Causales De Despido Por Motivos Disciplinarios
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- Words: 346
- Pages: 16
“TENDENCIAS ACTUALES Y NUEVAS DISPOSICIONES EN EL MANEJO LABORAL”
“CAUSALES DE DESPIDO POR MOTIVOS DISCIPLINARIOS” Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ Noviembre de 2008
CAUSAS JUSTAS DE DESPIDO DISCIPLINARIO (LAS MÁS COMUNES) 1. ENGAÑO EN LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS O CERTIFICADOS FALSOS QUE ACREDITAN CIERTAS APTITUDES O FACULTADES.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
2. ACTOS DE VIOLENCIA, AMENAZAS E INJURIAS DURANTE LAS LABORES. 3. ACTOS DE VIOLENCIA, AMENAZAS E INJURIAS FUERA DEL CENTRO DE TRABAJO. Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
4. REVELACION DE SECRETOS TÉCNICOS, COMERCIALES Y OTROS.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
6.
DAÑOS MATERIALES A LAS MAQUINAS, HERRAMIENTAS, MATERIAS PRIMAS DE FORMA INTENCIONAL.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
7. CAUSAR CON CULPA, DAÑOS MATERIALES A LAS MAQUINAS, HERRAMIENTAS, MATERIAS PRIMAS, SIEMPRE QUE FUESEN GRAVES.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
8. COMPROMETER LA SEGURIDAD DEL SITIO DE TRABAJO Y DE LAS PERSONAS POR IMPRUDENCIA O DESCUIDO.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
9. NEGARSE A PREVENIR RIESGOS PROFESIONALES Y MEDIDAS TENDIENTES A EVITARLOS
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
10. DESOBEDIENCIA DE ORDENES 11. AUSENCIAS INJUSTIFICADAS
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
12. ABANDONO 13. REINCIDENCIA EN CONSUMO DE ALCOHOL, DROGAS, MEDICAMENTOS SOMNOLIENTOS.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
14. PERDIDA DE LA CONFIANZA 15. CONDUCTA INMORAL O DELICTIVA (ACOSO SEXUAL)
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
16. FALTA DE RENDIMIENTO
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
ASPECTOS PRACTICOS EN CUANTO A LAS TERMINACIONES DE LAS RELACIONES LABORALES Y SANCIONES DISCIPLINARIAS. A. CADUCIDAD (2 MESES) B. IMPOSIBILIDAD DE DOBLE SANCIÓN.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
C. DETALLES DE LA CARTA DE DESPIDO
D. IMPOSIBILIDAD DE DESPIDOS O
SANCIONES DURANTE VACACIONES O LICENCIAS.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
SANCIONES DISCIPLINARIAS.
A. VERBAL. B. ESCRITA. C. SUSPENSION DE UNO (1) A TRES (3) DÍAS.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
MUCHAS GRACIAS
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
“CAUSALES DE DESPIDO POR MOTIVOS DISCIPLINARIOS” Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ Noviembre de 2008
CAUSAS JUSTAS DE DESPIDO DISCIPLINARIO (LAS MÁS COMUNES) 1. ENGAÑO EN LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS O CERTIFICADOS FALSOS QUE ACREDITAN CIERTAS APTITUDES O FACULTADES.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
2. ACTOS DE VIOLENCIA, AMENAZAS E INJURIAS DURANTE LAS LABORES. 3. ACTOS DE VIOLENCIA, AMENAZAS E INJURIAS FUERA DEL CENTRO DE TRABAJO. Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
4. REVELACION DE SECRETOS TÉCNICOS, COMERCIALES Y OTROS.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
6.
DAÑOS MATERIALES A LAS MAQUINAS, HERRAMIENTAS, MATERIAS PRIMAS DE FORMA INTENCIONAL.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
7. CAUSAR CON CULPA, DAÑOS MATERIALES A LAS MAQUINAS, HERRAMIENTAS, MATERIAS PRIMAS, SIEMPRE QUE FUESEN GRAVES.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
8. COMPROMETER LA SEGURIDAD DEL SITIO DE TRABAJO Y DE LAS PERSONAS POR IMPRUDENCIA O DESCUIDO.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
9. NEGARSE A PREVENIR RIESGOS PROFESIONALES Y MEDIDAS TENDIENTES A EVITARLOS
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
10. DESOBEDIENCIA DE ORDENES 11. AUSENCIAS INJUSTIFICADAS
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
12. ABANDONO 13. REINCIDENCIA EN CONSUMO DE ALCOHOL, DROGAS, MEDICAMENTOS SOMNOLIENTOS.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
14. PERDIDA DE LA CONFIANZA 15. CONDUCTA INMORAL O DELICTIVA (ACOSO SEXUAL)
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
16. FALTA DE RENDIMIENTO
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
ASPECTOS PRACTICOS EN CUANTO A LAS TERMINACIONES DE LAS RELACIONES LABORALES Y SANCIONES DISCIPLINARIAS. A. CADUCIDAD (2 MESES) B. IMPOSIBILIDAD DE DOBLE SANCIÓN.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
C. DETALLES DE LA CARTA DE DESPIDO
D. IMPOSIBILIDAD DE DESPIDOS O
SANCIONES DURANTE VACACIONES O LICENCIAS.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
SANCIONES DISCIPLINARIAS.
A. VERBAL. B. ESCRITA. C. SUSPENSION DE UNO (1) A TRES (3) DÍAS.
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
MUCHAS GRACIAS
Juan Gabriel González S. ALFARO, FERRER & RAMIREZ
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