Conflictos Y Crisis En El Mundo Cristiano

CONFLICTOS Y CRISIS EN EL MUNDO CRISTIANO OBJETIVO: Entender que las crisis y los conflictos en la vida cristiana (individual y grupal), son necesarios para nuestro crecimiento y madurez espiritual, y para fortalecernos como cuerpo. Lectura: Daniel 2: 12 – 19. “12 Por esto el rey con ira y con gran enojo mandó que matasen a todos los sabios de Babilonia.13 y se publicó el edicto de que los sabios fueran llevados a la muerte; y buscaron a Daniel y a sus compañeros para matarlos. 14 Entonces Daniel habló sabia y prudentemente a Arioc, capitán de la guardia del rey, que había salido para matar a los sabios de Babilonia. 15 Habló y dijo a Arioc capitán del rey: ¿Cuál es la causa de que este edicto se publique de parte del rey tan apresuradamente?. Entonces Arioc hizo saber a Daniel lo que había. 16 Y Daniel entró y pidió al rey que le diese tiempo, y que el mostraría la interpretación al rey. 17 Luego se fue Daniel a su casa e hizo saber lo que había a Ananías, Misael y Azarías, sus compañeros, 18 para que pidiesen las misericordias del Dios del cielo sobre este misterio, a fin de que Daniel y sus compañeros no pereciesen con los otros sabios de Babilonia. 19 Entonces el secreto fue revelado a Daniel en visión de noche, por lo cual bendijo Daniel al Dios del cielo. INTRODUCCIÓN El pasaje nos remonta a una situación conflictiva y de tensión que deben pasar Daniel y sus amigos cuando están deportados en el Imperio Babilónico. Estamos en presencia de una situación de crisis que cruza integralmente la vida de estos cuatro judíos que están bajo la soberanía del déspota rey de Babilonia, Nabucodonosor. ¿Cuál era esta tensión?. El rey de babilonia tuvo un sueño que le angustió sobremanera y requirió que los sabios, magos y astrólogos del imperio le mostrasen el sueño y su interpretación. Al no existir en el reino de Babilonia un sabio capaz de dar respuesta a su caprichosa demanda, el rey en una actitud tiránica, manda a matar a todos los sabios del imperio babilónico, lo que incluía a Daniel y sus amigos. Es importante señalar, antes de pasar a analizar la lectura, que los conflictos, las crisis y los problemas en general, siempre van a estar presentes en nuestras

vidas. Es iluso pensar, que por el hecho de ser cristianos, nuestras vidas no vayan a tener momentos de tensión, y en algunos casos de tensiones bastantes fuertes. ¿Qué es un conflicto o una crisis?: básicamente lo vamos a entender como la pérdida de equilibrio en nuestras vidas y nuestras relaciones, tanto a nivel personal como grupal, es decir, se puede entender como esas “movidas de piso” que a veces nos hacen temblar y nos ponen ante situaciones en que es necesario tomar decisiones, que no se vislumbran como claras en el horizonte. O sea, en un conflicto debemos sobrellevar una situación que se presenta confusa, y más encima debemos buscar soluciones que en la práctica o en el papel no se ven con claridad. ¿Qué hago ahora?, ¿Cómo arreglamos esto?. Muchas veces, nosotros, como seres humanos, tendemos a mirar siempre el conflicto desde una perspectiva negativa y problemática, por lo tanto tendemos a invisibilizarlos. Tendemos a evitar que las situaciones conflictivas broten por miedo a las consecuencias, pero es importante tener en claro, que el conflicto o las crisis son necesarias, y si sabemos manejarlas y enfrentarlas aportan consecuencias positivas para nuestra vida individual y grupal. El problema nace cuando nos inmovilizamos ante los conflictos y perdemos nuestra capacidad de accionar frente a ellos, por lo general reaccionamos, pero no desarrollamos acciones planificadas y maduras para enfrentar nuestras situaciones de crisis. Desarrollo del pasaje: 12

Por esto el rey con ira y con gran enojo mandó que matasen a todos los sabios de Babilonia. 13 y se publicó el edicto de que los sabios fueran llevados a la muerte; y buscaron a Daniel y a sus compañeros para matarlos. Este pasaje nos remonta al la génesis del conflicto o crisis. Aquí estamos en presencia de un personaje déspota que no es capaz de accionar o actuar ante un conflicto personal. Esta incapacidad de reacción lo lleva a tomar decisiones poco planificadas, inmaduras y nada racionales. Es una actitud caprichosa egoísta y poco solidaria con el otro. Hace cargar a otros la responsabilidad de su conflicto. Estamos ante la presencia de un sujeto que es incapaz de reaccionar positivamente ante una situación de crisis. ¿Cómo reaccionamos nosotros ante los conflictos? En forma irresponsable, solitaria, egoísta, nos ponemos introvertidos, ¿hacemos algo para enfrentarlo?.

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Entonces Daniel habló sabia y prudentemente a Arioc, capitán de la guardia del rey, que había salido para matar a los sabios de Babilonia. 15 Habló y dijo a Arioc capitán del rey: ¿Cuál es la causa de que este edicto se publique de parte del rey tan apresuradamente?. Entonces Arioc hizo saber a Daniel lo que había. 16 Y Daniel entró y pidió al rey que le diese tiempo, y que el mostraría la interpretación al rey. En este pasaje estamos ante una persona que reacciona en forma diferente ante el conflicto, diferente a la actitud del Rey. Por lo tanto, vamos a ver algunas recomendaciones básicas que nos enseñan a afrontar situaciones de crisis y conflictos: a) Enfrentar el conflicto en forma madura y con valentía: Daniel no arrancó, no se escondió y no se inmovilizó, por el contrario, fue a hacer frente a la situación que originaba el conflicto. b) Sabiduría y prudencia: siempre es importante generar la capacidad de reflexionar sabiamente ante las crisis y ser prudentes para no tomar decisiones aceleradas que puedan complicarnos aún más. c) Tiempo: la prudencia y la sabiduría deben ir de la mano de la paciencia. Es decir, tomarse el tiempo necesario para buscar la solución más adecuada al conflicto. No hay que ser atarantados. d) Buscar la causa del conflicto y del problema para poder afrontarlo de forma correcta: Por lo general nosotros nos perdemos en las consecuencias, nos ahogamos en el problema, pero no buscamos las causas para poder construir alternativas viables de solución. Aquí tenemos las primeras cuatro claves interpretativas que nos enseñan a hacer frente a los problemas, vamos a las siguientes 17

Luego se fue Daniel a su casa e hizo saber lo que había a Ananías, Misael y Azarías, sus compañeros, 18 para que pidiesen las misericordias del Dios del cielo sobre este misterio, a fin de que Daniel y sus compañeros no pereciesen con los otros sabios de Babilonia. Aquí estamos en presencia de las claves espirituales para la resolución de conflictos: a) Unidad: para enfrentar y resolver tus conflictos debes buscar apoyo, debes generar unidad, comunión, buscar respaldo. Es muy difícil que solo te puedas

enfrentar a los problemas, busca personas de confianza en quienes apoyarte para que juntos puedan hacer frente a las crisis. b) Poner el problema en las manos de Dios: No tomes el problema con tus fuerzas, déjalo reposar en Dios, y espera en él. c) Oración: la oración es la llave que abre las puertas que a los hombres parecen cerradas. Y ojalá una oración de cuerpo, con un grupo de hermanos, con este grupo de confianza que te mencione recién. Es mejor enfrentar en forma asociativa los conflictos que se nos presentan. 19

Entonces el secreto fue revelado a Daniel en visión de noche, por lo cual bendijo Daniel al Dios del cielo. Esperar el tiempo de Dios, no tomes ninguna decisión sin tener la certeza de que Dios te mostró el camino, no hagas nada antes de tener la seguridad, en fe, de que la decisión que vas a tomar para resolver el problema es la correcta. No te apresures demasiado, espera en Dios para que él te muestre la salida. El versículo veintidós del mismo capítulo dice “él revela lo profundo y lo escondido; conoce lo que esta en tinieblas y con él mora la luz”. Por lo general los conflictos y las crisis nos nublan la visión, por este motivo debemos recurrir a aquel que lo conoce todo, aquel que ilumina nuestras vidas, aquel que puede abrir ventanas y puertas donde no las hay, y ese es Dios. Y nosotros debemos estar atentos para ver esas puertas y ventanas que se abren. Y cuando Dios te da la respuesta y la solución, no olvides bendecidle y agradecerle de todo tu corazón por darte la salida “por lo cual bendijo Daniel al Dios del cielo”. Resumen: • Dejar el conflicto en las manos de Dios, y velar por buscar en él las posibles soluciones y salidas. • Oración: Una oración asociativa, fraternal, que nos motive a la comunión y compromiso. • Unidad: enfrentar en forma asociativa el conflicto (la unión hace la fuerza).

• Madurez, valentía, sabiduría, prudencia y altura de miras: debemos ser capaces de fijar la mirada en Dios y en las soluciones, y no ahogarnos en el problema, buscar las causas del problema. Debemos ser capaces de abstraernos y mirar el problema desde afuera (altura de miras). • Esperanza y fe: esperar el tiempo del Señor y estar atentos a las ventanas que se abren, a las soluciones. Es importante que entendamos que el conflicto muchas veces es necesario para el crecimiento de todo grupo, no es bueno hacerle el quite o invisibilizarlo, hay que enfrentarlo, y muchas veces hay que permitir que el conflicto explote. Esto es sano para un grupo y para una persona, lo importante es buscar las alternativas para solucionarlo, y creo que Dios en este pasaje nos da señales potentes de cómo hacerlo. ¿Por qué es importante hacer frente al conflicto?. Porque en algunos casos el conflicto puede destruir la capacidad de actuar y puede provocar el desgarramiento de un grupo u organización, incluso puede provocar su disolución (desánimo, desmotivación, etc.). Sin embargo, algunas ventajas del conflicto son: al interior de un grupo y dependiendo del tipo de problemas, puede despertarse una mayor unidad o integración social. En general, el conflicto permite expresar las tensiones productivas o creativas que, reprimidas, pueden debilitar al grupo o paralizarlo. El conflicto contribuye a liberar energías acumuladas y a superar la rutina de las relaciones sociales. Las tensiones hostiles son evacuadas a través del conflicto, lo que permite mantener el sistema. Se puede decir que el conflicto puede devenir en cooperación, en la generación de respuestas asociativas que fortalezcan al grupo. Daniel y sus amigos fueron enfrentándose a otras situaciones límites, y cada vez fueron generando mayores y mejores respuestas a sus conflictos. Finalmente, es importante decir que Dios nos muestra la salida, y nos llena de bendiciones cuando obramos de forma correcta, y cuando buscamos en Él las salidas, para muestra el siguiente botón, versículo 46 del mismo capitulo, de la misma historia. “entonces el rey Nabudoconosor se postró sobre su rostro y se humilló ante Daniel, y mandó que le ofreciesen presentes e incienso”. Que Dios Nos bendiga.