Analisis Beban Kerja Berpedoman Pada.docx

Analisis beban kerja berpedoman pada Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2008 tentang Pedoman Analisis Beban Kerja di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.Keputusan Kepala BKN Nomor 26 Tahun 2004 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi PNS sebagaimana telah diubah dengan PP No.54 Tahun 2003. KEP MENPAN NO : KEP/75/M.PAN/7/2004 tentang Pedoman Perhitungan Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Beban Kerja dalam rangka Penyusunan Formasi.

Hasil Analisis Beban Kerja kami, dipergunakan sebagai tolok ukur untuk meningkatkan produktivitas kerja serta langkah-langkah lainnya dalam rangka meningkatkan pembinaan, penyempurnaan dan pendayagunaan aparatur baik dari segi kelembagaan, ketatalaksanaan maupun kepegawaian bukan sebagai mekanisme pembagian kerja.

Berdasarkan hasil penyusunan analisa beban kerja, maka bisa dibuatkan rekomendasi menurut kelembagaan, ketatalaksanaan dan kepegawaian pada masing masing jabatan di setiap SKPD.

terima kasih telah berkunjung.