Analisis Dofa (1).docx

Evidencia 3: Taller “análisis DOFa”

Nombre estudiantes. Leonel Enrique Carrillo Sánchez. Kimberly Martínez Rodríguez. Mabel Durango Hernández. Jennifer Emilce Riaño Celis.

Número de Ficha: 1667844

1. Identifique y describa dos ideas que reflejan la planeación estratégica personal.  Es un proceso que ayuda a tomar decisiones racionales Con ello se busca tener claro en el momento que se desea tomar una decisión esta sea sensata basada en un razonamiento que se realiza antes de tomarla. Una persona debe tener claro que puede ofrecer un producto o servicio genérico ejemplo ropa, comida, etc. pero hay segmentos de mercado que van a derivar de las acciones que deba realizar y la variedad de productos y servicios solicitada por los consumidores. La estrategia utilizada debe ofrecer ventajas competitivas y sustentabilidad para que pueda perdurar en el mercado

 Es una técnica desarrollada al servicio de la persona, para alcanzar determinados objetivos en la vida Se debe tener en cuenta antes de emprender cualquier acción o proyecto de vida algo muy importante como son los objetivos para así tener una idea más clara de que es lo que deseamos conseguir. Un error común es querer imitar a la competencia en todos los aspectos, cada persona debe de dar una mezcla única de actividades y esfuerzos para atraer segmentos del mercado que buscan lo que la persona ofrece. Lo que se busca es en desarrollar acciones diferentes a las de la competencia directa e indirecta. 2. Mencione tres elementos de lo que representa la planeación estratégica para el individuo.  Primero pienso que es la función administrativa que comprende el análisis de una situación, el establecimiento de objetivos, la formulación de estrategias que permitan alcanzar dichos objetivos, Fortalecimiento en el sentido de la prevención. Con ello buscamos tomar una medida de manera anticipada para evitar que suceda algo negativo.  Desarrollo de una actitud proactiva y de responsabilidad. Crea en nosotros personas con capacidad de tomar la iniciativa para dar solución algún inconveniente que se presente en un futuro de manera responsable. 

Mejora del autoestima. Crece en nosotros la confianza y el amor por nosotros mismos, la planeación analiza dónde estamos, establece dónde queremos ir, y señala qué vamos a hacer para llegar ahí y cómo lo vamos a hacer.

3. ¿En su vocación a qué debe responder el proyecto de vida? El proyecto vida es la misión que el hombre descubre y realiza de su vida, dicho proyecto se origina en la vocación, pero a su vez, se convierte en la vocación misma del hombre. En todo caso, un proyecto de este tipo, debe responder al interrogante, ¿cuál es el propósito de mi vida en el mundo? Para lograr obtener resultados debemos ser disciplinados, organizados, enfocados y claros. Si no actuamos con estas características, es muy difícil que seamos productivos y que

obtengamos los resultados que nos proponemos. Cada punto: Organización, disciplina, enfoque y claridad son básicos en desarrollar un esquema productivo que de resultados. En mi vocación mi proyecto de vida debe responder a cumplir con unos objetivos para salir adelante como lo es este proceso de formación que acabo de iniciar de esta manera lograr mejores oportunidades, planteando las metas para mantener el día a día de una manera organizada y responsable. 4. ¿Qué necesita la persona para elaborar su proyecto de vida? Una persona necesita una firme actitud, en su comportamiento, se debe recalcar que todo proyecto de vida necesita compromiso, para que exista la posibilidad de una feliz culminación. Las metas, estrategias y prioridades de un individuo que fueron alineadas previamente con el propósito de vida establecen la forma como se deben organizar en un esquema de proyectos, mediante lo que se denomina portafolio, programas y proyectos.

5. Escriba tres condiciones que se deben tener en cuenta en el proyecto de vida.  definir el propósito de vida – este es su motor, quien le empodera a seguir adelante. Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos propuestos.  Cada paso y acción que demos debe estar alineada o sumar al propósito de vida Se buscan y se ponen a funcionar los recursos humanos, materiales y económicos, que sean necesarios para el logro de los objetivos.  Debemos tomar cada área de nuestra vida que deseemos mejorar y definir la lista de metas y objetivos que queremos alcanzar, estas deben estar alineadas con nuestro propósito de vida y cada una de ellas la miraremos como un proyecto a desarrollar cuyo objetivo es lograr alcanzar el objetivo o meta propuesto.

6. ¿Cuáles son los dos factores de gran relevancia que se deben tener en cuenta antes de iniciar el análisis DOFA?  Definir el problema: para la definición del problema, se debe identificar cuáles son los actores de la situación, cuál es el entorno, y determinar cuál va a ser el rol de la persona que pretende realizar el análisis.  Identificar el ámbito de las variables: para identificar el ámbito de las variables, se debe tener en cuenta que ellas pueden ser de ámbito interno, cuando se habla de debilidades y de las fortalezas, pero también hay variables de ámbito externo, que son las oportunidades y las amenazas. 7. ¿Con qué fin se desarrollan estrategias tipo FO? FO: Se basa en el uso de fortalezas internas de la organización con el propósito de aprovechar las oportunidades externas, este tipo de estrategia es el más recomendado, la organización podría partir de sus fortalezas y atraves de la utilización de sus capacidades positivos del mercado para el ofrecimiento de sus bienes y servicios. 8. ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

DO: mejora las debilidades internas, aprovechando las oportunidades externas ,se aconseja realizar análisis periódicamente para reconocer si se está cumpliendo con los objetivos planteados ,ya que con las condiciones externas e internas son dinámicas y algunos factores cambian con el paso del tiempo ,mientras que en otros no se alteran. 9. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA? FA: fortalezas internas, con el fin de evitar y reducir al máximo el impacto de las amenazas externas.

10. ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA? DA: derriba las debilidades internas y evita las amenazas externas.