AVANCES DEL INFORME DE INVESTIGACIÓN. Equipo número 4. Valeria Márquez Ayuso Josué Eleazar Castillo Sosa
Nombre de los integrantes del equipo: Jesús Salvador Hernández Roldan Asesora: Fernández Pérez María de Lourdes
Tema: Desigualdad Título: Desigualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres en la Ciudad de México.
Marco Teórico. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), del año 2012 al 2015, el total de hombres inscritos en el nivel medio superior, es de 29.2% y de mujeres, es el 28.8%, por lo que INEGI menciona, que los hombres tienen un porcentaje un poco más alto que el de las mujeres, sin embargo las oportunidades son iguales para uno y otro, en cuestión de estudios, solo que esa diferencia de porcentaje que notamos en las mujeres, tiene que ver por todo el contexto social en donde viven, desde cargar con un embarazo a corta edad hasta problemas económicos. Otro dato proporcionado por la encuesta nacional de ocupación y empleo (ENOE), la distribución por sexo de la población de 15 años y más, para el año de 2016, muestra que 42.6% millones son hombres, de los cuales 8 de cada 10 son económicamente activos y 47.1% millones son mujeres, de las cuales, cuatro de 10 son económicamente activas, además entre 2005 y 2016, la participación económica en México, experimentó un ligero incremento de 0.7% de punto porcentual, mientras que el comportamiento por sexo de este indicador, muestra una disminución de 2.2% puntos porcentuales en la tasa de participación económica masculina, en combinación con un incremento de la población económica activa (PEA) femenina de 2.8% puntos porcentuales, también las cifras revelan la paulatina y consistente contracción de la brecha de género en la tasa de participación económica, que se mueve de 39.2% puntos porcentuales en 2005 y en 2016 34.2% puntos, lo que significa una ganancia de 5.0% puntos porcentuales a favor de las mujeres en ese periodo, por lo que obedece en mayor medida a la disminución de la tasa de participación de los hombres que al incremento de las mujeres.
Por otro lado, el colegio de México, realizo un estudio a mujeres mexicanas, donde registro una menor participación en el mercado laboral que los hombres: según datos del Censo, en 1990 las mexicanas solo representaban el 22% de la fuerza laboral del país, mientras que en 2010 llegaron a
representar el 40% de la población económicamente activa, pero en 2013 esta misma institución realizo otro estudio, donde se señala que la brecha salarial en México es en promedio, de entre 6% y 8% en áreas urbanas. Mientras que en el aspecto político, a partir del 2013, la ley electoral imponía una cuota de género de 40% en las postulaciones al Congreso federal y el año pasado, se impuso una reforma constitucional, por lo que estas medidas han permitido que las mujeres representen el 33.6% de los escaños en el Senado de la República y 38% de los asientos de la Cámara de Diputados, cuando una década atrás estas cifras no superaban el 20%, sin embargo en otros niveles de gobierno y en otros poderes, la inequidad es mayor, por ejemplo, en los 32 congresos estatales, la presencia femenina oscila entre 8% (Querétaro) y 33% (Distrito Federal), según cifras del Reporte Legislativo de la consultora Integralia, otro claro ejemplo es en los diversos poderes ejecutivos, la participación de las mujeres es aún menor, actualmente ninguna de las 32 entidades del país es gobernada por una mujer, también en el gabinete federal solo tres de 21 dependencias tienen una cabeza femenina, como en el nivel municipal, solo 5.5% de las alcaldías están presididas por mujeres, según datos de Fernanda Vidal, especialista de género en el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y por último en el Poder Judicial las cosas no están mejor para las mujeres: en la Suprema Corte de Justicia de la Nación, por ejemplo, solo ocupan dos de 11 asientos. Otro punto importante en el tema de la desigualdad a la mujer, es el trabajo en el hogar, ya que cifras dadas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), las mujeres no solo enfrentan desigualdad en el ámbito público, también las viven en sus familias, ya que trabajan más en el hogar que los hombres, además las mujeres mexicanas dedican 373 minutos cada día a diversas actividades del hogar, más de tres veces que los 113 minutos destinados por los hombres, ya que algunas de las tareas realizadas en casa, las diferencias de género son mayores, una de ellas es, el cuidado de los hijos, las mujeres destinan 53 minutos al día y los hombres solo 15; ellos pasan 75 minutos diarios realizando actividades rutinarias como limpieza, preparación de alimentos o lavado de ropa, mientras que ellas le dedican 280 minutos al día, casi cuatro veces más. Finalizando, que la (OCDE) señala que las mujeres mexicanas destinan 206 minutos al día a actividades recreativas, como ver la televisión o convivir con amigos, mientras que los hombres pasan 236 minutos diarios realizando este tipo de actividades, además las mexicanas, cruzan por más obstáculos que los varones, en los aspectos laborales, políticos, educativos y en con la pareja, como ya mostramos en los datos anteriores.
Planteamiento del problema. ¿En realidad hay una discriminación laboral hacia las mujeres en la Ciudad de México?
Objetivo. Demostrar que laboralmente las mujeres de la ciudad de México tienen salarios menores a los hombres.
Hipótesis. ¿Si las mujeres dedicaran menos tiempo a las labores domésticas entonces recibirían mejores salarios laborales?
Variable independiente. Horas trabajadas.
Variable dependiente. Sueldo mensual.
Descripción de la muestra. Realizamos una encuesta con características de escala tipo Likert, la cual consiste en que se presenta una aseveración y el sujeto debe ubicarse en una escala con 5 tipos de respuestas, las cuales son, en desacuerdo, en ligero desacuerdo, neutral, en ligero acuerdo y en acuerdo, con el fin de recolectar la opinión de hombres y mujeres sobre el tema de la discriminación laboral, ya que nos pareció un tema importante en este siglo, debido a los movimientos que se han levantado, sobre la igualdad hacia la mujer o el conocido movimiento feminista, además agregamos algunas preguntas, sobre
el salario o los puestos de trabajo que obtienen hombres y mujeres, para lograr hacer una comparación entre uno y otro, así obtendremos datos, para poder realizar una conclusión en nuestro informe de investigación y poder comprobar nuestra hipótesis.
Anexos. Buenos (días / tardes / noches): Mi nombre es __________ y somos estudiantes del Bachillerato a Distancia. Como parte de mi curso de investigación en ciencias sociales estamos aplicando una encuesta anónima. Le agradeceré me permita hacerle unas preguntas. Contestarlas le tomará menos de cinco minutos. ¿Me permite encuestarlo/la?
Edad_____
Genero: M___
F___
Grado máximo de estudios: _______________ Estado Civil: Solter@____
Casad@:____
Divorciad@:____
Otro:__________
¿Tienes hijos?: (Si) (No) ¿Estas emplead@ actualmente?: (Si) (No) En el presente cuestionario se hace diferentes preguntas acerca de la desigualdad laboral, marcar una (X) la casilla que consideres la respuesta correcta según la leyenda de abajo. Siendo el puntaje más favorable el 5 y el puntaje menos favorable el 1. Marcar solo una respuesta a cada pregunta.
5= De acuerdo. 4= En ligero acuerdo. 3= Neutral. 2= En ligero desacuerdo. 1= Desacuerdo.
¿Crees que los hombres son los únicos que deben trabajar formalmente en una empresa? 5
4
3
2
1
¿Cree que las mujeres gozan de las mismas oportunidades laborales que los hombres? 5
4
3
2
1
¿Te parece correcto decir que las mujeres solo sirven para atender la casa? 5
4
3
2
1
¿Crees que tanto hombre como mujer están obligados a trabajar en el hogar? 5
4
3
2
1
¿Crees que en tu país hay igualdad de género, hablando en lo laboral?
5
4
3
2
1
¿Quién crees que tiene más beneficios y oportunidades en México? 5
4
3
2
1
¿Crees que las mujeres gozan de igual manera que los hombres en los servicios de salud? 5
4
3
2
1
¿Crees que hombres y mujeres ganan lo mismo en el mismo puesto? 5
4
3
2
1
¿Crees que hombres y mujeres reciben la misma cantidad de pensión? 5
4
3
2
1
2
1
¿Los hombres y mujeres son iguales? 5
4
3
Edad
Géner o M/F
Tiene hijos (si/no Grado de ) estudios
Estado civil Emplead casado/sol o t Si/no
¿Te parece correct ¿Crees que o decir los hombres ¿Cree que que las son los las mujeres mujeres únicos que gozan de las solo deben mismas sirven trabajar oportunidade para formalment s laborales atender e en una que los la empresa? hombres? casa?
¿Crees que tanto hombre como mujer están obligado sa trabajar en el hogar?
¿Crees que las ¿Crees mujeres que en gozan tu país de igual hay manera igualdad ¿Quién crees que los de que tiene hombre género, más s en los habland beneficios y servicio o en lo oportunidade s de laboral? s en México? salud?
¿Crees ¿Crees que que hombre hombre s y sy mujeres mujeres reciben ganan la lo misma mismo cantida en el d de mismo pensión puesto? ?
1
26 F
NO
Univiersidad
soltera
SI
1
3
1
5
3
3
2
3
9
2
30 M
SI
Universidad
casado
SI
1
5
1
5
3
5
5
5
5
3
50 F
SI
Universidad
divorciado NO
1
1
1
5
1
1
1
1
5
4
20 F
SI
Bachillerato
casado
5
1
5
1
1
1
1
1
1
5
40 M
NO
secundaria
divorciado SI
1
5
3
3
5
5
5
5
3
6
27 F
NO
Universidad
soltera
SI
1
5
1
5
1
1
1
1
1
7
65 M
SI
primaria
viudo
SI
1
5
5
1
5
5
5
5
1
8
22 F
NO
Universidad
soltera
NO
1
1
1
5
1
1
1
1
1
9
27 M
NO
secundaria
juntado
NO
1
5
1
1
5
5
5
5
1
10
70 F
SI
casada
SI
1
3
1
5
3
3
2
3
5
11
49 F
SI
Universidad Carrera tecnica
casada
NO
1
2
1
1
1
1
1
1
5
12
47 M
SI
Doctorado
casado
NO
1
5
1
1
5
5
5
5
3
13
25 F
NO
licenciatura
soltero
NO
3
3
4
3
5
3
4
4
5
14
30 M
SI
Universidad
soltero
SI
2
4
5
1
1
1
2
1
1
15
20 M
NO
Universidad
soltero
SI
4
2
3
1
3
1
3
1
1
NO
16
50 M
NO
Universidad
divorciado SI
5
2
4
5
1
3
3
3
5
17
19 F
NO
Bachillerato
soltero
NO
5
3
4
2
5
1
1
3
4
18
15 M
NO
Secundaria
soltero
NO
4
3
3
2
1
5
2
2
1
19
20 F
SI
Universidad
casada
SI
3
3
2
1
1
3
4
5
3
20
16 M
NO
bachillerato
soltero
SI
1
2
5
4
5
1
1
3
3
21
35 F
SI
Licenciatura
Juntada
SI
1
2
4
1
1
3
2
5
3
22
18 M
NO
Bachillerato
soltero
NO
2
1
5
2
2
1
1
5
5
23
26 F
SI
Universidad
casada
NO
1
1
5
5
2
3
1
1
1
24
22 F
NO
Bachillerato
soltero
SI
1
1
1
5
5
5
2
3
1
25
15 M
NO
secundaria
soltero
NO
1
1
1
1
5
5
5
2
3
26
24 F
SI
Bachillerato
Juntada
NO
1
5
5
5
1
2
2
1
2
27
17 F
NO
Bachillerato
Soltera
NO
3
2
5
1
3
2
1
1
1
28
35 F
NO
Bachillerato
soltero
NO
1
1
1
1
3
3
2
5
4
29
17 F
NO
Bachillerato
soltero
SI
1
1
5
2
1
1
3
5
1
30
37 M
NO
Universidad
Casado
SI
1
5
2
5
3
1
1
5
5
¿Crees que los hombres son los únicos que deben trabajar formalmente en una empresa? 25 20 15 10 5 0
1
Moda: 1
Q1 1 Q2 1 Q3 3
2
3
Mediana: 3
Media: 1.8
4
Desviación estándar: 7.8
5
Rango: 18
¿Crees que los hombres son los únicos que deben trabajar formalmente en una empresa?
Podemos observar en la gráfica que un mayor porcentaje (67%) de personas, están en desacuerdo en que solo los hombres deben de trabajar en una empresa formal.
Moda: 1
Q1 1 Q2 2 Q3 5
¿Cree que las mujeres gozan de las mismas… Mediana:3
Media: 2.7 Desviación estándar: 3
Rango: 8
¿Cree que las mujeres gozan de las mismas oportunidades laborales que los hombres?
Observamos que aunque el mayor porcentaje (30%) de personas, estuvo en desacuerdo, tenemos un 27% de personas que estuvo totalmente de acuerdo, en que las mujeres gozan de las mismas oportunidades laborales.
¿Te parece correcto decir que las mujeres solo sirven para atender la casa? 14 12 10 8 6 4 2 0
1
Moda: 1
Q1 1 Q2 2 Q3 5
2
Mediana:3
3
4
Media: 2.8 Desviación estándar: 4.3
5
Rango: 10
¿Te parece correcto decir que las mujeres solo sirven para atender la casa?
Observamos en esta gráfica que el 40% de personas están en total desacuerdo con que las mujeres solo sirven para atender la casa, sin embargo es alto el porcentaje (30%) de personas que opinan lo contrario.
¿Crees que tanto hombre como mujer están obligados a trabajar en el hogar? 14 12 10 8 6 4 2 0
1
Moda: 1
Q1 1 Q2 2 Q3 5
2
Mediana: 3
3
4
Media: 2.8 Desviación estándar: 5.1
5
Rango: 11
¿Crees que tanto hombre como mujer están obligados a trabajar en el hogar?
Observamos que tan solo el 3% de las personas, opinaron que están en un ligero acuerdo de que tanto hombre y mujer están obligados a trabajar en el hogar, mientras que un 40% está en desacuerdo en este punto.
¿Crees que en tu país hay igualdad de género, hablando en lo laboral? 14 12 10 8 6 4 2 0
1
Moda: 1
Q1 1 Q2 3 Q3 5
2
Mediana: 3
3
4
Media: 2.7 Desviación estándar: 4.2
5
Rango: 12
¿Crees que en tu país hay igualdad de género, hablando en lo laboral?
Observamos que el 40% de las personas, están en desacuerdo con el tema de la igualdad de género en lo laboral pero el 30% está en acuerdo.
¿Quién crees que tiene más beneficios y oportunidades en México? 14 12 10 8 6 4 2 0
1
Moda: 1
Q1 1 Q2 3 Q3 5
2
Mediana: 3
3
4
Media: 2.6 Desviación estándar: 4.1
5
Rango: 12
¿Quién crees que tiene más beneficios y oportunidades en México?
En esta gráfica podemos observar que el porcentaje mínimo es de 7%, el cual consiste en que está en ligero acuerdo mientras que el 40% está desacuerdo.
¿Crees que las mujeres gozan de igual manera que los hombres en los servicios de salud? 12 10 8 6 4 2 0
1
Moda: 1
Q1 1 Q2 2 Q3 4
2
Mediana: 3
3
4
Media: 2.4 Desviación estándar: 3.6
5
Rango: 9
¿Crees que las mujeres gozan de igual manera que los hombres en los servicios de salud?
En esta gráfica el 7% está en ligero desacuerdo, sin embargo el 37% esta desacuerdo totalmente.
¿Crees que hombres y mujeres ganan lo mismo en el mismo puesto? 12 10 8 6 4 2 0
1
Moda: 5
Q1 1 Q2 3 Q3 5
2
Mediana: 3
3
Media: 3
4
Desviación estándar: 4.5
5
Rango: 10
¿Crees que hombres y mujeres ganan lo mismo en el mismo puesto?
Observamos que 37% está de acuerdo de que hombres y mujeres ganen lo mismo en el mismo puesto, mientras que el porcentaje mínimo es de 3%, estando mediamente de acuerdo.
¿Crees que hombres y mujeres reciben la misma cantidad de pensión? 14 12 10 8 6 4 2 0
1
Moda: 1
Q1 1 Q2 3 Q3 5
2
Mediana: 3
3
4
Media: 2.7 Desviación estándar: 4.8
5
Rango: 12
¿Crees que hombres y mujeres reciben la misma cantidad de pensión?
Observamos que el 43%, esta desacuerdo, pero el 27% está de acuerdo.