Conflicto Armado En Colombia.docx

1

ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS Y DISCRIMINACIÓN

CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA

Jennifer Alexandra Mesa Alvarez

Jazmin Javiana Barrios Villeros

[email protected]

[email protected]

Código: 1029095

Código: 1029142

2

ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS Y DISCRIMINACIÓN

RESUMEN

3

ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS Y DISCRIMINACIÓN

INTRODUCCIÓN Lo que se pretende en este proyecto es resaltar los modos convencionales más cotidianos al referirnos a un conflicto, partiendo de falsas ideas colectivas, ideas en las cuales todos nos encontramos inmersos. Comúnmente se entiende y se define la palabra conflicto a eventos que ocasionan mal entendidos, enfrentamientos y desigualdad entre personas, generando así una lucha; se cree que la mejor manera de solucionarlo es llevando a cabo un dialogo establecido entre la víctima y el victimario; creando de esta manera conceptos imaginarios dentro de la comunidad. No obstante, esta cuestión que hemos estado denotando normalmente, no es un problema de violencia, puesto que lo necesitamos, somos conflictivos porque somos seres sociales, tendríamos que aislarnos de nuestro entorno ya establecido para no tener conflicto acto que nos resulta difícil de ejecutar debido a que vivimos en una constante dependencia de otra persona, desde nuestra concepción hasta nuestra muerte. Hay que crear conflicto que no es una idea ni positiva ni negativa, simplemente es un hecho con el que tenemos que subsistir para construir una sociedad, en caso tal de pasar a ser negativo se debe a que no fue resuelto la problemática lo que nos conlleva a pasar de resolución verbal del conflicto a una física. Si se tiene un imaginario de conflicto como problema, de este se pueden desprender estereotipos, es decir, si el conflicto es un problema se les considera intolerantes los sujetos que se encuentran en protesta, en manifiesto por sus disgustos e inconformidad, ocasionando en nosotros una concepción de desagrado debido a que entendemos la palabra conflicto de esta manera, creamos una realidad diferente a la verdadera realidad en la que coexistimos dedicándonos a opinar sobre ideas y expresiones colectivas de las poblaciones por las que nos inclinamos para tomar nuestras decisiones; pero si la deducimos como algo necesario para trasformar las condiciones sociales y humanas, las observaríamos como personas que tiene los reclamos justos para hacer valer sus derechos.

4

ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS Y DISCRIMINACIÓN Al creer que el conflicto es sinónimo de problema es un prejuicio (juicio previo antes de) es una acción social que le permite a los grupos de individuos establecer categorías para relacionarse, las cuales están mediadas por juicios de valor elaborados previamente, se construye a través de las experiencias propias y culturales. De este surge como consecuencia la discriminación ya sea racial, social, laboral, sexual, ideológica, entre otros. De lo manifestado anteriormente se podría realizar el siguiente planteamiento: 1. ¿Qué tan influenciados están nuestros pensamientos y acciones de las ideas colectivas socio-culturales? 2. ¿Cómo estas ideas nos crean prejuicios, estereotipos, discriminación y como lo relacionamos hacia el conflicto armado en Colombia?

El sujeto es socialmente conflictivo. PINK FLOYD - ANOTHER BRICK IN THE WALL 2:26-4:20

5

ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS Y DISCRIMINACIÓN

DESARROLLO AL TEMA

6

ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS Y DISCRIMINACIÓN

OBJETIVO GENERAL 

Reflexionar en torno al papel de la categoría de discriminación del conflicto armado en Colombia.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 

Establecer los principales factores influyentes que lleven a determinar estereotipos sobre el conflicto armado de Colombia en las poblaciones.



Identificar rutas alternas que minimicen los efectos de discriminación.



Reconocer y establecer las principales causas de estereotipación y discriminación hacia las comunidades más vulnerables, de ahí, que consecuencias generan los prejuicios en cuanto al conflicto armado en Colombia.

7

ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS Y DISCRIMINACIÓN