Determinnates Del Empleo En El Caso Peruano 1980 (1).docx

UNIVERSIDAD DE NACIONAL DE PIURA FACULTAD DE ECONOMÍA ANALISIS MACROECONÓMICO II Página | 0

DETERMINANTES DEL EMPLEO CASO PERUANO 1980 - 2018 AUTOR: Hillary Anair Juárez Suarez

PIURA, 2019 +

RESUMEN Este artículo es de tipo descriptivo, explicativo y correlacional, el objetivo ha sido identificar cuáles han sido los factores que han influido sobre el nivel de empleo en la economía peruana durante el periodo 1980 - 2018, así como determinar cuál es el impacto de cada factor sobre el nivel de empleo. En tal Página | 1 sentido, se construye un marco teórico pertinente con el estudio, así como la evolución de las variables en estudio. Finalmente se realiza un modelo de Mínimos cuadrados ordinarios sus pruebas económicas, estadísticas y econométricas. Del estudio se concluye que durante el periodo 1980 - 2018 el empleo ha sido determinado por el nivel de actividad económica, la dinámica de la economía en el aspecto internacional, el índice de precios de la economía y la inversión total, tanto pública como privada.

se

afirma que un cambio de un millón de soles del producto bruto interno impacta positivamente sobre el nivel de empleo haciendo que este se incremente en 22.35 mil personas con empleo. Palabras clave: Empleo, PBI, actividad económica, Inversión pública, privada, impacto. ABSTRAC This article is descriptive, explanatory and correlational, the objective has been to identify which factors have influenced the level of employment in the Peruvian economy during the period 1980 - 2018, as well as to determine what is the impact of each factor about the level of employment. In this sense, a theoretical framework is built that is relevant to the study, as well as the evolution of the variables under study. Finally, a model of ordinary Least Squares is carried out, its economic, statistical and econometric tests. The study concludes that during the period 1980 - 2018 employment has been determined by the level of economic activity, the dynamics of the economy in the international aspect, the price index of the economy and total investment, both public and private. It is affirmed that a change of one million soles of the gross domestic product has a positive impact on the level of employment, causing it to increase by 22.35 thousand people with employment. Key words: Employment, GDP, economic activity, Public investment, private, impact.

INTRODUCCION

Durante los años noventa, algunos países en desarrollo emprendieron reformas en el mercado de trabajo y abrieron sus economías al resto del mundo, medidas que no se tradujeron, como se esperaba, en mejoras Página | 2

sustanciales para los niveles de empleo e ingresos en esas economías. De acuerdo con Muñoz, O. (2009) el trabajo se constituye en uno de los factores básicos para la construcción de la sociedad actual. A través del trabajo se establecen los nexos necesarios que les permite a los individuos participar activamente en la vida social, económica y política de un determinado país. De hecho, el trabajo es mucho más que una fuente regular de ingresos; confiere status social, construye espacios de influencia, marca los ritmos de vida, define las relaciones interpersonales, ofrece la posibilidad de integrarse en la vida social, tener aspiraciones y le otorga un sentido, especialmente, a la vida personal y familiar.

el objetivo del presente es identificar cuáles son los determinantes más importantes del empleo en el Perú durante el periodo 1980 - 2018, sirviendo esto como una guía para dar luz a futuras investigación de tal manera que refuerce la base teórica existente sobre temas similares. para ello se realiza una revisión de la bibliografía así como la Estimacion de un modelo econométrico de mínimos cuadrados ordinarios, con datos consultados en el banco mundial y el banco central de reserva del Perú.

Del estudio se concluye que durante el periodo 1980 - 2018 el empleo ha sido determinado por el nivel de actividad económica, la dinámica de la economía en el aspecto internacional, el índice de precios de la economía y la inversión total, tanto pública como privada. se afirma que un cambio de un millón de soles del producto bruto interno impacta positivamente sobre el nivel de empleo haciendo que este se incremente en 22.35 mil personas con empleo.

El trabajo se encuentra estructurado por un resumen, abstrack, a ello le acompaña la presente introducción, en el segundo apartado se realiza la matriz de consistencia del estudio, luego se realiza un resumen del marco teórico haciendo énfasis en las principales teorías que determinan cuales son los determinantes del empleo en las diferentes economías, posteriormente se presenta la metodología utilizada en el trabajo, los resultados y discusión a través de un modelo econométrico con sus pruebas económicas, estadísticas y econométricas, en las paginas siguientes se presentan las conclusiones y recomendaciones de política, finalmente

se

presentan

las

citas

bibliográficas

así

como

los

anexos

del

estudio.

MATRIZ DE CONSISTENCIA FORMULACION

HIPOTESIS

OBJETIVOS

HIPOTESIS GENERAL

OBJETIVOS

DEL PROBLEMA PREGUNTA GENERAL

Página ¿Cuáles son los determinantes del empleo en el Perú El empleo en el Perú durante el periodo 1980 - 2018 Identificar cuáles han sido los determinantes |del 3 durante el periodo 1980 - 2018? ha sido determinado por el crecimiento económico, la empleo en el Perú durante el periodo 1980 - 2018. dinámica del comercio exterior, el índice de precios de la economía y la inversión total. PREGUNTAS ESPECIFICAS

HIPOTESIS ESPECIFICAS

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1.- ¿Cuál es la relación de causalidad que existe entre 1.- En el Perú durante el periodo 1980 - 2018 el el desempeño del PBI y el nivel de empleo en el Perú crecimiento económico y el empleo han tenido una 1.-Sistematizar durante el periodo 1980 - 2018?

relación de causalidad positiva.

un marco Teórico pertinente, que

explique la influencia de los determinantes del empleo en el Perú.

2.- ¿Cuál es la relación de causalidad que existe entre 2.- en el Perú durante el periodo 1980 - 2018 existe la dinámica del comercio internacional y el nivel de una relación de causalidad positiva entre el nivel de 2.

Especificar,

estimar

y

evaluar

un

modelo

empleo en la Economía Peruana durante el periodo empleo u la dinámica del comercio internacional.

econométrico que relacione los mecanismos de

1980 - 2018?

transmisión de política monetaria sobre la economía peruana durante el periodo 2002 – 2017.

3.- ¿Cuál es el impacto que ha generado el nivel de 3.-El nivel de precios de la economía ha impactado precios de la economía sobre el nivel de empleo en el negativamente sobre el nivel de empleo en el Perú 3. Prescribir Perú durante el periodo 1980 - 2018.

durante el periodo 1980 - 2018.

recomendaciones de política pública

para promover la mejora de los, mecanismos de transmisión sobre el desempeño de la economía.

4.- ¿Cuál es el efecto que genera la inversión sobre el 4.-la inversión genera efecto directo sobre el nivel de nivel de empleo en el Perú durante el periodo 1980 - empleo en el Perú durante el periodo 1980 - 2018. 2018?

MARCO TEORICO 1. EL EMPLEO De acuerdo con Muñoz, O. (2009) el trabajo se constituye en uno de los factores básicos para la construcción de la sociedad actual. A través del trabajo se establecen los nexos necesarios que les permite a los individuos participar activamente en la vida social, económica y política de un determinado país. De Página | 4 hecho, el trabajo es mucho más que una fuente regular de ingresos; confiere status social, construye espacios de influencia, marca los ritmos de vida, define las relaciones interpersonales. En este punto es necesario precisar dos conceptos ligados a la noción de actividad laboral. En primer lugar, se encuentra la oferta potencial de fuerza de trabajo o población en edad de trabajar. En términos generales, una persona que ha cumplido diez años, o más, puede desempeñar tareas básicas y entender órdenes, situación que la convierte en un trabajador potencial. En segundo lugar se encuentra, la oferta real de fuerza de trabajo o población económicamente activa – PEA-. La población económicamente activa, está compuesta por todas aquellas personas de uno y otro sexo que aportan su fuerza de trabajo para producir bienes y servicios. La PEA se considera, generalmente, como un indicador de la oferta de trabajo o de la disponibilidad del factor trabajo en la economía en un momento determinado. 1.1. FACTORES DETERMINANTES DEL EMPLEO Según Lanteri, L. (2013) sostiene que el nivel de empleo en la economía está determinado por el crecimiento económico, por el pbi del sector manufactura, por el índice de salarios/ precios al por mayor de maquinaria y equipo, por los salarios reales y nominales, términos de intercambio, las exportaciones, las importaciones, el tipo de cabio multilateral, el consumo público y privado. por otro lado según Maluenda, R. (1991) el nivel de empleo en la economía está determinado por Nivel de producción a nivel nacional, Salario nominal a nivel nacional Nivel de inversión nacional, Nivel generalizado de precios de la economía nacional. Bonafede, B. (2015) plantea una ecuación de demanda agregada y una ecuación de producción agregada y obtiene una expresión final, donde se determina el nivel de empleo en función del salario real, entre otras variables, como el capital y el costo real del capital. Como se puede observar en el diagrama 1, los factores determinantes de la oferta real de fuerza de trabajo están relacionados, en primer lugar, con el tamaño de la población que es una función de la tasa natural de crecimiento y del comportamiento de las migraciones, en segundo lugar, con la estructura por edades y sexo de la población que está determinada por la interrelación de la dinámica demográfica (fecundidad, mortalidad y migración) y, en tercer lugar, con las tasas específicas de participación por edades y sexo que se encuentran condicionadas por factores de carácter económico, social y cultural

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Figura N°1.1: Diagrama de determinantes básicas del tamaño de la fuerza laboral Fuente: Bonafede, B. (2015) 1.2. ENFOQUES DEL EMPLEO 1.2.1. MODELO NEOCLASICO TRADICIONAL Según Crespo, R. (s.f) el propósito fundamental de este modelo es explicar cómo se determinara el nivel de equilibrio del empleo. Los supuestos básicos que utiliza el Modelo Neoclásico son los siguientes : a) En la economía existe un mercado del trabajo que es homogéneo. b) Precios y salarios son perfecta e instantáneamente flexibles. c) Existe competencia perfecta tanto en los mercados de bienes como en los mercados de factores. d) Tanto la oferta como la demanda de trabajo son funciones de los salarios. Sintetizando, el modelo teórico propuesto queda de la siguiente forma: In T = b0 + bl In Wr + b2 ln Y La expresión anterior indica que hay dos factores centrales que afectan a la absorción de empleo: (i) el salario (Wr) cuyo impacto es negativo, (ii) el nivel de producción (Y) cuyo impacto es positivo, mayores niveles de producción requieren una mayor contratación de mano de obra. 1.2.2. TEORIA CLASICA DEL EMPLEO por su parte López, J. y López, T. (S.f) afirma que en la Teoría General de Keynes, el autor hace referencia al hecho de que los economistas ortodoxos trabajaron exhaustivamente el origen y la distribución de la riqueza a través de la remuneración a los diferentes propietarios de los factores de producción, el monto de los recursos disponibles que son escasos y los problemas en su asignación frente a las necesidades ilimitadas, los límites de la riqueza natural y el equipo de producción acumulado, entre

otros temas económicos; sin embargo, se estudiaron muy poco los factores que determinan la ocupación real de los recursos disponibles en una economía. 1.2.2.1.

EL MERCADO DE TRABAJO DE LOS CLÁSICOS Página | 6

los clásicos analizan las curvas de demanda y de oferta de empleo, de la siguiente manera: A. CURVA DE DEMANDA DE EMPLEO según Argoti, C.( 2011) La curva de demanda de empleo está representada por las empresas, es decir, estas unidades productivas son las que demanda mano de obra para accionar los equipos y la maquinaria que les permite producir. Para estudiar la demanda de empleo los clásicos parten de considerar que el salario es igual a la productividad marginal del trabajo que corresponde al valor que se perdería si la ocupación se redujera en una unidad, y por lo tanto, ésta es plenamente conocida por el empresario y con base en la ley de los rendimientos marginales decrecientes (la productividad marginal del trabajo) disminuye a medida que la ocupación aumenta. Entonces, los clásicos afirman que a menor ocupación mayor productividad marginal del trabajo, por lo que le correspondería un mayor salario, pero esto también conllevaría a que el empresario estuviera en capacidad de contratar menos trabajadores y si la ocupación aumenta la productividad marginal del trabajo disminuye. Por tanto, el salario sería menor y como consecuencia lógica conllevaría a incrementar la demanda de trabajadores. Es decir: ↓N → ↑PMgW → ↑Salario → ↓Demanda de Trabajadores por parte de las Empresas. ↑N → ↓PMgW → ↓Salario → ↑Demanda de Trabajadores por parte de las Empresas.

Grafico N°1.1: Curva de la demanda de empleo Fuente: Argoti, C., 2011

B. CURVA DE OFERTA DE EMPLEO según Argoti, C.( 2011) La oferta de empleo dentro de un mercado de trabajo la realizan los obreros que son las personas que ponen a disposición de las empresas su fuerza de trabajo, es decir, sus capacidades físicas e intelectuales. Los clásicos inician planteando el supuesto de que la Utilidad del Salario debe ser Página | 7 por lo menos igual a la desutilidad marginal del volumen de empleo.

Grafico N°1.2: Curva de oferta de empleo Fuente: Argoti, C., 2011 El incremento en los salarios es un estímulo para los trabajadores quienes incrementan la oferta de empleo. ↑ W → ↑ Oferta

Y/O

↓ W → ↓ Oferta

C. MERCADO DE TRABAJO según Argoti, C.( 2011) afirma que a partir de la determinación de las funciones de oferta y demanda se puede ilustrar el mercado de trabajo desde la perspectiva de los economistas clásicos (Gráfica No. 1.3). En la gráfica se ilustra la demanda de empleo como función de la productividad marginal del trabajo según los postulados clásicos y por su parte la oferta de empleo como función de la desutilidad marginal del volumen de empleo.

De igual manera, cuando la productividad marginal del trabajo excede a la desutilidad marginal del volumen de empleo se presenta una situación de desequilibrio en el mercado de trabajo que se traduce en un exceso de demanda frente a la oferta de empleo.

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Grafico N°1.3: Curva de mercado de trabajo Fuente: Argoti, C., 2011 1.2.3. LA MODERNA TEORÍA DEL EMPLEO: LA VERSIÓN KEYNESIANA En su Teoría General expone y ataca la Ley de Say, principalmente, el papel que cumplen los salarios realizando el ajuste automático hacia la ocupación plena. El derrumbar la Ley de Say, implicaba que todos los demás postulados de la ortodoxia clásica empezarían a tambalear, razón por la cual, el principio de la demanda efectiva, argumento que desmiente la ley de Say expuesto en la obra de Keynes, es el punto de partida de la moderna teoría del empleo y está contemplado en el Libro I capítulo III. La Ley de Say fue interpretada por Keynes como la identidad de las funciones de oferta y demanda, que fue considerado por este autor como el supuesto falso fundamental de la teoría ortodoxa, que se puede explicar mejor a través de la siguiente gráfica:

Grafico N°1.4: Curva de mercado de trabajo versión Keynes. Fuente: Argoti, C., 2011

METODOLOGIA El presente trabajo se ha clasificado en función del tiempo como descriptivo, explicativo y correlacional, cuy objetivo es identificar cuáles son los determinaste del nivel de empleo en el Perú durante el periodo 1980 - 2018. para ello se realiza un modelo de mínimos cuadrados ordinarios, cuya variable dependiente Página | 9

es el nivel de empleo en función del PBI, exportaciones , índice de precios y la inversión. 1.1. Fuente de datos Los datos para el presente estudio se obtienen de las series estadísticas del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) y del Banco Mundial. Para el tratamiento de datos se hace uso del programa estadístico Eviews 10.0, el modelo que se realiza en el presente trabajo es el siguiente: 𝐸𝑀𝑃𝐿𝐸𝑂 = 𝐹(𝑃𝐵𝐼, 𝑋, 𝑀, 𝐼𝑃𝐶, 𝐼𝑁𝑃𝑅 , 𝐼𝑁_𝑃𝐵) Donde; 𝐸𝑀𝑃𝐿𝐸𝑂: Nivel de empleo; 𝑃𝐵𝐼: Actividad económica, 𝑋:Exportaciones, 𝑀: Importaciones 𝐼𝑃𝐶: Índice de precios al consumidor, 𝐼𝑁_𝑃𝑅: Inversión privada, 𝐼𝑁_𝑃𝐵: Inversión publica.

OPERACIONALIZACION DE LAS VARIABLES VARIABLE

INDICADOR

Nivel de empleo

Población total

MEDIDA activa Mill. de personas

ITEM

FUENTE

EMPLEO

Banco Mundial

PBI

BCRP

mayor a 15

años Crecimiento

Producto

Bruto Mill. soles 2007

económico

Interno

Dinámica

Exportaciones

Mill. soles 2007

X

BCRP

Importaciones

Mill. soles 2007

M

BCRP

IPC

BCRP

Internacional Dinámica Internacional Precios

en

economía Dinámica

la Índice de precios al Variaciones consumidor

de

la Inversión privada

Mill. soles 2007

IN_PR

BCRP

de

la Inversión pública

Mill. soles 2007

IN_PB

BCRP

inversión Dinámica inversión

RESULTADOS Y DISCUSION Para ello se estima un modelo econométrico en base Según Lanteri, L. (2013) sostiene que el nivel de empleo en la economía está determinado por

el crecimiento económico, por el IPC términos de

intercambio, las exportaciones, las importaciones, el consumo público y privado, de tal manera que para el caso peruano en el periodo 1980 - 2018 se especifica un modelo como el siguiente:

1. ESPECIFICACION DEL MODELO (+)

(+)

𝐸𝑀𝑃𝐿𝐸𝑂 = 𝐹(𝑃𝐵𝐼,

(+)

𝑋,

(-)

𝑀,

𝐼𝑃𝐶,

(+) 𝐼𝑁𝑉_𝑃𝑅,

(+) 𝐼𝑁𝑉_𝑃𝐵)

𝐸𝑀𝑃𝐿𝐸𝑂 = 𝐵1 + 𝐵2 ∗ 𝑃𝐵𝐼 + 𝐵3 ∗ 𝑋 + 𝐵4 ∗ 𝑀 + 𝐵5 ∗ 𝐼𝑃𝐶 + 𝐵6 ∗ 𝐼𝑁𝑉_𝑃𝑅 + 𝐵7 ∗ 𝐼𝑁𝑉_𝑃𝐵 + 𝑢

𝐷𝑂𝑁𝐷𝐸: 𝑃𝐵𝐼: 𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜 𝑏𝑟𝑢𝑡𝑜 𝐼𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑜

𝑀: 𝐼𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑒𝑐𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑎

𝑋: 𝐸𝑥𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑒𝑐𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑎

𝐼𝑃𝐶: 𝐼𝑛𝑑𝑖𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑐𝑖𝑜𝑠 𝑎𝑙 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑢𝑚𝑖𝑑𝑜𝑟

𝐼𝑁𝑉𝑃𝑅 : 𝐿𝑎 𝑖𝑛𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑝𝑟𝑖𝑣𝑎𝑑𝑎

𝐼𝑁𝑉_𝑃𝐵: 𝐼𝑛𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑐𝑎

2. ESTIMACION DEL MODELO Dependent Variable: EMPLEO Method: Least Squares Date: 03/19/19 Time: 09:56 Sample: 1980 2018 Included observations: 39 Variable

Coefficient

Std. Error

t-Statistic

Prob.

C PBI EX M IPC IN_PR IN_PB

8085207. 22.35666 139.5538 37.74033 -134.3543 165.7881 386.5781

1113553. 12.66184 29.42083 86.16082 161.8440 87.06785 99.09125

7.260727 -3.765672 4.743366 -2.438022 -3.830147 3.904125 -3.901234

0.0000 0.0017 0.0000 0.0443 0.0126 0.0059 0.0005

R-squared Adjusted R-squared S.E. of regression Sum squared resid Log likelihood F-statistic Prob(F-statistic)

0.945387 0.935148 1134606. 4.12E+13 -595.2110 92.32437 0.000000

Mean dependent var S.D. dependent var Akaike info criterion Schwarz criterion Hannan-Quinn criter. Durbin-Watson stat

11519555 4455352. 30.88262 31.18120 30.98975 2.108770

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3. EVALUACION DEL MODELO 3.1. Criterio Económico Se puede observar que las variables determinantes del empleo en el Perú durante el periodo 1980 - 2018 cumplen con el signo esperado de acuerdo a la teoría económica, por otro lado, se afirma que un cambio de un millón de soles del producto bruto interno impacta positivamente sobre el nivel de empleo haciendo Página | 11 que este se incremente en 22.35 mil personas con empleo. por su lado de acuerdo a la actividad económica relacionada al ámbito externo se tiene que de acuerdo a las exportaciones, se afirma que durante el periodo 1980 al 2018 un incremento de un millón de soles en estas impacta positivamente sobre el nivel de empleo haciendo que este se incremente en 139 mil personas con empleo. por el lado de las importaciones se tiene que un incremento de las mismas en un millón de soles ha impactado positivamente sobre el nivel de empleo haciendo que hayan 37.7 mil personas con empleo.

por otro lado otro factor determinante del nivel de empleo en el Perú ha sido en índice de precios de la economía (IPC) en cual ha tenido relación negativa con la variable en estudio, pues un incremento de 1% en este índice influye negativamente sobre el nivel de empleo haciendo que este caiga en 134 mil personas con empleo. Finalmente de acuerdo a la inversión que se ha hecho en el Perú se tiene en primer lugar la inversión privada, los resultados indican que un incremento de esta en un millón de soles, impacta positivamente sobre el empleo haciendo que hayan 165 mil personas con empleo. En segundo lugar se tiene la inversión pública la cual impacta positivamente en el periodo de estudio, un incremento en un millón de soles en inversión pública han significado un incremento de 386.57 mil personas con empleo.

3.2. Criterio Estadístico De manera global se tiene que todas las variables han sido significativas, esto, se afirma dado que el TC >TT además la probabilidad es menor al 5%, por tanto se afirma que de forma individual todas las variables son estadísticamente significativas para explicar el empleo en el caso peruano durante el periodo 1980 - 2018. Por otro parte, tras la evaluación global se afirma que en conjunto el PBI, exportaciones, importaciones, ipc, la inversión privada y la inversión pública han sido significativas para explicar el empleo en el Perú durante el periodo 1980 - 2018. Además se tiene que el R2 es igual a 0.945% lo cual significa que el 94% de las variaciones que ha tenido el empleo en el Perú durante el periodo 1980 - 2018 han sido explicadas por variaciones en el PBI, las exportaciones, importaciones, IPC, inversión privada y la inversión pública. 3.3. Criterio Econométrico1. El modelo cumple con los supuestos econométricos. Ver Anexo 1. 1

Las pruebas econométricas se pueden encontrar especificadas en anexos.

CONCLUSIONES se concluye que durante el periodo 1980 - 2018 el empleo ha sido determinado por el nivel de actividad económica, la dinámica de la economía en el aspecto internacional, el índice de precios de la economía y la inversión total, tanto pública como privada.

se afirma que un cambio de un millón de soles del

producto bruto interno impacta positivamente sobre el nivel de empleo haciendo que este se incremente en Página | 12 22.35 mil personas con empleo. por su lado de acuerdo a la actividad económica relacionada al ámbito externo se tiene que de acuerdo a las exportaciones, durante el periodo 1980 al 2018 un incremento de un millón de soles en estas impacta positivamente sobre el nivel de empleo haciendo que este se incremente en 139 mil personas con empleo. por el lado de las importaciones se tiene que un incremento de las mismas en un millón de soles ha impactado positivamente sobre el nivel de empleo haciendo que hayan 37.7 mil personas trabajando. otro factor determinante del nivel de empleo en el Perú ha sido en índice de precios de la economía (IPC) en cual ha tenido relación negativa con la variable en estudio, pues un incremento de 1% en este índice influye negativamente sobre el nivel de empleo haciendo que este caiga en 134 mil personas con empleo.

Finalmente de acuerdo a la inversión que se ha hecho en el Perú se tiene en primer lugar la inversión privada, los resultados indican que un incremento de esta en un millón de soles, impacta positivamente sobre el empleo haciendo que hayan 165 mil personas con empleo. En segundo lugar se tiene la inversión pública la cual impacta positivamente en el periodo de estudio, un incremento en un millón de soles en inversión pública han significado un incremento de 386.57 mil personas con empleo.

RECOMENDACIONES Dado que la población peruana viene en crecimiento y además verificando que tanto la inversión pública como inversión privada son significativas se recomienda poner mayor énfasis en enfocar bien la inversión pública hacia los sectores donde hay mayor mano de obra, así como fomentar la inversión privada, creando un ambiente social, económico y político estable que incentive a los inversionistas a que realicen sus inversiones en el país generando así más puestos de empleo. según el ámbito externo

se debe Crear un fondo para la capitalización empresarial con recursos

provenientes de fuentes internas y externas, que esté orientado a apoyar a las nuevas empresas productivas, competitivas y viables de la gran empresa, micros, pequeñas y medianas y las empresas de la economía solidaria. Finalmente el gobierno debería Institucionalizar y extender una política de capacitación y readaptación laboral para las personas que hayan perdido el empleo o estén en riesgo de perderlo.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

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BANCO

CENTRAL

DE

RESERVA

DEL

PERU

(BCRP,

2019)

series

estadísticas

https://estadisticas.bcrp.gob.pe/estadisticas/series

BANCO MUNDIAL (BM, 2019) Series estadísticas https://databank.bancomundial.org/data/databases

Bonafede, B. (2015) DETERMINANTES DE LA DEMANDA DE TRABAJO: EL CASO DE ARGENTINA Y ESPAÑA". Rodriguez de Mendoza, Argentina: Universidad Nacional de Cuyo.

Crespo, R. (s.f) FACTORES INFLUYENTES EN EL EMPLEO. Quito, Ecuador: Universidad Nacional de Ecuador.

Lanteri, L. (2012) DETERMINANTES ECONÓMICOS DEL NIVEL DE EMPLEO. ALGUNA EVIDENCIA PARA ARGENTINA. Buenos Aires, Argentina: Ensayos Revista de Economía– Volumen XXXII, No.1, mayo 2013, pp. 73-100

López, J. y López, T. (S.f) TEORÍAS ALTERNATIVAS DEL EMPLEO. Ciudad Federal, México: Universidad Nacional Autónoma de México

Maluenda, R. (1991) DETERMINANTES DEL NIVEL DE EMPLEO. Santiago, Chile: CENTRO LATINOAMERICANO DE DEMOGRAFIA.

Muñoz, G. (2009) FACTORES DETERMINANTES DE LA PARTICIPACION LABORAL: ASPECTOS CONCEPTUALES.

Bogotá, Colombia: Revista de la Facultad de Ciencias

Económicas y Administrativas Universidad de Nariño Volumen X No. 1 - Primer Semestre 2009.

Página | 13

ANEXO 1: PRUEBAS ECONOMETRICAS TEST DE NORMALIDAD 12

Series: Residuals Sample 1980 2018

10

Observations 39 8

Mean Median Maximum

6

Minimum Std. Dev.

4

Skewness Kurtosis

Página | 14

3.27e-09

-54735.07 2241951. -3082568. 1041185. -0.521407 3.709928

2

Jarque-Bera Probability

0 -2999995

-1999995

-999995

5

1000005

2.586118 0.274430

2000005

JB>CHI(0.95,2) por lo tanto los residuos se aproximan a una distribución normal. TEST DE MULTICOLINEALIDAD

TEST DE AUTOCORRELACION

Breush-Godfrey Serial Correlation LM Test: F-statistic Obs*R-squared

0.3695471 2.9408575

Prob. F(2,30) Prob. Chi-Square(2)

0.3772 0.3586

dado que la probabilidad es mayor al 5% se afirma que el modelo no tiene problemas de autocorrelacion. TEST DE HETEROCEDASTICIDAD Heteroskedasticity Test: White F-statistic Obs*R-squared Scaled explained SS

1.542423 30.85114 28.14296

Prob. F(27,11) Prob. Chi-Square(27) Prob. Chi-Square(27)

0.2279 0.2773 0.4036

dado que la probabilidad es mayor al 5% el modelo no tiene problemas de heterocedasticidad.

ANEXO 2: DATOS EMPLEO Población activa total mayor a 15 años

1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

EX

M

(mill. Personas)

PBI Producto bruto interno (millones S/ 2007)

Importaciones (millones S/ 2007)

IPC Índice de Precios al Consumidor (variación porcentual)

IN_PR Inversión privada (millones S/ 2007)

Exportaciones (millones S/ 2007)

BANCO MUNDIAL

BCRP

4314036 4661706.5 5009377 5357047.5 5704718 6052388.5 6400059 6747729.5 7095400 7443070.5 7838722 8075913 8467136 8867216 9269529 9784328 10284276 10789427 11145342 11557191 11502890 12289391 12771228 13258254 13752567 14253792 14750542 15255493 15572305 15958608 16407919 16605508 16877968 17052108 17169769 17209815 17532996 17902590 18274293

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IN_PB Inversión pública (millones S/ 2007)Página

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