Curso A Distancia

Modelo o teoría: DICK y CA

CURSO DIRIGIDO A:

ROLES DE PAGO Y PROVISIONES SOCIALES AYUDANTES DE CONTABILIDAD QUE NO EJERZAN SU P

TIEMPO:

1 SEMANA del 15 diciembre al 21 de diciembre del 2008

OBJETIVO GENERAL:

LOS ASISTENTES ESTARAN EN CAPACIDAD DE REGIS POR CONCEPTO DE SUELDOS Y LA PROVISIÓN EN FORMATOS ESPECÍFICOS EN MICROSOF EXCEL O CON LA FINALIDAD DE ESTABLECER EL COSTO REAL

Unidad 1:

Roles de Pago

Objetivo: El alumno Estará en capacidad de elaborar y registrar Roles de Pago, aplicando Contenidos

Objetivo del contenido

Actividad Global

Roles de Pago

Analizar los elementos que conforman el rol de pagos.

1) Obtener información en la web a cerca del rol de pagos 2) Elaborar 3 slides sobre la lectura y enviarlos a email del tutor.

1.2 Horas extras

1) Calcular las horas extras: con el 50% y con el 100% de adicional. 2) Aplicar Código de Trabajo Elaborar rol de pagos 3) y Ley de Seguridad Social Llenar la tabla 3

Unidad 2 .-

ROLES DE PROVISIONES

Objetivo: El alumno estará en capacIdad de elaborar roles de provisión mensuales de los Contenidos

Objetivo del contenido

Actividad Global

Identificar las fechas de pago para décimo tercero, décimo cuarto, vacaciones, fondos de reserva y aporte patronal

Leer y elaborar un resumen en slides sobre los elementos del rol de provisiones (fórmulas de cálculo y fechas de pago).

Conocer y aplicar las fórmulas para los cálculos respectivos de los elemnetos del rol de provisiones

Elaboración del rol de provisiones , tomando como base un rol de pagos del ejercicio anterior

Provisiones Sociales

Analizar que provisiones se entregá directamente al trabajador y cuáles van al IESS. Mapa conceptual

Unidad 3.-

COSTO DEL EMPLEADO

Objetivo: El alumno estará en capacidad de establecer el costo mensual real de un emple Contenidos

Objetivo del contenido

Actividad Global

3,1 Costo del empleado

1)Elaborar rol de pagos y Demostrar con un ejemplo el de provisiones el costo real del empleado

2) presentar el costo mensualde los empleados

BIBLIOGRAFIA:

Código del Trabajo Instructivo para empleadores y empleados del IESS

Ley de Régimen tributario Interno Contabilidad General,Econ. Ruben Sarmiento, Editorial Voluntad, Edición 2008 La tablita tributaria y laboral, Lcdo.Sánchez Gibelto, 2008

eoría: DICK y CAREY

ES SOCIALES D QUE NO EJERZAN SU PROFESIÓN

21 de diciembre del 2008

N EN CAPACIDAD DE REGISTRAR LOS EGRESOS DE DINERO LDOS Y LA PROVISIÓN MENSUAL DE BENEFICIOS, S EN MICROSOF EXCEL O PROGRAMAS COMPUTARIZADOS ABLECER EL COSTO REAL DEL TRABAJADOR.

ar Roles de Pago, aplicando el código de trabajo y la Ley del IESS Recursos Didácticos Globales

Tipo de Evaluación

Numero de Aporte tiempo

http://www.admblog.under media.com.ec/index.php/el- 1,- Sobre 100 puntos los rol-de-pagos slides

1era. 1 Semana del 15 al 21 de diciembre/08

1)Tabla l tabla 2 Tabla 3

2) 2,- Sobre 100 puntos rol 3) de pagos (integrando todos los elementos) TOTAL:

1

provisión mensuales de los beneficios del empleado en relación de dependencia. Recursos Didácticos Globales

Tipo de Evaluación

Aporte #

Cuadro 1

1era. 1 semana:

Sobre 100 puntos los slides

del 15 al 21 de diciembre

Tabla 4

sobre 100 el rol de provisiones

Cuadro 1

sobre 100 el análisis

1

1 total

3

o mensual real de un empleado. Recursos Didácticos Globales

Tipo de Evaluación

Tabla 3 y tabla 4

Sobre 100 puntos

Aporte #

tiempo

1era. 1 Semana: del 15 al 21 de diciembre/08

Tabla 3 y tabla 4

Sobre 100 puntos

1

TOTAL:

2

1

Modelo o teoría: DICK y CAREY

CURSO DIRIGIDO A:

ROLES DE PAGO Y PROVISIONES SOCIALES AYUDANTES DE CONTABILIDAD QUE NO EJERZAN SU PROFESIÓN

TIEMPO:

1 SEMANA del 15 diciembre al 21 de diciembre del 2008

OBJETIVO GENERAL: LOS ASISTENTES ESTARAN EN CAPACIDAD DE REGISTRAR LOS EGRESOS DE POR CONCEPTO DE SUELDOS Y LA PROVISIÓN MENSUAL DE BENEFIC EN FORMATOS ESPECÍFICOS EN MICROSOF EXCEL O PROGRAMAS COMPUTAR CON LA FINALIDAD DE ESTABLECER EL COSTO REAL DEL TRABAJADOR.

Unidad 1:

Roles de Pago

Objetivo: El alumno Estará en capacidad de elaborar y registrar Roles de Pago, aplicando el código de tra Objetivo del Actividad Contenidos contenido Global

Roles de Pago

Analizar los 1) Obtener elementos información que en la web a conforman el cerca del rol rol de pagos. de pagos 2) Elaborar 3 slides sobre la lectura y enviarlos a email del tutor.

Recursos Didácticos Tipo de Numero de Globales Evaluación Aporte tiempo http://www.a dmblog.unde rmedia.com. ec/index.php 1,- Sobre /el-rol-de100 puntos pagos los slides

1era. 1 Semana

del 15 al 21 de diciembre/08

1.2 Horas extras

Aplicar Código de Trabajo y Ley de Seguridad Social

1) Calcular las horas extras: con el 50% y con el 100% de adicional. 2) 1)Tabla l Elaborar rol de pagos 2) tabla 2 3) Llenar la tabla 3 3) Tabla 3

2,- Sobre 100 puntos rol de pagos (integrando todos los elementos) TOTAL:

1

Unidad 2 .ROLES DE PROVISIONES Objetivo: El alumno estará en capacIdad de elaborar roles de provisión mensuales de los beneficios del Objetivo del Actividad Contenidos contenido Global Identificar las fechas de pago para décimo tercero, décimo cuarto, vacaciones, fondos de reserva y aporte patronal

Recursos Didácticos Tipo de Globales Evaluación Aporte #

Leer y elaborar un resumen en slides sobre los elementos del rol de provisiones (fórmulas de cálculo y fechas de pago). Cuadro 1

Sobre 100 puntos los slides

1era. 1 semana:

Provisiones Sociales

del 15 al 21 de diciembre Conocer y aplicar las fórmulas para los cálculos respectivos de los elemnetos del rol de provisiones

Elaboración del rol de provisiones , tomando como base un rol de pagos del ejercicio anterior Tabla 4

sobre 100 el rol de provisiones

1

Analizar que provisiones se entregá directamente al trabajador y cuáles van Mapa al IESS. conceptual

Cuadro 1

sobre 100 el análisis 1

total

3

Unidad 3.-COSTO DEL EMPLEADO Objetivo: El alumno estará en capacidad de establecer el costo mensual real de un empleado. Objetivo del Actividad Contenidos contenido Global

Recursos Didácticos Tipo de Globales Evaluación Aporte #

Demostrar con un ejemplo el costo real del empleado

Sobre 100 puntos

3,1 Costo del empleado

1)Elaborar rol de pagos y el de provisiones Tabla 3 y tabla 4

tiempo

1era. 1 Semana: del 15 al 21 de diciembre/08

2) presentar el costo mensualde los empleados

Tabla 3 y tabla 4

Sobre 100 puntos

1

TOTAL:

2

BIBLIOGRAFIA:

Código del Trabajo Instructivo para empleadores y empleados del IESS Ley de Régimen tributario Interno Contabilidad General,Econ. Ruben Sarmiento, Editorial Voluntad, Edición 2008 La tablita tributaria y laboral, Lcdo.Sánchez Gibelto, 2008

1

ZAN SU PROFESIÓN

AR LOS EGRESOS DE DINERO NSUAL DE BENEFICIOS, OGRAMAS COMPUTARIZADOS L TRABAJADOR.

aplicando el código de trabajo y la Ley del IESS

es de los beneficios del empleado en relación de dependencia.

un empleado.