍﻥ ﺍﺯ ﺧﺮﻳﺪ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻗﺪﻳﻤﻲ ﻭ ﺍﺯ ﻣﺪ ﺍﻓﺘﺎﺩﻩ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﺁﺭﺍﻣﺶ ﻧﻤﻲﻛﻨﻨﺪ .ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﺭﺍﻫﻜﺎﺭ ﺟﻠﻮ ﺍﻓﺘﺎﺩﻥ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺟﻬﺸـﻲ ﺍﺯ ﺭﻗﺒـﺎ ﺩﺭ ﺍﻳـﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻨـﻮﺍﻥ ﻋﺮﺿـﻪﻛﻨﻨـﺪﻩ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫـﺎﻱ ﺟﺪﻳـﺪﺗﺮ ﻭ ﺑﻬﺘـﺮ ﺟـﺎ ﺑﻴﺎﻧـﺪﺍﺯﺩ) .ﺗﺄﻛﻴـﺪ ﺭﻭﻱ ﺟﺪﻳﺪﺗﺮﺑﻮﺩﻥ ﺍﺳﺖ(. ﺧﻮﺩﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺭﻭﺍﺝ ﺑﻴﻨﺪﺍﺯﻳﺪ .ﺷﺮﻛﺖﻫﺎﻱ ﺑﺰﺭﮒ ﻛﻪ ﻧﻘﺶ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺭﺍ ﺩﺍﺷﺘﻪﺍﻧﺪ ﺑﺎ ﺳﺎﺧﺖ ﻭ ﻋﺮﺿﻪ ﻧﺴﻞ ﺟﺪﻳﺪ ﻣﺤﺼﻮﻻﺕ ﺑﻪ ﺟﻨﮓ ﺑﺎ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﻗﺪﻳﻤﻲ ﺧﻮﺩﺷﺎﻥ ﻣﻲﺭﻭﻧﺪ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺨﭽﻪ ﺧﻮﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻴﺪ. ﺍﮔﺮ ﻳﻚ ﺭﺩﻩ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺗﺎﺭﻳﺨﭽﻪﺍﻱ ﺍﺯ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﮔـﺮ ﺷـﻤﺎ ﺩﺭ ﺑﺨﺸـﻲ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺗﻐﻴﻴـﺮﺍﺕ ﻧﻘـﺶ ﺩﺍﺷﺘﻪﺍﻳﺪ ،ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﻱ ﻛﻨﻴﺪ .ﺍﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﺩﺭ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻧﺴـﻞ ﺟﺪﻳﺪ ﭘﻴﺸﮕﺎﻡ ﺑﻮﺩﻩﺍﻳﺪ ،ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺑﺎ ﺍﺭﺯﺷﻲ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺷﻤﺎ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺭﺩ ﻛﻪ ﻣـﻲﺗﻮﺍﻧﻴـﺪ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﺳﻌﻲ ﻛﻨﻴﺪ ﻧﺴﻞ ﺟﺪﻳﺪ ﻭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺁﻥ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻧﻤﺎﻳﻴﺪ.
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
٢٧
“ﺟﺪﻳﺪﺗﺮﻳﻦ” ﻫﻤﻴﺸﻪ ﻣﺆﺛﺮ ﻧﻴﺴﺖ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﻱ “ﺟﻨﺴﻞ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ” ﺗﻠﻪﻫﺎﻱ ﺧﻄﺮﻧﺎﻛﻲ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ ﻛﻪ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺍﺳﺖ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻗﻴﻤﺘـﻲ ﻛـﻪ ﺷﺪﻩ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺣﺘﺮﺍﺯ ﻛﺮﺩ ﻭ ﺍﮔﺮ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﻧﻜﻨﻴﺪ ﺑﺎ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻋﻤﺪﻩﺍﻱ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﺷﺪ .ﺫﻳﻼﹰ ﺧﻼﺻـﻪﺍﻱ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺗﻠﻪﻫﺎ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩﺍﻧﺪ: •
ﻣﺴﺌﻠﻪﺍﻱ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﺪﺍﺭﺩ ﺣﻞ ﻧﻜﻨﻴﺪ .ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻧﺴﻞ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺷﻤﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺭﺍﻫﻜﺎﺭﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻞ ﻳﻚ ﻣﺸـﻜﻞ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻧﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺸﻜﻠﻲ ﻛﻪ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﭼﻨﺪﺍﻧﻲ ﻧﺪﺍﺭﺩ.
•
ﺍﺯ ﺑﻬﻢ ﺯﺩﻥ ﻭ ﺗﺨﺮﻳﺐ ﺳﻨﺖﻫﺎ ﺑﭙﺮﻫﻴﺰﻳﺪ .ﮔﺎﻫﻲ ﺍﻭﻗﺎﺕ ﻣﺸـﻜﻼﺗﻲ ﻭﺍﻗﻌـﻲ ﻭﺟـﻮﺩ ﺩﺍﺭﻧـﺪ ﻛـﻪ ﻣـﺮﺩﻡ ﻋﻼﻗﻪﺍﻱ ﺑﻪ ﺣﻞ ﺁﻧﻬﺎ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ .ﻣﺮﺩﻡ ﺳﻨﺖﻫﺎﻱ ﻗﺪﻳﻤﻲ ﺭﺍ ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺭﻧﺪ.
•
ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻧﺴﻞ ﺁﻳﻨﺪﻩ ،ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻬﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ .ﺍﮔﺮ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻧﺴﻞ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﻬﺘﺮ ﻧﺒﺎﺷﺪ ﭼﺮﺍ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﭘﻲ ﺁﻥ ﺑﻮﺩ.
ﺟﺪﻳﺪﺗﺮﻳﻦ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﻏﺎﻓﻠﮕﻴﺮ ﻛﻨﺪ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻥ ﺩﺍﻧﺸﻜﺪﻩ ﺑﺎﺯﺭﮔﺎﻧﻲ ﻫﺎﺭﻭﺍﺭﺩ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﻟﻪﺍﻱ ﺑﺎ ﻋﻨﻮﺍﻥ »ﺭﺍﻫﻨﻤﺎﻱ ﻣﺒﺘﻜـﺮﺍﻥ :ﻭﻗﺘـﻲ ﻛـﻪ ﻓﻨـﺎﻭﺭﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﺑﺎﻋﺚ ﺷﻜﺴﺖ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎﻱ ﺑﺰﺭﮒ ﻣﻲﺷﻮﺩ« ﺑﻪ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻣﻔﻬﻮﻡ “ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱﻫﺎﻱ ﻣﺰﺍﺣﻢ” ﻣﻲﭘﺮﺩﺍﺯﺩ. ﭘﻴﺎﻡ ﺍﻭ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱﻫﺎﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﺩﺭ ﻏﺎﻟﺐ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﮔﺮﮒﻫﺎﻳﻲ ﺩﺭ ﻟﺒﺎﺱ ﻣـﻴﺶ ﻫﺴـﺘﻨﺪ .ﺍﻳﻨﮕﻮﻧـﻪ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱﻫﺎ ﻫﺮﮔﺰ ﺑﺎ ﻧﻴﺎﺯﻫﺎﻱ ﻓﻌﻠﻲ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﺷﻤﺎ ﻭ ﻳﺎ ﺗﻮﻗﻌﺎﺕ ﺑﻮﺭﺱ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺷﻤﺎ ﻫﻤﺴﻮ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ. ﻓﻨﺎﻭﺭﻱﻫﺎﻱ ﺟﺪﻳﺪ ،ﺍﮔﺮﭼﻪ ﺩﺭ ﺍﺑﺘﺪﺍ ﺍﻳﻦﮔﻮﻧﻪ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻧﻤﻲﺭﺳﻨﺪ ،ﻟﻴﻜﻦ ﻭﻗﺘﻲ ﻛﻪ ﺟﺎ ﺑﻴﻔﺘﻨﺪ ﺑﺎ ﭼﻨـﺎﻥ ﺳـﺮﻋﺘﻲ ﺍﺭﺗﻘﺎ ﻣﻲﻳﺎﺑﻨﺪ ﻛﻪ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱ ﺍﺻﻠﻲ ﻭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﺷﺮﻛﺖ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺷﺪ.
ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻧﺴﻞ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺑﺎﺷﺪ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﻲﺭﺳﺪ ﻛﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﺭﺍﻩ ﺣﻞ ﻣﺸﻜﻞ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱﻫﺎﻱ ﻣﺰﺍﺣﻢ ،ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻳﻚ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻛﺎﻣﻼﹰ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻳﺎ ﺧﺮﻳﺪ ﻳـﻚ ﭼﻨﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﻨﺤﺼﺮﺍﹰ ﺑﺎ ﺍﻳﻦﮔﻮﻧﻪ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱﻫﺎ ﻛﺎﺭ ﻛﻨﺪ .ﺍﻳـﻦ ﻣﻮﺿـﻮﻉ ﻣـﻲﺗﻮﺍﻧـﺪ ﺩﺭ ﻗﺎﻟـﺐ ﻳـﻚ ﺷﺮﻛﺖ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﻳﺎ ﻳﻚ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺗﺤﻘﻖ ﻳﺎﺑﺪ. ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥﻫﺎ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺟﻬﺖ ﺣﻔﻆ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻗﺪﻳﻢ ﺧﻮﺩ ﺗﻼﺵ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺣـﺪﻱ ﺑـﻪ ﻋﻤـﻞ ﺁﻭﺭﺩﻩ ﻭ ﻳﺎ ﺳﻌﻲ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﻛﺎﺭ ﺑﮕﻴﺮﻧﺪ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻗـﺪﻳﻤﻲ ﺁﺷﻨﺎﺳـﺖ ﻭ ﻓﻘﻂ ﺁﻥ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺭﺍ ﻣﻲﻓﻬﻤﺪ. ﮔﺎﻫﻲ ﺍﻭﻗﺎﺕ “ﺟﺪﻳﺪﺗﺮ ﺑﻮﺩﻥ” ﺩﺭﺩﻧﺎﻙ ﺍﺳﺖ ،ﺍﻣﺎ ﺍﻳﻦ ﺗﻨﻬﺎ ﺭﺍﻩ ﻣﻄﻤﺌﻦ ﺑﺮﺍﻱ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺍﺳﺖ.
٢٨
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﻓﺼﻞ ١٨
“ﭼﺸﻤﮕﻴﺮ ﺑﻮﺩﻥ” ﺭﺍﻫﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﺮﺩﻥ ﺍﺳﺖ ﻭﻗﺘﻲ ﻣﺤﺸﺮ ﻭ ﭼﺸﻤﮕﻴﺮ ﻫﺴﺘﻴﺪ ﺑﮕﺬﺍﺭﻳﺪ ﺩﻧﻴﺎ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍ ﺑﺪﺍﻧﺪ .ﻣﺮﺩﻡ ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺑﺪﺍﻧﻨﺪ ﻛﻪ ﻛﺪﺍﻡ ﺷﺮﻛﺖ ﺩﺭ ﻓﻌﺎﻟﺖ ﺧﻮﺩ ﻣﻌﺮﻛﻪ ﻭ ﭼﺸﻤﮕﻴﺮ ﺍﺳﺖ ﻭ ﻛﺪﺍﻡ ﻧﻴﺴﺖ .ﻫﻤﻴﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺑﺎﻋﺚ ﺷﺪﻩ ﻛﻪ ﺣﺮﻑ ﻫﺎﻱ ﺁﻥ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻳﻚ ﺍﺑﺰﺍﺭ ﻗﺪﺭﺗﻤﻨﺪ ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺑﻲ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺷﻮﺩ.
ﺗﺮﺱ ﺍﺯ ﺧﻮﺩﺳﺘﺎﻳﻲ ﻣﺘﺄﺳﻔﺎﻧﻪ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺍﺯ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩﺷﺎﻥ ﺑﮕﻮﻳﻨﺪ ﺧﺠﺎﻟﺖ ﻣﻲﻛﺸﻨﺪ .ﺍﻭﻝ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺧﻮﺩﺳﺘﺎﻳﻲ ﺭﺍ ﻛﺎﺭ ﺧﻮﺑﻲ ﻧﻤﻲ ﺩﺍﻧﻨﺪ ﺿﻤﻦ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻣﻌﺘﻘﺪﻧﺪ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﻋﻤﻠﻲ ﺗﺤﻤﻴﻞﮔﺮﺍﻳﺎﻧﻪ ﺍﺳﺖ ﻭ ﻫﻨﺠﺎﺭ ﺑـﺪﻱ ﺍﺳﺖ .ﺍﻣﺎ ﺩﻟﻴﻞ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻋﺪﻡ ﺗﻤﺎﻳﻞ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺧﻮﺩﺳﺘﺎﻳﻲ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺑﺘﻮﺍﻧﻨﺪ ﺩﺭ ﺁﻳﻨـﺪﻩ ﻧﻴـﺰ ﻣﻌﺮﻛﻪ ﺑﺎﻗﻲ ﺑﻤﺎﻧﻨﺪ .ﺁﻥ ﻭﻗﺖ ﭼﻲ؟ ﺁﻳﺎ ﺷﺮﻣﻨﺪﻩ ﻧﺨﻮﺍﻫﻨﺪ ﺷﺪ .ﺁﻧﭽﻪ ﻛﻪ ﻣﺎ ﺗﻼﺵ ﻣﻲﻛﻨﻢ ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺠﺎ ﺗﻮﺿـﻴﺢ ﺩﻫﻴﻢ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﻄﺮﺡ ﺳﺎﺧﺘﻦ ﻭ ﻳﺎ ﺍﺭﺗﻘﺎ ﺩﺍﺩﻥ ﻳﻚ ﺷﺮﻛﺖ ﻳـﺎ ﻳـﻚ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ،ﻣﺜـﻞ ﻓﺮﺳـﺘﺎﺩﻥ ﻳـﻚ ﻣﺎﻫﻮﺍﺭﻩ ﺑﻪ ﻓﻀﺎﺳﺖ .ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﻧﻴﺎﺯﻣﻨﺪ ﻓﺸﺎﺭ ﻭ ﺭﺍﻧﺶ ﺍﻭﻟﻴﻪ ﺷﻤﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﻓﺮﺳﺘﺎﺩﻥ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻣﺪﺍﺭ ﺍﺳﺖ ،ﺍﻣﺎ ﻭﻗﺘﻲ ﻣﺎﻫﻮﺍﺭﻩ ﺩﺭ ﻓﻀﺎ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ ﺍﻭﺿﺎﻉ ﻓﺮﻕ ﻣﻲﻛﻨﺪ. ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﭼﺸﻤﮕﻴﺮ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﻳﺎ ﺭﺷﺪ ﻓﺮﻭﺵ ،ﺩﺭ ﺣﺪﻱ ﻛﻪ ﺍﺯ ﺭﻗﺒﺎ ﺟﻠﻮ ﺑﻴﻔﺘﺪ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﻗﺎﺩﺭ ﻣﻲﺳﺎﺯﺩ ﺗـﺎ ﻧـﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻭﺝ ﺑﺮﺳﺎﻧﻴﺪ .ﻭﻗﺘﻲ ﺑﻪ ﺍﻭﺝ ﺭﺳﻴﺪﻳﺪ ﺭﺍﻫﻜﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺑﻪ ﻛﺎﺭ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﺑﺴﺖ .ﺗﺎ ﺩﺭ ﺁﻧﺠﺎ ﺑﺎﻗﻲ ﺑﻤﺎﻧﻴﺪ.
ﺩﺭﻭﻍ ﮔﻔﺘﻦ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ “ﻣﺤﺸﺮ ﺑﻮﺩﻥ” ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺍﺷﺎﻋﻪ ﺩﺍﺩﻥ ﺍﺩﻋﺎﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ “ﭘﺮﻓﺮﻭﺵﺗﺮﻳﻦ” ﺑﻮﺩﻥ ﺧﻴﻠﻲ ﻣﺮﺍﻗـﺐ ﺑﺎﺷـﻨﺪ. ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ ﻛﻪ ﺍﺯ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩ “ﻣﻌﺮﻛﻪ ﺑﻮﺩﻥ” ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ ﻓﺮﺻﺖ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﺩﺍﺷﺖ ﺗﺎ ﺩﻻﻳﻞ ﻣﻌﺮﻛﻪ ﺑﻮﺩﻥ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻛﻨﻴﺪ .ﭼﻴﺰﻱ ﻛﻪ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺗﻮﺟﻪ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺭﺍﻩﻫﺎﻱ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ .ﺧﻼﺻﻪﺍﻱ ﺍﺯ ﺭﺍﻳﺞﺗﺮﻳﻦ ﺭﺍﻩﻫﺎ ﺫﻳﻼﹰ ﺁﻭﺭﺩﻩ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ: •
ﻓﺮﻭﺵ ،ﻣﻌﻤﻮﻝﺗﺮﻳﻦ ﺭﺍﻫﻜﺎﺭ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻓﺮﻭﺵ ﺷﻤﺎ ﺑﺎ ﻓﺮﻭﺵ ﺭﻗﺒﺎﻳﺘﺎﻥ ﺍﺳﺖ.
•
ﺭﺗﺒﻪ ﺑﻨﺪﻱ ﺩﺭ ﺻﻨﻌﺖ .ﺭﺗﺒﻪ ﺑﻨﺪﻱ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺩﺭ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﺻﻨﺎﻳﻊ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻲﮔﻴﺮﺩ.
•
ﺧﺒﺮﮔﺎﻥ ﺻﻨﻌﺖ .ﺑﻌﻀﻲ ﺍﺯ ﺻﻨﺎﻳﻊ ﻣﺘﺨﺼﺼﺎﻥ ﻭ ﻣﻨﺘﻘﺪﺍﻧﻲ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻛﻪ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﻣﻲ ﻧﻮﻳﺴﻨﺪ ﻭ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﻧﻘﻞ ﻗﻮﻝ ﻣﻲﺷﻮﺩ.
ﻧﺸﺮﻳﺎﺕ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﻣﻌﺮﻛﻪ ﺟﻠﻮﻩ ﺩﻫﻨﺪ ﺍﮔﺮ ﭼﻪ ﺧﻮﺩﺳﺘﺎﻳﻲ ﻛﺮﺩﻥ ﻛﺎﺭ ﻣﻔﻴﺪﻱ ﺍﺳﺖ ،ﺍﻣﺎ ﺍﮔﺮ ﺷﺨﺺ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺑﺴﺘﺎﻳﺪ ،ﺧﻴﻠﻲ ﺑﻬﺘﺮﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑـﻮﺩ. ﺍﻳﻨﺠﺎﺳﺖ ﻛﻪ ﻳﻚ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻓﻌﺎﻝ ﺭﺍﻧﺪﻣﺎﻥ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺧﻮﺍﻫـﺪ ﺩﺍﺷـﺖ .ﻛـﺎﺭﻱ ﻛـﻪ ﺭﻭﺍﺑـﻂ
٢٩
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺩ ،ﺑﻬﺮﻩ ﺑﺮﺩﺍﺭﻱ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺣﻘﻴﻘﺖ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺛﺎﻟﺚ ﻧﺰﺩﻡ ﻣـﺮﺩﻡ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺩﺍﺭﻧﺪ .ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺭﺩ ﻫﻤﺴﺎﻳﻪ ﺷﻤﺎ ﻭ ﻳﺎ ﻳﻚ ﺭﻭﺯﻧﺎﻣﻪ ﻣﺤﻠﻲ ﻓﺮﻗﻲ ﻧﻤﻲﻛﻨﺪ ﺯﻳﺮﺍ ﻣﺮﺩﻡ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻛﻪ ﺍﻳﻨﻬﺎ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺑﻲ ﻃﺮﻓﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ .ﻟﺬﺍ ﺍﮔﺮ ﺁﻥ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﻣﻌﺮﻛﻪ ﻫﺴﺘﻴﺪ .ﭘﺲ ﺷﻤﺎ ﺑﺎﻳـﺪ ﻭﺍﻗﻌﺎﹰ ﻣﻌﺮﻛﻪ ﺑﺎﺷﻴﺪ. ﺳﺎﺧﺘﻦ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺩﺭ ﻳﻚ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ،ﻣﺜﻞ ﺍﻧﺪﺍﺧﺘﻦ ﻳﻚ ﺗﻜﻪ ﺳﻨﮓ ﺩﺭ ﺑﺮﻛﻪ ﺍﺳﺖ) .ﺍﻳﺪﻩﻫـﺎﻱ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺷﺪﻩ ﺍﺯ ﺑﺮﺧﻮﺭﺩ ﺳﻨﮓ ﺑﻪ ﺁﺏ ﺩﺭ ﺍﺑﺘﺪﺍ ﻛﻮﭼﻚ ﻫﺴﺘﻨﺪ ،ﻟـﻴﻜﻦ ﺑـﻪ ﺳـﺮﻋﺖ ﺩﺭ ﺳـﻄﺢ ﺑﺮﻛـﻪ ﺗـﺄﺛﻴﺮ ﻣﻲﮔﺬﺍﺭﻧﺪ .ﺩﺭ ﺁﻏﺎﺯ ﺑﺎ ﺧﺒﺮﻩﻫﺎ ﺷﺮﻭﻉ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ .ﺑﻪ ﺭﻭﺯﻧﺎﻣﻪﻫﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻛﺸـﻴﺪﻩ ﻣـﻲﺷـﻮﻳﺪ ﻭ ﺳـﭙﺲ ﺩﺭ ﻧﺸﺮﻳﺎﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻛﺴﺐ ﻭ ﻛﺎﺭ ﻭ ﻣﺼﺮﻑ ﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﺷﺪ. ﻳﻚ ﺭﺍﻩ ﻏﻴﺮﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﻱ ﺍﺯ ﻣﻄﺒﻮﻋﺎﺕ ،ﺗﺮﻏﻴﺐ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﻧﻮﺷﺘﻦ ﺭﺍﺟﻊ ﺑﻪ ﻣﺸـﻜﻼﺗﻲ ﺍﺳـﺖ ﻛﻪ ﺷﺮﻛﺖ ﻳﺎ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺷﻤﺎ ﺩﺭﺻﺪ ﺣﻞ ﺁﻧﻬﺎﺳﺖ .ﺍﮔﺮ ﺍﻳﻦ ﺫﻫﻨﻴﺖ ﺩﺭ ﻣﺮﺩﻡ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻳﻚ ﺭﺍﻩ ﺣﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﻳﻚ ﻣﺸﻜﻞ ﺑﺰﺭﮒ ﻫﺴﺘﻴﺪ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺣﻘﻴﻘﺖ ﺷﺎﻫﺪ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺍﻫﻤﻴـﺖ ﺷـﻤﺎ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﮔﺮﺩﻳﺪ .ﺍﻟﺒﺘﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻫﻢ ﺗﻮﺟـﻪ ﺩﺍﺷـﺖ ﻛـﻪ ﻣﻄﺒﻮﻋـﺎﺕ ﺑﻴﺸـﺘﺮ ﺩﻭﺳـﺖ ﺩﺍﺭﻧـﺪ ﺍﺯ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﺑﻨﻮﻳﺴﻨﺪ ﺗﺎ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖﻫﺎ.
ﻓﺼﻞ ١٩
“ﺭﺷﺪ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ” ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺑﻴﻦ ﺑﺒﺮﺩ ﺍﮔﺮ ﺗﻨﻬﺎ ﻳﻚ ﻋﺎﻣﻞ ﺑﺎﻋﺚ ﺍﺯ ﺩﺳﺖ ﺩﺍﺩﻥ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻧﺎﻡﻫﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺑﺎﺷﺪ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﺎ ﺁﻥ ﻋﺎﻣـﻞ ﻣﻔﻬـﻮﻡ “ﺭﺷـﺪ” ﺍﺳﺖ .ﺍﺷﺘﻴﺎﻕ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺪﺍﻭﻡ ﺑﺰﺭﮒ ﺷﺪﻥ ﺩﺭ ﻏﺎﻟﺐ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻳﻚ ﻋﻤﻞ ﻭﺍﻛﻨﺸﻲ ﺍﺳﺖ .ﻣﺎ ﮔﻤـﺎﻥ ﻣـﻲﻛﻨـﻴﻢ ﻛـﻪ ﺭﻳﺸﻪ ﺍﻳﻦ ﺍﺷﺘﻴﺎﻕ ﺩﺭ ﻧﺤﻮﻩ ﭘﺎﺩﺍﺵ ﺩﺍﺩﻥ ﺑﻪ ﺍﻧﺴﺎﻥﻫﺎ ﻧﻬﻔﺘﻪ ﺍﺳﺖ .ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﻋﺎﻣﻞ ﺧﻮﺍﻫﺎﻥ ﺭﺷﺪ ﺷﺮﻛﺖﻫـﺎ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺗﺎ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﺗﺼﺪﻱ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺩﺍﺩﻩ ﻭ ﺩﺭﺁﻣﺪﺷﺎﻥ ﺭﺍ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺩﻫﻨﺪ .ﺍﻣـﺎ ﺁﻳـﺎ ﺭﺷـﺪ ﻧﻤـﻮﺩﻥ ﻳـﻚ ﺿﺮﻭﺭﺕ ﺍﺳﺖ؟ ﻣﻴﻠﺘﻮﻥ ﻓﺮﻳﺪﻣﻦ ﻛﻪ ﻳﻚ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﺩﺍﻥ ﺍﺳﺖ ،ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺑﺎﺭﻩ ﻣﻲﮔﻮﻳﺪ» :ﻣﺎ ﻧﻴﺎﺯ ﺷﺪﻳﺪﻱ ﺑـﺮﺍﻱ ﺭﺷﺪ ﻛﺮﺩﻥ ﻧﺪﺍﺭﻳﻢ ،ﺑﻠﻜﻪ ﺍﺷﺘﻴﺎﻕ ﺷﺪﻳﺪﻱ ﺩﺍﺭﻳﻢ ﺗﺎ ﺭﺷﺪ ﻛﻨﻴﻢ«. ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﺎ ،ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﻭﻗﺘﻲ ﺩﺭ ﺗﻌﻘﻴﺐ ﺭﺷﺪ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺩﻭ ﺍﺗﻔﺎﻕ ﺑﺪ ﺭﻭﻱ ﻣﻲﺩﻫﺪ :ﺳـﺮﺩﺭﮔﻤﻲ ﺁﻧﻬـﺎ ﻭ ﺍﺯ ﺩﺳﺖ ﺩﺍﺩﻥ ﻓﺮﺻﺖ ﺗﻤﺮﻛﺰ ﺗﻼﺵﻫﺎﻳﺸﺎﻥ ﺩﺭ ﺣﻔﻆ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨـﺪﻩ ﻭ ﻳـﺎ ﺑـﻪ ﺻـﻮﺭﺕ ﻫﻤﺰﻣـﺎﻥ ﻫـﻢ ﺑﺰﺭﮒﺗﺮ ﻭ ﻫﻢ ﺑﻬﺘﺮ ﺷﺪﻥ.
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
٣٠
ﺟﺎﻳﻲ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻛﻢﺗﺮ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ ﻏﺎﻟﺐ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﻣﺘﻮﺟﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺣﻔﻆ ﺗﻤﺮﻛﺰ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺍﺻﻠﻲ ﻛﺴﺐ ﻭ ﻛﺎﺭﺷﺎﻥ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺁﻧﻬـﺎ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺑﻠﻨﺪﻣﺪﺕ ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﺑﻬﺘﺮﻱ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ. ﭼﺮﺍ ﺑﺎﻳﺪ ﻭﻟﻮﻭ ،ﻛﻪ ﺍﻳﻤﻦﺗﺮﻳﻦ ﺧﻮﺩﺭﻭﻫﺎﻱ ﺩﻧﻴﺎ ﺭﺍ ﻣﻲﺳﺎﺯﺩ ،ﻧﺎﮔﻬﺎﻥ ﺑﻪ ﻋﺮﺿﻪ ﺧﻮﺩﺭﻭﻫـﺎﻱ ﻭﺭﺯﺷـﻲ ﻭﺍﺭﺩ ﺷﻮﺩ؟ ﺑﻪ ﺟﺎﻱ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺑﻬﺘﺮ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﺍﻗﺼﻲ ﻧﻘﺎﻁ ﺟﻬﺎﻥ ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻧﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺧﻮﺍﻫـﺎﻥ ﺧﻮﺩﺭﻭﻫـﺎﻱ ﺍﻳﻤﻦ ﻫﺴﺘﻨﺪ .ﺁﻳﺎ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺣﺎﻝ ﺩﺭ ﺟﺎﺩﻩﻫـﺎﻱ ﻫﻨﺪﻭﺳـﺘﺎﻥ ﺭﺍﻧﻨـﺪﮔﻲ ﻛـﺮﺩﻩﺍﻳـﺪ؟ ﺩﺭ ﺁﻧﺠـﺎ ﻣﻄﻤﺌﻨـﺎﹰ ﺧﻮﺍﻫـﺎﻥ ﺍﻳﻤﻦﺗﺮﻳﻦ ﺧﻮﺩﺭﻭﻫﺎﻱ ﺟﻬﺎﻥ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﺑﻮﺩ .ﻫﻤﻴﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺩﺭ ﺟﺎﺩﻩﻫﺎﻱ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺯﻳﺎﺩ ﺩﻳﮕـﺮﻱ ﻛـﻪ ﭘﻠـﻴﺲ ﺩﺭ ﺁﻧﺠﺎ ﺣﻀﻮﺭ ﻓﻌﺎﻝ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺍﻧﺒﻮﻫﻲ ﺍﺯ ﺭﺍﻧﻨﺪﻩﻫﺎﻱ ﺑﻲﺍﺣﺘﻴﺎﻁ ﺑﻪ ﺭﺍﻧﻨﺪﮔﻲ ﻣﺸﻐﻮﻝﺍﻧﺪ ﺻﺎﺩﻕ ﺍﺳﺖ. ﺧﻮﺩﺭﻭﻫﺎﻱ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺍﻳﻤﻦ ﭼﻄﻮﺭ؟ ﺷﺎﻳﺪ ﺑﺘﻮﺍﻧﻴﺪ ﺧـﻮﺭﺩﻭﻱ ﻋﻤـﻮﻣﻲ ﺟﺪﻳـﺪﻱ ﺭﺍ ﻃﺮﺍﺣـﻲ ﻛﻨﻴـﺪ ﻛـﻪ ﺩﺭ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﺗﺼﺎﺩﻓﺎﺕ ،ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﻳﺎ ﺑﻪﺭﺍﺣﺘﻲ ﻭﺍﮊﮔﻮﻥ ﻧﺸﻮﺩ .ﻣﺎ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺧﻮﺩﺭﻭﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻓﻌﻠﻲ ﺟﺎﺩﻩﻫﺎ ﺩﺭ ﺩﻧﻴﺎ ،ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻧﻤﻲﺑﻴﻨﻴﻢ ،ﺑﻠﻜﻪ ﺑﺮﻋﻜﺲ ،ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﻳـﺪﻩﺍﻱ ﺍﺳـﺖ ﻛﻪ ﺗﺎ ﺳﺎﻝﻫﺎﻱ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﻧﻴﺰ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺧﻮﺑﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺷﺖ )ﺣﺎﻝ ﻛﻪ ﺷﺮﻛﺖ ﻓﻮﺭﺩ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺧﺮﻳﺪ ﺷـﺮﻛﺖ ﻭﻟـﻮﻭ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ ،ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺑﻪ ﺁﻧﭽﻪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﻣﺒﺬﻭﻝ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﻣﺠﺪﺩﺍﹰ ﺑـﻪ ﺍﻳـﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺁﻥ ﺭﺟﻌﺖ ﻛﻨﺪ(.
ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﻧﺎﻡﻫﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﺘﻌﺪﺩ ﻓﻜﺮ ﻧﻜﻨﻴﺪ ﻛﻪ ﻣﺎ ﺑﺎ ﺑﺰﺭﮒﺗﺮ ﺷﺪﻥ ﻭ ﭘﻮﻟﺪﺍﺭﺗﺮ ﺷﺪﻥ ﻣﺨﺎﻟﻔﻴﻢ .ﺑﺰﺭﮒﺗـﺮ ﺷـﺪﻥ ﻭ ﭘﻮﻟـﺪﺍﺭﺗﺮ ﺷـﺪﻥ ﺭﻭﺵ ﺁﻣﺮﻳﻜﺎﻳﻲ ﻫﺎﺳﺖ .ﺁﻧﭽﻪ ﻛﻪ ﻣﺎ ﺑﺎ ﺁﻥ ﻣﺨﺎﻟﻔﺖ ﻣﻲﻛﻨﻴﻢ ﺭﺍﻫﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺮﺩﻡ ﺑﺮﺍﻱ ﺭﺳﻴﺪﻥ ﺑﻪ ﻫﺪﻑ ﻓـﻮﻕ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ.
ﺭﺍﻩ ﺑﻬﺘﺮﻱ ﻫﻢ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ ﺍﮔﺮ ﭼﻪ ﺗﻤﺮﻛﺰ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﺭﻭﻱ ﻳﻚ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻣﻮﺟﺐ ﺻﺮﻓﻪﺟﻮﻳﻲ ﺩﺭ ﻫﺰﻳﻨـﻪﻫـﺎﻱ ﺑﺎﺯﺍﺭﻳـﺎﺑﻲ ﺷـﻤﺎ ﺷﻮﺩ ،ﻟﻴﻜﻦ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﺍﺩﻩ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﭼﻨﺪ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻫﻢ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻣﻮﺟﺐ ﺍﻓـﺰﺍﻳﺶ ﻣﺠﻤـﻮﻉ ﺳﻬﺎﻡ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺷﻤﺎ ﮔﺮﺩﺩ.
٣١
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﻓﺼﻞ ٢٠
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻏﺎﻟﺒ ﹰﺎ ﻧﻴﺎﺯﻣﻨﺪ ﻓﺪﺍﺳﺎﺯﻱ ﺍﺳﺖ ﺯﻳﺎﺩﻩﺧﻮﺍﻫﻲ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺴﺐ ﻭ ﻛﺎﺭ ﺷﻤﺎ ﺿﺮﺭﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ .ﺍﻛﻨﻮﻥ ﺑﻪ ﺑﺮﺭﺳـﻲ ﻋﻜـﺲ ﺣﺎﻟـﺖ ﻣﺰﺑـﻮﺭ ﻣﻲﭘﺮﺩﺍﺯﻳﻢ .ﺍﺯ ﺩﺳﺖ ﺩﺍﺩﻥ ﻳﻚ ﭼﻴﺰ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺴﺐ ﻭ ﻛﺎﺭ ﺷﻤﺎ ﻓﺎﻳﺪﻩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ .ﻭﻗﺘﻲ ﺑﻪ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺭﺩﻩ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﻃﻮﻻﻧﻲ ﻣﻲﭘﺮﺩﺍﺯﻳﺪ ،ﻣﺘﻮﺟﻪ ﻣﻲﺷﻮﻳﺪ ﻛﻪ ﺍﻓﺰﻭﺩﻥ ﺑﻪ ﺭﺩﻩ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧـﺪ ﺩﺭ ﻋﻮﺽ ﻛﻤﻚ ﺑﻪ ﺭﺷﺪ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ،ﺑﺎﻋﺚ ﺗﻀﻌﻴﻒ ﺁﻥ ﺷﻮﺩ. ﻫﺮ ﭼﻪ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﻣﺤﺼﻮﻻﺕﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﻴﺸـﺘﺮ ﻛﻨﻴـﺪ ﺑـﻪ ﺭﻳﺴـﻚ ﺗﻀـﻌﻴﻒ ﺍﻳـﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨـﺪﻩ ﺍﺻـﻠﻲ ﺧـﻮﺩ ﺍﻓﺰﻭﺩﻩﺍﻳﺪ ،ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﺭﺷﺪ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﺎﻋﺚ ﺁﺳﻴﺐﭘﺬﻳﺮﻱ ﺭﻫﺒﺮﺍﻥ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻣـﻲﺷـﻮﺩ .ﺭﻫﺒـﺮﺍﻥ ﺑـﺎﺯﺍﺭ ﺑـﻪ ﺟـﺎﻱ ﻛﺎﺳﺘﻦ ﺍﺯ ﺗﻨﻮﻉ ،ﺑﻪ ﻣﺘﻨﻮﻉ ﻛﺮﺩﻥ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻳﺸﺎﻥ ﻣﻲﭘﺮﺩﺍﺯﻧﺪ .ﻏﺎﻟﺐ ﻧﺎﻡﻫﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺷﻜﺴﺖ ﺧـﻮﺭﺩﻩ ﻭ ﺍﺯ ﺭﺩﻩ ﺧﺎﺭﺝ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺍﺑﺘﺪﺍ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺍﻳﺪﻩﺍﻱ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻋﺮﺿﻪ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻣﺮﻭﺭ ﺑـﺎ ﺍﻓـﺰﺍﻳﺶ ﮔﻮﻧﻪﻫﺎﻱ ﺟﺪﻳﺪﺗﺮ ،ﺗﺒﺎﻩ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩﺍﻧﺪ.
ﻳﻜﭙﺎﺭﭼﮕﻲ ،ﺁﺧﺮﻳﻦ “ﺑﻴﺸﺘﺮ” ﻳﻜﭙﺎﺭﭼﮕﻲ ،ﻧﻘﻄﻪ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻓﺪﺍﺳﺎﺯﻱ ﺍﺳﺖ .ﺯﻳﺮﺍ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻳﻲ ﺑﻪ ﻛﺎﺭ ﻣﻲﺭﻭﺩ ﻛﻪ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺑﻴﺸـﺘﺮ ﻭ ﭼﻨﺪﮔﺎﻧﻪ ﺩﺍﺭﻧﺪ .ﺩﺭ ﺩﻧﻴﺎﻱ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻫﺎ ،ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﺎﺕ ،ﻭﺳﺎﻳﻞ ﺑﺮﻗﻲ ﻣﺼﺮﻓﻲ ،ﺳﺮﮔﺮﻣﻲ ﻭ ﻧﺸﺮﻳﺎﺕ ﺑـﻪ ﺳـﺨﺘﻲ ﻣﻲﺗﻮﺍﻥ ﺍﺯ ﭘﻴﺸﮕﻮﻳﻲ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻳﻜﭙﺎﺭﭼﻪ ﺷﺪﻥ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﻧﻤﻮﺩ. ﺍﮔﺮ ﺑﻪ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﻳﺪ ،ﻣﺘﻮﺟﻪ ﻣﻲﺷﻮﻳﺪ ﻛﻪ “ﻳﻜﭙـﺎﺭﭼﮕﻲ” ﺑـﻪﻧـﺪﺭﺕ ﺻـﻮﺭﺕ ﮔﺮﻓﺘـﻪ ﺍﺳـﺖ. ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩﻱ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺁﻧﭽﻪ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺍﺭﻧﺪ ،ﺧﻴﻠﻲ ﺯﻭﺩ ﺍﺯ ﻋﺮﺻﻪ ﺧﺎﺭﺝ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ.
ﭼﺮﺍ ﻳﻜﭙﺎﺭﭼﮕﻲ ﻣﺆﺛﺮ ﻧﻴﺴﺖ؟ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﭼﻨﺪﻛﺎﺭﻩ ﻣﺴﺘﻠﺰﻡ ﻓﺪﺍﺳﺎﺯﻱ ﺍﺯ ﻧﻮﻋﻲ ﺩﻳﮕﺮ ﺍﺳﺖ .ﻃﺮﺍﺣﺎﻥ ﻳﻚ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﭼﻨـﺪﻛﺎﺭﻩ ﻣﺠﺒﻮﺭ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺟﺎﻱ ﺗﻤﺮﻛﺰ ﺭﻭﻱ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻋﺎﻟﻲ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻳﻚ ﻛﺎﺭﻩ ،ﺑﻪ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺑﺎ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﭘﺎﻳﻴﻦﺗـﺮ ﻳﻚ ﻭﺳﻴﻠﻪ ﭼﻨﺪﻛﺎﺭﻩ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﻧﺪ .ﺯﻳﺮﺍ ﻋﻤﺪﻩ ﻗﺪﺭﺕ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﺼﺮﻭﻑ ﺟﻮﺭ ﻛﺮﺩﻥ ﺍﺟﺰﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﺑﺮﺩ ﭼﻨﺪ ﻣﻨﻈﻮﺭﻩ ﺁﻥ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻣﻲﺷﻮﺩ.
ﺍﻧﻮﺍﻉ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻓﺪﺍﺳﺎﺯﻱ ﻣﺎ ﻃﻲ ﺳﺎﻟﻴﺎﻥ ﻃﻮﻻﻧﻲ ﺳﻪ ﻧﻮﻉ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻓﺪﺍﺳﺎﺯﻱ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺍﺳﺖ ،ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﻛﺮﺩﻩﺍﻳﻢ: •
ﻓﺪﺍﺳﺎﺯﻱ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ .ﺣﻔﻆ ﺗﻤﺮﻛﺰ ﺭﻭﻱ ﻳﻚ ﻧﻮﻉ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺧﻴﻠﻲ ﺑﻬﺘﺮ ﺍﺯ ﺭﺍﻫﻜﺎﺭ “ﻫﻤﻪ ﭼﻴـﺰ ﺑـﺮﺍﻱ ﻫﻤـﻪ ﻛﺲ” ﻛﺎﺭﺁﻳﻲ ﺩﺍﺭﺩ) .ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺍﺯ ﭼﻨﺪ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻴﺪ(
•
ﻓﺪﺍﺳﺎﺯﻱ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ .ﺣﻔﻆ ﺗﻤﺮﻛﺰ ﺭﻭﻱ ﻳﻚ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﺍﺯ ﻳـﻚ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺑـﻪ ﻣﺮﺍﺗـﺐ ﺑﻬﺘـﺮ ﺍﺯ ﭼﻨـﺪ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ .ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻣﻲﻛﻨﺪ ﻭ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﺎﻟﻚ ﻓﻮﺍﻳﺪ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﺑﺪﺍﻧﻴﺪ.
٣٢
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
•
ﻓﺪﺍﺳﺎﺯﻱ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻫﺪﻑ .ﺣﻔﻆ ﺗﻤﺮﻛﺰ ﺭﻭﻱ ﻳﻚ ﺑﺨﺶ ﺧﺎﺹ ﺍﺯ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺩﺭ ﻳـﻚ ﺭﺩﻩ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ،ﺷـﻤﺎ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﻣﺘﻤـﺎﻳﺰ ﻣـﻲﻛﻨـﺪ ﻭ ﺑـﻪ ﺍﻳـﻦ ﺗﺮﺗﻴـﺐ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺗﻮﻟﻴـﺪﻱ ﺷـﻤﺎ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺭﺩﻩ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻧـﺰﺩ ﻣﺼﺮﻑﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻣﺮﺟﻊ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ. ﻭﻗﺘﻲ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﺟﺬﺏ ﮔﺮﻭﻩ ﻫﺪﻑ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻣﻲﺭﻭﻳﺪ ﺷﺎﻧﺲ ﺍﻳﻨﻜـﻪ ﺍﺯ ﻣﺸـﺘﺮﻳﺎﻥ ﻭﺍﻗﻌـﻲ ﺧـﻮﺩ ﺩﻭﺭ
ﺷﻮﻳﺪ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻣﻲﻳﺎﺑﺪ .ﻫﺮ ﻛﺎﺭﻱ ﻛﻪ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ ،ﺗﻼﺵ ﻛﻨﻴﺪ ﻃﻤﻊ ﻧﻜﺮﺩﻩ ﻭ ﺭﻭﻱ ﻧﻮﻉ ﻓـﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ،ﺧﺼﻮﺻـﻴﺖ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﻭ ﺑﺨﺶ ﺑﺎﺯﺍﺭﺗﺎﻥ ﻭﺍﻗﻌﺎﹰ ﻣﺘﻤﺮﻛﺰ ﮔﺮﺩﻳﺪ. ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﺍﮔﺮ ﭼﻪ ﻓﺪﺍﺳﺎﺯﻱ ﺑﺎﻋﺚ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺖ ﺩﺭ ﻧﺤﻮﻩ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﻤﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺟﺬﺏ ﻣﺸﺘﺮﻱ ﻣـﻲﺷـﻮﺩ، ﺍﻣﺎ ﻭﻗﺘﻲ ﻣﺸﺘﺮﻱ ﻭﺍﺭﺩ ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩ ﺷﻤﺎ ﺷﺪ ،ﺩﺭ ﺣﻘﻴﻘﺖ ﻫﻴﭻ ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺘﻲ ﺩﺭ ﻓـﺮﻭﺵ ﻫـﺮ ﺁﻧﭽـﻪ ﻛـﻪ ﻣﺎﻳـﻞ ﻫﺴﺘﻴﺪ ﻧﺪﺍﺭﻳﺪ.
ﻓﺼﻞ ٢١
ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺑﻮﺩﻥ ﺩﺭ ﺟﺎﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺷﺪﻥ ﻭﺍﻗﻌﺎﹰ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﻌﺮﻛﻪﺍﻱ ﺍﺳﺖ .ﻳﻚ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﻗﻮﻱ ﺍﺳﺖ ،ﺩﺭ ﺳﻄﺢ ﺟﻬﺎﻥ ﻋﺮﺿﻪ ﻛﻨﻴﺪ .ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺷﻤﺎ ﻫﻢ ﺗﻮﺳﻂ ﺑﻮﻣﻲﻫﺎ ﻭ ﻫﻢ ﻣﺴﺎﻓﺮﺍﻥ ﺑﻪ ﺭﺳﻤﻴﺖ ﺷـﻨﺎﺧﺘﻪ ﺧﻮﺍﻫـﺪ ﺷﺪ .ﻳﻚ ﮔﺮﻭﻩ ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺑﻲ ﻭﺍﺣﺪ ﺩﺭ ﺳﻄﺢ ﺟﻬﺎﻥ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﺻﺮﻓﻪﺟﻮﻳﻲ ﺩﺭ ﻭﻗـﺖ ﻭ ﻫﺰﻳﻨـﻪ ﺍﺳـﺖ .ﻳـﻚ ﻧـﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻭ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻭﺍﺣﺪ ﺑﺎﻋﺚ ﻛﺎﻫﺶ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺳﺎﺧﺖ ﻭ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺁﻥ ﻣﻲﺷـﻮﺩ .ﺍﺳـﺘﻔﺎﺩﻩ ﮔﺴـﺘﺮﺩﻩ ﺍﺯ ﻳـﻚ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺍﺯ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕ ﺗﺮﻭﻳﺠﻲ ﺩﺭ ﺳـﻄﺢ ﺟﻬـﺎﻥ ﻫـﻢ ،ﻣﺘﻀـﻤﻦ ﺻـﺮﻓﻪﺟـﻮﻳﻲﻫـﺎﻱ ﺯﻳـﺎﺩﻱ ﺧﻮﺍﻫـﺪ ﺑـﻮﺩ. )ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩﻫﺎﻱ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺗﻲ ﺷﻤﺎ ﻫﻢ ﺧﻮﺷﺤﺎﻝ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺑﻮﺩ ،ﺯﻳﺮﺍ ﺣﺠﻢ ﻛﺎﺭﺷﺎﻥ ﻛﺎﻫﺶ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻳﺎﻓﺖ(.
ﻗﻮﺍﻋﺪﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﺮﻛﺖ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺁﻳﺎ ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺳـﻄﺢ ﺩﻧﻴـﺎ ﻣﻄﺮﺡ ﺳﺎﺯﺩ ﻳﺎ ﺧﻴﺮ ﻻﺯﻣﺴﺖ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﺪ: .١
ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺍﻳﺪﻩ ﺟﺪﻳﺪ ﺷﻤﺎ ﺍﻳﺪﻩ ﻏﻠﻄﻲ ﺑﺎﺷﺪ .ﮔﺎﻫﻲ ﺍﻭﻗﺎﺕ ﺑﻬﺘﺮ ﺍﺳﺖ ﺑـﻪ ﺍﻳـﺪﻩ ﻫـﺎﻱ ﻗـﺪﻳﻤﻲ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺑﺪﻫﻴﺪ.
.٢
ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎﻱ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺷﻤﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭ ﻫﺮ ﻛﺸﻮﺭ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﻮﺩ .ﺣﺘـﻲ ﻭﻳﮋﮔـﻲﻫـﺎﻱ ﻳـﻚ ﻧـﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺧﺎﺹ ﻧﻴﺰ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭ ﻛﺸﻮﺭﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺑﺎﺷﺪ.
.٣
ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺗﻮﺳﻂ ﺷﻤﺎ ﺩﺭ ﺑﻌﻀﻲ ﺟﺎﻫﺎ ﻋﻤﻠﻲ ﻧﺒﺎﺷﺪ.
.٤
ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺑﻪ ﻣﻴﺮﺍﺙ ﺷﻤﺎ ﺍﺣﺘﺮﻡ ﻧﮕﺬﺍﺭﻧﺪ .ﻛﻼﮔﺰ ﻧﺎﻣﻲ ﻗﺪﻳﻤﻲ ﻭ ﭘﺮﺍﻓﺘﺨـﺎﺭ ﺑـﺮﺍﻱ ﻏـﻼﺕ ﺻﺒﺤﺎﻧﻪ ﺍﺳﺖ .ﺍﻣﺎ ﺍﻳﻦ ﺷﺮﻛﺖ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻛﺸﻮﺭ ﻫﻨﺪﻭﺳﺘﺎﻥ ﺑـﺎ ﻋـﺪﻡ ﺍﺳـﺘﻘﺒﺎﻝ ﻣﻮﺍﺟـﻪ ﺷـﺪ .ﺯﻳـﺮﺍ
٣٣
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﻫﻨﺪﻱﻫﺎ ﺗﺮﺟﻴﺢ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ ﺻﺒﺤﺎﻧﻪ ﮔﺮﻡ ﻭ ﭘﺮﺍﺩﻭﻳﻪ ﻛﻪ ﻣﻌﺘﻘﺪﻧﺪ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﻧـﺮﮊﻱ ﺯﻳـﺎﺩﻱ ﻣـﻲﺩﻫـﺪ، ﺑﺨﻮﺭﻧﺪ) .ﻫﻨﺪﻱﻫﺎ ﺍﻋﺘﻘﺎﺩ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻛﻪ ﻏﺬﺍ ﺷﻜﻞ ﺩﻫﻨﺪﻩ ﺭﻭﺣﻴﻪ ﻭ ﺷﺨﺼﻴﺖ ﺁﻧﻬﺎﺳﺖ(. .٥
ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺗﺨﺼﺺ ﺷﻤﺎ ﻣﺤﻮ ﻭ ﻛﻢ ﺭﻧﮓ ﺷﻮﺩ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻟﻮﻛﺲ ﭼﻴﺴﺖ؟ ﺷﻤﺎ ﺍﻳﻦ ﻧﺎﻡ ﺗﺠـﺎﺭﻱ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺳﺮﺗﺎﺳﺮ ﻗﺎﺭﻩ ﺁﺳﻴﺎ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ ﻭ ﻣﻌﻤﻮﻻﹰ ﺗﺼﻮﻳﺮ ﻫﻨﺮﭘﻴﺸﻪﻫـﺎﻱ ﺟـﺬﺍﺏ ﺁﻣﺮﻳﻜـﺎﻳﻲ ﺭﻭﻱ ﺑﺮﭼﺴﺐ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺑﺎ ﺍﻳﻦ ﻧﺎﻡ ﻗﻴﺪ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ .ﻟﻮﻛﺲ ﺩﺭ ﻛﺸﻮﺭ ﺍﻧـﺪﻭﻧﺰﻱ ﻳـﻚ ﺻـﺎﺑﻮﻥ ﺍﺳﺖ .ﻟﻮﻛﺲ ﺩﺭ ﻛﺸﻮﺭﻫﺎﻱ ﭼﻴﻦ ،ﺗﺎﻳﻮﺍﻥ ،ﻓﻴﻠﻴﭙـﻴﻦ ﻳـﻚ ﺷـﺎﻣﭙﻮ ﺍﺳـﺖ .ﻟـﻮﻛﺲ ﺩﺭ ﻛﺸـﻮﺭ ﮊﺍﭘـﻦ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ ﺍﺯ ﺻﺎﺑﻮﻥ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺗﺎ ﺷﺎﻣﭙﻮ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺑﺮﻣﻲﮔﻴﺮﺩ .ﻭﻗﺘـﻲ ﺗﺨﺼـﺺ ﺷـﻤﺎ ﺑﻨـﺎ ﺑـﻪ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺟﻐﺮﺍﻓﻴﺎﻳﻲ ،ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺑﺎﺷﺪ ،ﺑﻪﺳﺨﺘﻲ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﺗﻮﺍﻧﺴـﺖ ﻣـﺮﺩﻡ ﺩﻧﻴـﺎ ﺭﺍ ﻣﺘﻮﺟـﻪ ﺁﻥ ﻛﻨﻴﺪ.
ﻳﻜﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﻤﻪ؟ ﻣﺪﻳﺮ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﻳﻚ ﺷﺮﻛﺖ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺑﻴﻦﺍﻟﻤﻠﻠﻲ ﻣﻲﮔﻮﻳﺪ» :ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻳـﻚ ﻧـﺎﻡ ﺗﺠـﺎﺭﻱ ﺩﺭ ﻫﻤـﻪ ﻛﺎﺭﻱ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺑﺨﺶ ﺍﺳﺖ .ﺍﻣﺎ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻌﺎﻧﻲ ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ ﺑﺪﻫـﺪ .ﺷـﺮﻛﺖﻫـﺎ ﻋﻤﺪﺗﺎﹰ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﻣﻨﺘﻔﻊ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ،ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺯ ﺻﺮﻓﻪﺟﻮﻳﻲﻫﺎﻱ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺍﺑﻌﺎﺩ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺑﻬﺮﻩﻣﻨﺪ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ﻭ ﻧﻴﺮﻭﻱ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﻛﻢﺗﺮﻱ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻔﻜﺮﺍﺕ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻱ ﺩﺭ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺍﺧﺘﺼﺎﺹ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ«. ﻭ ﻣﺸﻜﻞ ﺍﺻﻠﻲ ﺗﻼﺵﻫﺎﻱ ﻫﻤﻪ ﺟﺎﻧﺒﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺷﺪﻥ ﻫﻢ ﺩﺭ ﻫﻤﻴﻦ ﺍﻣﺮ ﻧﻬﻔﺘﻪ ﺍﺳﺖ .ﺳـﻼﻳﻖ ﻣـﺮﺩﻡ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺍﺳﺖ .ﭘﺴﻨﺪ ﻣﺮﺩﻡ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺍﺳﺖ .ﻣﺮﺩﻡ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕﺍﻧﺪ ﺷﻤﺎ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﺩﺭ ﻫﺮﻛﺠﺎ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﺑﺎﺷﻴﺪ .ﺍﻣﺎ ﻧﻤﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﺩﺭ ﻫﻤﻪ ﺟﺎ ﺑﺎ ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﮔﺮﺩﻳﺪ.
ﻓﺼﻞ ٢٢
ﺣﻔﻆ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻫﻤﺎﻥ ﻃﻮﺭ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻓﺼﻮﻝ ﻗﺒﻠﻲ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻛﺮﺩﻳﺪ ،ﺍﺷﺘﻴﺎﻕ ﺷﺮﻛﺖﻫـﺎ ﺑـﺮﺍﻱ ﺭﺷـﺪ ﻣـﺪﺍﻭﻡ ﻏﺎﻟﺒـﺎﹰ ﻣﻨﺠـﺮ ﺑـﻪ ﮔﻴﺮﺍﻓﺘﺎﺩﻥ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺗﻠﻪ “ﻫﻤﻪ ﭼﻴﺰ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﻤﻪ ﻛﺲ” ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻭ ﺍﻳﻦ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺑﻪ ﻧﻮﺑﻪ ﺧﻮﺩ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺑﻴﻦ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﺮﺩ .ﻟﻴﻜﻦ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫﺎﻱ ﻣﻬﻤﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻔﻆ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻤﺎﻳﺰﺗﺎﻥ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻛﻤـﻚ ﺁﻧﻬـﺎ ﺍﺯ ﺳﺮﮔﺮﺩﺍﻧﻲ ﺩﺭ ﺑﺮﻫﻮﺕ ﮔﺴﺘﺮﺩﻩ ﺑﺎﺯﺍﺭﻫﺎ ﻭ ﮔﻢ ﺷﺪﻥ ﺩﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﻧﺠﺎﺕ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﻳﺎﻓﺖ.
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
٣۴
ﻭﺟﻪ ﺗﻤﺎﻳﺰﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻳﺎﺩ ﺁﻭﺭﻳﺪ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎ ﻭ ﻧﺎﻡﻫﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺩﺭ ﺑﺪﻭ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻭ ﺷﻜﻞ ﮔﻴﺮﻱﺷﺎﻥ ﻣﻌﻤﻮﻻﹰ ﻧﮕﺮﺍﻧﻲ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺯﻳﺎﺩ ﺩﺭ ﻣـﻮﺭﺩ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕﺷﺎﻥ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻟﻴﻜﻦ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻤـﺎﻳﺰ ﻓـﻮﻕ ﺑـﺎ ﮔﺬﺷـﺖ ﺯﻣـﺎﻥ ﻭ ﻭﺭﻭﺩ ﮔـﺮﻭﻩ ﺟﺪﻳﺪﻱ ﺍﺯ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺑﻪ ﻣﺨﺎﻃﺮﻩ ﻣﻲﺍﻓﺘﻨﺪ ،ﺯﻳﺮﺍ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩﻫﺎﻱ ﺟﺪﻳﺪﻱ ﻣﻄﺮﺡ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ﻭ ﺣﺎﻓﻈـﻪ ﺳـﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﻣﻌﺮﺽ ﻛﻢ ﺭﻧﮓ ﺷﺪﻥ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲﮔﻴﺮﺩ .ﺷﻤﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻫـﺮ ﻃﺮﻳﻘـﻲ ﻛـﻪ ﺷـﺪﻩ ﺗﻤﻬﻴـﺪﺍﺗﻲ ﺑﻴﻨﺪﻳﺸـﻴﺪ ﺗـﺎ ﻧﺴﻞﻫﺎﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺍﺯ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺷﺮﻛﺖ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﭘﻴﺪﺍ ﻛﻨﻨﺪ .ﺷﻤﺎ ﻧﻤﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺟﺎﺯﻩ ﺩﻫﻴﺪ ﺗـﺎ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩ ﺷﺮﻛﺖ ﺭﺍ ﺑﻪ ﮔﻤﺮﺍﻫﻲ ﺑﻜﺸﺎﻧﻨﺪ.
ﺍﻧﺴﺠﺎﻡ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﺪ ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻤﺎﻳﺰﺗﺎﻥ ﻣﻲﺑﺎﻳﺴﺖ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻫﺮﭼﻪ ﻛﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲﺩﻫﻴﺪ ﻣﻨﻌﻜﺲ ﻧﻤﺎﻳﻴـﺪ .ﺍﻳـﻦ ﻧـﻮﻉ ﭘﺸﺘﻜﺎﺭ ﻭ ﻳﻜﺪﻧﺪﮔﻲ ﺷﻤﺎ ،ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥﺗﺎﻥ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﻧﻴﺰ ﺗﺤﺖ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲﺩﻫﺪ. ﺍﻧﺴﺠﺎﻡ ﺩﺭ ﺍﺷﻜﺎﻝ ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﻣﻲﺁﻳﻨﺪ .ﻳﻚ ﻧﻮﻉ ﺁﻥ ﺍﻧﺴﺠﺎﻡ ﺩﺭ ﭘﻴﺎﻡ ﺍﺳﺖ .ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﻏﺎﻟﺒـﺎﹰ ﭘﻴـﺎﻡ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺳﺎﺩﻩ ﻭ ﻣﺆﺛﺮﻱ ﺭﺍﻣﻲﮔﺰﻳﻨﻨﺪ ﻛﻪ ﺍﻧﻌﻜﺎﺱ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻲﺑﻴﻨﻴﻢ .ﺍﻣﺎ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺭﻭﺍﺑـﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺩﺭ ﺟﻬﺖ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺣﺮﻛﺖ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ،ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺑﺨﺶ ﺗﺮﻭﻳﺞ ﻓﺮﻭﺵ ﺷﺮﻛﺖ ﻧﻴﺰ ﻣﺎﻳـﻞﺍﻧـﺪ ﺩﺭ ﺟﻬـﺖ ﺍﻭﻟﻮﻳﺖ ﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩﺷﺎﻥ ﺣﺮﻛﺖ ﻛﻨﻨﺪ .ﻫﻤﻴﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻛﻪ ﻣﺸﻐﻮﻝ ﻣﺬﺍﻛﺮﻩ ﺑﺎ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﻭ ﺑﻮﺭﺱ ﻭﺍﻝ ﺍﺳﺘﺮﻳﺖ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻧﻴﺰ ﺻﺎﺩﻕ ﺍﺳﺖ .ﮔﺮﻭﻩﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻛﺎﺭﻱ ﺩﺭ ﻋـﻮﺽ ﺍﻳﻨﻜـﻪ ﺩﺭ ﺭﺍﺳﺘﺎﻱ ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﻭﺍﺣﺪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻛﻨﻨﺪ ،ﭘﻴﮕﻴﺮ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺍﻳﺪﻩﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩﺷﺎﻥ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺗﺎ ﺑﺘﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ ﺧﻮﺩﺷﺎﻥ ﻭ ﻧﻪ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﻛﺴﺐ ﻛﻨﻨﺪ .ﻣﺪﻳﺮﻋﺎﻣﻞ ﺷﺮﻛﺖ ﺗﻨﻬﺎ ﻛﺴﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﻱ ﮔـﺮﻭﻩﻫـﺎﻱ ﻛﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺭﺍ ﻫﻢﺳﻮ ﺑﺎ ﻫﻢ ﻭ ﺩﺭ ﺭﺍﺳﺘﺎﻱ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺷﺮﻛﺖ ﺟﻬﺖ ﺩﻫﺪ .ﺍﻣـﺎ ﺑﺎﻳـﺪ ﻛﻠﻴـﻪ ﻛﺎﺭﻛﻨـﺎﻥ ﺭﺍ ﺭﻭﻱ ﭘﻴﺎﻣﻲ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﺘﻤﺮﻛﺰ ﺳﺎﺯﺩ ﻭ ﻳﻜﭙﺎﺭﭼﻪ ﺑﻤﺎﻧﻴﺪ. ﺑﻌﻀﻲ ﻭﻗﺖﻫﺎ ﻣﺠﺒﻮﺭ ﻣﻲﺷﻮﻳﺪ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﻫﻴﺪ .ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﭘﻴﺶ ﻣـﻲﺁﻳـﺪ ﻛﻪ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺯﻳﺮ ﭘﺎﻱ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺧﺎﻟﻲ ﻣﻲﻛﻨﺪ ﻭ ﻟﺬﺍ ﻣﺠﺒﻮﺭ ﻣﻲﺷﻮﻳﺪ ﻳﺎ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰﻛﻨﻨﺪﻩ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺑﻴﺎﺑﻴﺪ ﻭ ﻳﺎ ﺷﺎﻫﺪ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ ﺧﻮﺩ ﺑﺎﺷﻴﺪ.
ﺗﺤﻮﻝ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺳﺮﻫﻢ ﻛﺮﺩﻥ ﺑﻴﻦ ﺗﻜﺎﻣﻞ ﻭ ﺗﺤﻮﻝ ﺑﺨﺸﻴﺪﻥ ﺑﻪ ﻳﻚ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺑﺎ ﻭﺭ ﺭﻓﺘﻦ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺗﻔﺎﻭﺕ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ .ﺗﻜﺎﻣﻞ ﻭ ﺗﺤﻮﻝ ﺑﺨﺸﻴﺪﻥ ﺑﻪ ﻳﻚ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﻌﻤﻮﻻﹰ ﺩﺭ ﭘﺎﺳﺦ ﺑﻪ ﻳﻚ ﺣﺮﻛﺖ ﺭﻗﺎﺑﺘﻲ ﻭ ﻳﺎ ﻳﻚ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺟﺪﻱ ﺩﺭ ﺷـﺮﺍﻳﻂ ﺑـﺎﺯﺍﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻲ ﮔﻴﺮﺩ .ﺳﺮﻫﻢ ﻛﺮﺩﻥ ﻣﻌﻤﻮﻻﹰ ﺷﺎﻣﻞ ﺗﻐﻴﻴـﺮﺍﺕ ﻇـﺎﻫﺮﻱ ﻳـﺎ ﺗﻨـﻮﻉ ﺑﺨﺸـﻴﺪﻥﻫـﺎﻱ ﺍﺣﻤﻘﺎﻧـﻪ ﺑـﻪ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﻫﻢﺭﺩﻩ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻭ ﻳﺎ ﺗﻼﺵﻫﺎﻳﻲ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﻱ ﻛﺮﺩﻥ ﺍﺯ ﺭﻭﻧﺪ ﺣﺎﻛﻢ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺍﺳﺖ. ﺳﺮﻫﻢ ﻛﺮﺩﻥ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺑﺎﻋﺚ ﺟﻠﻮﮔﻴﺮﻱ ﺍﺯ ﺧﺴﺘﮕﻲ ﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺑﻲ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﻣﻲﺷﻮﺩ.
٣۵
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺍﻳﻦ ﻛﻪ ﺗﻜﺎﻣﻞ ﻭ ﺗﺤﻮﻝ ،ﻣﺴﺘﻠﺰﻡ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺗﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼـﻤﻴﻢ ﺩﺭ ﻣـﻮﺭﺩ ﺁﻧﻬـﺎ ﻣﺸـﻜﻞ ﺍﺳﺖ .ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺭﺍﺳﺘﺎﻱ ﺫﻫﻨﻴﺖ ﻣﺼﺮﻑﻛﻨﻨﺪﻩ ﺻﻮﺭﺕ ﮔﻴﺮﺩ ﻧﻪ ﻣﺨﺎﻟﻒ ﺁﻥ .ﺁﻧﭽـﻪ ﻛـﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﺷﺮﻛﺖ “ﺑﻬﺒﻮﺩ” ﺗﻠﻘﻲ ﺷﻮﺩ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﺎﻋﺚ ﮔﻴﺠﻲ ﻭ ﺳﺮﺩﺭﮔﻤﻲ ﺍﺫﻫﺎﻥ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﻣﻲﺷﻮﺩ. ﺍﻳﻦ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺑﺎﻋﺚ ﻛﻢ ﺭﻧﮓ ﻛﺮﺩﻥ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺷﻤﺎ ﻣﻲﺷﻮﺩ .ﺑﺪﺗﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﻼﺵ ﺩﺍﺭﻧـﺪ ﺍﺯ ﺍﺭﺗﻜـﺎﺏ ﺍﺷﺘﺒﺎﻫﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﻛﺎﺭﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺧﻄﺮ ﻣﻲﺍﻓﻜﻨﺪ ﭘﺮﻫﻴﺰ ﻛﻨﻨﺪ.
ﻓﺼﻞ ٢٣
ﭼﻪ ﻛﺴﻲ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺍﺳﺖ؟ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺍﺭﺷﺪ ﻫﺮ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺣﺼﻮﻝ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ،ﺑﺮﻗﺮﺍﺭﻱ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃـﺎﺕ ﻻﺯﻡ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻭ ﺣﻔﻆ ﻭ ﭘﺎﺳﺪﺍﺭﻱ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻬﺪﻩ ﺩﺍﺭﻧﺪ .ﺑﻪ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺩﻳﮕﺮ ،ﻣﺪﻳﺮﻋﺎﻣﻞ ﻫﺮ ﺳـﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺩﺭﮔﻴﺮ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﺎ ﺍﻳﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﺁﻧﻬﺎ ﻏﺎﻟﺒﺎﹰ ﻓﺮﺽ ﺭﺍ ﺑﺮ ﺍﻳﻦ ﻣﻲﮔﻴﺮﻧﺪ ﻛﻪ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻱ ﺻﺤﻴﺢ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﮔﺮﺩﻳـﺪﻩ ﺍﺳـﺖ .ﻣـﺪﻳﺮﺍﻥ ﺍﺭﺷﺪ ﺍﻛﺜﺮﺍﹰ ﺍﻳﻦﮔﻮﻧﻪ ﺗﺼﻮﺭ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺑﺎﻥ ﺑﺎﺗﺠﺮﺑﻪ ﻭﺁﮊﺍﻧﺲﻫﺎﻱ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺗﻲ ﺁﻧﻬـﺎ ،ﺭﻭﻱ ﺁﻥ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻫـﺎ ﻛﺎﺭ ﻛﺮﺩﻩﺍﻧﺪ .ﻟﺬﺍ ،ﺁﻧﻬﺎ ﻧﻴﺰ ﺳﺮﮔﺮﻡ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﺧﻮﺩ ﺑﺎ ﺍﻋﻀﺎﻱ ﻫﻴﺌﺖ ﻣﺪﻳﺮﻩ ﻭ ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﺩﺭ ﺍﺭﻗﺎﻡ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺳﺎﻝ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ﻭ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﺍﺯ ﻫﻤﻴﻦ ﺟﺎ ﺁﻏﺎﺯ ﻣﻲﺷﻮﺩ.
ﻣﺸﻜﻞ ﺩﺭ ﻛﺠﺎﺳﺖ؟ ﺷﻤﺎ ﺑﻪﺳﺮﻋﺖ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﻣﺘﻮﺟﻪ ﺷﻮﻳﺪ ﻛﻪ ﭼﻪ ﺍﺗﻔﺎﻗﻲ ﺍﻓﺘـﺎﺩﻩ ﺍﺳـﺖ .ﺍﻳـﻦ ﮔـﺮﻭﻩ ﻣـﺪﻳﺮﺍﻥ ﻣﺸـﻜﻞ ﺍﺟـﺮﺍ ﻧﺪﺍﺷﺘﻨﺪ .ﺑﻠﻜﻪ ﻣﺸﻜﻞ ﺍﻳﻦ ﺭﺍ ﺩﺍﺷﺘﻨﺪ ﻛﻪ “ﭼﻪ ﺑﻜﻨﻨﺪ ﻭ ﭼﻪ ﻧﻜﻨﻨﺪ” ﺍﻳﻦ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﻋﺎﻣﻞ ﺍﺣﺘﻤﺎﻻﹰ ﺗﻮﺳﻂ ﻣـﺪﻳﺮﺍﻥ ﻣﻴﺎﻧﻲ ﮔﺮﺍﻥﻗﻴﻤﺘﻲ ،ﻛﻪ ﻣﻄﺎﻟﺐ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺧﻴﻠﻲ ﺧﻮﺏ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﻭﻋﺪﻩﻫﺎﻱ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ ،ﺑـﻪ ﮔﻤﺮﺍﻫـﻲ ﻛﺸﺎﻧﻴﺪﻩ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ. ﻣﺸﻜﻞ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣـﺪﻳﺮﺍﻥ ﺍﺭﺷـﺪ ﺁﻧﻬـﺎ ﺩﺭ ﻓﺮﺁﻳﻨـﺪ ﺭﺍﻫﺒـﺮﺩﻱ ﺷـﺮﻛﺖ ﺩﺭﮔﻴـﺮ ﻧﻤﻲﺷﻮﻧﺪ.
ﭼﺮﺍ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭﮔﻴﺮ ﺑﺎﺷﻨﺪ؟ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﻣﻴﺎﻧﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥﻫﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﻱ ﻣﺸﺨﺺ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺳﺮ ﻣﻲﭘﺮﻭﺭﺍﻧﻨﺪ .ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﺗﻼﺵ ﺑﺴـﻴﺎﺭ ﺁﻥ ﭼﻴﺰﻱ ﺭﺍ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﺎﻋﺚ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﺍﺭﺗﻘﺎﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺭﺩﻩ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺍﺭﺷﺪ ﮔﺮﺩﺩ .ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﺍﻳﻦ ﮔـﺮﻭﻩ ﺍﺯ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﻧﻪ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺻﻼﺡ ﺷﺮﻛﺖ ﻛﻪ ﺑﺮﭘﺎﻳﻪ ﻣﺼﻠﺤﺖ ﻛﺎﺭ ﺭﺍﻫﻪ ﺷﻐﻠﻲ ﺧﻮﺩﺷﺎﻥ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ .ﺑﺪﺗﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﻼﺵ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺍﺯ ﺍﺭﺗﻜﺎﺏ ﺍﺷﺘﺒﺎﻫﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﻛﺎﺭﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺧﻄﺮ ﻣﻲﺍﻓﻜﻨﺪ ﭘﺮﻫﻴﺰ ﻛﻨﻨﺪ.
ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﻮﺩﻱ /
٣۶
ﻣﻦ ﻣﺴﺌﻮﻟﻢ ﻏﺮﻭﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﻣﻴﺎﻧﻲ ﻭ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﺎﻥ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺗﻲ ﺷﻤﺎ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳـﺖ ﺑﺮﺍﻳﺘـﺎﻥ ﻣﺸـﻜﻞﺳـﺎﺯ ﺷـﻮﺩ .ﺍﻳـﻦ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷـﺪﻩ ﺑﺎﺷـﺪ ﺟﺒﻬـﻪ ﺑﮕﻴﺮﻧﺪ ،ﺯﻳﺮﺍ ﻣﺎﻳﻞ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻛﺎﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﻨﺪ .ﺁﻧﻬﺎ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻣﻲﺩﺍﻧﻨـﺪ ﻭ ﻓﻜﺮ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻛﻪ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﺍﻳﺪﻩ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﺳـﺎﺯﻣﺎﻥ ،ﻣﻮﺟـﺐ ﻛـﺎﻫﺶ ﺍﺭﺝ ﻭ ﻗـﺮﺏ ﺁﻧﻬـﺎ ﺩﺭ ﺳـﺎﺯﻣﺎﻥ ﻣﻲﺷﻮﺩ. ﺍﻳﻦ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﻣﺸﻜﻠﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺁﻭﺭﺩ .ﻣﺎ ﻣﺘﻮﺟﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺷﺪﻳﻢ ﻛـﻪ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧـﻪ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺑﻪ ﺟﺎﻱ ،ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻛﻠﻲ ﺭﺩ ﻛﺮﺩﻥ ﺍﻳﺪﻩ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ،ﻫﻤﻴﺸﻪ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻧﻴﺰ ﺑﻪ ﺁﻥ ﻣﻲﺍﻓﺰﺍﻳﻨﺪ ﻭ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺍﻳﺪﻩ ﺳﻬﻴﻢ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ .ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺭﺍﻫﺒـﺮﺩ ﺟﺪﻳـﺪ ،ﺭﺍﻫﺒـﺮﺩﻱ ﺍﺻـﻼﺡ ﺷﺪﻩ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ،ﻛﻪ ﺑﺎ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﻳﻜﺴﺎﻥ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ .ﺍﮔﺮ ﺍﻳﺪﻩ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﻪ ﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﻮﺩ ،ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﺷﺪﻥ ﺁﻥ ﺑﺎ ﻏﺮﻭﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﺎﻫﺶ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻳﺎﻓﺖ. ﺁﻗﺎﻱ ﭘﻴﺘﺮ ﺩﺭﺍﻛﺮ ﺩﺭ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻧﻮﺷﺘﻪﻫﺎﻳﺶ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﺯﻳﺮ ﺑﻪ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻪ ﺍﺳﺖ» :ﺑﻨﻴﺎﻥ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺍﺛﺮﺑﺨﺶ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺗﻔﻜﺮ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺭﺳﺎﻟﺖ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻭ ﭘﺎﺑﺮﺟﺎ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ ﺑـﺮﺍﻱ ﻫﻤﮕﺎﻥ ﺭﻭﺷﻦ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺭﺅﻳﺖ ﺑﺎﺷﺪ .ﺍﻛﻨﻮﻥ ﺩﺭ ﺳﺮﺁﻏﺎﺯ ﻫﺰﺍﺭﻩ ﺳﻮﻡ ﻭ ﺩﺭ ﻋﺼـﺮ ﺭﻗﺎﺑـﺖ ﻓﺸـﺮﺩﻩ ﺑـﻪ ﺳـﺮ ﻣﻲﺑﺮﻳﻢ .ﻛﺎﻓﻲ ﺍﺳﺖ ﻳﻚ ﻛﻠﻤﻪ ﺍﺯ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﻓﻮﻕ ﺭﺍ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﻫﻴﻢ ﺗﺎ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺭﻭﺯ ﺩﺭﺁﻭﺭﻳﻢ: ﺑﻨﻴﺎﻥ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺍﺛﺮﺑﺨﺶ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺗﻔﻜﺮ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻭ ﭘﺎﺑﺮﺟﺎ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﺁﻥ ﺑـﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﻤﮕﺎﻥ ﺭﻭﺷﻦ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺭﻭﻳﺖ ﺑﺎﺷﺪ«.