5.6.3.2 Ka Pertemuan Penilaian Kinerja.docx

  • Uploaded by: Oviokta Rama
  • 0
  • 0
  • April 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View 5.6.3.2 Ka Pertemuan Penilaian Kinerja.docx as PDF for free.

More details

  • Words: 717
  • Pages: 5
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA

DINAS

KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS TODANAN Alamat : Rt.02/ Rw.03 Ds. TodananKec. Todanan 58256 Email : [email protected]

KERANGKA ACUAN PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA UKM TAHUN 2018

A. PENDAHULUAN Kepala puskesmas bersama penanggungjawab UKM Puskesmas perlu melakukan penilaian terhadap pencapaian kinerja secara periodik , paling sedikit dua kali setahun. Penilaaian kinerja dimaksudkan untuk menunjukkan akuntabilitas dalam pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas, dan melakuakn perbaikan jika hasil penilaian kinerja tidak mencapai target yang diharapkan. Penilaiaan tersebut dilakukan dalam rapat kepala puskesmas bersama dengan penanggungjawab UKM Puskesmas dan Pelaksana.

B. LATAR BELAKANG Kepala puskesmas dan penanggungjawab UKM puskesmas melakukan penilaian kinerja sesuai dengan kebijakan dan prosedur penilaian kinerja.dari melihat hasil capean kinerja program UKM tahun 2017 ; Gizi 75 %, Promkes 84 %, KIA-KB 97 % , Kesling 85 %, P2P 75 % maka masih perlu memantau keberhasilan program UKM melalui penilaian kinerja program yang di laksanakan 4 kali setahun ( trimeste). Hasil penilaian kinerja ditindaklanjuti, didokumentasikan dan dilaporkan ke Dinas .

C. TUJUAN 1. Tujuan Umum Untuk menunjukkan akuntabilitas dalam pengelolan dan pelaksanaan upaya, dan melakukan perbaikan jika hasil penilaian kinerja tidak mencapai target yang diharapkan. 1

2. Tujuan Khusus a. Mengetahui hasil dari kinerja UKM b. Mengidentifikasi dari program yang belum tercapai c. Melakukan evaluasi terhadap penilaian kinerja d. Melakukan rencana tindak lanjut terhadap penilaian kinerja UKM. e. Untuk dapat menentukan rencana perbaikan Program UKM. D. METODE Dengan Minilokakarya bulanan. E. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN Kegiatan Pokok : melakukan penilaian Kinerja Program Rincian Kegiatan Tahap Persiapan : Penanggungjawab upaya mempersiapkan hasil kegiatan upaya Tahap Pelaksanaan 1. Penanggung jawab UKM Menyampaiakan hasil kegiatan Program UKM 2. Kepala Puskesmas melakukan penilaian terhadap hasil kegiatan upaya 3. Kepala Puskesmas , Penangung jawab UKM dan Pelaksana program menyepakati untuk melanjutkan kegiatan jika hasilnya baik 4. Kepala Puskesmas , Penanggung jawab UKM dan Pelaksana menyepakati untuk melakukan perbaikan jika hasil penilaian kinerja tidak mencapai target yang diharapkan. 5. Hasil dinotulenkan

F. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN Adapun cara melaksanakan kegiatan sebagai berikut : Kegiatan

Metode

A.Tahap persiapan: Penanggungjawab upaya mempersiapkan hasil kegiatan upaya

2

-

PJ UKM

B.Tahap pelaksanaan : 1. Penanggung jawab UKM Menyampaiakan

-

PJ UKM

-

Ka Pusk

-

Ka Pusk

hasil kegiatan Program UKM 2. Kepala

Puskesmas

melakukan

penilaian

terhadap hasil kegiatan upaya 3. Kepala Puskesmas , Penangung jawab UKM dan Pelaksana program menyepakati untuk

& Program

melanjutkan kegiatan jika hasilnya baik 4. Kepala Puskesmas , Penanggung jawab UKM

-

Ka Pusk

dan Pelaksana menyepakati untuk melakukan perbaikan jika hasil penilaian kinerja tidak

& Program

mencapai target yang diharapkan. 5. Hasil dinotulenkan

-

Notulis rapat

G. SASARAN Penanggungjawab dan pelaksana UKM H. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN Maret , Juni ,September dan Desember

No 1

Kegiatan

Waktu

Tahap persiapan: Penanggungjawab upaya mempersiap kan hasil

2

Pelaksana

H- 7

PJ UKM

kegiatan upaya

Tahap pelaksanaan : Penanggung jawab UKM Menyampaikan

Minlok

Linpro PJ UKM

hasil kegiatan Program UKM

Bulan

maret,

juni,Sept, des Kepala Puskesmas melakukan penilaian Minlok Linpro terhadap hasil kegiatan upaya

Bulan maret, juni,Sept, Des

3

Ka pusk

Kepala Puskesmas , Penangung jawab Minlok Linpro

Ka Pusk

UKM

& Program

dan

Pelaksana

program Bulan maret,

menyepakati untuk melanjutkan kegiatan juni,Sept, Des jika hasilnya baik Kepala Puskesmas , Penanggung jawab Minlok Linpro

Ka Pusk

UKM dan Pelaksana menyepakati untuk Bulan maret,

& Program

melakukan perbaikan jika hasil penilaian juni,Sept, Des kinerja

tidak

mencapai

target

yang

diharapkan. Hasil dinotulenkan

Minlok Linpro

Notulis Rapat

Bulan maret, juni,Sept, Des

I.

MONITORING EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN Pemantauan akan dilaksanakan dalam proses kegiatan No

Kegiatan

Sesuai

Tidak Sesuai

1

Penanggungjawab upaya mempersiap kan hasil kegiatan upaya

2

Penanggung jawab UKM Menyampaikan hasil kegiatan Program UKM

3

Kepala

Puskesmas

melakukan

penilaian

terhadap hasil kegiatan upaya 4

Kepala Puskesmas , Penangung jawab UKM dan Pelaksana program menyepakati untuk melanjutkan kegiatan jika hasilnya baik

5

Kepala Puskesmas , Penanggung jawab UKM dan Pelaksana menyepakati untuk melakukan perbaikan jika hasil penilaian kinerja tidak mencapai target yang diharapkan.

6

Hasil dinotulenkan

4

J.

EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN Pelaksanaan kegiatan dievaluasi dan dilaporkan tiap 3 bulan

dan dilaporkan

K. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN Hasil kegiatan di dokumentasi dn dilaporkan kepada kepala puskesmas untuk dilakukan evaluasi. L. BIAYA Dana yang digunakan dalam kegiatan ini dapat bersumber dari APBD, JKN atau BOK.

Todanan, 23 Maret 2018 Mengetahui Kepala UPTD PuskesmasTodanan

Rismiyati,S.Kep.Ners NIP. 196909291990122001

Penanggung Jawab UKM

Hayuning Sri Setyarti GA,S.Kep.Ners NIP.197806092010012013

5

Related Documents


More Documents from "helmawati"