Algeria

‫اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫ّم ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮم‬ ‫اﻷﺣﺪ ‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬

‫ّﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ واﻷرﺑﻌﻮن‬ ‫اﻟﺴﻨﺔ‬ ‫اﻟﺴ‬

‫ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫اﻹدارة واﻟﺘّﺤﺮﻳﺮ‬

‫اﳉﺰاﺋﺮ‬ ‫ﺗﻮﻧﺲ‬ ‫ا‪H‬ﻐﺮب‬ ‫ﻟﻴﺒﻴﺎ‬ ‫ﻣﻮرﻳﻄﺎﻧﻴﺎ‬

‫ﺑﻠﺪان ﺧﺎرج دول‬ ‫ا‪H‬ﻐﺮب اﻟﻌﺮﺑﻲ‬

‫ﺳﻨـﺔ‬

‫ﺳﻨـﺔ‬

‫اﻷﺻﻠﻴﺔّﺔ ‪.....................‬‬ ‫ﺴﺨﺔ اﻷﺻﻠﻴ‬ ‫اﻟﻨّﺴﺨﺔ‬ ‫اﻟﻨ‬

‫‪ 1070,00‬د‪.‬ج‬

‫‪ 2675,00‬د‪.‬ج‬

‫اﻷﺻﻠﻴّﺔﺔ وﺗﺮﺟﻤﺘــﻬﺎ ‪.....‬‬ ‫ﺴﺨﺔ اﻷﺻﻠﻴ‬ ‫اﻟﻨّﺴﺨﺔ‬ ‫اﻟﻨ‬

‫‪ 2140,00‬د‪.‬ج‬

‫‪ 5350,00‬د‪.‬ج‬

‫اﻻﺷﺘﺮاك‬ ‫ﺳﻨﻮيّ‬ ‫ﺳﻨﻮي‬

‫اﻟﻌﺎﻣﺔّﺔ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ‬ ‫اﻷﻣﺎﻧﺔ اﻟﻌﺎﻣ‬ ‫‪WWW.JORADP.DZ‬‬ ‫اﻟﻄّﺒﻊ واﻻﺷﺘﺮاك‬ ‫ّﺳﻤﻴّﺔ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫ا‪H‬ﻄﺒﻌﺔ اﻟﺮ‬

‫ﺗﺰاد ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻧﻔﻘﺎت اﻹرﺳﺎل‬

‫ﺣﻲ اﻟﺒﺴﺎﺗ‪ pW‬ﺑﺌﺮ ﻣﺮاد راﻳﺲ‪ p‬ص‪.‬ب ‪ - 376‬اﳉﺰاﺋﺮ ‪ -‬ﻣﺤﻄﺔ‬

‫اﻟﻬﺎﺗﻒ ‪ 021.54.35.06 :‬إﻟﻰ ‪09‬‬ ‫‪021.65.64.63‬‬ ‫اﻟﻔﺎﻛﺲ ‪021.54.35.12‬‬ ‫ح‪.‬ج‪.‬ب‬

‫‪3200-50‬‬

‫اﳉﺰاﺋﺮ‬

‫‪Télex : 65 180 IMPOF DZ‬‬ ‫ﺑﻨﻚ اﻟﻔﻼﺣﺔ واﻟﺘّﻨﻤﻴﺔ اﻟﺮّﻳﻔﻴّﺔ ‪060.300.0007 68 KG‬‬ ‫ﺣﺴﺎب اﻟﻌﻤﻠﺔ اﻷﺟﻨﺒﻴّﺔ ﻟﻠﻤﺸﺘﺮﻛ‪ W‬ﺧﺎرج اﻟﻮﻃﻦ‬ ‫ﺑﻨﻚ اﻟﻔﻼﺣﺔ واﻟﺘّﻨﻤﻴﺔ اﻟﺮّﻳﻔﻴّﺔ ‪060.320.0600.12‬‬

‫ﺛﻤﻦ اﻟﻨّﺴﺨﺔ اﻷﺻﻠﻴّﺔ ‪ 13,50‬د‪.‬ج‬ ‫ﺛﻤﻦ اﻟﻨّﺴﺨﺔ اﻷﺻﻠﻴّﺔ وﺗﺮﺟﻤﺘﻬﺎ ‪ 27,00‬د‪.‬ج‬ ‫ﺛﻤﻦ اﻟﻌﺪد اﻟﺼّﺎدر ﻓﻲ اﻟﺴّﻨ‪ W‬اﻟﺴّﺎﺑﻘﺔ ‪ :‬ﺣﺴﺐ اﻟﺘّﺴﻌﻴﺮة‪.‬‬ ‫وﺗﺴﻠّﻢ اﻟﻔﻬﺎرس ﻣﺠّﺎﻧﺎ ﻟﻠﻤﺸﺘﺮﻛ‪.W‬‬ ‫ا‪H‬ﻄﻠﻮب إرﻓﺎق ﻟﻔﻴﻔﺔ إرﺳﺎل اﳉﺮﻳﺪة اﻷﺧﻴﺮة ﺳﻮاء ﻟﺘﺠﺪﻳﺪ اﻻﺷﺘﺮاﻛﺎت أو ﻟﻼﺣﺘﺠﺎج أو ﻟﺘﻐﻴﻴﺮ اﻟﻌﻨﻮان‪.‬‬ ‫ﺛﻤﻦ اﻟﻨّﺸﺮ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ‪ 60,00‬د‪.‬ج ﻟﻠﺴّﻄﺮ‪.‬‬

‫‪2‬‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻓﻬﺮس‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻤﻴّﺔ‬ ‫ﻣﺮاﺳﻴﻢ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴ‬ ‫ﻣـﺮﺳﻮم ﺗـﻨﻔـﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 433 - 09‬ﻣﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 13‬ﻣﺤـﺮّم ﻋﺎم ‪ 1431‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 30‬دﻳـﺴﻤـﺒﺮ ﺳـﻨﺔ ‪ p2009‬ﻳـﻌـﺪل ﺗﻮزﻳﻊ ﻧـﻔﻘـﺎت ﻣـﻴﺰاﻧـﻴـﺔ‬ ‫اﻟﺪوﻟﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰ ﻟﺴﻨﺔ ‪ p2009‬ﺣﺴﺐ ﻛـﻞ ﻗﻄـﺎع‪3 ..................................................................................................‬‬ ‫ﻣـﺮﺳـﻮم ﺗ ـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 434 - 09‬ﻣـﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 13‬ﻣـﺤـﺮّم ﻋـﺎم ‪ 1431‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 30‬دﻳـﺴـﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨـﺔ ‪ p2009‬ﻳـﺘـﻀـﻤـﻦ ﻧــﻘــﻞ اﻋـﺘـﻤـــﺎد ﻓـﻲ‬ ‫ﻣﻴﺰاﻧﻴـﺔ ﺗﺴﻴﻴـﺮ وزارة اﻟـﻌــﺪل‪4 .....................................................................................................................‬‬ ‫ﻣـﺮﺳـﻮم ﺗ ـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 435 - 09‬ﻣـﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 13‬ﻣـﺤـﺮّم ﻋـﺎم ‪ 1431‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 30‬دﻳـﺴـﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨـﺔ ‪ p2009‬ﻳـﺘـﻀـﻤـﻦ ﻧــﻘــﻞ اﻋـﺘـﻤـــﺎد ﻓـﻲ‬ ‫ﻣﻴﺰاﻧﻴـﺔ ﺗﺴﻴﻴـﺮ وزارة ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪5 ......................................................................................................................‬‬ ‫ﻣـﺮﺳﻮم ﺗـﻨـﻔـﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 05 - 10‬ﻣـﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 21‬ﻣـﺤـﺮّم ﻋـﺎم ‪ 1431‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 7‬ﻳـﻨـﺎﻳـﺮ ﺳـﻨﺔ ‪ p2010‬ﺗـﻀـﻤﻦ إﻧـﺸـﺎء ﻣـﺮﻛـﺰ ﺗـﻘـﻨﻲ ﻟـﻠﻜﻼب‬ ‫ﻟــﻸﻣــﻦ اﻟﻮﻃﻨــﻲ‪5 ........................................................................................................................................‬‬ ‫ﻣــﺮﺳـﻮم ﺗ ـﻨـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 06 - 10‬ﻣـﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 21‬ﻣـﺤ ـﺮّم ﻋـﺎم ‪ 1431‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 7‬ﻳـﻨــﺎﻳـﺮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪ p2010‬ﻳ ـﺘـﻤﻢ ﻗــﺎﺋ ـﻤـﺔ ﻣــﺮاﻛــﺰ اﺳـﺘ ـﺠ ـﻤـﺎم‬ ‫اﺠﻤﻟـﺎﻫـﺪﻳﻦ ا‪H‬ـﻠـﺤ ـﻘـﺔ ﺑـﺎ‪H‬ـﺮﺳـﻮم رﻗﻢ ‪ 176-88‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 9‬ﺻـﻔـﺮ ﻋـﺎم ‪ 1409‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 20‬ﺳ ـﺒـﺘـﻤــﺒــﺮ ﺳـﻨــﺔ ‪ 1988‬اﻟــﺬي ﻳـﺤــﻮل‬ ‫ﻣﺮاﻛـﺰ اﻻﺳﺘﺠﻤﺎم ﻟﻘﺪﻣﺎء اﺠﻤﻟﺎﻫﺪﻳﻦ إﻟـﻰ ﻣﺆﺳﺴﺎت ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ذات ﻃﺎﺑﻊ إداري وﻳﻨﺸﻰء ﻣﺮاﻛﺰ أﺧـﺮى‪6 .......................‬‬ ‫ﻣـﺮﺳـﻮم ﺗـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 07 - 10‬ﻣـﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 21‬ﻣـﺤـﺮّم ﻋـﺎم ‪ 1431‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 7‬ﻳـﻨـﺎﻳـﺮ ﺳـﻨﺔ ‪ p2010‬ﻳـﺘـﻀـﻤﻦ اﻟـﻘـﺎﻧـﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋـﺎص‬ ‫ﺑﺎ‪H‬ﻮﻇﻔ‪ W‬ا‪H‬ﻨﺘﻤ‪ W‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪7 ...............................................................‬‬

‫ّرات‪ 3‬آراء‬ ‫ﻗﺮارات‪3‬ﻣﻘﺮرات‪3‬‬ ‫ﻗﺮارات‪3‬ﻣﻘﺮ‬ ‫وزارة ا‪9‬ﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻗـﺮار وزاري ﻣـﺸـﺘﺮك ﻣـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬ﺷـﻮال ﻋﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 6‬أﻛـﺘـﻮﺑـﺮ ﺳـﻨﺔ ‪ p2009‬ﻳـﺤـﺪّد ﺗـﻌﺪاد ﻣـﻨـﺎﺻـﺐ اﻟـﺸـﻐﻞ وﺗـﺼـﻨـﻴـﻔـﻬﺎ‬ ‫وﻣﺪة اﻟـﻌﻘﺪ اﳋﺎص ﺑﺎﻷﻋﻮان اﻟﻌﺎﻣﻠ‪ W‬ﺑﻌﻨـﻮان اﻹدارة ا‪H‬ﺮﻛﺰﻳﺔ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟـﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﺑﻮزارة ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت‬ ‫اﳊﻔﻆ واﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺎت‪23 ............................................................................................................................‬‬

‫وزارة اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﻗــﺮار وزاري ﻣـ ـﺸـ ـﺘــﺮك ﻣ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬رﻣ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1430‬ا‪ H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﺳـ ـﺒ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ p2009‬ﻳ ـﺤ ــﺪد ﺗـ ـﻌــﺪاد ﻣـ ـﻨ ــﺎﺻﺐ اﻟـ ـﺸــﻐﻞ‬ ‫وﺗﺼـﻨﻴﻔـﻬﺎ وﻣﺪة اﻟﻌـﻘﺪ اﳋﺎص ﺑـﺎﻷﻋﻮان اﻟﻌﺎﻣـﻠ‪ W‬ﻓﻲ ﻧﺸـﺎﻃﺎت اﳊﻔﻆ أو اﻟﺼـﻴﺎﻧﺔ أو اﳋـﺪﻣﺎت ﺑﻌﻨـﻮان اﻹدارة ا‪H‬ﺮﻛﺰﻳﺔ‬ ‫ﻓﻲ وزارة اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪24 .........................................................................................................................‬‬ ‫ﻗﺮار وزاري ﻣـﺸﺘﺮك ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬رﻣﻀـﺎن ﻋﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﺳـﺒﺘـﻤﺒـﺮ ﺳﻨﺔ ‪ p2009‬ﻳـﺤﺪد ﻋـﺪد ا‪H‬ﻨـﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠـﻴﺎ ﻟـﻠﻤـﻮﻇﻔ‪W‬‬ ‫ا‪H‬ـ ـﻨ ـﺘـ ـﻤــ‪ W‬ﻟـﻸﺳﻼك ا‪H‬ـ ـﺸ ـﺘ ــﺮﻛــﺔ ﻓـﻲ ا‪H‬ــﺆﺳـ ـﺴــﺎت واﻹدارات اﻟـ ـﻌـ ـﻤــﻮﻣـ ـﻴــﺔ ﺑـ ـﻌـ ـﻨــﻮان اﻹدارة ا‪ H‬ــﺮﻛــﺰﻳ ــﺔ ﻓﻲ وزارة اﻷﺷـ ـﻐــﺎل‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪26 ...................................................................................................................................................‬‬ ‫ﻗــﺮار وزاري ﻣـﺸـﺘـﺮك ﻣـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬رﻣـﻀـﺎن ﻋـﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﺳـﺒـﺘـﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨـﺔ ‪ p2009‬ﻳـﺤـﺪد ﻋـﺪد ا‪H‬ـﻨـﺎﺻﺐ اﻟـﻌـﻠـﻴـﺎ ﻟـﻠـﻌـﻤـﺎل‬ ‫ا‪H‬ﻬﻨﻴ‪ W‬وﺳﺎﺋﻘﻲ اﻟﺴﻴﺎرات واﳊﺠﺎب ﺑﻌﻨﻮان اﻹدارة ا‪H‬ﺮﻛﺰﻳﺔ ﻓﻲ وزارة اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪27 ...................................‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪3‬‬

‫ﺗﻨﻈﻴﻤﻴّﺔ‬ ‫ﻣﺮاﺳﻴﻢ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴ‬ ‫ّم ﻋـﺎم‬ ‫ـﺮم‬ ‫خ ﻓﻲ ‪ 13‬ﻣ ـﺤـﺮ‬ ‫ـﺆرّخ‬ ‫ﻣــﺮﺳـﻮم ﺗـﻨ ـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 433 - 09‬ﻣـﺆر‬

‫اﻟــﻄــﺎﺑـﻊ اﻟــﻨــﻬــﺎﺋــﻲ )ا‪H‬ــﻨــﺼـﻮص ﻋـﻠـﻴـﻬــﺎ ﻓـﻲ اﻷﻣــﺮ رﻗـﻢ‬

‫‪ p2009‬ﻳﻌﺪل ﺗﻮزﻳﻊ‬ ‫‪p‬‬ ‫‪ 1431‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 30‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ‬

‫‪ 01 - 09‬ا‪H‬ــﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 29‬رﺟﺐ ﻋـﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 22‬ﻳـﻮﻟـﻴﻮ‬

‫ﻧ ـﻔ ـﻘــﺎت ﻣ ـﻴــﺰاﻧــﻴـ ــﺔ اﻟــﺪوﻟــﺔ ﻟ ـﻠ ـﺘ ـﺠ ـﻬ ـﻴــﺰ ﻟ ـﺴ ـﻨــﺔ ‪p2009‬‬

‫ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2009‬وا‪ H‬ـﺘ ـﻀــﻤﻦ ﻗــﺎﻧـﻮن ا‪H‬ــﺎﻟ ـﻴــﺔ اﻟ ـﺘـﻜ ـﻤ ـﻴــﻠﻲ ﻟ ـﺴ ـﻨـﺔ‬

‫ﺣﺴﺐ ﻛـﻞ ﻗﻄـﺎع‪.‬‬

‫‪ (2009‬ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول "ب" ا‪H‬ﻠﺤﻖ ﺑﻬﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬

‫ــــــــــــــــــــــــــــــ‬ ‫إنّ اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪p‬‬ ‫ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ وزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪p‬‬‫ وﺑـ ـﻨــﺎء ﻋــﻠﻰ اﻟ ــﺪﺳ ـﺘــﻮر‪ p‬ﻻ ﺳ ـﻴـ ـﻤــﺎ ا‪H‬ــﺎدﺗــﺎن ‪3 - 85‬‬‫و‪) 125‬اﻟﻔﻘﺮة ‪ (2‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬

‫ا‪H‬ـﺎدّةة ‪ : 3‬ﻳﻨﺸﺮ ﻫـﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم ﻓﻲ اﳉﺮﻳــﺪة اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّـﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّـﺔ اﻟﺪّ‪Ž‬ﻘﺮاﻃﻴّـﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّـﺔ‪.‬‬ ‫ﺣ ـﺮّر ﺑــﺎﳉــﺰاﺋــﺮ ﻓﻲ ‪ 13‬ﻣ ـﺤ ـﺮّم ﻋــﺎم ‪ 1431‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪30‬‬ ‫دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2009‬‬ ‫أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ اﻟ ـ ـﻘـ ــﺎﻧ ــﻮن رﻗﻢ ‪ 17 - 84‬ا‪H‬ـ ــﺆرّخ ﻓﻲ ‪8‬‬

‫ــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺷ ـﻮّال ﻋــﺎم ‪ 1404‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 7‬ﻳ ــﻮﻟ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 1984‬وا‪ H‬ـﺘ ـﻌ ـﻠّـﻖ‬

‫ا‪H‬ﻠﺤـــﻖ‬

‫ﺑﻘﻮاﻧ‪ W‬ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪّل وا‪H‬ﺘﻤّﻢ‪p‬‬ ‫‪ -‬و‪‰‬ﻘـﺘـﻀﻰ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪ 01 - 09‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 29‬رﺟﺐ‬

‫اﳉﺪول "أ" ﻣﺴﺎﻫﻤﺎت ﻧﻬﺎﺋﻴﺔ‬

‫ﻋﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 22‬ﻳﻮﻟـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ﺘـﻀﻤﻦ ﻗـﺎﻧﻮن‬

‫)ﺑﺂﻻف اﻟﺪﻧﺎﻧﻴﺮ(‬

‫ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻲ ﻟﺴﻨﺔ ‪p2009‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـﺘ ــﻀﻰ ا‪ H‬ــﺮﺳ ــﻮم اﻟ ـ ـﺘـ ـﻨـ ـﻔ ــﻴـ ــﺬي رﻗـﻢ ‪227 - 98‬‬‫ا‪H‬ـ ــﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 19‬رﺑ ــﻴﻊ اﻷوّل ﻋ ــﺎم ‪ 1419‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 13‬ﻳ ــﻮﻟـ ـﻴ ــﻮ‬

‫اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‬

‫ﺳـﻨـﺔ ‪ 1998‬وا‪ H‬ـﺘـﻌ ـﻠّﻖ ﺑـﻨ ـﻔـﻘــﺎت اﻟـﺪوﻟــﺔ ﻟـﻠ ـﺘـﺠ ـﻬـﻴــﺰ‪ p‬ا‪H‬ـﻌـﺪّل‬

‫اﻋﺘﻤﺎد اﻟﺪﻓﻊ رﺧﺼﺔ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬

‫وا‪H‬ﺘﻤﻢ‪p‬‬ ‫ وﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ‪p‬‬‫ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫ا‪H‬ﺒﺎﻟﻎ ا‪H‬ﻠﻐﺎة‬

‫اﻟـ ـﺒــﺮﻧــﺎﻣﺞ اﻟ ـﺘـ ـﻜ ـﻤ ـﻴــﻠﻲ‬ ‫ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﻮﻻﻳﺎت‬

‫اﺠﻤﻟﻤﻮع‬

‫ـﺎدّةة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﻳ ــﻠــ ــﻐـــﻰ ﻣـﻦ ﻣ ـ ـﻴ ــﺰاﻧـ ـﻴـ ــﺔ ﺳـ ـﻨ ــﺔ ‪2009‬‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫‪57.076.000‬‬ ‫‪57.076.000‬‬

‫‪239.190.000‬‬ ‫‪239.190.000‬‬

‫اﻋﺘﻤﺎد دﻓﻊ ﻗﺪره ﺳﺒﻌﺔ وﺧﻤﺴﻮن ﻣﻠﻴﺎرا وﺳﺘﺔ وﺳﺒﻌﻮن‬ ‫ﻣ ـ ـﻠ ـ ـﻴـ ــﻮن دﻳ ـ ـﻨ ــﺎر )‪ 57.076.000.000‬دج( ورﺧ ـ ـﺼـ ــﺔ ﺑ ــﺮﻧـ ــﺎﻣﺞ‬ ‫ﻗﺪرﻫـﺎ ﻣـﺎﺋـﺘـﺎن وﺗﺴـﻌـﺔ وﺛﻼﺛـﻮن ﻣـﻠـﻴـﺎرا وﻣـﺎﺋـﺔ وﺗـﺴـﻌﻮن‬

‫اﳉﺪول "ب" ﻣﺴﺎﻫﻤﺎت ﻧﻬﺎﺋﻴﺔ‬

‫ﻣ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﻴـ ـ ــﻮن دﻳـ ـ ــﻨـــ ـ ــﺎر )‪ 239.190.000.000‬دج( ﻣ ـ ـ ـﻘـ ـ ـ ـﻴـ ـ ــﺪان ﻓﻲ‬

‫)ﺑﺂﻻف اﻟﺪﻧﺎﻧﻴﺮ(‬

‫اﻟﻨﻔﻘﺎت ذات اﻟـﻄﺎﺑﻊ اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ )ا‪H‬ﻨـﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻷﻣﺮ‬ ‫رﻗﻢ ‪ 01 - 09‬ا‪H‬ـ ـ ــﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 29‬رﺟﺐ ﻋـ ـ ــﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ـ ـ ــﻮاﻓﻖ ‪22‬‬ ‫ﻳــﻮﻟـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪ 2009‬وا‪ H‬ـﺘ ـﻀـﻤﻦ ﻗــﺎﻧــﻮن ا‪H‬ــﺎﻟـﻴــﺔ اﻟ ـﺘـﻜ ـﻤ ـﻴـﻠﻲ‬

‫اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‬

‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ (2009‬ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول "أ" ا‪H‬ﻠﺤﻖ ﺑﻬﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 2‬ﻳـﺨــﺼـﺺ ‪H‬ـﻴـــﺰاﻧـﻴــﺔ ﺳـﻨــﺔ ‪ 2009‬اﻋ ـﺘـﻤـﺎد‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫دﻓﻊ ﻗﺪره ﺳﺒﻌﺔ وﺧﻤـﺴﻮن ﻣﻠﻴﺎرا وﺳﺘﺔ وﺳﺒﻌﻮن ﻣﻠﻴﻮن‬ ‫دﻳـ ـ ـﻨـ ــﺎر )‪ 57.076.000.000‬دج( ورﺧ ـ ـﺼ ـ ــﺔ ﺑـ ــﺮﻧ ـ ــﺎﻣﺞ ﻗ ـ ــﺪرﻫـ ــﺎ‬ ‫ﻣـﺎﺋﺘـﺎن وﺗـﺴﻌـﺔ وﺛﻼﺛـﻮن ﻣـﻠﻴــﺎرا وﻣـﺎﺋﺔ وﺗـﺴـﻌﻮن ﻣـﻠـﻴﻮن‬ ‫دﻳـﻨـــﺎر )‪ 239.190.000.000‬دج( ﻳ ـﻘـﻴــﺪان ﻓﻲ اﻟ ـﻨ ـﻔ ـﻘـﺎت ذات‬

‫ا‪H‬ﺒﺎﻟﻎ اﺨﻤﻟﺼﺼﺔ‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد اﻟﺪﻓﻊ رﺧﺼﺔ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬

‫دﻋـﻢ اﳊـ ـ ـ ـ ـﺼـ ـ ـ ـ ــﻮل ﻋـ ـ ـ ـ ــﻠﻰ‬ ‫اﻟﺴﻜﻦ‬

‫اﺠﻤﻟﻤﻮع‬ ‫ﺠﻤﻟﻤﻮع‬

‫‪57.076.000‬‬

‫‪239.190.000‬‬

‫‪57.076.000‬‬

‫‪239.190.000‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪4‬‬

‫ّم ﻋـﺎم‬ ‫ـﺮم‬ ‫خ ﻓﻲ ‪ 13‬ﻣ ـﺤـﺮ‬ ‫ـﺆرّخ‬ ‫ﻣــﺮﺳـﻮم ﺗـﻨ ـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 434 - 09‬ﻣـﺆر‬

‫ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ p2009‬ﻳـ ـﺘـ ـﻀ ــﻤـﻦ‬ ‫‪p‬‬ ‫‪ 1431‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 30‬دﻳـ ـﺴ ـ ـﻤـ ـﺒـ ــﺮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ‬ ‫ﻧــ ــﻘـــﻞ اﻋ ـ ـﺘـ ــﻤـــ ــﺎد ﻓــﻲ ﻣ ـ ـﻴـ ــﺰاﻧـ ــﻴــ ــﺔ ﺗ ـ ـﺴ ـ ـﻴـ ــﻴــ ــﺮ وزارة‬

‫اﻟـﻌــﺪل‪.‬‬

‫ـﺎدّةة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﻳ ــﻠـ ــﻐـﻰ ﻣـﻦ ﻣـ ـﻴ ــﺰاﻧ ــﻴــ ــﺔ ﺳـــ ـﻨــﺔ ‪2009‬‬ ‫ا‪H‬ـــﺎد‬ ‫اﻋ ـ ــﺘـ ـ ــﻤــ ـ ــﺎد ﻗــ ـ ــﺪره ﺳـ ـ ـﺒـ ــﻌـ ـ ــﺔ ﻋــ ـ ــﺸـ ـ ــﺮ ﻣــ ـ ـﻠ ـ ــﻴـ ـ ــﻮن دﻳــ ـ ــﻨــ ــﺎر‬

‫ــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫)‪ 17.000.000‬دج( ﻣ ــﻘـ ـﻴّـ ــﺪ ﻓﻲ ﻣـ ـﻴ ــﺰاﻧـ ـﻴــﺔ ﺗـ ـﺴـ ـﻴ ــﻴـــﺮ وزارة‬

‫إنّ اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪p‬‬

‫اﻟ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ــﺪل وﻓـﻲ اﻟ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ــﺎب رﻗﻢ ‪" 26 - 34‬إدارة اﻟ ـ ـ ـﺴـ ـ ـ ـﺠـ ـ ــﻮن ‪-‬‬

‫‪ -‬ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ وزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪p‬‬

‫اﻷﺳﻠﺤﺔ"‪.‬‬

‫‪ -‬وﺑـ ـﻨــﺎء ﻋــﻠﻰ اﻟـ ـﺪّﺳ ـﺘــﻮر‪ p‬ﻻ ﺳ ـﻴّـ ـﻤــﺎ ا‪H‬ــﺎدّﺗــﺎن ‪3 - 85‬‬

‫و‪ ) 125‬اﻟﻔﻘﺮة ‪ (2‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ــﻀﻰ اﻟ ـ ـﻘـ ــﺎﻧـ ــﻮن رﻗﻢ ‪ 17 - 84‬ا‪H‬ـ ــﺆرّخ ﻓﻲ ‪8‬‬

‫ﺷـ ـﻮّال ﻋــﺎم ‪ 1404‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 7‬ﻳــﻮﻟـ ـﻴــﻮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 1984‬وا‪H‬ـ ـﺘـ ـﻌ ـﻠّﻖ‬

‫ﺑﻘﻮاﻧ‪ W‬ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪّل وا‪H‬ﺘﻤّﻢ ‪p‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 2‬ﻳــﺨـــﺼﺺ ‪ H‬ـﻴــﺰاﻧ ـﻴــﺔ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2009‬اﻋـــﺘـ ـﻤـﺎد‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫ﻗـ ــﺪره ﺳ ـ ـﺒـ ـﻌـ ــﺔ ﻋــ ــﺸـ ــﺮ ﻣ ـ ـﻠ ــﻴــ ــﻮن دﻳــ ـﻨ ــﺎر )‪ 17.000.000‬دج(‬ ‫ﻳـــﻘــﻴّــﺪ ﻓﻲ ﻣ ـﻴـﺰاﻧـﻴـﺔ ﺗ ـﺴـﻴـﻴــﺮ وزارة اﻟـﻌـﺪل وﻓﻲ اﻷﺑـﻮاب‬ ‫ا‪H‬ﺒﻴﻨﺔ ﻓﻲ اﳉﺪول ا‪H‬ﻠﺤﻖ ﺑﻬﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬

‫‪ -‬و‪‰‬ـ ـ ـﻘ ـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اﻷﻣـ ـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 01 - 09‬ا‪ H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪29‬‬

‫رﺟﺐ ﻋـﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 22‬ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ـﺘـﻀﻤﻦ‬

‫ﻗﺎﻧﻮن ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻲ ﻟﺴﻨﺔ ‪p2009‬‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪278 - 09‬‬

‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 9‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 30‬ﻏ ــﺸﺖ ﺳـ ـﻨــﺔ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 3‬ﻳــﻜــ ــﻠـﻒ وزﻳـ ــﺮ ا‪H‬ــﺎﻟ ــﻴــ ــﺔ ووزﻳــﺮ اﻟ ــﻌــــﺪل‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـــﺎد‬ ‫ﺣﺎﻓﻆ اﻷﺧـﺘﺎم‪ p‬ﻛــﻞّ ﻓﻴـﻤﺎ ﻳﺨـﺼّﻪ‪ p‬ﺑﺘﻨـﻔﻴـﺬ ﻫــﺬا ا‪H‬ﺮﺳــﻮم‬ ‫اﻟـ ــﺬي ﻳ ــﻨـ ــﺸــ ــﺮ ﻓﻲ اﳉ ــﺮﻳـ ــﺪة اﻟـ ـﺮّﺳـ ـﻤـ ـﻴّــ ــﺔ ﻟـ ـﻠـ ـﺠ ـ ـﻤـ ـﻬ ــﻮرﻳّـ ــﺔ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّـﺔ اﻟﺪّ‪Ž‬ﻘﺮاﻃﻴّـﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّـﺔ ‪.‬‬

‫‪ 2009‬وا‪H‬ـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ـﻀـ ـ ـ ـﻤـﻦ ﺗ ـ ـ ــﻮزﻳـﻊ اﻻﻋـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ـﻤ ـ ـ ــﺎدات اﺨﻤﻟـ ـ ـ ـﺼـ ـ ـ ـﺼـ ـ ــﺔ‬

‫ﻟ ــﻮزﻳ ــﺮاﻟ ـﻌ ــﺪل‪ p‬ﺣ ــﺎﻓﻆ اﻷﺧـ ـﺘــﺎم ﻣـﻦ ﻣ ـﻴ ــﺰاﻧـ ـﻴــﺔ اﻟـ ـﺘـ ـﺴ ـﻴـ ـﻴــﺮ‬

‫‪‰‬ﻮﺟﺐ ﻗﺎﻧﻮن ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻲ ﻟﺴﻨﺔ ‪p2009‬‬

‫ﺣ ـﺮّر ﺑ ــﺎﳉــﺰاﺋــﺮ ﻓﻲ ‪ 13‬ﻣ ـﺤ ـﺮّم ﻋــﺎم ‪ 1431‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪30‬‬ ‫دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2009‬‬

‫‪ -‬وﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ‪p‬‬

‫أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ‬ ‫اﳉﺪول ا‪H‬ﻠﺤﻖ‬

‫رﻗﻢ اﻷﺑﻮاب‬

‫اﻟﻌﻨﺎوﻳﻦ‬

‫اﻻﻋﺘﻤﺎدات اﺨﻤﻟﺼﺼﺔ ) دج (‬

‫وزارة اﻟﻌﺪل‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫ا‪H‬ﺪﻳﺮﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻹدارة اﻟﺴﺠﻮن وإﻋﺎدة اﻹدﻣﺎج‬ ‫اﻟﻔﺮع اﳉﺰﺋﻲ اﻷول‬ ‫ا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ ا‪H‬ﺮﻛﺰﻳﺔ‬ ‫اﻟﻌﻨﻮان اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫وﺳﺎﺋﻞ ا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ‬ ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺮاﺑﻊ‬ ‫اﻷدوات وﺗﺴﻴﻴﺮ ا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ‬ ‫‪21-34‬‬ ‫‪24-34‬‬

‫إدارة اﻟﺴﺠﻮن ‪ -‬ﺗﺴﺪﻳﺪ اﻟﻨﻔﻘﺎت‪..................................................‬‬ ‫إدارة اﻟﺴﺠﻮن ‪ -‬اﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ا‪H‬ﻠﺤﻘﺔ‪...............................................‬‬

‫ﻣﺠﻤﻮع اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺮاﺑﻊ‬

‫‪2.000.000‬‬ ‫‪6.000.000‬‬ ‫‪8.000.000‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪5‬‬

‫اﳉﺪول ا‪H‬ﻠﺤﻖ )ﺗﺎﺑﻊ(‬ ‫اﻟﻌﻨﺎوﻳﻦ‬

‫رﻗﻢ اﻷﺑﻮاب‬

‫اﻻﻋﺘﻤﺎدات اﺨﻤﻟﺼﺼﺔ ) دج (‬

‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺴﺎﺑﻊ‬ ‫اﻟﻨﻔﻘﺎت اﺨﻤﻟﺘﻠﻔﺔ‬ ‫‪21-37‬‬

‫إدارة اﻟﺴﺠﻮن ‪ -‬ﻧﻔﻘﺎت ﺗﻨﻈﻴﻢ ا‪H‬ﺆﺗﻤﺮات وا‪H‬ﻠﺘﻘﻴﺎت‪.......................‬‬

‫‪9.000.000‬‬

‫ﻣﺠﻤﻮع اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺴﺎﺑﻊ‬

‫‪9.000.000‬‬

‫ّم ﻋـﺎم‬ ‫ـﺮم‬ ‫خ ﻓﻲ ‪ 13‬ﻣ ـﺤـﺮ‬ ‫ـﺆرّخ‬ ‫ﻣــﺮﺳـﻮم ﺗـﻨ ـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 435 - 09‬ﻣـﺆر‬ ‫‪ p2009‬ﻳـ ـﺘـ ـﻀ ــﻤـﻦ‬ ‫‪p‬‬ ‫‪ 1431‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 30‬دﻳـ ـﺴ ـ ـﻤـ ـﺒـ ــﺮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ‬ ‫ﻧـﻘــﻞ اﻋﺘﻤــﺎد ﻓـﻲ ﻣﻴﺰاﻧﻴـﺔ ﺗﺴﻴﻴـﺮ وزارة ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــ‬ ‫إنّ اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪p‬‬ ‫‪ -‬ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ وزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪p‬‬

‫ﻣﺠﻤﻮع اﻟﻌﻨﻮان اﻟﺜﺎﻟﺚ‬

‫‪17.000.000‬‬

‫ﻣﺠﻤﻮع اﻟﻔﺮع اﳉﺰﺋﻲ اﻷول‬

‫‪17.000.000‬‬

‫ﻣﺠﻤﻮع اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫‪17.000.000‬‬

‫ﻣﺠﻤﻮع اﻻﻋﺘﻤﺎدات اﺨﻤﻟﺼﺼﺔ‬

‫‪17.000.000‬‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 2‬ﻳﺨﺼﺺ ‪H‬ـﻴﺰاﻧﻴﺔ ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬اﻋـﺘﻤﺎد ﻗـﺪره‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫ﺛﻼﺛ ـﻤــﺎﺋـﺔ أﻟﻒ دﻳ ـﻨـﺎر )‪ 300.000‬دج( ﻳـــﻘــﻴّـــﺪ ﻓﻲ ﻣ ـﻴـﺰاﻧ ـﻴـﺔ‬ ‫ﺗـﺴﻴـﻴـﺮ وزارة ا‪H‬ـﺎﻟﻴـﺔ‪ p‬اﻟـﻔـﺮع اﻟﺴـﺎدس ‪ -‬ا‪H‬ـﺪﻳـﺮﻳﺔ اﻟـﻌـﺎﻣﺔ‬ ‫ﻟـ ـﻠ ـﻤ ـﻴــﺰاﻧ ـﻴ ــﺔ وﻓﻲ اﻟ ـﺒــﺎب رﻗﻢ ‪" 01 - 33‬ا‪H‬ــﺪﻳــﺮﻳــﺔ اﻟ ـﻌــﺎﻣــﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﻴﺰاﻧﻴﺔ ‪ -‬ا‪H‬ﻨﺢ اﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ"‪.‬‬

‫ا‪H‬ـﺎدّةة ‪ : 3‬ﻳﻜــﻠـﻒ وزﻳﺮ ا‪H‬ـﺎﻟﻴﺔ ﺑـﺘﻨـﻔﻴﺬ ﻫـﺬا ا‪H‬ﺮﺳـﻮم‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫ وﺑـ ـﻨــﺎء ﻋــﻠﻰ اﻟـ ـﺪّﺳ ـﺘــﻮر‪ p‬ﻻ ﺳ ـﻴّـ ـﻤــﺎ ا‪H‬ــﺎدّﺗــﺎن ‪3 - 85‬‬‫و‪ ) 125‬اﻟﻔﻘﺮة ‪ (2‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬

‫اﻟﺬي ﻳﻨﺸﺮ ﻓﻲ اﳉﺮﻳـﺪة اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّـﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّـﺔ‬

‫ و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ــﻀﻰ اﻟ ـ ـﻘـ ــﺎﻧـ ــﻮن رﻗﻢ ‪ 17 - 84‬ا‪H‬ـ ــﺆرّخ ﻓﻲ ‪8‬‬‫ﺷـ ـﻮّال ﻋــﺎم ‪ 1404‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 7‬ﻳــﻮﻟـ ـﻴــﻮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 1984‬وا‪H‬ـ ـﺘـ ـﻌ ـﻠّﻖ‬ ‫ﺑﻘﻮاﻧ‪ W‬ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪّل وا‪H‬ﺘﻤّﻢ ‪p‬‬

‫ﺣ ـﺮّر ﺑ ــﺎﳉــﺰاﺋــﺮ ﻓﻲ ‪ 13‬ﻣ ـﺤ ـﺮّم ﻋــﺎم ‪ 1431‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪30‬‬

‫ و‪‰‬ـ ـ ـﻘ ـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اﻷﻣـ ـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 01 - 09‬ا‪ H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪29‬‬‫رﺟﺐ ﻋـﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 22‬ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ـﺘـﻀﻤﻦ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻲ ﻟﺴﻨﺔ ‪p2009‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪279 - 09‬‬‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 9‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 30‬ﻏ ــﺸﺖ ﺳـ ـﻨــﺔ‬ ‫‪ 2009‬وا‪ H‬ـﺘـ ـﻀ ـﻤـﻦ ﺗــﻮزﻳﻊ اﻻﻋـ ـﺘ ـﻤ ــﺎدات اﺨﻤﻟ ـﺼـ ـﺼــﺔ ﻟ ــﻮزﻳــﺮ‬ ‫ا‪H‬ــﺎﻟـﻴــﺔ‪ p‬ﻣـﻦ ﻣ ـﻴـﺰاﻧ ـﻴــﺔ اﻟ ـﺘ ـﺴ ـﻴ ـﻴــﺮ ‪‰‬ــﻮﺟﺐ ﻗــﺎﻧــﻮن ا‪H‬ــﺎﻟ ـﻴـﺔ‬ ‫اﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻲ ﻟﺴﻨﺔ ‪p2009‬‬ ‫ وﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ‪p‬‬‫ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ـﺎدّةة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﻳـ ـ ـﻠ ـ ــﻐـﻰ ﻣـﻦ ﻣـ ـ ـﻴـ ــﺰاﻧـ ـ ـﻴ ـ ــﺔ ﺳـ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪2009‬‬ ‫ا‪H‬ـ ـ ــﺎد‬ ‫اﻋ ـﺘ ـﻤـﺎد ﻗــﺪره ﺛﻼﺛ ـﻤـﺎﺋــﺔ أﻟﻒ دﻳ ـﻨـﺎر )‪ 300.000‬دج( ﻣــﻘــﻴّــﺪ‬ ‫ﻓﻲ ﻣ ـﻴـﺰاﻧ ـﻴـﺔ ﺗ ـﺴـﻴــﻴــﺮ وزارة ا‪H‬ــﺎﻟـﻴــﺔ‪ p‬اﻟـﻔــﺮع اﻟـﺴـﺎدس ‪-‬‬ ‫ا‪ H‬ــﺪﻳــﺮﻳ ــﺔ اﻟ ـﻌ ــﺎﻣ ــﺔ ﻟ ـﻠـ ـﻤ ـﻴ ــﺰاﻧ ـﻴ ــﺔ وﻓﻲ اﻟـ ـﺒــﺎب رﻗﻢ ‪01 - 31‬‬ ‫"ا‪H‬ﺪﻳﺮﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﻴﺰاﻧﻴﺔ ‪ -‬اﻷﺟﻮر اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ"‪.‬‬

‫اﻟﺪّ‪Ž‬ﻘﺮاﻃﻴّـﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّـﺔ ‪.‬‬

‫دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2009‬‬ ‫أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــ★ــــــــــــــــــــــــــــــ‬ ‫ّم ﻋـﺎم‬ ‫ـﺮم‬ ‫ّخ ﻓﻲ ‪ 21‬ﻣ ـﺤ ـﺮ‬ ‫ـﺆرخ‬ ‫ﻣــﺮﺳــﻮم ﺗ ـﻨ ـﻔـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 05 - 10‬ﻣـﺆر‬ ‫‪ p2010‬ﻳ ـﺘـﻀــﻤﻦ إﻧ ـﺸـﺎء‬ ‫‪p‬‬ ‫‪ 1431‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 7‬ﻳ ـﻨـﺎﻳــﺮ ﺳ ـﻨـﺔ‬ ‫ﻣﺮﻛﺰ ﺗﻘﻨﻲ ﻟﻠﻜﻼب ﻟــﻸﻣــﻦ اﻟﻮﻃﻨــﻲ‪.‬‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــ‬ ‫إن اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪p‬‬ ‫‪ -‬ﺑـﻨـﺎء ﻋـﻠـﻰ ﺗـﻘـﺮﻳـﺮ وزﻳـﺮاﻟـﺪوﻟـﺔ‪ p‬وزﻳـﺮ اﻟـﺪاﺧـﻠـﻴـﺔ‬

‫واﳉﻤﺎﻋﺎت اﶈﻠﻴﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬وﺑ ـﻨ ــﺎء ﻋــﻠﻰ اﻟ ــﺪﺳ ـﺘ ــﻮر‪ p‬ﻻ ﺳ ـﻴـ ـﻤــﺎ ا‪ H‬ــﺎدﺗــﺎن ‪3 - 85‬‬

‫و‪ ) 125‬اﻟﻔﻘﺮة ‪ (2‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪128 - 09‬‬

‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋـﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 27‬أﺑــﺮﻳﻞ‬

‫ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ﺘﻀﻤﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪p‬‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪6‬‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪129 - 09‬‬

‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋـﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 27‬أﺑــﺮﻳﻞ‬

‫ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ﺘﻀﻤﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣـﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪524 - 91‬‬

‫ا‪ H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ﺟـ ـ ـﻤ ـ ــﺎدى اﻟ ـ ـﺜ ـ ــﺎﻧ ـ ـﻴ ـ ــﺔ ﻋـ ــﺎم ‪ 1412‬ا‪ H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪25‬‬

‫دﻳـﺴـﻤﺒـﺮ ﺳـﻨﺔ ‪ 1991‬وا‪H‬ـﺘﻀـﻤﻦ اﻟـﻘﺎﻧـﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋﺎص‬

‫‪‰‬ﻮﻇﻔﻲ اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪل وا‪H‬ﺘﻤﻢ‪p‬‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪182 - 93‬‬

‫ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬ﺻـﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1414‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 27‬ﻳﻮﻟـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ ‪1993‬‬

‫اﻟﺬي ﻳـﺤﺪد اﻷﺣﻜـﺎم اﳋﺎﺻﺔ اﻟـﺘﻲ ﺗﻄﺒﻖ ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ﺴﺘـﺨﺪﻣ‪W‬‬

‫اﻟﺸﺒﻴﻬ‪ W‬اﻟﺘﺎﺑﻌ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪p‬‬

‫‪ -‬وﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ‪p‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ّم ﻋـﺎم‬ ‫ـﺮم‬ ‫ّخ ﻓﻲ ‪ 21‬ﻣ ـﺤ ـﺮ‬ ‫ـﺆرخ‬ ‫ﻣــﺮﺳــﻮم ﺗ ـﻨ ـﻔـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 06 - 10‬ﻣـﺆر‬ ‫‪ 1431‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 7‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳ ــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ pp2010‬ﻳ ـﺘ ــﻤﻢ ﻗ ــﺎﺋـ ـﻤــﺔ‬ ‫ﻣـﺮاﻛـﺰ اﺳـﺘـﺠـﻤـﺎم اﺠﻤﻟـﺎﻫــﺪﻳﻦ ا‪H‬ـﻠـﺤـﻘـﺔ ﺑـﺎ‪H‬ـﺮﺳـﻮم رﻗﻢ‬

‫‪ 176-88‬ا‪ H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 9‬ﺻـ ـ ـﻔـ ـ ــﺮ ﻋ ـ ــﺎم ‪ 1409‬ا‪ H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪20‬‬

‫ﺳـ ـ ـﺒـ ـ ـﺘـ ـ ـﻤ ـ ــﺒـ ـ ــﺮ ﺳ ـ ــﻨــ ــﺔ ‪ 1988‬اﻟـ ـ ــﺬي ﻳ ـ ــﺤـ ـ ــﻮل ﻣ ـ ــﺮاﻛـ ـ ــﺰ‬ ‫اﻻﺳ ـ ـﺘـ ـﺠ ـ ـﻤـ ــﺎم ﻟـ ـﻘـ ــﺪﻣ ــﺎء اﺠﻤﻟـ ــﺎﻫـ ــﺪﻳﻦ إﻟــﻰ ﻣ ــﺆﺳ ـ ـﺴ ــﺎت‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ذات ﻃﺎﺑﻊ إداري وﻳﻨﺸﻰء ﻣﺮاﻛﺰ أﺧـﺮى‪.‬‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫إن اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪p‬‬ ‫ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ وزﻳﺮ اﺠﻤﻟﺎﻫﺪﻳﻦ‪p‬‬‫‪ -‬وﺑ ـ ـﻨ ــﺎء ﻋ ــﻠﻰ اﻟـ ــﺪﺳـ ـﺘ ــﻮر‪ p‬ﻻﺳـ ـﻴ ـ ـﻤ ــﺎ ا‪ H‬ــﺎدﺗ ــﺎن ‪3- 85‬‬

‫و‪ ) 125‬اﻟﻔﻘﺮة ‪ (2‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬

‫‪ -‬و‪‰‬ﻘـﺘﻀﻰ اﻟـﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 07 - 99‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ذي‬

‫ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ا‪H‬ــﺎدة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﻳـ ـﻨ ـﺸ ــﺄ ﻟــﺪى ا‪ H‬ــﺪﻳــﺮﻳ ــﺔ اﻟ ـﻌ ــﺎﻣــﺔ ﻟﻸﻣﻦ‬

‫اﻟ ــﻮﻃـ ـﻨـﻲ ﻣ ــﺮﻛ ــﺰ ﺗـ ـﻘ ــﻨﻲ ﻟ ـ ـﻠ ــﻜﻼب ﻳ ــﺪﻋﻰ ﻓـﻲ ﺻ ــﻠﺐ اﻟ ــﻨﺺ‬ ‫"ا‪H‬ﺮﻛﺰ"‪.‬‬

‫ﻳﻘﺎم ا‪H‬ﺮﻛﺰ ﻓﻲ وﻻﻳﺔ ﻋ‪ W‬ﺗﻴﻤﻮﺷﻨﺖ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 2‬ﻟـﻠﻤـﺮﻛـﺰ اﺧﺘـﺼـﺎص وﻃﻨﻲ‪ p‬وﻳـﻨـﻈﻢ وﻳﺴـﻴﺮ‬

‫ﻛﻤﺼﻠﺤﺔ ﺧﺎرﺟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬

‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 3‬ﻳﻘﻮم ا‪H‬ﺮﻛﺰ ‪‰‬ـﻬﺎم ﺗﻜﺎﺛﺮ اﻟـﻜﻼب وﺗﺮﺑﻴﺘﻬﺎ‬

‫وﺗـﺮوﻳـﻀـﻬﺎ وﻛـﺬا ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ›ـﺮﻧﻲ اﻟـﻜﻼب واﻻﺧﺘـﺼـﺎﺻـﻴ‪W‬‬

‫اﻵﺧﺮﻳﻦ ذوي اﻟﺼﻠﺔ ﺑﻨﺸﺎط اﻟﻜﻼب ﺑﻐﺮض ﺗﻠﺒﻴﺔ ﺣﺎﺟﺎت‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺼﺎﻟﺢ اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬

‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 4‬ﻳـﺴـﻴّـﺮ ا‪H‬ـﺮﻛـﺰ ﻣـﺪﻳﺮ ﻳـﻌـ‪ W‬ﻃـﺒـﻘـﺎ ﻟـﻠـﺘـﻨـﻈﻴﻢ‬

‫ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻪ‪.‬‬

‫اﳊـ ـﺠ ــﺔ ﻋــﺎم ‪ 1419‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 5‬أﺑ ــﺮﻳﻞ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 1999‬وا‪H‬ـ ـﺘـ ـﻌــﻠﻖ‬ ‫ﺑﺎﺠﻤﻟﺎﻫﺪ واﻟﺸﻬﻴﺪ‪p‬‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳ ــﻮم رﻗﻢ ‪ 176 - 88‬ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪9‬‬

‫ﺻ ـﻔــﺮ ﻋــﺎم ‪ 1409‬ا‪H‬ــﻮاﻓـﻖ ‪ 20‬ﺳ ـﺒـ ـﺘ ـﻤ ـﺒــﺮ ﺳــﻨـــﺔ ‪ 1988‬اﻟـــﺬي‬

‫ﻳــﺤـــﻮل ﻣ ــﺮاﻛـــﺰ اﻻﺳ ـﺘـ ـﺠــﻤـــﺎم ﻟـ ـﻘــﺪﻣــــﺎء اﺠﻤﻟ ــﺎﻫــــﺪﻳﻦ إﻟــﻰ‬

‫ﻣﺆﺳـﺴـــﺎت ﻋـﻤﻮﻣـﻴــﺔ ذات ﻃـﺎﺑــﻊ إداري وﻳﻨـﺸﺊ ﻣـﺮاﻛﺰ‬ ‫أﺧـﺮى‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪل وا‪H‬ﺘﻤﻢ‪ p‬ﻻﺳﻴﻤﺎ ا‪H‬ﺎدة ‪ 4‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪128 - 09‬‬

‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋـﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 27‬أﺑــﺮﻳﻞ‬

‫ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ﺘﻀﻤﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪p‬‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪129 - 09‬‬

‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋـﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 27‬أﺑــﺮﻳﻞ‬

‫ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ﺘﻀﻤﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣـﺔ‪p‬‬ ‫‪ -‬وﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ‪p‬‬

‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 5‬ﻳ ـﺸ ـﺘــﻤﻞ اﻟ ـﺘ ـﻨ ـﻈـﻴـﻢ اﻹداري ﻟ ـﻠ ـﻤـﺮﻛــﺰ ﻋــﻠﻰ‬

‫أرﺑﻌﺔ )‪ (4‬ﻣﻜﺎﺗﺐ ﺗﻜﻠّﻒ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫ﻳﺮﺳـﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎدة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﺗ ـ ـﺘـ ــﻤﻢ ﻗـ ــﺎﺋـ ـ ـﻤـ ــﺔ ﻣـ ــﺮاﻛـ ــﺰ اﺳ ـ ـﺘ ـ ـﺠ ـ ـﻤـ ــﺎم‬

‫‪ -‬اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‪p‬‬

‫اﺠﻤﻟــﺎﻫــﺪﻳﻦ ا‪H‬ـﻠ ـﺤ ـﻘـﺔ ﺑــﺎ‪H‬ــﺮﺳـﻮم رﻗﻢ ‪ 176 - 88‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪9‬‬

‫ اﻟﻘﻴﺎدة وا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ‪p‬‬‫‪ -‬اﺳﺘﺨﺪام اﻟﻜﻼب ا‪H‬ﺪرﺑﺔ واﻟﻌﻼﺟﺎت اﻟﺒﻴﻄﺮﻳﺔ‪p‬‬

‫ﺻ ـﻔـﺮ ﻋـﺎم ‪ 1409‬ا‪H‬ـﻮاﻓـﻖ ‪ 20‬ﺳـﺒ ـﺘـﻤـﺒــﺮ ﺳـﻨــﺔ ‪ p1988‬ا‪H‬ـﻌـﺪل‬

‫وا‪H‬ـ ـﺘ ــﻤﻢ وا‪ H‬ــﺬﻛـ ــﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻃـ ـﺒـ ـﻘـ ــﺎ ﻟـ ـﻠـ ـﻤـ ـﻠـ ـﺤـﻖ ا‪ H‬ــﺮﻓﻖ ﺑـ ـﻬ ــﺬا‬

‫ا‪H‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬

‫ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 6‬ﻳـﻨﺸـﺮ ﻫـﺬا ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم ﻓﻲ اﳉﺮﻳـﺪة اﻟـﺮّﺳـﻤـﻴّﺔ‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ‪Ž‬ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ‪.‬‬

‫ﺣـ ـﺮّر ﺑ ــﺎﳉ ــﺰاﺋ ــﺮ ﻓﻲ ‪ 21‬ﻣـ ـﺤـ ـﺮّم ﻋ ــﺎم ‪ 1431‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪7‬‬ ‫ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2010‬‬ ‫أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ‬

‫ا‪H‬ــ ـ ــﺎدة ‪ : 2‬ﻳـ ـ ـﻨ ـ ــﺸـ ـ ــﺮ ﻫ ـ ــﺬا ا‪ H‬ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم ﻓـﻲ اﳉ ـ ــﺮﻳـ ــﺪة‬

‫اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ‪Ž‬ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ‪.‬‬

‫ﺣـ ـﺮّر ﺑ ــﺎﳉ ــﺰاﺋ ــﺮ ﻓﻲ ‪ 21‬ﻣـ ـﺤـ ـﺮّم ﻋ ــﺎم ‪ 1431‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪7‬‬ ‫ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2010‬‬ ‫أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬ ‫ا‪H‬ﻠﺤــــﻖ‬

‫اﻟﻮﻻﻳﺔ‬

‫‪7‬‬

‫ و‪‰‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ـﻀـﻰ اﻟـ ـﻘ ــﺎﻧ ــﻮن رﻗﻢ ‪ 10 - 04‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪27‬‬‫ﻣﻘﺮ ا‪H‬ﺆﺳﺴﺔ‬

‫ﺟ ـﻤ ــﺎدى اﻟ ـﺜــﺎﻧـ ـﻴــﺔ ﻋــﺎم ‪ 1425‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 14‬ﻏــﺸﺖ ﺳ ـﻨــﺔ ‪2004‬‬ ‫وا‪H‬ـﺘـﻌـﻠﻖ ﺑﺎﻟـﺘـﺮﺑـﻴـﺔ اﻟﺒـﺪﻧـﻴـﺔ واﻟـﺮﻳﺎﺿـﺔ‪ p‬ﻻ ﺳـﻴـﻤـﺎ ا‪H‬ﺎدة‪61‬‬ ‫ﻣﻨﻪ‪p‬‬

‫‪ - 07‬ﺑﺴﻜﺮة‬

‫ﺣﻤﺎم اﻟﺼﺎﳊ‪ pW‬ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺑﺴﻜﺮة‬

‫‪ - 08‬ﺑﺸﺎر‬

‫ﺗﺎﻏﻴﺖ‪ p‬ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺗﺎﻏﻴﺖ‬

‫‪ - 12‬ﺗﺒﺴﺔ‬

‫اﳊﻤﺎﻣﺎت‪ p‬ﺑﻠﺪﻳﺔ اﳊﻤﺎﻣﺎت‬

‫‪ - 14‬ﺗﻴﺎرت‬

‫ﺣﻤﺎم ﺳﺮﻏ‪ pW‬ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺳﺮﻏ‪W‬‬

‫‪ - 18‬ﺟﻴﺠﻞ‬

‫ﺑـ ــﻨﻲ ﺑ ـ ـﻠـ ـﻌ ـ ـﻴـ ــﺪ‪ p‬ﺑ ـ ـﻠ ــﺪﻳـ ــﺔ ﺧ ـ ـﻴ ــﺮ وادي‬

‫‪ - 19‬ﺳﻄﻴﻒ‬

‫ﺣ ـ ـﻤ ـ ــﺎم اﻟ ـ ـﻘ ـ ــﺮﻗـ ــﻮر‪ p‬ﺑـ ـ ـﻠـ ــﺪﻳ ـ ــﺔ ﺣ ـ ـﻤـ ــﺎم‬

‫‪ - 20‬ﺳﻌﻴﺪة‬

‫ﺣﻤﺎم رﺑﻲ‪ p‬ﺑﻠﺪﻳﺔ أوﻻد ﺧﺎﻟﺪ‬

‫‪ - 24‬ﻗﺎ‪H‬ــﺔ‬

‫ﺣﻤﺎم دﺑﺎغ‪ p‬ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺣﻤﺎم دﺑﺎغ‬

‫‪ - 27‬ﻣﺴﺘﻐﺎ‬

‫ﻣﺴﺘﻐﺎ ‪ p‬ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻣﺰﻏﺮان‬

‫‪ - 29‬ﻣﻌﺴﻜﺮ‬

‫ﺣﻤﺎم ﺑﻮﺣﻨﻴﻔﻴﺔ‪ p‬ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺑﻮﺣﻨﻴﻔﻴﺔ‬

‫ﻋﺠﻮل‬

‫اﻟﻘﺮﻗﻮر‬

‫‪ - 34‬ﺑﺮج ﺑﻮﻋﺮﻳﺮﻳﺞ ﺣﻤﺎم اﻟﺒﻴﺒﺎن‪ p‬ﺑﻠﺪﻳﺔ ا‪H‬ﻬﻴﺮ‬ ‫‪ - 36‬اﻟﻄﺎرف‬

‫اﻟﻘﺎﻟﺔ ‪ p‬ﺑﻠﺪﻳﺔ اﻟﻘﺎﻟﺔ‬

‫‪ - 40‬ﺧﻨﺸﻠﺔ‬

‫ﺣﻤﺎم اﻟﺼﺎﳊ‪ pW‬ﺑﻠﺪﻳﺔ اﳊﺎﻣﺔ‬

‫‪ - 42‬ﺗﻴﺒﺎزة‬

‫ﺑﻮﻫﺎرون‪ p‬ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺑﻮﻫﺎرون‬

‫‪ - 44‬ﻋ‪ W‬اﻟﺪﻓﻠﻰ‬

‫ﺣﻤﺎم رﻳﻐﺔ‪ p‬ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺣﻤﺎم رﻳﻐﺔ‬

‫‪ - 45‬اﻟﻨﻌﺎﻣﺔ‬

‫ﺣﻤﺎم ﻋ‪ W‬اﻟﻮرﻗﺔ‪ p‬ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻋﺴﻠﺔ‬

‫‪ - 46‬ﻋ‪ W‬ﺗﻴﻤﻮﺷﻨﺖ ﺣﻤﺎم ﺑﻮﺣﺠﺮ‪ p‬ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺣﻤﺎم ﺑﻮﺣﺠﺮ‬ ‫ﺣﻤﺎم زﻟﻔﺎﻧﺔ‪ p‬ﺑﻠﺪﻳﺔ زﻟﻔﺎﻧﺔ‬

‫‪ - 47‬ﻏﺮداﻳﺔ‬

‫ّم ﻋـﺎم‬ ‫ـﺮم‬ ‫خ ﻓﻲ ‪ 21‬ﻣ ـﺤ ـﺮ‬ ‫ـﺆرّخ‬ ‫ﻣــﺮﺳــﻮم ﺗ ـﻨ ـﻔـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 07 - 10‬ﻣـﺆر‬ ‫‪ 1431‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 7‬ﻳﻨـﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ pp2010‬ﻳﺘـﻀﻤﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن‬

‫ و‪‰‬ـ ـ ـ ـﻘـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ــﻀﻰ اﻷﻣـ ـ ـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪19‬‬‫ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳــﻮﻟ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪2006‬‬ ‫وا‪H‬ﺘــﻀـﻤـﻦ اﻟﻘﺎﻧـﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﻌـﺎم ﻟﻠﻮﻇﻴـﻔﺔ اﻟﻌـﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬ ‫ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ا‪H‬ﺎدﺗﺎن ‪ 3‬و‪ 11‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪304 - 07‬‬‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳ ـﺒـ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒــﺮ‬ ‫ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2007‬اﻟــﺬي ﻳـ ـﺤــﺪد اﻟـ ـﺸ ـﺒ ـﻜ ــﺔ اﻻﺳ ـﺘ ــﺪﻻﻟ ـﻴــﺔ ‪ H‬ــﺮﺗ ـﺒــﺎت‬ ‫ا‪H‬ﻮﻇﻔ‪ W‬وﻧﻈﺎم دﻓﻊ رواﺗﺒﻬﻢ‪p‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪307 - 07‬‬‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳ ـﺒـ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒــﺮ‬ ‫ﺳـﻨﺔ ‪ 2007‬اﻟﺬي ﻳـﺤـﺪد ﻛـﻴﻔـﻴـﺎت ﻣﻨﺢ اﻟـﺰﻳـﺎدة اﻻﺳﺘـﺪﻻﻟـﻴﺔ‬ ‫ﻟ ـ ـﺸ ــﺎﻏـ ــﻠﻲ ا‪ H‬ـ ـﻨ ــﺎﺻـﺐ اﻟـ ـﻌ ـ ـﻠ ـ ـﻴ ــﺎ ﻓـﻲ ا‪ H‬ــﺆﺳ ـ ـﺴ ــﺎت واﻹدارات‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪128 - 09‬‬‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟـ ـﻤ ــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋــﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 27‬أﺑــﺮﻳﻞ‬ ‫ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ﺘﻀﻤﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪p‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪129 - 09‬‬‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟـ ـﻤ ــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋــﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 27‬أﺑــﺮﻳﻞ‬ ‫ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ﺘﻀﻤﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪187 - 91‬‬‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ذي اﻟ ـﻘـ ـﻌــﺪة ﻋــﺎم ‪ 1411‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ أول ﻳ ــﻮﻧ ـﻴــﻮ‬ ‫ﺳـﻨﺔ ‪ 1991‬وا‪H‬ﺘـﻀﻤﻦ اﻟﻘـﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌـﻤﺎل ا‪H‬ﻨـﺘﻤ‪W‬‬ ‫ﻷﺳﻼك اﻹدارة ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺸﺒﻴﺒﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪p‬‬ ‫ و ﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ‪p‬‬‫ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫اﻷﺳـ ــﺎﺳﻲ اﳋ ــﺎص ﺑـ ــﺎ‪ H‬ــﻮﻇـ ـﻔـ ــ‪ W‬ا‪H‬ـ ـﻨـ ـﺘ ـ ـﻤ ــ‪ W‬ﻟﻸﺳﻼك‬

‫اﻟـﺒـﺎب اﻷول‬

‫اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬

‫أﺣﻜـﺎم ﻋﺎﻣـﺔ‬

‫ــــــــــــــــــــــــــــــ‬ ‫إنّ اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪p‬‬ ‫ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ وزﻳﺮ اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪p‬‬‫ وﺑ ـﻨ ــﺎء ﻋــﻠﻰ اﻟ ــﺪﺳ ـﺘ ــﻮر‪ p‬ﻻ ﺳ ـﻴـ ـﻤــﺎ ا‪ H‬ــﺎدﺗــﺎن ‪3 - 85‬‬‫و‪) 125‬اﻟﻔﻘﺮة ‪ (2‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬

‫اﻟﻔﺼـﻞ اﻷول‬ ‫ﻣﺠـﺎل اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ـﺎدّةة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﺗـ ـﻄ ـﺒـ ـﻴ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـﻜ ــﺎم ا‪H‬ــﺎدﺗــ‪ 3 W‬و‪ 11‬ﻣﻦ‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـ ـﻤ ــﺎدى اﻟـ ـﺜ ــﺎﻧـ ـﻴ ــﺔ ﻋــﺎم‬ ‫‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻳـﻬﺪف‬ ‫ﻫــﺬا ا‪H‬ـﺮﺳــﻮم إﻟﻰ ﺗــﻮﺿـﻴﺢ اﻷﺣ ـﻜـﺎم اﳋــﺎﺻــﺔ ا‪H‬ـﻄ ـﺒـﻘــﺔ ﻋـﻠﻰ‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪8‬‬

‫ا‪ H‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــ‪ W‬ا‪ H‬ـﻨـ ـﺘـ ـﻤ ــ‪ W‬ﻟﻸﺳـﻼك اﳋــﺎﺻ ــﺔ ﺑ ــﺎﻹدارة ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠـ ـﻔــﺔ‬

‫ﺑـﺎﻟـﺸـﺒـﺎب واﻟـﺮﻳـﺎﺿـﺔ وﲢـﺪﻳـﺪ ﺷـﺮوط اﻻﻟـﺘـﺤـﺎق ‪‰‬ـﺨـﺘـﻠﻒ‬

‫اﻟﺮﺗﺐ وا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪H‬ﻄﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 2‬ﻳـﻜــﻮن ا‪H‬ـﻮﻇـﻔـﻮن ا‪H‬ـﻨـﺘـﻤـﻮن ﻟﻸﺳﻼك اﻟـﺘﻲ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫ﺗ ـ ـﺨـ ــﻀﻊ ﻷﺣ ـ ـﻜـ ــﺎم ﻫـ ــﺬا اﻟ ـ ـﻘ ــﺎﻧـ ــﻮن اﻷﺳـ ــﺎﺳﻲ اﳋـ ــﺎص ﻓﻲ‬

‫اﳋ ــﺪﻣ ــﺔ ﻟ ــﺪى ا‪ H‬ــﺆﺳـ ـﺴ ــﺎت اﻟـ ـﻌـ ـﻤ ــﻮﻣـ ـﻴ ــﺔ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑـ ـﻌ ــﺔ ﻟــﻮزارة‬ ‫اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 6‬ﻳ ـﺘ ـﻌــ‪ W‬ﻋـﻠـﻰ ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨــﺪﻣﻲ ﺷــﻌﺐ اﻟ ـﺸ ـﺒـﺎب‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫واﻟـﺮﻳﺎﺿﺔ واﻟﺘـﻔﺘﻴﺶ‪ p‬ﻓﻲ إﻃـﺎر ﻣﻬﺎﻣـﻬﻢ واﳊﺠﻢ اﻟﺴﺎﻋﻲ‬

‫اﻷﺳـﺒـﻮﻋﻲ اﻟـﻘــﺎﻧـﻮﻧﻲ ا‪H‬ـﻄـﺒﻖ ﻋـﻠـﻰ ا‪H‬ـﻮﻇـﻔـ‪ W‬ا‪H‬ـﺸـﺎرﻛـﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﳉـ ــﺎن اﻻﻣ ـ ـﺘ ـ ـﺤـ ــﺎﻧـ ــﺎت وا‪ H‬ـ ـﺴـ ــﺎﺑ ـ ـﻘ ــﺎت وﻓـﻲ ﻋ ـ ـﻤ ـ ـﻠ ـ ـﻴ ــﺎت‬

‫ﺗـﺼـﺤــﻴﺢ ﻧـﺴﺦ اﻻﻣـﺘـﺤــﺎﻧـﺎت وا‪H‬ـﺴــﺎﺑـﻘـــﺎت وﻓﻲ ﻋـﻤــﻠـﻴـﺎت‬

‫اﻟـﺘــﺄﻃـﻴــﺮ واﻟـﺘـﻜـﻮﻳﻦ وﲢـﺴـ‪ W‬ا‪H‬ـﺴـﺘـﻮى وﲡـﺪﻳـﺪ ا‪H‬ـﻌﺎرف‬

‫ا‪ H‬ـﻨ ـﻈ ـﻤــﺔ ﻓــﻲ ﻣـ ـﻴــﺎدﻳﻦ أﻧ ـﺸ ـﻄ ـﺘ ـﻬـﻢ وﻛــــﺬا ﻓﻲ ا‪ H‬ـﻠ ـﺘ ـﻘ ـﻴــﺎت‬

‫واﻟ ـﺘـﻈــﺎﻫـﺮات اﻟــﺮﻳـﺎﺿـﻴــﺔ واﻟـﺜ ـﻘـﺎﻓ ـﻴـﺔ واﻟ ـﺘـﺮﻓ ـﻴـﻬـﻴــﺔ اﻟـﺘﻲ‬

‫و‪Ž‬ــﻜﻦ أن ﻳــﻮﺿـﻌــﻮا‪ p‬ﺑ ـﺼ ـﻔـﺔ اﺳ ـﺘ ـﺜ ـﻨـﺎﺋ ـﻴــﺔ‪ p‬ﻓﻲ ﺣــﺎﻟـﺔ‬

‫اﳋ ــﺪﻣــﺔ ﻟ ــﺪى اﻹدارة ا‪H‬ــﺮﻛ ــﺰﻳــﺔ وا‪H‬ـ ـﺼــﺎﻟﺢ ﻏـ ـﻴــﺮ ا‪H‬ـ ـﻤــﺮﻛــﺰة‬

‫ﻟﻺدارة ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬

‫ﻏـﻴـﺮ أﻧﻪ‪Ž p‬ــﻜﻦ أﻳـﻀـﺎ أن ﻳ ـﻜـﻮﻧـﻮا ﻓﻲ ﺣـﺎﻟــﺔ وﺿـﻌـﻴـﺔ‬

‫اﳋـﺪﻣـﺔ ﻟـﺪى ﻣــﺆﺳـﺴـﺔ أو إدارة ﻋـﻤـﻮﻣـﻴـﺔ ﺗـﺎﺑـﻌـﺔ ﻟـﻮزارات‬ ‫أﺧﺮى‪.‬‬

‫ﻳﺤـﺪد ﻗـﺮار ﻣﺸـﺘـﺮك ﺑ‪ W‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪H‬ﻜـﻠّﻒ ﺑـﺎﻟﺸـﺒﺎب‬

‫واﻟـﺮﻳـﺎﺿﺔ واﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪H‬ـﻌـﻨﻲ واﻟﺴـﻠـﻄـﺔ ا‪H‬ﻜـﻠّـﻔـﺔ ﺑﺎﻟـﻮﻇـﻴـﻔﺔ‬

‫اﻟ ـﻌـﻤــﻮﻣ ـﻴـﺔ ﻗــﺎﺋـﻤــﺔ اﻷﺳﻼك واﻟــﺮﺗﺐ ا‪ H‬ـﻌـﻨ ـﻴــﺔ وﻛـﺬا ﺗ ـﻌـﺪاد‬

‫ا‪H‬ﻮﻇﻔ‪ W‬ا‪H‬ﺘﻌﻠﻖ ﺑﻬﺎ ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 3‬ﺗـ ـﻌـ ـﺘـ ـﺒ ــﺮ أﺳـﻼﻛ ــﺎ ﺧ ــﺎﺻ ــﺔ ﺑ ــﺎﻹدارة ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠّـ ـﻔ ــﺔ‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬

‫ﺑ ــﺎﻟــﺸــ ـﺒــﺎب واﻟ ــﺮﻳــﺎﺿ ــﺔ‪ p‬اﻷﺳﻼك اﻟ ــﺘﻲ ﺗ ـﻨـ ـﺘ ـﻤـﻲ ﻟ ـﻠـ ـﺸــﻌﺐ‬ ‫اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬

‫ﺗﻨﻈﻤﻬﺎ اﻹدارة ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 7‬ﻳ ـ ـﻠ ــﺰم ﻣ ـ ـﺴ ـ ـﺘـ ـﺨـ ــﺪﻣ ــﻮ ﺷ ـ ـﻌ ـ ـﺒـ ـﺘـﻲ اﻟـ ـﺸ ـ ـﺒ ــﺎب‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫واﻟ ـ ــﺮﻳ ـ ــﺎﺿـ ــﺔ‪ p‬ﻓـﻲ إﻃ ـ ــﺎر ﺣـ ـ ـﺠـ ـ ـﻤ ـ ـﻬـﻢ اﻟـ ـ ـﺴ ـ ــﺎﻋﻲ اﻷﺳـ ـ ـﺒ ـ ــﻮﻋﻲ‬

‫اﻟﻘـﺎﻧﻮﻧﻲ‪ p‬ﺑﺤـﺠﻢ ﺳﺎﻋﻲ أﺳـﺒﻮﻋﻲ ﻓﻲ اﻟﺘـﻌﻠﻴﻢ ا‪H‬ـﺘﺨﺼﺺ‬

‫اﻟ ـ ـﻔـ ـﻌ ــﻠﻲ ﻳـ ـﺘ ــﺮاوح ﺑـ ــ‪ W‬ﺛـ ـﻤ ــﺎﻧﻲ ﻋـ ـﺸ ــﺮة )‪ (18‬وﺛﻼﺛ‪(30) W‬‬

‫ﺳ ـ ـ ــﺎﻋـ ـ ــﺔ‪ p‬ﻳـ ـ ـ ـﺤ ـ ـ ــﺪد ﺗ ـ ـ ــﻮزﻳ ـ ـ ـﻌـ ـ ـ ـﻬ ـ ـ ــﺎ ﺣ ـ ـ ــﺴﺐ اﻷﺳـﻼك واﻟ ـ ـ ــﺮﺗﺐ‬

‫واﻟ ـﺘـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼــﺎت ﺑـ ـﻘ ــﺮار ﻣﻦ اﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ ا‪ H‬ـﻜـ ـﻠـﻒ ﺑــﺎﻟـ ـﺸـ ـﺒــﺎب‬ ‫واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬

‫ﻳ ـﺘــﻮﻟﻰ ﻣ ـﺴ ـﺘـﺨــﺪﻣــﻮ ﺷ ـﻌ ـﺒــﺘﻲ اﻟ ـﺸ ـﺒــﺎب واﻟــﺮﻳــﺎﺿـﺔ‪p‬‬

‫زﻳ ــﺎدة ﻋـ ـﻠـﻰ اﻟـ ـﺘ ــﻮﻗ ــﻴﺖ اﻷﺳـ ـﺒ ــﻮﻋـﻲ ﻟـ ـﻠـ ـﺘـ ـﻌـ ـﻠ ــﻴﻢ‪ p‬ﲢـ ـﻀـ ـﻴ ــﺮ‬

‫دروﺳ ــﻬﻢ وأﻧـ ـﺸ ـﻄـ ـﺘــﻬﻢ وﻳـ ـﺘ ـﻌ ــ‪ W‬ﻋ ـﻠـ ـﻴ ـﻬـﻢ أن ﻳ ـﺸ ــﺎرﻛــﻮا ﻓﻲ‬

‫اﻻﺟـﺘﻤﺎﻋﺎت واﺠﻤﻟـﺎﻟﺲ ا‪H‬ﻨﺼﻮص ﻋـﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟـﺘﻨﻈﻴﻢ وﻛﺬا‬ ‫ﻓـﻲ أﻋـﻤـﺎل اﻟـﺪراﺳـﺎت واﻟـﺒــﺤﺚ اﻟـﺘﻲ ﺗـﺒـﺎدر ﺑ ـﻬـﺎ اﻟـﺴـﻠـﻄـﺔ‬

‫اﻹدارﻳﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌ‪ W‬ﻟﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -‬اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 8‬ﻳـ ـ ـﻠ ـ ــﺰم ﻣـ ـ ـﺴـ ـ ـﺘـ ـ ـﺨ ـ ــﺪﻣـ ــﻮ ﺷـ ـ ـﻌـﺐ اﻟـ ـ ـﺸـ ـ ـﺒـ ــﺎب‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫‪ -‬اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪p‬‬

‫واﻟـﺮﻳــﺎﺿـﺔ واﻟـﺘ ـﻔـﺘـﻴـﺶ ‪‰‬ـﻤـﺎرﺳــﺔ أﻧـﺸـﻄ ـﺘـﻬﻢ أﻳــﺎم اﻟـﺮاﺣـﺔ‬

‫اﻷﺳ ـ ـﺒ ــﻮﻋـ ـﻴ ــﺔ وأﻳ ــﺎم اﻟ ـ ـﻌ ــﻄﻞ ا‪ H‬ــﺪﻓـ ــﻮﻋ ــﺔ اﻷﺟ ــﺮ ﻓــﻲ إﻃــ ــﺎر‬

‫‪ -‬ا‪H‬ﻘﺘﺼﺪﻳﺔ‪p‬‬

‫ﻣ ـ ـﻬ ــﺎﻣ ــﻬﻢ اﶈــ ــﺪدة ﻓـــﻲ ﻫــ ــﺬا اﻟـ ـﻘ ــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳﻲ اﳋ ــﺎص‪p‬‬

‫‪ -‬اﻟﺘﻔﺘﻴﺶ‪.‬‬

‫وﻓــﻲ اﳊــﺪود ا‪H‬ـﻨ ـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴــﻬـــﺎ ﻓﻲ اﻷﺣ ـﻜـﺎم اﻟ ـﻘـﺎﻧــﻮﻧـﻴـﺔ‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫اﳊﻘﻮق واﻟﻮاﺟﺒﺎت‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 4‬ﻳ ـﺨـﻀـﻊ ا‪H‬ـﻮﻇ ـﻔــﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ﺗـﺴ ـﻴــﺮﻫﻢ أﺣ ـﻜـﺎم‬

‫ﻫــﺬا اﻟـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋــﺎص إﻟﻰ اﳊـﻘـﻮق واﻟــﻮاﺟـﺒـﺎت‬

‫ا‪ H‬ـﻨـ ـﺼــﻮص ﻋـ ـﻠ ـﻴـ ـﻬــﺎ ﻓـﻲ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪19‬‬

‫ﺟـﻤــﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪2006‬‬ ‫وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬

‫ﻛـﻤـﺎ ﻳـﺨ ـﻀـﻌـﻮن ﻟـﻠـﻨـﻈـﺎم اﻟــﺪاﺧـﻠﻲ اﳋـﺎص ﺑـﺎ‪H‬ـﺆﺳـﺴـﺔ‬

‫اﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻠﻮن ﺑﻬﺎ‪.‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 5‬ﻳـ ـﻠ ــﺰم ا‪ H‬ـﺴـ ـﺘ ـﺨ ــﺪﻣ ــﻮن اﻟ ـﺘ ــﺎﺑ ـﻌ ــﻮن ﻟـ ـﺸ ـﻌـ ـﺒــﺔ‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬

‫ا‪H‬ﻘﺘﺼﺪﻳـﺔ ﺣﺴﺐ ﺿﺮورة ا‪H‬ﺼﻠـﺤﺔ ﺑﺎﳊﻀﻮر اﻟﺪاﺋﻢ داﺧﻞ‬

‫ا‪H‬ﺆﺳﺴﺎت واﻟﻬﻴﺎﻛﻞ اﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻠﻮن ﺑﻬﺎ‪.‬‬

‫وﺑـﻬـﺬه اﻟـﺼـﻔـﺔ‪ p‬ﻳﺆدون ﻣـﻬـﺎﻣـﻬـﻢ‪ p‬ﻋـﻨـﺪ اﳊـﺎﺟـﺔ ‪ p‬ﺧﺎرج‬

‫ا‪H‬ﺪة اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ وﺧﻼل أﻳﺎم اﻟﺮاﺣﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪.‬‬

‫واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 9‬ﻳـﺘـﻌـ‪ W‬ﻋـﻠـﻰ ﻣـﺴـﺘـﺨـﺪﻣﻲ ﺷـﻌـﺒـﺘﻲ اﻟـﺸـﺒـﺎب‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫واﻟﺮﻳـﺎﺿﺔ ﻣـﺮاﻓﻘـﺔ ﻣﺠـﻤﻮﻋـﺎت اﻟﺸـﺒﺎب ﻋـﻨﺪ ﺗـﻨﻘـﻠﻬﻢ داﺧﻞ‬

‫اﻟ ــﻮﻃﻦ وﺧـ ــﺎرﺟﻪ ‪‰‬ـ ـﻨ ــﺎﺳـ ـﺒ ــﺔ اﻟ ـ ـﺘـ ـﻈ ــﺎﻫ ــﺮات واﻟـ ـﻨـ ـﺸ ــﺎﻃ ــﺎت‬

‫ا‪H‬ﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺄﻫـﺪاف ﻗﻄﺎع اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ وﻓﻖ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻪ‪.‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 10‬ﻳ ـﺴ ـﺘ ـﻔ ـﻴ ــﺪ ﻣ ـﺴ ـﺘ ـﺨــﺪﻣــﻮ ﺷـ ـﻌ ـﺒــﺔ اﻟــﺮﻳــﺎﺿــﺔ‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬

‫ا‪H‬ــﻮﺿـﻮﻋـﻮن ﲢﺖ ﺗـﺼـﺮف اﻟ ـﻬـﻴـﺎﻛﻞ اﳉـﻤ ـﻌـﻮﻳـﺔ ا‪H‬ـﻨـﺼـﻮص‬

‫ﻋـ ـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ــﺎدة ‪ 16‬أدﻧــﺎه‪ p‬ﻣﻦ ﻋ ـﻄـ ـﻠ ـﺘــﻬﻢ اﻟـ ـﺴ ـﻨــﻮﻳــﺔ ﺧﻼل‬

‫ﺗــﻮﻗﻒ ا‪H‬ـﻮﺳﻢ اﻟـﺮﻳــﺎﺿﻲ اﻟـﺴـﻨــﻮي ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ﻟـﻠـﺘ ـﺨـﺼـﺼـﺎت‬ ‫اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ا‪H‬ﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻏـ ـﻴ ــﺮ أﻧ ــﻬﻢ ﻳـ ـﻠ ــﺰﻣ ــﻮن ﺧﻼل ﻓـ ـﺘ ــﺮة ﺗ ــﻮﻗﻒ ا‪ H‬ــﻮﺳﻢ‬

‫اﻟـ ــﺮﻳ ــﺎﺿـﻲ ﺑ ــﺎ‪ H‬ـ ـﺸ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓﻲ اﻻﻣ ـ ـﺘ ـ ـﺤ ــﺎﻧـ ــﺎت وا‪ H‬ـ ـﺴ ــﺎﺑ ـ ـﻘ ــﺎت‬

‫ودورات اﻟ ـ ـﺘـ ـﻜـ ــﻮﻳﻦ وﻛـ ــﺬا ﻓﻲ اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻈ ــﺎﻫـ ــﺮات اﻟـ ــﺮﻳ ــﺎﺿ ـ ـﻴ ــﺔ‬ ‫اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ‪.‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ‬

‫اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﺑﺺ واﻟﺘﺮﺳﻴﻢ‬

‫اﻟﻮﺿﻌﻴﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬

‫واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬ ‫اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 11‬ﻳـﻮﻇﻒ وﻳﺮﻗﻰ ا‪H‬ـﻮﻇﻔﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺤـﻜﻤﻬﻢ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫ﻫـﺬا اﻟـﻘﺎﻧـﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺣﺴﺐ اﻟـﺸـﺮوط واﻟـﻨﺴﺐ‬ ‫ا‪H‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬ ‫و‪Ž‬ـﻜﻦ ﺗـﻌـﺪﻳـﻞ اﻟـﻨـﺴﺐ ا‪H‬ـﻄـﺒـﻘـﺔ ﻋـﻠﻰ ﻣـﺨـﺘـﻠﻒ أ¦ـﺎط‬ ‫اﻟـﺘـﺮﻗـﻴـﺔ ﺑـﻨﺎء ﻋـﻠﻰ اﻗـﺘـﺮاح ﻣﻦ اﻟـﺴـﻠـﻄـﺔ اﺨﻤﻟـﻮﻟـﺔ ﺻﻼﺣـﻴﺔ‬ ‫اﻟـ ـﺘـ ـﻌـ ـﻴ ــ‪ W‬ﺑـ ـﻌ ــﺪ أﺧ ــﺬ رأي اﻟـ ـﻠـ ـﺠـ ـﻨ ــﺔ اﻹدارﻳ ــﺔ ا‪H‬ـ ـﺘـ ـﺴ ــﺎوﻳ ــﺔ‬ ‫اﻷﻋ ـﻀــﺎء اﺨﻤﻟ ـﺘ ـﺼــﺔ ‪‰‬ــﻮﺟـﺐ ﻣ ـﻘــﺮر ﻣﻦ اﻟ ـﺴ ـﻠ ـﻄــﺔ ا‪ H‬ـﻜ ـﻠّ ـﻔــﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻏـﻴــﺮ أن ﻫــﺬه اﻟ ـﺘ ـﻌــﺪﻳﻼت ﻻ ‪Ž‬ــﻜﻦ أن ﺗ ـﺘ ـﻌـﺪى ﻧــﺼﻒ‬ ‫اﻟ ـﻨ ــﺴﺐ اﶈــﺪدة ﻓ ـﻴ ـﻤ ــﺎ ﻳــﺨﺺ أ¦ــﺎط اﻟ ـﺘ ــﺮﻗ ـﻴــﺔ ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ‬ ‫اﻻﻣـﺘـﺤـﺎن ا‪ H‬ـﻬـﻨﻲ واﻟـﺘ ـﺴـﺠـﻴﻞ ﻋــﻠﻰ ﻗـﺎﺋـﻤــﺔ اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ‪ p‬دون‬ ‫أن ﺗ ـﺘـﻌـﺪى ﻫـﺬه اﻟـﻨــﺴﺐ ﺣـﺪا أﻗـﺼـﺎه ‪ % 50‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨـﺎﺻﺐ‬ ‫ا‪H‬ﻄﻠﻮب ﺷﻐﻠﻬﺎ‪.‬‬

‫‪9‬‬

‫ـﺎدّة ‪ : 15‬ﺗ ـﻄـﺒ ـﻴـﻘــﺎ ﻷﺣـﻜــﺎم ا‪H‬ـﺎدة ‪ 127‬ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫‪ 03 - 06‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ‬

‫‪ 15‬ﻳـ ــﻮﻟ ـ ـﻴـ ــﻮ ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ـ ــﺬﻛـ ــﻮر أﻋﻼه ‪ p‬ﲢـ ــﺪد اﻟ ـ ـﻨـ ــﺴﺐ‬

‫اﻟ ـﻘـﺼــﻮى ﻟـﻠ ـﻤـﻮﻇ ـﻔـ‪ W‬اﳋــﺎﺿ ـﻌـ‪ W‬ﻟ ـﻬـﺬا اﻟ ـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ‬

‫اﳋــﺎص اﻟـﺬﻳﻦ ﻣﻦ ﺷــﺄﻧـﻬﻢ أن ﻳـﻮﺿ ـﻌـﻮا‪ p‬ﺑ ـﻨـﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃ ـﻠـﺒـﻬﻢ‪p‬‬

‫ﻓﻲ اﻟـﻮﺿـﻌﻴـﺔ اﻟـﻘـﺎﻧﻮﻧـﻴـﺔ اﻷﺳﺎﺳـﻴـﺔ ﻟﻼﻧﺘـﺪاب أو اﻹﺣـﺎﻟﺔ‬

‫ﻋــﻠﻰ اﻻﺳـﺘـﻴـﺪاع أو ﺧـﺎرج اﻹﻃــﺎر‪ p‬ﺑـﺤـﺴﺐ ﻛﻞ ﺳـﻠﻚ وﻛﻞ‬

‫ﻣﺆﺳﺴﺔ أو إدارة ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ -‬اﻻﻧﺘﺪاب ‪p% 5 :‬‬

‫ اﻹﺣﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻴﺪاع‪p% 5 :‬‬‫ ﺧﺎرج اﻹﻃﺎر‪.% 1 :‬‬‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 16‬ﺗ ـﻄـﺒ ـﻴـﻘــﺎ ﻷﺣـﻜــﺎم ا‪H‬ـﺎدة ‪ 131‬ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ‬

‫‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ‬

‫‪ 15‬ﻳـ ـ ــﻮﻟ ـ ـ ـﻴـ ـ ــﻮ ﺳ ـ ـ ـﻨـ ـ ــﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ـ ـ ــﺬﻛـ ـ ــﻮر أﻋﻼه ‪ Ž p‬ـ ـ ـﻜـﻦ وﺿﻊ‬

‫ا‪H‬ـﻮﻇ ـﻔـ‪ W‬ا‪H‬ـﻨـﺘ ـﻤـ‪ W‬ﻟﻸﺳﻼك واﻟـﺮﺗـﺐ اﻟـﺘﻲ ﻳـﺤـﻜ ـﻤـﻬـﺎ ﻫـﺬا‬

‫اﻟـ ـﻘـ ــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳـﻲ اﳋ ــﺎص ﲢﺖ اﻟ ـ ـﺘـ ـﺼ ــﺮف ﻛ ـ ـﻠـ ـﻤ ــﺎ دﻋﺖ‬ ‫اﳊﺎﺟﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ ﻟﺪى ‪:‬‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﺘﺮﺑﺺ واﻟﺘﺮﺳﻴﻢ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ‬ ‫ا‪H‬ﺎدةّة ‪ : 12‬ﺗـﻄﺒـﻴﻘـﺎ ﻷﺣﻜـﺎم ا‪H‬ﺎدﺗ‪ 83 W‬و‪ 84‬ﻣﻦ اﻷﻣﺮ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪ H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ‪ 19‬ﺟـ ـ ـﻤ ـ ــﺎدى اﻟ ـ ـﺜ ـ ــﺎﻧ ـ ـﻴ ـ ــﺔ ﻋـ ــﺎم ‪1427‬‬

‫‪ -‬اﻟﻠـﺠﻨﺔ اﻟـﻮﻃﻨﻴـﺔ اﻷو‪H‬ﺒﻴـﺔ واﻻﲢﺎدﻳﺎت اﻟـﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‬

‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ واﻟﺮاﺑﻄﺎت واﻟﻨﻮادي اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬اﻻﲢ ـ ــﺎدﻳـ ـ ــﺎت اﻟ ـ ــﻮﻃـ ـ ـﻨ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺔ وراﺑـ ـ ـﻄـ ـ ــﺎت اﻷﻧـ ـ ـﺸـ ـ ـﻄ ـ ــﺔ‬

‫اﻟﺸﺒﺎﻧﻴﺔ‪.‬‬

‫ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـ ــﻮﻟ ـ ـﻴ ــﻮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪ 2006‬وا‪ H‬ــﺬﻛ ــﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻳـ ـﻌــ‪W‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 17‬ﻳـ ــﺠﺐ ﻋ ـ ـﻠـﻰ ﻣـ ــﻮﻇـ ــﻔﻲ ﺷ ـ ـﻌ ـ ـﺒـ ــﺔ اﻟ ـ ـﺸ ـ ـﺒ ــﺎب‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫ﻳﺴـﻴﺮﻫـﺎ ﻫـﺬا اﻟﻘـﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺑﺼـﻔﺔ ﻣـﺘﺮﺑـﺼ‪W‬‬

‫اﻟـ ـﺸ ـ ـﺒ ــﺎﻧ ـ ـﻴ ــﺔ ا‪ H‬ـ ـﻨـ ـﺼـ ــﻮص ﻋـ ـﻠ ـ ـﻴـ ـﻬـ ــﺎ ﻓﻲ ا‪ H‬ــﺎدة ‪ 16‬أﻋﻼه‪ p‬أن‬

‫ا‪ H‬ـﺘــﺮﺷ ـﺤـﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ﻳــﻮﻇ ـﻔـﻮن ﻓـﻲ اﻷﺳﻼك واﻟـﺮﺗـﺐ اﻟـﺘﻲ‬ ‫‪‰‬ـ ــﻮﺟﺐ ﻗـ ــﺮار أو ﻣ ـ ـﻘـ ــﺮر‪ p‬ﺣـ ــﺴﺐ اﳊـ ــﺎﻟـ ــﺔ‪ p‬ﻣـﻦ اﻟ ـ ـﺴ ـ ـﻠ ـ ـﻄ ــﺔ‬ ‫اﺨﻤﻟﻮﻟﺔ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻌﻴ‪.W‬‬ ‫وﻳﻠﺰﻣﻮن ﺑﺘﺄدﻳﺔ ﺗﺮﺑﺺ ﲡﺮﻳﺒﻲ ﻣﺪﺗﻪ ﺳﻨﺔ واﺣﺪة‪.‬‬ ‫ـﺎدةّة ‪ : 13‬ﻳــﺮﺳﻢ ا‪H‬ﺘــﺮﺑـﺼــﻮن ﺑـﻌـﺪ اﻧـﻘـﻀــﺎء ﻓـﺘـﺮة‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫اﻟ ــﺘـ ــﺮﺑـﺺ أو ﻳ ــﺨـ ــﻀــ ـﻌـ ــﻮن إﻟﻰ ﺗ ــﻤـ ــﺪﻳ ــﺪ اﻟ ــﺘـ ــﺮﺑـﺺ ﻣ ــﺮة‬ ‫واﺣــ ـ ــﺪة ﻟــ ـ ـﻨـ ـ ـﻔـﺲ ا‪ H‬ـ ــﺪة أو ﻳـ ـ ـﺴ ـ ــﺮﺣ ـ ــﻮن ﺑ ـ ــﺪون إﺷـ ـ ـﻌـ ــﺎر أو‬ ‫ﺗﻌﻮﻳﺾ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 14‬ﲢـﺪد وﺗﺎﺋﺮ اﻟـﺘﺮﻗﻴـﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ ا‪H‬ـﻄﺒﻘﺔ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ــﻮﻇـﻔــ‪ W‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﺤـﻜ ـﻤـﻬﻢ ﻫــﺬا اﻟـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ‬ ‫اﳋﺎص ﺣـﺴﺐ ا‪H‬ـﺪد اﻟﺜﻼث )‪ (3‬ا‪H‬ـﻨﺼـﻮص ﻋـﻠﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة‬

‫ا‪H‬ـﻮﺿــﻮﻋــ‪ W‬ﲢﺖ ﺗ ـﺼــﺮف اﻟ ـﻬ ـﻴـﺎﻛـﻞ اﳉـﻤ ـﻌــﻮﻳــﺔ ﻟﻸﻧ ـﺸ ـﻄـﺔ‬

‫ﻳـ ـﺜ ـ ـﺒـ ـﺘ ــﻮا ﺳـ ـﻨـ ـﺘ ــ‪ (2) W‬ﻣـﻦ اﳋـ ــﺪﻣ ــﺔ ﻟـ ــﺪى اﻹدارة ا‪ H‬ـ ـﻜ ـ ـﻠ ـ ـﻔ ــﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬

‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 18‬ﻳـﺠﺐ أن ﻳـﺜـﺒﺖ ﻣـﻮﻇـﻔـﻮ ﺷـﻌـﺒـﺔ اﻟـﺮﻳـﺎﺿﺔ‬

‫ﺻـﻔـﺘـﻬﻢ ﻛﻤـﺮﺳـﻤـ‪ W‬ﺑـﺎﻹدارة ا‪H‬ﻜـﻠـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟﺸـﺒـﺎب واﻟـﺮﻳـﺎﺿﺔ‪p‬‬

‫ﻗﺼـﺪ وﺿـﻌﻬﻢ ﲢﺖ ﺗـﺼﺮف اﻟـﻬـﻴﺎﻛﻞ اﳉـﻤـﻌﻮﻳـﺔ ا‪H‬ﻨـﺼﻮص‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 16‬أﻋﻼه‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 19‬ﻳـ ـ ـﺘـﻢ اﻟ ـ ــﻮﺿـﻊ ﲢﺖ اﻟ ـ ـ ـﺘـ ـ ـﺼـ ـ ــﺮف‪ p‬ﺣ ـ ــﺴﺐ‬ ‫ا‪ H‬ـ ــﺎد‬

‫اﳊــﺎﻟـﺔ‪ p‬ﺑ ـﻘــﺮار أو ‪ ‰‬ـﻘـﺮر ﻣـﻦ اﻟـﺴ ـﻠ ـﻄــﺔ اﻟـﺘﻲ ﻟ ـﻬــﺎ ﺻﻼﺣ ـﻴـﺔ‬ ‫اﻟﺘﻌﻴ‪ W‬ﺑﻄﻠﺐ ﻣﻦ ‪:‬‬

‫‪ -‬ﻣﺴﺆول اﻟﻬﻴﻜﻞ اﳉﻤﻌﻮي‪p‬‬

‫‪ 11‬ﻣـﻦ ا‪ H‬ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪ 304 - 07‬ا‪ H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ‪17‬‬

‫‪ -‬ا‪H‬ﻮﻇﻒ ا‪H‬ﻌﻨﻲ‪p‬‬

‫رﻣ ـ ـﻀـ ــﺎن ﻋـ ــﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳ ـ ـﺒـ ـ ـﺘ ـ ـﻤ ـ ـﺒ ـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪2007‬‬

‫‪ -‬ﺑ ـﻨــﺎء ﻋــﻠﻰ اﻗ ـﺘــﺮاح ﻣﻦ اﻹدارة ا‪ H‬ـﻜ ـﻠّ ـﻔــﺔ ﺑــﺎﻟ ـﺸ ـﺒــﺎب‬

‫وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬

‫واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪10‬‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 20‬ﲢﺪد ﻣﺪة اﻟـﻮﺿﻊ ﲢﺖ اﻟﺘﺼﺮف ﺑـﺴﻨﺘ‪W‬‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬

‫)‪ (2‬ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺠﺪﻳﺪ ﻣﺮة واﺣﺪة )‪.(1‬‬

‫ـﺎدةّة ‪Ž : 21‬ــﻜﻦ ا‪H‬ــﻮﻇﻒ اﻟــﺬي اﺳـﺘ ـﻨ ـﻔــﺪ ﻣــﺪة وﺿـﻌﻪ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫‪ - 4‬ﺑﻄﻠﺐ ﻣﻦ ا‪H‬ﻌﻨﻲ ﺑﺎﻷﻣﺮ‪.‬‬ ‫و ﺑ ـﻌــﺪ اﻧـ ـﺘ ـﻬــﺎء ﺣ ــﺎﻟــﺔ اﻟــﻮﺿـﻊ ﲢﺖ اﻟ ـﺘـ ـﺼــﺮف‪ p‬ﻳ ـﻌــﺎد‬

‫إدﻣﺎج ا‪H‬ﻮﻇﻒ ﻓﻲ إدارﺗﻪ اﻷﺻﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﲢﺖ اﻟـﺘ ـﺼـﺮف ا‪ H‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋـﻠ ـﻴـﻬــﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ـﺎدة ‪ 20‬أﻋﻼه‪ p‬أن‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﳋﺎﻣﺲ‬

‫ﻳـﺴـﺘـﻔﻴـﺪ ﻣﻦ وﺿـﻌـﻴﺔ ﲢﺖ اﻟـﺘـﺼـﺮف اﳉﺪﻳـﺪة ﻣﻊ ﻣـﺮاﻋﺎة‬

‫ﺣﺮﻛﺔ ﻧﻘﻞ ا‪H‬ﻮﻇﻔ‪W‬‬

‫رأي ﳉ ـﻨـﺔ ﺗ ـﻘ ـﻴـﻴـﻢ ﲢـﺪد ﺗ ـﺸ ـﻜـﻴ ـﻠ ـﺘـﻬــﺎ وﻛ ـﻴـﻔ ـﻴــﺎت ﺳـﻴــﺮﻫـﺎ‬

‫ﺑﻘﺮار ﻣﻦ اﻟﻮزﻳﺮ ا‪H‬ﻜﻠّﻒ ﺑﺎﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 22‬ﻳـ ــﺘﻢ اﻟ ـ ــﻮﺿﻊ ﲢـﺖ اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﺼ ـ ــﺮف ﻓﻲ إﻃـ ــﺎر‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫اﺗـﻔﺎﻗـﻴـﺔ ﺗﺒـﺮم ﺑ‪ W‬اﻟـﺴﻠـﻄﺔ اﻟـﺘﻲ ﻟـﻬﺎ ﺻﻼﺣـﻴﺔ اﻟـﺘﻌـﻴ‪W‬‬

‫واﻟـﻬـﻴﻜﻞ اﳉـﻤـﻌﻮي ا‪H‬ـﻨـﺼﻮص ﻋـﻠـﻴﻪ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 16‬أﻋﻼه ﻓﻲ‬

‫ﻇﻞ اﺣﺘﺮام أﺣﻜﺎم ﻫﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 23‬زﻳـﺎدة ﻋــﻠﻰ ا‪ H‬ـﻬــﺎم اﻟـﻘــﺎﻧــﻮﻧ ـﻴـﺔ اﻷﺳــﺎﺳ ـﻴـﺔ‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫ﻳﺘـﻮﻟﻰ ا‪H‬ـﻮﻇﻒ ا‪H‬ـﻮﺿـﻮع ﲢﺖ اﻟﺘـﺼـﺮف‪ p‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗـﺘـﻀﺎء‪p‬‬

‫ا‪H‬ﻬﺎم ا‪H‬ﺬﻛﻮرة ﻓﻲ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﲢﺖ ﺳﻠﻄﺔ ﻣﺴﺆول اﳉﻤﻌﻴﺔ‬ ‫اﻟﺬي ﻳﻮﺿﻊ ﻟﺪﻳﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺗﺴـﺘـﻤﺮ اﻟـﺴـﻠـﻄﺔ اﻟﺘـﻲ ﻟـﻬــﺎ ﺻـﻼﺣﻴـﺔ اﻟﺘﻌـﻴ‪ W‬ﻓﻲ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 28‬ﻳ ـ ـﻠـ ــﺰم ا‪H‬ـ ــﻮﻇ ـ ـﻔـ ــﻮن ا‪ H‬ـ ـﻨـ ـ ـﺘ ـ ـﻤـ ــﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫اﳋــﺎﺻـﺔ ﺑــﺎﻹدارة ا‪H‬ـﻜ ـﻠـﻔــﺔ ﺑـﺎﻟــﺸـ ـﺒـﺎب واﻟــﺮﻳـﺎﺿــﺔ ﺑـﺤــﺮﻛـﺔ‬

‫ذات ﻃـ ــﺎﺑﻊ ﻋـ ــﺎم ودوري أو ذات ﻃـ ــﺎﺑـﻊ ﻣــ ـﺤـ ــﺪود وﻇـ ــﺮﻓـﻲ‬

‫ﻓـﻲ ﺣـــﺪود ﺿـ ــﺮورة ا‪H‬ــﺼـــﻠـــﺤـــﺔ و‪‰‬ـــﻘـ ــﺮر ﻣﻦ اﻟـ ـﺴــﻠـ ـﻄــﺔ‬

‫اﺨﻤﻟـ ــﻮﻟ ــﺔ ﺻـﻼﺣـ ـﻴ ــﺔ اﻟـ ـﺘـ ـﻌ ـﻴ ــ‪ W‬ﻣـﻊ أﺧــﺬ رﻏـ ـﺒ ــﺎت ا‪H‬ـ ـﻌـ ـﻨـ ـﻴــ‪W‬‬

‫ووﺿـﻌﻴـﺘـﻬﻢ اﻟـﻌﺎﺋـﻠـﻴـﺔ وأﻗﺪﻣـﻴـﺘـﻬﻢ وﻛﻔـﺎءﺗـﻬﻢ ا‪H‬ـﻬـﻨﻴـﺔ ﺑـﻌ‪W‬‬

‫اﻻﻋﺘﺒﺎر وﺑﻌﺪ رأي اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻹدارﻳﺔ ا‪H‬ﺘﺴﺎوﻳﺔ اﻷﻋﻀﺎء‪.‬‬

‫ﲢﺪد ﻛـﻴﻔﻴـﺎت اﻟﺘﻜـﻔﻞ ﺑﺎ‪H‬ﻌـﺎﻳﻴﺮ اﶈـﺪدة أﻋﻼه ﺑﻐﺮض‬

‫إﻋﺪاد ﺟـﺪاول اﳊﺮﻛﺔ ﺑـﻘﺮار ﻣﻦ اﻟـﻮزﻳﺮ ا‪H‬ﻜـﻠﻒ ﺑﺎﻟـﺸﺒﺎب‬

‫واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺴﺎدس‬

‫›ـﺎرﺳـﺔ ﺗـﺴـﻴـﻴـﺮ ا‪H‬ﺴـﺎر ا‪H‬ـﻬـﻨﻲ واﻟـﺴـﻠـﻄﺔ اﻟـﺘـﺄدﻳـﺒـﻴـﺔ ﻟـﻬﺬا‬ ‫ا‪H‬ﻮﻇﻒ‪.‬‬

‫ا‪ H‬ـ ــﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 24‬ﻳـ ـ ـﺴ ـ ـ ـﺘـ ـ ـﻔ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺪ ا‪H‬ـ ـ ــﻮﻇﻒ ا‪H‬ـ ـ ــﻮﺿ ـ ــﻮع ﲢﺖ‬

‫اﻟـﺘﺼﺮف ﻟـﺪى إدارﺗﻪ اﻷﺻﻠﻴـﺔ ﻣﻦ اﻷﺟﺮ ا‪H‬ﺮﺗـﺒﻂ ﺑﺮﺗﺒﺘﻪ‬ ‫اﻷﺻﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 25‬ﲢﺪد ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ اﻷﺳﻼك واﻟـﺮﺗﺐ وﻛـﺬا ﺗـﻌﺪاد‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 29‬ﺗ ـ ـ ـﻀ ـ ــﻤﻦ اﻹدارة ا‪ H‬ـ ـ ـﻜـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﺑ ـ ــﺎﻟ ـ ـ ـﺸـ ـ ـﺒ ـ ــﺎب‬ ‫ا‪ H‬ـ ــﺎد‬

‫واﻟـﺮﻳــﺎﺿــﺔ ﻟـﻔــﺎﺋــﺪة ا‪H‬ـﻮﻇ ـﻔــ‪ W‬ا‪H‬ـﻨ ـﺘ ـﻤـ‪ W‬ﻟـﻸﺳﻼك واﻟـﺮﺗﺐ‬

‫اﻟــﺘﻲ ﻳ ـﺤ ـﻜـﻤ ـﻬــﺎ ﻫـﺬا ا‪H‬ــﺮﺳــﻮم ﻋـﻤ ـﻠ ـﻴــﺎت ﺗـﻜــﻮﻳﻦ وﲢ ـﺴـ‪W‬‬ ‫ا‪H‬ﺴﺘﻮى وﲡﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻌﺎرف ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻪ‪.‬‬

‫ا‪ H‬ـﺴـ ـﺘ ـﺨــﺪﻣــ‪ W‬اﻟــﺬﻳـﻦ ‪Ž‬ــﻜﻦ وﺿ ـﻌ ـﻬـﻢ ﲢﺖ اﻟ ـﺘ ـﺼــﺮف ﻟــﺪى‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺴﺎﺑﻊ‬

‫اﻟﻬـﻴـﺎﻛﻞ اﳉﻤـﻌـﻮﻳﺔ ا‪H‬ـﻨـﺼﻮص ﻋـﻠـﻴﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 16‬أﻋﻼه‪p‬‬

‫ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘـﺮك ﺑ‪ W‬اﻟـﻮزﻳﺮ ا‪H‬ـﻜﻠـﻒ ﺑﺎﻟـﺸﺒـﺎب واﻟﺮﻳـﺎﺿﺔ‬

‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 30‬زﻳﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ﻌـﺎﻳﻴـﺮ ا‪H‬ﻨـﺼﻮص ﻋـﻠﻴـﻬﺎ ﻓﻲ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬

‫ا‪ H‬ـ ــﺎدة ‪ 99‬ﻣﻦ اﻷﻣـ ـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪ H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـ ـ ـﻤ ـ ــﺎدى‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪Ž : 26‬ـﻜﻦ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺷـﻌﺒﺘﻲ اﻟـﺸﺒﺎب واﻟـﺮﻳﺎﺿﺔ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬

‫اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ـﺬﻛﻮر‬

‫ﻋـﻠـﻴ ـﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ـﺎدة ‪ 16‬أﻋﻼه‪› p‬ـﺎرﺳـﺔ ﻣ ـﺴـﺆوﻟ ـﻴـﺎت اﻟـﺘــﺄﻃـﻴـﺮ‬

‫ﻳ ـﺤ ـﻜ ـﻤـﻬـﻢ ﻫـﺬا اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳـﻲ اﳋـﺎص أﺛ ـﻨــﺎء ﻣ ـﺴـﺎرﻫﻢ‬

‫ﲢـﺪد ﻗـﺎﺋﻤـﺔ ﻫـﺬه ا‪H‬ـﻨﺎﺻﺐ وﻣـﻬـﺎﻣﻬـﺎ وﺷـﺮوط ﺷﻐـﻠـﻬﺎ‬

‫ﻣــﺆﻫـﻼﺗــﻬﻢ ا‪ H‬ـﻬـ ـﻨ ـﻴــﺔ وﻓ ـﻘــﺎ ‪H‬ـ ـﻨــﺎﻫﺞ ﻣﻼﺋ ـﻤ ــﺔ‪ p‬وﻳــﺮﺗ ـﻜــﺰ ﻫــﺬا‬

‫ا‪H‬ـﻮﺿـﻮﻋــ‪ W‬ﲢﺖ ﺗـﺼــﺮف اﻟـﻬـﻴــﺎﻛﻞ اﳉـﻤ ـﻌـﻮﻳـﺔ ا‪ H‬ـﻨـﺼـﻮص‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﻲ واﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ﻟﺪى اﳉﻤﻌﻴﺎت ا‪H‬ﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫وﻛﺬا اﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎت اﳋﺎﺻﺔ ﺑﻬﺎ ‪‰‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬

‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 27‬ﻳﺘﻢ اﻧﺘﻬﺎء اﻟﻮﺿﻊ ﲢﺖ اﻟﺘﺼﺮف ‪:‬‬ ‫‪ - 1‬ﻋـﻨﺪ اﻧـﻘـﻀﺎء ا‪H‬ـﺪة ا‪H‬ﻨـﺼﻮص ﻋـﻠـﻴﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪20‬‬

‫أﻋﻼه‪p‬‬

‫‪‰ - 2‬ﺒﺎدرة ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻌﻴ‪pW‬‬ ‫‪ - 3‬ﺑ ـﻄ ـﻠـﺐ ﻣﻦ ﻣ ـﺴــﺆول اﳉـ ـﻤ ـﻌ ـﻴ ــﺔ اﻟــﺘﻲ ﻳ ـﻌ ــﻤﻞ ﺑ ـﻬــﺎ‬

‫ا‪H‬ﻮﻇﻒ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻣﻔﺼﻞ‪p‬‬

‫أﻋﻼه‪ p‬ﻳﺨﻀﻊ ا‪H‬ﻮﻇﻔﻮن ا‪H‬ﻨﺘﻤﻮن ﻟﻸﺳﻼك واﻟﺮﺗﺐ اﻟﺬﻳﻦ‬

‫ا‪H‬ـ ـﻬــﻨﻲ إﻟﻰ ﺗـ ـﻘ ـﻴــﻴﻢ ﻣ ـﺴـ ـﺘ ـﻤــﺮ ودوري ﻳ ـﻬ ــﺪف إﻟﻰ ﺗ ـﻘــﺪﻳــﺮ‬

‫اﻟـﺘـﻘـﻴﻴﻢ ﻋـﻠﻰ ﻣـﻌـﺎﻳـﻴﺮ ﻣـﻮﺿـﻮﻋـﻴـﺔ ﺗﻬـﺪف إﻟﻰ ﺗـﻘـﺪﻳـﺮ‪ p‬ﻋﻠﻰ‬

‫اﳋﺼﻮص‪ p‬ﻣﺎﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺘﺤﻴ‪ W‬ا‪H‬ﻌﺎرف ا‪H‬ﻬﻨﻴﺔ‪p‬‬‫ ﻣﻌﺮﻓﺔ اﶈﻴﻂ واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻜﻴﻒ ﻓﻴﻪ‪p‬‬‫ روح ا‪H‬ﺒﺎدرة‪p‬‬‫ اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺒﻴﺮ واﻟﺘﺤﻠﻴﻞ واﻟﺘﻠﺨﻴﺺ‪p‬‬‫‪ -‬اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‪p‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪ -‬اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺗﻨﺸﻴﻂ ﻓﺮﻳﻖ أو ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‪p‬‬

‫‪ (1‬ﺷﻌﺒﺔ اﻟﺸﺒﺎب‪ p‬وﺗﺸﻤﻞ ‪:‬‬ ‫(‬

‫‪ -‬اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺎدة ﻣﺸﺮوع‪p‬‬

‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﻣﺮﺑﻲ ﺗﻨﺸﻴﻂ اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬

‫‪ -‬اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﲢﺪﻳﺪ اﻟﻜﻔﺎءات وﺗﻌﺒﺌﺘﻬﺎ وﺗﺜﻤﻴﻨﻬﺎ‪p‬‬

‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﻣﺴﺘﺸﺎري اﻟﺸﺒﺎب‪.‬‬

‫‪ -‬اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﳊﻮار‪.‬‬

‫‪ (2‬ﺷﻌﺒﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ‪ p‬وﺗﺸﻤﻞ ‪:‬‬ ‫(‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻣﻦ‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 31‬ﻳـ ــﺪﻣـﺞ ا‪H‬ـ ــﻮﻇـ ـ ـﻔـ ــﻮن ا‪H‬ـ ـ ـﻨـ ـ ـﺘ ـ ـﻤ ـ ــﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫واﻟــﺮﺗـﺐ ا‪H‬ــﻨــﺼـﻮص ﻋـﻠـﻴ ـﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ‬

‫‪ 187 - 91‬ا‪ H‬ــﺆرخ ﻓﻲ أول ﻳـ ــﻮﻧـ ـﻴـ ــﻮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ ‪ 1991‬وا‪ H‬ــﺬﻛ ــﻮر‬

‫أﻋـﻼه وﻳــﺮﺳ ـﻤــﻮن وﻳ ـﻌــﺎد ﺗ ـﺼ ـﻨ ـﻴـ ـﻔــﻬﻢ ﻋ ـﻨــﺪ ﺗــﺎرﻳﺦ ﺑــﺪاﻳــﺔ‬

‫ﺳ ـ ــﺮﻳ ـ ــﺎن ﻣـ ـ ـﻔ ـ ـ ـﻌ ـ ــﻮل ﻫ ـ ــﺬا ا‪ H‬ـ ــﺮﺳـ ـ ــﻮم ﻓﻲ اﻷﺳـﻼك واﻟ ـ ــﺮﺗﺐ‬

‫ا‪ H‬ـﻄــﺎﺑ ـﻘـﺔ ا‪ H‬ـﻨ ـﺼــﻮص ﻋ ـﻠـﻴ ـﻬــﺎ ﻓﻲ ﻫــﺬا اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ‬ ‫اﳋﺎص‪.‬‬

‫ ﺳﻠﻚ ا‪H‬ﺮﺑ‪ W‬ﻓﻲ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‪p‬‬‫ ﺳﻠﻚ ﻣﺴﺘﺸﺎري اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬‫‪ (3‬ﺷﻌﺒﺔ اﻟﺘﻔﺘﻴﺶ‪ p‬وﺗﺸﻤﻞ ‪:‬‬ ‫(‬ ‫ ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬‫‪ (4‬ﺷﻌﺒﺔ ا‪H‬ﻘﺘﺼﺪﻳﺔ ‪ p‬وﺗﺸﻤﻞ ‪:‬‬ ‫(‬ ‫ ﺳﻠﻚ ا‪H‬ﻘﺘﺼﺪﻳﻦ‪p‬‬‫ ﺳﻠﻚ ﻧﻮاب ا‪H‬ﻘﺘﺼﺪﻳﻦ‪p‬‬‫ ﺳﻠﻚ ﻣﺴﺎﻋﺪي ا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪.‬‬‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬

‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 32‬ﻳــﺮﺗﺐ ا‪ H‬ــﻮﻇ ـﻔــﻮن ا‪H‬ـ ـﻨ ـﺼــﻮص ﻋ ـﻠـ ـﻴــﻬﻢ ﻓﻲ‬

‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻌﺒﺔ اﻟﺸﺒﺎب‬

‫ا‪H‬ـ ــﺎدة ‪ 31‬أﻋﻼه ﻓـﻲ اﻟـ ــﺪرﺟـ ــﺔ ا‪H‬ـ ـ ـﻄـ ــﺎﺑ ـ ـﻘ ـ ــﺔ ﻟ ـ ـﻠـ ــﺪرﺟ ـ ــﺔ اﻟـ ــﺘﻲ‬

‫ﻳـﺤـﻮزوﻧﻬـﺎ ﻓﻲ رﺗـﺒـﻬﻢ اﻷﺻــﻠـﻴــﺔ وﻳـﺆﺧــﺬ ﺑـﺎﻗـﻲ اﻷﻗــﺪﻣـﻴﺔ‬

‫ا‪H‬ـﻜـﺘﺴﺒـﺔ ﻓﻲ اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻷﺻﻠـﻴﺔ ﻓﻲ اﳊﺴﺒﺎن ﻋﻨـﺪ اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬

‫ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 33‬ﻳـﺪﻣﺞ ا‪ H‬ـﺘـﺮﺑ ـﺼـﻮن ا‪ H‬ـﻌـﻴ ـﻨـﻮن ﻗــﺒﻞ ﺗـﺎرﻳﺦ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫ﻧ ـ ـﺸـ ــﺮ ﻫـ ــﺬا ا‪ H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم ﻓﻲ اﳉـ ــﺮﻳـ ــﺪة اﻟ ـ ــﺮﺳ ـ ـﻤ ـ ـﻴـ ــﺔ ﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔـ ــﺔ‬

‫ﻣﺘـﺮﺑﺼـ‪ W‬وﻳـﺮﺳﻤـﻮن ﺑـﻌﺪ اﺳـﺘـﻜﻤـﺎل اﻟﻔـﺘـﺮة اﻟﺘـﺠـﺮﻳﺒـﻴﺔ‬

‫ا‪H‬ـﻨ ـﺼــﻮص ﻋـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓـﻲ ا‪H‬ـﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪187 - 91‬‬

‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬

‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﻚ ﻣﺮﺑﻲ ﺗﻨﺸﻴﻂ اﻟﺸﺒﺎب‬ ‫ـﺎدةّة ‪ : 36‬ﻳ ـ ــﻀﻢ ﺳ ـ ـﻠـﻚ ﻣـ ــﺮﺑﻲ ﺗ ـ ـﻨ ـ ـﺸ ـ ــﻴﻂ اﻟ ـ ـﺸ ـ ـﺒـ ــﺎب‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫رﺗﺒﺘ‪: (2) W‬‬

‫ رﺗﺒﺔ ﻣﺮﺑﻲ ﺗﻨﺸﻴﻂ اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺮﺑﻲ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﺘﻨﺸﻴﻂ اﻟﺸﺒﺎب‪.‬‬

‫ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ أول ﻳﻮﻧﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 1991‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬

‫اﻟﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 34‬ﻳﺠﻤﻊ اﻧـﺘﻘﺎﻟﻴﺎ و ‪H‬ﺪة ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮات‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬

‫اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﺑﺪاﻳﺔ ﺳﺮﻳﺎن ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم ﺑ‪W‬‬

‫اﻟــﺮﺗ ـﺒــﺔ اﻷﺻ ـﻠ ـﻴــﺔ ورﺗ ـﺒــﺔ اﻹدﻣــﺎج ﻓﻲ ﺗ ـﻘــﺪﻳــﺮ اﻷﻗــﺪﻣ ـﻴـﺔ‬

‫ا‪H‬ﻄﻠـﻮﺑﺔ ﻟﻠـﺘﺮﻗـﻴﺔ ﻓﻲ رﺗﺒـﺔ ﻣﺎ أو اﻟـﺘﻌﻴـ‪ W‬ﻓﻲ ﻣﻨﺼﺐ‬

‫ﻋـﺎل ﺑــﺎﻟ ـﻨـﺴ ـﺒــﺔ ﻟـﻠ ـﻤــﻮﻇـﻔــ‪ W‬اﻟـــﺬﻳـﻦ أدﻣـــﺠــﻮا ﻓـﻲ رﺗـﺐ‬ ‫ﻏ ـﻴــﺮ ﺗــﻠــﻚ ا‪ H‬ـﻄــﺎﺑــﻘــــﺔ ﻟﻸﺳــﻼك واﻟــﺮﺗـﺐ اﻟــﺘـﻲ ﺳــﺒــﻖ‬

‫إﺣـ ــﺪاﺛـ ـﻬـ ــﺎ ‪‰‬ـ ــﻮﺟﺐ ا‪ H‬ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟ ـ ـﺘـ ـﻨ ـ ـﻔ ـ ـﻴ ــﺬي رﻗﻢ ‪187 - 91‬‬ ‫ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ أول ﻳﻮﻧﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 1991‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬ ‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﺳﻼك اﳋﺎﺻﺔ‬ ‫ﺑﺎﻹدارة ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 35‬ﺗـﻄ ـﺒ ـﻴ ـﻘـﺎ ﻷﺣ ـﻜــﺎم ا‪H‬ـﺎدة ‪ 3‬ﻣﻦ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫‪ 03 - 06‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 15‬ﻳﻮﻟـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ـﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪p‬‬

‫ﺗـﻀﻢ ﻣــﺪوﻧـﺔ اﻷﺳﻼك اﳋــﺎﺻـﺔ ﺑــﺎﻹدارة ا‪H‬ـﻜ ـﻠـﻔــﺔ ﺑـﺎﻟ ـﺸـﺒـﺎب‬ ‫واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪11‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 37‬ﻳـ ـﻜ ـ ـﻠّﻒ ﻣ ــﺮﺑ ــﻮ ﺗ ـ ـﻨـ ـﺸ ــﻴﻂ اﻟ ـ ـﺸـ ـﺒ ــﺎب‪ p‬ﲢﺖ‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬

‫ﺳﻠﻄﺔ ا‪H‬ﺴﺆول اﻟﺴﻠﻤﻲ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ -‬اﻟ ـﺘـﻜــﻔﻞ ﺑـﺘ ـﻨـﺸــﻴﻂ وﺗــﺄﻃـﻴــﺮ ﻣـﺠ ـﻤـﻮﻋــﺎت اﻟـﺸ ـﺒـﺎب‬

‫أﺛـﻨـﺎء أوﻗــﺎت ﻓـﺮاﻏـﻬﻢ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟـﺘـﻌ ـﻠـﻴﻢ ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ ﺗـﻠـﻘـ‪W‬‬

‫ﺗﻘﻨﻴﺎت اﻟﺘﻨﺸﻴﻂ اﻟﺜﻘﺎﻓﻲ واﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﺮﻓﻴﻬﻲ‪p‬‬

‫‪ -‬ا‪ H‬ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﺗ ـﻨ ـﻈــﻴﻢ وﺗــﺄﻃ ـﻴــﺮ اﻟ ـﺘ ـﻈــﺎﻫـﺮات ذات‬

‫اﻟﻄـﺎﺑﻊ اﻟﺜﻘـﺎﻓﻲ واﻟﻌﻠـﻤﻲ واﻟﺘـﺮﻓﻴﻬﻲ وﻛـﺬا ﻓﻲ ﻛﻞ ﻧﺸﺎط‬

‫ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬

‫‪ -‬ا‪ H‬ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﻋ ـﻤ ـﻠ ـﻴــﺎت إدﻣــﺎج اﻟ ـﺸ ـﺒــﺎب وﺗــﺮﻗ ـﻴـﺔ‬

‫ﻣﺒﺎدراﺗﻬﻢ وﻛﺬا ﺗﺮﺑﻴﺘﻬﻢ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل ا‪H‬ﻮاﻃﻨﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬ﺗـ ـﻨـ ـﻔـ ـﻴ ــﺬ أﻋـ ـﻤ ــﺎل اﻟـ ـﺘـ ـﻨـ ـﺸ ــﻴﻂ واﻟـ ـﺘ ــﺮﻓ ــﻴﻪ ا‪ H‬ــﻮﺟـ ـﻬ ــﺔ‬

‫ﻟﻠﻄﻔﻮﻟﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬ﻣـﺴـﺎﻋﺪة ا‪H‬ـﺮﺑـﻲ اﻟـﺮﺋﻴـﺴـﻲ ﻟـﺘﻨـﺸـﻴـﻂ اﻟﺸـﺒـﺎب ﻓﻲ‬

‫ﻣﻬﺎﻣﻪ اﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻴﺔ‪.‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪12‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 38‬زﻳــﺎدة ﻋـﻦ ا‪ H‬ـﻬ ــﺎم اﺨﻤﻟــﻮﻟ ــﺔ ‪H‬ــﺮﺑـﻲ ﺗ ـﻨـ ـﺸــﻴﻂ‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫اﻟـﺸﺒـﺎب‪ p‬ﻳـﻜﻠّﻒ ا‪H‬ـﺮﺑـﻮن اﻟﺮﺋـﻴـﺴﻴـﻮن ﻟـﺘﻨـﺸﻴـﻂ اﻟﺸـﺒﺎب‪p‬‬ ‫ﲢﺖ ﺳﻠﻄﺔ ا‪H‬ﺴﺆول اﻟﺴﻠﻤﻲ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ ا‪ H‬ـﺴــﺎﻫـﻤــﺔ ﻓﻲ إﻋــﺪاد ا‪ H‬ـﺸـﺮوع اﻟ ـﺘــﺮﺑـﻮي ‪H‬ــﺆﺳ ـﺴـﺔ‬‫اﻟﺸﺒﺎب وﺗﻨﻔﻴﺬه وﺗﻨﺴﻴﻖ ﻋﻤﻞ اﻟﻔﺮﻳﻖ اﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻲ‪p‬‬ ‫ إﳒــﺎز ﺳ ـﺒــﺮ ﻟــﻶراء اﳉــﻮاري ﻟــﺪى اﻟ ـﺸ ـﺒــﺎب ﻗ ـﺼــﺪ‬‫ﺿﺒﻂ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﺮﻓﻴﻪ‪p‬‬ ‫ ا‪H‬ـﺸـﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﺗـﻄـﻮﻳـﺮ اﻹﻋـﻼم واﻻﺗـﺼـﺎل واﻹﺻـﻐـﺎء‬‫وﻓﻀﺎءات اﻟﺘﻌﺒﻴﺮ ﻓﻲ وﺳﻂ اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬ ‫ ا‪ H‬ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ أﻋ ـﻤــﺎل اﻟـﺪراﺳــﺔ واﻟ ـﺒــﺤﺚ ا‪H‬ــﻮﺟ ـﻬـﺔ‬‫ﻟﻠﺸﺒﺎب‪p‬‬

‫ﻳﺘﻢ اﻻﻟـﺘﺤـﺎق ﺑﺎﻟﺘـﻜﻮﻳﻦ ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ ا‪H‬ﺴﺎﺑـﻘﺔ ﻋﻠﻰ‬

‫أﺳـﺎس اﻻﺧـﺘـﺒﺎرات ﻣـﻦ ﺑ‪ W‬ا‪H‬ـﺘـﺮﺷـﺤ‪ W‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘﻮن‬

‫ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﺎ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻮي‪.‬‬

‫‪ - 2‬ﺧ ــﺮﻳـ ـﺠـ ــﻮ ﻣـ ـﻌ ــﺎﻫ ــﺪ اﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑـ ـﻌ ــﺔ ﻟ ــﻮزارة‬

‫اﻟـﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳـﺎﺿﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺤﻮزون ﺷﻬـﺎدة ﻣﺮﺑﻲ رﺋﻴﺴﻲ‬

‫ﻟﺘﻨﺸﻴﻂ اﻟﺸﺒﺎب ا‪H‬ﺘﻮﺟﺔ ﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻣﺘﺨﺼﺺ ‪H‬ﺪة ﺳﻨﺔ‪.‬‬

‫ﻳ ـﺘـﻢ اﻻﻟ ـﺘ ـﺤــﺎق ﺑـﺎﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳـﻦ ﻟ ـﻠ ـﻤـﺘــﺮﺷ ـﺤــ‪ W‬اﳊــﺎﺋــﺰﻳﻦ‬

‫ﺷـﻬــﺎدة ﻣـﺮﺑﻲ ﻣ ـﺘـﺨــﺼﺺ ﻓﻲ اﻟ ـﺸـﺒـﻴ ـﺒـﺔ ا‪ H‬ـﺘـﺤــﺼﻞ ﻋـﻠ ـﻴـﻬـﺎ‬

‫وﻓـــﻘــﺎ ﻟـــﻠــﺸــﺮوط اﶈـــﺪدة ﻓـﻲ ا‪H‬ــﺮﺳـــﻮم اﻟــﺘــﻨ ـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ‬

‫‪ 187 - 91‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ذي اﻟـﻘ ـﻌـﺪة ﻋـﺎم ‪ 1411‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ أول‬

‫ﻳﻮﻧﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 1991‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬

‫‪ - 3‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤـﺎن ا‪H‬ﻬـﻨﻲ ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬

‫ ا‪H‬ـ ـﺸــﺎرﻛ ــﺔ ﻓﻲ اﻟ ـﺘـ ـﻜــﻮﻳﻦ اﻟـ ـﻌ ـﻤ ـﻠـﻲ ‪H‬ــﺮﺑﻲ ﺗـ ـﻨ ـﺸــﻴﻂ‬‫اﻟﺸﺒﺎب ا‪H‬ﺘﺮﺑﺼ‪ W‬وﻣﻨﺸﻄﻲ اﻟﺸﺒﺎب ﻓﻲ ﺗﺨﺼﺼﺎﺗﻬﻢ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 39‬ﻳﻮﻇﻒ ﻣﺮﺑﻮ ﺗﻨﺸﻴﻂ اﻟﺸﺒﺎب ﻣﻦ ﺑ‪: W‬‬ ‫‪ - 1‬ﺧ ــﺮﻳـ ــﺠﻲ ﻣـ ـﻌـ ــﺎﻫ ــﺪ اﻟ ـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑ ـ ـﻌ ــﺔ ﻟ ــﻮزارة‬ ‫اﻟـﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳـﺎﺿﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺤﻮزون ﺷﻬﺎدة ﻣـﺮﺑﻲ ﺗﻨﺸﻴﻂ‬ ‫اﻟ ـ ـﺸـ ـﺒـ ــﺎب ا‪H‬ـ ـﺘـ ــﻮﺟـ ــﺔ ﻟـ ـﺘ ـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ ﻣـ ـﺘ ـ ـﺨـ ـﺼـﺺ ‪ H‬ــﺪة ﺛﻼث )‪(3‬‬ ‫ﺳﻨﻮات‪.‬‬ ‫ﻳــﺘﻢ اﻻﻟـﺘ ـﺤــﺎق ﺑـﺎﻟ ـﺘـﻜــﻮﻳﻦ ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ ا‪H‬ـﺴــﺎﺑـﻘــﺔ ﻋـﻠﻰ‬ ‫أﺳـﺎس اﻻﺧ ـﺘـﺒـﺎرات ﻣـﻦ ﺑـ‪ W‬ا‪H‬ـﺘــﺮﺷـﺤـ‪ W‬اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘـﻮن‬ ‫ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﺛﺎﻧﻮي أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ - 2‬ﺧ ــﺮﻳـ ـﺠـﻲ ﻣـ ـﻌ ــﺎﻫ ــﺪ اﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑـ ـﻌ ــﺔ ﻟ ــﻮزارة‬ ‫اﻟـﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳـﺎﺿﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺤﻮزون ﺷﻬﺎدة ﻣـﺮﺑﻲ ﺗﻨﺸﻴﻂ‬ ‫اﻟﺸﺒﺎب ا‪H‬ﺘﻮﺟﺔ ﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻣﺘﺨﺼﺺ ‪H‬ﺪة ﺳﻨﺔ‪.‬‬ ‫ﻳ ـﺘـﻢ اﻻﻟ ـﺘ ـﺤــﺎق ﺑـﺎﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳـﻦ ﻟ ـﻠ ـﻤـﺘــﺮﺷ ـﺤــ‪ W‬اﳊــﺎﺋــﺰﻳﻦ‬ ‫ﺷ ـﻬـﺎدة ﻣــﺮﺑﻲ اﻟ ـﺸـﺒــﺎب ا‪ H‬ـﺘـﺤــﺼﻞ ﻋ ـﻠـﻴ ـﻬـﺎ وﻓ ـﻘــﺎ ﻟـﻠ ـﺸـﺮوط‬ ‫اﶈـﺪدة ﻓﻲ ا‪H‬ــﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 187 - 91‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬ ‫‪ 18‬ذي اﻟ ـﻘ ـﻌــﺪة ﻋــﺎم ‪ 1411‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ أول ﻳــﻮﻧ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪1991‬‬ ‫وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬

‫ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄﻠﻮب ﺷـﻐﻠـﻬﺎ ‪ p‬ﻣﺮﺑـﻮ ﺗﻨـﺸﻴﻂ اﻟﺸـﺒﺎب اﻟﺬﻳﻦ‬

‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬

‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ - 4‬ﻋﻠـﻰ ﺳﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴـﺎر ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ‬

‫اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎ ‪p‬‬

‫ﻣـﺮﺑﻮ ﺗﻨﺸـﻴﻂ اﻟﺸﺒـﺎب اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒـﺘﻮن ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات‬

‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫ﻳﺨﻀﻊ ا‪H‬ـﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪H‬ﻘـﺒﻮﻟﻮن ﻃـﺒﻘـﺎ ﻟﻠﺤـﺎﻟﺘ‪ 3 W‬و‪4‬‬

‫أﻋﻼه ‪ p‬ﻗـﺒﻞ ﺗـﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ ‪H‬ـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﺑـﻨـﺠـﺎح‪ p‬ﲢﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬

‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ W‬اﻟﻮزﻳﺮ‬

‫ا‪H‬ـﻜـﻠﻒ ﺑـﺎﻟـﺸـﺒﺎب واﻟـﺮﻳـﺎﺿـﺔ واﻟـﺴﻠـﻄـﺔ ا‪H‬ـﻜـﻠّـﻔﺔ ﺑـﺎﻟـﻮﻇـﻴـﻔﺔ‬

‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 41‬ﲢﺪد ﻣﺤﺘـﻮﻳﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪H‬ـﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬

‫ﻓﻲ اﳊ ــﺎﻟـ ـﺘــ‪ 1 W‬و‪ 2‬ﻣـﻦ ا‪H‬ــﺎدﺗـ‪ 39 W‬و‪ 40‬أﻋـﻼه وﻛـ ـﻴ ـ ـﻔ ـ ـﻴ ــﺎت‬

‫ﺗـﻨـﻈ ـﻴـﻤﻪ ﺑـﻘــﺮار ﻣـﺸـﺘــﺮك ﺑـ‪ W‬اﻟـﻮزﻳــﺮ ا‪H‬ـﻜـﻠّﻒ ﺑــﺎﻟـﺸـﺒـﺎب‬

‫واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠّﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 42‬ﻳـﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗـﺒـﺔ ﻣـﺮﺑﻲ ﺗـﻨـﺸـﻴﻂ اﻟـﺸـﺒـﺎب‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫ﻣــﺮﺑـﻮ اﻟ ـﺸ ـﺒـﺎب ا‪H‬ــﺮﺳ ـﻤـﻮن وا‪ H‬ـﺘـﺮﺑ ـﺼــﻮن اﻟـﺬﻳـﻦ ﺗـﺎﺑ ـﻌـﻮا‬

‫ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺘﺨﺼﺼﺎ ‪H‬ﺪة ﺳﻨﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 43‬ﻳـﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗـﺒـﺔ ﻣـﺮﺑﻲ رﺋـﻴـﺴﻲ ﻟـﺘـﻨـﺸـﻴﻂ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 40‬ﻳ ــﻮﻇﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼ ـﻔ ــﺔ ﻣــﺮﺑﻲ رﺋ ـﻴــﺴﻲ‬

‫اﻟـﺸـﺒـﺎب‪ p‬ا‪H‬ـﺮﺑـﻮن ا‪H‬ـﺘـﺨـﺼـﺼـﻮن ﻓﻲ اﻟـﺸـﺒـﺎب ا‪H‬ـﺮﺳـﻤـﻮن‬

‫‪ - 1‬ﺧ ــﺮﻳـ ـﺠـ ــﻮ ﻣـ ـﻌ ــﺎﻫ ــﺪ اﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑـ ـﻌ ــﺔ ﻟ ــﻮزارة‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 44‬ﲢﺪد ﻣﺤﺘـﻮﻳﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪H‬ـﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬

‫ﻟﺘﻨﺸﻴﻂ اﻟﺸﺒﺎب ‪:‬‬

‫اﻟـﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳـﺎﺿﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺤﻮزون ﺷﻬـﺎدة ﻣﺮﺑﻲ رﺋﻴﺴﻲ‬ ‫ﻟـﺘـﻨـﺸـﻴﻂ اﻟـﺸـﺒﺎب ا‪H‬ـﺘـﻮﺟـﺔ ﻟـﺘـﻜـﻮﻳﻦ ﻣـﺘـﺨﺼـﺺ ‪H‬ﺪة أرﺑﻊ‬ ‫)‪ (4‬ﺳﻨﻮات‪.‬‬

‫وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺎﺑﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺘﺨﺼﺼﺎ ‪H‬ﺪة ﺳﻨﺔ‪.‬‬

‫ﻓﻲ ا‪H‬ـﺎدﺗـ‪ 42 W‬و ‪ 43‬أﻋـﻼه وﻛ ـﻴـ ـﻔـ ـﻴ ــﺎت ﺗـ ـﻨـ ـﻈـ ـﻴ ـﻤـﻪ ﺑـ ـﻘــﺮار‬

‫ﻣـ ـﺸ ـ ـﺘ ــﺮك ﺑـ ــ‪ W‬اﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ ا‪ H‬ـ ـﻜـ ـﻠّـﻒ ﺑ ــﺎﻟـ ـﺸ ـ ـﺒ ــﺎب واﻟـ ــﺮﻳ ــﺎﺿ ــﺔ‬ ‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠّﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﻚ ﻣﺴﺘﺸﺎري اﻟﺸﺒﺎب‬ ‫ـﺎدةّة ‪ : 45‬ﻳــ ــﻀــﻢ ﺳــ ــﻠــﻚ ﻣــ ــﺴــ ـ ـﺘ ـ ـﺸـ ــﺎري اﻟـ ـ ـﺸ ـ ـﺒـ ــﺎب‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫رﺗﺒﺘ‪: (2) W‬‬

‫ رﺗﺒﺔ ﻣﺴﺘﺸﺎر اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬‫ رﺗﺒﺔ ﻣﺴﺘﺸﺎر رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺸﺒﺎب‪.‬‬‫اﻟﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ‬

‫ ﺗﻠﻘ‪ W‬ﺗﻌﻠﻴﻢ ﻧﻈﺮي وﺗﻄﺒﻴﻘﻲ ﻓﻲ اﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻬﻢ‪p‬‬‫ ﺗ ـﻨـﺴــﻴﻖ ﻧ ـﺸـﺎﻃــﺎت ﻣـﺴ ـﺘـﺸــﺎري اﻟ ـﺸـﺒــﺎب ﻓﻲ ﻓـﺮع‬‫اﻹﻋﻼم واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ‪p‬‬ ‫ إﻋـ ــﺪاد ﺑ ــﺮاﻣﺞ اﻟ ـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ ا‪H‬ـ ـﺴـ ـﺘـ ـﻤـ ــﺮ وﺗـ ـﻨـ ـﺴ ـ ـﻴـ ـﻘـ ـﻬ ــﺎ‬‫وﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻟﻔﺎﺋﺪة ا‪H‬ﺴﺘﺨﺪﻣ‪ W‬اﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻴ‪ W‬ﻟﻠﺸﺒﺎب‪p‬‬ ‫ ا‪ H‬ـﺸــﺎرﻛ ــﺔ ﻓﻲ اﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳـﻦ اﻟ ـﺘ ـﻄ ـﺒ ـﻴ ــﻘﻲ ‪ H‬ـﺴ ـﺘ ـﺸــﺎري‬‫اﻟﺸﺒﺎب ا‪H‬ﺘﺮﺑﺼ‪.W‬‬

‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬

‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 46‬ﻳـﻜ ـﻠّﻒ ﻣـﺴـﺘ ـﺸـﺎرو اﻟـﺸـﺒــﺎب‪ p‬ﲢﺖ ﺳـﻠـﻄـﺔ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫ا‪H‬ﺴﺆول اﻟﺴﻠّﻤﻲ ‪:‬‬

‫أ ‪ -‬ﻓﻲ ﻓﺮع اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ واﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ -‬اﻟﺪﻋﻢ واﻟﺘﻘـﻴﻴﻢ ﻋﻠﻰ ا‪H‬ﺴﺘﻮى اﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻲ ‪ p‬ﲢﺖ‬

‫ﺳـﻠـﻄـﺔ ﻣـﻔـﺘﺶ اﻟـﺸـﺒـﺎب واﻟـﺮﻳـﺎﺿـﺔ‪ p‬ﻟـﻠـﻤـﺴـﺘـﺨـﺪﻣ‪ W‬اﻟـﺬﻳﻦ‬

‫‪Ž‬ــﺎرﺳــﻮن ﻋـﻠﻰ ﻣ ـﺴ ـﺘــﻮى ا‪H‬ـﺆﺳ ـﺴــﺎت واﻟ ـﻬـﻴ ـﺌــﺎت وﻫ ـﻴـﺎﻛﻞ‬

‫ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﺸﺒﺎب وﺗﻨﺸﻴﻄﻬﻢ ‪p‬‬

‫‪ -‬ﺿ ـ ـﻤـ ــﺎن اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻜـ ــﻮﻳـﻦ ا‪ H‬ـ ـﺴ ـ ـﺘ ـ ـﻤـ ــﺮ ﻟ ـ ـﻠ ـ ـﻤ ـ ـﺴ ـ ـﺘ ـ ـﺨـ ــﺪﻣ ــ‪W‬‬

‫اﻟ ـﺒـﻴــﺪاﻏــﻮﺟ ـﻴــ‪ W‬ﻟ ـﻠ ـﺸ ـﺒــﺎب ﻓﻲ ﻣ ـﻴــﺎدﻳﻦ ﺗ ـﻨ ـﺸــﻴﻂ أﻧ ـﺸ ـﻄـﺔ‬ ‫اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬

‫‪ -‬إﻋﺪاد اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﺘﻌـﻠﻴﻤﻴﺔ ﻻﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ‬

‫اﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻲ ‪p‬‬

‫‪ -‬ا‪ H‬ـ ـﺸ ــﺎرﻛ ــﺔ ﻓﻲ إﻋـ ــﺪاد ﻣـ ـﺨ ــﻄﻂ ﺗ ـ ـﻄ ــﻮﻳ ــﺮ اﻟـ ـﺸـ ـﺒ ــﺎب‬

‫وﺗﻨﺸﻴﻄﻬﻢ وإدﻣﺎﺟﻬﻢ وﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ‪p‬‬

‫‪ -‬ا‪H‬ـﺴـﺎﻫـﻤـﺔ ﻓﻲ ﺗـﻄﻮﻳـﺮ اﳊـﺮﻛـﺔ اﳉـﻤـﻌﻮﻳـﺔ ﻓﻲ وﺳﻂ‬

‫اﻟﺸﺒﺎب ودﻋﻤﻬﺎ‪.‬‬

‫ب ‪ -‬ﻓﻲ ﻓﺮع اﻹﻋﻼم واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﺗـ ـ ــﻮﺟـ ـ ـﻴـﻪ اﻟـ ـ ـﺸ ـ ـ ـﺒـ ـ ــﺎب وإﻋﻼﻣـ ـ ــﻬﻢ ﻗ ـ ـ ـﺼـ ـ ــﺪ إدﻣ ـ ــﺎﺟـ ـ ــﻬﻢ‬

‫وﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ ﻓﻲ اﳊﻴﺎة اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ا‪H‬ﻬﻨﻴﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺠـﻤﻴﻊ أﻋﻤﺎل اﻟﺘـﺴﻴﻴﺮ واﻻﺗﺼﺎل واﻹﻋﻼم‬

‫ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬

‫ إﳒﺎز اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬‫‪ -‬اﻟ ـﻘ ـﻴ ــﺎم ﺑ ـﺴ ـﺒــﺮ ﻟ ــﻶراء واﻟ ـﺘ ـﺤ ـﻘ ـﻴـ ـﻘــﺎت ﻓﻲ ﻣ ـﻴــﺪان‬

‫ﻧﺸﺎﻃﻬﻢ‪p‬‬

‫‪ -‬اﻟـ ـﺴ ـﻬ ــﺮ ﻋــﻠﻰ ﺗ ــﺮﻗ ـﻴ ــﺔ ﺗــﺮﺑـ ـﻴــﺔ ا‪ H‬ــﻮاﻃ ـﻨ ــﺔ ﻓﻲ وﺳﻂ‬

‫اﻟﺸﺒﺎب ‪.‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 47‬زﻳـ ــﺎدة ﻋـ ـﻠـﻰ ا‪H‬ـ ـﻬـ ــﺎم اﺨﻤﻟـ ــﻮﻟ ــﺔ ‪ H‬ـ ـﺴـ ـﺘ ـ ـﺸ ــﺎري‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫اﻟﺸﺒﺎب‪ p‬ﻳﻜﻠّﻒ ا‪H‬ـﺴﺘﺸﺎرون اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن ﻟﻠﺸﺒﺎب ‪ p‬ﲢﺖ‬ ‫ﺳﻠﻄﺔ ا‪H‬ﺴﺆول اﻟﺴﻠّﻤﻲ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪13‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 48‬ﻳـ ـ ــﻮﻇﻒ أو ﻳ ـ ــﺮﻗـﻰ ﺑ ـ ـﺼـ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﻣ ـ ـﺴـ ـ ـﺘـ ـ ـﺸـ ــﺎر‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬ ‫اﻟﺸﺒﺎب ‪:‬‬ ‫‪ - 1‬ﺧ ــﺮﻳ ـ ـﺠ ــﻮ ﻣ ـ ـﻌ ــﺎﻫ ــﺪ اﻟ ـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑ ـ ـﻌ ــﺔ ﻟ ــﻮزارة‬ ‫اﻟ ـﺸ ـﺒ ــﺎب واﻟــﺮﻳــﺎﺿــﺔ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺤــﻮزون ﺷ ـﻬ ــﺎدة ﻣ ـﺴ ـﺘ ـﺸــﺎر‬ ‫اﻟـ ـﺸـ ـﺒــﺎب ا‪H‬ـ ـﺘ ــﻮﺟ ــﺔ ﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ﻣـ ـﺘـ ـﺨ ــﺼﺺ ‪ H‬ــﺪة ﺧ ــﻤﺲ )‪(5‬‬ ‫ﺳﻨﻮات واﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒﺘﻮن ﻗﺒﻞ دﺧﻮﻟﻬﻢ ا‪H‬ـﺆﺳﺴﺔ‪ p‬ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﺎ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻮي ‪p‬‬ ‫‪ - 2‬ﺧ ــﺮﻳ ـ ـﺠ ــﻮ ﻣ ـ ـﻌ ــﺎﻫ ــﺪ اﻟ ـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑ ـ ـﻌ ــﺔ ﻟ ــﻮزارة‬ ‫اﻟ ـﺸ ـﺒ ــﺎب واﻟــﺮﻳــﺎﺿــﺔ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺤــﻮزون ﺷ ـﻬ ــﺎدة ﻣ ـﺴ ـﺘ ـﺸــﺎر‬ ‫اﻟ ـﺸ ـﺒــﺎب ا‪ H‬ـﺘــﻮﺟ ــﺔ ﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳﻦ ﻣ ـﺘـ ـﺨــﺼﺺ ‪H‬ــﺪة ﺳ ـﻨ ـﺘــ‪(2) W‬‬ ‫واﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘﻮن ﻗـﺒﻞ دﺧﻮﻟﻬﻢ ا‪H‬ـﺆﺳﺴﺔ‪ p‬ﻟـﻴﺴﺎﻧﺲ اﻟـﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫اﻟـ ـﻌ ــﺎﻟـﻲ ﻓﻲ ﺗـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼـ ــﺎت اﻟـ ـﻌـ ـﻠ ــﻮم اﻹﻧـ ـﺴـ ــﺎﻧـ ـﻴ ــﺔ واﻟـ ـﻌـ ـﻠ ــﻮم‬ ‫اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وﻋﻠﻮم اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻳـ ــﺘﻢ اﻻﻟـ ـﺘـ ـﺤـ ــﺎق ﺑ ــﺎﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ ا‪H‬ـ ـﻨـ ـﺼ ــﻮص ﻋ ـ ـﻠ ــﻴﻪ ﻓﻲ‬ ‫اﳊ ــﺎﻟـ ـﺘــ‪ 1 W‬و‪ 2‬أﻋـﻼه ﻋﻦ ﻃـ ــﺮﻳﻖ ا‪ H‬ـ ـﺴـ ــﺎﺑ ـ ـﻘـ ــﺔ ﻋ ـ ـﻠـﻰ أﺳ ــﺎس‬ ‫اﻻﺧﺘﺒﺎرات‪.‬‬ ‫‪Ž‬ـﻜﻦ أن ﺗـﺘـﻤﻢ ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ اﻟـﺘـﺨـﺼـﺼـﺎت ا‪H‬ـﺬﻛـﻮرة أﻋﻼه‪p‬‬ ‫ﻋـ ـﻨ ــﺪ اﻻﻗـ ـﺘـ ـﻀ ــﺎء‪ p‬ﺑ ـﻘ ــﺮار ﻣـ ـﺸـ ـﺘ ــﺮك ﺑ ــ‪ W‬اﻟ ــﻮزﻳــﺮ ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠّﻒ‬ ‫ﺑ ــﺎﻟـ ـﺸـ ـﺒ ــﺎب واﻟ ــﺮﻳ ــﺎﺿ ــﺔ واﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻄ ــﺔ ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠـ ـﻔ ــﺔ ﺑ ــﺎﻟ ــﻮﻇـ ـﻴـ ـﻔــﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ - 3‬ﺧ ــﺮﻳ ـ ـﺠ ــﻮ ﻣ ـ ـﻌ ــﺎﻫ ــﺪ اﻟ ـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑ ـ ـﻌ ــﺔ ﻟ ــﻮزارة‬ ‫اﻟ ـﺸ ـﺒ ــﺎب واﻟــﺮﻳــﺎﺿــﺔ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺤــﻮزون ﺷ ـﻬ ــﺎدة ﻣ ـﺴ ـﺘ ـﺸــﺎر‬ ‫اﻟﺸﺒﺎب ا‪H‬ﺘﻮﺟﺔ ﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻣﺘﺨﺼﺺ ‪H‬ﺪة ﺳﻨﺔ‪p‬‬ ‫ﻳ ـﺘـﻢ اﻻﻟ ـﺘ ـﺤــﺎق ﺑـﺎﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳـﻦ ﻟ ـﻠ ـﻤـﺘــﺮﺷ ـﺤــ‪ W‬اﳊــﺎﺋــﺰﻳﻦ‬ ‫ﺷـﻬـﺎدة ﻣـﺴـﺘـﺸــﺎر ﺗـﺮﺑـﻮي ﻟـﻠـﺸـﺒـﺎب ا‪H‬ـﺘـﺤـﺼﻞ ﻋـﻠـﻴـﻬـﺎ وﻓـﻘـﺎ‬ ‫ﻟـ ـﻠ ـﺸــﺮوط اﶈــﺪدة ﻓـﻲ ا‪H‬ــﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘـ ـﻨ ـﻔ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪187 - 91‬‬ ‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ذي اﻟ ـﻘ ـﻌــﺪة ﻋــﺎم ‪ 1411‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ أول ﻳــﻮﻧ ـﻴــﻮ‬ ‫ﺳﻨﺔ ‪ 1991‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪14‬‬

‫‪ - 4‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤــﺎن ا‪H‬ـ ـﻬ ــﻨﻲ ﻓـﻲ ﺣــﺪود ‪% 30‬‬

‫ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨـﺎﺻـﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠــﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬــﺎ ‪ p‬ا‪H‬ــﺮﺑـﻮن اﻟــﺮﺋ ـﻴـﺴ ـﻴـﻮن‬

‫ﻟـﺘـﻨـﺸـﻴﻂ اﻟـﺸﺒـﺎب اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ‬

‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ - 5‬ﻋﻠـﻰ ﺳﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴـﺎر ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ‬

‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ H‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪p‬‬

‫ا‪H‬ـﺮﺑــﻮن اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـﻮن ﻟـﺘ ـﻨـﺸـﻴﻂ اﻟـﺸـﺒــﺎب اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن‬

‫‪ -‬ا‪H‬ـ ـﺴ ـﺘ ـﺸــﺎرون اﻟ ـﺘــﺮﺑــﻮﻳ ــﻮن ﻟ ـﻠ ـﺸ ـﺒــﺎب ا‪H‬ــﺮﺳ ـﻤــﻮن‬

‫وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺎﺑﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺘﺨﺼﺼﺎ ﻣﺪﺗﻪ ﺳﻨﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 53‬ﻳـﺤـﺪد ﻣـﺤـﺘـﻮى اﻟـﺘـﻜـﻮﻳﻦ ا‪H‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋـﻠـﻴﻪ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫ﻓﻲ ا‪H‬ـﺎدة ‪ 52‬أﻋﻼه وﻛـﻴﻔـﻴـﺎت ﺗﻨـﻈﻴـﻤﻪ ﺑـﻘﺮارﻣـﺸﺘـﺮك ﺑ‪W‬‬

‫اﻟــﻮزﻳــﺮ ا‪H‬ـﻜــﻠﻒ ﺑــﺎﻟ ـﺸـﺒــﺎب واﻟــﺮﻳـﺎﺿــﺔ واﻟ ـﺴـﻠ ـﻄــﺔ ا‪H‬ـﻜ ـﻠ ـﻔـﺔ‬

‫ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻌﺒﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 49‬ﲢﺪد ﻣﺤﺘـﻮﻳﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪H‬ـﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬

‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬

‫ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 48‬أﻋﻼه وﻛﻴـﻔﻴـﺎت ﺗﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑـﻘﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑ‪W‬‬

‫اﻟــﻮزﻳــﺮ ا‪H‬ـﻜــﻠﻒ ﺑــﺎﻟ ـﺸـﺒــﺎب واﻟــﺮﻳـﺎﺿــﺔ واﻟ ـﺴـﻠ ـﻄــﺔ ا‪H‬ـﻜ ـﻠ ـﻔـﺔ‬

‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﻚ ﻣﺮﺑﻲ‬

‫ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 50‬ﻳـ ــﻮﻇـﻒ أو ﻳـ ــﺮﻗـﻰ ﺑ ـ ـﺼـ ـ ـﻔـ ــﺔ ﻣـ ـ ـﺴ ـ ـﺘـ ـ ـﺸـ ــﺎر‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 54‬ﻳـ ــﻀﻢ ﺳـ ــﻠﻚ ﻣـ ــﺮﺑﻲ اﻷﻧ ـ ـﺸـ ـﻄـ ــﺔ اﻟ ـ ـﺒ ــﺪﻧ ـ ـﻴ ــﺔ‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫‪ - 1‬ﻋـﻦ ﻃـﺮﻳﻖ ا‪ H‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋـﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒـﺎرات‪p‬‬

‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺮﺑﻲ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‪p‬‬

‫رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺸﺒﺎب ‪:‬‬

‫واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ رﺗﺒﺘ‪: (2) W‬‬

‫اﳊ ــﺎﺋ ــﺰون ﺷ ـﻬ ــﺎدة ا‪ H‬ــﺎﺟ ـﺴـ ـﺘـ ـﻴــﺮ ﻓـﻲ ﺗ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼــﺎت اﻟـ ـﻌـ ـﻠــﻮم‬

‫اﻹﻧﺴـﺎﻧﻴـﺔ واﻟﻌـﻠﻮم اﻻﺟـﺘﻤـﺎﻋﻴـﺔ وﻋﻠـﻮم اﻟﺘـﺮﺑﻴـﺔ أو ﺷﻬﺎدة‬ ‫ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -‬رﺗـ ـ ـﺒـ ـ ــﺔ ﻣ ـ ــﺮﺑﻲ رﺋ ـ ـ ـﻴـ ـ ـﺴـﻲ ﻟﻸﻧ ـ ـ ـﺸـ ـ ـﻄـ ـ ــﺔ اﻟـ ـ ـﺒـ ـ ــﺪﻧـ ـ ـﻴ ـ ــﺔ‬

‫واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ‬

‫‪Ž‬ـﻜﻦ أن ﺗـﺘـﻤﻢ ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ اﻟـﺘـﺨـﺼـﺼـﺎت ا‪H‬ـﺬﻛـﻮرة أﻋﻼه‪p‬‬

‫ﻋـ ـﻨ ــﺪ اﻻﻗـ ـﺘـ ـﻀ ــﺎء‪ p‬ﺑ ـﻘ ــﺮار ﻣـ ـﺸـ ـﺘ ــﺮك ﺑ ــ‪ W‬اﻟ ــﻮزﻳــﺮ ا‪H‬ـ ـﻜ ــﻠﻒ‬

‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬

‫ﺑ ــﺎﻟـ ـﺸـ ـﺒ ــﺎب واﻟ ــﺮﻳ ــﺎﺿ ــﺔ واﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻄ ــﺔ ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠـ ـﻔ ــﺔ ﺑ ــﺎﻟ ــﻮﻇـ ـﻴـ ـﻔــﺔ‬

‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ - 2‬ﻋـﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـ ـﺘـ ـﺤـ ــﺎن ا‪H‬ـ ـﻬـ ـﻨـﻲ ﻓﻲ ﺣ ــﺪود ‪% 30‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 55‬ﻳـ ـ ـﻜ ـ ـ ـﻠـﻒ ﻣ ـ ــﺮﺑـ ـ ــﻮ اﻷﻧ ـ ـ ـﺸـ ـ ـﻄـ ـ ــﺔ اﻟ ـ ـ ـﺒ ـ ــﺪﻧ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺔ‬ ‫ا‪ H‬ـ ــﺎد‬

‫واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‪ p‬ﲢﺖ ﺳﻠﻄﺔ ا‪H‬ﺴﺆول اﻟﺴﻠّﻤﻲ ‪:‬‬

‫أ ‪ -‬ﻓﻲ ﻓﺮع اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﺮﻳﺎﺿﻲ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪H‬ﻄـﻠـﻮب ﺷﻐـﻠـﻬﺎ‪ p‬ﻣـﺴـﺘﺸـﺎرو اﻟـﺸﺒـﺎب اﻟﺬﻳﻦ‬

‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬

‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺗـﻨﻈـﻴﻢ اﻷﻧـﺸﻄـﺔ اﻟﺒـﺪﻧـﻴﺔ واﻟـﺮﻳـﺎﺿﻴـﺔ وﺗﻨـﺸـﻴﻄـﻬﺎ‬

‫وﺗــﺪرﻳ ـﺴـﻬــﺎ ﺿــﻤﻦ اﻟـﻬ ـﻴــﺎﻛﻞ اﻟ ـﺘــﺎﺑ ـﻌــﺔ ﻟ ـﻠـﺠ ـﻤــﺎﻋــﺎت اﶈ ـﻠ ـﻴـﺔ‬

‫‪ - 3‬ﻋﻠـﻰ ﺳﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴـﺎر ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ‬

‫وﻣﺪارس اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ وﻣﺆﺳﺴﺎت اﻟﺸﺒﺎب واﳉﻤﻌﻴﺎت‪p‬‬

‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ H‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪p‬‬

‫ﻣﺴﺘﺸـﺎرو اﻟﺸﺒﺎب اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ‬

‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫ا‪ H‬ـ ــﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 51‬ﻳ ـ ــﺮﻗﻰ ﻋـ ـ ـﻠـﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟـ ـ ـﺸـ ـ ـﻬ ـ ــﺎدة ﺑـ ـ ـﺼـ ـ ـﻔـ ــﺔ‬

‫ﻣـ ـﺴ ـ ـﺘـ ـﺸـ ــﺎر رﺋـ ـﻴـ ــﺴﻲ ﻟـ ـﻠ ـ ـﺸـ ـﺒـ ــﺎب‪ p‬ﻣـ ـﺴ ـ ـﺘـ ـﺸـ ــﺎرو اﻟـ ـﺸ ـ ـﺒ ــﺎب‬

‫ا‪H‬ــﺮﺳـ ـﻤــﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ﲢـ ـﺼ ـﻠــﻮا ﺑ ـﻌــﺪ ﺗ ــﻮﻇ ـﻴ ـﻔ ـﻬـﻢ ﻋــﻠﻰ ﺷ ـﻬــﺎدة‬

‫ﻣ ــﺎﺟـ ـﺴـ ـﺘـ ـﻴ ــﺮ أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة ﻣـ ـﻌ ــﺎدﻟـ ــﺔ ﻟـ ـﻬ ــﺎ ﻓﻲ اﻟـ ـﺘـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼ ــﺎت‬ ‫ا‪H‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 50‬أﻋﻼه‪.‬‬

‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬ ‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 52‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺴﺘﺸﺎر اﻟﺸﺒﺎب ‪:‬‬ ‫‪ -‬أﺳ ــﺎﺗــﺬة ﺗـ ـﻌ ـﻠ ــﻴﻢ ﺗ ـﻘـ ـﻨ ـﻴــﺎت اﻟـ ـﺘ ـﻨـ ـﺸــﻴﻂ ا‪ H‬ــﺮﺳ ـﻤــﻮن‬

‫وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪p‬‬

‫‪ -‬ﺿ ـﺒـﻂ اﻟــﻮﺳ ــﺎﺋﻞ اﻟـ ـﻀــﺮورﻳ ــﺔ ﻟـ ـﺘ ـﻨـ ـﻈ ـﻴـﻢ اﻷﻧ ـﺸـ ـﻄــﺔ‬

‫اﻟـﺒﺪﻧﻴـﺔ واﻟﺮﻳـﺎﺿﻴﺔ ﻋـﻠﻰ ﻣﺴـﺘﻮى اﻟـﻬﻴﺎﻛﻞ اﻟـﺘﻲ ﻳﻠـﺤﻘﻮن‬ ‫ﺑﻬﺎ‪p‬‬

‫‪ -‬ا‪H‬ـ ـ ـ ـﺸ ـ ـ ــﺎرﻛ ـ ـ ــﺔ ﻓـﻲ إﻋ ـ ـ ــﺪاد رزﻧ ـ ـ ــﺎﻣ ـ ـ ــﺔ و ﺑ ـ ـ ــﺮﻧ ـ ـ ــﺎﻣﺞ‬

‫اﻷﻧ ـﺸـﻄـﺔ اﻟـﺘﻲ ﻳـﺘ ـﻜـﻔـﻠـﻮن ﺑـﻬــﺎ و اﻟـﺴـﻬـﺮ ﻋـﻠﻰ ﻣ ـﺘـﺎﺑـﻌـﺘـﻬـﺎ‬

‫وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ‪.‬‬

‫ب ‪ -‬ﻓــــــــﻲ ﻓــــﺮع اﻟـــــﺘـــﻨـــﺸــــﻴـﻂ اﻟـــــﺮﻳــــﺎﺿــــﻲ‪p‬‬

‫ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ -‬ا‪H‬ـﺸــﺎرﻛـﺔ ﻓﻲ إﻋـﺪاد ﻣ ـﺨـﻄ ـﻄـﺎت وﺑـﺮاﻣﺞ اﻷﻧ ـﺸـﻄـﺔ‬

‫اﻟـ ـﺒـ ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ واﻟ ــﺮﻳـ ــﺎﺿـ ـﻴ ــﺔ ﻟـ ـﻠـ ـﺒ ـ ـﻠ ــﺪﻳ ــﺔ وﻣ ــﺆﺳ ـ ـﺴ ــﺔ اﻟـ ـﺸـ ـﺒ ــﺎب‬ ‫واﳉﻤﻌﻴﺎت‪p‬‬

‫ ﺗﻨﺸـﻴﻂ اﻷﻧﺸﻄـﺔ اﻟﺘﺮﻓـﻴﻬﻴـﺔ وﺗﻨﻈﻴـﻤﻬﺎ وﺗـﻨﺸﻴﻂ‬‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪ -‬ا‪H‬ﺸـﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻟـﺘﻨﻈـﻴﻢ اﻟﺮﻳﺎﺿـﻲ ﻟﻸﻳﺎم اﻟﺘـﺬﻛﺎرﻳﺔ‬

‫واﻟﺘﻈﺎﻫﺮات اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ اﻷﺧﺮى‪p‬‬

‫‪ -‬ا‪H‬ـﺸـﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﻋـﻤـﻠـﻴـﺎت اﻟ ـﺘـﺤـﺮي واﻹﺣـﺼـﺎء وﺟـﻤﻊ‬

‫ا‪H‬ﻌﻠﻮﻣﺎت اﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل أﻧﺸﻄﺘﻬﻢ اﻟﻘﻄﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 56‬زﻳـﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ـﻬـﺎم اﺨﻤﻟـﻮﻟـﺔ ‪H‬ـﺮﺑﻲ اﻷﻧـﺸـﻄﺔ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‪ p‬ﻳﻜﻠّﻒ ا‪H‬ﺮﺑﻮن اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن ﻟﻸﻧﺸﻄﺔ‬

‫اﻟﺒـﺪﻧــﻴـﺔ واﻟــﺮﻳـﺎﺿـﻴــﺔ‪ p‬ﺗـﺤـﺖ ﺳـﻠﻄﺔ ا‪H‬ـﺴﺆول اﻟـﺴﻠّﻤﻲ‪p‬‬ ‫ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪15‬‬

‫‪ - 1‬ﺧ ــﺮﻳ ـ ـﺠ ــﻮ ﻣ ـ ـﻌ ــﺎﻫ ــﺪ اﻟ ـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑ ـ ـﻌ ــﺔ ﻟ ــﻮزارة‬ ‫اﻟـﺸﺒـﺎب واﻟﺮﻳـﺎﺿـﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺤﻮزون ﺷـﻬـﺎدة ﻣﺮٍب رﺋـﻴﺴﻲ‬ ‫ﻟﻸﻧﺸـﻄﺔ اﻟﺒﺪﻧـﻴﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿـﻴﺔ ا‪H‬ﺘـﻮﺟﺔ ﻟﺘﻜـﻮﻳﻦ ﻣﺘﺨﺼﺺ‬ ‫‪H‬ﺪة أرﺑﻊ )‪ (4‬ﺳﻨﻮات‪.‬‬ ‫ﻳــﺘﻢ اﻻﻟـﺘ ـﺤــﺎق ﺑـﺎﻟ ـﺘـﻜــﻮﻳﻦ ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ ا‪H‬ـﺴــﺎﺑـﻘــﺔ ﻋـﻠﻰ‬ ‫أﺳـﺎس اﻻﺧ ـﺘـﺒـﺎرات ﻣـﻦ ﺑـ‪ W‬ا‪H‬ـﺘــﺮﺷـﺤـ‪ W‬اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘـﻮن‬ ‫ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﺎ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻮي‪p‬‬ ‫‪ - 2‬ﺧ ــﺮﻳ ـ ـﺠ ــﻮ ﻣ ـ ـﻌ ــﺎﻫ ــﺪ اﻟ ـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑ ـ ـﻌ ــﺔ ﻟ ــﻮزارة‬

‫‪ -‬إﻋﺪاد ﻣـﺨـﻄـﻄﺎت وﺑـﺮاﻣﺞ اﻷﻧـﺸـﻄﺔ اﻟـﺮﻳـﺎﺿـﻴﺔ ﻓﻲ‬

‫ﺗﺨﺼﺼﻬﻢ واﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ‪p‬‬

‫‪ -‬إﻋﺪاد ﺑـﺮاﻣﺞ ﲢﻀـﻴـﺮ ﻓﺮع رﻳـﺎﺿﻲ ﻓﻲ ﺗـﺨﺼـﺼﻬﻢ‬

‫وﻓﻲ ﺻﻨﻔﻬﻢ وﺿﻤﺎن ﲢﻘﻴﻘﻬﺎ‪p‬‬

‫‪ -‬ا‪H‬ـ ـ ـﺸـ ـ ــﺎرﻛـ ـ ــﺔ ﻓﻲ إﳒـ ـ ــﺎز ﺑ ـ ــﺮاﻣـﺞ ﻛـ ـ ـﺸـﻒ واﻧـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻘ ـ ــﺎء‬

‫اﻟﺮﻳﺎﺿﻴ‪ W‬ﻓﻲ ﺗﺨﺼﺼﻬﻢ‪p‬‬

‫اﻟـﺸﺒـﺎب واﻟﺮﻳـﺎﺿـﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺤﻮزون ﺷـﻬـﺎدة ﻣﺮٍب رﺋـﻴﺴﻲ‬ ‫ﻟﻸﻧﺸـﻄﺔ اﻟﺒﺪﻧـﻴﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿـﻴﺔ ا‪H‬ﺘـﻮﺟﺔ ﻟﺘﻜـﻮﻳﻦ ﻣﺘﺨﺼﺺ‬ ‫‪H‬ﺪة ﺳﻨﺔ‪.‬‬ ‫ﻳـﺘــﻢ اﻻﻟـﺘــﺤــﺎق ﺑـﺎﻟـﺘ ـﻜـﻮﻳﻦ ﻟـﻠ ـﻤـﺘـﺮﺷــﺤــ‪ W‬اﳊـﺎﺋـﺰﻳﻦ‬ ‫ﺷﻬﺎدة ﺗﻘﻨـﻲ ﺳﺎم ﻓـﻲ ﻋﻠﻮم اﻟﺮﻳﺎﺿـﺔ وﺗﻜـﻨـﻮﻟﻮﺟﻴﺎﺗﻬـﺎ أو‬ ‫ﺷـﻬـﺎدة ﺗـﻘﻨﻲ ﺳـﺎم ﻓﻲ ﺗـﺴـﻴـﻴﺮ اﻟـﺮﻳـﺎﺿـﺔ ا‪H‬ـﺘﺤـﺼﻞ ﻋـﻠـﻴـﻬﺎ‬ ‫وﻓـــﻘــﺎ ﻟـــﻠــﺸــﺮوط اﶈـــﺪدة ﻓـﻲ ا‪H‬ــﺮﺳـــﻮم اﻟــﺘــﻨ ـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ‬

‫‪ -‬إدارة ﲢﻀﻴﺮ ﻓﺮﻳﻘﻬﻢ ا‪H‬ﺸﺎرك ﻓﻲ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺎت‪p‬‬

‫‪ 187 - 91‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ذي اﻟﻘـﻌـﺪة ﻋﺎم ‪ 1411‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ أوّل‬

‫‪ -‬ا‪H‬ﺸـﺎرﻛﺔ ﻓﻲ أﻋـﻤﺎل اﻟـﺪراﺳﺔ واﻟﺒـﺤﺚ ا‪H‬ﺒـﺎدر ﺑﻬﺎ‬

‫ﻳﻮﻧﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 1991‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪p‬‬

‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ واﻟﺘﺮﺑﻴﺔ اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 57‬ﻳ ـ ــﻮﻇـﻒ ﻣ ـ ــﺮﺑـ ـ ــﻮ اﻷﻧـ ـ ـﺸ ـ ـ ـﻄ ـ ــﺔ اﻟ ـ ـ ـﺒ ـ ــﺪﻧ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺔ‬ ‫ا‪ H‬ـ ــﺎد‬

‫واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ﻣﻦ ﺑ‪: W‬‬

‫‪ - 1‬ﺧ ــﺮﻳـ ــﺠﻲ ﻣـ ـﻌـ ــﺎﻫ ــﺪ اﻟ ـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑ ـ ـﻌ ــﺔ ﻟ ــﻮزارة‬

‫اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳـﺎﺿﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺤﻮزون ﺷﻬﺎدة ﻣﺮٍب ﻟﻸﻧﺸﻄﺔ‬

‫اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ واﻟﺮﻳـﺎﺿﻴﺔ ا‪H‬ﺘﻮﺟﺔ ﻟـﺘﻜﻮﻳﻦ ﻣﺘﺨﺼﺺ ‪H‬ﺪة ﺛﻼث‬

‫)‪ (3‬ﺳﻨﻮات‪.‬‬

‫ﻳــﺘﻢ اﻻﻟـﺘ ـﺤــﺎق ﺑـﺎﻟ ـﺘـﻜــﻮﻳﻦ ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ ا‪H‬ـﺴــﺎﺑـﻘــﺔ ﻋـﻠﻰ‬

‫أﺳـﺎس اﻻﺧ ـﺘـﺒـﺎرات ﻣـﻦ ﺑـ‪ W‬ا‪H‬ـﺘــﺮﺷـﺤـ‪ W‬اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘـﻮن‬

‫ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﺛﺎﻧﻮي أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪p‬‬

‫‪ - 2‬ﺧ ــﺮﻳـ ــﺠﻲ ﻣـ ـﻌـ ــﺎﻫ ــﺪ اﻟ ـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑ ـ ـﻌ ــﺔ ﻟ ــﻮزارة‬

‫اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳـﺎﺿﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺤﻮزون ﺷﻬﺎدة ﻣﺮٍب ﻟﻸﻧﺸﻄﺔ‬

‫اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ا‪H‬ﺘﻮﺟﺔ ﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻣﺘﺨﺼﺺ ‪H‬ﺪة ﺳﻨﺔ‪.‬‬

‫ﻳـﺘـﻢ اﻻﻟـﺘﺤـــﺎق ﺑـﺎﻟـﺘﻜـﻮﻳﻦ ﻟـﻠﻤـﺘـــﺮﺷﺤـــ‪ W‬اﳊـﺎﺋﺰﻳﻦ‬

‫ﺷـﻬـــﺎدة ﻣـﺮٍب رﻳـﺎﺿﻲ ا‪H‬ـﺘـﺤـﺼﻞ ﻋـﻠـﻴـﻬــﺎ وﻓـﻘـــﺎ ﻟـﻠـﺸـــﺮوط‬

‫اﶈــــﺪدة ﻓﻲ ا‪H‬ﺮﺳـﻮم اﻟـﺘﻨـﻔـﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 187 - 91‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬ ‫‪ 18‬ذي اﻟـﻘ ـﻌــﺪة ﻋـﺎم ‪ 1411‬ا‪H‬ـﻮاﻓـﻖ أول ﻳـﻮﻧ ـﻴـﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪1991‬‬ ‫وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 58‬ﻳ ــﻮﻇﻒ أو ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼ ـﻔ ــﺔ ﻣـ ـﺮٍب رﺋـ ـﻴــﺴﻲ‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬

‫ﻟﻸﻧﺸﻄﺔ اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪ - 3‬ﻋـﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـ ـﺘـ ـﺤـ ــﺎن ا‪H‬ـ ـﻬـ ـﻨـﻲ ﻓﻲ ﺣ ــﺪود ‪% 30‬‬ ‫ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪ p‬ﻣــﺮﺑـﻮ اﻷﻧـﺸـﻄــﺔ اﻟـﺒـﺪﻧـﻴـﺔ‬ ‫واﻟـﺮﻳﺎﺿـﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫‪ - 4‬ﻋﻠـﻰ ﺳﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴـﺎر ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ‬ ‫اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬ ‫ﻣﺮﺑـﻮ اﻷﻧﺸـﻄﺔ اﻟـﺒﺪﻧـﻴﺔ واﻟـﺮﻳﺎﺿـﻴﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒﺘـﻮن ﻋﺸﺮ‬ ‫)‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫ﻳـﺨﻀـﻊ ا‪H‬ﺘـﺮﺷﺤـﻮن ا‪H‬ﻘـﺒﻮﻟـﻮن ﺗـﻄﺒـﻴﻘـﺎ ﻟﻠـﺤﺎﻟـﺘ‪3 W‬‬ ‫و‪ 4‬أﻋﻼه‪ p‬ﻗﺒﻞ ﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ ‪H‬ﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﺑﻨﺠﺎح‪ p‬ﲢﺪد ﻣﺪﺗﻪ‬ ‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ W‬اﻟﻮزﻳﺮ‬ ‫ا‪H‬ﻜـﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺸـﺒﺎب واﻟـﺮﻳـﺎﺿﺔ واﻟـﺴـﻠﻄـﺔ ا‪H‬ﻜـﻠّـﻔﺔ ﺑـﺎﻟـﻮﻇﻴـﻔﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 59‬ﲢﺪد ﻣﺤﺘـﻮﻳﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪H‬ـﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫ﻓﻲ اﳊــﺎﻟ ـﺘــ‪ 1 W‬و‪ 2‬ﻣـﻦ ا‪H‬ــﺎدﺗـ‪ 57 W‬و‪ 58‬أﻋـﻼه وﻛـ ـﻴ ـ ـﻔ ـ ـﻴ ــﺎت‬ ‫ﺗـﻨـﻈـﻴـﻤـﻬـﺎ ﺑـﻘـﺮار ﻣـﺸـﺘـﺮك ﺑـ‪ W‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪H‬ـﻜـﻠّﻒ ﺑـﺎﻟـﺸـﺒﺎب‬ ‫واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠّﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬ ‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 60‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗـﺒــﺔ ﻣـﺮٍب ﻟﻸﻧـﺸ ـﻄـﺔ اﻟـﺒــﺪﻧـﻴـﺔ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫واﻟــﺮﻳــﺎﺿ ـﻴــﺔ‪ p‬ﻣ ــﺮﺑــﻮ اﻟــﺮﻳــﺎﺿــﺔ ا‪H‬ــﺮﺳ ـﻤــﻮن وا‪ H‬ـﺘــﺮﺑ ـﺼــﻮن‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺎﺑﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺘﺨﺼﺼﺎ ‪H‬ﺪة ﺳﻨﺔ‪.‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪16‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 61‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒـﺔ ﻣ ـﺮٍب رﺋ ـﻴـﺴﻲ ﻟـﻸﻧـﺸ ـﻄـﺔ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫اﻟـﺒـﺪﻧـﻴـﺔ واﻟـﺮﻳـﺎﺿـﻴـﺔ‪ p‬اﻟـﺘ ـﻘـﻨـﻴـﻮن اﻟـﺴـﺎﻣـﻮن ﻓﻲ اﻟـﺮﻳـﺎﺿـﺔ‬

‫ا‪H‬ـﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑـﺼﻮن اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺎﺑﻌـﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣـﺘﺨﺼﺼﺎ‬ ‫‪H‬ﺪة ﺳﻨﺔ‪.‬‬

‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 62‬ﲢﺪد ﻣﺤﺘـﻮﻳﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪H‬ـﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ‬

‫ﻓـﻲ ا‪H‬ــﺎدﺗـ‪ 60 W‬و‪ 61‬أﻋﻼه وﻛ ـ ـﻴـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺎت ﺗـ ـﻨـ ـﻈـ ـﻴـ ــﻤﻪ ﺑـ ـﻘ ــﺮار‬

‫ﻣـ ـﺸ ـ ـﺘ ــﺮك ﺑـ ــ‪ W‬اﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ ا‪ H‬ـ ـﻜـ ـﻠّـﻒ ﺑ ــﺎﻟـ ـﺸ ـ ـﺒ ــﺎب واﻟـ ــﺮﻳ ــﺎﺿ ــﺔ‬ ‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠّﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫ ا‪H‬ـﺴـﺎﻫﻤـﺔ ﻓﻲ ﺗﺄﻃـﻴـﺮ اﻟﺘـﻜـﻮﻳﻦ ا‪H‬ﺴـﺘﻤـﺮ واﻟـﺘﻘـﻴﻴﻢ‬‫اﻟـ ـﺒ ـﻴ ــﺪاﻏ ــﻮﺟﻲ ‪H‬ـ ـﺴ ـﺘـ ـﺸ ــﺎري اﻟــﺮﻳ ــﺎﺿ ــﺔ وﻣــﺮﺑـﻲ اﻷﻧ ـﺸـ ـﻄــﺔ‬ ‫اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‪p‬‬ ‫ ﺗ ـ ـﻨ ـ ـﻈ ـ ــﻴﻢ اﻷﻳ ـ ــﺎم اﻟ ـ ـﺒـ ـ ـﻴـ ــﺪاﻏـ ــﻮﺟـ ـ ـﻴـ ــﺔ وا‪H‬ـ ـ ـﻠ ـ ـﺘـ ـ ـﻘ ـ ـﻴـ ــﺎت‬‫واﶈﺎﺿﺮات ا‪H‬ﻮﺟﻬﺔ ﻟﻺﻃﺎرات اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ﻟﻠﻮﻻﻳﺔ‪p‬‬ ‫ ﺗ ـ ـﻘـ ـ ـﻴـ ــﻴﻢ اﻟـ ـ ـﺴ ـ ـﻴـ ــﺮ اﻟ ـ ـﺒ ـ ـﻴ ـ ــﺪاﻏـ ــﻮﺟﻲ ﻟ ـ ـﻠـ ـ ـﺠ ـ ـﻤ ـ ـﻌ ـ ـﻴـ ــﺎت‬‫واﻟﺮاﺑﻄﺎت اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ﻟﻠﻮﻻﻳﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬

‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﻚ ﻣﺴﺘﺸﺎري اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬

‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 63‬ﻳــ ــﻀــﻢ ﺳــ ــﻠــﻚ ﻣ ـ ـﺴـ ـ ـﺘ ـ ـﺸـ ــﺎري اﻟ ـ ــﺮﻳـ ــﺎﺿـ ــﺔ‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫رﺗﺒﺘ‪: (2) W‬‬

‫اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ‪:‬‬

‫ رﺗﺒﺔ ﻣﺴﺘﺸﺎري اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪p‬‬‫ رﺗﺒﺔ ا‪H‬ﺴﺘﺸﺎرﻳﻦ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴ‪ W‬ﻓﻲ اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬‫اﻟﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬ ‫ـﺎدةّة ‪ : 64‬ﻳـﻜـﻠّﻒ ﻣـﺴـﺘـﺸــﺎرو اﻟـﺮﻳـﺎﺿـﺔ‪ p‬ﲢﺖ ﺳـﻠـﻄـﺔ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫ا‪H‬ﺴﺆول اﻟﺴﻠﻤﻲ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺗ ـﻘ ــﺪ‪ -‬ﺣــﺴﺐ ﺗـ ـﺨ ـﺼ ـﺼ ــﻬﻢ ﺗـ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﻢ ﻧ ـﻈــﺮي وﺗـ ـﻘــﻨﻲ‬

‫وﺗـﻄـﺒ ـﻴـﻘﻲ ﻓﻲ اﺧ ـﺘـﺼـﺎص رﻳــﺎﺿﻲ أوﺗـﺨــﺼﺺ ﻓﻲ ﻣـﺠـﺎل‬

‫اﻟــﺮﻳــﺎﺿـﺔ ﻟــﺪى ﻣــﺆﺳ ـﺴـﺎت اﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳﻦ وا‪H‬ـﺪارس اﻟــﻮﻃ ـﻨ ـﻴـﺔ‬

‫واﳉﻬﻮﻳﺔ واﶈﻠﻴـﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ا‪H‬ﺘﺨـﺼﺼﺔ وﻛﺬا ﻟﺪى ﻣﺮاﻛﺰ‬ ‫ﺗﻜﻮﻳﻦ ا‪H‬ﻮاﻫﺐ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬ا‪H‬ـﺸــﺎرﻛـﺔ ﻓﻲ إﻃـﺎر اﻻﻣ ـﺘـﺤــﺎﻧـﺎت وا‪H‬ـﺴــﺎﺑـﻘـﺎت ﻓﻲ‬

‫اﻧﺘﻘﺎء ا‪H‬ﺘﺮﺷﺤ‪ W‬واﻣﺘﺤﺎﻧﻬﻢ‪p‬‬

‫ ا‪H‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﺄﻃﻴﺮ ﺗﺮﺑﺼﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪p‬‬‫‪ -‬ا‪ H‬ـﺸ ــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ إﻋــﺪاد ﻣ ـﺨ ـﻄ ـﻄــﺎت وﺑــﺮاﻣﺞ ﺗ ـﻄــﻮﻳــﺮ‬

‫اﻻﺧﺘﺼﺎص اﻟﺮﻳﺎﺿﻲ ا‪H‬ﻌﻨﻲ‪p‬‬

‫‪ -‬ﺗ ـﺼ ـﺤــﻴﺢ اﻟ ـﻌــﻤﻞ اﻟـ ـﻔــﺮدي واﳉ ـﻤــﺎﻋﻲ ‪ H‬ـﺴ ـﺘ ـﺨــﺪﻣﻲ‬

‫اﻟـ ـ ـﺘـ ــﺪرﻳـﺐ ا‪H‬ـ ــﻮﺿ ـ ــﻮﻋـ ــ‪ W‬ﲢﺖ ﺳـ ـ ـﻠ ـ ـﻄـ ـ ـﺘ ـ ـﻬـﻢ وﺗ ـ ـﻘـ ـ ـﻴ ـ ـﻴـ ـ ـﻤ ـ ـﻬـ ــﺎ‬

‫واﺳﺘﻐﻼﻟﻬﺎ‪p‬‬

‫‪ -‬ا‪H‬ﺸـﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إﻋـﺪاد ﻣﺨـﻄﻄـﺎت اﻟﺪراﺳـﺎت وﺑﺮاﻣﺞ‬

‫اﻷﻧﺸﻄﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬ﺗ ـ ـﻨـ ـﻈـ ــﻴﻢ اﻷﻧ ـ ـﺸـ ـﻄـ ــﺔ اﻟ ــﺮﻳـ ــﺎﺿـ ـﻴـ ــﺔ ﻓﻲ ﺗ ـ ـﺨـ ـﺼ ـ ـﺼ ــﻬﻢ‬

‫وﺗﻨـﺸﻴـﻄﻬﺎ ﺿـﻤﻦ اﳉﻤـﻌﻴـﺎت اﻟﺮﻳـﺎﺿﻴـﺔ وﻫﻴـﺎﻛﻞ اﻟﺘـﻨﻈﻴﻢ‬ ‫واﻟﺘﻨﺸﻴﻂ اﻟﺮﻳﺎﺿﻲ‪.‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 65‬زﻳـ ــﺎدة ﻋ ــﻠﻰ ا‪H‬ـ ـﻬ ــﺎم اﺨﻤﻟـ ــﻮﻟ ــﺔ ‪H‬ـ ـﺴـ ـﺘـ ـﺸ ــﺎري‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬

‫اﻟـﺮﻳـﺎﺿﺔ‪ p‬ﻳـﻜـﻠّﻒ ا‪H‬ﺴـﺘـﺸﺎرون اﻟـﺮﺋـﻴﺴـﻴﻮن ﻓـﻲ اﻟﺮﻳـﺎﺿﺔ‪p‬‬

‫ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 66‬ﻳ ـ ــﻮﻇﻒ أو ﻳ ـ ــﺮﻗـﻰ ﺑ ـ ـﺼـ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﻣ ـ ـﺴـ ـ ـﺘـ ـ ـﺸـ ــﺎر‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬ ‫‪ - 1‬ﺧ ــﺮﻳ ـ ـﺠ ــﻮ ﻣ ـ ـﻌ ــﺎﻫ ــﺪ اﻟ ـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑ ـ ـﻌ ــﺔ ﻟ ــﻮزارة‬ ‫اﻟ ـﺸ ـﺒ ــﺎب واﻟــﺮﻳــﺎﺿــﺔ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺤــﻮزون ﺷ ـﻬ ــﺎدة ﻣ ـﺴ ـﺘ ـﺸــﺎر‬ ‫اﻟ ــﺮﻳ ــﺎﺿ ــﺔ ا‪ H‬ـﺘ ــﻮﺟ ــﺔ ﻟـ ـﺘ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ﻣـ ـﺘـ ـﺨ ـﺼـﺺ ‪H‬ــﺪة ﺧ ــﻤﺲ )‪(5‬‬ ‫ﺳـ ـﻨــﻮات وﻳـ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﻗ ــﺒﻞ دﺧ ــﻮﻟ ــﻬﻢ ا‪ H‬ــﺆﺳـ ـﺴــﺔ ﺑـ ـﻜ ــﺎﻟ ــﻮرﻳــﺎ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻮي‪p‬‬ ‫‪ - 2‬ﺧ ــﺮﻳـ ـﺠـ ــﻮ ﻣـ ـﻌ ــﺎﻫ ــﺪ اﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑـ ـﻌ ــﺔ ﻟ ــﻮزارة‬ ‫اﻟـﺸـﺒــﺎب و اﻟـﺮﻳــﺎﺿـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﺤـﻮزون ﺷ ـﻬـﺎدة ﻣـﺴ ـﺘـﺸـﺎر‬ ‫اﻟــﺮﻳــﺎﺿــﺔ ا‪ H‬ـﺘــﻮﺟــﺔ ﻟـ ـﺘ ـﻜــﻮﻳﻦ ﻣ ـﺘ ـﺨــﺼﺺ ‪H‬ــﺪة ﺳ ـﻨ ـﺘــ‪(2) W‬‬ ‫واﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﻗــﺒﻞ دﺧ ــﻮﻟــﻬﻢ ا‪ H‬ــﺆﺳ ـﺴــﺔ ﻟ ـﻴـ ـﺴــﺎﻧﺲ ﻓﻲ‬ ‫اﻟـﺘـﻌـﻠﻴـﻢ اﻟﻌـﺎﻟﻲ ﻓـﻲ اﻟﺘـﺮﺑـﻴـﺔ اﻟـﺒـﺪﻧـﻴـﺔ واﻟـﺮﻳـﺎﺿـﻴﺔ أو ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻠﻮم وﺗﻘﻨﻴﺎت اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪Ž‬ـﻜﻦ أن ﺗـﺘـﻤﻢ ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ اﻟـﺘـﺨـﺼـﺼـﺎت ا‪H‬ـﺬﻛـﻮرة أﻋﻼه‪p‬‬ ‫ﻋـ ـﻨ ــﺪ اﻻﻗـ ـﺘـ ـﻀ ــﺎء‪ p‬ﺑ ـﻘ ــﺮار ﻣـ ـﺸـ ـﺘ ــﺮك ﺑ ــ‪ W‬اﻟ ــﻮزﻳــﺮ ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠّﻒ‬ ‫ﺑ ــﺎﻟـ ـﺸـ ـﺒ ــﺎب واﻟ ــﺮﻳ ــﺎﺿ ــﺔ واﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻄ ــﺔ ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠّـ ـﻔ ــﺔ ﺑ ــﺎﻟ ــﻮﻇـ ـﻴـ ـﻔــﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻳـ ــﺘﻢ اﻻﻟ ـ ـﺘـ ـﺤـ ــﺎق ﺑ ــﺎﻟ ـ ـﺘـ ـﻜـ ــﻮﻳﻦ ا‪ H‬ـ ـﻨـ ـﺼـ ــﻮص ﻋـ ـﻠـ ــﻴﻪ ﻓﻲ‬ ‫اﳊ ــﺎﻟـ ـﺘــ‪ 1 W‬و‪ 2‬أﻋـﻼه ﻋﻦ ﻃـ ــﺮﻳﻖ ا‪ H‬ـ ـﺴـ ــﺎﺑ ـ ـﻘـ ــﺔ ﻋ ـ ـﻠـﻰ أﺳ ــﺎس‬ ‫اﻻﺧﺘﺒﺎرات‪p‬‬ ‫‪ - 3‬ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـﺘ ـﺤ ــﺎن ا‪ H‬ـﻬ ــﻨﻲ ﻓﻲ ﺣــﺪود ‪% 30‬‬ ‫ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪ p‬ا‪H‬ـﺮﺑـﻮن اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـﻮن ﻓﻲ‬ ‫اﻷﻧﺸـﻄﺔ اﻟﺒـﺪﻧﻴﺔ واﻟـﺮﻳﺎﺿﻴﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒـﺘﻮن ﺧﻤﺲ )‪(5‬‬ ‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬ ‫‪ - 4‬ﻋﻠـﻰ ﺳﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴـﺎر ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ‬ ‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ ﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـﺮﺑـﻮن اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـﻮن ﻓﻲ اﻷﻧـﺸـﻄـﺔ اﻟـﺒـﺪﻧـﻴـﺔ واﻟـﺮﻳـﺎﺿـﻴـﺔ‬ ‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﻋ ـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬ ‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﲢ ــﺪد ﻣـ ـﺤ ـﺘ ــﻮﻳ ــﺎت اﻟـ ـﺘ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ا‪H‬ـ ـﻨـ ـﺼ ــﻮص ﻋ ـﻠ ــﻴﻪ ﻓﻲ‬

‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬

‫اﳊـﺎﻟـﺘ‪ 1 W‬و‪ 2‬أﻋـﻼه وﻛـﻴـﻔ ـﻴـﺎت ﺗـﻨ ـﻈـﻴــﻤﻪ ﺑـﻘـﺮار ﻣ ـﺸـﺘـﺮك‬

‫ﺑ‪ W‬اﻟﻮزﻳـﺮ ا‪H‬ﻜﻠّﻒ ﺑـﺎﻟﺸﺒـﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿـﺔ واﻟﺴﻠـﻄﺔ ا‪H‬ﻜـﻠّﻔﺔ‬

‫ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 70‬ﻳـ ــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗـ ـﺒـ ــﺔ ﻣـ ـﺴ ـ ـﺘـ ـﺸـ ــﺎر اﻟ ــﺮﻳـ ــﺎﺿ ــﺔ‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫ﻣﺴﺘﺸﺎرو اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬

‫ا‪H‬ﺎدةّة ‪ : 67‬ﻳﻮﻇﻒ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ا‪H‬ﺒﺎﺷﺮ ﻓــﻲ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬

‫رﺗﺒـﺔ ﻣـﺴﺘـﺸـﺎر اﻟﺮﻳـﺎﺿـﺔ ﻃﺒـﻘـﺎ ﻟﻠـﻤﺎدة ‪ 66‬أﻋﻼه‪ p‬اﻟﻄـﻠـﺒﺔ‬

‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻌﺒﺔ اﻟﺘﻔﺘﻴﺶ‬

‫اﻟـﺬﻳﻦ ﻳــﺰاوﻟـﻮن دورة ﺗ ـﻜـﻮﻳ ـﻨـﻴــﺔ ‪‰‬ـﺆﺳـﺴــــﺎت اﻟـﺘ ـﻜـﻮﻳﻦ‬ ‫اﻟ ـﺘـﺎﺑـﻌـــﺔ ﻟـــﻮزارة اﻟـﺸـﺒـﺎب واﻟــﺮﻳـﺎﺿـــﺔ ﻟـﻠـﺤـﺼــﻮل ﻋـﻠـﻰ‬

‫ﺷ ـ ــﻬـــ ــﺎدة اﻟ ـ ــﺪراﺳ ـ ــﺎت اﻟـ ـ ـﻌـ ـ ـﻠـ ــﻴـ ـ ــﺎ ﻓـــﻲ ﻋ ـ ـﻠ ـ ــﻮم اﻟ ـ ــﺮﻳ ـ ــﺎﺿـ ــﺔ‬

‫وﺗـ ـﻜ ـﻨ ــﻮﻟ ــﻮﺟـ ـﻴ ــﺎﺗ ـﻬ ــﺎ أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة اﻟــﺪراﺳ ــﺎت اﻟـ ـﻌـ ـﻠ ـﻴ ــﺎ ﻓﻲ‬

‫ﺗ ـﺴ ـﻴـﻴــﺮ اﻟــﺮﻳـﺎﺿــﺔ ﻋ ـﻨــﺪ ﺗـﺎرﻳـﺦ ﻧـﺸــﺮ ﻫــﺬا ا‪H‬ــﺮﺳـﻮم ﻓﻲ‬

‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‪.‬‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 68‬ﻳﻮﻇﻒ أو ﻳﺮﻗﻰ ﺑـﺼﻔﺔ ﻣﺴﺘـﺸﺎر رﺋﻴﺴﻲ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬

‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬

‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 71‬ﻳــﻀﻢ ﺳــﻠﻚ ﻣ ـﻔـﺘــﺸﻲ اﻟـﺸ ـﺒــﺎب واﻟـﺮﻳــﺎﺿـﺔ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫رﺗﺒﺔ وﺣﻴﺪة )‪: (1‬‬

‫ رﺗﺒﺔ ﻣﻔﺘﺶ اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬‫اﻟﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ‬

‫ﻓﻲ اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ‪:‬‬

‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ H‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪p‬‬

‫اﳊﺎﺋﺰون ﺷـﻬﺎدة ا‪H‬ـﺎﺟﺴﺘـﻴﺮ أو ﺷـﻬﺎدة ﻣﻌـﺎدﻟﺔ ﻟـﻬﺎ ﻓﻲ أﺣﺪ‬

‫اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬

‫ ﻧﻈﺮﻳﺔ وﻣﻨﻬﺠﻴﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﺮﻳﺎﺿﻲ‪p‬‬‫ ﻋﻠﻮم وﺗﻘﻨﻴﺎت اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‪p‬‬‫ اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‪p‬‬‫ ﻋﻠﻮم اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ وﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎﺗﻬﺎ‪p‬‬‫ ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬‫‪Ž‬ـﻜﻦ أن ﺗـﺘـﻤﻢ ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ اﻟـﺘـﺨـﺼـﺼـﺎت ا‪H‬ـﺬﻛـﻮرة أﻋﻼه‪p‬‬

‫ﻋـ ـﻨ ــﺪ اﻻﻗـ ـﺘـ ـﻀ ــﺎء‪ p‬ﺑ ـﻘ ــﺮار ﻣـ ـﺸـ ـﺘ ــﺮك ﺑ ــ‪ W‬اﻟ ــﻮزﻳــﺮ ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠّﻒ‬ ‫ﺑ ــﺎﻟـ ـﺸـ ـﺒ ــﺎب واﻟ ــﺮﻳ ــﺎﺿ ــﺔ واﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻄ ــﺔ ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠّـ ـﻔ ــﺔ ﺑ ــﺎﻟ ــﻮﻇـ ـﻴـ ـﻔــﺔ‬

‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬

‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤـﺎن ا‪H‬ـﻬـﻨﻲ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬

‫ا‪ H‬ـﻨـﺎﺻـﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠــﻮب ﺷ ـﻐ ـﻠـﻬــﺎ‪ p‬ﻣ ـﺴ ـﺘـﺸــﺎرو اﻟــﺮﻳــﺎﺿــﺔ اﻟـﺬﻳﻦ‬

‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬

‫اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬

‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر ﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ‬

‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ H‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪p‬‬

‫ﻣ ـﺴـﺘـﺸــﺎرو اﻟـﺮﻳـﺎﺿـﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﻋـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨـﻮات‬ ‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 69‬ﻳ ـ ــﺮﻗﻰ ﻋـ ـ ـﻠـﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟـ ـ ـﺸـ ـ ـﻬ ـ ــﺎدة ﺑـ ـ ـﺼـ ـ ـﻔـ ــﺔ‬ ‫ا‪ H‬ـ ــﺎد‬

‫ﻣ ـﺴ ـﺘ ـﺸــﺎر رﺋ ـﻴ ـﺴـﻲ ﻓﻲ اﻟــﺮﻳــﺎﺿــﺔ‪ p‬ﻣ ـﺴ ـﺘ ـﺸــﺎرو اﻟــﺮﻳــﺎﺿـﺔ‬

‫ا‪H‬ـﺮﺳـﻤــﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﲢـﺼـﻠـﻮا ﺑ ـﻌـﺪ ﺗـﻮﻇـﻴـﻔــﻬﻢ ﻋـﻠﻰ ﺷـﻬـﺎدة‬ ‫ا‪ H‬ــﺎﺟـ ـﺴـ ـﺘـ ـﻴ ــﺮ أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة ﻣـ ـﻌ ــﺎدﻟ ــﺔ ﻟـ ـﻬ ــﺎ ﻓﻲ اﻟـ ـﺘـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼــﺎت‬

‫ا‪H‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 68‬أﻋﻼه‪.‬‬

‫‪17‬‬

‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 72‬ﻳﻜﻠّﻒ ﻣﻔﺘﺶ اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ‪:‬‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫أ ‪ -‬ﻓﻲ ﻓﺮع اﻟﺸﺒﺎب‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﺿـ ـ ـﻤـ ـ ــﺎن ﺗ ـ ـ ـﻔـ ـ ـﺘـ ـ ــﻴﺶ وﻣـ ـ ــﺮاﻗ ـ ـ ـﺒ ـ ــﺔ ا‪ H‬ـ ـ ـﺴ ـ ـ ـﺘـ ـ ـﺨـ ـ ــﺪﻣ ـ ــ‪W‬‬

‫اﻟـﺒـﻴـﺪاﻏــﻮﺟـﻴـ‪ W‬ﻟـﻠـﻤـﺆﺳ ـﺴـﺎت واﻟـﻬـﻴـﺌـﺎت وﻫ ـﻴـﺎﻛﻞ ﺗـﻨـﻈـﻴﻢ‬

‫اﻟﺸﺒﺎب وﺗﻨﺸﻴﻄﻬﻢ وﺗﻘﻴﻴﻢ أﻋﻤﺎﻟﻬﻢ واﻟﻘﻴﺎم ﺑﺘﻨﻘﻴﻄﻬﻢ‪p‬‬

‫‪ -‬ﺗـﻘـﻴــﻴﻢ ﻣـﺤـﺘـﻮﻳـﺎت اﻟ ـﺘـﻨـﺸـﻴﻂ ا‪ H‬ـﻠـﻘﻦ وﺗـﻘـﺪﻳـﺮه ﻓﻲ‬

‫وﺳﻂ اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬

‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﻣـﻬﺎم اﻟﺘـﻔﺘﻴﺶ ا‪H‬ﺘـﻌﻠﻘﺔ ﺑـﺎﻟﺘﻨﻈـﻴﻢ واﻟﺴﻴﺮ‬

‫اﻟـﺘ ـﻘـﻨﻲ واﻟـﺒـﻴــﺪاﻏـﻮﺟﻲ ﻟـﻠـﻤــﺆﺳـﺴـﺎت واﻟـﻬ ـﻴـﺌـﺎت وﻫـﻴـﺎﻛﻞ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﺸﺒﺎب وﺗﻨﺸﻴﻄﻬﻢ‪p‬‬

‫‪ -‬ﺗﻨﺴﻴﻖ أﻧﺸﻄـﺔ ﻣﺴﺘﺸﺎري اﻟﺸﺒﺎب ﻟﻔﺮع اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬

‫واﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪p‬‬

‫‪ -‬ﺗﻨـﺸﻴﻂ ﺑـﺮاﻣﺞ اﻷﻋـﻤﺎل وﻣـﺘﺎﺑـﻌﺘـﻬﺎ وﺗـﻘﻴـﻴﻤـﻬﺎ ﻓﻲ‬

‫ﻣﺠﺎل ﺗﻨﺸﻴﻂ اﻟﺸﺒﺎب وﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ وإدﻣﺎﺟﻬﻢ‪p‬‬

‫‪ -‬اﻟ ـ ـﺴ ـ ـﻬـ ــﺮ ﻋ ـ ـﻠـﻰ اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﺴ ـ ـﻴ ـ ـﻴ ــﺮ اﻟ ـ ـﻌ ـ ـﻘـﻼﻧﻲ ﻟ ـ ـﻠـ ــﻮﺳـ ــﺎﺋﻞ‬

‫ا‪H‬ﻮﺿﻮﻋﺔ ﲢﺖ ﺗﺼﺮف ﻣﺆﺳﺴﺎت اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬

‫‪ -‬إﳒ ــﺎز أﻋـ ـﻤ ــﺎل اﻟـ ـﺒ ــﺤﺚ اﻟـ ـﺒـ ـﻴ ــﺪاﻏ ــﻮﺟﻲ ﻓـﻲ ﻣـ ـﺠــﺎل‬

‫اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬

‫‪ -‬ﺿـﻤـﺎن اﻟـﺪﻋﻢ اﻟ ـﺘـﻘـﻨﻲ واﻟـﺒـﻴـﺪاﻏــﻮﺟﻲ ‪H‬ـﺴـﺘـﺨـﺪﻣﻲ‬

‫ﺗﺄﻃﻴﺮ اﻟﺸﺒﺎب ‪.‬‬

‫ب ‪ -‬ﻓﻲ ﻓﺮع اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﺿـ ـ ـﻤـ ـ ــﺎن ﺗ ـ ـ ـﻔـ ـ ـﺘـ ـ ــﻴﺶ وﻣـ ـ ــﺮاﻗ ـ ـ ـﺒ ـ ــﺔ ا‪ H‬ـ ـ ـﺴ ـ ـ ـﺘـ ـ ـﺨـ ـ ــﺪﻣ ـ ــ‪W‬‬

‫اﻟ ـ ـﺒـ ـﻴ ــﺪاﻏ ــﻮﺟـ ـﻴ ــ‪ W‬ﻟـ ـﻠ ـ ـﻤ ــﺆﺳـ ـﺴ ــﺎت واﻟـ ـﻬـ ـﻴ ـ ـﺌ ــﺎت واﻟـ ـﻬـ ـﻴ ــﺎﻛﻞ‬ ‫اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ وﺗﻘﻴﻴﻢ أﻋﻤﺎﻟﻬﻢ واﻟﻘﻴﺎم ﺑﺘﻨﻘﻴﻄﻬﻢ‪p‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪18‬‬

‫ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺤﺘﻮﻳﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ا‪H‬ﻠﻘﻦ وﺗﻘﺪﻳﺮه‪p‬‬‫ ﺿﻤﺎن ﻣـﻬﺎم اﻟﺘـﻔﺘﻴﺶ ا‪H‬ﺘـﻌﻠﻘﺔ ﺑـﺎﻟﺘﻨﻈـﻴﻢ واﻟﺴﻴﺮ‬‫اﻟـﺘـﻘـﻨﻲ واﻟﺒـﻴـﺪاﻏـﻮﺟﻲ ﻟـﻠﻤـﺆﺳـﺴـﺎت واﻟـﻬﻴـﺌـﺎت واﻟـﻬـﻴﺎﻛﻞ‬ ‫اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‪p‬‬

‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪Ž : 73‬ـﺎرس ﻣﻔﺘـﺸﻮ اﻟﺸـﺒﺎب واﻟﺮﻳـﺎﺿﺔ ﺣﺴﺐ‬

‫اﻟ ـﻔــﺮوع اﳋــﺎﺻـﺔ ﺑــﻬﻢ ‪ p‬ﻋــﻠﻰ اﻟ ـﺘــﻮاﻟﻲ‪ p‬ﻓﻲ ﻣ ـﻘــﺎﻃـﻌــﺔ ﻳ ـﺤـﺪد‬

‫اﺧﺘـﺼﺎﺻﻬﺎ اﻹﻗـﻠﻴﻤﻲ ‪‰‬ـﻘﺮر ﻣﻦ اﻟﻮزﻳـﺮ ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺸﺒﺎب‬

‫واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬

‫‪ -‬ا‪H‬ﺸـﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إﻋـﺪاد ﻣﺨﻄـﻄﺎت اﻟﺘـﻄﻮﻳـﺮ اﻟﺮﻳﺎﺿﻲ‬

‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬

‫وﺑـﺮاﻣــﺠﻪ ﻋـﻠﻰ ﻣ ـﺴـﺘـﻮى اﻟــﻮﻻﻳـﺔ واﻟـﺴ ـﻬـﺮ ﻋــﻠﻰ ﺗـﻨـﻔ ـﻴـﺬﻫـﺎ‬ ‫وﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ‪p‬‬ ‫ ﺗ ـﻨ ـﺸ ـﻴـﻂ اﻟ ـﻬ ـﻴــﺎﻛﻞ اﻟ ــﺮﻳــﺎﺿ ـﻴــﺔ ﻟ ـﻠ ــﻮﻻﻳــﺔ وﻣ ـﺘــﺎﺑ ـﻌــﺔ‬‫ﺑ ــﺮاﻣﺞ أﻧـ ـﺸ ـﻄـ ـﺘ ـﻬ ــﺎ ﻣﻊ اﻟـ ـﺴ ـﻬ ــﺮ ﻋ ـﻠـﻰ ا‪H‬ــﺮدودﻳ ــﺔ اﻟ ـﻘـ ـﺼــﻮى‬ ‫ﻟﻠﻮﺳﺎﺋﻞ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واﻟﻌﺘﺎد وا‪H‬ﻨﺸﺂت‪p‬‬ ‫ اﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ اﻟﻌﻘﻼﻧﻲ ﻟﻠﻮﺳﺎﺋﻞ‪p‬‬‫ إﳒ ــﺎز أﻋـ ـﻤ ــﺎل اﻟـ ـﺒ ــﺤﺚ اﻟـ ـﺒـ ـﻴ ــﺪاﻏ ــﻮﺟﻲ ﻓـﻲ ﻣـ ـﺠــﺎل‬‫اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪p‬‬ ‫ ﺿ ـﻤـﺎن اﻟـﺪﻋﻢ اﻟ ـﺘـﻘـﻨﻲ واﻟـﺒ ـﻴـﺪاﻏـﻮﺟﻲ ‪ H‬ـﺴـﺘـﺨـﺪﻣﻲ‬‫اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ اﻟﺮﻳﺎﺿﻲ‪p‬‬ ‫ ا‪H‬ـ ـﺸ ــﺎرﻛ ــﺔ ﻓﻲ اﻟـ ـﺘـ ـﻜــﻮﻳـﻦ اﻟــﺪاﺋـﻢ ﻟـ ـﻠ ـﻤـ ـﺴـ ـﺘـ ـﺨ ــﺪﻣــ‪W‬‬‫اﻟﺘﻘﻨﻴ‪p W‬‬ ‫ ا‪H‬ﺸـﺎرﻛـﺔ ﻓﻲ ﺗﻘـﻴـﻴﻢ ﻣﺨـﻄـﻄﺎت وﺑـﺮاﻣﺞ اﻟـﺘﻄـﻮﻳﺮ‬‫اﻟﺮﻳﺎﺿﻲ ﻟﻠﻮﻻﻳﺔ ‪.‬‬ ‫ج ‪ -‬ﻓﻲ ﻓﺮع اﻹدارة واﻟﺘﺴﻴﻴﺮ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ ﺿـ ـﻤ ــﺎن اﻟـ ـﺘـ ـﻔـ ـﺘـ ـﻴـﺶ وا‪ H‬ــﺮاﻗـ ـﺒ ــﺔ اﻹدارﻳ ــﺔ وا‪ H‬ــﺎﻟـ ـﻴــﺔ‬‫ﻟ ـﻠـﻤــﺆﺳـﺴـﺎت اﻟــﺮﻳـﺎﺿ ـﻴـﺔ وﻣـﺆﺳ ـﺴـﺎت اﻟـﺸ ـﺒـﺎب واﻟ ـﻬـﻴـﺎﻛﻞ‬ ‫اﳉ ـﻤـ ـﻌــﻮﻳــﺔ اﻟ ــﺮﻳــﺎﺿ ـﻴ ــﺔ واﻟ ـﺸ ـﺒ ــﺎﻧ ـﻴــﺔ وﻛ ــﺬا ا‪ H‬ـﺴ ـﺘـ ـﺨــﺪﻣــ‪W‬‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠ‪ W‬ﺑﻬﺎ‪p‬‬ ‫‪ -‬اﻟ ـﺘ ــﺄﻛــﺪ ﻣﻦ ﺗ ـﻨـ ـﻔ ـﻴــﺬ إﺟــﺮاءات اﻟـ ـﺘ ـﺴ ـﻴ ـﻴــﺮ اﻹداري‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 74‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻔﺘﺶ اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ‪:‬‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳـﻖ اﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤـ ــﺎن ا‪H‬ـ ـﻬـ ــﻨﻲ ‪ p‬ا‪H‬ـ ـﺴ ـ ـﺘـ ـﺸ ــﺎرون‬

‫اﻟــﺮﺋ ـﻴ ـﺴ ـﻴـﻮن ﻟ ـﻠ ـﺸ ـﺒـﺎب وا‪ H‬ـﺴ ـﺘ ـﺸـﺎرون اﻟــﺮﺋ ـﻴ ـﺴ ـﻴـﻮن ﻓﻲ‬

‫اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ وا‪H‬ﻘﺘـﺼﺪون اﻟﺮﺋﻴﺴﻴـﻮن اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﺧﻤﺲ‬ ‫)‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬

‫‪ - 2‬ﻋﻠـﻰ ﺳﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴـﺎر ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ‬

‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ H‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪p‬‬

‫ا‪H‬ـ ـﺴ ـﺘـ ـﺸ ــﺎرون اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴـ ـﻴ ــﻮن ﻟ ـﻠـ ـﺸـ ـﺒ ــﺎب وا‪H‬ـ ـﺴـ ـﺘـ ـﺸــﺎرون‬

‫اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن ﻓﻲ اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ وا‪H‬ﻘﺘﺼﺪون اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن اﻟﺬﻳﻦ‬

‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 75‬ﻳ ــﺘـ ـ ـﻌ ــ‪ W‬ﻋ ــﻠـﻰ ا‪H‬ـ ــﻮﻇ ــﻔــ ــ‪ W‬اﻟ ــﺬﻳـﻦ ﺗ ــﻤﺖ‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫ﺗـﺮﻗـﻴ ـﺘـﻬﻢ إﻟﻰ رﺗ ـﺒـﺔ ﻣـﻔـﺘـﺶ اﻟـﺸـﺒـﺎب واﻟــﺮﻳـﺎﺿـﺔ ﻣ ـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ‬ ‫دورة ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ ‪H‬ﺪة ﺗﺴﻌﺔ )‪ (9‬أﺷﻬﺮ‪.‬‬

‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬ ‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 76‬ﻳـ ـ ــﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗـ ـ ـ ـﺒـ ـ ــﺔ ﻣ ـ ـ ـﻔ ـ ـ ـﺘـﺶ اﻟ ـ ـ ـﺸ ـ ـ ـﺒـ ـ ــﺎب‬ ‫ا‪ H‬ـ ــﺎد‬

‫واﻟـﺮﻳﺎﺿﺔ‪ p‬ﻣﻔﺘـﺸﻮ اﻟﺸﺒﺎب وﻣـﻔﺘﺸﻮ اﻟﺮﻳـﺎﺿﺔ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن‬

‫وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن ﻓﻲ ﻛﻞ اﻟﻔﺮوع ﻣﺠﺘﻤﻌﺔ‪.‬‬

‫وا‪ H‬ــﺎﻟﻲ وﻗ ــﻮاﻋ ــﺪه ﻓـﻲ ا‪H‬ــﺆﺳـ ـﺴ ــﺎت ا‪ H‬ــﺬﻛ ــﻮرة ﻓـﻲ اﻟـ ـﻔـ ـﻘــﺮة‬ ‫اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻪ‪p‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻌﺒﺔ ا‪H‬ﻘﺘﺼﺪﻳﺔ‬

‫ ﻣﺴـﺎﻋـﺪة ﻣـﺆﺳـﺴـﺎت وﻫـﻴـﺌـﺎت اﻟـﺸـﺒـﺎب واﻟـﺮﻳـﺎﺿﺔ‬‫ﻓـﻲ ﺗ ـﻨـﻔ ـﻴــﺬ ﻗــﻮاﻋــﺪ وإﺟــﺮاءات اﻟ ـﺘ ـﺴ ـﻴ ـﻴـﺮ اﻹداري وا‪H‬ــﺎﻟﻲ‬ ‫ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻪ‪p‬‬ ‫ اﻟـ ـﺴـ ـﻬ ــﺮ ﻋـ ــﻠﻰ اﻟـ ـﺘـ ـﺴ ـ ـﻴـ ـﻴ ــﺮ اﻟـ ـﻌـ ــﻘﻼﻧﻲ ﻟ ـ ـﻠـ ـﻤـ ـﻨـ ـﺸ ــﺂت‬‫واﻟ ـﺘـ ـﺠ ـﻬ ـﻴــﺰات اﻟ ــﺮﻳــﺎﺿ ـﻴــﺔ وأﻧـ ـﺸ ـﻄــﺔ اﻟ ـﺸـ ـﺒــﺎب واﻟ ـﻌ ـﺘــﺎد‬ ‫اﻟﺮﻳﺎﺿﻲ وﺻﻴﺎﻧﺘﻬﺎ‪p‬‬ ‫ ا‪H‬ـ ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﺗ ـﻨ ـﺸ ـﻴـﻂ اﻟ ـﺘــﺮﺑ ـﺼــﺎت وا‪ H‬ـﻠ ـﺘ ـﻘ ـﻴــﺎت‬‫ا‪H‬ـﻨﻈـﻤﺔ ﺧـﺼـﻴﺼـﺎ ﻟﻠـﻤﺪﻳـﺮﻳﻦ وا‪H‬ـﻘﺘـﺼﺪﻳـﻦ وا‪H‬ﺴـﺘﺨـﺪﻣ‪W‬‬ ‫اﻹدارﻳ‪ W‬وا‪H‬ﺎﻟﻴ‪H W‬ﺆﺳﺴﺎت اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪p‬‬ ‫ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺷﺮوط ﺳـﻴﺮ ﻣﺆﺳﺴﺎت اﻟـﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬‫ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻌﻴﺪ اﻹداري وا‪H‬ﺎﻟﻲ‪.‬‬

‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﻚ ا‪H‬ﻘﺘﺼﺪﻳﻦ‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 77‬ﻳﻀﻢ ﺳﻠﻚ ا‪H‬ﻘﺘﺼﺪﻳﻦ رﺗﺒﺘ‪: (2) W‬‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫ رﺗﺒﺔ ﻣﻘﺘﺼﺪ‪p‬‬‫ رﺗﺒﺔ ﻣﻘﺘﺼﺪ رﺋﻴﺴﻲ‪.‬‬‫اﻟﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 78‬ﻳـﻜـﻠﻒ ا‪H‬ـﻘ ـﺘـﺼـﺪون‪ p‬ﲢﺖ ﺳـﻠـﻄـﺔ ﻣـﺴـﺆول‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫ا‪H‬ﺆﺳﺴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌ‪ W‬ﻟﻬﺎ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫ ﲢ ــﺪﻳ ــﺪ اﻟ ــﻮﺳ ــﺎﺋـﻞ اﻟـ ـﻀ ــﺮورﻳ ــﺔ ﻟـ ـﺴـ ـﻴ ــﺮ ا‪ H‬ــﺆﺳـ ـﺴ ــﺔ‬‫ﺑﺎﻻﺗﺼﺎل ﻣﻊ ا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ ا‪H‬ﻌﻨﻴﺔ‪p‬‬ ‫ ﺗـﻨﺴـﻴﻖ أﻧﺸـﻄﺔ ا‪H‬ـﺼـﺎﻟﺢ ا‪H‬ﻮﺿـﻮﻋﺔ ﲢﺖ ﺳـﻠﻄـﺘﻬﻢ‬‫وﻣﺮاﻗﺒﺘﻬﺎ‪p‬‬ ‫ ﺿﻤﺎن اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻲ وا‪H‬ﺎدي ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪p‬‬‫ إﻋﺪاد ﻣﺸﺮوع ﻣﻴﺰاﻧﻴﺔ ا‪H‬ﺆﺳﺴﺔ‪p‬‬‫ إﻋ ــﺪاد اﻟ ــﻮﺿـ ـﻌـ ـﻴ ــﺎت ا‪ H‬ــﺎﻟـ ـﻴ ــﺔ اﻟ ــﺪورﻳ ــﺔ واﳊـ ـﺼ ــﺎﺋﻞ‬‫ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪p‬‬ ‫ ﻣــﺴﻚ ﺟــﺮود اﻷﻣﻼك اﻟ ـﻌـ ـﻘــﺎرﻳــﺔ وا‪ H‬ـﻨ ـﻘــﻮﻟــﺔ ﻃ ـﺒ ـﻘــﺎ‬‫ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻪ‪p‬‬ ‫ اﻟ ـ ـﺴـ ـﻬـ ــﺮ ﻋـ ـﻠـﻰ ﺣـ ـﻔـﻆ أﻣﻼك ا‪ H‬ــﺆﺳ ـ ـﺴ ــﺔ اﻟ ـ ـﻌـ ـﻘـ ــﺎرﻳ ــﺔ‬‫وا‪H‬ﻨﻘﻮﻟﺔ‪p‬‬ ‫ ﺿ ـﻤــﺎن ﻣ ـﺘــﺎﺑ ـﻌــﺔ ﻛﻞ ﻋ ـﻤ ـﻠ ـﻴـﺎت ا‪ H‬ـﻴــﺰاﻧ ـﻴــﺔ وا‪H‬ــﺎﻟ ـﻴـﺔ‬‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 79‬زﻳــﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪ H‬ـﻬــﺎم اﺨﻤﻟـﻮﻟــﺔ ﻟـﻠ ـﻤ ـﻘـﺘ ـﺼـﺪﻳﻦ ‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫ﻳـ ـﻜـ ــﻠﻒ ا‪H‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ـﺼـ ــﺪون اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴـ ـﻴ ــﻮن‪ p‬ﻻ ﺳ ـ ـﻴـ ـﻤ ــﺎ ﺑـ ـﻀـ ـﻤ ــﺎن‬ ‫اﻟ ـﺘـ ـﺴ ـﻴـ ـﻴــﺮ ا‪ H‬ــﺎﻟﻲ وا‪ H‬ــﺎدي ﻟ ـﻠ ـﻤ ــﺆﺳ ـﺴ ــﺔ‪ .‬و‪Ž‬ــﻜﻦ ﺗـ ـﻜ ـﻠ ـﻴـ ـﻔــﻬﻢ‬ ‫ﺑﺘﺴﻴﻴﺮ ﻣﺆﺳﺴﺔ أﺧﺮى‪ p‬ﻋﻨﺪ اﻟﻀﺮورة‪.‬‬ ‫وﻳﺴـﺎﻋـﺪون ﻣﻔـﺘﺶ اﻟـﺸﺒـﺎب واﻟـﺮﻳﺎﺿـﺔ ﻓﻲ ﻋـﻤﻠـﻴﺎت‬ ‫ﺗﻔﺘﻴﺶ اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت‪.‬‬ ‫وﻳﺴﺎﻫﻤﻮن أﻳـﻀﺎ ﻓﻲ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ ا‪H‬ﻘﺘﺼﺪﻳﺔ‬

‫ﻳـﺨﻀـﻊ ا‪H‬ﺘـﺮﺷﺤـﻮن ا‪H‬ﻘـﺒﻮﻟـﻮن ﺗـﻄﺒـﻴﻘـﺎ ﻟﻠـﺤﺎﻟـﺘ‪2 W‬‬ ‫و‪ 3‬أﻋﻼه ﻗﺒﻞ ﺗﺮﻗﻴﺘـﻬﻢ ‪H p‬ﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻜـﻮﻳﻦ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺑﻨﺠﺎح‬ ‫ﲢﺪد ﻣـﺪﺗﻪ وﻣـﺤـﺘﻮاه وﻛـﻴـﻔـﻴـﺎت ﺗﻨـﻈـﻴـﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣـﺸـﺘﺮك‬ ‫ﺑ‪ W‬اﻟﻮزﻳـﺮ ا‪H‬ﻜﻠّﻒ ﺑـﺎﻟﺸﺒـﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿـﺔ واﻟﺴﻠـﻄﺔ ا‪H‬ﻜـﻠّﻔﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 81‬ﻳـ ـ ــﻮﻇـﻒ أو ﻳـ ـ ــﺮﻗــﻰ ﺑ ـ ـﺼـ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﻣ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ـﺼـ ــﺪ‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬ ‫رﺋﻴﺴﻲ ‪:‬‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ H‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـ ـﺘ ـﺤـ ـﺼ ـﻠ ــﻮن ﻋ ـﻠـﻰ ﺷ ـﻬ ــﺎدة ا‪H‬ــﺎﺟـ ـﺴ ـﺘـ ـﻴــﺮ ﻓﻲ ﺗـ ـﺨ ـﺼـ ـﺼــﺎت‬ ‫اﻟ ـﺘ ـﺴ ـﻴ ـﻴــﺮ وا‪H‬ــﺎﻟ ـﻴــﺔ واﶈــﺎﺳ ـﺒــﺔ واﻟ ـﻌ ـﻠــﻮم اﻻﻗ ـﺘ ـﺼــﺎدﻳــﺔ أو‬ ‫ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪p‬‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤـﺎن ا‪H‬ـﻬـﻨﻲ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬ ‫ا‪ H‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪ H‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷ ـﻐ ـﻠـﻬــﺎ‪ p‬ا‪ H‬ـﻘ ـﺘـﺼــﺪون اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒ ـﺘـﻮن‬ ‫ﺳﺒﻊ )‪ (7‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬ ‫‪ - 3‬ﻋﻠـﻰ ﺳﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴـﺎر ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ‬ ‫اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬ ‫ا‪H‬ﻘﺘﺼـﺪون اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ﺎدةّة ‪ : 82‬ﻳﺮﻗﻰ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻟـﺸﻬﺎدة ﺑﺼﻔـﺔ ﻣﻘﺘﺼﺪ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫رﺋ ـﻴــﺴﻲ ‪ p‬ا‪H‬ـ ـﻘ ـﺘ ـﺼ ــﺪون ا‪H‬ــﺮﺳ ـﻤ ــﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ﲢ ـﺼـ ـﻠــﻮا ﺑ ـﻌــﺪ‬ ‫ﺗﻮﻇـﻴﻔﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺷـﻬﺎدة ا‪H‬ﺎﺟـﺴﺘﻴﺮ أو ﺷـﻬﺎدة ﻣﻌـﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت ا‪H‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 81‬أﻋﻼه‪.‬‬

‫وا‪H‬ﺴﺘﺨﺪﻣ‪ W‬اﻹدارﻳ‪.W‬‬

‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 80‬ﻳﻮﻇﻒ أو ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻘﺘﺼﺪ‪:‬‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳــﻖ ا‪H‬ﺴـﺎﺑﻘﺔ ﻋﻠﻰ أﺳـﺎس اﻻﺧﺘــﺒﺎرات ‪p‬‬ ‫ا‪ H‬ـﺘــﺮﺷـﺤـــــﻮن اﳊــﺎﺋـﺰون ﻟ ـﻴـﺴــﺎﻧﺲ اﻟ ـﺘـﻌ ـﻠــﻴــﻢ اﻟ ـﻌـﺎﻟﻲ ﻓﻲ‬ ‫ﺗـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼ ــﺎت اﻟـ ـﺘـ ـﺴـ ـﻴـ ـﻴ ــﺮ وا‪ H‬ــﺎﻟـ ـﻴ ــﺔ واﶈ ــﺎﺳـ ـﺒ ــﺔ واﻟـ ـﻌـ ـﻠ ــﻮم‬ ‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪p‬‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤـﺎن ا‪H‬ﻬـﻨﻲ ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬ ‫ا‪H‬ﻨـﺎﺻﺐ ا‪H‬ﻄـﻠﻮب ﺷـﻐﻠـﻬﺎ‪ p‬ﻧـﻮاب ا‪H‬ﻘـﺘﺼـﺪﻳﻦ اﻟﺮﺋـﻴﺴـﻴﻮن‬ ‫ا‪H‬ـﺮﺳـﻤـﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣـﺔ‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬ ‫‪ - 3‬ﻋﻠـﻰ ﺳﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴـﺎر ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ‬ ‫اﻟ ـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓـﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣـﻦ ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ H‬ـﻄ ـﻠــﻮب ﺷ ـﻐ ـﻠ ـﻬـﺎ‬ ‫ﻧـﻮاب ا‪H‬ـﻘﺘـﺼـﺪﻳﻦ اﻟﺮﺋـﻴـﺴﻴـﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒـﺘﻮن ﻋـﺸﺮ )‪(10‬‬ ‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪19‬‬

‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 83‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗ ـﺒ ــﺔ ا‪ H‬ـﻘـ ـﺘ ـﺼ ــﺪ‪ p‬ا‪ H‬ـﻘـ ـﺘ ـﺼــﺪون‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 84‬ﻗﺼـــﺪ اﻟـﺘﺄﺳـﻴـﺲ اﻷوﻟــﻲ ﻟـﻠﺮﺗـﺒـــﺔ‪ p‬ﻳﺪﻣﺞ‬ ‫ﻓــﻲ رﺗـﺒـــﺔ ﻣـﻘـﺘـﺼـــﺪ رﺋـﻴـﺴـــﻲ‪ p‬ا‪H‬ـﻘـﺘـﺼـــﺪون ا‪H‬ـﻌـﻴـﻨـــﻮن‬ ‫ﺑـﺼﻔـﺔ ﻧـﻈﺎﻣـﻴﺔ ﻓـﻲ ا‪H‬ﻨـﺼﺐ اﻟـﻌﺎﻟﻲ ‪H‬ـﻘـﺘﺼـﺪ رﺋﻴـﺴﻲ ﻋـﻨﺪ‬ ‫ﺗﺎرﻳﺦ ﺑﺪاﻳﺔ ﺳﺮﻳﺎن ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﻚ ﻧﻮاب ا‪H‬ﻘﺘﺼﺪﻳﻦ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 85‬ﻳـ ـ ــﻀــﻢ ﺳــ ـ ــﻠـﻚ ﻧــ ـ ــﻮاب ا‪H‬ــ ـ ــﻘـ ـ ــﺘــ ـ ــﺼــ ـ ــﺪﻳﻦ‬ ‫ا‪ H‬ـ ــﺎد‬ ‫رﺗﺒﺘ‪: (2) W‬‬ ‫ رﺗﺒﺔ ﻧﺎﺋﺐ ﻣﻘﺘﺼﺪ‪p‬‬‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻧﺎﺋﺐ ﻣﻘﺘﺼﺪ رﺋﻴﺴﻲ‪.‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪20‬‬

‫اﻟﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 86‬ﻳ ـ ـﻜ ـ ــﻠﻒ ﻧـ ــﻮاب ا‪H‬ـ ـ ـﻘ ـ ـﺘـ ـ ـﺼـ ــﺪﻳﻦ‪ p‬ﻻ ﺳـ ـ ـﻴ ـ ـﻤـ ــﺎ‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬ ‫‪ ‰‬ـﺴــﺎﻋــﺪة ﻧـﻮاب ا‪ H‬ـﻘ ـﺘ ـﺼــﺪﻳﻦ اﻟـﺮﺋ ـﻴ ـﺴ ـﻴــ‪ W‬ﻓﻲ اﻟـﺘ ـﺴ ـﻴ ـﻴـﺮ‬ ‫ا‪H‬ﺎﻟﻲ وا‪H‬ﺎدي ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌ‪ W‬ﻟﻬﺎ ‪.‬‬ ‫و‪ Ž‬ـ ـﻜ ـ ـﻨـ ــﻬﻢ اﺳ ـ ـﺘـ ــﺨﻼﻓـ ــﻬﻢ ﻓـﻲ ﺣـ ــﺎﻟ ــﺔ ﺣـ ــﺪوث ﻣـ ــﺎﻧﻊ أو‬

‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ـ ــﺮﻳﻖ ا‪ H‬ـ ـﺴ ـ ــﺎﺑ ـ ـﻘـ ــﺔ ﻋ ـ ــﻠﻰ أﺳ ـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸ ـ ـﻬـ ــﺎدة‪p‬‬

‫ا‪H‬ﺘـﺮﺷـﺤـﻮن اﳊـﺎﺋـﺰون ﺷـﻬـﺎدة ﺗـﻘـﻨﻲ ﺳـﺎم ﻓﻲ ﺗـﺨـﺼـﺼﺎت‬

‫اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ وا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ واﶈﺎﺳﺒﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪p‬‬

‫‪ - 2‬ﻋـﻦ ﻃـــﺮﻳﻖ اﻻﻣـــﺘــﺤــﺎن ا‪H‬ــﻬــﻨــﻲ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪% 30‬‬

‫ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪ H‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬــﺎ‪ p‬ﻧــﻮاب ا‪H‬ـﻘ ـﺘـﺼــﺪﻳﻦ اﻟـﺬﻳﻦ‬

‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬

‫اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬

‫‪ - 3‬ﻋـﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر ﺑـﻌﺪ اﻟـﺘـﺴﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ‬

‫ﺗﻐﻴﺐ‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 87‬زﻳـ ـ ــﺎدة ﻋ ـ ـ ــﻠﻰ ا‪H‬ـ ـ ـ ـﻬـ ـ ــﺎم اﺨﻤﻟـ ـ ــﻮﻟ ـ ـ ــﺔ ﻟ ـ ـ ـﻨـ ـ ــﻮاب‬ ‫ا‪H‬ـ ـ ــﺎد‬ ‫ا‪H‬ﻘـﺘـﺼﺪﻳﻦ‪ p‬ﻳــﻜـﻠّـﻒ ﻧــﻮاب ا‪H‬ــﻘـﺘــﺼـﺪﻳــﻦ اﻟــﺮﺋــﻴﺴـﻴﻮن‪p‬‬ ‫ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ H‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪p‬‬

‫ﻧـﻮاب ا‪H‬ـﻘـﺘـﺼـﺪﻳﻦ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ‬

‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ ﺿ ـ ـﻤـ ــﺎن اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﺴ ـ ـﻴ ـ ـﻴـ ــﺮ اﻹداري وا‪H‬ـ ــﺎﻟـﻲ واﶈـ ــﺎﺳـ ــﺒﻲ‬‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪p‬‬ ‫ ا‪ H‬ـ ـﺸـ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓﻲ إﻋـ ــﺪاد ﻣ ـ ـﺨ ـ ــﻄﻂ ﺗ ـ ـﺴ ـ ـﻴ ـ ـﻴـ ــﺮ ا‪H‬ـ ــﻮارد‬‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪p‬‬ ‫ ﻣـﺴـﻚ ﺳـﺠﻞ اﻟـﺘ ـﻌـﻬــﺪات وﺣـﻮاﻻت اﻟـﻨ ـﻔـﻘـﺎت ﻃ ـﺒـﻘـﺎ‬‫ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻪ ‪p‬‬ ‫ ﺿﻤﺎن ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺗﻨﻔﻴﺬ ا‪H‬ﻴﺰاﻧﻴﺔ‪p‬‬‫و‪Ž‬ـﻜـﻨــﻬﻢ اﺳـﺘـﺨﻼف ا‪H‬ـﻘـﺘ ـﺼـﺪ ﻓﻲ ﺣـﺎﻟـﺔ ﺣـﺪوث ﻣـﺎﻧﻊ‬ ‫أو ﺗﻐﻴﺐ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬

‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ـﺎدةّة ‪ : 90‬ﻳ ــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗـ ـﺒ ــﺔ ﻧ ــﺎﺋـﺐ ﻣـ ـﻘـ ـﺘـ ـﺼ ــﺪ‪ p‬ﻧــﻮاب‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬

‫ا‪H‬ﻘﺘﺼﺪﻳﻦ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬

‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﻚ ﻣﺴﺎﻋﺪي ا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 91‬ﻳﻀﻢ ﺳـﻠﻚ ﻣـﺴﺎﻋـﺪي ا‪H‬ﺼـﺎﻟﺢ اﻻﻗـﺘﺼـﺎدﻳﺔ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬

‫رﺗﺒﺔ وﺣﻴﺪة ‪:‬‬

‫ رﺗﺒﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪ ا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪.‬‬‫ـﺎدّةة ‪ : 92‬ﻳـ ـ ـ ــﻮﺿـﻊ ﺳ ـ ـ ـ ـﻠـﻚ ﻣـ ـ ـ ـﺴـ ـ ـ ــﺎﻋـ ـ ـ ــﺪي ا‪ H‬ـ ـ ـ ـﺼـ ـ ـ ــﺎﻟﺢ‬ ‫ا‪H‬ـ ـ ـ ــﺎد‬

‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال‪.‬‬

‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‬

‫اﻟﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 88‬ﻳﻮﻇﻒ أو ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ ﻧﺎﺋﺐ ﻣﻘﺘﺼﺪ ‪:‬‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘـﺤـﺎن ا‪H‬ـﻬـﻨﻲ‪ p‬ﻣـﺴـﺎﻋـﺪو ا‪H‬ـﺼـﺎﻟﺢ‬ ‫اﻻﻗـﺘﺼـﺎدﻳﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻠـﻰ ﺳﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴـﺎر ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ‬ ‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ H‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪p‬‬ ‫ﻣـﺴـﺎﻋﺪو ا‪H‬ـﺼـﺎﻟﺢ اﻻﻗـﺘﺼـﺎدﻳـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸﺮ )‪(10‬‬ ‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫ﻳﺨﻀﻊ ا‪H‬ـﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪H‬ﻘـﺒﻮﻟﻮن ﻃـﺒﻘـﺎ ﻟﻠﺤـﺎﻟﺘ‪ 1 W‬و‪2‬‬ ‫أﻋﻼه‪ p‬ﻗـﺒﻞ ﺗــﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ ‪H‬ـﺘــﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﺑ ـﻨـﺠـﺎح ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 93‬ﻳـ ـﻜ ـﻠـﻒ ﻣ ـﺴ ــﺎﻋ ــﺪو ا‪ H‬ـﺼ ــﺎﻟﺢ اﻻﻗـ ـﺘ ـﺼ ــﺎدﻳــﺔ‪p‬‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬

‫ﻻﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ -‬ﻣـﺴـﺎﻋــﺪة ا‪H‬ـﻮﻇـﻔــ‪ W‬ا‪H‬ـﻜـﻠّ ـﻔـ‪ W‬ﺑـﺘ ـﺴـﻴـﻴــﺮ ﻣـﺆﺳـﺴـﺎت‬

‫اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬ا‪ H‬ـ ـﺸ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓﻲ ﻣ ـ ـﻬ ــﺎم اﻟ ـ ـﺘـ ـﺴ ـ ـﻴ ـ ـﻴ ــﺮ ا‪H‬ـ ــﺎدي وا‪ H‬ــﺎﻟﻲ‪p‬‬

‫ﻻﺳـ ـﻴـ ـﻤ ــﺎ ﺗ ــﺄدﻳ ــﺔ اﻷﻋـ ـﻤ ــﺎل اﻹدارﻳ ــﺔ واﶈ ــﺎﺳـ ـﺒـ ـﻴ ــﺔ وﺗ ــﺄﻃـ ـﻴــﺮ‬

‫ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﻹدارﻳ‪ W‬وﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ ا‪H‬ﺼﻠﺤﺔ‪.‬‬

‫و‪ Ž‬ـﻜـ ـﻨ ــﻬﻢ اﺳـ ـﺘ ــﺨﻼف ﻧ ــﻮاب ا‪H‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ـﺼــﺪﻳـﻦ ﻓﻲ ﺣ ــﺎﻟــﺔ‬

‫ﺣﺪوث ﻣﺎﻧﻊ أو ﺗﻐﻴﺐ‪.‬‬

‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ W‬اﻟﻮزﻳﺮ‬

‫اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬

‫ا‪H‬ﻜـﻠّﻒ ﺑـﺎﻟﺸـﺒﺎب واﻟـﺮﻳـﺎﺿﺔ واﻟـﺴـﻠﻄـﺔ ا‪H‬ﻜـﻠّـﻔﺔ ﺑـﺎﻟـﻮﻇﻴـﻔﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 89‬ﻳــﻮﻇـﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻧ ــﺎﺋﺐ ﻣ ـﻘ ـﺘ ـﺼــﺪ‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫رﺋﻴﺴﻲ ‪:‬‬

‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 94‬ﻳ ـ ـ ــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗـ ـ ـ ـﺒـ ـ ــﺔ ﻣـ ـ ـ ـﺴـ ـ ــﺎﻋ ـ ـ ــﺪ ا‪ H‬ـ ـ ـﺼ ـ ـ ــﺎﻟﺢ‬ ‫ا‪H‬ـ ـ ــﺎد‬

‫اﻻﻗـﺘ ـﺼــﺎدﻳــﺔ‪ p‬ﻣـﺴــﺎﻋــﺪو ا‪H‬ـﺼــﺎﻟﺢ اﻻﻗ ـﺘ ـﺼــﺎدﻳـﺔ ا‪H‬ــﺮﺳ ـﻤـﻮن‬ ‫وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن ‪.‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 95‬ﺗـ ـﻄ ـﺒ ـﻴ ـﻘــﺎ ﻷﺣ ـﻜــﺎم ا‪H‬ـﺎدة ‪ 11‬ﻣﻦ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫‪ -‬إﻋﺪاد اﺨﻤﻟﻄﻂ اﻟﺒﻠﺪي ﻟـﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟـﺮﻳﺎﺿﻴﺔ وﺗﻨﺸﻴﻂ‬

‫اﻟـ ـﻬـ ـﻴــﺎﻛـﻞ واﻷﻧ ـﺸـ ـﻄ ــﺔ اﻟــﺮﻳ ــﺎﺿـ ـﻴــﺔ اﻟـ ـﺒـ ـﻠ ــﺪﻳــﺔ وﺗـ ـﻨـ ـﻈ ـﻴـ ـﻤـ ـﻬــﺎ‬ ‫وﺗﻨﺴﻴﻘﻬﺎ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎت اﺠﻤﻟﻠﺲ اﻟﺒﻠﺪي ﻟﻠﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬ ‫وﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻳﻜﻠّﻔﻮن ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤــﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧ ـﻴـﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ‬

‫‪ 15‬ﻳـ ــﻮﻟ ـ ـﻴـ ــﻮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ــ ــﺬﻛـ ــﻮر أﻋـﻼه‪ p‬ﲢــ ــﺪد ﻗـ ــﺎﺋ ـ ـﻤ ــﺔ‬

‫ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ اﻟــﻌــﻠـﻴـﺎ اﻟــﻮﻇـﻴــﻔ ـﻴـﺔ ﺑـﻌـ ـﻨـﻮان اﻷﺳـﻼك اﳋــﺎﺻــﺔ‬

‫ﺑـﺎﻹدارة ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪ p‬ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ -‬إﻋـ ـ ـ ــﺪاد واﻗ ـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ــﺮاح‪ p‬ﺑ ـ ـ ــﺎﻻﺗ ـ ـ ـ ـﺼـ ـ ـ ــﺎل ﻣـﻊ اﻟـ ـ ـ ـﻬ ـ ـ ـ ـﻴـ ـ ـ ــﺎﻛﻞ‬

‫واﻟ ـﺘ ـﺠ ـﻤ ـﻌــﺎت اﻟــﺮﻳــﺎﺿ ـﻴــﺔ‪ p‬ﻣ ـﺨــﻄﻂ اﻟ ـﺘ ـﻨ ـﻤ ـﻴــﺔ اﻟــﺮﻳــﺎﺿ ـﻴـﺔ‬ ‫ﻟﻠﺒﻠﺪﻳﺔ واﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ إﳒﺎزه وﺗﻘﻴﻴﻤﻪ‪p‬‬

‫ ﻣﻨﺪوب ﻣﺤﻠﻲ ﻟﻠﺸﺒﺎب‪p‬‬‫‪ -‬ﻣﻠﺤﻖ ﺑﻠﺪي ﻟﻠﺮﻳﺎﺿﺔ‪p‬‬

‫‪21‬‬

‫‪ -‬ا‪ H‬ـﺸـﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ إﻋـﺪاد ﻣ ـﺨـﻄﻂ اﻟ ـﺘـﻨ ـﻤـﻴــﺔ اﻟـﺮﻳــﺎﺿـﻴـﺔ‬

‫ﻟﻠﻮﻻﻳﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬اﻟ ـﺴـ ـﻬ ــﺮ ﻋ ــﻠﻰ ﺗ ــﺮﻗ ـﻴ ــﺔ اﻷﻧـ ـﺸـ ـﻄــﺔ اﻟ ــﺮﻳ ــﺎﺿـ ـﻴــﺔ ﻋ ــﻠﻰ‬

‫ ﻣﻔﺘﺶ ﻣﻨﺴﻖ‪.‬‬‫ﻳـﻮﺿﻊ أﺻـﺤـﺎب ا‪ H‬ـﻨـﺎﺻﺐ اﻟـﻌـﻠ ـﻴـﺎ ا‪H‬ـﺬﻛـﻮرة أﻋﻼه ﻓﻲ‬

‫اﳋ ــﺪﻣ ــﺔ ﻟ ــﺪى ا‪H‬ـ ـﺼـ ــﺎﻟﺢ ﻏـ ـﻴ ــﺮ ا‪H‬ـ ـﻤ ــﺮﻛـ ــﺰة ﻟﻺدارة ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠّـ ـﻔ ــﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬اﺗﺨﺎذ ﻛﻞ اﻟﺘﺪاﺑـﻴﺮ اﻟﺮاﻣﻴﺔ إﻟﻰ ﺗﺸﺠﻴﻊ ا‪H‬ﻤﺎرﺳﺔ‬

‫اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ‪:‬‬

‫* ﻣﻦ ﻃﺮف ﻣﺨﺘﻠﻒ أﺻﻨﺎف اﻟﺴﻦ واﳉﻨﺲ ‪p‬‬

‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫ـﺎدةّة ‪ : 96‬ﻳـﺤــﺪد ﻋـﺪد ا‪ H‬ـﻨـﺎﺻﺐ اﻟ ـﻌـﻠ ـﻴـﺎ ا‪H‬ــﺬﻛـﻮرة ﻓﻲ‬

‫* اﳉﻮارﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻷﺣﻴﺎء واﻟﻘﺮى‪p‬‬

‫ا‪H‬ـ ــﺎدة ‪ 95‬أﻋـﻼه ﺑ ـ ـﻘـ ــﺮار ﻣ ـ ـﺸـ ـ ـﺘـ ــﺮك ﺑـ ــ‪ W‬اﻟـ ــﻮزﻳ ـ ــﺮ ا‪ H‬ـ ـﻜ ـ ـﻠّﻒ‬

‫ﺑـﺎﻟـﺸـﺒـﺎب واﻟـﺮﻳـﺎﺿـﺔ واﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪H‬ـﻜـﻠّﻒ ﺑـﺎ‪H‬ـﺎﻟـﻴـﺔ واﻟـﺴـﻠـﻄﺔ‬

‫* ﻋــﻠﻰ ﻣ ـﺴ ـﺘــﻮى ﻗـﻄــﺎﻋــﺎت اﻷﻧ ـﺸ ـﻄـﺔ ﻃ ـﺒ ـﻘــﺎ ﻷﻫـﺪاف‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬

‫‪ -‬ﺗﻨـﺴﻴﻖ اﻟﺒـﺮاﻣﺞ ورزﻧﺎﻣـﺔ اﻟﺘﻈـﺎﻫﺮات اﻟﺮﻳـﺎﺿﻴﺔ‬

‫ا‪H‬ﻜﻠّﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 97‬ﻳﻜّـﻠﻒ ا‪H‬ﻨـﺪوﺑﻮن اﶈـﻠﻴـﻮن ﻟﻠـﺸﺒﺎب‪ p‬ﲢﺖ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬

‫ﺳﻠﻄﺔ ﻣﺪﻳﺮ اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ﻟﻠﻮﻻﻳﺔ‪p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ -‬إﻋـ ــﺪاد اﻟ ـ ـﺒ ــﺮاﻣـﺞ اﶈ ـ ـﻠ ـ ـﻴـ ــﺔ ﻟـ ـﻠ ـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﺸـ ــﻴﻂ اﻟ ـ ـﺜ ـ ـﻘـ ــﺎﻓﻲ‬

‫واﻻﺟـﺘـﻤـﺎﻋﻲ اﻟـﺘﺮﺑـﻮي واﻟـﺘـﺮﻓـﻴـﻬﻲ وﺗـﻨﻔـﻴـﺬﻫـﺎ‪ p‬ﺑـﺎﻻﺗـﺼﺎل‬

‫اﺨﻤﻟﻄﻂ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‪p‬‬

‫ا‪H‬ﻨﻈﻤﺔ ﻟﻔﺎﺋﺪة ا‪H‬ﻮاﻃﻨ‪ W‬ﻓﻲ اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‪.‬‬

‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 99‬ﻳﻜـﻠّﻒ ا‪H‬ـﻔـﺘـﺸﻮن ا‪H‬ـﻨـﺴﻘـﻮن‪ p‬ﲢﺖ ﺳـﻠـﻄﺔ‬

‫ﻣﺪﻳﺮ اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪‰‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺗ ـ ـﻨ ـ ـﺴـ ــﻴﻖ ﻋـ ــﻤﻞ ﻣ ـ ـﻔ ـ ـﺘ ـ ـﺸـﻲ اﻟ ـ ـﺸ ـ ـﺒـ ــﺎب واﻟـ ــﺮﻳـ ــﺎﺿ ــﺔ‬

‫وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ‪p‬‬

‫ﻣﻊ ا‪H‬ـ ـﺼــﺎﻟـﺢ اﺨﻤﻟـ ـﺘ ـﺼ ــﺔ ﻟـ ـﻠـ ـﺒ ـﻠ ــﺪﻳ ــﺔ واﻟ ــﺪاﺋــﺮة وﻛ ــﺬا اﳊ ــﺮﻛــﺔ‬

‫‪ -‬ﺗـ ـ ـﻘ ـ ــﺪﻳ ـ ــﺮ ﺷ ـ ــﺮوط ﺳـ ـ ـﻴ ـ ــﺮ اﺨﻤﻟـ ـ ـﻄـﻂ اﻹداري وا‪ H‬ـ ــﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﺗـﺮﻗـﻴـﺔ اﳊــﺮﻛـﺔ اﳉـﻤـﻌـﻮﻳـﺔ ﻟـﻠ ـﺸـﺒـﺎب ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ـﺴـﺘـﻮى‬

‫‪ -‬ا‪H‬ﺴـﺎﻫﻤـﺔ ﻓﻲ ﺗﺼﻮر ﺑـﺮاﻣﺞ اﻟﻌـﻤﻞ ا‪H‬ﺒـﺎدر ﺑﻬﺎ ﻓﻲ‬

‫اﳉﻤﻌﻮﻳﺔ اﶈﻠﻴﺔ ﻟﻠﺸﺒﺎب‪p‬‬

‫واﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻲ ‪H‬ﺆﺳﺴﺎت اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪p‬‬

‫اﶈـﻠﻲ‪ p‬ﻻ ﺳـﻴﻤـﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ـﻨـﺎﻃﻖ اﻟـﺘﻲ ﺗﻨـﻌـﺪم ﻓـﻴﻬـﺎ ﻣـﺆﺳـﺴﺎت‬

‫ﻣﻴﺪان اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ وﻟـﻔﺎﺋﺪة اﻟﺸﺒﺎب وﺗﻨـﻔﻴﺬﻫﺎ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﻓﻲ‬

‫‪ -‬ﺗ ـ ـﻄـ ــﻮﻳـ ــﺮ ﻋ ـ ـﻤ ـ ـﻠ ـ ـﻴـ ــﺎت اﻹﻋﻼم واﻻﺗ ـ ـﺼـ ــﺎل وﺗـ ــﺮﺑ ـ ـﻴ ــﺔ‬

‫‪ -‬ا‪ H‬ـ ـ ـﺸـ ـ ــﺎرﻛ ـ ــﺔ ﻓـﻲ إﻋـ ـ ــﺪاد ﺑ ـ ــﺮاﻣـﺞ ﺗ ـ ـ ـﻜ ـ ــﻮﻳـﻦ إﻃ ـ ــﺎرات‬

‫‪ -‬إﺑ ــﺪاء ﻛﻞ اﻻﻗـ ـﺘــﺮاﺣ ــﺎت اﻟ ـﺘـﻲ ﻣﻦ ﺷ ــﺄﻧ ـﻬ ــﺎ ﺗ ـﻄ ــﻮﻳــﺮ‬

‫‪ -‬ﺗﺼﻮر ﻛﻞ دراﺳﺔ ﺗـﺨﺺ ﻗﻄﺎع اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬

‫‪ -‬ا‪ H‬ـﺒــﺎدرة ﺑ ــﺄﻋ ـﻤــﺎل اﻟ ـﺘ ـﻨـ ـﺸــﻴﻂ واﻟ ـﺘــﺮﻓ ــﻴﻪ ا‪H‬ــﻮﺟ ـﻬــﺔ‬

‫‪ -‬إﻋﺪاد ﺗﻘﺎرﻳﺮ اﻟﺘﻔﺘﻴﺶ‪.‬‬

‫اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬

‫ا‪H‬ﻮاﻃﻨﺔ ﻓﻲ وﺳﻂ اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬

‫وﺗﺮﺷﻴﺪ ﻣﻨﺢ اﻹﻋﺎﻧﺎت وا‪H‬ﺴﺎﻋﺪات ﳉﻤﻌﻴﺎت اﻟﺸﺒﺎب‪p‬‬

‫ﻣﺠﺎل اﻹدﻣﺎج واﻟﺘﻨﺸﻴﻂ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‪p‬‬ ‫اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪p‬‬

‫وﺗﻨﺴﻴﻘﻬﺎ وﺗﻨﺸﻴﻄﻬﺎ‪p‬‬

‫ﻟﻠﻄﻔﻮﻟﺔ‪p‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺸﺒﺎب ﻋﻠﻰ ا‪H‬ﺴﺘﻮى اﶈﻠﻲ‪.‬‬

‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴ‪W‬‬

‫ا‪H‬ﺎدةّة ‪ : 98‬ﻳـﻜــﻠـّﻒ ا‪H‬ــﻠــﺤـﻘــﻮن اﻟــﺒـﻠــﺪﻳـﻮن ﻟﻠـﺮﻳـﺎﺿﺔ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬

‫ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫ﺑ‪: W‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 100‬ﻳـﻌـ‪ W‬ا‪H‬ـﻨـﺪوﺑـﻮن اﶈـﻠّ ـﻴـﻮن ﻟـﻠـﺸـﺒـﺎب ﻣﻦ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪22‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 102‬ﻳـ ـﻌ ــ‪ W‬ا‪H‬ـ ـﻔـ ـﺘـ ـﺸ ــﻮن ا‪ H‬ـ ـﻨـ ـﺴـ ـﻘ ــﻮن ﻣﻦ ﺑ ــ‪W‬‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬

‫‪ -‬ﻣـ ـﺴـ ـﺘ ـﺸ ــﺎري اﻟـ ـﺸ ـﺒ ــﺎب اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﺛﻼث )‪(3‬‬

‫ﻣـﻔ ـﺘــﺸﻲ اﻟ ـﺸ ـﺒــﺎب واﻟــﺮﻳـﺎﺿــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘـﻮن ﺧــﻤﺲ )‪(5‬‬

‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬

‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ا‪H‬ــﺮﺑــ‪ W‬اﻟ ــﺮﺋ ـﻴ ـﺴ ـﻴ ــ‪ W‬ﻟ ـﺘ ـﻨـ ـﺸــﻴﻂ اﻟ ـﺸـ ـﺒــﺎب اﻟــﺬﻳﻦ‬

‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬

‫اﻟﺒﺎب اﻟﺮاﺑﻊ‬

‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫ﺑ‪: W‬‬

‫ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ واﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 101‬ﻳـﻌـ‪ W‬ا‪H‬ـﻠـﺤـﻘﻮن اﻟـﺒـﻠـﺪﻳـﻮن ﻟـﻠـﺮﻳـﺎﺿـﺔ ﻣﻦ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬ ‫ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ‬

‫‪ -‬ﻣـ ـﺴ ـﺘ ـﺸ ــﺎري اﻟــﺮﻳ ــﺎﺿــﺔ اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﺛﻼث )‪(3‬‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 103‬ﺗـﻄﺒـﻴﻘـﺎ ﻷﺣﻜـﺎم ا‪H‬ﺎدة ‪ 118‬ﻣﻦ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬

‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬

‫‪ 03 - 06‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧﻴـﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ‬

‫‪ -‬ا‪H‬ﺮﺑـ‪ W‬اﻟﺮﺋﻴﺴـﻴ‪ W‬ﻟﻸﻧﺸـﻄﺔ اﻟﺒـﺪﻧﻴﺔ واﻟـﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‬

‫‪ 15‬ﻳﻮﻟـﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋـﻼه‪ p‬ﻳﺤﺪد ﺗﺼﻨﻴﻒ رﺗﺐ‬

‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬

‫ا‪ H‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــ‪ W‬ا‪ H‬ـﻨـ ـﺘـ ـﻤ ــ‪ W‬ﻟﻸﺳـﻼك اﳋــﺎﺻ ــﺔ ﺑ ــﺎﻹدارة ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠـ ـﻔــﺔ‬

‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫اﻟﺸﻌﺐ‬

‫ﺑﺎﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪ p‬ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول اﻵﺗﻲ ‪:‬‬

‫اﻷﺳﻼك‬

‫ﻣﺮﺑﻮ ﺗﻨﺸﻴﻂ اﻟﺸﺒﺎب‬

‫اﻟﺮﺗﺐ‬

‫اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬ ‫اﻟﺼﻨﻒ‬

‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻷدﻧﻰ‬

‫ﻣﺮﺑﻲ ﺗﻨﺸﻴﻂ اﻟﺸﺒﺎب‬

‫‪10‬‬

‫‪453‬‬

‫ﻣ ــﺮﺑـﻲ رﺋ ـ ـﻴـ ـﺴـﻲ ﻟ ـ ـﺘـ ـﻨ ـ ـﺸـ ــﻴﻂ‬

‫‪11‬‬

‫‪498‬‬

‫اﻟﺸﺒﺎب‬ ‫ﺷﻌﺒﺔ اﻟﺸﺒﺎب‬

‫ﻣﺴﺘﺸﺎرو اﻟﺸﺒﺎب‬

‫ﻣـ ــﺮﺑ ــﻮ اﻷﻧ ـ ـﺸ ـ ـﻄـ ــﺔ اﻟـ ـﺒـ ــﺪﻧ ـ ـﻴ ــﺔ‬ ‫واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‬

‫ﻣﺴﺘﺸﺎر اﻟﺸﺒﺎب‬

‫‪13‬‬

‫‪578‬‬

‫ﻣﺴﺘﺸﺎر رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺸﺒﺎب‬

‫‪14‬‬

‫‪621‬‬

‫ﻣـ ــﺮﺑﻲ اﻷﻧ ـ ـﺸـ ـﻄـ ــﺔ اﻟ ـ ـﺒ ــﺪﻧ ـ ـﻴ ــﺔ‬

‫‪10‬‬

‫‪453‬‬

‫واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‬

‫ﻣـ ـ ـﺮٍب رﺋـ ـ ـﻴ ـ ــﺴﻲ ﻟـﻸﻧـ ـ ـﺸـ ـ ـﻄـ ــﺔ‬

‫ﺷﻌﺒﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬

‫‪11‬‬

‫‪498‬‬

‫اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ‬

‫ﻣﺴﺘﺸﺎرو اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬

‫ﻣﺴﺘﺸﺎر اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬

‫‪13‬‬

‫‪578‬‬

‫ﻣـ ـ ـ ـﺴ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ـﺸـ ـ ــﺎر رﺋـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ـﺴـﻲ ﻓﻲ‬

‫‪14‬‬

‫‪621‬‬

‫اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬

‫ﺷﻌﺒﺔ اﻟﺘﻔﺘﻴﺶ‬

‫ﺷﻌﺒﺔ ا‪H‬ﻘﺘﺼﺪﻳﺔ‬

‫ﻣﻔﺘﺸﻮ اﻟﺸﺒﺎب و اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬

‫ﻣﻔﺘﺶ اﻟﺸﺒﺎب و اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬

‫‪15‬‬

‫‪666‬‬

‫ا‪H‬ﻘﺘﺼﺪون‬

‫ﻣﻘﺘﺼﺪ‬

‫‪12‬‬

‫‪537‬‬

‫ﻣﻘﺘﺼﺪ رﺋﻴﺴﻲ‬

‫‪14‬‬

‫‪621‬‬

‫ﻧﺎﺋﺐ ﻣﻘﺘﺼﺪ‬

‫‪9‬‬

‫‪418‬‬

‫ﻧﺎﺋﺐ ﻣﻘﺘﺼﺪ رﺋﻴﺴﻲ‬

‫‪10‬‬

‫‪453‬‬

‫ﻣﺴﺎﻋﺪ ا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‬

‫‪7‬‬

‫‪348‬‬

‫ﻧﻮاب ا‪H‬ﻘﺘﺼﺪﻳﻦ‬

‫ﻣﺴﺎﻋﺪوا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪23‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 104‬ﺗـﻄﺒـﻴﻘـﺎ ﻷﺣﻜـﺎم ا‪H‬ﺎدة ‪ 3‬ﻣﻦ ا‪H‬ﺮﺳـﻮم اﻟـﺮﺋﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 307 - 07‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـﻀﺎن ﻋﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪29‬‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬

‫ﺳـﺒـﺘﻤـﺒﺮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2007‬وا‪H‬ـﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﲢـﺪد اﻟﺰﻳـﺎدة اﻻﺳﺘـﺪﻻﻟـﻴﺔ ﻟـﻠﻤـﻨﺎﺻﺐ اﻟـﻌﻠـﻴﺎ اﻟـﺘـﺎﺑﻌـﺔ ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪H‬ـﻜﻠـﻔﺔ‬

‫ﺑﺎﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪ p‬ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول اﻵﺗﻲ ‪:‬‬

‫ا‪H‬ﻨﺼﺐ اﻟﻌﺎﻟﻲ‬

‫اﻟﺸﻌﺐ‬

‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‬ ‫ا‪H‬ﺴﺘﻮى‬

‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬

‫ﺷﻌﺒﺔ اﻟﺸﺒﺎب‬

‫ﻣﻨﺪوب ﻣﺤﻠﻲ ﻟﻠﺸﺒﺎب‬

‫‪06‬‬

‫‪105‬‬

‫ﺷﻌﺒﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬

‫ﻣﻠﺤﻖ ﺑﻠﺪي ﻟﻠﺮﻳﺎﺿﺎت‬

‫‪06‬‬

‫‪105‬‬

‫ﺷﻌﺒﺔ اﻟﺘﻔﺘﻴﺶ‬

‫ﻣﻔﺘﺶ ﻣﻨﺴﻖ‬

‫‪08‬‬

‫‪195‬‬

‫اﻟﺒﺎب اﳋﺎﻣﺲ‬ ‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ و ﻧﻬﺎﺋﻴﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 105‬ﻳـ ـﺴ ـﺘـ ـﻤ ــﺮ ا‪ H‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن ا‪H‬ـ ـﻨـ ـﺘ ـﻤ ــﻮن ﻟ ــﺮﺗﺐ‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬

‫ﻣ ـ ــﺮﺑﻲ اﻟ ـ ـﺸـ ـ ـﺒـ ــﺎب و ﻣـ ــﺮﺑـﻲ ﻣ ـ ـﺘ ـ ـﺨ ـ ـﺼـﺺ ﻓﻲ اﻟ ـ ـﺸـ ـ ـﺒ ـ ـﻴ ـ ـﺒـ ــﺔ‬

‫وﻣـﺴﺘـﺸﺎر ﺗـﺮﺑﻮي ﻟـﻠـﺸﺒـﺎب وﻣﺮٍب رﻳـﺎﺿﻲ وﺗﻘـﻨﻲ ﺳﺎم‬

‫ﻓـﻲ اﻟـﺮﻳــﺎﺿــﺔ ا‪H‬ــﺪﻋـﻮون ‪ H‬ـﺘــﺎﺑ ـﻌـﺔ ﺗ ـﻜــﻮﻳﻦ ﻣ ـﺘـﺨــﺼﺺ ﻓﻲ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 106‬ﺗــﻠــﻐـﻰ اﻷﺣــﻜــﺎم اﺨﻤﻟــﺎﻟـﻔـﺔ ﻟـﻬـﺬا ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫ﻻ ﺳﻴﻤـﺎ ا‪H‬ﺮﺳﻮم اﻟﺘـﻨﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 187 - 91‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪18‬‬ ‫ذي اﻟ ـ ـﻘ ـ ـﻌـ ــﺪة ﻋ ــﺎم ‪ 1411‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ أول ﻳـ ــﻮﻧ ـ ـﻴـ ــﻮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪1991‬‬ ‫وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 107‬ﻳـﺴـﺮي ﻣ ـﻔـﻌـﻮل ﻫـﺬا ا‪H‬ــﺮﺳـﻮم اﺑـﺘـﺪاء ﻣﻦ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫أول ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2008‬‬

‫ﺗ ـﻘـﺎﺿﻲ رواﺗـﺒـﻬﻢ وﻓ ـﻘـﺎ ﻟـﻠـﺘـﺼـﻨــﻴﻒ ا‪H‬ـﺆﻗﺖ ا‪H‬ـﻨـﺼـﻮص‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 108‬ﻳ ـ ـ ـﻨ ـ ـ ـﺸـ ـ ــﺮ ﻫـ ـ ــﺬا ا‪ H‬ـ ــﺮﺳـ ـ ــﻮم ﻓـﻲ اﳉـ ـ ــﺮﻳ ـ ــﺪة‬ ‫ا‪ H‬ـ ــﺎد‬ ‫اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ‪Ž‬ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ‪.‬‬

‫اﻟـ ــﺮﺗﺐ ا‪H‬ـ ـﻨـ ـﺼـ ــﻮص ﻋـ ـﻠـ ـﻴـ ـﻬـ ــﺎ ﻓﻲ ﻫ ــﺬا اﻟـ ـﻘـ ــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳﻲ‬

‫ﺣـ ـﺮّر ﺑ ــﺎﳉ ــﺰاﺋ ــﺮ ﻓﻲ ‪ 21‬ﻣـ ـﺤـ ـﺮّم ﻋ ــﺎم ‪ 1431‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪7‬‬ ‫ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2010‬‬

‫ﻋ ـﻠــﻴﻪ ﻓﻲ اﻟـ ـﺘ ـﻨ ـﻈــﻴﻢ ا‪H‬ـ ـﻌ ـﻤــﻮل ﺑﻪ إﻟﻰ ﺣ ــ‪ W‬إدﻣــﺎﺟــﻬﻢ ﻓﻲ‬

‫اﳋﺎص ﺑﻌﺪ اﺳـﺘﻜﻤﺎل دورات اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪H‬ﺬﻛﻮرة ﻓﻲ ا‪H‬ﻮاد‬

‫‪ 42‬و‪ 43‬و‪ 52‬و‪ 60‬و ‪ 61‬أﻋﻼه‪.‬‬

‫أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ‬

‫ﻣﻘﺮّرات‪3‬آراء‬ ‫رات‪3‬آراء‬ ‫ﻗﺮارات‪ 3‬ﻣﻘﺮ‬ ‫وزارة ا‪9‬ﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻗـ ــﺮار وزاري ﻣـ ـ ـﺸـ ـ ـﺘـ ــﺮك ﻣ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬ﺷ ـ ــﻮال ﻋـ ــﺎم ‪1430‬‬ ‫ـﺪدّد ﺗـﻌـﺪاد ﻣـﻨـﺎﺻﺐ‬ ‫‪ p2009‬ﻳـﺤـﺪ‬ ‫‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 6‬أﻛـﺘـﻮﺑـﺮ ﺳـﻨـﺔ‬

‫اﻟ ـﺸــﻐﻞ وﺗ ـﺼ ـﻨ ـﻴ ـﻔ ـﻬــﺎ وﻣــﺪة اﻟ ـﻌ ـﻘــﺪ اﳋــﺎص ﺑــﺎﻷﻋــﻮان‬ ‫اﻟـﻌﺎﻣـﻠ‪ W‬ﺑﻌـﻨﻮان اﻹدارة ا‪H‬ـﺮﻛﺰﻳـﺔ ﻟﻠـﻤﺪﻳـﺮﻳﺔ اﻟـﻌﺎﻣﺔ‬

‫ﻟـ ـﻠ ـﻤـ ـﺤــﺎﺳـ ـﺒ ــﺔ ﺑــﻮزارة ا‪ H‬ــﺎﻟـ ـﻴــﺔ ﻓـﻲ ﻧ ـﺸ ــﺎﻃ ــﺎت اﳊــﻔﻆ‬

‫واﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺎت‪.‬‬

‫ـــــــــــــــــــــــــ‬

‫إن اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬ ‫ووزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪p‬‬

‫ ‪ ‰‬ـﻘـﺘــﻀﻰ ا‪H‬ــﺮﺳـﻮم اﻟــﺮﺋـﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 308 - 07‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬‫‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳـ ـﺒـ ـﺘ ـﻤـ ـﺒ ــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪2007‬‬ ‫اﻟـ ــﺬي ﻳ ـ ـﺤـ ــﺪد ﻛـ ـﻴ ـ ـﻔ ـ ـﻴـ ــﺎت ﺗـ ــﻮﻇـ ــﻴﻒ اﻷﻋـ ــﻮان ا‪ H‬ـ ـﺘـ ـﻌـ ــﺎﻗـ ــﺪﻳﻦ‬ ‫وﺣ ـﻘ ــﻮﻗ ـﻬـﻢ وواﺟ ـﺒ ــﺎﺗ ــﻬﻢ واﻟـ ـﻌ ـﻨ ــﺎﺻ ــﺮ ا‪ H‬ـﺸـ ـﻜـ ـﻠــﺔ ﻟ ــﺮواﺗـ ـﺒــﻬﻢ‬ ‫واﻟ ـﻘــﻮاﻋـﺪ ا‪ H‬ـﺘـﻌ ـﻠ ـﻘـﺔ ﺑ ـﺘـﺴ ـﻴـﻴــﺮﻫﻢ وﻛــﺬا اﻟـﻨ ـﻈــﺎم اﻟـﺘــﺄدﻳـﺒﻲ‬ ‫ا‪H‬ﻄﺒﻖ ﻋﻠﻴﻬﻢ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ا‪H‬ﺎدة ‪ 8‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪129 - 09‬‬‫ا‪H‬ــﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟـ ـﻤ ــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋــﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 27‬أﺑــﺮﻳﻞ‬ ‫ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ﺘﻀﻤّﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪24‬‬

‫ّران ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ﻳﻘﺮران‬ ‫ﻳﻘﺮ‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪ H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪54 - 95‬‬

‫ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 15‬رﻣـﻀﺎن ﻋﺎم ‪ 1415‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻓﺒـﺮاﻳﺮ ﺳـﻨﺔ‬

‫ـﺎدّةة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﺗ ـﻄـﺒ ـﻴـﻘـﺎ ﻷﺣ ـﻜـﺎم ا‪H‬ـﺎدة ‪ 8‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫‪ 1995‬اﻟﺬي ﻳﺤﺪد ﺻﻼﺣﻴﺎت وزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪p‬‬

‫اﻟـﺮﺋـﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 308 - 07‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣ ـﻀـﺎن ﻋـﺎم ‪1428‬‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪190 - 03‬‬

‫ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2007‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻳﻬﺪف ﻫﺬا‬

‫‪ 2003‬اﻟ ــﺬي ﻳ ـ ـﺤ ــﺪد ﺻـﻼﺣـ ـﻴ ــﺎت ا‪H‬ـ ــﺪﻳ ــﺮ اﻟـ ـﻌـ ــﺎم ﻟـ ـﻠ ــﻮﻇ ـ ـﻴـ ـﻔ ــﺔ‬

‫اﻟـ ـﻌ ـ ـﻘ ــﺪ اﳋـ ــﺎص ﺑ ــﺎﻷﻋـ ــﻮان اﻟـ ـﻌـ ــﺎﻣـ ـﻠـ ــ‪ W‬ﺑ ــﺎﻹدارة ا‪H‬ـ ــﺮﻛ ــﺰﻳ ــﺔ‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـﻘـﺘـﻀـﻰ ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم اﻟ ـﺮّﺋـﺎﺳﻲّ ا‪H‬ـﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺑـﻴﻊ‬

‫اﻟــﺤـﻔﻆ واﻟ ـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ واﳋـﺪﻣـﺎت‪ p‬ﻛـﻤـﺎ ﻫـﻮ ﻣـﺒـ‪ W‬ﻓﻲ اﳉـﺪول‬

‫ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 26‬ﺻ ـ ـﻔـ ــﺮ ﻋ ــﺎم ‪ 1424‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 28‬أﺑـ ــﺮﻳﻞ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ‬

‫اﻟﻘﺮار إﻟﻰ ﲢﺪﻳﺪ ﺗـﻌﺪاد ﻣﻨﺎﺻﺐ اﻟﺸﻐﻞ وﺗﺼﻨﻴﻔﻬﺎ وﻣﺪة‬

‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬

‫ﻟـﻠﻤﺪﻳـﺮﻳﺔ اﻟـﻌﺎﻣﺔ ﻟـﻠﻤﺤـﺎﺳﺒـﺔ ﺑﻮزارة ا‪H‬ﺎﻟـﻴﺔ ﻓﻲ ﻧـﺸﺎﻃﺎت‬

‫اﻵﺗﻲ ‪:‬‬

‫اﻟـﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1423‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻳﻮﻧـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2002‬وا‪H‬ـﺘﻀﻤّﻦ‬ ‫ﺗﻌﻴ‪ W‬اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎمّ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬

‫اﻟﺘﻌﺪاد ﺣﺴﺐ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻋﻘﺪ ﻏﻴﺮ ﻣﺤﺪد ا‪H‬ﺪة‬ ‫)‪(1‬‬

‫ﻣﻨﺎﺻﺐ اﻟﺸﻐﻞ‬

‫ﻋﻘﺪ ﻣﺤﺪد ا‪H‬ﺪة‬ ‫)‪(2‬‬

‫اﻟﺘﻮﻗﻴﺖ اﻟﺘﻮﻗﻴﺖ اﻟﺘﻮﻗﻴﺖ اﻟﺘﻮﻗﻴﺖ‬ ‫اﳉﺰﺋﻲ‬ ‫اﻟﻜﺎﻣﻞ‬ ‫اﳉﺰﺋﻲ‬ ‫اﻟﻜﺎﻣﻞ‬

‫اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬ ‫اﻟﺮﻗﻢ‬ ‫اﻟﺘﻌﺪاد‬ ‫) ‪ ( 2+1‬اﻟﺼﻨﻒ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬ ‫اﻷدﻧﻰ‬

‫ﻋﻮن ﺧﺪﻣﺔ ﻣﻦ ا‪H‬ﺴﺘﻮى اﻷول‬

‫‪8‬‬

‫‪8‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪16‬‬

‫ﺣﺎرس‬

‫‪12‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪12‬‬

‫‪1‬‬

‫‪200‬‬

‫ﺳﺎﺋﻖ ﺳﻴﺎرة ﻣﻦ ا‪H‬ﺴﺘﻮى اﻷول‬

‫‪4‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪4‬‬

‫‪2‬‬

‫‪219‬‬

‫ﻋﻮن ﺧﺪﻣﺔ ﻣﻦ ا‪H‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫‪8‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪8‬‬

‫‪3‬‬

‫‪240‬‬

‫ﻋﻮن ﺧﺪﻣﺔ ﻣﻦ ا‪H‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻟﺚ‬

‫‪4‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪4‬‬

‫‪5‬‬

‫‪288‬‬

‫ﻋﻮن وﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ا‪H‬ﺴﺘﻮى اﻷول‬

‫‪3‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪3‬‬

‫ﻋﻮن وﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ا‪H‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﺠﻤﻟﻤﻮع اﻟﻌﺎم‬

‫‪1‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪1‬‬

‫‪7‬‬

‫‪348‬‬

‫‪40‬‬

‫‪8‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪48‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 2‬ﻳ ـﻨـﺸــﺮ ﻫـﺬا اﻟ ـﻘـﺮار ﻓـﻲ اﳉـﺮﻳــﺪة اﻟـﺮّﺳ ـﻤـﻴّـﺔ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ‪Ž‬ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ‪.‬‬ ‫ﺣـ ـﺮّر ﺑ ــﺎﳉـ ــﺰاﺋ ــﺮ ﻓﻲ ‪ 17‬ﺷـ ـﻮّال ﻋ ــﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪6‬‬ ‫أﻛﺘﻮﺑﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2009‬‬

‫ﻋﻦ وزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‬ ‫اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎم‬ ‫ﻣﻴﻠﻮد ﺑﻮﻃﺒﺔ‬

‫ﻋﻦ اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ‬ ‫وﺑﺘﻔﻮﻳﺾ ﻣﻨﻪ‬

‫ا‪H‬ﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺟﻤﺎل ﺧﺮﺷﻲ‬

‫وزارة اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﻗــﺮار وزاري ﻣـ ـﺸـ ـﺘــﺮك ﻣ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪1430‬‬ ‫‪ p2009‬ﻳ ـ ـﺤـ ــﺪد ﺗ ـ ـﻌ ــﺪاد‬ ‫‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﺳ ـ ـﺒ ـ ـﺘـ ـﻤ ـ ـﺒـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ‬ ‫ﻣ ـﻨــﺎﺻﺐ اﻟـ ـﺸــﻐﻞ وﺗـ ـﺼ ـﻨ ـﻴ ـﻔـ ـﻬــﺎ وﻣــﺪة اﻟـ ـﻌ ـﻘــﺪ اﳋــﺎص‬ ‫ﺑﺎﻷﻋـﻮان اﻟـﻌﺎﻣـﻠـ‪ W‬ﻓﻲ ﻧـﺸﺎﻃـﺎت اﳊـﻔﻆ أو اﻟﺼـﻴـﺎﻧﺔ‬ ‫أو اﳋ ــﺪﻣـ ــﺎت ﺑـ ـﻌـ ـﻨـ ــﻮان اﻹدارة ا‪ H‬ــﺮﻛـ ــﺰﻳ ــﺔ ﻓﻲ وزارة‬ ‫اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ـــــــــــــــــــــــــ‬ ‫إن اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬ ‫ووزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪p‬‬ ‫ووزﻳﺮ اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫ ‪‰‬ﻘﺘـﻀﻰ ا‪H‬ﺮﺳـﻮم اﻟﺮﺋﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 308 - 07‬ا‪H‬ﺆرخ‬‫ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـﻀـﺎن ﻋﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳـﺒـﺘﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨﺔ ‪2007‬‬ ‫اﻟـ ــﺬي ﻳ ـ ـﺤـ ــﺪد ﻛـ ـﻴ ـ ـﻔ ـ ـﻴـ ــﺎت ﺗـ ــﻮﻇـ ــﻴﻒ اﻷﻋـ ــﻮان ا‪ H‬ـ ـﺘـ ـﻌـ ــﺎﻗـ ــﺪﻳﻦ‬ ‫وﺣ ـﻘ ــﻮﻗ ـﻬـﻢ وواﺟ ـﺒ ــﺎﺗ ــﻬﻢ واﻟـ ـﻌ ـﻨ ــﺎﺻ ــﺮ ا‪ H‬ـﺸـ ـﻜـ ـﻠــﺔ ﻟ ــﺮواﺗـ ـﺒــﻬﻢ‬ ‫واﻟ ـﻘــﻮاﻋـﺪ ا‪ H‬ـﺘـﻌ ـﻠ ـﻘـﺔ ﺑ ـﺘـﺴ ـﻴـﻴــﺮﻫﻢ وﻛــﺬا اﻟـﻨ ـﻈــﺎم اﻟـﺘــﺄدﻳـﺒﻲ‬ ‫ا‪H‬ﻄﺒﻖ ﻋﻠﻴﻬﻢ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ا‪H‬ﺎدة ‪ 8‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬

‫‪25‬‬

‫ و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪190 - 03‬‬‫ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 26‬ﺻ ـ ـﻔـ ــﺮ ﻋ ــﺎم ‪ 1424‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 28‬أﺑـ ــﺮﻳﻞ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ‬ ‫‪ 2003‬اﻟ ــﺬي ﻳ ـ ـﺤ ــﺪد ﺻـﻼﺣـ ـﻴ ــﺎت ا‪H‬ـ ــﺪﻳ ــﺮ اﻟـ ـﻌـ ــﺎم ﻟـ ـﻠ ــﻮﻇ ـ ـﻴـ ـﻔ ــﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـﻘـﺘـﻀـﻰ ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم اﻟ ـﺮّﺋـﺎﺳﻲّ ا‪H‬ـﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺑـﻴﻊ‬‫اﻟـﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1423‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻳﻮﻧـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2002‬وا‪H‬ـﺘﻀﻤّﻦ‬ ‫ﺗﻌﻴ‪ W‬اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎمّ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬

‫ و‪ ‰‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪129 - 09‬‬‫ا‪H‬ــﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟـ ـﻤ ــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋــﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 27‬أﺑــﺮﻳﻞ‬ ‫ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ﺘﻀﻤّﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬

‫ّرون ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ﻳﻘﺮرون‬ ‫ﻳﻘﺮ‬

‫ و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪ H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪54 - 95‬‬‫ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 15‬رﻣـﻀﺎن ﻋﺎم ‪ 1415‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻓﺒـﺮاﻳﺮ ﺳـﻨﺔ‬ ‫‪ 1995‬اﻟﺬي ﻳﺤﺪد ﺻﻼﺣﻴﺎت وزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪p‬‬

‫ـﺎدّةة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﺗ ـﻄـﺒ ـﻴـﻘـﺎ ﻷﺣ ـﻜـﺎم ا‪H‬ـﺎدة ‪ 8‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫اﻟـﺮﺋـﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 308 - 07‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣ ـﻀـﺎن ﻋـﺎم ‪1428‬‬ ‫ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳﺒـﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2007‬وا‪H‬ﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻳﺤﺪّد ﻫﺬا‬ ‫اﻟـﻘـﺮار ﺗـﻌـﺪاد ﻣـﻨﺎﺻـﺐ اﻟﺸـﻐﻞ ا‪H‬ـﻄـﺎﺑـﻘـﺔ ﻟـﻨـﺸـﺎﻃـﺎت اﳊﻔﻆ‬ ‫أواﻟـﺼﻴﺎﻧﺔ أواﳋﺪﻣـﺎت وﺗﺼﻨﻴـﻔﻬﺎ وﻛﺬا ﻣـﺪة اﻟﻌﻘﺪ اﳋﺎص‬ ‫ﺑـﺎﻷﻋـﻮان اﻟـﻌـﺎﻣـﻠـ‪ W‬ﻓـﻲ اﻹدارة ا‪H‬ـﺮﻛـﺰﻳـﺔ ﻟـﻮزارة اﻷﺷـﻐـﺎل‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪ p‬ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﺒﻴّﻦ ﻓﻲ اﳉﺪول اﻵﺗﻲ ‪:‬‬

‫ و‪ ‰‬ـﻘ ـﺘ ــﻀﻰ ا‪H‬ــﺮﺳ ــﻮم اﻟ ـﺘّ ـﻨـ ـﻔ ـﻴــﺬيّ رﻗﻢ ‪328 - 2000‬‬‫ا‪H‬ــﺆرّخ ﻓﻲ‪ 27‬رﺟﺐ ﻋــﺎم ‪ 1421‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 25‬أﻛـ ـﺘ ــﻮﺑ ــﺮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ‬ ‫‪ 2000‬وا‪H‬ـ ـ ـﺘ ـ ـﻀ ـ ـﻤّﻦ ﺗـ ـ ـﻨ ـ ـﻈـ ــﻴﻢ اﻹدارة ا‪ H‬ـ ــﺮﻛـ ــﺰﻳـ ــﺔ ﻓﻲ وزارة‬ ‫اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪّل وا‪H‬ﺘﻤّﻢ‪p‬‬

‫اﻟﺘﻌﺪاد ﺣﺴﺐ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﻨﺎﺻﺐ اﻟﺸﻐﻞ‬

‫ﻋﻘﺪ ﻏﻴﺮ ﻣﺤﺪد ا‪H‬ﺪة‬ ‫)‪(1‬‬

‫اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬

‫ﻋﻘﺪ ﻣﺤﺪد ا‪H‬ﺪة‬ ‫)‪(2‬‬

‫اﻟﺘﻮﻗﻴﺖ اﻟﺘﻮﻗﻴﺖ اﻟﺘﻮﻗﻴﺖ اﻟﺘﻮﻗﻴﺖ‬ ‫اﳉﺰﺋﻲ‬ ‫اﻟﻜﺎﻣﻞ‬ ‫اﳉﺰﺋﻲ‬ ‫اﻟﻜﺎﻣﻞ‬

‫اﻟﺘﻌﺪاد‬ ‫اﻟﺮﻗﻢ‬ ‫اﻟﺼﻨﻒ‬ ‫) ‪( 2+1‬‬ ‫اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬

‫ﻋﺎﻣﻞ ﻣﻬﻨﻲ ﻣﻦ ا‪H‬ﺴﺘﻮى اﻷول‬

‫‪-‬‬

‫‪26‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪26‬‬

‫‪1‬‬

‫‪200‬‬

‫ﻋﻮن ﺧﺪﻣﺔ ﻣﻦ ا‪H‬ﺴﺘﻮى اﻷول‬

‫‪5‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪5‬‬

‫‪1‬‬

‫‪200‬‬

‫ﺣﺎرس‬

‫‪24‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪24‬‬

‫‪1‬‬

‫‪200‬‬

‫ﺳﺎﺋﻖ ﺳﻴﺎرة ﻣﻦ ا‪H‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫‪2‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪2‬‬

‫‪3‬‬

‫‪240‬‬

‫ﻋﻮن اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ا‪H‬ﺴﺘﻮى اﻷول‬

‫‪17‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪17‬‬

‫‪5‬‬

‫‪288‬‬

‫ﻋﻮن اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ا‪H‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫‪4‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪4‬‬

‫‪7‬‬

‫‪348‬‬

‫‪52‬‬

‫‪26‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪78‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫اﺠﻤﻟﻤﻮع اﻟﻌﺎم‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 2‬ﻳﻨﺸﺮ ﻫﺬا اﻟﻘﺮار ﻓﻲ اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ‪Ž‬ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫ﺣﺮّر ﺑﺎﳉﺰاﺋﺮ ﻓﻲ ‪ 18‬رﻣﻀﺎن ﻋﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2009‬‬ ‫وزﻳﺮ اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬

‫ﻋﻦ وزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‬ ‫اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎم‬

‫ﻋﻤﺎر ﻏﻮل‬

‫ﻣﻴﻠﻮد ﺑﻮﻃﺒﺔ‬ ‫ﻋﻦ اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ‬ ‫وﺑﺘﻔﻮﻳﺾ ﻣﻨﻪ‬

‫ا‪H‬ﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺟﻤﺎل ﺧﺮﺷﻲ‬

‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮّم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫‪26‬‬

‫ﻗــﺮار وزاري ﻣـ ـﺸـ ـﺘــﺮك ﻣ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪1430‬‬

‫‪ 25‬أﻛــ ــﺘــ ــﻮﺑـ ــﺮ ﺳــ ــﻨـ ــﺔ ‪ 2000‬وا‪H‬ــ ــﺘــ ــﻀــ ـ ـﻤّــﻦ ﺗـــ ــﻨـــ ــﻈــ ــﻴــﻢ‬ ‫اﻹدارة ا‪H‬ــــ ــﺮﻛــ ــﺰﻳـــ ــﺔ ﻓــﻲ وزارة اﻷﺷ ـ ـﻐـ ــﺎل اﻟـ ـﻌ ـ ـﻤ ــﻮﻣ ـ ـﻴ ــﺔ‪p‬‬ ‫ا‪H‬ﻌﺪّل وا‪H‬ﺘﻤّﻢ‪p‬‬

‫ا‪H‬ــﺆﺳـ ـﺴــﺎت واﻹدارات اﻟـ ـﻌ ـﻤــﻮﻣـ ـﻴــﺔ ﺑـ ـﻌ ـﻨــﻮان اﻹدارة‬

‫ و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪190 - 03‬‬‫ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 26‬ﺻ ـ ـﻔـ ــﺮ ﻋ ــﺎم ‪ 1424‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 28‬أﺑـ ــﺮﻳﻞ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ‬ ‫‪ 2003‬اﻟ ــﺬي ﻳ ـ ـﺤ ــﺪد ﺻـﻼﺣـ ـﻴ ــﺎت ا‪H‬ـ ــﺪﻳ ــﺮ اﻟـ ـﻌـ ــﺎم ﻟـ ـﻠ ــﻮﻇ ـ ـﻴـ ـﻔ ــﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬

‫‪ p2009‬ﻳﺤـﺪد ﻋﺪد ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ‬ ‫‪p‬‬ ‫ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﺳﺒـﺘﻤﺒـﺮ ﺳﻨﺔ‬

‫اﻟـﻌـﻠ ـﻴـﺎ ﻟـﻠـﻤـﻮﻇـﻔـ‪ W‬ا‪H‬ـﻨـﺘـﻤـ‪ W‬ﻟﻸﺳﻼك ا‪H‬ـﺸـﺘـﺮﻛـﺔ ﻓﻲ‬ ‫ا‪H‬ﺮﻛﺰﻳﺔ ﻓﻲ وزارة اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ـــــــــــــــــــــــــ‬

‫إن اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬ ‫ووزﻳﺮ اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬ ‫ووزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪p‬‬ ‫‪‰ -‬ﻘﺘـﻀﻰ ا‪H‬ﺮﺳـﻮم اﻟﺮﺋﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 307 - 07‬ا‪H‬ﺆرخ‬

‫ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـﻀـﺎن ﻋﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳـﺒـﺘﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨﺔ ‪2007‬‬

‫اﻟـﺬي ﻳ ـﺤـﺪد ﻛـﻴ ـﻔـﻴـﺎت ﻣــﻨﺢ اﻟـﺰﻳــﺎدة اﻻﺳـﺘـﺪﻻﻟ ـﻴـﺔ ﻟ ـﺸـﺎﻏـﻠﻲ‬ ‫ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺆﺳﺴﺎت واﻹدارات اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪129 - 09‬‬

‫ و‪‰‬ﻘﺘـﻀﻰ ا‪H‬ﺮﺳﻮم اﻟﺘّـﻨﻔﻴﺬيّ رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪H‬ﺆرّخ‬‫ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤ ـ ـﺮّم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـ ـﻨـ ــﺎﻳ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪2008‬‬ ‫وا‪H‬ﺘـﻀـﻤّﻦ اﻟﻘـﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺑﺎ‪H‬ـﻮﻇﻔـ‪ W‬ا‪H‬ـﻨﺘـﻤ‪W‬‬ ‫ﻟﻸﺳــﻼك ا‪H‬ﺸــﺘـﺮﻛـﺔ ﻓﻲ ا‪H‬ـﺆﺳـﺴـﺎت واﻹدرات اﻟـﻌـﻤـﻮﻣـﻴﺔ‪p‬‬ ‫ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ا‪H‬ﻮاد ‪ 76‬و‪ 98‬و‪ 133‬و‪ 172‬و‪ 197‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـﻘـﺘـﻀـﻰ ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم اﻟ ـﺮّﺋـﺎﺳﻲّ ا‪H‬ـﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺑـﻴﻊ‬‫اﻟـﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1423‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻳﻮﻧـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2002‬وا‪H‬ـﺘﻀﻤّﻦ‬ ‫ﺗﻌﻴ‪ W‬اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎمّ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬

‫ا‪H‬ــﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟـ ـﻤ ــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋــﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 27‬أﺑــﺮﻳﻞ‬ ‫ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ﺘﻀﻤّﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪ H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪54 - 95‬‬

‫ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 15‬رﻣـﻀﺎن ﻋﺎم ‪ 1415‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻓﺒـﺮاﻳﺮ ﺳـﻨﺔ‬

‫‪ 1995‬اﻟﺬي ﻳﺤﺪد ﺻﻼﺣﻴﺎت وزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪p‬‬

‫ و‪‰‬ـﻘــﺘـﻀﻰ ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم اﻟـﺘـّـﻨﻔــﻴﺬيّ رﻗﻢ ‪328 - 2000‬‬‫ا‪H‬ــــــ ـ ــﺆرّخ ﻓـــــــﻲ‪ 27‬رﺟـــــــﺐ ﻋـــــ ـ ــﺎم ‪ 1421‬ا‪H‬ــــ ـ ــﻮاﻓــــــﻖ‬ ‫اﻟﺸﻌﺐ‬

‫ّرون ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ﻳﻘﺮرون‬ ‫ﻳﻘﺮ‬ ‫ـﺎدّةة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﺗـ ـﻄ ـﺒ ـﻴ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـﻜــﺎم ا‪H‬ــﻮاد ‪ 76‬و‪ 98‬و‪133‬‬ ‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫و‪ 172‬و‪ 197‬ﻣﻦ ا‪H‬ــﺮﺳ ــﻮم اﻟ ـﺘّ ـﻨـ ـﻔ ـﻴــﺬيّ رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪H‬ــﺆرّخ‬ ‫ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤ ـ ـﺮّم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـ ـﻨـ ــﺎﻳ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪2008‬‬ ‫وا‪H‬ـﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻳـﺤــﺪد ﻋــﺪد ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ اﻟـﻌ ـﻠ ـﻴـﺎ ذات اﻟ ـﻄـﺎﺑﻊ‬ ‫اﻟــﻮﻇ ـﻴــﻔﻲ ﺑ ـﻌـ ـﻨــﻮان اﻹدارة ا‪H‬ــﺮﻛــﺰﻳــﺔ ﻓﻲ وزارة اﻷﺷ ـﻐــﺎل‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪ p‬ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﺒ‪ W‬ﻓﻲ اﳉﺪول اﻵﺗﻲ ‪:‬‬ ‫اﻟﻌﺪد‬

‫ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫‪ -‬ﻣﻜﻠّﻒ ﺑﺎﻟﺪراﺳﺎت و‪‰‬ﺸﺮوع ﻓﻲ اﻹدارة ا‪H‬ﺮﻛﺰﻳﺔ‬

‫‪8‬‬

‫‪ -‬ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺑﺎﻟﺪﻳﻮان‬

‫‪2‬‬

‫‪ -‬ﻣﻜﻠّﻒ ﺑﺎﻻﺳﺘﻘﺒﺎل واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ‬

‫‪1‬‬

‫‪ -‬ﻣﻜﻠّﻒ ﺑﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺮﺟﻤﺔ ‪ -‬اﻟﺘﺮﺟﻤﺔ اﻟﻔﻮرﻳﺔ‬

‫‪1‬‬

‫اﻹﻋﻼم اﻵﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﻣﺴﺆول اﻟﺸﺒﻜﺔ‬

‫‪1‬‬

‫اﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺎت‬

‫‪ -‬ا‪H‬ﻜﻠّﻒ ﺑﺎﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺔ‬

‫‪1‬‬

‫اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ واﶈﻔﻮﻇﺎت‬

‫‪ -‬ا‪H‬ﻜﻠّﻒ ﺑﺎﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻮﺛﺎﺋﻘﻴﺔ‬

‫‪1‬‬

‫اﻹدارة اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫اﻟﺘﺮﺟﻤﺔ ‪ -‬اﻟﺘﺮﺟﻤﺔ اﻟﻔﻮرﻳﺔ‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 2‬ﻳﻨﺸﺮ ﻫﺬا اﻟﻘﺮار ﻓﻲ اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ‪Ž‬ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫ﺣﺮّر ﺑﺎﳉﺰاﺋﺮ ﻓﻲ ‪ 18‬رﻣﻀﺎن ﻋﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2009‬‬ ‫ﻋﻦ وزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‬ ‫اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎم‬ ‫ﻣﻴﻠﻮد ﺑﻮﻃﺒﺔ‬

‫وزﻳﺮ اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﻋﻤﺎر ﻏﻮل‬ ‫ﻋﻦ اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ‬ ‫وﺑﺘﻔﻮﻳﺾ ﻣﻨﻪ‬ ‫ا‪H‬ﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺟﻤﺎل ﺧﺮﺷﻲ‬

‫ّم ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬ ‫ﻣﺤﺮم‬ ‫‪ 24‬ﻣﺤﺮ‬ ‫‪ 10‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬ ‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬ ‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪02‬‬

‫ﻗــﺮار وزاري ﻣـ ـﺸـ ـﺘــﺮك ﻣ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪1430‬‬ ‫‪ p2009‬ﻳﺤـﺪد ﻋﺪد ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ‬ ‫‪p‬‬ ‫ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﺳﺒـﺘﻤﺒـﺮ ﺳﻨﺔ‬ ‫اﻟـ ـﻌ ـ ـﻠـ ـﻴ ــﺎ ﻟـ ـﻠـ ـﻌـ ـﻤـ ــﺎل ا‪H‬ـ ـﻬـ ـﻨـ ـﻴ ــ‪ W‬وﺳ ــﺎﺋـ ــﻘﻲ اﻟـ ـﺴـ ـﻴ ــﺎرات‬ ‫واﳊـ ـ ـﺠ ـ ــﺎب ﺑـ ـ ـﻌـ ـ ـﻨـ ـ ــﻮان اﻹدارة ا‪ H‬ـ ــﺮﻛ ـ ــﺰﻳ ـ ــﺔ ﻓﻲ وزارة‬ ‫اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ـــــــــــــــــــــــــ‬ ‫إن اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬ ‫ووزﻳﺮ اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬

‫‪27‬‬

‫ّرون ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ﻳﻘﺮرون‬ ‫ﻳﻘﺮ‬ ‫ـﺎدّةة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﺗﻄـﺒـﻴـﻘـﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم ا‪H‬ﺎدة ‪ 38‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﺮﺳﻮم‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫اﻟ ـﺘّـ ـﻨ ـﻔـ ـﻴــﺬيّ رﻗﻢ ‪ 05 - 08‬ا‪H‬ــﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـﺤ ـﺮّم ﻋــﺎم ‪1429‬‬ ‫ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨــﺎﻳــﺮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪ 2008‬وا‪H‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻳ ـﺤــﺪد ﻋـﺪد‬ ‫ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ اﻟ ـﻌ ـﻠـﻴــﺎ ذات اﻟ ـﻄــﺎﺑﻊ اﻟــﻮﻇـﻴــﻔﻲ ﺑ ـﻌ ـﻨـﻮان اﻹدارة‬ ‫ا‪H‬ﺮﻛﺰﻳﺔ ﻓﻲ وزارة اﻷﺷﻐـﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴـﺔ‪ p‬ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﺒ‪ W‬ﻓﻲ‬ ‫اﳉﺪول اﻵﺗﻲ ‪:‬‬

‫ووزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪p‬‬ ‫ ‪‰‬ﻘﺘـﻀﻰ ا‪H‬ﺮﺳـﻮم اﻟﺮﺋﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 307 - 07‬ا‪H‬ﺆرخ‬‫ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـﻀـﺎن ﻋﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳـﺒـﺘﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨﺔ ‪2007‬‬ ‫اﻟـﺬي ﻳ ـﺤـﺪد ﻛـﻴ ـﻔـﻴـﺎت ﻣــﻨﺢ اﻟـﺰﻳــﺎدة اﻻﺳـﺘـﺪﻻﻟ ـﻴـﺔ ﻟ ـﺸـﺎﻏـﻠﻲ‬ ‫ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺆﺳﺴﺎت واﻹدارات اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪129 - 09‬‬‫ا‪H‬ــﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟـ ـﻤ ــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋــﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 27‬أﺑــﺮﻳﻞ‬ ‫ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ﺘﻀﻤّﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪ H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪54 - 95‬‬‫ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 15‬رﻣـﻀﺎن ﻋﺎم ‪ 1415‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻓﺒـﺮاﻳﺮ ﺳـﻨﺔ‬ ‫‪ 1995‬اﻟﺬي ﻳﺤﺪد ﺻﻼﺣﻴﺎت وزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪p‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـﻘ ـﺘ ــﻀﻰ ا‪H‬ــﺮﺳ ــﻮم اﻟ ـﺘّ ـﻨـ ـﻔ ـﻴــﺬيّ رﻗﻢ ‪328 - 2000‬‬‫ا‪H‬ــﺆرّخ ﻓﻲ‪ 27‬رﺟﺐ ﻋــﺎم ‪ 1421‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 25‬أﻛـ ـﺘ ــﻮﺑ ــﺮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ‬ ‫‪ 2000‬وا‪H‬ـ ـﺘ ـ ـﻀ ـ ـﻤّﻦ ﺗ ـ ـﻨ ـ ـﻈـ ــﻴﻢ اﻹدارة ا‪H‬ـ ــﺮﻛ ــﺰﻳـ ــﺔ ﻓﻲ وزارة‬ ‫اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪّل وا‪H‬ﺘﻤّﻢ‪p‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪190 - 03‬‬‫ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 26‬ﺻ ـ ـﻔـ ــﺮ ﻋ ــﺎم ‪ 1424‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 28‬أﺑـ ــﺮﻳﻞ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ‬ ‫‪ 2003‬اﻟ ــﺬي ﻳ ـ ـﺤ ــﺪد ﺻـﻼﺣـ ـﻴ ــﺎت ا‪H‬ـ ــﺪﻳ ــﺮ اﻟـ ـﻌـ ــﺎم ﻟـ ـﻠ ــﻮﻇ ـ ـﻴـ ـﻔ ــﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬ ‫ و‪‰‬ﻘﺘـﻀﻰ ا‪H‬ﺮﺳﻮم اﻟﺘّـﻨﻔﻴﺬيّ رﻗﻢ ‪ 05 - 08‬ا‪H‬ﺆرّخ‬‫ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤ ـ ـﺮّم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـ ـﻨـ ــﺎﻳ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪2008‬‬ ‫وا‪ H‬ـﺘـﻀـﻤّﻦ اﻟ ـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺑــﺎﻟـﻌ ـﻤـﺎل ا‪H‬ـﻬ ـﻨـﻴـ‪W‬‬ ‫وﺳﺎﺋﻘﻲ اﻟﺴﻴﺎرات واﳊﺠﺎب‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ا‪H‬ﺎدة ‪ 38‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬ ‫ و‪ ‰‬ـﻘـﺘـﻀـﻰ ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم اﻟ ـﺮّﺋـﺎﺳﻲّ ا‪H‬ـﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺑـﻴﻊ‬‫اﻟـﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1423‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻳﻮﻧـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2002‬وا‪H‬ـﺘﻀﻤّﻦ‬ ‫ﺗﻌﻴ‪ W‬اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎمّ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬

‫اﻟﻌﺪد‬

‫ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫‪ -‬رﺋﻴﺲ ﺣﻈﻴﺮة‬

‫‪1‬‬

‫‪ -‬رﺋﻴﺲ ورﺷﺔ‬

‫‪1‬‬

‫‪ -‬رﺋﻴﺲ ﻣﺨﺰن‬

‫‪1‬‬

‫‪ -‬ﻣﺴﺆول ا‪H‬ﺼﻠﺤﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‬

‫‪1‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 2‬ﻳـﻨ ـﺸـﺮ ﻫـﺬا اﻟ ـﻘـﺮار ﻓﻲ اﳉـﺮﻳـﺪة اﻟ ـﺮّﺳـﻤـﻴّـﺔ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ‪Ž‬ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ‪.‬‬

‫ﺣـﺮّر ﺑـﺎﳉـﺰاﺋـﺮ ﻓﻲ ‪ 18‬رﻣـﻀـﺎن ﻋﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪8‬‬

‫ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2009‬‬ ‫ﻋﻦ وزﻳﺮ ا‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‬

‫وزﻳﺮ اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬

‫اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎم‬

‫ﻋﻤﺎر ﻏﻮل‬

‫ﻣﻴﻠﻮد ﺑﻮﻃﺒﺔ‬ ‫ﻋﻦ اﻷﻣ‪ W‬اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ‬ ‫وﺑﺘﻔﻮﻳﺾ ﻣﻨﻪ‬

‫ا‪H‬ﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺟﻤﺎل ﺧﺮﺷﻲ‬

‫ّﺳﻤﻴﺔ‪ p‬ﺣﻲ اﻟﺒﺴﺎﺗ‪ pW‬ﺑﺌﺮ ﻣﺮاد راﻳﺲ‪ p‬ص‪.‬ب ‪ - 376‬اﳉﺰاﺋﺮ‪ -‬ﻣﺤﻄﺔ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‪p‬‬ ‫ا‪H‬ﻄﺒﻌﺔ اﻟﺮ‬