Como Me Ven Los Demas.docx

Aprendiz: Kevin Alexander Gaviria Salazar CC. 1037635293

ACTIVIDAD 3 ¿Cómo me ven los demás? Para la realización de ésta actividad conté con el apoyo de mi hermano Estiven y mis amigos Edison y Santiago. ¿Cuáles son las habilidades que tiene más desarrolladas, según la percepción de dichas personas? DIMENSIÓN PERSONAL Estiven: Autoconocimiento, es una persona que se conoce muy bien, y sabe lo que puede aportar a los demás para ser mejores cada día Edison: Resiliencia, a pesar de situaciones que no están dentro de sus planes sabe afrontar y superar las adversidades. Santiago: Autoconfianza, siempre realiza algo con mucha seguridad en él mismo y esto lo lleva a que también los demás confíen en sus conocimientos. ¿Cuáles habilidades para la vida debo desarrollar? Estiven: Autocontrol, hemos tenido malos entendidos debido a sus emociones. Edison: Perseverancia, necesita trabajar un poco más sus emociones para lograr lo que se propone. Santiago: Perseverancia, a veces deja sus proyectos de lado pero luego los retoma, entonces debería ser más perseverante y afianzarse de que las cosas si las hace con amor le va a salir todo bien.

DIMENSIÓN SOCIAL Estiven: Gestión de conflictos, a pesar de que tenemos mal entendidos, sabe resolverlos y no dejarlos sobrepasar a algo peor. Edison: Empatía, gracias a ella, se le es muy fácil relacionarse con las personas muy asertivamente. Santiago: Empatía, ésta ha hecho que las personas quieran estar con él ya que es muy claro con sus palabras y la manera en cómo se relaciona.

¿Cuáles habilidades para la vida debo desarrollar? Estiven: Comunicación asertiva, suele ser muy fuerte a veces con sus palabras aunque si sabe que estuvo mal, luego lo enmienda con cosas buenas.

Edison: Empatía, a veces no mide lo que les dice a las personas ya que es una persona muy directa y eso a veces es bueno y a veces es malo. Santiago: Comunicación asertiva, suele ser demasiado sincero, pero a veces esto puede ser malo. DIMENSIÓN LABORAL Estiven: Servicio, trata muy bien a las personas y se preocupa por su satisfacción, es una buena persona. Edison: Compañerismo, se relaciona muy bien y brinda apoyo a los demás si lo requieren, es un muy buen compañero de trabajo. Santiago: Compañerismo y trabajo en equipo, siempre reconoce las habilidades de los demás y apoya a sus compañeros, suele ser un buen líder si dirigiese un equipo de trabajo.

¿Cuáles habilidades para la vida debo desarrollar? Estiven: Responsabilidad, aunque siempre hace sus deberes a veces deja cosas para último momento. Edison: Gestión del tiempo, debería tener una agenda con las tareas que debe realizar día a día ya que es una persona ocupada y dedicada a varios deberes. Santiago: Puntualidad, a veces le cuesta llegar a tiempo a ciertos lugares, pero es algo que se puede corregir. ¿Coincide la percepción de dichas personas con el ejercicio realizado en la identificación de sus Habilidades para la Vida? Efectivamente coincido con los aspectos con los cuales me identifican estas personas, ya que paso mucho tiempo con ellos y conocen gran parte de mi vida y mi manera de ser. De las estrategias para fortalecer mis habilidades para la vida necesito:    

Priorizar mis necesidades, tener más autoconfianza para mis retos de vida Cultivar pro actividad, y maximizar el compañerismo No olvidar el objetivo final, ser más perseverante. Demostrar afecto, saber comunicarme con los demás.

Los Talleres para la vida nos instruyen y nos dan las estrategias que serán de gran utilidad para mejorar como persona y poder influir positivamente sobre los demás, en las diferentes dimensiones.