7 Plan Anual.docx

7. PLAN ANUAL Es el conjunto de actividades de prevención en seguridad y salud en el trabajo que ha establecido LA EMPRESA TRANSPORTE YAMIS SAC para desarrollar a lo largo del año 2018, en función al diagnóstico inicial y al cumplimiento de requisitos legales, y por consiguiente está alineado a los objetivos de gestión y operativos del sistema de seguridad y salud en la empresa. El principio de vinculación entre objetivo y actividad deberá mantener una fuerte relación de dependencia, todas las actividades programadas agregan valor en el sistema y particularmente comprometen alcanzar nuestros objetivos. ACTIVIDADES

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Inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo Capacitación General: Prevención de riesgos psicosociales Capacitación General : Prevención de accidentes e incidentes en el trabajo Capacitación General: Nutrición y Hábitos saludables Capacitación General: Ergonomía

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Capacitación Específica : Prevención respiratoriaauditiva ergonómica

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Capacitación Específica :Prevención auditiva

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Capacitación Específica : Prevención de

OBJETIVO Sensibilizar al trabajador ingresante sobre la prevención de riesgos laborales.

DIRIGIDA

FECHA DE EJECUCIÓN

A todo el personal ingresante

Mensual

1° Trimestre

Brindar a los colaboradores las medidas preventivas en Seguridad y Salud en el Trabajo en riesgos comunes.

2° Trimestre A todo el personal

3° Trimestre

4° Trimestre Brindar los conceptos básicos a los trabajadores sobre el cuidado de la audición, sistema respiratorio y ergonómico, la importancia del uso de protectores auditivos y respiradores, realización de pausas activas, creando una cultura preventiva de enfermedades ocupacionales. Personal Brindar los conceptos básicos a los Operativo trabajadores sobre el cuidado de la audición, la importancia del uso de protectores auditivos, creando una cultura preventiva. Brindar los conceptos básicos a los trabajadores sobre la prevención de accidentes e incidentes en las actividades laborales.

2° Trimestre

2° Trimestre

3° Trimestre

riesgos de MATPEL

7.1 MANTEMIENTO DE REGISTROS El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, mantiene los Registros del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, almacenados en medios físicos y digitales Se cuenta con un “Procedimiento de Control de Documentos y Registros SST” para el cumplimiento del artículo 35° del D.S. 005-2012-TR Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de SST La empresa en cumplimiento de lo señalado en el reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo, conservara los registros según se indica en la siguiente tabla NOMBRE DEL REGISTRO TIEMPO DE ARCHIVO ARCHIVO CONSERVA ACTIVO PASIVO CIÓN Registro de accidentes de trabajo 10 años 1 año 9 años Registro de enfermedades ocupacionales 20 años 1 año 19 años Registros de incidentes peligrosos 10 años 1 año 9 años Registro de otros incidentes 5 años 1 año 4 años Registro de exámenes médicos ocupacionales 20 años 1 año 5 años Registro de monitoreo de agentes físicos 5 años 1 año 4 años Registro de monitoreo de agentes químicos 5 años 1 año 4 años Registro de monitoreo de agentes biológicos 5 años 1 año 4 años Registro de monitoreo de agentes psicosociales 5 años 1 año 4 años Registro de monitoreo de agentes disergonómicos 5 años 1 año 4 años Registro de inspecciones internas de SST 5 años 1 año 4 años Registro de estadísticas de SST 5 años 1 año 4 años Registro de equipos de seguridad 5 años 1 año 4 años Registro de inducción 5 años 1 año 4 años Registro de capacitación y entrenamiento 5 años 1 año 4 años Registro de simulacros de emergencia 5 años 1 año 4 años Registro de auditorias 5 años 1 año 4 años

Para la gestión de registros se implementara dos tipos de archivo: Archivo activo: Que será para conservar los registros con una antigüedad no mayor a 1 año, es de acceso inmediato para todo tipo de consultas a nivel interno o externo cuando el ministerio de trabajo lo solicite. Luego de transcurrido este plazo pasaran controladamente a un archivo pasivo. Archivo pasivo: En este se conservaran los registros que tienen antigüedad mayor a 1 año, y por un tiempo estipulado en la normatividad, la cual figura en la tabla mostrada.