2 Security Management Mit Sivis Dsag_tt.pdf

Build Dynamic Solutions

Individuelle SAP-Addon-Lösungen für Berechtigungen Verwaltungsaufwand minimieren Datenschutz und Revisionssicherheit maximieren Schnelle Einsetzbarkeit einfache und übersichtliche Bedienung Hohes Maß an Standardisierung

Innovation seit

1997

Auszug aus unseren Referenzen

Größenunabhängig • Branchenflexibel • International

Die SIVIS Module

Alert Manager

Compliance Manager

Compliance Reference Manager

Concept Manager

License Manager

Password Manager

Recertification Manager

Reduction Manager

HANA Connector

AD Connector

BI Connector

Extension Manager

Emergency Manager

Identity Manager

Role Manager

Role Reference Manager

Web Manager

HR Connector

UME Connector

Einführungsmethodiken

Komplett-Übernahme 1 : 1 Übernahme des bestehenden Berechtigungskonzept

Realisierung & Test

Analyse •Klärung der zu übernehmenden Daten •Projektmitarbeiter •Zeitliche Planung

Vorphase

•Prüfung auf Vollständigkeit der Daten •Keine Analyse durch 1:1 Übernahme notwendig

•Erstellung der SIVIS Projekte •Import der bestehende Daten in SIVIS •Zuordnung der Benutzer zu Rollen Entwurf

•Prüfung auf Konsistenz •Zielsystem Anbindung •RFC User einrichten •Generierung der User& Rollen aus SIVIS •Antragswesen& Workflow

•Systemfreigabe •Produktive Phase •Systemeinführung •Support für vereinbarte Nachprojektphase

Einführung

Redesign des Berechtigungskonzepts Analyse, Auswertung des bestehenden Konzepts – Erstellung des neuen Konzepts

Analyse •Definition der Projektziele •Projektmitarbeiter (intern/extern) •Zeitliche Planung •Technische Einrichtung Userzugänge für Berater

•Prüfung des bestehenden BRKonzeptes •Auswertungen der Schwachstellen •Erarbeitung eines Umsetzungsplanes

Realisierung & Test •Aufstellung der Schwachpunkte pro Modul •Diskussion mit Fachbereichen über angestrebte Verbesserungen/Veränderungen am BRKonzept •Erstellung eines belastbaren Projektplanes

Vorphase Entwurf

•Freigabe des neuen BRKonzeptes •Test des neuen BRKonzeptes durch FB/Keyuser •Vorstellung und Reflektion mit Fachbereich (FB) •Technische Umsetzung auf Testsystem

•Produktivsetzung des neuen BR-Konzeptes •Support für vereinbarte Nachprojektphase Einführung

Neu-Einführung Erstellung eines neuen Berechtigungskonzept mit der SIVIS Suite

Analyse •Abnahme der SIVISInstallation durch SIVIS-Berater und Kundenprojektleiter •Definition der Projektziele •Ressourcenplanung •Erarbeitung eines Projektplanes / Projektmeilensteine •Abstimmung des Projektplanes nach internen und externen Projektmitarbeitern Vorphase

•Abbildung des UNOrganigramms/Festlegung benötigter Pakete (Org.Einheiten) •Abstimmung des Umgangs mit Eigenentwicklungen •Interviews mit den beteiligten Fachbereichen (FB) •Auswertung des Transaktionskollektors

•Erstellung der SIVIS Projekte •Import der bestehende Daten in SIVIS •Umsetzung des neuen BR-Konzeptes anhand der Ergebnisse des Transaktionskollektors und des SIVIS Referenzmodells •Anbindung der Zielsysteme •Generierung von AStellen (Einzelrollen) •Stellenentwicklung: Bereitstellung der JStellen (Sammelrollen) •Zuordnung der Benutzer zu Rollen •Erarbeitung des Antragswesens /Workflowgestaltung evtl. Anbindung des Web Manager

Realisierung & Test •Vornahme evtl. Anpassung nach Tests •Schulung der FBs und Test des neuen BRKonzeptes durch FB •Generierung der User & Rollen aus SIVIS auf den Zielsystemen auf Testumgebung •RFC User einrichten •Prüfung auf Konsistenz

Entwurf

•Produktivsetzung des neuen BR-Konzeptes •Systemeinführung •Support für vereinbarte Nachprojektphase

Einführung

Train the Trainer Ansatz Umsetzung eines neuen Berechtigungskonzept mit SIVIS durch den Kunden

Analyse •Abnahme der SIVISInstallation durch SIVIS-Berater und Kundenprojektleiter •Definition der Projektziele und Erarbeitung eines Projektplanes/Projektmeilensteine •SIVIS-Schulung und Support des verantwortlichen Projektleiters des Kunden (Trainer)

Vorphase

•Abbildung des UNOrganigramms/Festlegung benötigter Pakete (Org.Einheiten) •Abstimmung des Umgangs mit Eigenentwicklungen •Interviews mit den beteiligten Fachbereichen (FB) •Auswertung des Transaktionskollektors

•Erstellung der SIVIS Projekte •Import der bestehende Daten in SIVIS •Umsetzung des neuen BR-Konzeptes anhand der Ergebnisse des Transaktionskollektors und des SIVISReferenzmodells •Anbindung der Zielsysteme •Generierung von AStellen (Einzelrollen) •Stellenentwicklung: Bereitstellung der JStellen (Sammelrollen) •Zuordnung der Benutzer zu Rollen •Erarbeitung des Antragswesens /Workflowgestaltung evtl. Anbindung des WEB Manager´s

Realisierung & Test

•Vornahme evtl. Anpassung nach Tests •Schulung der FBs und Test des neuen BRKonzeptes durch FB •Generierung der User & Rollen aus SIIVIS auf den Zielsystemen auf Testumgebung •RFC User einrichten •Prüfung auf Konsistenz •Abstimmung, Test und Support durch BDSBerater

Entwurf

•Systemfreigabe •Produktive Phase: Support durch SIVISBerater •Systemeinführung •Support für vereinbarte Nachprojektphase

Einführung

Die SIVIS Module

Alert Manager

Compliance Manager

Compliance Reference Manager

Concept Manager

License Manager

Password Manager

Recertification Manager

Reduction Manager

HANA Connector

AD Connector

BI Connector

Extension Manager

Emergency Manager

Identity Manager

Role Manager

Role Reference Manager

Web Manager

HR Connector

UME Connector

Role Manager Spielend leicht Berechtigungen erstellen und zeitgleich in allen gewünschten Systemen bereitstellen.

Rollen-Stau im SAP? Wir bringen Sie auf die richtige Spur!

Historisch gewachsenes Berechtigungskonzept

Abgleich mit dem SIVIS Role Reference Manager

Neues Rollenkonzept

Zu viele Rollen!

Rollen- und Arbeitsplatzvorlagen

Strukturiert

Wildwuchs!

Flexibel

Intransparent!

Revisionssicher

Umständlich!

Wir haben das letzte Puzzleteil!

Bestehendes Berechtigungskonzept

Integration in SIVIS

Vollständige Integration in SIVIS

Fertiges Rollen- und Benutzerkonzept

Übernahme von Rollen, Benutzer, Zuordnungen

Zentrale Pflege für die Systemlandschaft

Etablierte Strukturen und Prozesse

Dokumentation und Versionierung

Rollengenerierung Schnell & Unkompliziert

(1) Prozess-Schritte identifizieren

WAS?

(2) Transaktionen, Objekte und Felder in Funktionen

WO?

(3) Definition der Org. Einheiten in Pakete

Rollen

Arbeitsplätze für ihre komplette Systemlandschaft

Massenänderungen Schnell und effektiv

Pakete

Pakete

Pakete

Pakete

Funktion

Lieferanten Verwaltung DE

Lieferanten Verwaltung CH

Lieferanten Verwaltung AT

Lieferanten Verwaltung UK

Funktion

Rechnungsbuchung DE

Rechnungsbuchung CH

Funktion

Lieferanten begleichen DE

(FI DE)

(Lieferanten Verwaltung)

(Rechnungsbuchung)

(Lieferanten begleichen)

(FI CH)

(FI AT)

(FI UK)

Rechnungsbuchung UK

Lieferanten begleichen AT

Lieferanten begleichen UK

Pakete (FI US)

Rechnungsbuchung US

Generierte Rollen (Stellen)

Highlights • Zentrale Verwaltung aller SAP Rollen • Automatische Dokumentation und Versionierung • Änderung der Pakete (Org-Strukturen) an Rollen in wenigen Minuten. • PFCG Rollenvorschau • Massenänderungen für z. B. ganze Abteilungen

Identity Manager Komfortables Erstellen, Verwalten und Pflegen der Benutzerprofile von zentraler Stelle.

Mitarbeiter Eintritt eine Herausforderung? Nicht mit uns!

Mitarbeiter tritt ein

Oder wechselt die Abteilung oder tritt aus etc.

Abgleich Daten mit HR, AD etc.

Änderung im Identity Manager

Übernahme der Stammdaten und evtl. definierte Rollen

Zuordnung Zielsysteme

Anlage der Benutzer in Zielsystemen

Teilautomatisierter Prozess Zentral für alle Systeme Dokumentiert und Versioniert

„Azubi Effekt“ ? Schnee von gestern!

Auszubildender wechselt die Abteilung

z.B. alle 6 Monate

Abgrenzung der Rollen

Automatischer Entzug bzw. Zuteilung

Alternativ auch im Web Manager möglich

Übergangsfrist z.B. 30 Tage

Neue Rollen in neuer Abteilung

Automatisierter Prozess Vermeidung von quasi „SAP_ALL“

Arbeitsplatzgenerierung Zentrale Verwaltung

Eine Identität

Ein oder mehrere Benutzer

Zugängen zu den Zielsystemen

Arbeitsplatz z.B. Einkaufsmanager für Hamburg

Bestehend aus verschiedenen Rollen (ERP, BW, Portal, AD etc.)

Highlights • Zielsystemunabhängige Benutzerverwaltung für alle angeschlossenen Systeme • Automatische Dokumentation sämtlicher Benutzeränderungen • Organisatorische Abbildung der Antragsteller und Endanwender • Zuständigkeiten und Verantwortung im Fachbereich

Compliance Manager Schwächen, Risiken und Gesetzesverstöße werden analysiert und permanent im laufenden Betrieb oder offline aufgezeigt.

Blindflug bei Berechtigungsänderungen?

Rollenänderung

Antragswesen Online Audit

Auswertung der Änderungen

z.B. Transaktion, Objekt etc.

Einzelabfragen oder kritischen Kombinationen

Durch Fachbereiche oder EHP Update

Prüfung für Rollen, Arbeitsplätze und Zuordnungen

Mitigation oder Konfliktlösung

Generierung und Dokumentation

Halten Sie ihr Berechtigungskonzept sauber

Wunschkonzert bei den Endanwendern?

Benutzer beantragt neue Rollen

z.B. per Web Antrag oder Ticket

Antragswesen Online Audit

Auswertung der Audit Ergebnisse

Durch Verantwortlichen Abgestimmtes Genehmigungsverfahren

Mitigation oder Konfliktlösung

Zuordnung der Rolle

Abgestimmtes Genehmigungsverfahren

Auditübersicht

Auswertungen als Excel, PDF etc.

Highlights • Warnsystem zur Erkennung der Risiken vor deren Produktivsetzung • Umfassende Datenbank wichtiger Prüfungen (z. B. DSAG Auditprüfleitfaden) • Online-Analyse aller Änderungen • Genehmigungsverfahren bei Konflikten • Simulation der Änderungen • Aufbereitung von Audit Ergebnissen

Role Reference Manager Über 1000 vorgefertigte Rollenvorlagen die nach Ihren Bedürfnissen angepasst werden können.

Das Rad nicht neu erfinden!

Aufbau eines neuen Berechtigungskonzeptes

Referenzrollen

Abgleich Rollen und Arbeitsplätzen

Go-Live

Neues Berechtigungskonzept

Aufwendig

Anpassbar

Standardisierte Arbeitsplätze

Viel Fleißarbeit

Best-Practice

Granular und Transparent

Kosten- und Zeitintensiv

Perfekte Basis

Highlights • Vorlage für die Erstellung eines neuen Berechtigungsprojektes • Vorgefertigte Arbeitsplätze • Minimierung des administrativen Aufwandes • Grundlage für zukünftige Rollen und Systeme • Stetig aktuell und erweiterbar

Compliance Reference Manager Über 500 vorgefertigte Auditabfragen die nach Ihren Bedürfnissen angepasst werden können.

Und jährlich grüßt der Wirtschaftsprüfer! Jährliche Revision durch Wirtschaftsprüfer

Auditvorlagen

Aufbau eines neuen Audit Konzeptes

Go-Live

Prüfung der kritischen Aktivitäten

Anspannung

Best Practice

Standard Regelwerk

Immer neue Vorgaben

Anpassbar

Findings vorher aufdecken

Nicht steuerbar

Highlights • Vorlage für die Einbindung von Audit Abfragen • Praxiserprobte Auswahl für Online und Offline Auditläufe • 350 kritische Kombination aus 150 kritischen Aktivitäten • Unterstützung der Internen Revision • Stetig aktuell und erweiterbar

Concept Manager Erstellt eine Dokumentation des SAP-Berechtigungskonzeptes mithilfe der SIVIS-Suite

Überfordert mit der Dokumentation?

Unzureichende Dokumentation

Template

Definition der zu dokumentierenden Inhalte

Extrakt

Generierte Dokumentation des SAPBerechtigungskonzeptes

Intransparenz

konfigurierbar

Kundenindividuelle Inhalte

Hoher manueller Aufwand

Standard-Formate

Jederzeit aktualisierbar

Nie aktuell

Generierung auf Knopfdruck

Grundlegende Konfiguration des Concept Managers

Highlights • Vorlage mit Best-Practice-Inhalten • Anpassbar an individuelle Anforderungen • Manueller Aufwand wird minimiert • Revisionssichere Dokumentation

License Manager Optimiert Ihre bestehenden SAP-Lizenzen und vermeidet eine Über- oder Unterlizenzierung für die Zukunft

Den Überblick über Ihre Lizenzen behalten! Jährliche SAP Systemvermessung

zeitintensiv Individuelle Verträge erzeugen Intransparenz Finanzielles und juristisches Risiko

Transaktionshistorie

Named-UserLizenzoptimierung

Optimierungsengine

Zentrale Lizenzverwaltung

Erfassen der individuellen UserLizenztypen

Umverteilung bestehender Lizenzen

Einrichten des Lizenzinventars (Einkaufspreis/Anzahl lizenzierte User)

Kontinuierliche Überwachung der Lizenzbestände

Indirekte Nutzung erkennen!

Jährlicher Lizenzpoker

Analyse

Qualifizierung und Quantifizierung

Überwachung

Kontinuierliche, zentrale Überwachung

Prüfung auf indirekte Nutzung

Arten der Dokumente

Erfassung mit Schwellwerten

Finanzielles Risiko

Menge und Herkunft der Belege

Vermessung ohne Überraschungen

SAP Lizenzmanagement Kennt Branchenlösungen und berücksichtigt alle Arten von SAP Systemen

Management-Reports

Analysemodus

Finden und Deaktivieren inaktiver Nutzer Transaktionsdatenbank

Customizing

Named-UserLizenzoptimierung Zentrale Lizenzverwaltung

LAW Workbench

Automatische Systemvermessung für User und Engines

Analyse der indirekten Nutzung

Individuelle periodische Optimierung

Automatische Lizenzvergabe nach Tätigkeiten im System

Der Weg zum Optimierungspotenzial



Einstellung des Inventory



Auslesen aktueller Stand

Der Weg zum Optimierungspotenzial



Customizing & Analyse anderer möglicher sinnvoller Lizenztypen (z.B. Worker oder Logistics etc.) oder eigener Lizenztypen

(nicht umgesetzt in der Folie bzw. diesem Beispiel)



Customizing der Sondertypen

Highlights • Kennt Branchenlösungen und berücksichtigt alle Arten von SAPSystemen • Finden und deaktivieren inaktiver Benutzer • Individuelle periodische Optimierung • Automatische Lizenzvergabe nach Tätigkeiten im System

Web Manager Eine übersichtliche Benutzeroberfläche erlaubt typische Aktionen rund um die Verwaltung der SAP-Zugangsdaten.

Umständliche Antragsprozesse mit langen Wartezeiten? Bestehendes Antragswesen Manueller Prozess Papier oder PDF Antrag Schlechte Reaktionszeit Medienbrüche

Änderungswunsch

Beantragung über Web Manager

Online Portal für Endanwender und Entscheider

Workflow startet

Generierung und Dokumentation in SIVIS

Genehmigungsverfahren Kein Medienbruch Entlastung Helpdesk

Weboberfläche

Übersichtlich und bedienerfreundlich

Highlights • freie Anpassung an das Corporate Design • personalisierte Oberfläche • benutzereigene Systemauskunft • keine separate Hardware notwendig • SAP-Fiori und HTML5 kompatibel • Wizzardgesteuerte Anträge • Sammeln von Anträgen im Warenkorb • komfortable Massenselektion von Benutzern, Rollen und Systemen

Password Manager Eine Web-Anwendung, mit der sich ein Password-Reset sicher, einfach und schnell durchführen lässt.

Passwort im Urlaub gelassen?

Passwort zurücksetzen bisher

Durch Wochenende, Urlaub, Krankheit etc. Hält vom Projektgeschäft ab

Zugriff über Web

Authentifizierungsverfahren wählen

Auswahl der Zielsysteme

Zurücksetzen der Passwörter

HR spezifische Fragen

Teilautomatisierter Prozess

Fragen& Antworten

Zentral für alle Systeme

Mail Authentifizierung

Keine Wartezeit Auch entsperren

Highlights • Frei definierbares Authentifizierungsverfahren • Benutzerfreundliche Webanwendung • Erhöhte Benutzerzufriedenheit • Verbesserung Service-Level • Standardisierter Prozess für Passwort-Richtlinien

Emergency Manager Vereinfacht Ihnen die Vergabe und Kontrolle von Ausnahme-Berechtigungen in SAP-Systemen.

Ein Mitarbeiter ist abwesend. Aufgaben bleiben liegen? Nicht mit uns! Zugriff über Visum

Start des Notfallvorgangs

Notfallbenutzer-Konzept

Prüfung der kritischen Vorgänge

Stört den reibungslosen Ablauf

Vordefinierte Berechtigungen

Standard Regelwerk

Lieferscheine können z.B. nicht geschrieben werden

Schnell und ohne Ausfallzeit

Benachrichtigung bei sehr kritischen Aktivitäten

Ausfall von Mitarbeiter

Auswertung aller gängigen Protokolle

IT Notfallprozesse sind nur unzureichend dokumentiert? Zugriff über Visum

IT Support

Notfallbenutzer-Konzept

Prüfung der kritischen Vorgänge

Zu viel „SAP_ALL“

Vordefinierte Berechtigungen für das Helpdesk-Team

Standard Regelwerk

Änderungen nicht ausreichend dokumentiert

Genehmigt durch Fachbereich

Helpdesk Anfrage

Nachweisbar und kontrolliert Auswertung aller gängigen Protokolle

Ablauf eines Notfallkonzeptes Schritt für Schritt

Notfälle definieren Fachabteilung

Visa verwalten

Fachabteilung/ Adminstrator

Key User / Verantwortliche

Notfallzugänge nutzen

Endanwender

Vorgänge kontrollieren

Verantwortliche/ Interne/Externe Revision

Zentrales Cockpit

Beispielauswertung eines Notfallvorgangs

Highlights • Vordefiniertes Regelwerk • Alarmierung über Ampelsystem • Benachrichtigung bei kritischen Aktivitäten  Während der Verwendung • Notfallabbruch bei Missbrauch • Auswertung aller gängigen SAP-Protokolle • Genehmigung der Protokolle durch Revision

Alert Manager Wertet die gängigen SAP Protokolle aus und bewertet die Protokolleinträge anhand von Risikobewertungsregeln.

Überwachung von kritischen Tabellen! Änderungen von kritischen Tabellen

z.B. Konditionen oder Bankkonten pflegen

Auswertungen

Sammeln der Protokolle

Analyse und Auswertung anhand des Regelwerk

Prüfung von Genehmigung

Zentrales Cockpit

Dokumentation und Genehmigung der Änderungen

Zentrales Cockpit

Beispielübersicht der SAP Protokolle

Êr

Beispiel Download Einfacher Check für Downloads

Highlights • Permanente Überwachung • Löschung von Änderungsbelegen vermeiden • Umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten • Lernfähiger Regel-Editor incl. frei definierbarer Risikolevel

Extension Manager Sie erhalten automatisch Vorschläge zum Rollenbau, die anschließende Realisierung erfolgt ohne manuellen Aufwand.

Lampenfieber vor dem Go-Live? Kennen wir nicht.

Neu erstelltes Berechtigungskonzept

Ungetestet Keine Sicherheiten Nervosität

Zuordnung zu Ref. Benutzer

Auswertung des Deltas

Verfeinerung der Rollen

Deaktivierung der Referenzbenutzer

Fehlende Berechtigungen identifizieren

Sanfter Go-Live

Fallbackszenario

„Ohne“ Fachbereich Keine Auswirkungen auf den Alltag

Berechtigungsprobleme elegant managen!

Benutzer hat ein Berechtigungsproblem

Unkoordiniert Unqualifiziert Hektisch

Meldung über Web

Automatischer Vorschlag

Einbindung von Verantwortlichen

Verantwortlicher entscheidet

Zuordnung der Rolle

Einheitlicher Prozess Einbindung des Antragswesen Kein Medienbruch

Prinzip Referenzbenutzer Übersichtlich und bedienerfreundlich

Berechtigungsprüfung

Referenzbenutzer Neue Berechtigungen

Original Benutzer Alte/ Erweiterte Berechtigungen

AB01

AB01

= Prüfung OK

AB02

AB02

= Prüfung OK

AB08

AB08

= Prüfung OK

?

BKPF_BUK

= Prüfung nicht OK

FB02

= Prüfung nicht OK

ABAWN

= nicht mehr benötigt

Ergebnismonitoring Berechtigungsprüfung

Auswertung eines Referenzbenutzers

Highlights • Automatische Analyse der fehlenden Berechtigungen anhand SAP Statistiken • Auswertung je nach Sicht und Anforderungen • Referenzbenutzer-Konzept für reibungslosen Go-Live • Automatische Lösungsvorschläge für Berechtigungsprobleme • Optimierung des Helpdesk Prozess

Reduction Manager Filtert und bereinigt automatisch vorhandene SAP-Berechtigungen. Ein Cockpit zeigt Optimierungsvorschläge.

Befreien Sie sich von Altlasten!

Bereinigung von Benutzer oder Rollen

Aufwendig und teuer Kein permanenter Prozess

Auswertung aller Traces und Rollen

Anzeige und Entscheidung im Cockpit

Vorlage für den Fachbereich

Entzug von Rollen

Bereinigtes Berechtigungskonzept

Laufender Prozess Einfache Bedienung Kostenreduktion

Bereinigung eines SAP Benutzers

Highlights • Automatische Bereinigung von Rollen und Benutzern • Entscheidungscockpit im Web • Zuständigkeiten im Fachbereich für die jeweiligen Mitarbeiter • Integrierter Regelmanager

Recertfication Manager Wiederkehrende Entscheidungen werden systemübergreifend in einem Cockpit überwacht und analysiert.

Benutzer und Rollen rezertifizieren. Periodische Überprüfung von Benutzern/ Rollen

Zentrales Cockpit

Validierungsphase

Aktion im System

Rezertifizierung von Rollen und Benutzer

Hoher manueller Aufwand

Durch Fachbereich

Bereinigung

Revision nach jährlicher Prüfung

Rollen, Benutzer, Zuordnungen

Zentrale Pflege

SAP Workflow

Revisionssicher

Teure Lizenzen ohne Nutzung

Highlights • Rezertifizierungs-Prozesse für Benutzer, Rollen und Zuordnungen im SAP • Standard SAP Workflow • Zentrales Entscheidungs-Cockpit • Definition eigener Entscheidungsobjekte im Handumdrehen, ohne Programmierung • Template für E-Mail Benachrichtigung

AD Connector Stellt die Verbindung vom MS-AD an den SIVIS Identity Manger mit dem gewohnten SIVIS-Komfort her.

Vereinen Sie die zwei Welten. Benutzer und Rollen in der AD

Separat gepflegt Nicht harmonisiert Andere Abteilung

Per LDAP

Anbindung an SIVIS

Integration von AD Benutzer, Rollen und Zuordnungen Bi-Direktional

Autom. Prozesse

AD Connector

Ein und Austrittsprozesse Integration in Arbeitsplätze Harmonisierung der Stammdaten

AD Connector

Berechtigungen zusammenführen

Identität in SIVIS

Sonstige Berechtigungen

SAP Systeme

Gruppenberechtigungen und Stammdaten

AD Systeme

Highlights • Verwaltung der Benutzer und Berechtigungsgruppen • Setzen von Benutzerparametern • Mitarbeiterein- und Austrittsprozesse • SIVIS als Datenquelle oder Verteiler

BI Connector Funktionen, Pakete, Merkmale und Analyseberechtigungen immer im Überblick.

BI Connector

Berechtigungen zusammenführen

Identity Manager

Sonstige Berechtigungen

Weitere SAP Systeme

Analyseberechtigungen

BI Systeme

Highlights • Verwaltung Analyseberechtigung • Verbesserte Alternative zu RSECADMIN • Einfache Abgrenzung der Organisation • Überführung der Merkmale in Funktionen • Automatischer Import der Wertehilfe per RFC

HR Connector Stellt die Verbindung vom HR-System an den SIVIS Identity Manger mit dem gewohnten SIVIS-Komfort her.

HR Maßnahmen live umsetzen Infotypen

Maßnahmen im HR

Anbindung an SIVIS

Autark und losgelöst

Reaktion auf HR Maßnahmen

Autom. Prozesse

HR Connector

Ein- und Austrittsprozesse

Keine Automatismen

Verbindung mit Planstellen

Zeitverzögert

Harmonisierung der Stammdaten

HR Connector Prozessautomatisierung

Identity Manager

Reaktion auf Maßnahmen

Zuteilung von Berechtigungen

SAP ERP, Portal, CRM etc.

Abgleich der Stammdaten und Planstellen SAP HR Org. Management

Highlights • Auslesen von Informationen aus dem HR Org. Management • Reagieren auf Maßnahmen im HR • Harmonisierung der Benutzerstammdaten • Automatisierung von Benutzerprozessen

UME Connector Zentrale Verwaltung von SAP-Portal-Berechtigungen (UME Rollen) über den SIVIS Identity Manager.

UME Connector

Berechtigungen zusammenführen

Identity Manager

Sonstige Berechtigungen

Weitere SAP Systeme

Portalgruppen

SAP Portal oder CRM Systeme

Highlights • Übernahme von Rollen und Gruppen • Verwaltung von Benutzern und Rollenzuordnung • Anbindung von mehreren Portalen möglich

HANA Connector Stellt die Verbindung von SAP HANA an den SIVIS Identity Manger mit dem gewohnten SIVIS-Komfort her.

HANA Connector

Berechtigungen zusammenführen

Identität in SIVIS

Sonstige Berechtigungen

SAP Systeme

HANA Studio Berechtigungen

HANA Systeme

Highlights • Übernahme von HANA Rollen in SIVIS • Verwaltung von Benutzern und Zuordnungen • Anbindung mehrerer HANA Systeme möglich

Haben Sie noch Fragen?

BDS Systemberatung GmbH - Bahnhofstrasse 40, D-21629 Neu Wulmstorf - +49 40 700 13 5 -0

SIVIS GmbH ∙ Thujaweg 1 ∙ D-76149 Karlsruhe ∙ +49 721 665 93 00 ∙ [email protected] ∙ www.sivis.com