Contabiliad De Sociedades Mercantiles (actividad).docx

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE LOS CABOS

“Por una patria con sabiduría y espíritu de progreso”

“Tema del trabajo”

Cuestionario del examen

TIPO DE TRABAJO Cuestionario PRESENTA:

Nombre de alumno Edgar Adán Lizárraga Virgen DOCENTE: Nombre del docente C.P.R Javier Lizarraga Cruz Cabo San Lucas, B.C.S.

Fecha de entrega

26-03-19

1. Concepto de sociedad mercantil. Es “La unión de dos o más personas que aportan algo en común, para un fin lícito determinado, obligándose mutuamente a darse cuenta de su actuación”. 2. Características de las sociedades mercantiles: 

Tienen personalidad jurídica propia.



Sus integrantes deberán aportar algo en común.



Tienen un fin lícito determinado.



Su ejercicio social coincidirá con el año de calendario.

3. Clasificación de las sociedades: 

Doctrina jurídica: Sociedades personalistas, Sociedades capitalistas, Sociedades mixtas.



Constitución: Sociedades regulares, Sociedades irregulares.



Responsabilidad de los Socios: De responsabilidad limitada, De responsabilidad ilimitada, De responsabilidad mixta.

4. ¿Cuáles son las fases de o procedimientos para la constitución de sociedades mercantiles? 

Formular un proyecto de contrato social constitutivo.



Solicitar permiso para su constitución ante la Secretaría de Relaciones Exteriores.



Acudir ante notario público y elaborar el contrato social definitivo.



Protocolizar ante notario público el contrato social.



Inscribir el contrato social en el Registro Público de Comercio.

5. Concepto de contrato social: Es un convenio celebrado entre dos o más socios; entre dos o más accionistas; entre cinco o más cooperativistas, mediante el cual aportan en efectivo o en especie, conocimientos o trabajo, para un fin lícito del cual se obligan mutuamente. 6. Características de contrato social: 

Nombre, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o morales que la constituyen.



El objeto de la sociedad.



Su razón o denominación social.



Su duración.



El importe del capital social.



La expresión de lo que cada socio aporte en dinero o bienes. Cuando sea de capital variable, expresará el mínimo que se fije.



El domicilio de la sociedad.



La manera como haya de administrarse la sociedad y las facultades de los administradores,



El nombramientos de los administradores y la designación de los que han de llevar la firma social,



La manera de hacer la distribución de las utilidades y pérdidas entre los miembros de la sociedad,



El importe del fondo de reserva,



Los casos en que la sociedad haya de disolverse anticipadamente, y



Las bases para practicar la liquidación de la sociedad y el modo de proceder a la elección de los liquidadores.

7. Tipos de capital: 

Capital fijo



Capital variable

8. Concepto de acciones y su clasificación: Son títulos de crédito nominativos, que representan una parte, en que se ha dividido el importe del Capital Social de una Sociedad Mercantil Capitalista que acreditan a su poseedor la calidad de accionistas incorporando las obligaciones y los derechos que tienen frente a una Sociedad Anónima o una Sociedad en Comandita por Acciones. Clasificación: Contenido: Acciones de capital numerario y Acciones de capital en especie. Forma: Acciones nominativas y acciones al portador. Número: Sencillas y múltiples. Forma de pago: Liberadas y pagaderas. Derechos que confieren: Ordinarias y privilegiadas.

9. Desarrolle el tema del avance de su proyecto final. RESUMEN EJECUTIVO Los pays son unos postres deliciosos. Puede ayudar a saciar un deseo de las personas por algún postre. Y esto es lo que ofrece la empresa QUE PAY-AZO llevar un producto 100% natural y casero contando con un surtido en sabor como son la piña, zarzamora queso y los combinados y en tamaños ya sea familiar, individual o por rebanadas. POLITICAS DE LA EMPRESA Las políticas que aplicamos en nuestra empresa son: • Realizar todo trabajo con excelencia. • Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad.

• Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos a fin de ser orientados. • Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético. • Desterrar toda forma de paternalismo y favoritismo, cumpliendo la reglamentación vigente. • Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter poli-funcional; ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para la que esté debidamente capacitado. • Impulsar el desarrollo de la capacidad y personalidad de los factores humanos mediante acciones sistemáticas de formación. • Todas las actividades son susceptibles de delegación, tanto en la acción como en su responsabilidad implícita. • Realizar evaluaciones periódicas, permanentes a todos los procesos de la organización. | WAL-MART

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Orespi, Paquete con 18 Blanco | SORIANA $3.35

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SAM´S

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SMART | $12.90 celofán

| Papelería Colegialas | $10.00

| $2.50 | Cerezas Members Mark

| $10.00

| COSTO TOTAL POR PAY DE QUESO | $65.14

|

| 1 pliego |

|

| $ 20.50

SMART | $ 7.45 | $ 144.50

Huevo,

Pliego |

| | | papel $10.00

10. Concepto de partes sociales: Son las porciones en que está dividido el importe del capital social de una sociedad mercantil personalista, se identifica como el conjunto de derechos y de obligaciones que tiene un socio.