2018 ¡amlo Presidente!

2018 ¡AMLO PRESIDENTE!

EN MICHOACÁN NECESITAMOS TENER 113 Ctés. Mpls. 5,820 Cté. de Protag. (1Xcas)

CEE 2,663 Cté.de Protag. (1 por Sec.)

203 Brig. Urb

910 Repr. Grls.

17,460 Repr. de Casilla

965,167 VOTOS 2.5 MILL DE AFILIADOS

549 Brig. Rur.

Estructura Territorial 2016

Estructura de Cuidado del Voto

METAS

2016-2017

2018

¿CÓMO LO HAREMOS?

REPENSAR LAS ESTRUCTURAS La base territorial para generar la estructura del voto

OBJETIVO ES Generar una estructura militante que llame a la organización

•

en cuatro ámbitos para:

1. Organizarse electoralmente y garantizar el triunfo de AMLO 2. Crear Organización territorial que: 1. Atienda las necesidades de la gente 2. Forme y Demuestre alternativas solidarias y alternativas de vida 3. Genere círculos solidarios de cambio verdadero. entender la realidad circundante.

3. Establecer comunicación continua con organizaciones sociales: • sindicatos, organizaciones campesinas, de comerciantes, etc. Incluidos empresarios de nivel micro, pequeño y medianos.

4. Crear consejos ciudadanos con profesionistas y personas con un alto nivel de reconocimiento social por su compromiso cívico que propongan una agenda estatal de temas prioritarios.

C r e a r O r g a n i z a c i ó n

UNA MILITANCIA CON • Un nuevo enfoque de la militancia alerta, analítica, entrenada para tomar decisiones y activa:  Una militancia consciente de lo que se obtendría y de lo que se perdería al no contar con un Presidente comprometido con las causas del pueblo  Una militancia que se prepare para el proceso electoral desde antes del proceso de campaña  Una militancia que no sólo pida apoyo, sino que aprenda a organizar y autogestionar las necesidades colectivas y sea capaz de generar alternativas palpables  Que concrete cosas, que genere nuevas formas de vivir y compartir la vida.  Capaz de crear una estructura que promueva y defienda el voto de morena

como consecuencia de su vida diaria

Nuevo Enfoque Militante

Comité Nacional

AGREGAREMOS A LA ORGANIZACIÓN DE MORENA

Responsa bles Estatales

Coordinadores Regionales Coordinadores Distritales

Responsable estatal Coordinadores Distritales de Organización

Representantes Ante El INE Supervisores de Programas Sociales-equipo Jurídico Coordinadores Operativos De Defensa Del Voto

Comités Municipales

Equipo De Capacitadores

Comités de Protagonistas del Cambio Verdadero

Coordinadores De Rg´s Representantes Generales

Protagonistas del Cambio Verdadero

Representantes de Casilla

A G R E G A M O S

PARA DAR VIDA Y REANIMAR A LA ESTRUCTURA

VIDA ORGÁ NICA

EL PROCESO ORGANIZATIVO TENDRÁ 2 VERTIENTES

1ª Vertiente Organización para aprender a Resolver Problemas Enfrentar la Cotidianidad y crear Grupos Autogestivos

2ª Vertiente Formación para desatar los procesos orgánicos y de participación de forma efectiva y sistemática.

1º VERTIENTE . GENERAR COMITÉS DE PROTAGONISTAS DEL CAMBIO VERDADERO POR SECCIÓN Y CASILLA.

UNA VEZ CUBIERTOS LOS 113 COMITÈS MUNICIPALES

Se nombra un brigadista por sección electoral, promotor del cambio verdadero PCVSE El brigadista convocará a formar un comité de protagonistas del cambio verdadero (CPCV) en dicha sección electoral.

SE INTEGRA EL COMITÉ SECCIONAL DEL CAMBIO VERDADERO CON LA SIGUIENTE ESTRATEGIA:

1ª Vertiente

A) CREAR UN NÚCLEO BÁSICO Núcleo Básico Seccional • Son militantes de morena que constituirán Comités del Cambio Verdadero a Nivel Sección y a nivel casilla. • Tienen conocimiento exhaustivo del territorio y las personas que viven en éste, • Conocen todo lo que sucede en al área de la sección electoral, • Revisan las circunstancias de la sección con un formato de indagación elaborado centralmente.

• Promueven la afiliación morena y la organización estratégica de las personas del territorio • Incorporan al menos a una o un docente de la escuela donde se llevarán a cabo las votaciones, uno o dos jóvenes y personajes comprometidos con la comunidad (profesionistas y representantes naturales)

• Su principal tarea será generar un plan de trabajo de la sección, crear comités por casilla y convocarán para ello especialmente a:

1ª Vertiente

B) AMPLIAR EL TRABAJO TERRITORIAL DE LOS COMITÉS DE P DEL CV. 1. Núcleo Básico por Célula Territoral

2.Trabajo sectorial

3. Trabajo ciudadano

4. Estructura Militante en Defensa del Voto

1. Núcleo Político. Protagonistas, Reclutamiento dirigido hacia:

1ª Vertiente

EN LA SECCIÓN Y CASILLA: NÚCLEO BÁSICO DE PROTAGONISTAS POR SECCIÓN CON

Mujeres

Jóvenes

Medidas de Auto-subsistencia. Alimentación, Medicina

Actividades Culturales, Recreativas. Voluntariado social

Taxistas, Productores, Comerciantes

Difusores de Ideas. Red Solidaria de Servicios morena.

1ª Vertiente

NÚCLEO BÁSICO DE PROTAGONISTAS • Mujeres, Vinculadas con los centros educativos de las escuelas de la sección

electoral, sobre todo que sus hijos se encuentren en 1º de preescolar, 1º de secundaria y 3º de primaria. A partir del ciclo escolar 2016-2017 (Agosto 2016)• Jóvenes: Desde el nivel bachillerato, los jóvenes serán una fuente de conciencia y organización para impedir un nuevo atraco al proceso electoral se trabajará especialmente con los jóvenes de 1º de bachillerato y de 1º de universidad en el ciclo 2016-2017 que serán los que voten por primera vez.

• Comerciantes y Productores: Son los difusores de ideas y de información, con ellos se establece una RED SOLIDARIA DE SERVICIOS morena (RSS morena)

En el ámbito Sectorial

1ª Vertiente

EN EL MUNICIPIO Y LA SECCIÓN EL ÁMBITO SECTORIAL

Sindicatos

Educación Básica, Media Superior y Superior. Trabajadores del Municipio y del Poder Ejecutivo. Y Salud,

Campesinos

Por Sistema Producto, Por ejidos, Pequeños Propietarios, etc. hacia las alternativas

Empresarios

Pequeños y Medianos, Análisis de Propuestas de Pols. Financieras, Fiscal,

1ª Vertiente

TRABAJO SECTORIAL • Sindicatos: Los de educación básica, media superior y superior, trabajadores al servicio del estado,

salud, del municipio y/o

transportistas.

• Campesinos:

Por

ejido,

sistema

producto,

pequeños

Por

tamaño,

abarroteros,

Servicios Solidarios de

mecánicos,

profesionistas (veterinario, dentista, estilistas, etc.) Ojo: Con este sector contrarrestamos la influencia de los doctores del PVEM y sus farmacias.

parte de la Red de

propietarios, cooperativistas, nuevas alternativas. • Empresarios:

Conforman

morena

1ª Vertiente

ÁMBITO ESTATAL Y MUNICIPAL CIUDADANO, EXPERTOS

Ámbito Ciudadano

Abogados Comunicólogos

 Generan Opiniòn  Ayudan a elaborar la

Agenda Federal  Prestan sus Servicios para MORENA

Profesores

 SE INTEGRAN A LOS

CONSEJOS ESTATALES,

Contadores...

MUNICIPALES,

Colegios de...

SECCIONALES PARA BRINDAR ASESORÍA Y

Religiosos

ACOMPAÑAMIENTO PROFESIONAL

1ª Vertiente

ÁMBITO CIUDADANO • Su principal función es integrar los consejos ciudadanos por municipio y sección electoral. • Las Redes Solidarias de Servicios Profesionales RSSP morena

• Generar los foros temáticos para el plan de gobierno en todos los órdenes de gobierno • Ser una voz responsable de crítica y cuestionamiento del sistema actual

2ª Vertiente

2ª VERTIENTE. PARA ELLO SE REQUIERE OTRA FORMA DE PENSAR Y HACER LAS COSAS • FORMACIÓN EN MÉTODOS Y HERRAMIENTAS PARA HACER QUE SE CONCRETEN PROPUESTAS, LAS REUNIONES SEAN EFECTIVAS, LA ORGANIZACIÓN SIRVA AL PUEBLO

Herramientas Metodológicas para generar procesos de transformación

Nociones para Análisis de la Realidad

Elementos para elaborar planes de acción y ejecutarlos

2ª Vertiente

Cada Comité Seccional y de Casilla definirá: 1) La Meta de Afiliados y Votos que deberán conseguir. ENTORNO

2) 3) 4) 5) 6) 7) 8)

Identificarán las problemáticas del lugar, determinarán cómo Atenderlas Elaborarán sus Planes de Acción Inmediata Reportarán a la Base de Datos Central Sus Diagnósticos, Planes y Avances.

AHORA

+'S,

-'S

ESTRATEGIAS

PLANES DE ACCIÓN

B A R R E R A S

CULTURA

Inicia un Proceso de abajo hacia arriba La Dirección Estatal y Nacional Detectarán lo que a ellos les corresponde atender del Diagnóstico por Sección.

ORGANIZACIONAL

ARTEFACTOS O ATRIBUTOS

B A S E

VISIÓN #VOTOS y AFILIADOS

2ª Vertiente

Se establecerá una dirección horizontal en cada CPCV Secc Y de Cassillas

Se entrenarán en el Métodolo de Interracción Democrático y Participativo para evitar discusiones que no se constituyan en Planes de Trabajo

Propósitos y técnicas metodológicas Asisten los Jefes, Nombran 1 facilitador(a), 1 registrador (a) Miembr@s del Grupo

2ª Vertiente

Propósitos y técnicas metodológicas Se Construye una nueva comprensión de la realidad donde Todos aportan sus puntos de vista Se jerarquizan las opiniones y se hace una matríz de jerarquización Se promueve la Organización Horizontal

2ª Vertiente

Propósitos y técnicas metodológicas Proceso de solución de problemas/habilidad maestra Toma de decisiones Consenso Estrategia

Con herramientas y habilidades para el trabajo colectivo

Visión Comunicación HABILIDADES DE PROCESO

Creatividad Solución de conflictos Negociación Diagnóstico Trabajo en grupo

Método de interacción Resistencia Presentación Combinación

Que detecta y atiende la demanda explícita, los problemas sentidos y legitimados por los participantes

Exteriorización

Conocimiento

Explícito

Conocimiento Tácito

Socialización Interorganizacion

Interiorización

Individual

Grupal

Nivel de Conocimiento

Dimensión ontológica

Organizacional

2ª Vertiente

Propósitos y técnicas metodológicas Facilita la formación de Protagonistas del Cambio

Asume un enfoque de procesos

Inicio

Resultados IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

Proceso

EVALUACIÓN

1 6

Aborda la problemática integrada

ANÁLISIS DEL PROBLEMA

5

IMPLEMENTACIÓN

2 3 4

GENERACIÓN SOLUCIONES POTENCIALES

TOMA DE DECISIÓN / PLAN DE ACCIÓN

2ª Vertiente

Propósitos y técnicas metodológicas IDEAS

Los problemas son identificados en forma colaborativa

AUTORIDAD / CONTROL ALTO BAJO

TIEMPO CORTO

LARGO

1.2.3.-

. . .

QUÉ:

Las soluciones también Se pasa del conocimiento aprendido Al conocimiento De laexperiencia y a la certeza de que sí se puede transformar sobre los propios

CÓMO

QUÍEN

CUÁNDO

CUÁNTO

COSTO BAJO

ALTO

IMPACTO ALTO

BAJO

2ª Vertiente

Propósitos y técnicas metodológicas Existe seguimiento a la acción

la retroalimentación de los resultados los alimentan para continuar

El proceso es recursivo

E N T R A D A

DIAGNÓSTICO

RESPUESTA

DIFUMINAÓN

C I E R R E

2ª Vertiente

MAPA DE PROCESO 14/02/2016

20/02/2016

El Srio. De Organización de morena presenta el Plan Estratégico de trabajo en Michoacán

Inicia capacitación de Coordinadores Distritales y Regionales

Inicia Capacitación para los 113 Comités Municipales de morena.

Consejos Ciudadanos

Gana AMLO

19/03/2016

5/03/2016

Se nombran 2,663 responsables por Sección del CV e inicia Capacitación

Comité Sectoriales de Apoyo a Morena

Se nombran 17,460 responsabl es por Casilla

Se nombran 910 Represen tantes Generales

Se Constituyen 5,820 Núcleos Bàsicos del CV / Casilla

Se nombran 5,820 responsables por Casilla del CV e inicia Capacitación

05-07/2016

05-07/2016

04/-07/2016

02/04/2016

Por su atención Muchas Gracias