01 Halaman Sampul Rev.docx

LAPORAN HASIL PENELITIAN

JUDUL PENELITIAN:

PROFIL KOMPETENSI LULUSAN PRODI D3 TEKNIK SIPIL YANG BEKERJA DI INDUSTRI JASA KONSTRUKSI

Oleh: Drs. Agus Santoso, M.Pd. Dr. Ir. Bambang Sugestiyadi, M.T. Ikhwanudin, M.T. Galeh NIPP, M.Pd.

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA 2015 i

LEMBAR PENGESAHAN

ii

KATA PENGANTAR

Puji syukur ke hadirat Yang Maha Kuasa, atas terselesaikannya laporan penelitian dengan judul “Profil Kompetensi Lulusan Prodi D3 Teknik Sipil yang Bekerja dei Industri Jasa Konstruksi” tanpa mengalami hambatan yang berarti. Keberhasilan penelitian ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak, untuk itu kami mengucapkan terimakasih kepada : 1. Bapak Dekan FT UNY yang telah memberikan kesempatan kepada kami untuk mengadakan kegiatan ini. 2. Para stake holder pengguna lulusan D3 Teknik Sipil. 3. Semua pihak yang tak dapat kami sebutkan satu persatu, yang telah membantu kegiatan ini, baik secara langsung maupun tidak langsung. 4. Semoga Allah Yang Kuasa akan membalas kebaikan mereka semua. Kami menyadari bahwa laporan ini masih banyak kekurangannya, oleh karenanya segala kritik dan saran yang bersifat membangun demi kesempurnaan laporan ini sangat kami harapkan.

Yogyakarta, 2 November 2015 Hormat Kami

Tim Peneliti

iii

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan: 1) profil kompetensi lulusan D3 yang diperlukan di industri jasa konstruksi pada kontraktor; 2) profil kompetensi lulusan D3 yang diperlukan di industri jasa konstruksi pada kontraktor konsultan perencana; 3) profil kompetensi lulusan D3 yang diperlukan di industri jasa konstruksi pada konsultan pengawas; 4) relevansi kurikulum D3 Teknik Sipil dalam mendukung pekerjaan di Industri Jasa Konstruksi. Pendekatan penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Penelitian ini dilaksanakan di perusahaan jasa konsultan perencanaan, konsultan pengawas, dan kontraktor yang terdapat di provinsi DIY dan Jakarta. Populasi dan sampel terdiri atas 1) perusahaan konsultan perencana dan pengawas yang terdiri dari PT. Pola Data Consultant, PT. Handasa, PT. Arsigraphi, dan PT. Titimatra Tujutama; 2) perusahaan kontraktor yang terdiri dari PT. Waskita Karya Cabang Yogyakarta, PT. Waskita Karya Cabang Jakarta, PT. WIKA, dan PT. Galuh Mega Kencana. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner. Data dianalisis menggunakan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) profil kompetensi yang harus dimiliki oleh tenaga kerja lulusan D3 Teknik Sipil pada jasa kontruksi kontraktor bangunan adalah menggambar 2D, menggambar 3D, menghitung komponen struktur, menguji mutu bahan konstruksi, menyusun RAB, menyusun dokumen kontrak, dan menggunakan peralatan surveying untuk konstruksi; 2) profil kompetensi yang harus dimiliki oleh tenaga kerja lulusan D3 Teknik Sipil pada jasa kontruksi konsultan perencana adalah menggambar 2D, menggambar 3D, menghitung komponen struktur, menguji mutu bahan konstruksi, menyusun RAB dan menyusun dokumen kontrak; 3) profil kompetensi yang harus dimiliki oleh tenaga kerja lulusan D3 Teknik Sipil pada jasa kontruksi konsultan pengawas adalah menggambar 2D, menggambar 3D, menghitung komponen struktur, menguji mutu bahan konstruksi, menyusun RAB dan menyusun dokumen kontrak; dan 4) profil kompetensi pada kurikulum D3 Teknik Sipil mendukung kompetensi di industri jasa konsultan perencana dan pengawas dengan rincian sebagai berikut: menggambar 2D sebesar 38%, menggambar 3D sebesar 3%, menghitung komponen struktur sebesar 15%, menguji mutu bahan konstruksi sebesar 15%, menyusun RAB sebesar 18%, menyusun dokumen kontrak sebesar 8%. Jasa kontraktor untuk profil kompetensi menggambar 2D sebesar 23%, menggambar 3D sebesar 1%, menghitung komponen struktur sebesar 6%, menguji mutu bahan konstruksi sebesar 18%, menyusun RAB sebesar 17%, menyusun dokumen kontrak sebesar 16%, dan menggunakan peralatan surveying untuk konstruksi sebesar 10%. Kata kunci: profil kompetensi, D3 teknik sipil, industri jasa konstruksi

iv

DAFTAR ISI

Cover ................................................................................................................................ Lembar Pengesahan ....................................................................................................... Kata Pengantar ............................................................................................................... Abstrak ............................................................................................................................ Daftar Isi .......................................................................................................................... Daftar Gambar ................................................................................................................ Daftar Tabel ....................................................................................................................

i ii iii iv v vii viii

BAB I. PENDAHULUAN ............................................................................................... A. Latar Belakang Masalah ...................................................................................... B. Rumusan Masalah ................................................................................................ C. Tujuan Penelitian .................................................................................................. D. Manfaat Penelitian ...............................................................................................

1 1 3 4 4

BAB II. KAJIAN PUSTAKA ......................................................................................... A. Kompetensi ........................................................................................................... B. Profil Kompetensi Lulusan .................................................................................. C. Visi Misi Program Studi D3 Teknik Sipil FT UNY ............................................. 1. Visi Program Studi .......................................................................................... 2. Misi Program Studi ......................................................................................... 3. Pendekatan Pengembangan Profil Kompetensi Lulusan ..............................

5 5 8 10 10 10 10

BAB III. METODE PENELITIAN ............................................................................... A. Pendekatan Penelitian .......................................................................................... B. Tempat dan Waktu Penelitian ............................................................................... C. Populasi dan Sampel Penelitian .......................................................................... D. Teknik Pengumpulan Data ................................................................................... E. Instrumen Penelitian ............................................................................................. F. Analisis Data .........................................................................................................

13 13 13 13 14 14 16

BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................................. A. Hasil Penelitian ..................................................................................................... 1. Konsultan Perencana ....................................................................................... a. Drafter ....................................................................................................... b. Asisten Perencana .................................................................................... 2. Konsultan Pengawas ....................................................................................... a. Estimator ................................................................................................... b. Pengawas Lapangan .................................................................................. 3. Kontraktor ....................................................................................................... a. Admisnistrasi Teknik ...............................................................................

18 18 18 18 20 21 21 23 25 25

v

b. Pengawas Lapangan .................................................................................. c. Pelaksana .................................................................................................. d. Drafter ....................................................................................................... e. Surveyor .................................................................................................... f. Quantity Control ....................................................................................... g. Quantity Surveyor ..................................................................................... B. Pembahasan .......................................................................................................... 1. Konsultan Perencana dan Pengawas .............................................................. 2. Kontraktor .......................................................................................................

27 29 30 32 34 35 37 37 40

BAB V. SIMPULAN ....................................................................................................... A. Simpulan ............................................................................................................... B. Saran .....................................................................................................................

48 48 49

DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................................... LAMPIRAN ....................................................................................................................

50 51

vi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Kerangka Pikir Penelitian ............................................................................... Gambar 2. Column Chart Kategori Deskripsi Kompetensi yang Dibutuhkan Konsultan Perencana untuk Jenis Pekerjaan Drafter ........................................................ Gambar 3. Column Chart Kategori Deskripsi Kompetensi yang Dibutuhkan Konsultan Perencana untuk Jenis Pekerjaan Asisten Perencana....................................... Gambar 4. Column Chart Kategori Deskripsi Kompetensi yang Dibutuhkan Konsultan Pengawas untuk Jenis Pekerjaan Estimator ................................................... Gambar 5. Column Chart Kategori Deskripsi Kompetensi yang Dibutuhkan Konsultan Pengawas untuk Jenis Pekerjaan Pengawas Lapangan ................................... Gambar 6. Column Chart Kategori Deskripsi Kompetensi yang Dibutuhkan Kontraktor untuk Jenis Pekerjaan Administrasi Teknik .................................................... Gambar 7. Column Chart Kategori Deskripsi Kompetensi yang Dibutuhkan Kontraktor untuk Jenis Pekerjaan Pengawas Lapangan .................................................... Gambar 8. Column Chart Kategori Deskripsi Kompetensi yang Dibutuhkan Kontraktor untuk Jenis Pekerjaan Pelaksana ..................................................................... Gambar 9. Column Chart Kategori Deskripsi Kompetensi yang Dibutuhkan Kontraktor untuk Jenis Pekerjaan Drafter ......................................................................... Gambar 10. Chart Kategori Deskripsi Kompetensi yang Dibutuhkan Kontraktor untuk Jenis Pekerjaan Surveyor ............................................................................. Gambar 11. Column Chart Kategori Deskripsi Kompetensi yang Dibutuhkan Kontraktor untuk Jenis Pekerjaan Quantity Control .................................... Gambar 12. Column Chart Kategori Deskripsi Kompetensi yang dibutuhkan Kontraktor untuk Jenis Pekerjaan Quantity Surveyor .................................. Gambar 13. Profil Kompetensi pada Konsultan Perencana dan Pengawas ...................... Gambar 14. Deskripsi Kebutuhan Kompetensi Lulusan D3 Teknik Sipil pada

12 19 21 23 25 27 28 30 32 33 35 37 40 45

Kontraktor .................................................................................................... Gambar 15. Deskripsi Kebutuhan Kompetensi Lulusan D3 Teknik Sipil pada Konsultan Pengawas, Perencana, dan Kontraktor ......................................

vii

47

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Indikator Profil Kompetensi D3 Teknik Sipil .................................................... Tabel 2. Sebaran Skor untuk Jenis Pekerjaan Drafter pada Konsultan Perencana ........... Tabel 3. Sebaran Skor untuk Jenis Pekerjaan Asisten Perencana pada Konsultan Perencana............................................................................................................ Tabel 4. Sebaran Skor untuk Jenis Pekerjaan Estimator pada Konsultan Pengawas ....... Tabel 5. Sebaran Skor untuk Jenis Pekerjaan Pengawas Lapangan pada Konsultan Pengawas ............................................................................................................ Tabel 6. Sebaran Skor untuk Jenis Pekerjaan Administrasi Teknik pada Kontraktor ...... Tabel 7. Sebaran Skor untuk Jenis Pekerjaan Pengawas Lapangan pada Kontraktor ..... Tabel 8. Sebaran Skor untuk Jenis Pekerjaan Pelaksana pada Kontraktor ...................... Tabel 9. Sebaran Skor untuk Jenis Pekerjaan Drafter pada Konsultan Perencana ........... Tabel 10. Sebaran Skor untuk Jenis Pekerjaan Surveyor pada Kontraktor ...................... Tabel 11. Sebaran Skor untuk Jenis Pekerjaan Quantity Control pada Kontraktor ......... Tabel 12. Sebaran Skor untuk Jenis Pekerjaan Quantity Surveyor pada Kontraktor ....... Tabel 13. Deskripsi Kebutuhan Kompetensi Lulusan D3 Teknik Sipil pada Konsultan Perencana dan Pengawas .................................................................................. Tabel 14. Profil Kompetensi pada Kontraktor .................................................................. Tabel 15. Profil Kompetensi pada Konsultan Pengawas, Perencana, dan Kontraktor ....

viii

15 19 21 22 24 26 28 30 31 33 34 36 40 45 46